Vincent Heilmann (Heracles Almelo): Der Spielerentwickler auf Nagelsmanns Spuren

Wir haben im Ball besitzt, mit der 3-Kette abgekippt mit dem Asimettroschen links verteidiger und im breitziehen linken Zähner. Das alles bla bla bla, ist das doch! Die Trainer in der Bundesliga. Sie nicht die Mülleimer von allen Menschen hier. From Coach to Coach, der Fußballtrainer Podcast. Mark vom Bombel, Nico Kovac und Florian Kofelt. So hießen eins seine Cheftrainer. Heute steht der einzige Kotreiner des Valfelwohlsburg selbst in der Verantwortung. Mit 29 Jahren ist Vincent Heimann, der jüngste Trainer der niederländischen Eridee. Denn seit März steht er bei Herragles Almelow in Amt und Würden. Er hat eine große Aufgabe vor sich, für die er nur 170 km südlich ausgebildet wurde. Denn Vincent Heimann ist ein Kind des PSW-Eintofen. Zuerst als Jugendspieler, später 8 Jahre als Jugendtrainer. Von der Uhr 8 bis zur 19. Vincent hat trotz seines jungen Alters so viel erlebt. Unsere Treine sind heute auf seine Trainerprägungen. Durch die einzigartige PSW-Akademie. Die wie kaum eine andere auf die individuelle Spielerentwicklung im 4-3-3-Setz. Dabei ein klaren 6-Zempunkte-Blahn zur Entwicklung von Trainern verfolgt. Ich möchte wissen, wie in den niederländischen gearbeitet wird. Wie Trainer in Deutschland nach Berlin geprägt werden. Was Vincent Heimann von seinen Cheftrainer beim Valfelwohlsburg mitgenommen hat. Jetzt genug gelabert. Jetzt Jetzt wird gefachssympel. Damit sage ich herzlich willkommen bei From Coach to Coach. Vincent Heimann. Ich liebe dann gute Einladung. Schätzig sehr. Vor allem, ich würde mich umheben zu sein heute. Und er wie gesagt, los geht's. Vincent, sag mal, was muss man denn alles richtig machen, das man mit 29 und Trainer in der höchsten niederländischen Fußballliga ist? Greimal Kreuzmann, das lasst damals anfangen. Oh je. Das empfehlt man aber keine. Ein sehr schwierig. Wenn man das vor 11 Jahren gefragt hat, ob ich jetzt hier mit neuen Zonen sehr momentan Cheftrainer Position habe wieder. Ich habe wieder gesagt, seit ich besoffen. Man muss auch mal ein kleines Bluck haben, die richtige Leuten kennen. In sehr viel Arbeiten. Das ist wirklich das alle, die ich glaube, die selbst am Ende. Wir werden da von näher drauf eingehen. Wenn wir über deine einzelnen Station und Prägungen und Video quasi jetzt in Übergang vom Jugendbereich zum Profi-Bereich gemeistert hast in den ersten Monaten was seine Learnings waren, vorher lernen wir dir noch ein bisschen in der Kategorie "Trainer Steckprief kennen". Und daher würde ich gerne zuerst wissen von dir, bist du eher ruhig auf der Bank sitzen oder dauerhaft am Coachen? Dauerhaft am Coachen. Im Training lieber 11 gegen 11 oder in Kleinspielformen trainieren. Kleinspielformen. Was ist denn deine Lieblingsübung? Drei gegen zwei gegen drei. Deine Spiele, die mit drei Worten beschrieben? Energie. Passion. Zielstrebung. Okay. Dann wird mich mal interessieren. Dafür bist du natürlich es predesiniert. Wer ist denn aus deiner Sicht der größte, niederländische Trainer aller Zeiten? Das ist eine frei, sehr einfaches, sehr junger. Ja, ein Kräuf. Aber auch schon viel im Podcast in anderen Folgen drüber gesprochen unter anderem mit Dynamo-Trästen Coach Toma Stamm. Der sagt, er selbst ist sehr geprägt worden, von Johan Kräuf und seiner Idee des Fußballs. Ja, und dann hier der niche Fußball. Komm, bleibt ja auch. Von Johan Kräuf. Jetzt kommt eine schlechte Überleitung zu deinem Steckenfährt. Was ist denn dein Steckenfährt? Boah! Ein so guter Frage. Ich glaube, wenn man einen Sforder rausnimmt, ein ganz klare Struktur. Ganz klare Struktur. Ist das schon immer so oder hat sich das entwickelt? Nein, das war eigentlich immer so. Sie bin ich auch aus Typ, und das hat mir auch reingebracht, wie ich angefangen habe, bin ich strenger. Und für mich gibt immer so ein Struktur, es ist der Anfang, um sagt mal am Ende Freiheit zu bekommen. Und das ist ein bisschen niedrämlich, jeder Freiheit zu haben. Das mögen wir hier alle. Wir wollen auch alles sagen, was wir denken. Aber das auch im Spiel, man samt heisst es Spaß finde ich. Da war es Spiele, das. Da fangt alles an beim Struktur. Ja, es ist ganz interessant, weil ich gerade so ein bisschen die Parallel auch ziel vor kurzem hier ein Handball-Bundesliga-Trainer im Podcast zu Gast gab, der über die Top-Adleten gesprochen hat. Die machen oft dieselben Dinge, weil die sich in dieser Strukturen, diesem Automatismus erst die Möglichkeit für Kreativität holen, weil sie eine gewisse Struktur brauchen. Immer in der selben Aktion, aber um in der selben Aktion dann der beste Entscheidarmende zu sein. Das ist halt spannende Parallele, wer dann auch nicht reingehört hat. Podcast und Bischerkaufmann. Auf jeden Fall machen. Jetzt kommen wir mal zu einer Frage. Bis dann, ja, Deep Talk. Was stört dich denn am Trainerberuf? Was stört mich am meisten am Trainerberuf ist, dass es eigentlich nie fertig ist. NIE fertig, was meinst du damit? Der Job gibt immer weiter. Ich bin mich in der Schule, war ich, ich hatte mein, ja, als das im Volunt der Fee Rio, das ist eine jährische Stufe, wollte. Wenn man etwas lernst, dann weiß ich, wenn ich es schaffe, da bin ich auch fähre, dann geht es zum nächsten Stufe. Aber hier im Fuschballgeschäft ist es nie fertig. So, wenn du heute wieder gemacht hast, das fang morgen wieder neu an. Und klar, da gibt es ein Prozess. Aber das Prozess geht ab und auf. Und meinst du auch wirklich mit Freu, wenn man sagt, okay, wenn das das Mittel ist, dann schafft es das. Ich bin noch jung, ich hab nach all der Zeiten, das vielleicht mal zu entdecken und dann vielleicht mal zu entwickeln. Aber, weil ich mag es, wenn etwas fertig ist. Und es gibt es in diesem Bereich. Schwierig. Also, fällt es dir auch schwer, mal ein Laptop zuzuklappen, oder? Ja, ja, muss ich schon sagen. Und mit meinem Familien zu Hause, mit meiner Frau manchmal sagen, wenn ich jetzt reizmal, ich frau mal, klar, mich so aufmerksamkeit. Spert den Laptop dann ein. Aber das gibt es, es gibt immer etwas zu tun. Und das ist gleichzeitig auch supergein. Also, stelle mich falsch. Aber es ist nie fertig und die Mischung da drin finden, das ist der große Herausforderung. Die Königste ist ziplen. Dann würde mich mal interessieren, wer ist denn die Person, die dich als Trainer am stärksten geprägt hat? Und das war Diego Simium. Warum? Ich kenne der Mann gar nicht, leider nicht. Aber ich bin ich spieleanschauer. Ich schau immer so auf Energie im Spiele vom Mannschaften, aber auch vom Trainer. Vielleicht, manchmal, das sage ich, das bekloppt es. Aber ich muss ja wieder Energie, dass er da reinbringt. Jetzt schon 14 Jahre lang beim. Er sagt, man, der dritzte Topfverein im Spanien. Ja, ich habe schon einen Respekt dafür. Ja, definitiv. 14 Jahre muss man sich auch mal vorstellen. Also, wir haben in Deutschland reden wir über Frank Schmidt bei Heidenheim. Der glaub ich, 16, 17 Jahre alt. Das war ein Sinn, was er macht. Aber bei so einem Topverein mit dieser ständigen Dreifachbelastung ist halt auch noch mal. Ich will das jetzt auch schwer vergleichen. So, weil Frank Schmidt hat da auch eine Herkulessaufgabe in Heidenheim auch gemeistert, zum Aufstieg geführt, zum Fall, zum Klassenhalt mehrfach. Jetzt da nicht geklappt, aber die Energie aufzubringen und vor allem sich immer wieder ein bisschen neu zu erfinden, weil eine Gruppe ja auch immer wieder neue Impulse braucht. Ja, das ist schon auch nicht das einfachste als Trainer, wenn du so lange am selben Standort erfolgreich sein willst. Ja, aber die haben auf jeden Fall eine große Stärke und da ist ja wirklich mal interessiert. Was ist denn aus deiner Sicht deine größte Stärke? Ich glaube, meine Großstärke sind klar gegeben. Auf von Unerlichkeit. Es sind so drei Würden, wie ich sage, wieder das. Gibt es leider nie so oft mehr, wenn man auf dem Unerlich bist? Ich glaube schon, als Mensch, ich bin das sehr wichtig. Also ich rede jetzt gar nicht über Inhalte, nur wie ganz Mensch bin. Und weil ich da auch am Anfang das wichtigste Tiene, weil wir arbeiten, wie Menschen gemeinsam. Und wenn da erst mal beziehen, gemeinsam ist, wenn man auch von Unerlichkeit in eine Rede kann und klar auch ist, dann gibt es noch ein Struktur, ob um dem Stuttor kann man über Inhalte reden. Das hast du gesagt, wird immer weniger, so diese Ehrlichkeit im Profifußball, worum hast du es fest oder auch im Welchenbereich? So in Punkt-O mit Spielern umgang oder eher mit. mit so einem Management und in den Clubs? Ich glaube, zum Glück leider selbst und nicht so oft erlebt. Aber ich habe natürlich auch Spiele gewesen, wobei selbst, wie es in der Kabine ist. Und wie denke manchmal, um nicht die Ehrlichkeit zu sagen, dass wir die Spieler oder Trainer oder Menschen, dass wir die andere Hälfte, aber der Klarheit gebe und Ehrlich sein, ist manchmal hart. Aber dann kannst du auch weiterkommen. Du kannst auch mal einen Gespräch führen. Wenn du spürst, einen Fragen, die sie geschäft, wenn es nicht offen ehrlich ist. Und da bin ich richtig der Meinung im Fußball, kommt an den Bestages, alles raus. Und die Bindermannung leider passiert das immer noch heute. Es ist auch was Timo Schulz vom Vorfall für los nach Brück gesagt hat, was er auch von einem seiner Trainer mitgenommen hat, dass diese ganz klare Ehrlichkeit, gepadet mit einer Herzlichkeit, dass das ja nicht gegen die Person selbst geht, sondern einfach auch dafür da ist, damit der Spieler weiß, woran er ist. Und auch besser werden kann und ihm nicht irgendwas vorgegaugelt wird. Und am Ende verlierst du ja auch irgendwie da in einem Klaubwürdigkeit als Trainer, weil du dein Spieler nie sagen kannst, genau deswegen spielst du nicht. Manchmal sehe ich es ja auch auf Runde. Da habe ich auch große Respekt vorgebt hier in Deutschland, zweitliger Trainer vom Erinner. der hat zum Beispiel auch schon mal gesagt, ja, ich muss jetzt auch meinem etamiesigen Achter auch sagen, mein Bauchgefühl über Nacht hat gesagt, ich brauche einen anderen Spielertyp, deshalb sitzt so auf der Bank und es ist ja mir das hat jetzt gar nichts mit deiner Trainingsbruche zu tun und so. Das klingt jetzt komisch, aber es ist einfach eine Bauchgefühlentscheidung und du kannst sie verstehen, kannst sie nicht verstehen. Aber ja, diese Erdigkeit ist da auf jeden Fall ein Thema. Dann will ich mal noch interessieren, was ist denn deine größte Baustelle als Trainer noch? Klar, meine große Baustelle ist, weil ich habe noch sehr jung bin und sehr geringe Erfahrung hat mit Media, also mit Sitzung und Pressekonferenz. Ich würde nie sagen, dass es ein Baustelle ist, weil ich glaube, ich komme schon, ich spiele schon drei Sprache, oder es ist auch im Ortenen, aber es ist auch der Erfahrung. Du weißt nie, amindest auch, wie geht es und in der Presse, weil ich schon vom Typ aus auch sehr energievoll bin und ich habe auch kein Blatt von uns, muss man eigentlich auch sagen und da bin ich der Meinung, wie wichtig ist das? Wie wird das Organisierung klaren, so in die kommende Jahre, wenn es vielleicht mal in der Jahr schief läuft? Und es gibt man nicht so gut. Da bin ich selbst, ich bin das sehr selbstbewusst davon, ich möchte versuchen, Leute dabei zu finden, damit da ja Unterstützung helfen können, eigentlich auch und das ich auch mal lernen kann, weil ja, wie gesagt, ich bin noch sehr jung, ich habe noch sehr viel Zeit, und sehr viel zu lernen. Aber wenn ich sage, der Baustelle ist vielleicht das falsch ist, aber einen Entwicklungpunkt definitiv. Dann will ich mich mal interessieren, was war denn beslagen deinen größter Fehler in der Trainerlaufbahn? Mein größtes Fehler. Mein große Fehler war, dass ich eigentlich beim Eurper gegangen bin, zum Trug zum PSV19. Warum? Ja, das hat eine Klammigkeit, ich habe mir Privatsache zu tun, das war sehr begeistert, um mein Fußballler zu wollen. Am Ende des Tages war ich, bin ich mir nicht sehr, jetzt kann ich schon sagen, okay, das war der richtige Schritt, weil ich habe jetzt noch Fußballler geholzt und alles war, so wie es gelaufen war. Aber es war auch innerhalb der Saison, und da würde ich eigentlich einen Schein treffe, wenn ich das in Zukunft mache kann, wenn du irgendwo reingespringt, als es in Sommerpause oder Winterpause nicht innerhalb. Und du bist dann quasi nach Nia-Landert zurück, weil es dann für dich schneller ging, quasi in Fußballererein zu kommen oder wie kann ich verstehen? Ja, das war so ein Grund auch bei uns im Verband, das ist schon richtig geil hier im Holland, die werden jedes Jahr endresen, die reguliert. So, früher musste man zwei ja Cheftreten sein, da war es zwei ja Kodrehen oder dann ein ja Kodrehen und drei ja Cheftreten, weil jedes Jahr mal so her und finde, was wir jetzt wieder brauchen. Aber das ist wirklich anders, mach in Zukunft, um nicht mehr innerhalb ist es so zu wechseln. Ja, verstehe, du warst damals Kodrehner unter Florian Kofeld bei KS-Oben. Ja, stimmt. Gut. Ja, da kommen wir auf jeden Fall später noch mal drauf zurück. Ich habe es ja auch schon angetiset unter welchen Cheftretern du auch gearbeitet als bei dem VfW-Wolstburg, jetzt hast du bei Eubmer gesprochen. Um die Kategorie "Trainer Steckbrief abzuschließen" wird mich noch interessieren, was ist denn dein größter Wunsch? Mein größter Wunsch ist so mal in der Bundesliga arbeit zu dürfen als Cheftretern. Das ist damals schon in der Zeit als Kodrehner, so diese Vorfreude geweckt oder als du auch dann wieder quasi aus der Bundesliga weg bist, hast du dann schon gemerkt, okay, was die Bundesliga alles ausmacht und was für ein Reiz da gibt oder? Ja, beides. Ich habe ein deutsche Papa, so dem ich verhrende, ist der deutsche Kautur, so reingebracht früher zu Hause. Ich bin wenig damals mit 24 beim Wunsch, wo ich angefangen war als Kodrehner. Wir haben ja das ja dann Champions League gespielt, ja, to me, er ist gleich, aber das war der Hammer. Das war ein Traum, ja, ich war mit 18-Wagen auf Spiele und sechs Jahre später, das ich dem war als Kodrehner in der Champions League, mit Topspiele, die mir wirklich alle auf jährigen superunterstutzaberkennung, kann man nicht sagen, und auch der Verein, wie die Rieserspaktung vorreihen. Das war ein Traum und auch wenn ich dann zwei Jahre später der Verein wieder verlassen hätte, wo habe ich schon jetzt auch der Bundesliga, der Dessstimmung, der Facilität, der Topspieler, der Kultures, der richtig über Business. Das vermisst man schon. Das ist schon sehr groß und gerade auch so diese Passion, du hast ja gesagt, wenn deine Spiele Idee auch mit drei Worten beschreiben würde, dann gehört Passion auf jeden Fall auch dazu und dies ja. In Deutschland sehr gegeben, aber wir sind ja auch heute darüber da, über die Nierlande zu sprechen, weil da weiß ich herzlich wenig außer über die Aiex-Achidemie, über 4-3-3-Bregungen, über PSW. Hab ich auch es in der Vorbereitung auf diese Folge mehr gelernt, was die Akademie, was die Ausbildungsschwerpunkte angeht und was halt spannend findet, dass es so ein großer Fokus auf Individualisierung, auf individuelle Förderung von Spielern liegt, weil das etwas ist, was wir, was in Deutschland kritisiert wurde, dass wir immer nur Mannschaftszacktig oder Großgruppentaktig trainiert haben hier, gerade schon mit Jugendspielern, weil wir uns die ganzen Rondos von Goa, die Ola auf YouTube angeguckt haben und kopiert haben ins Dejugend, Training und und und. Vorher wird mich aber mal interessieren, lass uns mal noch mal in deine aktuelle Aufgabe reingehen, jetzt zum Zeitpunkt der Aufnahme, diese Saison gerade vorbei, in der R&C. Wie hast du denn deine ersten Monate im Profifußball jetzt erlebt bei Herrker Les Almello, was war so doch deine größte Challenge? Es war ein Rieserausfordon, es war mir deutelig im Januar, hab ich schon mit meiner PSV geschaut, ich sag okay, ich möchte gerne neue Schredz machen, ich möchte gerne im Profifußball einsteigen. Ich hatte noch keinen Freien auf das Moment, aber ich bin der Meinung, wenn man das spürt, wenn man neue Schredz machen will, muss man auch ehrlich kommunizieren mitzvereinen und da ist PSVR, ist mein zweiter Zuhause, ich hab da mehr das 20 Jahre gelebt als Spieler und als Trainer und wir haben da super gesprählen geführt und ja, hab mein Saison eigentlich ein bisschen Ende wollte ich ein Leben machen und da kam der Anrufe aus Herrker Les Almello um da reingeschwingen, mit vorengesprochen, ja das war eine riesige Herausforderung, also sehr viel Spieler auf Leier, ich stelle, ich stand da auf dem Platz, wo man normalerweise nicht steht, der Kader war eigentlich nicht zusammen geschält für Abschließkampf, viele Trainerwechsel, Sportdirektorwechsel in der Vereinviel wechselt, das war auf alle Bereiche, eine riesige Herausforderung und ich glaube, das passt dann auch am besten bei mir und das ist ein Anzug gehen, das hab ich früh gemacht, wenn ich nur Spieler baum, ja, so ein Train anzufangen, das hab ich damals gemacht, wenn ich gleich in 20 war und bei Wollsburg in der Anzufangen, als Code Trainer, aber das ein Ausfudding war, definitiv, so in alle Bereiche. Wie viel Jugend Trainer warst du denn noch in diesem Profit-Team oder hast du dich komplett verändert? Nein, ich habe mir als Mensch und Trainer gar nicht verändert, so ich muss ehrlich sagen, wie ich als Jugend Trainer war, ich glaube, das kann man auch machen als Chef-Trainer im Profit-Fußball, weil es geht am Ende, wie gesagt, die Arbeit mit Menschen und klar, der Gespräche, die man führt, ist anders mit einem erwachster Mann von drei Kindern, damit ein junger Bängermann von 17, aber die Abmietwohnen, was ich Spiele vielleicht hat, ist genauso, der eigentlich Spiele will gerne das so Profit-Fußball kommen und dann ich Spiele will vielleicht mal einen neue Schritt machen, um in Top 5 Liga zu spielen oder andere Spiele will gerne mit einem BMW fahren. An solche Gespräche führt man am Anfang mit Spiele, weil man wo geht es eigentlich hin, wo es ist Schiefgegangen, wo kann man Arbeit, wo wir gemeinsam hin, was kann ich für Dichtung aber was kannst du auch für mich tun? Es ist geben und nehmen und das sind andere Gespräche in der Jugend. So Änderung nein, gleiche Typ gewesen. Dann lassen es mal ein bisschen, bevor wir bei MLO weiter reingehen, über deine Prägung sprechen, ja, ich habe ja schon angeht, das PSW. Du hast in dem Advans-Football-Podcast da auch mal vorgestellt, wie ihr gearbeitet habt in der Jugend in der Akademie dort. Und was ich halt spannend fand, zum Beispiel, ist diese Training-Struktur und im Fokus auf Individualisierung. Es erzählt, dass ihr da in der Akademie Montags und Dienstags vollen Fokus auf Individualisierung und Training gelegt habt und Donnerstag und Freitag auf die Gegner-Vorbereitung. Und so dein Kredo ist damals laut Aussage, wie es eine, da die eigenen Waffen unserer Spieler mit den Schwächen des Gegners kombinieren. Also die eigenen Stärken der Spieler im Matchplan so matchen mit den Schwächen des Gegners, dass daraus am Ende ein funktionierendes Gebild ist. Ist diese Training-Struktur, hast du die auch bei Almeloso übernommen und wie viel Individualisierung ist da im Profit-Training auch vorhanden? Ich glaube, das ist sehr wichtig, ich habe das leider bei Marbleu und nicht gemacht und könnte, weil wir zu viel beschäftige waren im Spiel. Das war zu viel Änderung gewesen in das Jahr. Also, da muss man auch anschauen, wie viel Änderung kann man, ja kann man auch ja händlen in so einem Jahr. Wenn da vier unterschiedliche Trainer kommen und du kommst, will mir eine ganz ganz ganz neue Gedank und Idee und die Spieldark der Kopf ist richtig voll, da machst auch keinen Sinn, aber die Struktur, das ich schon, ich habe das gemeinsam mit den Wicken bei PSV, ich sage jetzt, das ist eine ganze Jugend-Agnieder, auch mit der Laura-Spiele, aber auch was Training, so ich bin dann große Teil davon gewesen und ich glaube am Ende macht das richtig Spaß für die Spiele, weil Die Spieler im Holland sind noch mal anders aus dem Deutschland. Also in Deutschland gibt es manchmal über manche Aufdruck, über Gruppekultur und gemeinsam. Ich kann jetzt schon sagen, der gibt es hier einfach nicht. Leider nichts. Das dauert nur Waffen von die Jungs hier im Holland. Wie meint du das? Also ist der Fokus auf einen selbster, sehr großart Spieler, oder? Dominik Defentief. Das ist alle für sich. Alle für sich. Und das fang ich schon an den U13 bis zum Rino 19. Alle Jungs sind hier für sich. Und ich spreche das auch noch mal aus. Das ist der Schlimme davon. Aber das ist der Kultur hier im Holland. Das ist frei. Das ist jeder kann sagen, was er will. Und da muss man mit umgehen. Und wenn dann, wenn wir reden, über die Qualität, um das mal so spechalisee und so eine richtigen Waffenwand davon zu machen. Implicit habe wir am Donnerstag einen Freitrag, immer der Gegner machen wird. Aber die Spiele habe das gar nichts des Gefühl gehabt. Weil wir trotzdem immer über unsere Waffen grädet haben, in Trainingsübung. Gleichzeitig kann ich jetzt schon sagen, die Gegner war immer hauptsästig, 16 Prozent Teil davon. Aber die Spiele habe ich nicht gespürt. Weil wenn wir gesagt haben, okay, wir machen eine Gegneranalyse. Er kann jetzt schon sagen, hat drei oder drei oder drei Minuten, die waren alle eingepenkt. Alle. Und das gibt's hier einfach nicht. Und noch mal einen kleinen Speischspiel. 11 gegen 0, das wird häufig gespielt in Deutschland. Ich habe es hier heute noch nie gesehen. Das wäre das Gegenteil von dem, was die in der Gewohnständerin ihrer Ausbildung oder? Ohne gute oder falsch. Das ist einfach anders hier in der Jugend. Und auch in Kultur hier in Holland. Und ich glaube, sind riedgescharke, was man auch sieht ist, dass wir leider, sagt man, international und auch, sagt man, richtig so, in Finale sind, um richtigem Meisterschaft so zu ziehen. Sind wir manchmal auch nicht der Meinschaft, der auch zusammen haut. Wir haben top-in-viel Rollspieler, aber wir haben das Land leider noch nie etwas gewonnen. Ja, in 1880. Aber okay. So, das sagt auch etwas. Aber wir mussten das schon machen, weil wir ganz, ganz kleines Land sind. Wir mussten schon mal anders denken als andere andere Länder. Nimm uns gerne mal auch noch mal mit, so in diese Thema Individualisierung, individuelle Förderung von Spielern, weil er überwirtiert viel gesprochen. In Deutschland wurde viel auf dem Weg gebracht, mit der Trainingsfülle so viel Deutschland, die der DFB ausgerollt hat, um zumindest dafür zu sorgen, dass ja, gerade auch im jüngsten Bereich, einfach älteren Trainer, was an die Hand bekommen, wo die Spieler, wo gewährleistet ist, dass die Spieler super viele bei Kontakteballaktionen haben und nicht irgendwie in der Fjugend, dann schon die ganze Zeit sieben gegen sieben Spielen im Training, wie auch am Wochenende. Aber wie bist du da rangegangen, was sind so deine Schwerpunkte, beim Thema Individualisierung und da würde mich dann auch noch mal interessieren. Versuchst du, dass dann ab nächster Sorge auch zu ändern, diese Trainingstrukturen, Eimelow und auch so reinzubringen oder sagst du, da muss man schon einen Unterschied machen zwischen Jugendfußball und Erwachsenefußball? Nein, das kommt eben die rein. Das kann ich jetzt schon sagen, weil am Ende bin ich der Meinung, wenn man als Inifelwaltyk sich super entwickelt. Das ist auch besser für der Mannschaft. Und ich bin der Meinung, jede Spieler, aber auch Mensch, der will auch gesehen werden. Er will das Gefühl habe, ich bin auch nicht nur für andere, ich bin auch hier für mich und verständlich falsch. In elf gegen elf, das ist Inifelwal Training, weil ich kann da jede Spieler sein, einsuziele reinbringen. Aber das ist den Kraft von den Trainer, okay, geht es wirklich nur über die letzte Dritte attakieren, weil wir mussten da schießen. Oder können wir das so aupauern, dass jeder Spieler es geführt hat, ey, eigentlich diesen Übung, es geht über mich. Und trotzdem ist am Ende des Tages der Mannschaftssinnen auch wichtig. So, der wir bei Lanzlerin zu finden. Und trotzdem gibt es zweimal in der Woche ganz klare Moment, dass der Inifelwalschspieler, ob das isoliert ist oder in eine kleine Gruppe, abhäng vom Trainer. Ich mache das hier mir so ein sechs-weeker-Trot-Trainer. Also sechs-week auch die gleiche Wörterrot vom Trainer. Filio, Auf- und-Plats, Im-Spiel, Kombination von Marre Im-Gym. Ich glaube, das ist wie meiner Art und Weise, ist vom Trainer. Und auch, ey, wir zusammenrennen mit Anweisungsspiele. Und fast mal wichtig. Würde mich mal interessieren. Wenn wir dann Schritt weitergehen, wenn ich an die Hilde landen denke, dann denke ich einfach an 4-3-3-H-System. Also, voll Ajax hat man es gehört. Aber bei PSW ist es ja auch 4-3-3. Jede Jugendmannschaft spielt so. Spielst du so? Hast du das System auch quasi mitgenommen? Spielst du so auch in Almelho? Ja, der Anfangstruktur ist schon 4-3-3. Aber es ist schon sehr dynamisch. Also ich kann dir 15 Bilder schicken, dass man sagt, das ist kein 4-3-3. Aber das ist der Anfangstruktur. Ich bin gar nicht der Fan und sage, du darfst aus dem Beispiel, du darfst nur die Tiefahren laufen. Nein, es gibt schon Rotechon und ganz klar im Prinzip, dass es mal auch wechsel ist im Spiel. Der Besetzung auf dem Platz, das ist am Ende schon wichtig. Und dann geht's darüber wieder. Wie kann man die Spieler, die Stärke, die Ritierwaffe auf dem Platz, gegenhängig mit dem Gegner die Schwäche davon zusammenbringen? Wenn wir wissen, dass wir einen Top-AV haben, der super einen Gereinspieler kann, normalerweise. Und wie wisst der AV vom Gegner es eigentlich bequufft? Das ist schon mal eine Schwache. Ja, dann spielen wir vielleicht mal mit der Rotechon, dass es auf unsere Flügelstunde mal reinkommt. Also als Beispiel, aber dann muss auch wieder passen beim Flügelstunde. Wie geht die Chemnesterie gemeinsam? Wie man schon gesagt, der Job ist nie fertig. Also geht's darum, für dich die Spieler in die besten Räume zu bekommen und angesichts auf den Gegner dabei auch. Wird dann in die Niederlanden überhaupt mit den Dreierketten, mit den Dreierketten gespielt? Nein, fast gar nicht. Das ist die Verzönt. Ja, guck mal, ich spiele normalerweise, wenn wir aufbauen, auf Riftgegner, so einen letzten dritte. Wir bauen immer eine Dreiekette auf. Aber jetzt ein AV ist der Dreieieauper, ist mit meinen E-Falls oder dass man ein 6er abkippt. Oder dass wir sagen, okay, da achte, kippt man überladen mal der Seite. Oder wie bauen immer eine Dreieieauper auf? Ich meine mir, dass der Restverteilung einfahren ist. Aber wir können auch Aupau mit den Dreieauper, dass die E-Former reinschimpft. Das ist schon früher von mir, um einen Kreuft zu machen. Das ist ja eigentlich wahnsinnig gut, mir die jede Schraute. Das schibt immer rein als E-Va, die sind ganz starrer 6er. Und trotzdem sind beide A-Falls, das sind auch noch mal für 2,9 und das sind die letzte 3. Und so, das ist richtig, es gibt hier kein klare Dreierketten mit drei E-Falls, die richtig auch verteidiger sind. Das gibt es bei uns. Ja, weil das ja letztendlich in vielen anderen Liegen spielen, auf jeden Fall mehr Klubs, Dreierkette, das ist respektive 5-Wakette als mit 4-Wakette. Und wir hatten auch schon oft die Diskussion zum Beispiel. Das der DFB Nachwuchschef Hannes Wolf gesagt hat hier im Podcast, wenn er sie es komplett alleine wünschen könnte, dann würde er die 3-Wakette aus dem Jugendfuß bei verbieten. Einfach aus dem Aspekt der Ausbildung, weil er sagt, im 4-3-3 stecken so viele unterschiedliche Positionsprofile drin. Die kann ich in keinem anderen System so ausbilden, klar. In 4-3-1 auch, dann ist es ein bisschen abgeändert, aber in so ein System mit einer 5-Wakette, wo viele dann im tiefen Blog verteidigen, funktioniert das im Jugendfuß bei nicht. Da finde ich da spannend, weil wir, wenn wir auf die Nähe in der Schnatz-Narmadschaft blicken, auch auf PSW, also der bekannteste Jugendspieler vom PSW, der ist nach oben geschafft hat, das ist meiner Sicht der Cody Gagpo von Liverpool. Einfach unfassbar gute Einzelkörner, du hast ja auch angesprochen. Auch gute Spielentscheide, wenn wir über Frank-Edeyon zum Beispiel reden. Ist diese 4-3-3-Fokussierung in Holland, der Grund, warum so viele Einzelkörner auch gute Spielentscheide ausgebildet werden? Ja, definitiv. Wenn man ehrlich bis in den Schaus aggrilliert, so in der Schnatz-Narmadschaft an, aber auch, dann bringen wir gleich beim PSW. Ich habe dann selbst zusammen mit vielen Steven Birkweinen zum Beispiel in 10 Jahren. Das war der Hammer aus Führerstömer. Aber ja, was PSW immer so spielen gab, das war mit Memphis der Pie, das war mit Donia Male, und klar, Donia Male kam vom Arst noch später, das war mit Steven Birkwein, das war mit Cody Gagpo. Es ist auch kein Zweifel, es ist auch kein Glück mehr, das soll Spiele bei uns da, da sind wir mal die Profis erreichen. Was man auch sieht, ist, dass man sagt, im Verteidigung, im richtig E-Fahrs, habe ich jetzt Top E-Fahr, selbst stehme nicht falsch mit Van Dyke, mit Van De Fehl, mit De Freie, mit Van Hecke. Aber das war alles Spiele, die man mit 18/19 nicht aufgeschrieben hat, von Pore. Das wird ein Granate. Von Dyke war überall bei ihm zwei, das nicht geschafft, mussten zum Grohniger, zum Zeltig, so ein rieke langer Weg gehabt. Mit De Fehl, ich selbst reniere dann mein Worswurig. Aber man nie gesagt, der kam vom Fohlendam mit 20, und der spielt jetzt, vor allem, der Hammer als linke E-Fahrer. Von Hecke, von Breeder, das hat man nie erwartet, der ist, wir so stabil sein, in der Prämie liegt. Von der Freie, natürlich von der Licht, von der Licht, wusste jeder, eigentlich im Jugendbereich, das wird ein. Top, top, top E-Fall. Aber, der hat immer das Sechse gespielt. In der Jugend. - Macht das zu licht? - Ja. Das ist so, wie. Weil der Gedanke bei uns hier im Holland ist alles mit dem Ball. Ist alles mit dem Ball. Da wir wirklich sehr, sehr wenig geredet über das defensive Bereich. Und. Ich glaube, du musst auf einen starken Ausgehen. So, dem ich sprechen habe, ich habe auch sehr viel Spieler, wie es tränke die Jung auch mit Grafen wäre, mit dem Ball richtig performen können. Aber leider scheitert es bei uns auch ein kleines Mann es mir in der defensive Bereich. In als Mannschaft. Also, liegt das daran, dass einfach weniger Trainingzeit oder auch ein anderes Bewusstsein auf dieser Defensiver bei legt schon im Jugendfußball, dass da einfach nicht so. Also, dass das da quasi in Ungleich gewicht ist, weil ich würde sagen, ja, es macht jedem Trainer oder dem meisten Trainer mehr Spaß, die offensee wird zu trainieren als die Defensiver. Aber würde zu sagen, dass das schon ein Thema ist, was niederlandet typisch ist. Dass er auch da zu wenig auf Defensiver in. Oder das zu wenig, aber das ist ja deutlich weniger auf die Defensiver im Ausbildungsfokus wertgelegt wird. Ja, die gibt immer einen ganz kleinen Speischem, das ist kurz auszudrücken. Wenn wir 1.0 gewinnen in die Jugend. Oh, Mensch. 1.0? Langweilig. Wenn wir 3-5 verlieren, aber, man, wir haben 3-2 geschossen. So, es ist auch, wie man das auch ansehen will, ja, und wie man das auch anschaust. Und das ist manchmal auch immer IV, muss man ehrlich sagen, für richtig, für. Das ist das, was ich da sagen, um Erfolgheit zu sein als Profim-Mandschaft. Aber dass wir da super Jungs mit ausbilden, ja, es ist schon ein ganz klare Weg. Und da geht es am Ende über. Weil ich bin auch da mein, du kannst nicht von alles kombinieren. Du kannst uns manche auf Nichtspiele im Verteidigung wie Adet Komadriet. Mit dem Ball wie Manchester City, ja, Counter-Pressing wie Red Bull. Ja, Männer, du musst schon eine Klarheit haben, wie spielt man ans Verein. Und dann kann man anschaucke, wie in die Silversiere, wie das mit dem Spieler und vom Gruppere. Aber ich ums als Nebentiefs mit dem Ball. Und das muss man, muss ja auch am Ende zur Kultur des Landes und zur Kultur des Klubs irgendwie auch passen. Gevor wir da so einen Haken an PSW und generell die niederländische Ausbildung machen. Und ja, uns mehr darauf noch fokussieren, wofür du exakt stehst, würde ich mir noch mal interessieren. Ich hab ja schon angesprochen, du warst in einem Advans-Football-Podcast, du hast also heute auf jeden Fall nochmal im Nachgang in der Folge rein. Sehr interessante Folge, halbe Stunde. Hast du dort erzählt und du hast unter anderem von einem 16-Punkteplan erzählt anhand dem du bewertet wurde als Trainer um dich weiterzuentwickeln. Da wird mich nochmal interessieren, weil das da nicht so klar rauskam. Was sind das für Punkte gewesen? Ja, ich geh jetzt noch mal bei mir, wie ich immer sage. Ich hab vier Hauptpunkte, es ist auch noch weiß vom Trainere, auch weil es im Spiele, wie man bis als Typ, und der auch noch von Coaching. Und unter den vier Hauptpunkte, ja, sind so kleine Punkte, wo man immer sich selbst bewerten kann, okay, auf welchen Punkt bist du jetzt? Und weil ich da meinen bin, wir reden über Spiele, dass sie sich entwickeln müssen und wir müssen uns aus der Mannschaft entwickeln, das fangen bei mir an. Wenn ich mir jeden Tag wirklich weiter entwicke, und das auch in Date-Ausschreibe und Zielschrebe auch in Praxis versuche zu machen, dann gibt es einen großen Chancen, dass mein Spieler um meine Mannschaft und mein Trainern dem auch besser wird. Da muss man ganz klarer Ziele fragen vom Spieler, aber auch für mich selbst, was wir ich gerne erreichen, sagt man eben, glaubwürdigkeit, umgehen mit Leute, in Führungsqualitäten, okay, Advise und Trainere von Übungen, wie kombiniert man das mit Data, Advise um Spieler, okay, ganz klarer Vision, okay, wir haben jetzt nicht die Spieler für den Advise von Spielweise, wie kann man das ändern, wir sind standers da drehen, was ist meine Adel davon, Medikolbereich. Und wenn man da immer versucht, okay, ich weiß nicht genau, oder sagt man, da kann man noch Entwicklung in Finde. Dann merkt man am Ende besser, und das ist so eine sechs-hem-Punkte Plan, was ich jedes Jahr viel selbst mache. Und ich das auch offen bespreche ich mit meinem Trainern, weil am Ende bin ich da meine, wie mehr mein Trainern, die mir auch helfen kann, wie mehr ich den auch wieder helfen kann, um wir beide gemeinsam schrittende Folgen gehen können. In welchem Bereich hast du dich am meisten entwickelt davon? Ja, Führungsqualität, jetzt ja, definitiv. Inwiefern an was für Beispiel machst du es fest? Ja, ich geh mal als Beispiel, am Ende bist du jetzt verantwortlich, sag mal auch beim Alpolog für 25 Leute. Früher als Code-Trainer, dann bist du manchmal nur beschäftigt mit dem Training und der Ungarn mit Spieler. Das war für mich natürlich immer noch gleich ein einfacher, weil ich von der neue General-Chon bin, so ich stehe nicht spiele vielleicht was einfacher. Aber jetzt geht es nicht nur über den Training, jetzt geht es auch über mein ganzen Training-Team, wie können wir den auch führe, dass die mir auch um die Stützen können. Aber auch was brauchen die, wo kann ich ein Teil der Drangen wieder ein Gebel für den und das kommt auch über Erfahrung. Das letzte Jahr, was Chef-Trainer war, das ist ja eine sehr große Teil der Ungelesen. Wie machst du das? Gibt es zu deinem Staff-Gesetz, ganz klar aufgaben Gebiete und lässt sie dann komplett werkeln, hast du damit das Vertrauen drin oder kontrollierst du das? Gibt Trainer, die sagen ja, z.B. ich habe mich dann komplett abgegeben und ich will auch vorher gar nicht wissen, was sie geblat haben, sondern ich lasse mich selbst auf eine Art ein bisschen überraschen, weil ich mir einfach den Fokus für andere Dinge dadurch nicht rauben lassen will. Ich kann ja gar nicht wissen, wie man PSHU in 19, mein ganzes Training, die ich kannte, die Leute, ich wusste die Stärke, aber trotzdem habe ich zum, mein ganzes Training-Team, ich habe gesagt, wenn er, wie kann er uns seit Jahren, ich weiß genau, was ich mache will. Aber morgen, wirklich genau um 10 wieder, kommt jeder hier im Raum und präsentiert einfach was er will oder was sie will. Wo jeder dabei ist, weil das muss eh haben in den Gruppen sein, weil wenn man das eins oder eins macht, dann geht es manchmal so vielleicht andere Leute kommen da zwischen, aber ich möchte gerne auch ein klein bisschen von dem seiner Rolle das machen und ich mache das immer offen und ehrlich. Und wenn man das auch dann nicht kann, dann gibt es keinen Chance, mit dir zu arbeiten und da gibt es mal, okay und du hoffst natürlich, dass das Punkte sind, was sie auch ein Fisch bringen, was ich auch mein Zettel habe. Das ist das Regal. Das ist ein Metsch, aber das wird auch manchmal sein, das ist nicht Metsch und dann gibt es darüber, okay, wie kommen wir in einem Zwischenweg, das ich nicht von meinen Vision und otherwise, um Arbeiter, wegläufe, aber trotzdem das auch ergänze, was er vielleicht will, wo wir am Ende vielleicht mal wieder gemeinsam besser rauskommen und, nämlich das ist ein Kontonieprozess, was man jeden Tag machen muss und damit ich für ein wenig aus dem Meinung, was man mit Spieler macht, das man so, ich mache mir jeden Spiel, also einmal pro zwei Wochen in Gespräch, sagen wir Ihnen halt liegen über Fußball, aber einmal pro drei Wochen auch mit den Menschen fliegt zu Hause, aber ich mache das auch mit meinen Tränen, die mich. Einmal pro zahlbache, es ist wie gemeinsam, wie geht es eigentlich inhaltlich, was wir jetzt zwei Wochen gesehen haben, aber auch im Platz oder vom Team Manager oder vom Betreuung oder Wasser auch. Das kann auch im Platz sein, es brauchen immer so offiziell so in Büro zu sein, aber das muss schon angesprochen jede zwei Wochen und jede einsmal pro drei Wochen auch, wie geht es zu Hause, wo kann ich etwas für die Ktonen, aber ich brauche leider also von dir, dass das noch richtig ist, ja, gut es verhältn sich. Also es ist dir ganz wichtig, deine Person um dich herum einfach mitzunehmen und dann auch wirklich nicht so Ali bemäßig zu fragen, wie würdest du das sagen, sondern sie quasi auch in der Zugzwang zu bringen, dass sie ihre Ideen und ihre Wünsche auch klar äußern vorstellen, so und dass sie dann zusammen wegfindet, eine einheitliche Linie, wie ihr damit umgeht. Ich würde mich mal interessieren, jetzt auch im Umgang mit Spielern, weil das ja auch etwas ist, was ich von Trainer zu Trainer unterscheidet, was ich auch sehr wahrgenommen habe, was für mich auch glaube ich eine Generationenfrage ist. Manchmal aber nicht nur, denn ich nimm an Beispiel. In Deutschland gibt es ein Trainer, der heißt Horst Steffen, hat Elwasberg von der vierten E2-Lieger geführt und war ein halbes Jahr auch Bundesliga-Trainer bei Werder Bremen. Und der ist jemand, der sehr viel Wert drauf liegt, dass die Ideen der Entschluss aus der Gruppe selbst kommt, wie spielst du, wie trittst du Aufwalsmannschaft, welche Werte und dadurch, dass dieser Entschluss und die Spieler sich aktiv Gedanken machen, wie sie wirken wollen, was sie machen wollen, wie sie ihre stärken, wie sie aber auch die Mitspieler zum Klänzen bringen wollen. Aus der Gruppe kommt, dass sie das selbste Arbeit, dass sie Akzeptanz der Spieler eine Hörer als wenn der Trainer quasi kommt und sagt, hey, so war ich erfolgreich, das ist meine Idee, das machen wir jetzt das spürbisch euch über. Welche Art von den beiden Trainer bist du eher? Ich bin mehr der Meinung, dass ich die Richtung gehe. Ich gebe die Richtung und ich fange an einem Stuttor, dass ist der Hauptgedanke. Aber da gibt es von Möglichkeit, um darüber zu reden, aber ich würde nicht sagen, okay, man, jetzt sehen wir mal, wie soll wir das machen hier? Also es ist. Das ist so, 5 Schnee ist bei mir nicht. Und ich habe einen ganz klarer Gedanke. Und dem ist schon, den Gauhaus erfolgreich gewesen ist, im Vergangenheit. Aber das ist ja auch abhängig. Am Ende wie man das erreicht, das abhängig vom Spieler. Aber dass man etwas erreicht will mit dein, ardentweise. Das muss schon ganz klar umdeutlich sein. Weil wenn da räume, offen, lässt für Spieler dann, wenn du dann keine Truppe hast, dann geht es um links im rechts. Und ja, wegen sagt, ich bin der Meinung, ich gebe den Schritt hoch. Ich fange an mit dem Richtung und da gibt es schon Möglichkeiten, viel Spinner, um da zu ergänzen. Liffen die. Werbung. Passen muss auch dein Coaching im nächsten Training. Und damit du als Trainer kein Training verschwendest und deine Inhalte, bei dein Spiel dann auch richtig ankommen, kann ich dir nur einmal einsport ans Herz legen. Den Partner, der heutigen Folge. Einmal einsport, bietet dir neben über 1000 Übungen vor allem eins. Videos mit Coaching der Teils. Dann sind wir mal ehrlich, wie viele coole Übungen hast du schon im Internet gesehen und da, mega, dass sie nach so viel Fan aus, die nehme ich. Dann steht es auf dem Trainingsplatz als Trainer, denkt es ja ja cool, aber wie soll ich jetzt in dieser Übung kochen und korrigieren. Und damit du nicht zu unvorbereitet rein gehst, zeigen dir die Videos, von einmal einsport, nicht nur was geübt wird, sondern vor allem wie gekocht. Du siehst in diesen Videos man der Trainer einfriert, welche Coaching-Wörter er benutzt, welche Korrekturen er einfordert, welche Fehler ihr auch bewusst provoziert und vieles mehr, was dir in deinem Coaching helfen kann. 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Ja, mein wichtiges Spielprinzipien, ich hab es einmal für mich für einen Spielprinzipien, für einen mittenball, einen Ström, gegen den Ball und eigentlich zwei in beide Umschaltmomente. Aber für mich ist zum Beispiel das allerwichtigste, wie sage ich das hier im Holland, "Hain" zurück, "Doh". Das meines, wenn man nach vollen Spiel ist, der Spieler, wenn er nicht mit seinen Gesicht nach vorne anschauen kann, da musst du immer sagt, mal rückperst wiederkommen, dass man über dritte Mammel nach vollen Spieler kann. Weil es auch heisst, wie muss es am Ende nach vorne? Wie und wann oder wo ist am Ende für dich egal? Aber wie muss am Ende nach vorne spielen? Also, das muss man kurz erklären. Also mit Blick nach vorne und Spiele bei den dritten Sahren, Element, was auch noch mal in Fokus gerückt wurde durch Roberto Deserbi. Was auch in Europa einfach mittlerweile einen sehr großen Fokus hat und sehr viele Ideen gibt. Aber erklär das gerne mal mit dem Blick nach vorne und was das mit dem Rückpass zu tun hat. Wenn ich im Balls EV zum Sechscherspieler und der Sechschaltemund gesickt zum eigenes Tor, dann darf er nicht nach vorne spielen. Dann muss er einfach wieder zum Spieler kommen. Aber den Spieler muss in Gesichtspelte kommen von der Spieler, wenn ich nach vorne spielen kann. Also, das heißt, der dritte Mann ist kein Quarfer für mich. Der dritte Mann ist wirklich, sagt mal, ein Rucksack. Der muss erkennen, ich muss das Sichtfeld von dem Spieler kommen, der geschlossen steht, der wir im Rücken zum Gegnerischen Tor steht, damit du ihn siehst. Dieser dritte Spieler, diese zweite Pass-Option, abgesehen von dem Klatschball zurück, dann auch offen wird und das dadurch ein Spiel über den dritten Mann entsteht. Das ist so richtig. - Richtig. - Ja, ich hab jetzt auch noch was gelernt. Aber wie so ist, weil am Ende du kannst sagen, das ist der dritte Mann, aber ich sehe das ja kleinere Anlass, weil dann kann man auch in einen Scheintreffen um nach vorne zu spielen. Sonst ist, wenn du drittes Mann frei kommt als Quarpass und du musst wieder rückwärts spielen, das macht dann kein Sinn für mich. Und den Prinzip kannst du auch überall auf dem Platz nutzen, aber so ein Aufbau ist im Mittelfeld so und in den letzten Dritt-Oll oder beim Standard kannst du überall machen. Und dir mischt mir, ist das ziemlich sehr wichtig. Das ist wie mein Hauptpräsident mit dem Ball, der erste Gedanke, dass ich versuche, reinzubringen bei den Mannschaften. Hast du gesagt, 5+5+2 ist so da deine Zabreform, was Prinzipien angeht, welche Prinzipien sind und dir noch sehr, sehr wichtig? Also, beispielsweise im Unschermoment, ich finde, das ist auf Helfgegnet, das sind so zwei Momente, das ist allertiefste Spieler oder halb Diago. Und der tiefste Spieler ist bei mir, wo dem Ball auch erhobelt wird. Wie muss der Versuche in Unschermoment, wenn wir pressen auf Helfgegnet, der tiefste Spieler anzuspiele? Und ich habe gar nicht gesagt, das ist im Fuß muss ich, ich habe gar nicht gesagt, das ist im Tiefermus. Es ist mir völlig egal, wo er ist, aber wie muss der Versuche der tiefste Spieler zu finden? Nutzt die Stärke des Spielers, dann hast du ein Wandspieler, der er langsam ist, aber gut klemmen kann, spielst du im Fuß an, wenn er stark im Tempo ist, nutzt du ihn schickst ihn in rücken der Abwehr. Dann kommst du wieder über die wirgebende Struktur an, so wir sagen, der tiefste Spieler, aber wie, wann und wo? Ja Männer, das ist am Augemende eure eigenen Entscheidungen, Gefühl, Abhängen vom Waffen, vom Spieler, Stärke, vom Spieler und Schwierke, vom Gegner. Und ich bin ja meine ich, also immer Prinzipien zum Behandeln, wo man überall auch einen Platz nehmen kann, weil, wenn man das nicht macht, dann ist kein Prinzip mehr. Er war ein Prinzip, das ist ein Mende, was man immer machen kann. Aber wenn wir sagen, ja, wenn wir im Assess-Frohungern sind, muss wir immer rückbeschspiele. Das ist dann kein Prinzip, weil wenn da 15 Leute auf dem Sechsten entstehen, spielen wir noch einen Rückpass, das macht dann gar kein Sinn. So im Prinzip gibt es eine Struktur, um am Ende für die Spieler eigenen Entscheidungen zu treffen. Verstehe, jetzt hast du ja über Offensiv, über Umschaltmoment und jetzt aber wollen wir noch mal über Definiziv auch reden. Auch wenn ein Niederländer natürlich wahrscheinlich nicht so gerne drüber reden, meint Spaß. Geht ja auch zum Fußball dazu. Was sind da so deine wichtigsten Prinzipien? Ja, ich habe da natürlich, ja, mit Pressen auslöse finden, das ist ein sehr sehr wichtigem Prinzip von mir. Bei auch das kann man überall auch einen Platz nutzen, ob wir dann hoch pressen oder tief, guck mal, bei mir gibt es so ein Beispiel, es gibt oder ein höheres Pressing, das heißt, jede Spieler ist auf Hälfgegnar, oder es ist überall tief, dann ist jeder Spieler auf Eigenhälfte. Bei mir gibt es keinen Mieterfeldpressing, weil wir Prinzipien haben, was wir hochmachen und präsenten, was wir tiefmachen. Und wenn wir Mieterfeldpressing machen, der EV, der steht tief und der Stürme, der steht hoch, dann gibt es Streifen. Bist verloren. Genau, und du kannst auch sagen, ich habe prinzipien für hoch, prinzipien für Mieterfeld und prinzipien für tief, aber was dann dann kannst du auch aktiv, heißt, bei mir, wirklich nur 25 Meter, alles kannst du machen. Aber ich möchte das gerne simpel, und Back to the Basics, habe ich früher mal von mir hier von's eingelähnt. Ich würde sagen, ich bin so nah mal richtig in die Reihen, wenn ich da bin, ich muss sagen, das ist einfach ein simpel Sport. Ich mache halt die Basics, und bei mir ist pressen, also nicht so hoch ist sehr wichtig für mich, und kompaktheit. Kompaktheit ist zum Beispiel auch ein Prinzip, und das kannst du auch überall machen. Und der dritte ist halt Bier, also halt Bier, sodass wir wirklich mit Overload vom Spieler im Verteidigung trotzdem pressen können. Bedeutet, wenn der Gegner quasi überleht, dass sie trotzdem genügend Spieler habt und pressen zu können, oder wollt ihr quasi auf der Beiseite überladen? Mir will auch der Beiseite überladen. Verstehe. Um da dann einfach den Gegner, wenn er dann schon auf der einen Seite ist, reinzulocken. Also sind noch so die äußeren Zonen des Spielfels, die Pressing-Zonen, wo er dann sagt, da ist jetzt kompaktheit Attack auf dem Ball. Genau, und dann gibt es auch die große Chancen, wenn man ein paar Europäte, dass ich tiefere Spiele frei ist, weil wir häufig dann nicht spielen mehr haben. Und das ist ein Risiko, ich stehe mir nicht falsch. Das gibt es ein Risiko, weil du kannst sagen, ich pressen nur in gleichzahl, dann wird es auch schwer, dass ich tiefere Spiele aufreise oder halb die Abo-Freihe. Und es gibt überall der Consequenz, was man macht, und das passt dann besser bei mir. Was sind so Pressing-Auslöser für dich um sofort darauf zu attackieren oder auch welche, wo du sagst, okay, das erkennt man im WM-Fernseh vielleicht nicht, aber für dich und deine Mannschaft sind es klare Pressing-Auslöser? Also, bei mir, was zum Beispiel nie Pressing-Auslöser ist, wenn ein Ball am Fuss ist. Und wenn ein Ball am Fuss ist beim Spiele und ein Ball rollt einfach nicht, dann können wir gar nicht entscheiden. Aber wenn ein Ball vom E-Faussack mal gespielt wird, der Ball ist anderthalb Sekunde keine berührten Ball. Und das heißt, dass wir dann mit wie wir anlaufen können wir uns scheinen, was der nächste Schritt wird. Und das ist zum Beispiel ein ganz. ganz, ganz einfach für mich. nie eine Pressing ausgerüstet ist. Ja, zum Beispiel Teillöser ist für mich, wenn ein Spieler mit Gesicht zum eigener Tor steht, ja, es ist für mich attacker. Es ist für mich abfahrt und voll darauf rückwärts zum Torwart. Ich habe sehr viel Respekt für alle Torüter, weil das wird jedes Jahr besser und besser, aber es würde normal sein, dass der Torüter mit dem geringsten Qualität mit dem Ball ist, von dem Elf Spieler auf dem Platz. So, da muss ich versuchen, da mal Druck aufzubauen. Stress auszuhören. Absolut. Verstehe. Jetzt wird mich nochmal an, da ein auch interessieren, bist du da eher so ein Fan von Mann orientiert im Angriffspressing oder Raum orientiert? Bei mir ist das unterschiedlich. Beim Hochpressen gibt es schon Mannorientierung. Um da mit dem Voll einser Wein ist es auch ein Unterschied auf seinen Situationen, wo beim Abstoß, wo man richtig auch Mann gegen Mann pressen kann, ob es schon aus einem Eifroth um die Kommäne in Ruhlpressung, aber tief, wenn mit tief stehen, gibt es immer Raumdeckung. Da gibt es schon unsere Schätzung. Rohr und tief ist der Dämmtik unterschiedlich. Ja, weil das ist ja auch eine Philosophie-Frage, je nachdem, was dich erwartet. Zum Beispiel, glaube ich, ich glaube ich, habe mit Fabio Ingo-Litch von Sturm Kratz gesprochen, der gesagt hat, die Wussten die Wollen hoch anlaufen, aber die Wussten, der Gegner lässt gar nicht auf kleinen kleinen Spiel ein, die werden eh lang schlagen. Deshalb, ahniges war gar nicht Fabio irgendwie so, es war so, es war dräkonaligertrin, das war Pascal Reinhand, jetzt komme ich auch drauf. Und der hat gesagt, ja, dann bin ich von vorne rein, einfach minus 1 angelaufen, um A erstmal so ein bisschen die doch zu ködern, vielleicht wollen sie doch kurz spielen und machen dann Fehlpas, aber wenn der lange Ball kommt, haben sie einfach einen Spieler mehr direkt vor der Abwehr, um den zweiten Ball abzufangen, da ist ja manchmal so eine Philosophie-Frage, glaube ich, Mann gegen Mann voran an oder nämlich mehr ein weg, um quasi bei langen Wellen vorbereitet zu sein, hängt ja so ein bisschen auch mit dem Spieler-Profilenabdi ich habe, so brauche ich den eher hinten um meine Spieler zu schützen oder nicht. Ja, ich bin ich voll dabei, aber trotz auch immer Mann gegen Mann spielt. Ich sage Ihnen dazu, mein Spieler, wenn man es linke E-Vau und dein Stürmer der Leutung Ecke und als rechte E-Vau, ja Männer, dann gibt es natürlich vollgebissung übernahme. Es heißt nicht, dass wir man orientieren, spielen, ohne wie Kreußerungsübereil auch im Platz, das mag gar kein Sinn. Und es heißt auch, im Prinzip, halbieren, ja wenn ein Ball an der linke Seite ist, ja, dann heißt für meine rechte Flüge Stürmer, der braucht gar nicht verstehen beim sein linke E-Vau. Na ja, dann halbiet er einfach, schaut außerdem ohne ihm mit der Welt wieder um, dort wieder frei zu kommen, wenn wir in der Ball eroben, so, ja, Mann gegen Mann orientieren, sage ich immer, bist du am Ende franzwutlich für einen Spieler. So eine Stürmer ist Franz möglich für den E-Vau, aber die Verteilige, ja, ich habe keine Ahnung, wo der E-Vau ist. Vielleicht kippt er mal ab oder ist er sechster als E-Vau abgekippt, ja, dann ist in dein Raum, welche Spieler da steht, dass dann eine Menge deinen Ents von Wolligkeit. Als Trainer schaust du dir auch immer einfach an, was machen andere und schaust er okay, schuld, passt das zu mir, passt das zur Aufgabe, aber passt das nicht. Bist du dir bewusst, wo deine Spielprinzipien, deine Kernelemente für dein Spiel, alle so herkommen? Ja, ich habe den, ja, wegen Glück gehabt, dass sie unter sehr, sehr, sehr viel große Training erarbeitet konnte. Das war schon in der Jugend, das war, wenn ich noch Spieler war, habe ich Top-Traene gehabt, zum Beispiel die Papine, Leidendes war mein Trainer, wenn ich in neuen Trainer war. In neuen Spieler-Entschuldigung. So da ist es schon angefangen, und ich guck mal was da. Er war kurzwinner bei Kloppen, Liverpool und war dann auch kurz bei Salzburg, das Chef-Traene. Und jetzt sind natürlich die Kurtreinen beim City, mein Guardiola. Und er ist in Jugendtraene, habe ich auch, wie mit Rhythmannister, mit Mark von Bomber, mit Wildfeldbaum, mit Kevin Hoffland, wirklich alle große, viele Guckültz, sind alle schon große Namen im Holland. Und das war mein Glück, dass sie alle wirklich eins, als Top-Spieler waren. Ich bin nie, ich muss sagen, dass ein Top-Spieler auch ein Top-Traene ist. Ja, dann habe ich im deutschen Namen, den wir mit Mark und mit Vorjahren unter Nico sahen, geschaut. Ja, ich habe da sehr viel gerollt, was ich sage, am Ende hat mir das auch gebracht, wo ich jetzt stehe, definitiv. Da nehmen wir doch mal die drei Chef-Traene unter den und Wolfsburg gearbeitet hast. Und muss man jetzt quasi zu jedem Trainer einer Eigenschaft nennen, die dich am meisten bei ihm beeindruckt hat. Okay, dann will ich sage, Mark, umgang mit Spieler. Warum? Ja, der wusste genau, was ein Sagesund. Weil der hat selbst erlebt, der wusste genau, wie die Kabine ist. Ich glaube, das Endertschirm schon in die kommende zehn Jahre, weil die Generation einfach anders ist. Aber der bestimmte mich falsch, der war als Niederländer, der war Kapitema Bayern. Der hat beim Waslo nachgesessen, der hat beim Assemailand, der hat mit so viel Top-Spieler in der Kabine gesetzt. Der weiß genau, was ich Spieler braucht. Und das schon nicht schon eine starke. Und glaubst du, dass das einfach nachteil ist, wenn du das quasi so als Profifußballer nicht hattest, dass du nicht diese klaren Regeln im Profifußball von so einer Kabine kennst, dass du dir dann auch gezielt jemanden dafür ins Trainer-Team reinholen musst, oder so? Nicht so wichtig. Ich glaube, dass das für die kommende Jahre weniger wichtiger wird, weil ich glaube, alle junge Trainers, die jetzt auch eine Position kommen, die sind wirklich in Ordnung, sonst werden die Position kommen. Und die Generation ist auch anders. Wenn ich jetzt meine Kursenfrager wäre es mag, verborreilt, das sagt ich, ich habe keine Ahnung von 10. Der weiß genau gar nicht. Weil die alle auch keinen Fußball mehr an. Das ist nur auch ein Handy. So der Zeit endet sich, wie geht es? Wenn für uns, in den von unserer Alte, ist es ein schon legendes. Und wir haben auch gleich mehr Respekt. So ich glaube, das wird, das war früher schon ein Nachteil. Wenn man kein Topspieler war, das ist dann schwierig, um ein Topspieler zu sein. Ich glaube, das wird weniger in die kommende Jahre. Verstehe. Wie ist es bei Nico Kovat schon bei Florian Kofeld? Kovat hat ja auch eine große Spieler-Karriere. Florian Kofeld nicht. Also der war ja Torwart. Also, wie hoch er gespielt hat. Profifuß bei, glaube ich nicht, aber welche Eigenschaften haben dich hier, was bei den beiden. Ja!. die Persönlichkeiten beeindruckt? Bei beide kann ich da ganz einfach sagen, bei Nico ist das Ansprache. Ich fange neben der sehr top, da drehen wir da, dass auch rüberbringt, wie klar und mit einem Aura des schon von. ja, höchsten E-Wog, muss man ehrlich sagen, um einem Florian inhaltlich. Ich habe sehr viel Trainer, ich habe sehr viel ungetrennige Arbeit, aber ich war fachlich und inhaltlich, wie das übersetzt und kann, auch zu den Tränen-Team, vom Analyse bis zum Platz, richtig in der Detail war schon Qualität. Jetzt sagst du Nico Kovat, schaute dich die Ansprache, wo noch diese Klarheit dann ja sehr, sehr fasziniert war auch was, was sie jetzt prägendene. in der Änerung geblieben ist, was war es denn? Ist ja jemand, der dann sehr wenige Worte benutzt hat, aber jedes Wort hat der gefühlt eine Botschaft und hat gesessen oder war das mit viel. viel Partors und irgendwie Fern hat das auch in Einfluss auf deine Ansprache noch heute. Herr Unterschied, es war einfach klar, der Botschaft war immer da, also jedes Satz war, wusste von, okay, das weiter jetzt. Und das war auch nie ein Zweifel. Und das auch rübergebracht hat mit seinen Stimmen und die Tonen. Und das habe ich definitiv für mich selbst, weil er Mende ist jeden Tag ein Ansprache, ob es ein Analyse ist und ein Ansprache für Tränen-Team oder ein Ansprache auf ein Tränen-Splatz. Jede Ansprache ist wichtig und es geht wirklich niemals mal darüber, was willst du am Ende rüberbringen und was ist heute der höchste Priorität auch wieder? Und das ist nicht einfach, weil du kannst, was die Rüberbringen willst. Du musst dir auch denken, okay, welches Moment ist das Naremtraining, Formtraining? Sind sie morgen nach dem Frühstück, Form Frühstück, okay? Was ist gestern passiert? Weil wir vielleicht morgen passieren, wie es da auch war und der Woche. Es ist nicht nur, oh, lass mir mal ein Bespreck um machen und wir are fire. Es gibt schon ein Gedanke, wie man das auch in der Woche hat. Was man erreichen will am Ende. Das fand ich sehr interessant. Hat jeder Ansprache übernommen oder das auch bewusst an auch anderen überlassen, teilweise damit sich das nicht abnutzt? Ja, auch anderen natürlich, weil in diese Zeit, wenn ich jetzt mir selbst auch anschaue, du machst jeden Tag Analyse, jeden Tag Training, jeden Tag in die Wartenspeckung. Ja, und du machst es gemeinsam. Und wenn wir sagen, wie mache das gemeinsam? Aber trotzdem steh ich immer da vorne und mache alles alleine. Ja, dann lügen wir selbst einfach an. Weil dann gibt es trotzdem das Gefühl, zu meinen Trainers, immer aber auch zum Spielurg. Ja, die anderen sind gar nicht wichtig. So wenn man das Ende, da kann man auch den Power da reinbringen, wenn es wirklich notwendig ist. Ja, das finde ich schon wichtig. Flure ein Kufel, das ist ja auch ein bisschen. Das ist so gesagt, so inhaltlich und auch wir, dass dann quasi übersetzt hat, die Idee weiter in die Staff mit Clieder und was sind das so für Ideen gewesen und was hat dich da genau fasziniert? Ja, ich fand das sehr stark von uns vor, und damals, der kam natürlich der Marc in Lasse war, und da war er entscheidend, er kann noch ein Dorf alleine sich da blieb bekont wird. Ich weiß mal genau, der kam auf dem Donnerstag und wir hatten an Samstag der Spielenlebekuse einen Ausredst. Und der hat eigentlich zwei Tage und der hat mir das volles Vertrauen, wir okay, du machst einen Training, aber ich möchte gerne so in so einer Spiele. Wie er das, sagt man so, zu mir geklärt, und wie er das wollte, war für mich so im Detail deutlich, dass ich genau wusste, dann kann ich den und den Übungen machen, weil das machen am meisten und das zu trainieren, was er am Ende gerne will. Und ich fand ihm in Analyse sehr stark, sehr stark, dann muss man natürlich am Ende immer am Ende anschauen. Was bringt man rüber? Weil er der Analyse ganz super sein, aber die Frage ist ja, was bleibt auch hänge am Ende, aber nur Fußball inhaltlich, ja, fand ich ganz von der richtigen Roy-Uris-Niveau in Detail, auch vom Spieler, wie man die Spiele in die richtige Räumen bringen konnte. Der Gedanke dahinter, ob es ja nicht sind, drei, hätte er, vier, hätte er, weil er hat mir erzählt, er hat immer beim Bremen so aus, und vier, jetzt war er heute gespielt, und beim Rollsland, dann hat er dann drei, jetzt gespielt, aber wir hatten natürlich ein Lacroix, Bono, in Brooks, waren drei Top-E-Fauss. Der hat das wirklich gut hinbekommen. Ja, und passt sich ja auch immer dem an, was er dort fortfinde, dann an Spieler noch einfach, in Darmstadt gerade auch, wenn man weg kann, meine Schüsselspieler sein, wie können wir die funktionierenden Perschen dafür herstellen, und wie können wir unsere besten Spieler auch in die besten Räume, in die besten Aktionen bringen, daher sehr spannend. Jetzt wird mich mal interessieren, ihr seid jetzt mit Almelow abgestiegen, du hast ja übernommen, da waren schon superfehl Punkte, Rückstand zum rettenen Ufer. Wie gehst du jetzt als Trainer diese Mission Neuaufbau-Wiederaufstieg an? Aber wir waren natürlich in die letzte Achtspiele, das war schwierig, wir wusste, wie brauchte Achtspiele, wie brauchte 17 Punkte. Und dann habe ich die andere, manche hat das aber aus dem Buch gemacht, aber wir waren es leider nicht möglich, und wir haben dann auch entschieden vor vier Wochen, wie wir schon seit vier Wochen abgestiegen haben, also ich habe gesagt, ich habe jetzt nur noch mit Spieler, wo hier am Verein stehen, für Zukunft, auch Topspiele, nimmer als Beispiel eine Rostitsch, da man es am Anfang, wo die auch gespielt hat, supertypen muss man ja nicht sagen, der ist schon früher zu einem WM vorbereitet und gar nicht mehr dabei. Wir haben wirklich nur gearbeitet mit Leute, die hier unter Vertrag stehen, und bei der hat schon der Mission für Aufbau schon angefangen. So, wir haben gesagt, okay, wir sind abgestiegen, dann fangen wir jetzt schon an mit dem Umbruch, okay, wie wollen wir nächstes Jahr wieder sofort wieder aussteigen? Und das war ein Grund für uns, ich bin jetzt nur mit Spieler, die hier sind, dass wir auch ein Gefühl dabei bekommen, wie sie wirklich unter Stress spiele. Weil das wird nächstes Jahr sein, dass wir unter Stress versuchen, zu promobilieren, um aufzusteigen, das ist etwas anderes, weil jeder klare Fachritte anseit. Na klar, das ist der Hauptziel vom Verein, die muss es sofort wieder hoch, aber es ist anders, um für Meisterschaft zu spielen anstatt, das ist eine normale Weise für Platz 10 bis 12 Spiels. Es ist ein anderes Gefühl, und das hat mir gut gefallen, dass wir das gemacht haben in den letzten drei Spielern, letzte vier Spielernführung. Und jetzt ist natürlich eine Summe vorbereitung, sehr viel Neuspieler reden, das ist ein Training zusammenstellen, Schaue, wie wir das gemeinsam machen, mit dem Verein vom Kultur raus. Es ist Spieler, ob beim Kulturpass, dass ich Spieler, ob meine Asenweise vom Denken und Spiele und Trainere passen, das ist ein großer Ausforderung, aber ein geiles Ausforderung. Ja und du hast ja auch schon gesagt, diese Trainingstruktur, die du von PSW quasi gelernt hast, mitgetragen hast, die willst du zum Beispiel ja auch in implementieren, Montardinstag, Fokus auf Individualisierung und auch das da freitag. Gegner Vorbereitung bei PSW, ich glaube auch für jeden Spieler sogar individualisierte Athletikpläne gehabt. Ja, stimmt. Also einfach dieser Fokus auf den Einzeln ist sehr sehr groß. Wie viel von dieser deutschen Mentalität bräuchte man vielleicht aber auch in den Niederlanden, um noch ein Volkreicher oder schneller ein Volkreicher zu sein, mehr in dieses Kollektiv zu denken, weil du vorhin gesagt hast, das ist schon ein Thema, weil einfach in der Jugend schon jeder auf sich selbst guckt, auf den Spieler. Dadurch aber auch diese individuelle Entwicklungsfokus als Verein und als Trainer sehr sehr gut passt zu der Mentalität, aber gerade jetzt bin ich nur eine neue Mannschaftforms mit vielen Neuzugängungen, mit vielen Abgängen. Wie sind das dann auch Dinge, die du sagst, weil du aus Deutschland das auch so kennengelernt wirst du da auch noch einen besonderen Fokus drauf legen? Ich werde nur einen deutsch-spiel holen. Ist einfach. Nein. Wenn die bezahlbar wären. Ja, ich habe die Frage. Ich habe schon mal anderen, was das hier im Hollen, muss man ehrlich sagen. Das ist schon wichtig. Es geht über Zusammenstellung vom Kader und Janik Lajen, das Foto vom Training. Wie werde ich immer freitagabendschwinden, normalerweise, immer freitagabends, dann macht man am Samstag, einen Ratschon, sondern ein bisschen freien. Und in diesem Montag Dienstag, in dem Winteralltag und Nakawerder auch Mannschaftsaraten ist. Wenn er auf dem Alter, wie es der 25% Entwicklung-Fehigkeit beim Spieler geht, aber wir auch mal 25% Führungsspieler. Und es ist auch mal der 15% von der Peak-Alter. Das ist ein bisschen ein bisschen ein bisschen dran. Das ist ein bisschen dran. Ich habe auch noch 7, 20, wo die Spieler eine meiste Topperformung können. Die anderen gibt es auch mal karakter. Ich habe auch schon eine große Kampfer, aber ich brauche auch kreative Jungs. Nicht vom Spiel, aber kreative vom Gedanke, die man aus der Box denken. Daher habe ich eine schöne Mission von, wo ich wirklich überzeugt bin, dass er eine beste Mission ist, um ein Kader zusammenzustellen. Und dann kommt es noch am Ende über die Profile vom Spieler. Welche Positionen brauchst du, welche Profile, was dann am besten passt? Aber das muss dann auch passen mit der Connection. Das sagt man, als Beispiel EVA-Flügeln. Wie gesagt, nie fertig, sehr interessant, aber da sind wir selbst beschäftigt damit jetzt. Es sind sehr viele Faktoren, die da zusammen spielen. Und Kaderplanung ist ja immer ein heikles Thema, weil klar, kann jeder ein Bewert, wenn ein gutes Eins gegen eins hat. Aber ein guter Spielaufbau, eine gute Beitwürsigkeit, aber quasi diese Software-Faktoren. Wie ein Spieler mit Messerfolg umgeht, wenn er nicht im Kader ist, wie geht er damit um, wenn ein Spieler auf der Position hat, mit dem er nicht match. Gerade auf der Torwart-Position. Heikles Thema. Nimm uns da gerne mal mit. Also wie findest du wirklich heraus, ob jemand so, wie du sagst, kreativ ist, in seinem Denken. Wie findest du heraus, wie er wirklich tickt, wenn es nicht gut läuft? Bist du da jemand, der sehr viel unangenehm fragen, in der ersten Gesprächschen stell, bis zu jemand, der sehr mit sprop-psychologischen Profilen arbeitet, da habe ich zum Beispiel mit Team Schultz viel drüber gesprochen, die so was mal entwickelt hatten, um dann so Persönlichkeits-Tests auch mit den Spielern zu machen, die dann auch gesagt haben, "Oh, wow, krass, das hat 10 Minuten gedauert, aber das passt schon anders sehr gut zu mir, was jetzt hier als Resultat steht." Ja, wir waren saugen Personal-Tests, wir haben uns halt eine Petest-Hises hier, was wir machen, und es ist nie gut oder falsch. Also es gibt aber nur Punkte, um darüber zu reden miteinander. Wie so machst du das? Es gibt mal ein Beispiel, du musst ein Schein treffen, zwischen "Ich möchte immer gewinnen", oder "Mein Mitspieler braucht mir, um das Spiel zu gewinnen". Da musst du einen Schein treffen, was für dich dann am besten passt. Und manchmal hat man das Gefühl, aber das passt eigentlich beide für mich. Und trotz dem muss man dann das Gefühl gehen, "Okay, ich möchte gerne Meister werden, oder ich möchte gerne am Ende 15 Tor schießen." Und dann gibt es mal wieder ohne gute Fallstand, gibt es eine Richtung, wie man Tiktaspieler im Führung, wie man Tiktüberspieler ist, einfach sucht ich ja, den Nein. Und das ist ein Punkt vom Gespräch, und das Zweite ist natürlich das offenege und älere Gespräch Führer miteinander. Und da stellt man Fragen, "Ja, was machst du, wenn du nicht spielst?" "Was machst du, wenn du streit habe?" Und du spürst da als Träder, bin ich da meinen, ob das ein Lügen ist oder nicht, da spürst du. Weil das Spieler, das Spieler, auch, wenn das Frage sind, um zu fragen. So wenn ich da mit dem Zettel zusätzlich sagen würde ich sagen, ja, ich habe jetzt 5. Fragen. Ich bin weg hier. Das macht Gaken sind für mich. Aber wenn du das offen. Ja, erzähl gern. Ja, wenn das offen miteinander redet, dann spürst du, okay, der Typ meint's auch ein, ist ab mit mir. Der ist richtig interessiert anstatt. Der fragt das nur, weil das Fragen will. Ja, das macht's mir Gaken sehen. Hast du dich schon mal komplett entgetäuscht wenn so ein Spieler dann? Ja. Ja. Woher ist das? Muskei Namen, nein, aber vor allem mal zu wissen, was hast du für ein Bild vor ihr von ihm gehabt und wie hat sich's am Ende rausgestellt? Ich hab zum Beispiel. Ich mein mal ein Beispiel. Ich mag's mir an uns. Ich hab einen solchen Spiel nicht mit ihm gefühlt, weil ich da mal Kortremen war. Aber der war für mich. Der war der Kapitän von der Verein, der war der top-top-top-spieler und ich hatte wirklich, wenn ich da kam, hatte ich schon einen Bild, der ich da vor war. Da muss ich schon Gas geben. Aber der war der Mann, der wirklich überall über mit gedacht hat und unterstützt hat. Und nicht nur für mich, weil er das. Weil er mende, wie besser ich war, wie besser ich ihm auch wieder helfen konnte. Das war für mich. Manche haben ja eine Gefühl von den Spiele, dass man denkt, und ich hab mein PSV auch Spiele gehabt, ohne einen zu nennen, dass ich dachte, man. War ein Drecksack, Mama, Mama, Mama. Aber nach sechs Jahren dachte ich mich vom Poir. Super, super-typ. Und dann mussten wir das auch aussprechen. Ich hab das mein PSV gemacht. Ich hab das gesagt, ich bin ein Spiel, ich hab nach sechs Jahren reingohlen, an Anfang, ich konnte nie mal aus dem Raum werden. Vor der. der hat mir so genärzt. Aber jetzt, ja, ohne Spaß zu sagen, du bist ein Super-typ für der Mannschaft, du bist ein Super-Wir, unser Training-Team und daneben, ein Super-Spieler. Ja, wir haben. Ich hab das falsch angeschätzt. Und ich glaube, wenn man das auch sagen kann und dürft, der Spiel, das schätzt auch, bei der Spiel, das spürt es. Der Spiel, das spürt es. Ich bin immer nur 90% spürt, das wie ein Trainertick. Da sind wir auch wieder beim Thema Ehrlichkeit, was du vorhin auch heute gesprochen hast als einer der. größeren. deiner größten Stärken, was am Ende ja auch für Energie sorgt. Weil. man kennt das, wenn so unausgesprachende Wahrheiten rum schwirren. Vor allem, wenn man dann irgendwie nicht miteinander selbst kredet hat oder man redet nicht miteinander und das Spieler-Dane, oh, irgendwie der Trainer, hab der mag mich nicht oder so, aber dann redet man nicht, dann ist diese Atmosphäre sehr betrückt einfach. Und das drückt und dampft ja letztendlich auch die Energie im Zusammenarbeit, die Energie im Team. Und daher gilt es einfach, diese Konflikt zu lösen durch Ehrlichkeit. Einfach das Rezept, auch wenn die Ehrlichkeit oft der unangenehmere Weg ist. Ja, absolut, da gibt es für mich eine keinen Zeifel. Und wie gesagt, um so eine Geschwicht zu fühlen, dann kann es sagen, okay, du bist raus aus dem Kabel, du musst das schon angementieren, weil der aus dem Kabel ist. Und ja, du kannst einmal sagen, da war das Bauch gefühlt, aber das kann es nicht reingesagen. Weil wenn das reingesagen sagt, ey, dann essen wir etwas anderes, weil da hat mich das vielleicht ein anderes Bauch gefühlt, da sich schon mal im Kabel bin. Das wird auch nicht für mich schön ehebel. Aber du musst es schon oft und ehrlich ansprechen miteinander. Und dann darf es auch mal knallen. Das ist kein Problem. Du brauchst aber nicht jedes Mal, sage, ey, ja, schön. Vielen Dank. Gut. Nein, das darf man auch knallen, weil am Ende haben wir das gleich gezielt. Aber das haben wir am Anfang beschvoren. Und da kommst du wieder drauf, der erste Gespräche mit dem Spieler oder Trainer-Team. Was wollen wir erreichen gemeinsam? Wie gebe das an? Was ist dein Fall da drin? Was ist mein Fall da drin? Und da musst du immer drauf zukommen. Jedes Mal. Jetzt zum Abschluss der Folge, ein paar andere Fragen. Mir hier aufgeschrieben, bevor ich dich hier rausentlassen kann, muss hier aber noch mal los werden. Und zwar wird mich sehr interessieren, was der deutsche Fußball aus deiner Sicht vom niederländischen Fußball lernen kann. Ja, der Inval-Siedel, in dem jungen Bereich. Steht überall, das ist etwas, was Holland stark macht, was Deutschland noch stärker fokussieren könnte. Absolut. Und dann würde mich mal noch interessieren, wenn du da eine Trainerlaufbahn noch mal starten würdest, was würdest du anders machen? Nichts. Klarheit. Nein. Ja, nein, wenn wir das anschauen darf, und da ich bin da auch stolz drauf, und das habe ich zum anderen, zu alle Leute, die mich geholfen haben, aber gesagt, dass ich jetzt mal elf Jahre im Beruf sitze, dass ich mit 29 ein Chef treine Position haben kann, im Profit-Fußball, da sie drei Jahre jubelig ist. Ich habe in neunsten Chef treine gewesen. Ich habe zwei Jahre in den Bundesliga, aber ich habe Champions League, habe eigentlich sehr stolz auf, mein Liebeslauf. Und das habe ich auch gekämpft dafür. Und ich schätze sehr, alle Leute, die mich da geholfen haben. Ich bin auch der Meinung, ich schau nicht nach hinten, schau nach vorne, so ich will nichts ändern. Jetzt habe ich am Anfang der Folge gesehen, du bist Kaffee-Tringer, leidenschaftlicher Kaffee-Tringer. Leider. Hast du die Wahl? Leider. Warum leider ist doch lecker. Ja, und manchmal zu viel Kaffee saubte in Ordnung. Das stimmt, das stimmt. Das ist ein bisschen aufgetreten. Du hast die Wahl in einem immer ginaeren Raum, darfst du einen Kaffee trinken, oder du hast die Wahl, den du aber noch nie irgendwie kennengelernt hast, weil du nicht kennst, wer wärst? Ja, Diego Schimmion ohne Fragen. Dann können wir auf jeden Fall ein so ein treiertig Reservierner, Timoschulz von Osternbrück, hat auch Diego Semionengeninn, sonst waren es immer die andere Fraktion der Offensivkünstler, die Gour di Jolas, oder die Menschenfänger Klopp und und und. Semioner hast ja schon gesagt, so diese Leidenschaft für defensives verteidigen. Wer wäre so, wenn jetzt die Diego Semioner nicht kann, hat keinen Zeit, oder trinkt kein Kaffee gerne, wer wärst sonst? Hast du da noch jemanden? Ja, das ist für mich ein anderes Mann. Das ist für mich auch ein Mann, der so viel reichert in sein Lebenslauf, wo ich auch schätze, der ich sehr jung angefangen, fachlich super. Ich hab ihn leider nicht als Mensch, ich hab ihn leider nicht als Trainer so tagdecklich, ich bin immer freuen, wenn er mal ein paar schöne Freien macht um dann mal ein ruhiges Kapigino zu trinken gemeinsam. Schäck mir mal nach Frankfurt oder an seine Berateragentur, dann eine Bewerbung ist raus. Jetzt hab ich vielleicht gehört, das mein ich. Ja, okay, vielleicht wäre ich es mal machen. Will ich schön sein. Habt nach Eimello. Sag ich noch eine Frage auf den Herzen. Und zwar. Was glaubst du, welche Fähigkeiten braucht ein Trainer in zehn Jahren zwingend? Und noch zwingend als heute? Der muss mit AI arbeiten können. Ich bin da wie sehr prägt AI so dein Trainerleben gerade? Ja, wie auch schon. Ich glaube das auch, für die jüngere Generation innovativ zu sein und für so, als muss jeden Tag mal schneller. Er gesagt immer, wie muss ich immer mal sprinten. Du kannst nicht immer sprinten oder bist du tot. Aber das Internet sprint immer. Und der AI wird mit Data so finanziert. Am Ende bleibt Fußball 11 gegen 11. Das Spiel endet sich gar nicht. Aber die Innovationen vom Spieler nicken Danke vom Menschen. Ich glaube, das AI da ein seltser große Rolle spielen wird. In welchen Bereichen konkret nutzelt es gerade einfach als Trainingsplanung oder wie? Ja, ich nötze es nicht jetzt nur im Videobereich und den Analyse vom Gegner. Das wird da wirklich von viele Data-Beronen, sagt mal, nachhinterprochrom, okay, das ist der Gegneranalyse in die Wahlanalyse. Aber die Spiele habe kein Bock mehr, um 15 Zettten zu lesen. Das muss dann mit AI für so, wie das du schauke, wo sind die Schwerpunkte, so beim Fußballinhalts vertraue ich mich selbst noch besser. Da werde ich immer selbst anschauen, aber solche Sachen nutz man. Und das auch, wie immer, Data-Anschauke, wo steht der Spieler? Ich glaube, das wird in Zukunft sein. Das ist ja wirklich anschauen, in dem Detail, dass er Spiele immer den Fehler macht, bei der so und so steht, vom Käftigkeit auf linkes Bein, rechter Bein, also Beispiel. Ich glaube, da weht nur sehr viel kommen, die kommen wir ja. Also, das ist der Profifuß bei der noch Kläsernerwürtermende, weil du einfach noch mehr Datenpunkt hast und noch mehr Rückschlüsse am Ende ziehen kannst. Ja, ja, das ist ein Niveau, aber wenn wir das anschauen, wie früher, da gab es nur ein Trainer und ein Gut gehen. Ja, ja. Und jetzt in anderen Sportarten, ist das immer noch so in der obersten Profilieger. Also, der Fußball ist halt einfach nur wegen dem Faktor Geld so groß gewachsen im Stafford. Absolut. Und ich erzähle jetzt, es ist natürlich überall, ist, sagt mal ein Standard-Trainer. Und in die Kommen, ja, gibt es nur ein Offensiv-Trainer und da gibt es ein Deffensiv-Trainer. Und gibt es noch ein Einwurf-Trainer, der ist überrascht. Da ist auch schon da. Und dann gibt es noch ein Ansprache-Trainer. Ich glaube, das wird in die Kommen, ja, weil das wird es noch selbst viel ändern. Aber ich bleibte Meinung, am Ende bleibt Fußball 11, 11. Und das ist. Endmessignien. Ein schönes Schlusswort hier für den Podcast. Wenn es sind, vielen Dank und damit verabschiede ich dich auch an dieser Mahpause. Dank die Akkus gut auf und dann viel Spaß bei der Mission wieder aufstehig mit Herakles Almelon. Danke, Alex. Vielen Dank für die Einland. Vielen Dank für das schöne Gespräch. Ich habe mich gefreut und wünsche dir auch ein gutes Solag. Ich hoffe, Holland oder Deutschland, der schafft mal in MREM richtig weit zu kommen. Schau mal. Schau mal und wir bleiben mit dem Kontakt. Super, was machst du mit deinem Podcast? Machst du richtig, ich verliehm dich. Machst du gut. Vielen Dank für die Rückmoldung. Das freut mich sehr. Und ja, wir werden es auf jeden Fall einfach mal beobachten, was hier wäre stärker abschließt. Wenn du Holland oder Deutschland bin gespannt. Ich glaube, wir beiden sind im Fettelfinale Schluss, aber man darf ja auch noch träumen. Manchmal ist immer besser, um nichts zu sagen. Ich glaube, ich mache einen Haus jetzt. In dem Sinne. Macht's gut. Tschau, tschau.