Vi skal gøre det der virker i praksis, Christina Christensen og Jesper Bove-Nielsen

Her står vi sig. Velkommen til Christina Christensen. Ja. Velkommen. Jesper Bovenilsen. - Tak skal du have. - I kommentier i Hustanskite i Kymau. Du er kommet fra tiste kommuner, hvor du er udviklingskontulent i at være og beskiftelse. Der står på link af, at du har særlig fokus på implementering. Det er i sig selv af spændende. Velkommen, at du har haft en lang tur her til. Det har jeg. Lassier ikke, der er grundsager du ikke fortrede. Når nu vi kommer igen. For at tale blandt andet med dig, Jesper Bovenilsen, du er for spindt ab. Jeg har lyst til sig om, der er et du får lægger og forfatter. Og er jeg agnusest igen mange år. Men du også tænker og strategisk anlagt og ved, hvad der vi skal bruge det her. Jeg har ikke til. - Er det ikke nogen samt regn? - Ja, det er lidt stil. Ja, det er lidt meget godt. - Vi starter på toppen. Jeg gammelig næste 5-4 minutter. Vi er gør, at vi kommer godt igennem samtale. Der er netop skal handler om, jeg implementerer en noget med jeg, som giv mening, for dem der bruger det, for dem det handler om, og noget som indagte er udføres, og implementerer et område, der er stærkt regulerede og ikke helt uden konsekvens for dem der er den gå. Nämlig beskæftigelse samt mod. Er det ikke nogen, der i der lyder med, velkommen til, der ligger links shownoderne, eller i personenoderne, som altid kommer til at være lidt af ting videre over og læse med på. Vi har fået lovning på forhold om lange ståer pdf dokumenter, som man kan omset, til noget der faktisk kan forstå, så brus. Der kommer i vaffelt til at være gange i samtalestule. Det vi skal tale om, som sagt, det er nemlig implementering af et værktøj, en vildens- og produktionsplattform fra dig, Jesper, som bliver brugt i et sidsted kommun. Om det her område, som er vanvide regulerede, altså beskæftigelse, i det område, der har en beskæftigelse reform, meser eller baser, og i det område, der er reoende udvikling, og det skal vi dykne i. Men allerede først, Christina, kan du ikke få bare det, vi lyst til at fortælle, hvad du laver det i tiste kommuner, vem du er? Ja, men jeg er udvikling til konsolend og er ansat til at være sådan lidt projektlede på den her implementering af beskæftigtes reformen. Det er jo en reform, der kan, ringer mange forandringer, men det er også en reform, der stætter vi ikke regulerede rigtig hurt. Så det er lige som laver, der er prøver at finde det her spænd, med dem, hvor er det vi, stætter vi ikke skal være regulerede, hvor er det de gamening, og hvor er det vi kan innomvæger og tænke annetledes. Gør nogle ting, annetledes, vi gør nu, hvad har han kan i dag i de ledelse forvalgning, som jeg blev færre med siste år i 25. Og så har jeg en bavgrund, som i verksæter. Ja, det er jo forsvittigt ikke, vem som helst, der bare lige har startet i tiste kommunen, til et område, hvor det beskæftigt ikke er en ny opfældelse, og hvor forsvittigt reformen er ny, men hele er ikke på ubetrot, grunden, men hvorfor har man i fornødret hinanden, du og tiste? Ja, men i min specielle der skrev jeg enlig med fokus på detalj, transformationer, og så sende jeg en ansyge, en anestilling til det kommunen, og blev så ringet op og spurgte om de ikke, om jeg ikke ville komme til en samtale på en anestilling, som udviklinges kontrolant på beskæftigt reformen. Og så tror jeg, at vi fandt ud af, at det jeg egentlig havde skrevet speciale om, og havde dyket meget ned på min kandidat, med tid rigtig godt, med det de gerne ville have. Og så tror jeg, jeg kommer også lidt med en innovativ og en lignet til gang til mange tingene, så jeg er også. Jeg vil rigtig gerne lave om i mange ting, hvor det giver mening, så jeg kommer også lidt med en ny tangegang, og jeg er ikke rigtig prævet af den førhænverne kommunale styringsmodet. Nej, du er ikke været et sidste kommunen i dag, så du har stadig en viss, jeg tror jeg er nyhed for en ny syge, og et kig ind på den her kommunen, tænker jeg, jeg gæter jeg her for køk meget, der må være en grund til det her, eller det må være, at jeg kunne gøre noget ved. Ja, og det har jeg også med, jeg synes også, det er vigtigt, at når man anser derin, så er jeg en, som mig, at man også tører og tage det til sig, fordi der har nok en liv været det sværteste, det har jeg med at sige, okay, men vi skal også lige finde hinanden, jeg skal også lige finde det her område på en lande måde, fordi det er, jeg kommer ind i det her, der var jeg oversklarter sig, okay, vi vinder bare hele bydten på hudet, og så finder jeg jo lige så til løbet, at det her er det faktisk super regulerede stadig væk, så hvor er det vi faktisk må prøver at gøre noget nyt? Så det har jeg brugt, måske, de første fir måneder, men tid der på at læse ind i den her reformer, for stå, hvad er det, der faktisk kommer til at skæge? Hvor regulerede er det vi faktisk stadig væk er i kommunerne, og det viser sig at være ret meget? Det er en løbet stadig ret meget. Det er en vi kommer til at beskæge det i reformen om lidt. Når vi lige har været rundet dig i spørge allige i igen, nu fik du et skudsmål før, som var flot, men kan vi ikke selv sætte det på over på, hvad det er fra en. Hvad er det at brækter til at have bygge denne her platform, som vi taler om i dag? Ja, og så bare grund er virkeligheden, at vi er på et tidspunkt, i forbindelse med at vi bygge en vidensplattform til produktionen af teksthøge og bøger og portere, fornårsiden, og at bygge denne løsning, som sådan en vidensplattform til at være det til virksomheden her. Der er en vi ud og af, ind i den skætterne spændende, fordi den måde vi valgte og har valgt og storturat daternet på ned i mage på systemen på spændtere, det er virkeligheden extremt daternet baseret. Så i møsetning til de her, at et vores dokument som er flatt og dødssygt så er en daternet baser af mange dimensioner og er i elskere god datern. Det betyder et respons fra AKB-materer, når man har i det uger de der dødssygt formætter. Så der vil det egentlig, den vi arbejde med og den her plattformen, som vi så har lavet er en vidensplattformer, en projektplattformen, som vi har soldt til andre virksomheden, vi har ikke været inden bygge med dem af, vi har før, der vil du færdig tidstid. Og tidstidsprank på det, vi er super glad for, og så viser det sig også, at Christina og Sille har en i verksilter baggrund, så hun skubber til os med en masse ting på vores projekt og kommer med nogle show og go indsekter på det her kvær en teilen baggrund. Så faktisk giver os nogle af kældens os, så det har været en super-superspændende process for os. Og i forhold til AI, så er vi jo der, hvor vi siger, det handler ikke bare om automatisere. Det handler meget mere om argumentationen, altså forstærkning, en bare set en robot til at gøre en mål i ting. Så vi har lidt en anden vignet på det med AI med det skal forstærke, vi skal bruge det til at få indsekter. Så følgelig kan vi bruge en robot til at svare på nogle ting, men det handler som mennesker. Og det er en de ting, hvor Christina har meget fokus på det her med i forhold til et sidste med det her med for følgeskab i forhold til farnisk projekter. Vi er ved, at farnisk projekter er de fejlertid, fordi man ikke har folk med. Og det er samme af i projekter. Så vi har en syndens spændende case her. Ja, spændende. Noget det du har sagt, kommer vi også en del af det, kommer vi også tilbage til en etabmat. Det handler menneskerne, og det handler om at gøre menneskerne stærkerne i høj grad en bare agentificere automatisere. Så er vi der i låget hinanden og lyderne, at der kommer til at være en del i vente her. Beskæftet i reformen, lasse ventebage til og startet, som legde ud med den. Jeg læste en efteråret af nok en forkort udgave, ved at tro, at jeg læste meget om at digitalisering er et vigtigt element i den. Jeg kunstintelgens husker store namst i en namste egneudiselt ved teksten, men det gør nok digitalisering. En anden ting, der står og det er de frisetter. Jeg i kommunerne, fordi nu kan i sørge med løs opgørende på en anden måde. Til lyk med det og den friseltelse, jeg tror nok jeg har forstået af det ikke nødvendigvis så enkelt aleseværkenles reformen eller at være en del af de kommunale beskæftetislandskab. Så kan du ikke sidde, kan vi kristina sætte nogen over på det? Ja, godt prøve, men det er jo stedet ikke meget nyt for mig. Så jeg brukte første firme, når jeg prøver at læse ind i det her faktisk prøve, for stå, hvad det er og hvor det kommer til at skige. Det første, der er ligesom lander på mitt bord, det er den her politisk outtag, hvor jeg skrev ned en værde for nogle punkter vi egentlig gerne vil lave om. Hvad er det, der skal være formålet med den her reform? Og begynder at læse det ind i den, og sige jo, jeg kan så ved, at vi der er nogle ting, de slø fra nogle forskellige ting som faktisk er med at se, men vi skal ikke rigtig have en fastmødget angse længere og vi har mulighed for ikke. Og har samtelt at med nogle borgere og vi skal længere, at han er noget, der hedder drihabildings team, så der skal forresten heller ikke være noget krav om, at vi har et jobcenter. Så frej at vi går til at vi en i livet, du sler meget fastlose i den rame vi er giver i et jobcenter, så velger de jo så at sige, okay, vi skal ikke længere have et jobcenter. Det der så ligesom er ha en vigtigvis man kan sige, det er, at der stadigvækker helt en mange regulativere, og når vi har borgere der er uden beskæftilse, så skal vi stadigvæk fylle oppe med dem. Vi skal stadigvæk for det med job. Så selvom at de siger, at vi lukker jobcenterne. Jo, men altså opgave den, at der er jo stadigvæk. Det behovere bare ikke er hedet jobcenter længere, og det har vi jo så valgt i tidssekroniskehed af hvad vi skal fælde ilse nu. - og det bliver en afdelning, som alle andre kommunaler afdelninger. Det, der kommer til at skære med reformen, er at de har valgt og udmønnet i to faser. En faser her i 26, hvor der kommer to lovendringer i februar. Første februar, hvor blandandet med at døbsindane frafæller trødikraft, - og så kommer der ind igen til første juli. Nåede der hedder Rehabiltings- team, - - det frafæller også, der ikke noget krav om det længere, - - der bliver andre end om borferløb, blandandet, - - at vi har mulighed for at sige, der er nogen borver, den behøver vi ikke snakket med. Og så kommer den siste faser den første 27, som - - bringer en helt ny hovedlov med siger. Så det vil ligesom store for at have sexo-tivit et to endringslå, - - så kommer der en ny hovedlov i 27. Den første endringslå fra februar her er, - - så er sådan en lille og skolilab. Man lige brængere ind i synesdelen og fortæer virke fra dagen efter. Det er ikke, man kan godt sige. Men det har ikke. Det er det nok for nogen. Det er jo ikke alle, der sidder arbejder så en tænsten, - - som jeg gør. Men jeg vil sige den første endringslå her, - - blandandet, hvor vi har haft politiske sag, - - og hvor simme skaffer hovedhættet jobcenter. Så møren jeg har været ind i store politiske spørsmål. Og så er blandandet, når det er skærbetill synes, - - som egentlig går ind og kan lege kommuner, - - når de er administration, det frafaler os. Så de begynder sådan en lille smært sige, - - og prøver vi at friske det, så det er en lille smært skud. Og så. Der hvor vi virkelig rammer medarbejderne, - - hvor de farver professionelle det ind i den første end syge. Så det er en lille del, hvor vi har haft et meget politisk fokus her først. Der kommer selvfølgelig også til at være et politisk fokus frem og rettet. Men medarbejderne de farver professionelle, - - der sidder arbejder med borgerne de bliver mestremt her første i syge. I hvert fald, hvis man skigte snak gændringslov. Og jeg understød spilet nok også lidt min spørsmål, - - fordi jeg havde jo fånemmelsen, - - at i udmøndningen af en vær politisk reform, - - så vil min og vil gemme fødten sig en dag, kan vi her skrevet. Så er der et støk praktisk arbejds som af større end som sow. Og så har jeg hørt nemlig et røkter om et meget meget stort, - - meget meget langt PDF-dokument. Og hvis det er rigtigt, vil du ikke sætte på, - - hvad det er for et, fordi så trøjer os vine nærmere os, - - hvordan var så hatt, hvordan har jeg hønet sætet det i bagefter. Ja, der lander jo den første endringslå efter den her været i Høring, - - hvor det i november trøjer. Vi får den ind af døren. For den her fin PDF-fint, - - og skal prøve at se, hvordan jeg tror den ene er, - - at man var på 400 og 4.3 sider, eller 5.3 sider. Og der var så en mere med, - - så det ender på omkring de her 900 sider, - - og lovgivningstækste endringel overfår. Og om man ser, men er kænne, at det kan jeg ikke komme igennem, - - de her 900 sider, og selvom vi har jo rister på det også. Når vi sider, skal jeg arbejde med de her forandringer, - - og se, hvor er det faktisk i vores praksis, - - i vores hverdag, som favproversionelle, - - og som kontolenter og etmestortium medarbejde, - - hvor er det de faktisk skære, så 900 sider, - - utrolig meget, og skulle igennem, - - for at holde op i mod den nuvarnel over, - - så siger jeg, at det faktisk er en real endring i de vikker. Så jeg går til Korset og skriver til, - - i Aspermætte, hejvenner, kæk lige hjælper mig det her. Og der har vi jo kørt nogle mund, og har noget kænskab til hinanden. Ja, ja, det var ene de show-opgager, - - fordi hvad hedder det, nedop det her med og kunne. Man kan se opkuffersterker, hvorfor kan vi hjælpe Kristina af den her samling her? Og der bliver snakke meget om de italisering i det offentligt. Og jeg måske bruge af i. Men det der sker, at det er prændtidig, - - nemlig at snærme, at de sender to til de få man bør til Kristina. Det er så bare ikke, de er gode gamle dyrke des og pld fra. Og pld fra det er for mig til sende noget til print. Det er ikke der alle des og for mig. Så det ting, det er jo bare, at det er jo det svart, - - så er det kastingen i en skoglig af i. Så det er vi egentlig så gør, - - i spinds er det, at vi har 30 dokumentet ud. Spalter til at tome og prøver at få, og vi virkelig har en byggedom til en database. Så den så virker for at det til er en, som man kan spørge noget. Død af en mindlig dødlig mennesker, - - kan spørge smule til det her og få nogle svart. Og det var sådan en der, hvor vi lige. - håndler kæft, det var nok at gøre det her. Fordi, man får bedre svart når det er en database, - - end det bare du dokumenter. Så den skulle vi månedesid på at knus den her. Så har vi mindenset arbejde på, - - kan vi ikke bare få det dokumenter på en federmåd en PDF. Og det er så ikke nemt. Der skal man altså, at man skal have kæmpe en pravekamp - - for at få lov til at fredage i den her ting. Så det ikke ligger i en eller anden død syvstruktur. Men det er vi, det kommer vi ikke hemmen. Og det var en månedful, men det sjovar jeg så, - - at så begynder man jo gået til at lov med det bæfter, og faktisk får nogle svart. Og så er jeg syrriss på sige, men det er den svart faktisk korrekt på det her. Og om det var en lovel noget andet, så er det det her med, - - hvor den kan vi gøre det mere næmpt for os stødelig reintvarsik - - og kunne gå til lov med materiale. Og ikke bare set den robot til at se, at tykke det i gennemler for søger og gør noget. Så det var en showevelsernevejs. Ja, for de på en gang hører jeg da jo både tale om AI og om data-baser-evelsen af trækket. Om data udfra en PDF og omsetten sender, der kan syge sig og struktureres, - - og selvom er man nu kalder det i dag. Og så gør det tilgænigt og læspern for stået relevant, - - for du siger dødelige mennesker, det er man jo i kommunerne, det er vi mange, - - men det er et kommunens folk, vi taler om her. Så hvor lang er det med det? Kan du kestina, kan du så, er det en lille tavlige, - - der spørger om det direkte, men kan du så bruge det til noget som. Jeg synes ikke bruger det til noget, men det er jo ikke nogen hemmeligheder, - - at der vil købt ind på spindentrejper sig, at det prøver vi. Der var jeg helt ny og i kommunerne, og at vi lige blevet ansat og skulle lande - - og var os meget restriktiv og er måske os meget restriktiv med i sin naturen. Så det her med at skulle sige, at jeg skulle lige finde ud af, hvad det her det kan. Så jeg har også en undervejs-testet, jeg spørg med det lidt af. Og til et spindentrejper, jeg var et af et plattform af og sagt, - - men hvad kan det her faktisk? Hvad kan jeg bruge det til? For så spødte jeg alle min dokument, der er ind fra min "Wondrive", - - og forlagt nogen ting i nividenspakten af begynder, - - og så sidder jeg still spørgsmål til det. Hvad betyder det her? Efter jeg har læst de her lange dokumenter og ved det, så jeg kan teste den af, - - den her er jeg i og se svandt en fagstrettiet. På nogen ting gør den rigtig skavt, - - og på andre ting gør den ikke, og så er det så vi har været i delt over og sagt - - vi prøver lige at give den nogle restriktioner på. Og finde at lige se det lidt lege, så det her er 9-100 sider, og dokument kommer ind. Så ved vi, hvor skærer spørger til det, og så kan jeg lige stille begynder til at teste det. Og der synes jeg faktisk den svare, den er begynder svare overrassende godt. Og det er jo ikke, fordi man kigge unger i rister, det kan man ikke. Fordi jeg kan gå ind og så kan jeg få en indikator omkring, og ikke hvor stor det her - - hende eller hvad betyder det måske? Jeg skal selvfølgelig stætte, vi ikke tjekte efter. Men det giver mig, når jeg sidder arbejder med de andre, der også arbejder på de her reformendringer. Så kan vi gå ind og rimelig hovede i finde et svarpå, hvad betyder det her faktisk, bliver der indtredig det her? Så det er det vi bruger til. Ja, det giver mening. Ja, men så løs det, jeg tror også, der er en supervægtige at kænes i det her mad. Altså, er jeg ikke en trülleformulare? Altså, det er, men det kan jo fattig mange ting. Og jeg tror, jeg ind i ting, som har været supervægtige. Og så i vores arbejde, det har været det her med alvorsplatt - - for at have den her siddefordret, for der sidder projektlede, der sidder arbejder, og for de her mindre madverder og kusbør - - og fornødet svare automatisk, men så siger jeg med A i indtilp. Kristina's fokus har meget været på det her mad dualiteten. På et tidspunkt, hvor I tid de i processen, der hvor Kristina begynder at snakke om den her dualitet, - - mordent fra fortistider, som af de tagenens konstant fokusere meget på A i en. Men Kristina har også et andet blik på det, for de hun lille sænker på følgeskabet. Og det vi sæder og snakker om det her med følgeskabet og den her tutside ting i vores plattformen. Det var egentlig ikke noget, vi havde kunikere, så klart på det tidspunkt. Så der kommer sådan, der kænes af, jeg mener, at vi skal have det der. Vi skal gøre noget for i hjælpet projektet, når de får mere overbleget, de kan få indblik, de kan spørge nogle ting, - - så skal tingen kommunikeres til organisationen, så kan de gøre noget, så det tilbage igen. Så det er, hvad nu gør vi noget for at kommunikere og forgib transparenten, - - så følgeskabet i organisationen. Nu går vi ind i projektet og laver noget på nogle - - og prøver nogle dokumenter og strategier. Og når vi klart er det, laker vi et måde, og så kan folk gøre det om, at den der kombination er i at være ind i projektet og med. Og så er den der intelligente opstæst, havde det ind i et eller andet, men hvad man vil i at kald den. Den kombination er mega stærk, fordi vi ved, at langt de fleste projektet er fejler på en af mange lajre. På en af mange lajre skabet. Det er der for, at det er følgeskabet er blevet centralt. Vi ved også, at mange af på stet fejler, det gør de 55 % fordi man bare tror det automatisering. Og Christina har et virkeligheden været meget fokuset på den her dualiteten med der er nogle projekt. Det er en projekt med arbejder og så er der selvfølgelig højre open. Det skal følge med. Og også lidt på planen, så ni får hold til ASI. Men der er sådan nogle liv for folk ind i systemet først. Der er liv for storturen i gang først. Før vi opnår op fra A. Og det er en super, super sund øvelse, fordi vi har ikke talt med at pushe det. Vi vil bare have det skal virkelig, vil have det bliver en god case. Om det vil skefsleformen eller den anden reform eller i en på vores virksomheden med et stort forandels på stet fejler. Det er det samme, så det er med at få det gør det rigtigt, når man har været sin typik. Vi har ikke skøttet på. Nej, jeg har været lidt bromsvæk, men i vigtigt også for os, fordi vi laver det virker. Det er en tykse, end vi har kastet os ud i 95 % med derandre gør. Det var vigtigt at tælke anden på det her projekt, som fænket min interesse, der hører derom jeg først gang. På den måde er forstående, at jeg er blevet meget hurtigt. Det er store måned, det er store dyr og i unge open bag. Det bliver alle samtler for talt kattet hele. Og ja, så kan man være lidt drælskig i farten, sen om det er, fordi det er om det er, om sådan en stor PDF-tidigt senere andet, og så får nogen undret rigtig brubber uddrag fra det. Men magien ligger lige præcis i det, fordi jeg hører, at det er nors, det er det, det er det, det kan bruge til os sammen. I de råler, vi har, i de jobs, vi har også været svært. Så det var ikke for nogle måde, nu er jeg drælret ophørt igen. Fordi det er unge, det vi har brug for at foroja nogle historier om, at det er det, jeg er faktisk virker. Ikke kunstjertiener, eller at gæve Münster genkendt i bilder, men faktisk tager gør noget indforskelt i en præsget og stærkt regulerede travel hver dag. Så tilbage til dig, Christina. Altså, ja, tilbage til dig, hvad er det, denne her intern føleskab. Det synes jeg også spænde, hvordan oplever, hvordan arbejder du med det? Jeg tror, vi arbejder på det på mange måder, men jeg tror, jeg kommer med den indstilling, og sige, det behov, jeg ikke vil have noget, vi får ind i en forandringsproces, det kan i præntsivet være noget, vi har i vores daglig dag, hvor vi, vi alle sammen hele tiden i udvikling. Og kan køre små udviklingsprojekt, der der er inden, og også noget, at det vi har haft meget fokus på, fordi jeg har prøvet med den her reform, store sammen er og krever meget forandring, hvis man tørte. Så har jeg prøvet, at når jeg prøvet den ned i sådan nogle små bider, og sagt, okay, vi bedre der indræ, der kommer nogle indrænger i nogle borger forløb. Så hvis vi så tager det brudstøk og prøver at arbejde med det, og så ser jeg bort fra det andet, så vi prøver, når prøver den ned i nogle støkker og arbejde med det lidt spislætter, så vi også kan få noget høj indrævelse, fordi jeg. Det er rigtig vigtigt, at der er leder, det er rigtig vigtigt, at der sidder nogle understøtningkrafter, nogle konfulenter til at driv, lederne. Men ved den omkring, hvordan vi har vores borger forløb, ligger noget i de farve professionelle. Så det er nødt at vi samler og centraliserer alle vores beslutningskompetanse. Vi bliver nødt til at have det lidt ned, så prøver at binde det samme på en lande måder, og se, imed lederne har det overordnet strategiske blik, de har ressourcer over blikket og det skal de have. Men medarbejderne er dem der går ud og udført at arbejde hver dag. Det er dem der har ved den om, hvad virker for deres borger, og vi skal gøre det der virker. Så prøver at lave den her kombination i melm og simpelthen, hvis vi prøver samlet de her lede på en måde, så kan det være vi måske i foren. I hvert fald en nogen lunde god løsning. Så vi har prøvet at tage spændt, så jeg verger, hvis vi prøver at den ned til nogle små projekter, så i virkeligheden ikke har det som et stort samlet projekter. Men prøver at se, kan vi lave det i nogle brudstøkker og køre det lidt par lidt? Så kan det være vi kan prøve at forstyr på det på en lande måde og fundere god inden aflse. Så vi har egentlig sat nogen, vi kalder om netværksgruppen, og nedtager sig at arbejde med forskellige brudstøkker. Og så mødes det med ledelsen en gang i melm, og så har de nogle god spange smøder. Og så kan de der fra at arbejde videre. Det er så det vi bruger den her platform til, når de her gruppe har været inden ved ledelsen eller når de sidder arbejder, så kan de sidder skriv med referatere ind i deres produktionspilje. Og så kan vi udgiven på vidensbanken, så alle med arbejder kan følge med i, hvad der sker rundt omkring. Ja, det giver ikke bare følgeskab, men det giver også et transparans. Det har også været, der taler om, for det giver noget, det giver morg i en kæmpe. Så en føls af stoltet over, for det er med at der producerer noget til den her vidensbank. Ja, og det gør også, at man føler sig en valveret, og det gør, at på kryds og tværse ledelseslag og farbprofessionelle kan man følge med hele vejen rundt, hvis man har lyst. Virkligheden er sådan, at når man indtrav os noget her ind i kæmpefrandningsprocess, så det svært af for implementerede, fulstnendigt. Så den vil det altid være, det krever nogle kraftere. Der har vi det første halv over, hvor vi har været. Så har jeg prøvet at holde det gennesiem, nu er det på min projekt, der jeg prøver at køre det her. Men de her groper, så ser vi virker det. Det er okay, de virker. Så prøver vi at forlængere, så præder vi det lidt mere ud. Så vi har prøvet at implementere det lisse stiller af gangen, og jeg er heldigvis for at ret go og postiv fit, bag på det fungerer faktisk det her. De glade for siger arbejde, der er endt de glade for at vi kan have vores fremdrefs-evolvering og der er endt de glade for at de kan se den produktionsmiljøde, hvad for nogle groper der er i gang med arbejdet på det hele. En ting er man for at have ved på et personalemød og en timisk beskævet. Eller hvad man nu lige gør, at kommunikationskanaler i sin virksomhed. Men det er statisk, det står der hele tiden, og der til ganget, de ved, hvor de kan finde det. Det er et fritvalg, de kalder det gå ind og søge det frem, hvis de har lyst til at have ved med om det. Men de behovere har lagt for det propenede i halsen til alle personalemøder. Det er et ting jeg kan best, hvis man ikke bliver for noget ståbende i halsen, men selv har lyst til at finde, at pul frem for push kunne vi også kalle det. Til det her var den første del over eller indrænslover, så kommer der en til igen den måske den lige frem den store første julisatet. Jeg ved ikke om du sagde den store, men det var mit gæt. Det er lært i indtil videre af den første julese. Hvordan stiller det i en luar, hvad forvænder i af den næste runde, den hele store nylov kommer i syv og tyd? Jamen, vi, men igen det her med at prøve at prøve det ned i snot små stykker, og vi har jo hvad hejs, hvad det gange med at arbejde med den endringslå, der kommer første i 7. siden efter året. Fordi det er de faktisk, og måske lidt større, hvilke falder det første i andre endringer, kommer for de farv professionelle, at vi kan indræv dem. Så vi har jo alle reda arbejdet under dem, frejestordet af. Så jeg tror, vi prøver tattesne i små bidret. Jeg synes nu lærer vi en process, der lige så stil er det, falder lidt til. Og så kan vi tilrette, og så det selvfølgelig altid virkelig, vi husker på, okay, nogen ting vi har gammel og måske ikke. Nogen ting kan der måske mere på indrævelse i en andre ting, og så telt passer vi løbende. Det er enige, der er det vigtigste budskabitige her forældringsproces, og der er et viske husk, at tingene er måske helg, så regide er måske helg, så slæmmet vi ikke altid lige kan styrre om, eller teltpass os. Så det er nok det, hvis en lise kan halve det ekstra fokus på. Og der tænker jeg, hvis der er, vi ved, og jeg er et tilblædet, omkring det her bor, at hvis der er et sted, vi skal være regide omkring sigte strukturen og dataske lødehed. Hvis der er noget, vi omvendt skal være flexibler, vi sikler i frem afgivler over for sig, at det ender det vi lærer under vores. Men der kommer jo over tilbage til dig, i spørg, fordi du tæller under den her argumentagen, altså de er gør folk stærker eller nogen stærker, heller en automatisering for en verpris. Ja, men altså, hvad hedder det? Altså det handler jo, det handler jo rigtig meget om menneskelige udvikling, det er nu, altså, at jeg sidder i bestyrrelsenhus en GG i Norsland, Grundskolen og Kognasim, hvor alle lærerne er, hvad kømmer omkring jeg i? Forældrene er bekømmer omkring jeg i, og det er i leverne faktisk også. Og vi ved jo fra masser og skoler, at det lever bor i til at løse opgaver og nogen lærer bruger det også til at ret opgaver, så bliver folk faktisk dummer. Og det der er problemstidig med af, at hvis vi er afståelse og våre sin titigen, så bliver vi skulle alle sammen dummer. Det er jo okay, jeg er ikke god til at finde vej på kort, altså jeg er ved, hvad er det, men jeg er tænkt i GPS, det er fin, det har jeg akzeptere, at jeg er dumt på det område. Men når man sidder og skal arbejde med noget så komplex, som de har fandt dig, når man skal arbejde med mennesker, så skal vi ikke begynde om, vi skal begynde bedre. Og det her med, at kunne bruge af i, som til over, den er jeg brugt, det er Ironman dragt som eksempel, fordi han kan flyve det kan han ikke uden dragt, den kan han i på sin med den her dragt. Og at vi kan gife folk sin Ironman dragt, det er ikke nogen faktisk, der gør, at de kan noget mere. For nogle, så er det en fornojelse og sidder og lave en powerpoint-pastation, og sidder og nogen med tingene. For andre er det en pain, de er bare gerne robot til at gøre det. For nogle er det en pain og sidder og skrive, og for andre er der nede og de er sidder og skrive. Nåen de elsker han, de ser og nogen de vil bare gerne, at han andre til at han tager det. Så det her med, at man kan hjælpe den enkelte person med at blive augment, eller for sterget eller forbedreet, er at fuldstændescentraliet det her. Og det drar så mennesker det her. Det er også derfor jeg tror, når vi ser, at det er med 5-5 % der er i projekt af fejler, er det fordi man ikke har tage menneskendet i linningen. Og det her, hvor Kristina's approach med du er det tagen mellem, den der sidder ind i projektrummet arbejder og det her med at få organisationen fyllisk af det, det fyllsinscentraliet. Og jeg tror det vi kommer til at se det her, at på tidspående indenfor noget skulle fremtid, så vil man sige, at de der 5 % projekt der der er i projektummet af det, hvor menneskende for alle, hvor er med i lobet. Og ellers så bliver det bare det der automatiseringshelvede. Så jeg tror det er det helt enkelt. Ja, spændende. Kristina, du har ja spørgere, der er livet. Køber du ind på det? Ja, jeg kan jo være ind på det. Ja, og jeg ser også, at det er det, der virker jeg praksis. I hvert fald ved os, det her med at se prøver jeg at give min plattform. Jeg prøver at lige alle være med, introducerer man tage ind, jeg prøver at give min plattform og sige, at jeg ved det her, det er nyt for jeg, jeg ved det her, det er et nyt forræisk, at jeg skal sidde arbejde i. Prøv lige at se, at jeg ikke kan blive komfortablige ved det her. Det er skru at vi lidt på det, hvis der er for det virker. Og når de trækker i det, så siger vi okay. - i kan også lige forten til at skrive sig fra dig. I kan også spørge dem, hvor er de her ting hende? Så når de første trykker ved det, siger jo, - - der er en etter oven, fordi det i virkeligheden, - - er i, at jeg gerne vil se, at jeg er en etter oven - - til at lige kunne hjælpe ind med at finde rundt i det her datasystem. - Det, det er, jeg synes, jeg er extremt centralt. - Og det tror jeg, det er også det, nu skal du hens, det her med, - - der er meget af i slopp og meget sjuksgrundende prænger. Så ved jeg for at kaster sig ud i det her. På ingenting er i virkeligheden, det kan stilne dig godt. Men jeg givet, nu skal jeg tage det rum, og sagt, - - nu går vi ind i det her rum, her har vi nogen spillereheder, - - når det er strukturer. Og der kan vi arbejde med det her. Og hvis jeg har lyst, så står der nogle hjælpene derover - - i med gamle brun. Det er ikke noget med trang, men så kan I. Og vi skal huske på, at når man åbner, når vi selv er - - eller er sådan noget på social media eller eller sted - - så står der nærmest alle steder, at i overshar hele verden - - når vi er altså en arbejdsløse. Meldemeldring. Så man bliver fortudørende ful af, at det her er farligt i prænsierbet - - og så skal vi sammen til at ikast med at brune. Nej, kom ind i dromm. Her er en strukturer for noget her, nogle ting i arbejde med. Det kan skætte med transprans. Når I nu føler jeg klar til det, så er der faktisk nogle superkraftet i - - ikke få. Det er for mig at se, for man på, hvordan det er det, jeg kan se. Enig. Og jeg kan så godt lige, det du siger igen og igen, Kristina. Jeg er i gerne, vi gør det, der virker i prækses, det er obvetsiersted. Hvis bare det, hvor vi hedder, hører dem den i dag i andre steder også. Det var selvfølgelig hører vi det. Men det er virkelig vigtigt. Og at bygge EI en som Adon. EI en Adon lige meget. Det er måde, det må der være noget enormt vigtigt i. Varem. Det tror jeg også der er. Og jeg tror også det virkelig, vi prøver forholdere til, hvor er det det faktisk relevant? Hvad er det relevant til, fordi måske er, når det lige kommer en ny A i bekendgølse på, hvor vi påbiskert det sområdet, - du må bruge A i, og kun signe sig igen, og alt den her styrkekraft, sæsbehandling og sådan noget, der må vi jo ikke. Altså, vi må mange ting, vi må gerne forninterre, transreberer, vi må gerne forninterre fra dig, og sådan noget. Så hosre brugden til det der relevant. Men det også er jeg mere sige igen, ligesom det ikke kan jeg stadig njurist. Ligesom det kan jeg ikke, at stadigens A-sbehandler. Men det måske hjælpe en A-sbehandler. Tæer for pejlemærker nogle forskellige par meter, der kan pejne mod sig, og måske er det her, når risiko vil lise, - - kan tage til at holde om her på en landmåde. Så det er brugt i spart. Det skal bruge smart. Det kan hjælpe os alle. Det kan ikke stadig nogen. Det er lidt kækt, tak til at for mig og med for mig står for rejene regning. Men jeg tror ikke, det er stummende at pote det. Vi har snakket sammen, gået over en halv tim, og jeg må jo togsen spørgsmål tilbage. Men så mange tager vi ikke den her omgang, fordi vi er hele at tige med det samme. Vi skal tage med sig igen. Vi skal holde denne samtale i livet og kørerne, og så skal vi jo kæmpe ved at daude. En, det er en, fordi jeg ved sig for vej lige nu. Med to i verksæter i studet. Og du, Christina, er så nu i en kommunen, men har den her verksæt er ondt. Det er det, jeg giver der her i verfald. En af sannemnælleret redelig før. Det har nu startet på beskæftet, så området. Det er ikke det verken nemneste eller det mest, mindste området er start på. Men laver det alive, hører jeg altså en tænke forstård og bredt. Våker jeg eller se det her? Sådan, vi vil gerne andre områder, kunne vi se det her, og blive rolig ud. Lad os starte i tister. Det er altså spindt, har jeg bimme. Jeg tror, efter at have været både i private verksamheder og i det offentlige. Der er så fylde vi mange forskellige parametere, men i og for sig er vores afdelingen virksomhedeligt som allandere. Vi har et cashflow, der ryger penge ind, der ryger penge ud. Vi forandrer os ligsevæl, som private verksamheder gør. På den måde er de samme mechanism, og vi arbejder med at sige, at vi har os forandringsprocessor. Det har et jørs i private verksamheder. Så det kan rulle os ud både i en offentlige sægtem. Og også i private verksamheder. Det kan rulle os ud, som en daglig produktionsplattform, hvor man bare gerne vil have en virksomheder, der er højtansbarans. Men det kan også brænges ind i større forandringsprocessor. Det kriver lidt med implementeringens kraft. Det vil det allsigt gøre, fordi man kan stå i en forandringstrathed, lige, plus limmer med arbejderne. Men det kan giver de på mange måder. Og så er det jo helt siden, at gå ind og se på den konkrete virksomheder, den konkrete kaser sig. At det her er noget, vi gerne vil spøtte den her. Vi vil gerne prøve at se, om vi kan bruge det her til noget højtansbarans for at skabe noget godt fyllisk af. Det er det, der relevant for vores kase, for vores virksomheder, for vores organisation, uanset, om man er i det private eller er det offentlige. Og inden du får lov os vej eller osøv os vej, så siger du svag på spind, så har vi ingenting, at jeg lige også er på den her tilgang. Om det er forståelse med, at det ikke er lige, at det bliver bedre med EI-handler, EI-somatet som om menneskerne og processerne, og samtalerne ofte transpranser, fyllisk af. Men så er ikke det, som ender, at fremavnene. Det, når det har været virkelig en interessant opdale, så får vi også så og again, så er det en et op Kristina Spring, der om, at det er forgår i tidsløkommune. Og den måde, de bruger spinds ab på, og den måde, Kristina bruger spinds ab på, når vi snakker med folk i på hvad der være os liv. Og de hører det her, sigtidig, vi vil gerne have det, der er fyllisk af. Vi vil gerne have den, der er til andet prans, og vi vil også gerne have folk, kan fyllig med det her. Og jeg vil sige, at uden er en nye halvfemstiskussioner, uden at hundet er den samme diskussion. Det er den samme tale, der er, hvor den kan vi sikre kvalitet i det her inden vi begynder på dyrrumsionen. Hvordan kan vi sikre at få et tige filmet? Så jeg tror, tilgang til at arbejde med projecter, farndrænsprojekter, hvor man har den, der du er det tækigt i melden, dem der beskift, jeg samt med, den der laver farndrænger, dem der skal. Den der skal poppe i at kage satten, det er helt centralt, man har en til at kommunikere med dem. Og så er i lægger på toppen i forhold til at kunne forstærke dem der arbejde med det, og kan gi nogle svarts, dem der bliver poppe i. Det tror jeg kommer til at flytte rigtig meget på farndrænsprojekter, fordi der er bare så meget evidens for, hvad betyder den der fyllisk af? Det er ja skapet, der betyder den, der er klar at kommunikationen, når der er adgarend til de her tige vide, den de her farndrænger. Så jeg tror, at alt hvad der hedder projecter, der kommer vi til at se, at når den her dybe involvering for ståelsen og respecten for menneskerne, og så sige, hvor den kan vi så bruge af i til at forstærke her, og så jeg også med det ser her, at den kombination er det ikke det, der er laver af genitaløje. Men mennesker forst og tingen gi en sådan nogle to. Enig. I virkeligheden er det, du ser her, det er jo ikke noget nydig. Det ser jeg på nogle måde, for de er mest krediterte. Det er inded nydig, at det er bort alle projektet, bort drivs og implementers, så de bare bledes indusfære eller måske indod gå lidt bag dansen nu efter vi fik den her generativ. Det er jo bledet umuligt, for det bliver meget, meget da vensligt. For det er det, vi skal se, at der kan vi se, at der er ikke meget, der er påvirket af, nu kommer det i nye agend. Og så falder vi så, at vi er ikke sådan her, der er 15 procent til de store. For de en enmandsvirksomheder har lavet et nyt værktøj, der hedder Claughtport. For folk er ikke helt vildt på det, fordi det tror jeg, at det står ved der, hvor vi kan bare set den a i til at gøre det hele. Der er nogen ting, at jeg kan gøre fantastisk. Det er sådan, vi snarbe om de er en og så ved, at det kan svare på ting. Sæt sig ind i den 900-dere, der er jo men der er fast givet begavet svare. Det er fantastisk. Men kan det gøre, Christina, så arbejde? Nej. Men kan vi forstille os, at der kan du godt mitte arbejde? Nej, det kan ikke. Det gør de der bare i, at du kan få en podcast fra Google, om man så har hørt det på gang, så sådan lige kunst i nok. Så det er med at sige, hvordan kan vi så bruge det her midt af prog, at vi har menneskelmedt, vi har tansperand. Sådan kan vi bruge det på sikt. Vi har et eller andet nogle show i det, jeg har omkring. Hvordan vi vil bruge de her projektet af, så Christina og Hins folk kan få den her fornemse, hvor vi egentlig hen på projektet nu, hvor er fremgang, hvor er de her fremdræftet ting, og bruge det indtil igen, og bruge er ind til det, sådan så Christina får endnu bedre overblik, og Hins, dem der er ind, hvor ved det her får endnu bedre overblik, og det vil jo øje effekten, at det her uansidende siger at beskæftesreform, eller det er reform, ex, eller det er en privatvirksomhed. Men jeg tror også bare, vi lever lidt ind tid, hvor vi måske skal indsæ, at der kommer ikke rigtigt til at være noget statisk om krængerslinger. Så det her, man siger måske, skal vi ikke se det her, som vi kalder kæmpetransformationer, og som en stor forandring, hvor vi lige bør slipper at bumper en virksomhed, og så nu skal vi lever om en hel masse, men vi kommer til at lave om hele tiden. Vi kommer til at være i små forandringer hele tiden, så vi skal finde den gode måde at være i det på. Om det siger, er jeg i det bruger sig, det kan være en fem år, der bruger vi noget helt andet. Det kan være i andet helt andet på det tidspunkt. Så det her med at få den her tank i gang og sig, hvis vi skal måske bare vende os til, at vi skal være flexibelig omkring det. Så følgelig skal vi have en god struktur, og så følgelig skal vi kunne blive bedre til det. Men måske handler det i virkeligheden om, og blive bedre til at forandre os, fordi vi kommer ikke til at stå stille igen. Det tror jeg, du har meget ret ind. Det er en virkeligt god point. Vi er bare se, hvad der skal i politisk de sidste på, og på Danmark skal til at blive opræsst, og vi skal jo alle muligt ting, fordi der skal til at forandre i hvert en hel tid, hvor det blive det godt, skal følge med, hvor os virksomheder skal forholdt, det er en ny toll mure og hvad det jeg i. Så det her med at forandre er det. De bliver vildert og. og viler og viler. Det kan man ikke overlade til en af i. Men hvis vi så, som individer, kan blive stærker og for mere og beklover, for mere evnitil og set sig et til digs ind i ting, og samtidig kunne få andre med, så kan vi gøre en forskel. Så får det helt, at stil og sprindet om at forandlinger bliver hurtigere og viler, liste der større krav, det kan stille endnu større krav til det affølgelig skabljorgentium. Vi skal skyndere os langsomt. Ja. Måde det endnu udvikling, nej, meget af denne accelerations, som vi hører om, tror jeg, er i forhøj grad, er ly på stedet eller i land. Men ikke, hvis du mener, tror jeg, der er en kæmpe sandet i, vi skal være klar til at det bliver ved, så. Jeg siger på vejene af lyderne og danskig til medlemmer og følger, tak for på forhand. Så har jeg aldrig reddelt særk, så vi skal finde måder, at fortsætts samtalen på IHR-jærs, hjembaner og udbaner. Men jeg vil også gerne gøre mit for, at det er noget, vi dyker og bliver ved med, stimuler og med, at vi mødes igen. Så for danskig til, hvordan siger tak til dig, Kristina Christensen, for tister kumune, og til dig, Jesper Bovenilsen fra Spindtab og Vanden, tror så for i lov til det siste år. Jeg holder min mån, og så kan I slut som i vil. - Det var et præsfor. - Det var ikke hende præs, det lide er. Det er nogen, jeg har sagt. Nammem er heller det, jeg ville bare sige, tak Kristina Flidu-Gad og Komhård, hvad heller det? Vi har mange et mega spindende samarbejde, og også noget, vi kommer til at gøre i en rumtid. Så det ser vi super meget fremtill. Tak til hens, fordi du ville være vært. Her ved vi morgenboet, han er sagt danskig til. Super, super spindende samtale. Der bliver behov for at vireke og fokusere på det her, for det heib, der er i præsen, er kun på det agentiske. Her til, at vi har om forstærkning, og det synes jeg, Kristina, hun går der arbejde med. I månne tage, fordi de måtte komme. I vil høre mig, så jeg har et super samarbejde mere spørgret. Vi er ikke fedt at få lov til sådan en liste, at det ikke er en fing, og med det er i verkset og rig. Men i nogle gange, så får jeg også lige lov til at bestemme en lille smule. - At du varet. - Så det er med at have et benytol, og jeg er det super fedt. Så, tak.