Zu den Typen von Forschungsfragen

Du schaffst das. Herr Vollkreich deine Abschlussarbeit schreiben. Mein Name ist Christina Sichtmann. Ich bin Professoren, Autoren, Lehrende und Coach für akademische Schreiben. Um mit diesem Podcast gebe ich dir Insider-Tips für deine Bachelor-Master- oder Doktorarbeit. Jagd-Larschaffst du das? Ganz ohne Stress und Schreiblokaden. Und dafür mit jede Menge Spassam schreiben. Vertrau deinen Fähigkeiten. Um von einer Forschungsfrage auf ein Forschungsdesign zu schließen, ist es wichtig, dass du dir darüber im Klaren bist, welchen Typ von Forschungsfrage du verfolgst. In dieser Podcast-Episode erfährst du welche Typen von Forschungsfragen es gibt. Du siehst an einem Beispiel, das Einforschungsthema je nach Forschungsfragenart unterschiedliche Richtungen wahrnehmen kann. Und du lernst, welcher Forschungsfragen-Typ zu welchem Untersuchungstesign führt. Wenn du mehr Tipps von mir erhalten möchtest, dann geh doch mal auf meine Webseite. Ich biete übrigens auch Coaching an zum Beispiel, um deine Forschungsfrage zu spätifizieren oder dir bei deinem Untersuchungsdesign zu helfen. Den Link zu mir Infos findest du in den Schunz. Also schön, dass du heute am Start bist und los geht's. Viel Spaß mit dieser Episode. Ich kann es nicht oft genug sagen. Deine Forschungsfrage ist der TRE und Angelpunkt deiner Bachelormaster oder Doktorarbeit. Die meisten Schreibschwierigkeiten entstehen nämlich daraus, dass die Forschungsfrage nicht präzise genug formuliert ist. Aber gerade diese präzise Formulierung, das Finden der Forschungsfrage ist eine der schwierigsten Aufgaben beim Schreiben deiner Abschlussarbeit. Damit dir das ein bisschen leichter fällt, ist es gut, die Typen von Forschungsfragen zu kennen. In der heutigen Folge gebe ich dir einen Überblick über die Arten von Forschungsfragen. Ich zeige dir an einem Beispiel, dass du ein Forschungsthema je nach Forschungsfragen Typ unterschiedlich angehen kannst. Der Typ deine Forschungsfrage bestimmt übrigens entscheidend die Methode, mit der du eine Forschungsfrage angehst. Vielfach folgt aus der Art der Forschungsfrage bereits die empirische Methode, mit der du eine Forschungsfrage beantworten kannst. Ich unterscheide vier Arten von Forschungsfragen. Explorative Fragen, Descriptive Fragen, Explanatorische Fragen und Evaluieative, das heißt bewertente Fragen. Manchmal findest du in der Literatur zum wissenschaftlichen Arbeiten eine etwas andere Einteilung. Ich finde aber die vier Typen handabbar und auch nachvollziehbar. Ich stelle die vier Typen jetzt genauer vor und um es nachvollziehbarer zu machen, mache ich für jeden Typ ein Beispiel. Das Oberthema meines Beispiels ist die Zufriedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice. Das ist offensichtlich ein Thema, das aufgrund der Corona-Krieße sehr aktuell ist. Und ich denke auch in Zukunft für Unternehmen und Arbeitnehmer sicherlich eine wichtige Frage sein wird. Vielleicht hörst du auch in meine Podcastfolge vom Forschungsthema zur Forschungsfrage rein oder hast du schon gehört? Denn dort bin ich schon darauf eingegangen, wie man aus diesem Thema zu einer Forschungsfrage kommen kann. Heute mache ich das an wenig systematischer und zeige dir, wie du die Typen von Forschungsfragen dazu nutzen kannst, deine Forschungsfrage abzuleiten. Okay, dann schauen wir uns die einzelnen Typen doch einfach mal an. Zunächst einmal explorative Forschungsfragen. Das lateinische Wort "Exploratio" bedeutet "Auskundschaften". Aus dem englischen kennst du bestimmt den Begriff "Explora". Und wenn ich an diesem Begriff denke, dann entsteht bei mir automatisch das Bilder "Frühenein Decke" wie Humboldt oder Kolumbus, die sich aufgemacht haben, die bis dato unbekannte Welt zu entdecken. Bei "Experativen Forschungsfragen" ist noch sehr wenig oder gar nichts über den Forschungsgegenstand bekannt. Man will also wirklich was Auskundschaften. Der Forschende hat noch überhaupt keine Annahmen über den Untersuchungsgegenstand oder er möchte sichergehen, dass er nichts wesentliches zu Untersuchungsgegenstand übersehen hat. Es geht darum, einen unvereingenommenen Blick auf den Untersuchungsgegenstand zu werfen und ihn zu strukturieren. Experatorische Forschungsfragen beginnen in der Regel mit den Fragewörtern "Was oder wie". Wenn wir nun unser Oberthema zur Friedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice betrachten, dann bezieht sich eine explorative Fragestellung darauf, das Thema zu strukturieren. In seiner Breite zu erfassen. Beispielsweise könnte ein exploratives zielte Arbeit darin bestehen, erst einmal alle Faktoren zu erheben, welche die zufriedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice potenziell beeinflussen können. Dabei geht es darum, das komplette Spektrum aufzuzeigen an Faktoren. Das heißt, die Arbeit will die Breite der potenziellen Einflussfaktoren der zufriedenheit aufzeigen. Die Forschungsfrage könnte also lauten, was bei Einfluss die zufriedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice oder welche Faktoren beeinflussen die zufriedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice. Du siehst, dass daraus auch bereits eine Untersuchungsmetode folgt. Denn explorative Studien sind meist qualitativ angelegt. Beispielsweise eignen sich für unser Beispiel tiefen Interviews mit Arbeitnehmern oder man könnte eine Gruppendiskussion durchführen. Solche Interviews sind relativ unstrukturiert und erlauben, dass du dich flexible an die Situation anpassen kannst. Eine andere Möglichkeit, das Thema explorative anzugehen wäre zu fragen, welche Auswirkungen hat Homeoffice auf die zufriedenheit von Arbeitnehmern. Du siehst, auch diese Frage ist relativ breitgestellt. Auch hier geht es wieder darum, das ganze Spektrum an Auswirkungen anzuschauen. Mit Auswirkungen kann alles mögliche gemeint sein und du siehst, auch hier ist die Methode bereits eingeschränkt. Interviews oder Fokusgruppendiskussionen, vielleicht auch eine Beobachtung, während für die Beantwortung dieser Forschungsfrage die erste Wahl. Wenn wir das Thema zufriedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice deskriptiv angehen, dann geht es um eine Beschreibung der zufriedenheit. Typische Forschungsfragen beziehen sich auf die Wehe fragen, wer, was, wie, wo, wann. Man will eine präzise Beschreibung der Situation haben. In unserem Beispiel könnte beispielsweise quantitativ erhoben werden, wie zufrieden Arbeitnehmern im Homeoffice sind. Das hat etwa das Frauenhoferinstitut in einer aktuellen Studie gemacht. Die zeigt, dass die zufriedenheit im Homeoffice im Zeitablauf der Corona-Krise gestiegen ist. Das ist eine Beschreibung des Zustands. Deskriptivestudien können sowohl qualitativ als auch quantitativ sein. Qualitativestudien sind allerdings nicht generalisierbar, sondern Einzelfälle. Man könnte sich beispielsweise einzelne Fälle von Arbeitnehmern anschauen und deren Homeoffice-Situation beschreiben. Man kann aber auch, wie im Fall der Frauenhoferstudie, eine Quantitativ und damit repräsentativ Beschreibung der Situation machen. Das Frauenhoferinstitut verwendet einen stannertisierten Fragebogen, um sie zufriedenheit der Arbeitnehmer zu erheben. Sie ziehen eine Stichprobe und können daraus auf die gesamte deutsche Bevölkerung schließen. Ex-planatorische Fragen zielen darauf, ab einen Zusammenhang zu erklären, meist Ursache Wirkungszusammenhänge. Wir haben in der Regel eine Wirkung, in diesem Fall die zufriedenheit und untersuchen, welche Ursachen zu dieser Wirkung führen. Kennzeichnende Weh-Fragen für Ex-planatorische Fragen sind also warum oder wie. Ex-planatorische Fragen sind in der Regel mit Hypothesen verknüpft. Hypothesen sind Annahmen bzw. Vermutungen über einen Zusammenhang auf der Basis von theoretischen Überlegungen. Du siehst hier also den Unterschied von Ex-planatorischen und exploratorischen Fragen. Bei exploratorischen Fragen haben wir noch keine Vermutung über den Untersuchungsgegenstand keine Annahmen. Bei exploratorischen Fragen haben wir bereits eine Ahnung darüber, wie und warum ein Zusammenhang zwischen verschiedenen Variablen vorhanden sein könnte. In unserem Beispiel könnten wir etwa untersuchen, ob ausgewählte Faktoren zu mehr zu Friedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice führen. Etwa, die Größe der Wohnung oder die technische Ausstattung oder regelmäßige Online-Metings mit Kollegen. Diese Einflussfaktoren habe ich mir übrigens nicht ausgedacht, sondern sie sind auf der Grundlage bestehender Literatur abgeleitet. Hypothesen müssen immer theoretisch begründet werden, also mit Literatur belegt sein. Bevor du eine Hypothese hinschreibst, leitest du sie erst einmal ab. Du schreibst also darüber, warum eine Variable, eine Wirkung in einer anderen Variable verursacht. Du bringst Argumente, warum das so ist. Im Beispiel könnte man etwa folgende Hypothesen formulieren. Die Größe der Wohnung hat einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice. Oder die technische Ausstattung hat einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice. Oder regelmäßige Online-Metings mit Kollegen haben einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice. Methodisch zieht eine explanatorische Fragestellung in der Regel eine quantitative Untersuchung nach sich. Das heißt, in der Regel geht sie mit einer standardisierten Befragung einher, die mit Hilfe statistischer Verfahren ausgewertet wird etwa einem T-Test, einer Varianzanalyse, eine Regressionsanalyse oder einem linearen Strukturgleichungsmodell. Schließlich bleiben noch evaluative, also bewertende Fragen. Dabei geht es in erster Linie darum herauszufinden, wie gut etwas funktioniert. Im Unterschied zu explanatorischen Fragestellungen geht es also nicht nur um das Ob, sondern es geht auch um die Stärke. Es geht um was, warum, im Sinne von zu welchem Ausmaß. Wenn du eine bewertende Fragestellung hast, dann entwickelt es beispielsweise Kriterien zur Bewertung des Untersuchungsgegenstandes. Du fragst, wie kann etwas bewertet werden, warum ist etwas zu kritisieren? In unserem Beispiel könnte man etwa verschiedene Einflussfaktoren der Zufriedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice miteinander vergleichen. Was wird stärker auf die Zufriedenheit? Die technische Ausstattung oder die regelmäßigen Online-Mitings mit Kollegen. Auch in diesem Fall würde man Hypotesen ableiten, aber in dem Sinne, dass man die einzelnen Faktoren miteinander vergleicht. Also etwa regelmäßige Online-Mitings mit Kollegen haben einen stärkeren positiven Einfluss auf die Zufriedenheit von Arbeitnehmern im Homeoffice als die technische Ausstattung. Eine andere bewertende Fragestellung im genannten Beispiel wäre aber auch, dass man überprüft, ob eine bestimmte Ausgestaltung des Homeoffice tatsächlich zu Zufriedenheit von Arbeitnehmern führt. Eine bewertende Fragestellung ist methodisch relativ offen. Das erste Beispiel der Vergleich verschiedener Maßnahmen führt wahrscheinlich zu einer standardisierten Befragung und Auswertung mittelsstatistischer Verfahren um zu überprüfen, was stärker wirkt. Im zweiten Beispiel sind verschiedene Herrengänzweisen denkbar. Man könnte Arbeitnehmer in tiefen Interviews befragen, Fokusgruppen, Diskussionen durchführen oder sogar konzeptionell, also ohne empirische Untersuchung, auf der Grundlage theoretischer Überlegungen bewerten, welche Homeoffice-Lösungen die Zufriedenheit von Arbeitnehmern am stärksten beeinflusst. So, jetzt kennst du also die verschiedenen Arten von Forschungsfragen und hast eine Idee davon, welche Untersuchungstehens damit verknüpft sind. Willst du noch mehr Tipps für deine Abschlussarbeit, dann schau doch auf meiner Website und auf meiner Facebook-Seite vorbei. Ich freue mich übrigens auch über Hinweise, Programmideen und Fragen jeder Art und greife Impulse für diesen Podcast auf. Wenn dir also eine Frage unter den Nägeln brennt, dann melde dich doch einfach bei mir. Ich freue mich riesig, dass ich dich bei deiner Abschlussarbeit unterstützen darf. Und jetzt annenschreiben. Du schaff das. Tschüss, Papa und Adele. [Musik] [Musik]