Rasty Turek o zvláštnostech founderů a budoucnosti zábavy
from Cinkátko
1h 25m 37s
Podívejme se na základní rozdíl mezi founderem a manážerem – founder má hlubší technický a konceptuální přístup, ví, jak systém funguje, a to umožňuje lepší komunikaci s týmem a investorem. Tento přístup je klíčem k úspěchu, protože founder často vytváří a vyvíjí produkty, které fungují, a má vlastní zkušenosti s kódem a procesy. Naopak manážer se zaměřuje na organizaci, hierarchii a strukturu, což může být výhodné, ale nezastaví vývoj. Společnosti, které se rozvíjí, potřebují rovnováhu mezi růstem, kontrolou a závislostí – přílišná kontrola způsobí ztrátu flektibility. Důležité je i vývoj společnosti v rámci nových technologií, jako je generativní AI, která změňuje výzvy v oblasti autorských práv a obsahu. V současnosti se společnosti přeměňují z dílčích systémů na celkové, kde AI generuje obsah, co mění vztahy mezi lidmi, vývoj sociálních sítí a jejich význam. Výhodou je to, že společnosti získávají možnost vytvářet obsah, který je nekončitý a jednodušší, což může vést k lepšímu rozvoji. Zároveň je důležité zachovat rovnováhu mezi technologií a lidským účinkem – nejlepší výsledky vznikají, když se založí na hloubce znalostí a praktickém přístupu, nikoli jen na formálních strukturách.
Ahoj, ja se mychala Gregorová a vítám vás u cinkátka.
Podkastu o tematech, která razmy to no bavi.
Co jsme zač, investeme do startupu a taky se rádě povídáme sledmi, který jsou hytři nešmi.
Mím nešním hostémě rastiturek, které museme ani nechce dodávať a neprší vlastky, protože na mě působí jako úplně svebyt na osobnosti bez mě.
Když nic mejně, že k něme, že rastit je sariový foundr, který uspil famerice, na kterého může být rodné slovenskou hodně píšné i když už tam dlouho než je ahoj rastit.
Ahoj!
Rastit, ty máš za sebo založení už několika startup útím aktualními PECS. Kto musel učitě dostaneme?
Já bych ale chcelo začít něčím jeným konkrétně tébou jako foundr, a asi tak stovkou otáz, které jsme z kolegou frantěžkem dalé dohromady nikdy se měla tak dlouhý se z nám můžem začít.
Můžem začít.
Na tvytru o výkendu my točíme pát týho září, hodně rezoneval článek od pola grahama, z názvem foundr smout.
Tys to taky tvítval, z komentářem, že tak lo se člověk cíti, když jo konečně někdo hape, zróba vše loženo.
A ve skrace ten článek popiše rozdíl mezi foundrským a manožerským řízením ferem, přičem, že on tam říká, že foundry neustále někdo cpedo tchom manožerského modu, který už se 10 kilet popsani, ale že prostě prospoustu z vás z nich to nefunguje, a že je pak pro vlasti šký věřeď, že to děláte správně, protože všichni okolo vám říkaj je o pak treba nemikrome nežůj lidí nechým prostor nebo ne přeskakují lidě ve strukturze.
Neby hrozi zajímalo, jak ten článek hapeš ty a co tam z tebů konkrétně nejvíc rezonovalo, protože ta odesvá od promineň tních foundrů byla na citru fakt velká to me přišlo hrozi zajímaví.
Polem nečebo lo zajímavíší reakcí všetkých tým manářer, o který všetci se postel, pro tý tomu opodali, že tebo bol, že oni jsou podstatě absolutny schopný urobi to istoj.
Nevěm, no a jak je co mům záčenil, a speciálne speksa, jak je zme začali rás, tak mi bylo povedané optimalizují všetko, ale nije malážment.
že to už je vymyslane, že tam už to něrež, a mě to projšlo, že tky stupy dne, že procete keby to bolo všetko výriešené tak všetký firmu už existuju, niktu už říž nepotravujest.
Nemí jsem, že jsem nálepši manářer na svete, a nema měl nějaký všetko, že skoro bym to, čo mě príde rozumné, a rozděl je, že nekcem podačeně jsou manářer, ktorý se nemáví taký ten, ako se tohole, že ten omnéš mince, že procete jsou taký vlastníci.
Ale priděmi, že řícki jsou, jak jste obrýstval, tak to jen je sprajd, tak to nikto jen je sprajd.
Nie z tím, že to mě nikto schopni, ale prostě, že na koncidně pokěl to ně je spravane, tak je to moja hýba.
To řícký nějaký s pozovom matlačovou do predů.
Tak jako to pol, pocete popísalo, ono to není od polále, to pocete Bryan Český s Erbim B. Ainy, ktorý hovorili, že prešu takým príporodom, že bolíš tak on to founderým.
Potom dotlačili, kdo tohto menež mentu, že tam musíš máť hierarchie, musíš tam kontroly, kne jsme što pocete, hýbať medzi toho organizacívo tak dalé.
A vráčili se na sped o to, že robím, čo sami zda nechám to zbít, nechám to tak.
No a je to celkem zložité, na napríklad tam sú provovím takého typu, že já si, ja nikdy nie zabudním, že jsme nájali něj kohnového, a já som samu ozvala si trítný na to.
A oni medzi měl, a tým člověkom bolenem 10 levelov, že po prostu ten člověl fakt dále kodom než.
A ten člověk prostě z rázu dostaně od CEO na ut, že potroni sa stěvo po rozprávě, tak oni se mi sa, že potroni ho výhoděných podstatěch.
Obo náčoji neby je ten CEO sa s ním potravo rozprávě. A jediné, že som jasním sa dělíši dí pro regnách, kterom opracovat.
A oni povedal, že podstatě, že nevedl celý výgen spad, kvolí tomu, bo se po prostu toto výstresovalo, tak já som sa snažil návčit, že podstatě dopadu už dítsky povedat, že tu konkrétne.
Stále jsem to nějakým sposom robí. A napríkaž pek se já som programoval asi 4 roku do zadu, že si 7 rokov.
Pocetě, že pak je ta organizací môl stouky znamestánco, tak som stále. Stále jsem programal, bo prišlo mi to tak, že můžeme s chopnosti a vedomosti, které iné nemají v někulitou můžeme.
Který mám rátyvně dluhý historiu, a věm některé věci sprajdit inak, ako je robia ty lidia, který tam sú.
A nekterých momento, který můžeme uzpešlo některých ně.
Speciel nějaké ten človek se zasekni na tom, že já vám dara za iné povinnosti, a ty jistu dôležitíš, že já go dočnáčom sa práco, a teraz ten človek zaseknoty, takovno to je celkom zložité.
Ale mě to dáva zmysalo. Mě dáva zmysalo, že ten founder, který vlastník, ktej firmy je dôležité, aby podstatěte najdôleždší šičastí toho čorobí, mal pod kontrolov.
A to nehovarím o tom, že musí se tě za ljudmi, a podstatějím hovori jako to robí, ale skvůr také, že mě úplný jedno, že tam je 5 mě než jero medzinami.
Já vlastně potrémim rozumětům projektů, potrém vědět, jakým zpozom funguje, a chce majť nějakou kontrolů na to. To je moj příštům.
Na samozrejme, ljudě se na to pozera jako na mikromadažmen, pozerají se na to, že chošili, jako možné, a polovia to nejem mikromadažmen.
Já tomu člověho nechaveny, ako to ma robí. Já lým chce majť znalost, konkrétní vstup do toho projektu, to celé.
A vlastně polo tak nějak spýsal, samozrejme ta odozvobolá rátyvně sil na zobok strán. Já myslím, pre vela "Fundrow" špece o nežení, čo je vlastně celkem dos problématické.
V momentě, jak žený, tak to prejštupujú, tak dostanou pri vlastky, ktoré hned jsou se vyseně malý hovoríc public, můží se samozrejme majú lepší pas. V tomto, že se vždycký tak na nich pozerej trochu jinak, takže tam je trochu zjednodu kšie.
Aitem borde podstacie, vela kraco stanie do raměsa to nestalo, ale stalo stálo se to malo in kámara, a tom, že podstacie se zamestanci sa ovrnili a začali poselat bordeu mesí, že spraví, že podstacie ten founder je unhinš, takže robí také do veci, a že podstacie ta filma, že tam ľudia kwitnu, ale odidou, že kdy to může, že ten founder jako, že mikro mena žuje, ale kdy sa podstřežná vysletký vysletký vizny jsou vysletký tých firjem.
Tak praktycský ten já úspěšenš, že firmy jsou skorošetky jedinou rávnakov, od Apple, když stil job prostě sadl na tých projektov, a on si čež vyberal tých projektov tam boli nesadky, a on se tě živrožnický jeden, ktorého záví mal v tom dalo momentě, a na tom se su stradil, a já z tím já vidím problém.
Máleho, a v vizera, že fakt tako, že zas jeho vžilu, nebo ten manážerský Twitter celkom dost.
Tak učitěm s týle velmi manášerům, to tam je se může hodně nekoprovstní, pre on tříka, je se on je lepší laháři na světě, tak to hodně, hodně, hodně eksplisitní.
Mě vyspíš, že je koby zajímelo on říka. Ten manážerský mot už je poprso nejprosti 10 kilet, ale ten founderský mot tam vlastně moc jako nepopisuje.
Ty se zmínil jednu z tých věcí podle mě ten ownership, tak výtodě što neudělá mi, a tak to neudělá nikdo, a je potřeba to dotáhnout na koncidné.
Drůhy druhávě, co se zmíněval jsou tý deep dive, to znamená potřebu rozumně těm kličovým projektům, který se tam děluchcím rozumnět.
Dokážeš tam pomenovat, no, promení.
Malážer v founder je ten tworce. Manážer večinu tworce nělho prišel nezkor, to znamená. Manážer nevě. To jednok to ten manážerý, hej, to proste nájatý si je nájatý někto, a on je velmi neprovede podobné, že napísavala kodu v životě.
A kdy je napísavala kodu v životě, tak je velmi neprovede podobné, že má znalosti toho samotnou sejstemu, kdoktorho stupuje.
A teraz ten founder v drě večině času je ten člově, který ten system vybudovat, akože v fizický, kdyby to bola budovat, takov proste chodil tam na maltů, že vysloveně, že fizický to staval.
A to nieho tom, že ten founder je lepší v tom, ako ten manážer, je to vysloveně znalost.
že já tým nabrykat v spekse príklad, tým, že som já napísaval kodu kodu, tak, kde som šil na custom meeting, a oni je podalit, tak to potravujem, ale tak to to fungy, kde som do rezezná investorské meeting i chodil.
A mě v sada investoris na žili vyslet, jako nažu vlastně system funguje, tak som prosty točil voča míř.
A bo jim hovorim tak asi věma, kde to fungy, kde som to já napísav.
Vyžel, to je strášně rozděl, že ja v jem povedit presne čo sa dá, čo sa nedá.
Právě preto, aby v jem presne čo ten kod dokáže a nedokáže urobit. A to je obrovský rozděl.
Treba rezez, aj v tom býzny se, že mí zome zrovna, v spekse zrovna v takom býzny se, ktorý je celkem někou promistenia, veľmi velmi vela firjem v tom neusme.
A mizme podla mňa uspeli všeastočně preto, že kde som šil na temý tingy, kde prostě sůrát v neti zákaznici sceptický.
Takže jim dokázal vysvetliť, do detailu, ako to fungy, preče to funguje, a potom jim do ukaza,
že to fungy. Žmi jsme, že keby tam bol profesioné manářer, a ideme na ten meeting, abo ona tak to nedokáže urobit nie preto, že nevájíte si chopnosti, ale vyslone je preto, že nevájíte si tu znalosti.
A to je myslom, že ten rozděl toho príštupu.
Pousta to má napisal, že takže ten founder zmoujit na lepka z razu da vela founderom ten permission to be abusive, akože, že potsač je spravlace ako Steve Jobs.
nekdo si záčnýmý sledzi osobej, že on je druhýstý v jobz a poteda ona, to sať ještávať v alkohom často a záčnou sa sprať, jak ma góry k tým ľudiom, že to vôbecneva níš v tým spoľš, že to nie hovorím, to nie ho tam mikrome než bende.
Žiť, že ten founder zmod má byť a poteda moje hlavé a v hlavé asi veľa ľudí, že ten founder má znalost a chce si údoržeť.
A chceme takutú intimny vstách v tom firmau naprieč tými vertikálami.
Žiť to nie je vlenotom a nabryka toto je celkom znamenou cukoberyga, že Mark hodí po firme a pocete sa to všetky projektu zapája aspom filozofický.
A to si možeš, pohle, že tebo boste ale tak na druhú stránu to je človek, ktorý presi napísal ten kod, ktorý možnú neskada možnú neexistuje jediná čerka v tom hodu, ale proste to logikú tam udržal.
Žiť, že asi ma chopnos lepšie povedať nejkomu, kdo sa zamestnal v čera, ako ten system funguje, ako ten človek, ktorý si ce náňom pracuje, ale robí tam chvilku.
Vej, že proste mi to prije taká výkipyť a ten falder, že ma znalosti, ma chopnosť a ďalšia vec, ktorú ja som vydol teraz veľa krát pekse, že zamestnali sme niekoho, ktorý ovlo lepši v tom čo ma v tej konkrétnej časť, ako som ja.
Čuže to specifické programovanie, čokol vykto je, proste na to sú ty ľudie, ako oni sú eksperti, ale oni nemajú chopnosť abo šancu spojíť viace ro časťí dolkopi.
To znamená môj inžynierne ve nížo biznesé, nie pretože znova, nevesa naučiť nížo biznesé, ale prosteš tom biznesé nesedi.
Iž to ja mám znalost viace rýšiastí na raz, a ja som schopni ovlo lepši vysvetliť, prečo máme robiť na tyto prioryťa, alebo tento produkta, alebo takuto fíčrú potrabeve.
Ďuž to, ktoré znova, taký manážer, onto necháva, dať manáž medi celkom dosto, však poľto tam čižo rože. Ono te už celkom dosto bré vysvetlené neskábo, to dať existuje celkom dost deškoly na to, že manáž medi neskával mi hérarchický, že proste CEO, massitio, sitio preklada medzi CEO, abo teď dať celým tým executive board na do tej technologické organizacije naopak.
To znamená, že CEO neexistuje, že človek z MBA, ktorý nikdy žiuote neprogramval, závola level 2 engineervy, a pově vysvetli mi, ako ten system funguje, lebo ja to chcem proste rálne pochopit, to sa prosto nestala.
Božno, že sú nejaké výjímky, ale proste sa to nestala. A toto ja si ten roz, že ja prosto taký permisň, abo tak už skuto no z nemám, a my sme na brika nemali sitio strášin doho, alebo pošto tam nebo dovoť, a jedin dovoť prečo sme mi po to mali sitio, abo respektive sme zamestali sitio, že zvyšok môjho exakytu tímu sará mňa forne neval, že pocete tomu nerozumé, jolebo ja som tožnický zastebo, že pocete, ja som malto znalosť, že ja som to nepotrový svetlené, oni po tom tomu nerozuméli.
A ja som po tom raušetky rozhodnutia, a takže oni bol neščasni, ale inak neto pre je také jednoduchšie, že proste ako hovármi, ja som teď si ztem postalo, viem ako funguje, nepotrovým, aby mi je kdo vykladalo, ako čostým veš.
Hele, a ja to čas to vidím tu na děj, ako ufaľnú, že si koniešte najdoutencénori management a nebude toho na nich tolik, ale tohle také toška ako je to osvobuzvíci, nebo je to takové ako koniec na děj,
že niekdy ja kádu ležitá část firme prosty nebude vyset na tobie.
A ono to, tak akože to je ten balanc, že funder, ktorý nie dokáže upustíť, a bo teraz opustí nejakéto z odpowiedností, tak to nemašancu, to proste nie vyrastí to firma.
Ale funder, ktorý podľa mňa sa tomu zdá, že pocete ote razy menežujem ľudí, a vlastne níž neňerobím, tak podľa mňa to presne také dopadne.
Žiť tam je ten balanc, že to negovarím o tom, že ten funder musí vyděžššetko, robiťšetko, a pocete došetkého zasahovať.
Skúry toho tom, že to má každo firma, má mňa 10 prioryt, ale z tých sú trí podstatné, hej, že nový produkc, alebo, ja nebiem, sel, alebo čokolvek.
Takte 3 priorytí podľa mňa ten funder by mal obladáť a mal by schopný ich výsvetliť, ktorý sa zobudí o 3. ran.
Proste, že to by mal by ten, také, že ten korý ho život.
Mômenť, jak ta firma vyrastuje, a ten funder je v sýho pozicíji, tam není moč ho robiť,
že pocete tam saho varí, že sú trí také povinnosti, ktoré ten funder, ako že to rí ten sýoma, vo dobrých každý sýoma.
Je talent, najmed ľudí, a budržiavať ľudí maný na bank, akože budšiu, že to fund raising, alebo pocete bady daľ podobne a výžen.
Výžen je večnou po paroko, kde ta firma vyrastuje, že po paroko, ktorý výžen je relativne, akože umstále na to výžen večnou býwa,
takáže 500 roko do paradu, alebo a nevengde, takže tam bolť z toho nedaví výšla.
Ten talent, ono sa to postuvoň času, dačne tak posuvať, že napríkať v pekse.
Ja som teda na každom interview, ale som posledný.
To znamená, ja už nie rieším, boho bez JDs, ja už nie rieším, boho bez níš pocesti.
Ja som úplne posledne človek, ktorý ten kandidal nejba povedia, že aho tu to neko zame sa náme,
tak mám 30 miliótový kolesným, ale tam, abo sa nev.
Tam už pocate nic žiné, nie žiné už podomne, níkdo nechce, a potom a potom bane in a bank,
ale bo keľ čuž, že to veči fund raising, alebo niečo podomne, tak tam ne níš šorobiť.
Ďeš ten človek, z razu, v tej pozici, fakt nemábo bez níš šorobiť.
Ja poznam veľa ľudí, ktorý začnu se učiť lietať, alebo chodia nadovolenkoť zrodinou,
alebo tomu bez niaju šorobiť.
A ono sa to zdo také akože smiešne pršetky, ale founder, ktorý prosti robil 18 hodin denie,
sa děvnili v týžný 5 rokov, aby sa tam dostal.
Tak proste to sa nedá, že zajtra výpne má obvidíme sa za seho mesiac.
To proste tak nefunguj.
A na vrykác tým jobstom to tam horo, že niektolik tých interviewže,
oni maly každý týžný 3 hodiní, kde sa celý, exigitým staréto opotom od mal.
Jeden deng, kde chodí liba to, odýžalým studia a tak dalej,
že on si tak, kutu prácu podset je sam vyrobil.
Ale o tom je ten kvázy, ten founder, že ten founder proste nie može sa je naprdeľi,
ja než do robyť.
Náto supre sentý meneže, a to to není, že meneže rysu stupiť.
To není o tom.
To tam, že proste to podľa mňa dva prý stupiť ve pováhy, a jednoducho sa to ne dajú se jednoducho pre pínne medzidnými.
Obo nekto meneže bol, a ja týž bym být founder všichu.
Nikdo neho ve rysu nevěž být founder nie je nejaká specialiť,
a to proste založiš firmu, a si founder.
Ježo to je potstete taký ten najmensi monej ker nasvat,
že mne kde niekdo pově, že wow, to si founder taký bol,
že to takas stupiliť, že to je úplne jedno.
founder znamené, že to je tam bolo prva v tej firma, to cale.
To je tako, že bolo by si na to v nezaležiť.
Ale ten jeden rozdil, ktorý to fakt robí, je že ten taký ten ovneši mňa,
že proste, kde to než práve, a tak sa to než práví.
A to zostané, to bezohlavná to, že tam je dva je ľudia v tej firma,
a od 2 000.
Proste to to zostaná vždy, že ja to odneská sa budím z tým,
že či sa náhodov všetko sprálo, a keď nie tak,
a to musím dokončitlo, bo proste.
A to pristouka hludi sa to neodyť je, proste to tam je do nekončilo.
Kolik vás je teďka v peksu?
Neskáme nejno, my sme zredukovali relativne zásadne,
obo sa chystome na transakciu.
Je tak, ktorú možšť vrátím.
To znamená, že si na zavčiat, ktorí žiá nejmout,
vlastne nemáš speciálne, ale vlastneho teď si to poprisoval.
A ako hovorím, nesnaším sa mikroma nežuvalovať ľudí,
že nabieram najlepších ľudí, jakých viem nájst,
ale zároveň podstate to nejí, takže niechávam volnú ruku
a robiasičo chcú, že podstate relativne mám imput
do toho čo sa robi.
A viem tomu, že 10 rokov neskôr, ako vela reakat v peksu
speciálne, volá kodu ktorý neské, jakže si to je stále moj.
Stále ten kodu, ktorý som ja napísal, stále sa použiva to isté.
Takže keď maniek do otázku,
pošpeciálne teraz keď prije nikdo neskaj, a je to firma moja ces 10 rokov,
neskaj nekto prijde, a sa spíta, prečo to je spanalne takto,
tak ja to vym vysvetleť, každą to, ktorý to spravo.
Sújšte nejaký další radi foundrum, který tie vyslovenie rozčilujou?
Ne rozčulé, keď sa povej, že takto to musí byť.
Ktož si to spravo po svojo, makže to tak funguje, takže to tak funguje.
To je šechný úplne jedno.
A napríklad vela investorou speciálne a toto nekcem,
že nače hiký další, ale speciálne, v tom regiú nekde žiješ,
takto radi sú úplne kata strofa.
To je proste, co sa nedapocúvať fakt, ako že to je.
Co triba?
Ja to takto rýchlos prosto se nevícúca, ale ja keď nefávote od nejaký fondriol zvôlo,
povedem i tu to mám termší, ja to čítam, tak ja to normálne skoro placím.
Moja, môj, takiem rulov tam mám, že každých tisíc miel
o celikom veli, tak sa termší zhorší dva krát.
Potím sa to dostaní ako, že do toho stredohé rúdského regiú,
tak už tam pítajú osobne záruky a děčí podpisať,
ako krát vlastnova neviem čo další.
A to je caľka to zrozťal, že ja som takže už celkom návúši na ten slikom veli.
A v silikom veli sa to robi tak, že jo neto zložité,
ale robí sa to rátyvne na čestné slovo,
a že pocete, tu to sú nejaké prácivne straightforward podmienky,
že takto to funguje, takto sme sa dohodli,
a je rátebe ako to sprájšo.
Sam zrejme sú ľudia, ktorý prosté zobrude peniaze.
Kupie si být za to.
Ja poznam preseňa situáciú,
kde je razol človek milion dolarov,
a dal si 7,100 000 plát.
No prosté, to sa stáva.
Absolutny, ale ten člověk to spragrás, také investory jsou Down Million,
ono do drochu záboli, ale prosté ten člověk životě dalši pěnil zeněrejzni.
Žeže takých to vela jako, že ľudí nepreží je dlhodobo,
a oni potom sa rýchlo zobudia z toho, že Aha, tak som bude všetký všetký všetký všetký všetký všetký všetký všetký všetký všetký všetký všetký vš
A oni potom se rychozobudia z toho, že tak som všetky všetky všetky všetky všetky všetky všetky všetky všetky všetky v
Takže pocete, já sa musím ochrén za každou cenu, lebo ten founder, nížené se nesnáři sprajdlen mou klomad.
A ono to potom strášně zlesa na tom buduje v stách, že pocete to spresť to, že by se ješlo vidávať a právě čorějších zmanželom,
ježe zaž jadných okolnosti nesměšchodit v wonku, lebo čo keby si někoho iného strétl.
Tak jak by to asi fungal, tak ty to i stave, že po prostu tam musí nějaký trust.
Ono sa to samodrejme, tak jakovych hociakový dom stěhu, sa to po prostu někdy sa to nevíde.
Ale, nevím, strášně, a jinavrika ten důdily dženze, jaké to pozerám, vynlesem vidou nějaký český startup,
který příšil a poslali mýterem při do českého investorá.
Tam bol důdily džen zvečí, ako mizme robili stencientom, keď nám dávli 100 mln dolarov.
Já sa prostě na to ču mela, to oni m dávali myslím 100 000 euro.
Já sa normalně nechapal, to boli veci, ktoré prostě, já ní nevím, čo znamenaj.
Prosti som to muslo vyslali Google-y, što te významy znamenaj, lobo to som životě nepoču.
Jako som poslal americkým právník, to mi to ani něčítal, se začal s měná telefonia.
A to bol koniec, prostě.
A to je bahu řál, a to je to situáčné, a z tím somozané narobí.
Ale, hovarím, týchto veci, i také to, že investorí mají už dický vela. Já návěm. Opinience na tom, ako by malý foundry fungovat.
Speciálně dí investorí, kteř životěnž nepostevlý.
A to je, a mám fakt nejrače, kdy neprosti někdo, kdo životěn neme nežoval věd zakopět ľudí.
Budě vykladilo tom, ako sa 300 čléní, tým musí me nežovali alebo, ako já mám býzny zrobit, kdy on životěnž neprejdala pobobní.
Tak to je fakt, akože vyhra obrovská. A to sa samodremejbo veli staně.
To není, že limitované na čechy.
Moj prístupk foundrom je večinou taký, že postate návše sam.
Já sa snažím ždický rozprávať z foundrami, ktorý jsou dvalé veli výště.
To znamená, keď som jenem series, cí, dalo bo aj. Tak, který by se býj alebo cí.
A v ždický vlasti sa snažím pochopit, že čo má čaka.
To tak, ako já mám trojročné dětě, a teraz se bým zpědročných děti.
Povedz mi čo má čaka, a výsom pochopil, že postate načo zapripravit. Tak to je nicu na ten sposób.
A to neznamená, že on mi pově je urobto takto, a je to tak sprají.
To je postate nejaký imput, ktorý zoberem, spracujem a podla toho zazary.
Každý si fakt tak, že postvojoma. A to je obrovská výhoda, že vlastne čím.
Čím je to firma inšia, že čím vět sa odliší od ostatných.
To je to management, tak tím lakši nabierá ľudí. Laboždický existůl ľuděk, který prostě pojde, a tak to funguje nechcem.
Aprikat pred covidom remote bol velký, velký, taky different year.
V silikom velí, čo je prejemrní plady, inženěra pred covidom bolerem, 150 000 dolarů.
Ale, každý si nájt výborného inženěra, tak je traves 300.
Na druhu stranu, když tomu čléko remote, tak on to vezme za 200.
Za razumáš prostě startupi, které maly 5 záme stancou, velmi senior a teamom.
A maly 5 záme stancou a oni boli v roztě za milion a mi to toho být boli trovezá 2.
Takže, každý ten člověk následoval tu štrukturu, kterou jim šeci hovori, tak sa štruktura je,
že najdrakší ofisi, jak je najděž, daj tam fuzball, ping ponga, pivo a toto,
a prostě, a všetkých nutí tam byjí 240.
A po tom sa někdo postaví, a pověř, já to tak nechcem,
bože ideme robí třeciz domu a výste dospel i robče si to ako chcete,
nebujete medem žádným v žádných ľudí, zasebo nemusitě komitovat, ale platím on takto.
A byka teraz taky celkoma, kože týchi modi je týžděť,
že pocadřečeče nepracoje trole spětky, zase k kopec inžyněrojů,
alebo iných záme stancou, který prosti sazdájů 1,25 % platů.
Lemprý to, aby nemusala je robí třeba to.
A kakové k zmena, které do zásadna, urobí celkom, akože závímaví spôsob naberanie.
A to ten abychá dvec, ktorú já nechapem u fandrů,
že prostě oni zobrů toto jako slovo božije, a oni to potom z tým buděkajů,
a potom su pre kopeni, že im to nefunguje lobo,
pocate to zobraly o někojíno.
Robž si to tak, ako chcete by výhobuje,
a po s tým sa zarědí, že prostě se děmil jard ľudí na svete.
Já ve rým tomu, že bezohlado na to, ako štruk, ktorou svými stlujíš,
tak někdo sa oběví, kdo tom bude pracovat.
Ty si přečo sem tývitval o tom, že investoríští přátelské a melou fándry
a součastí chci, aby ty firmy byl lidi zraptyvní
a že lidi zraptyvní firma má som, že lidi zraptyvní o fándre.
Dalo by se ponožit do toho, co to znamená,
a co ty úspišný foundry jako spojuje, co jsou ty charakteristicky podle tebe,
co máš vypozorovaný.
Oče v nětrná nejsofrendli a melou.
To sa toho varý vám, jakžo v Amerike sa toho varý,
že "Dizrap" to "Founders" to "Dizrap".
A ty charakteristicky sú také, ktoré preto sa vela krátho varý,
že "Foundry" sú on the spectrum, mohla to sú taký, že skoro selsí opat.
A ja samozrajeme som definitivně v té skupině.
Ja som být tom, že nestre zolšlo kak, ktorý se na mě nepozera za tvornými ústami.
To nie je tak, že "Foundry" sa snaži, aby ich prostě. Na pokarají společnosti, to je také, že. Já si robím veci posvojom, a jimou úplně jedno, že se to on domíslí.
A já prostě úplně nezapánam do tej společnosti vyborně,
alebo prostě. Já nemám. Já robím veci tak jako to roběřeci ostatní, že. Já voc tady vela krátho za saždický hovorí, jakože už je obecně,
že "The First Principles" že prostě pre mňa je na každou hovadinu,
ktorou soma někdo opítal, alebo někdo vodom nechce.
Tak já seždický opítam, nače dí to je.
A tože také veci čo javeme iděžstý zobrať a telefon a číslo.
A oni se to spítajou na inkam. A oni mnou načečit to budě.
A sa načeval prostě ten čloj pozrej, a pověhěj, a idom načeval.
Cerý se výkvěn. Takým pověm ok, tak je to tisid miliard, lebo prostě to zprostost.
A takým to zpozom, vež já oni po tom, že ty ty lidia sa načeval pozrej,
že prečed robíšitko komplikované a tak. Nekamarat, který se podalože, you have to pick your fights, a já som je podalože I'm picking them all.
To prostě moj prístup.
A vela krada, když ľudě na to komentujú, a po tom. Po tom su pre kvapiri, že já žijem tak hominom svetě, že prostě vela veci já dostaním tak, jako já chceme.
Lebo prostě jsem se jí tak by pítal.
Veže to nie, že sa snažím byj prostě nesociálný, alebo něj žipolovný.
A to. Já mám vela. Tak já tu živmroly třiné loho, já tu má vela kamará, za který jsou velmi úspěšní foundry.
A jednu veci, ktorou mají úpověst korosěcí do nohý spoločnů, je, že podstatě. Keby si ho strétla mimo, a bo ľudě, ktorý ho strétla, já toždycký ho veřím, že. Ně, luto všetkých, který má strétli, ktec mal 20.
Lebo prostě toho. Já sa pozrán spetně, a to musel byť o trase, kože sa jsem naů. Který nějaký úspol som barit. A to vlastné skorosěcí foundry mají úspoločné, že prostě mizme úplně taký. Ini prístavzme malý. A jediné, čo sa zménil, ježe máme úspěch nějaký.
A podstatě ľudě to věci tolerujú. Ale tam to končí, že prostě. Já myslím, že to je něčo, čo jsem jsem si něj a nejbra, že z tym. Tak, z tym som som, kdo som. A bo by som taký to vezal, že by som bol homliz na ulici, alebo som prostě kde som.
A jediné rozdělí, že ľudě to věci tolerujú, lebo prosté musia, nejaký formé.
Vom ten tví tu, čiš na vádí trochu, k tomu, že jsou Ezhoules, ale já to z toho jako neslyším.
I kdy som říš, že spůste z nich je, ale já tam slyším ještě něco inýho,
že třeba někdo je prostě asociální, někdo si prostě, že je posvím, a je můj jedno,
co si vojně moztetní myslaj, což je vlastně asi asociálno z trochu.
Tak mě sejmá tohle stáku distinctce, co to vlastně znamená, tenhle stén charakter, protože ono to spustulí dívedek,
to mu závěru, že jsou to kde tení, a to my nepříde, jako by je spravný závěr automatických.
Ono to v nějaký formé závěr samozřejmé spravný, alebo poc teď ten člověk,
ktorý musí z tým to founderom nějakým sposovom komunikovat,
to je presem, že výsikců, jakože v normanom životě, to je moja byvala manželka, to presem podáře.
Štoda je si cestrášte šťastná, že máme resourcey v životě tak,
ale chcela by, aby som doma bol v roztě iných.
To jsoula s hizofrenia, ve že to se to svojšt rozdělenou osobnou zelovoču.
Proste som aký som, a som taký úplně šaděrovnéko.
A já to hátmem, že prostě je úplně iné, rýšitou teda rozbiznisek,
kde je to dával v rozký zmyslal, že prostě ten člověk doukáře fakt,
takože se stestěli prehadat.
A je to úplnějné doma, kde chceš měl prostě ten člověk majt pokoji.
Je nechcež bojovají o každu bolvosť, ale je prostě ta persovali ta sa nezmení.
A ono to ten, myslím, že ten Ashol is, a jakože ten monikr toho je vlastně pou. Ne ní, že, že ten člověk chodí agresivně ubližil ďomlo, bo to nije člověl úplnějné.
Skoríte o tom, že prostě člověk, ktorí starím se neda víst lachko, tak automatický je prostě.
Má takutu nálepku. A ono to dáva zmysel, protože v ta spoložnost je postana, tak jakože 30 000 rokov, když stujeme jako spíšíz.
A pocete to čo zmesa vlastně, jakože máme děti, a děti maju děti, tak jak zmesa dostali dneska tam, tak pocete parežila večiná z tej spoložnosti,
ktorý takže jace mělo, kterže vlastně měsa dostali okolotých sociálnych charakteristi, kže pocete tězme, že vlastně naprikat veľa se říši, že prečo lódstvoma, takže klame tak strášně veľa sebo v sebe, že mědzi sebo ludě.
No, očí vydně koli tomu, že prostě kě být čloj chodil a rozprao čistu pravdu, tak a se být lahodně preču, že býho možno ukáme neoli starom babiloně, a pocete být neval žádnu rodinu.
Takže mýzme výsledkom té evolucie toho, koho ta spoločnost pocete se má chce, a teraz ten asol ismůst, které ten kretin ismůstých fám droně je v tom, albo v tých ľuděně, v tom, že prostě jsou chodě, že jsou přihopatí, ale výsledně v tom, že pocete funkuju mimo tých norém tej spoločnosti, a ono to fakt jako, že je nějakým spôsovom, že to spôsobují pocete velké emocie.
Já toždycký hovorím, že moj cijel v životě je, aby ľudě neodyšli, jakže má někdo strekně, aby neodyšilo z tím, že je indiferent, že pocete tě má neval na zvor.
Čím má měluje, alebo neznaša mi to rátyvný jedno, ale nechce mám jeden člověl, ako odyšilo bez na zvoru.
A to som já. A nabrykad vela ľudí, vela ľudí normány Ľudí, má presné opak.
Čím, že nechce urobiť jedné velny. Čím pocete, aby boli někdyž stredě, ono vlastně keď jsme šli doškoli, já som obrovský v rolu mě škole.
Napřík tomu, že somo nálepšu znamky v trédě drvoř. Tak somo obrovský v rolu mě škole zospraváním, protože já som prostě nebo hlskopný výštom stredě.
Já som prostě nedokázal, držet hůbo a krok prostě. Pravňa to nenávalo zmysol, a já som bol brutalne šíkanovali, ale nie děčmi, ale dospelímy,
že prostě mě učitili, já dospelí lidě, já som no malý obrovský problém, aby já som neustále něko nečné prostě musel.
Já som mal něko nečno otázok, já som prostě něko nečno potravou vedič, já som já som nemahou fungoč v tom.
Já som chodil na, tak na slensku, kde som já vyrastali k reštomstvů obrovské, já som chodil do, které jsem to k reštický trévi, a normány sa nížka, povedala mojim rodičom, že má tam už nechce.
Lebo já som se začo píted otázky típu, povedala, že stredě se dí boh po jeho pravíci je ježvíš, hovrím do jeho lavici, ho na hovrí důk světi, hovrím ok, mor.
A prostě, já som mal takých to otázok tolko, že ho na prostě, co toho vzdala, povedala, že má tam nechce.
A to mohli, to to mohli mohli děct, že podstajte, já som řítsky náražovat pre se na toto, lebo, lebo jednoduchom je to nedalo, já ke teď logika tam nebo lepravňa, tak já som prostě nemahou zastat, já som potravou veděť.
A samozrejme ti dospelit, jako když máš mal a já vám teda za kohorim troj ročnoceru, a už zdáčiná NY, a už to zdáčiná by také, že prostě češ ta snaži zistí, že prečo to tak funguje, a on na prostě to nevá koniec, ve že ono to je fajn povedet, 3-4-5 krát, a už když to tak 17 krát, štejí stejí otázky, že už toho mám ako želatvině doze, já.
A je to viem pochopi, že prečo prostě stí má ju ti dospelace, ale maly ti dospelace z tým problém, ale já s nezmením, ktou jsou, pošte to jsou mě, tak to funguje, má s tým mě aniž neuroví.
Já vela krát, perfektne se tohovorí moly kamera Travis Kalani, ktorý založil uber. Prospektive. říštuté nabrykat zajímavý storí, že Travis Kalani, ktorý bol šefom uberu, nezaložil uber.
O nekvázi profiselný man, že na profiselné něj, ale man, že naví funguvalo to. Al Travis je v silikom veli so hodně, hodněho. Hodně je jako, že má tu náledku jako faktor, že ču ASL, že toto je, že s ním se spustila celat a lavi na takých tovecí, ale nabryka kecí pozrej, že performens toho uberu ke tam bolon a potom ke dodyšil,
kde vlastne ten market jedneská. Tak ubermal podstatě stronghold po celom svete, a skoro podstatě pozabila všetku konkurencí ušadě.
A potom je to, ale tady je to takáře melo firma. Hej, funguje, finanšně stávil na robí penia zašetkoj fine, ale proste to neintoiste.
Uplně ini svet, a teraz proste ty investory po tichu, v prívatně, hovorí, že proste bolato hýba, bolato hýbaho vydláčit, bolato hýba, že se to tak to stalo, protože nakoncidně ich to stalo možno 10 miliard.
Ale to je proste to, že kdy príšlo nalamaně chleba, a chceli prostě rěšit s ním něčo, tak chceli Melo Funder, který pověl, a you are so right.
A na mysto toho dostali prostě krajzi člověka, který prostě nemá takutou, taký to mod, ale hovorím to prostě je bobovost, bo to je hýzofreni, jak je by chceli má dvé pováhy v sebe, neměch to by to chcel.
Ale já labryka do sobněké dínvestujem, tak vám, jak je pravidlo, že čivvět jsem angkám v to bol, tak tím uspešen, že je daj investicí a buděch, a je to strášne zložit, ale bo. - Stím člověkám.
- Stím člověkám, na. A ště speciálně to nělen, člověká lejná pat, že je nazmojí nejusmešenši investicí, je Funder ká firmi, nebo je to menové, ale by to lidia veděli, a nechcem nechcem by to počula.
Ja Funder ká firmi, kterou keď jsem stretel, to je chovný můbů hrysko, jeho nejnih, prostě o nejs úplně antisociálná, taká úplně, že zvlášná, že prostě jsem tam seděl jsem na ty káve, a si hovorím tývo ležu, a si jsem vzlej kávěrni, že prostě fakt jako, že úplně celé zle, ale jak záčalo rozprávat na padě, tak prostě tam byl taky ten klik, že prostě úplně bylo cíti, že prostě toto je život.
A hovorím si, no, uvidíme, a neské ta firma má miliardové hodnoty, a prostě funguje něhu verydělné dobře, a na prika třňau, ja by jsem teda nakávůznové nešio, a to jsou presi také, že čivvět som angkám vtobol, tak tým samotrme to nehovorím, že třeba istěku, že je z nejaký bláznom, ale uvodně čupolodné, ale že čivvět som angkám vtobol, boť nápada alebo ten šlovek, tak tým úspěšně ta investicí a je ale strášně čážkeb, aj pre mě,
že je z toho sociálného hladíská prostě povedať, že je tam fakt sedím, jsem mravím na týstoličky, chce mužo díst, a ten šlovek na mňa pozera jsou dovyhevedil, a ja prostě strášně chcím povedať, že ani boh, alebo co si jasně boh. A ono té vlastně, a v zamestaní, že se hovori ten tenix engineer, tenix, whatever, a z mojí skůsem, a si si to presi také to lidě, že jsou sa s nimi strášně časko pracuje, protože je prostě jsou mají také ten founder, mou těž, že prostě jsou také také ten specifický, že oni prostě jsou strášně kurký, strášně jsou taký, ja mám zamestanca, ktorý je podstate každý pětok.
On staro nesidou, ber je jednou dovolenku, týždě, každý pětok, on prostě nepracuje pětky, on nemá, že týždě ne dovolenky, on prostě nerobí pětky, on ho ráhrý, na požitací, prostě ráhrý, a to je celé.
A to když píto proýkrav povedal, že je prostě to je jako condition, tak ho na něho kukám, hovorím, hovorím, ok, whatever, ale je to prostě, že ní to normálne vždy takého křebežného.
Sýste může večenou ljudi chodí na dovolenky, a nevím látí si to tak, že každý pětok, ale vlastně on to chcel tak, on to vadek.
A to jsou napriek tomu, je to je znále ospečnějších dováme stancu, že prostě dodávane je lepší kod, nejlepší kod, nejlepší prostě funguje.
Čeže to presne to, že čivěací jsou ljudi, tak je to, že jako se to hovorí, to to, že on the spectrum, tak tím lepší je robia do čorobia, ale bo vlastně tím měně se zařežuju, tím jeho vladěmi.
To saždický ojíš, to je no vyhovedilo, že podstatně, že něry ješil oblečeně, že kupil přeskratovíste.
Veľa krad ljudi, si neuvydomují to, že keď ani što nžil, tak kupit něčo, oblečeně to bylo kupovali jako kupovat jau to, že to nebo, že vošil do obhodu, a prostě mal uniklo, alebo HMH, alebo něčo podobné, kdy je prostě si za 3 dolary kupil hocičo, že prostě oblečeně bylo zložit.
A napriek tomu, je tam presné rozvím, že čiž mám si 23 je krům naký farbí, a mi se to nechci ríšit.
Chcem se zobudit, je vymíšla, čo budeme jeská nosiť. Takých to sýstomov, ja mám tárba z kopec, a perecně to to poznamně, že fandry.
Poznam ljudi kopec, ljudi, který funkujú rovnako, a nie, preto, že prostě to, že HMH pozry se na mě, a to mám takto, a to skvůrde, a také, že prostě to nechci ríšit.
Htěl byst nebo mohlo by smít kofandra, něl si někdy kofandra.
No, až do peksu som nemál, džický som som jistou, že se to, že se to nebudde dať, a v peksu jsem podom nůzáme snál asi tryroky vo firmy, musím záme snál slečnou paní.
Máj, jako se to bojí posledským špovali, a ktorá, ktorá podsetě je záčil jako business development, po tom, jakože vyrastla, vyrastla, vyrastla, dostále sa si jo, a prémně ona je taky k. takovander, že prostě, neto jako že ten founder de Monica toho,
že wow, už ty si to založil, takto je prostě hovarím, to je úplno popostře.
To nic, to nemá hodno tu pre mě, to, že tam byl člověk právý, to nic náme na.
Préměl founder je člověk skorbí se to mělo by voláť omné.
Takom to, že to prostě vyslo ně člověk, který prostě má ten preístup,
že který to nesprejmě a tak, který to není sprán, tak som je to moje zodpojenas.
A ona podsače má preša také nem preístup, preště to manager, nezaložilo tu firmu,
ale má ten preístup taký, a pre mě a ona je jas tu mě mám v obyři jedný problém,
kedy ona sa sama nazve Kovanderko, že neto obud nevadi.
Lebo ona má fakt také ten mot, kde ona do ty firmy dá, mu pomali věd zakoja.
Prosti ty si zmínil, že peks, chystáte tak zvaně na transakci předpokladám, že to chcíš prodat.
Je pravdé, že už máš, že už startoješ něco dalšího.
Mám nějaké projekty, na kterých robí moly začil, ale to šecko tajné.
A dálo by se ríc a spojní, nějaké klíčové slovo.
No, samozřejmé. Tak já jsem sptrevl 10 rokov v media,
a specielného kooperaitu útby, takže já mám velmi vole sa to, že founder market fit,
že náčo ten founder jakož nejavět, že čo ten founder nevět vět vět.
Tak já mám obrovský founder market fit, práve z tymi to medijami, respektive entertainment,
takže něžšu v tejtovlasti.
Co podle tebe večná lidí o generativní AI nechápen, nebo všpatně vnímá?
Tak nevěmo večné lidí, ale ta progrésně bola, že kde začali teprve modelí, tak lidí boli tebobost,
podřeji se kato srandašek to výzara otrasně.
Potom začali byť lepšie, lidě se začali panikáryť, a ho začali hovorit no, ale AI nemá dusu,
a takž nikdy nebo děvědět vychgrom veci, které člověk výurobyť, kde to začal robí,
tak zarazu to belo moralna paniká, že potcete němožme masiny nechydrobí to, čo ľudě robia,
a dneska za to začí nastabilizovat na tom, že AI je to nastroj, který mě umožný urobyť XYZI.
Samozřejmé to jasobájím fakt, tak už se linko velik, to ešte za to.
On se tuho velik, takápek návět, je tu, že te Future is already here, but it is only when ladies should be dead, že potcete je, a tu fakt, že je mási pědrokov do predův vorktí celému světů,
že tervoly znavrykat perfektní príklad je vejmo, čo se tu je samorija děce auta,
že v sefracisku LA, a v ofinix je to potcete normálny taxi, nikdo to už neryši,
potcete bolny dostupná ho čekto se to vějek zavolat, a nikdy nás hojtě to nikdy nevědělešte.
že to ještě ani nítestovan, ani nikdy městaj, potcete.
Takže to tak, že mí proste, že mě je fakt tak, že na tom four frontě, a stráši dělek, že mě je vela krát,
já sobo všechách asi trioky do zadů, a kamará ti má celý zobrad na nějaké,
hože, wow, jedla a to se to úžený nabrykat, kdy já žijem, tak to úžený nejroběř, to už je ten v pase,
že celé, že celé to za teď neto príšlo také směšné, a to je proste, z tím to funguje rávná kotik,
ten generative jí normálny ľuděstímeš, že já nie prichadzují do vstiku.
Okrém teda, já na Facebook nechodím, ale vyděl jsem nedávno nějaké skrýnsi od, a to teda výzrákatostrofání,
výzráře to mšetkojí, a já je generýdet, ale akože normálny ľuděstímeš, že fakt,
akože rávny nie prichadzují do vstiku, a ona ta transicia bude, to to bude bolet,
a bude to, coho kam zložité, alebo řdický ten White Color, jakože ta tý Office Workers,
řdický se mi sloují, že podsetě oni bude posledný, který bude stráciať prácu,
že pro výpozáčnou robotníci, potom service, potom, a vydě to presná opak,
že pro večno sa stráci je office, potom bude service, a potom možno robotníci.
Z rázu pro vstě sa vela ľudí, který boli taký, že špecony v Ameriky, kde treba zkolič,
jakože universitostoji 3000 do arou, presný na to, aby člověk moho robí dvofise,
aby to doktor, alebo lojí, alebo ničo podobné.
Tak se zobuduju na to, že bolastný celat, a to karieráli, který investovali,
a jenom, že se rokov život, a obrovské peněze, je podstatě prakstický na konci.
A jakože se zolkan dost, je to do stoko mokoršu stráši dělnej,
pretu spaločním zlebo v Amerikat, k čo máme děci?
To je začně, že ještí pre sntou, že motnext,
lebo podstatě ja vám troj rošmu ceru, a ja viem, že zapetna z roku,
kterou návsi bude vyběrať školu, tak ta škola, kterou býsou si v roho nesk,
a nebo je maly vůbec jednoho dnotu.
A podstatě, ja nevěm, naše by vypravit pre to, že ten svec nemá predikovat.
Je strášné rýchlo sa mení, a podstatě je to hapem,
že takože pre tých ľudí je to aj predná,
nebo je makozové postlensky, ale engzajed,
i že to fakt, takože engřes, pocit, ale tak to sa híby poľšom do predů,
a budeme se vzdym muset nějaké zpozsom výspoderať.
Ado je vysysněl přečenom, třeba pro svojice růsa dětnaně, jaký hartskil, asovskil,
kde by si zbolcelkem místí, že to má smysl,
i to jako dád, je tam máš tam něco takovýho.
Ono sa uvidí, kám sa ta společnou spohně.
No, já mám bohu, že jel taku tezu,
že na to, že se společnou spredetransformuvala,
on to, kdy si bary goby má povedal, že úspěšný prezydent
o točí společnou stajgo petstupnou,
že vlastně společnou ze je obrovská loč,
a na to, aby uvedil někdo otočít tak, akože o 100% se stupnou,
tak to je trvá trvá trvá zdve generáci.
No a vojna jedna zmála s systemou spôsobou,
ako sa to něčo otočít, o 100% se stupnou za dva roky trevas.
Nevíhoda vojný, velká nevíhoda vojný,
jé, že ljudi, ktorí živ dneska,
nesupolně načený stoha.
Jože proste, já těž nekce mu mreť,
které pokám, že nikto nechce mu mreť.
Bohužil je to vizera, že to je historický jedna zmála spôsobou,
ako fakt rýchlo otočít, otočít poločnost,
že proste tě je trvá sa komunismu,
a její, že proste tě znula na komunismu za dva roky,
hej, a bo za 4 roky.
Proste to je, jakože to není normálnej spôlšnosti,
normálne spôlšnosti, normálne spôlšnosti se neautáča za 4 roky.
Aleho vermi, to celkom zláte,
to nepríjem na teza, Bohužil myslím si,
že už se to myslím, celkom do zdloho,
že pre se tam smerujeme, jako s poľčom zlebo čaká na zrelatívny dost
zásad na otočka, na to, aby sme se změnili jedná z častí,
potrebujeme, potrebujeme se pretransformuvať zo s poľčnosti,
které fungovala z nedostatku na prebitok.
A to je strášně časke, aleho to sa mentalny nedá,
nevím či sme na to dokonco schopný,
že proste jako lódstvo,
zmení když z nich, nicím takym nefungovali,
a teraz proste potravujeme se to nějakou nauči,
že neská proste ten produkci sú jednoducho dostupné bezohladu na to,
že neská potréš peniaze, ale peniazo se taký,
záčinou byť v strášně abstračné konstra,
které, že potcete. Nevajou nejakou vypovedno hodnotu,
ako malý historický, že proste fakt jako,
že víslovaně. se naře se nějakým sposovom vysvětli tu hodnotu,
toho človeka v spoločnosti v nějakou momenti,
že neská zpejnia z tošu taký věc abstrahtné,
ovlo věc abstrahtné, kovolý historický,
že peniaze neská sadaví zarobíč z posobmi,
kdy lidia prostě otáčuju, očí, kte to počuju,
lebo ta hodnota vpejchadzo so všetkých možných strán.
No a čo zdyká. z chopnosti, tak jáždycky ho vody můdám,
že tríveci, které se nikdy nezmeně,
je chodno za rozobrať problém,
če podstate historia, historia praktický,
že potraž zaobrať kompleksnů sadů informácii,
čo je vám. třeš popísať druhu svetu uvojnu,
a máš tam, a neviem, milion ludi,
to znamenáš milion pribeho, každý děny, hej,
a máš to spoští roky, takže technický,
keby si to chcel jako, že spísať, jako sa to stalo,
tak by si napisala milion pribeho poští roky,
to znamená by si malá miliardu strán, hej,
a historia je o tom, že zoberyštých to miliardu strán
a vlastné stůc nešto na trísto,
a pověštote trísto najdloždějších strán,
ktoré sa v tej situaci stalo,
takže historici jsou prostě schopný czechat,
také to po vrásky vlastné z tych velmi kompleksných udalosti.
Druga je psychologia, vo všakšetko je u ľuděch,
paž pomklat teraz všetkého u ľuděch,
a trajíte je amerikangliště na samozrejme,
ale pocate komunikázi je,
že čím dělej výše neská naprikatem prompting,
je zajmá v týchtov děrener tých v systémach,
že dneska vlastně čím lepšu,
ma že čím lepšu ješt písať,
tak tým lepšu výslatky dostář.
A ľudě celkem dozna to naraře,
že vlastné výjadrý tošu chciu poleré
lebo vlastné nemajuju to schopnost.
Ale se to jsou ty trís kvásisovskýlik,
které jsou aj hartskýles,
ale bude transformujú na hartskýles,
a bože to jediné trí schopnosti,
které člověj potrebují na to,
aby bude ušpešných najbližší,
možno 30-40 jí rokach.
Ale to ja fakt nevím predikovat,
što za tří spoložnosti stane,
a najbližších,
ja nevím možno jí ve dva roky dokonce,
Měli.
Já vôbec, kdybych samoz nekdo spído, jak bude 2025 vizder, tak já vôbec nevím.
Jakože čekáře, že jde 2025 může být?
Je co vezme, že 4,5, 2,5, je 4,5 roka myslím,
a potom 3 je 2,8,9 podstate.
Su Transformerys, takže tam někde okolu 2020,
takže to je 4 roke, pozřejmě se, jak ta spoluču se rýchlo, tak často.
Nevím, no, akože mecy sa vidí, kdo vykto na čom práci výmomentalně.
Věřeci vůdě prostě přijdu z něčím novým, ktorý se fakt se týžně na týžně otočí,
a ono samozřejmě, jako som hovedal, že poště ta bůrůc na zňejoj v distribuval na romnákov,
takže podstate v subhra neafriké, asi nikdo něryši, čiče je GPT-y, momentalně.
A loudo se to, ono se to na postupně dostaně, že podstate je jari ješím fakt, takože tezmení ovala,
jenabrykac, já jsme ovala cítli vejši na tezmení, alebo já živ vlastně na tom úplně začiatku,
to znamená, že jak je co tu mě čo stane, tak se to stane vlastně mojo bokol,
i to znamená, že som vlastně nejedens prvých, který to dostaně, alebo je z tím zás já hnoti. Positivně aj negativně, to znamená, tak se to mě to stane prvěmo.
Můžu byl se co to je to v prvých. A tým panom já som takově, a si na tom, že sledujem, čo se děje,
aby som vejl příbo bude, že prostě čodělali. A to to. A který má sněremase, který má sněremase koukaž, co se děje. Já jsem týzměžče džipitý kouka, jako celý sleduje, co třeba děla upenej aj,
ale co jsou ty firmy, na který se koukaž, nebo jí, jak moc se koukaž na politiků. Víš, co jsou prostě, co jsou týsměry, na který se koukaž,
že se snažíš sledovat, jaký změny přichází.
Snažím se sledovat všetko, ale skurs toho makrohladíské, že potcete navryka jako se mění náláda v týspoločnosti.
že nesledujem politika a nezaujímas, takhle toho majnůše poladů, že mě je úplně jednou šitám trám polobově,
tam héry záloboho cichdo iný, záza, že úplně jedno to nie je, ale moc mítom život nezmení,
jáže prostě měde náledo druhý, oni jsou to isté, jako trošví, co náslažku,
že oni jsou prostě výsledkom tý nálády týspoločnosti vždyckých.
A potcete, kteca na nisčulaj pozeráko individualné osobi, tak potom urobi tuchy bůže si myslí,
že máme jako možnost, chopno zvyberať, ale tak nefunguj.
Oni jsou výsledkom prostě nálády týspoločnosti, a ta náláda je nějaká,
a ona prostě tláčí určitým smerom.
A teraz k autazka je, že kam to smeruj, a naprikat, čo mě tu, jakože v Amerike teraz hodně,
hodně má tu trapí je vlastně, že ta spoločynské náláda je depresivné,
že potcete vela ľudí nevěry v dobru budučnost, čo je prostě celkem smutné,
bo naprikat byť v tom selikom veli, nevěry vždycky, keď proste zobarují, že to samo jaz děce auto.
Takže, jak to nerozbím, ako ten člověk môže, nevěry v dobru budučnost, keď vidí, čo sadě je.
Přeba si, že nikdy už nikdy nebo je musíč oferovat.
A to znamená, že milion ľudí nezomoru autoněhodách, to znamená, že budu třesti,
budu vespečně, že to znamená, že samésty budu dát věce i budu choditěl,
neto vám je to ve Europe jedno, lobo všetky mezi se postanou kultohalo,
ale v Amerike takévesta neexistuje.
Měže prostě budu to máť velký dopad, pozitivny dopad na tu spoločnost.
Čažko prémňa je čažko byť negativný, ale já zároveň rozumiem,
že keď prostě posodných 200 plůz rokov, sa postavila spoločnost za okolo práce.
Praktycky všetkovou bodeme iné nepráce, že neská keď jež na aparty, tak nespíta seť a právě seť a nespíte v ľudě a juhapí,
ale všetky se vody je for living.
Příteš domov, a může se dnespíte, a ju prvou prvou tasku a juhapí, ale bo vydě a nočo práce.
Ježe prostě práce je ten kortoho život, ale keď žiješ spoločnosti,
které má všetka automatizone, tak ta práce neexistuje.
Až po mě v taky podoby, ako zbole existoval do teraz.
A to znamená, že tnam odide identitá, a k jednam změzně identitá, tak potom ten konsekvenc toho je,
že nesom si úplně istí, že prostě, jak to věme otočić, hovorím,
že tam da se sa vrácem, kterým, že potrovujeme prostě nějaků rýchl zmenu,
a rýchl zmeni se dají výbá vojenský a to sami nepáčí.
Takže nie mám úplně jednoduché odpovědina toto.
Ja prostě nevsledujem jednu firmovně opené, a jí samotná.
Má netrápí, ale entropi, alebo jednoduché kolek z týchtofírím,
a dajime možno z investičnou hladyské a som investorventropiků.
Ale inak má to nezajímá, že prostě, čo sa jakože v jednotlí firma, kde je nepodstatné.
Ale čo sa děje tak, že spoločnosti, tak to má hodně voky v plik budu cnastí.
A oni se tyto veci ménia pomali, a relativně rýchlo,
kože tak podobi som, že dekadovo se relativně rýchlo,
že podstateče v té Amerike zcičitil na zméná na tých 80 roku,
že ľudia jsou fakt, akože v játcej depresivný,
játcej jsou negativný, mějí optymi zmu, mějí zaujímu, mějí jsou sociálny.
A je to sposev nepráve, tým, že v játcej sledují troz,
to to sa obvynou sociálne media.
Můžno, že te práve.
Takže, fakt sledují je ten negativné algoritmi tláče,
alebo po tom generoují v játce Outrage, emocija, tak dalé.
Na druhu stránu prosté, celko ma to 10, že kam se to celé smeruje.
Jak můvíš o společnosti přebitku,
o tom, že může práce zmyze, to znamená, bude mýt spoustu času,
na něco dalšího, což může ve super nemusi.
Dysedíky peksu, mášíky peksu prosté nějaké vlado oblasti media
i zabave, co jsou ty změny, který čekáš v tomlesom odvětvy.
Prože, ono to docá provázaný z tím, jak lidi bude utrávit
ten volnej čás, který nejspíš, ako by dostanou navíc
oprojtí tomu, jak je to tečka.
No, bude domať celkem kata, strafálny dopat na existiúci ich umelcau
aby pocate svět funguje v tom režíme copyrightu,
ktorý je rola cvěně starý.
2019.16. cele podpísalo.
Myslím, že to 1880.
Něčo, kde je dokonca severna korea
i rána všetci možných z tím suhlasí,
že prostě nebole jedné karejna, ktoré stí mě suhlasí.
Je to rola cvěně starý systém.
Oni to vlastně, že spolčenský, ale vlastně špecelné,
když ten government given monopoly, že vlastně on hovorý,
že napriek tomu, že to lakhko kopiruje, taková se zabraniu
inkopirovanou, lebo je to levokce mabí, aby lidi otvorili věci.
A na to měj kopiruje postaveny.
A teraz ta otázka je obrózká otázka je, že čo sa stálě v svete,
ktorom prostě počiteč genu je všetko, bez těba a nepotrobujete na to.
Máto byl lidi mohli tvorit, tak sa výmysla doktriná,
ktoré pocete hovorí, že keď sa inspirujež něký měním,
ale neroviž jedna jedna kopiu, tak je to doulené vlasi to fair use,
ono to feurope to neexistit, a v Ameríku za doula fair use.
Ži ta doktriná prosty dáva taký do excepcion,
že třeba z Andy Varhol zobrał plechouku Campbell, a pocete chtě spravstím něčo jiné,
a z razu Campbell nevidel povedat, že v nohle pečkají ty moja plechouka,
bo z razu to bylo něčo jiné.
Ale problém je, že tak ještě to genátivne AI, to prostě hocik to,
hocik to násvete, zobere čochce hociký oběk,
tak prostě napíšek jsem nabit na oběk vyzel, tak to,
kdyby jsme nic, a prostě stoch výgenově něčo, a co všetko něčo,
je postavene z něčo, že ho jsou v histobycky stout,
co znamená, že byla jsem ten AI kvazí, a kokebi vidou všetký všetký děla sveta,
a potom povedal důjete výgenově, čo chceš kombináci je hoci jako.
A ono je to úlikatné, ale zaróveně je.
A teraz ta auteska je, že to znamená.
Takže v tom tyto doktriná, ono se to strášně rejšit razu aktymně,
protože podstate na to, tak jako jedná stavl na to doktriná, tak ono to nefunguj.
A keď sa to doktriná zméní, tak půc a zméní tak, že prostě pově ok,
všetko, čo je postřečem výgenovane, tak musí byt licensovane,
a tým padom podstate podřečeně vědě generovat niž bez ludi,
a bo se to zméní tak, že se pověje, že prostě čo podřečeč generuje,
postřečečeče generuje.
řednaj na cestaně existuje.
A teraz je jasné, že takatilo svět proste nebudě,
abo Jayzy, alebo hocik do jiný, nebudu prostě tam saděd,
a nechaju si by má za celé živobitě.
Takže budu velmi tvrdotlačít pro dítomu,
aby podstate generative nejaj, nekým sposobom štandardizovali.
Na drugu stránu technogě se nedá zastavit.
To jako voda, ono to možno vědě zastali trvé zvědné krajně,
na to zastavě to výnej, nečo zastaně.
Polo mě taka stráci na vojna.
Velou dí, velou dístvím stálebojí.
Tak nejsem, že úplně jistí, že jak to celé dopadně,
ale nebude to dobre pretih, jak zistuju.
všetých umelcou. Čo sa týka spoločnostých v podľomňa to budouvala lepšie,
lebo podset je neskáte revaskeby chcel človek pozerať vydámačičiči,
ktoré jazdje ako nínakoných, tak tady všetých vydaje je možno 5.
Ježo dokonť na tom svetie 5 ľudíto na to člove tamto končí.
To AI vyginuje 5 milionové zítoho.
A týmpadom ten človek nemusí fungovať na platforma v systeme,
kde je proste ta platforma na mutláčií obsách, ktorý nechce.
Ja na príklad keď je mô na Instagram, tak já mám iba videa ližovanie a motorek,
obje nižne nepozaram. Ale toho obsahu je relacivne veľa.
A teraz keby som chcel, že chcem pozerať ľudí, ktorý náchanie motíle,
tak asi tých vydaje je to okoneň existuje.
Čož ten systeme proste na koncidne a neviedad niečo čo nema.
A zarazu proste dojde na to, že ja som na koncí, ale nie chcem aby si odečil.
Tak týmpadom či začne dávali ný obsách a ten obsách.
Mí dáva ten, ktorý je neviedz vyvolava emocie.
Neviedz vyvolava emocie negativný obsách.
Ono to vlasti ždický to takto všetky algorykme do toho spadnu
a všetcí hovoria, že selikom veľi se naštú snaží o tráviť nejakým obsachom,
ale selikom veľi tak nevožuje.
Nikto v selikom veľi nesadý na tým, než karabesí obdrané, netwirluje si tu fuzí
a výmišla proste dábôske plany.
Jedyné čo ich zaujma, akúdraže toho človeka na tý plátformé čo najročšia,
aby ich vydali zobraždovať rekomuto celé.
A kebyte ľudia reagovali najlepsi na videa mačičiek,
tak videa mačiče, jak by boli proste top.
Ale nie reagujú?
Nie sú.
Ale to aj aj vyrobiť to, že podstate ten konta nejekonečmi.
A teraz ta autoska bude na nás, ako ľudí,
že je to autoska obsahu,
alebo je to autoska nejakých emucií, ktoré chcem.
Záďal tvoriá všetci, v natanevňa,
že to autoska obsahu, že keby bolo nekoniečno obsahu,
že človek má faktu, že hociaký obsek se vymyslíš,
tak ho je nekoniečno.
Tak ja verím, že ľudia bude pozereť videa mačičiek viac,
ako je pozerej v neskadrez.
Ale je šanca, že to tak proste nie,
že mi ľudia, ako deep insight,
že chcem je byť proste outrage,
že chcem je mať tu emociu.
A na koncidňa,
začo je pozereť ten obsak, ktorý je negativný pre nás bezohlednú na to,
či toho obsahu je koniečno obunie.
Zaciel dufam, že to tak nie je.
Ale si uvidíme.
Myslam, že to dloho trvať nebude.
A je teďka ten bezprosvřední posunieť,
k tomu, že to sú pořád sociální sítě,
jak je z náme, ale nesuživatelský generovalým obsahem
ale z ejagenerovaným obsahem,
to je nejaké ako násadují cichro,
krozumím tomu dobré a pak, jaký sú treba ty další.
Co se týče trávení bolního času?
No my sociálne síti už neváme.
Poceče praktyčské skorožiadne systemie
postan na socialnom.
Neskaj sú už, ja to vôľam Entertainment Network.
V praktyčský skorožiadko ja už neskaj,
že keďže na týchtoch, tak postate praktyčské nevyž dotovi rába.
že to je. že to nemá vstým sociálnej moc poločné.
Vôľam na te nekste bude,
ja to vôľam sa vla, že "UGC user generated content",
te nekste, pre mňa je, že "AGC ai generated content".
A za tým může se nižu další dyni,
tak tam budež mať nekončno obsahu
a môžu se ju užívajť ako chceš.
Ta sociálna je postavená tom,
že "AG niečo sa vignou oprajemňa".
Iba prajemňa nikto inýto nevidí,
a ja to šerniem, akože zvečím networka môbne sa to pačí,
že to je ten social,
ktorý tam bude, že nejaká,
akože taký ten "Bore Color",
že "AHAA" to to si pozrý.
Ale poľom na tamto končuj,
že to je ten "Pick Off Entertainment",
že praktyčský to nekončný Entertainment.
Ať už to bude konzomone na telefonie,
alebo v nejakých gagl,
alebo to bude kýne to jubane je to.
A ako kúkáš se na tohlenc to,
a ako u toho maš emocé,
je to se ako neutralní pozorovatel,
toho lenc toho, nebo to maš prasebenia,
ako zhodnocení, že by to chciel nechciel.
Okéj, ale to vlastní rika je nevehnuteľní,
takže vo noť.
Je to nevyhnuteľné,
a myslím, že to bude dobre pre spoločnost.
Spoločnost, ktoré je opita,
ako sa vôla, že chlebu ma pívom,
tak menej rieši emotivne problémy,
ako keď sa pozreš spetne,
že historycky na te spoločnosti,
ktoré sa dostali do takého to prebitku,
tak starý rýím grecko,
obábilo na podobne,
tak oni to se do siahlyce s otočto,
ale po sať je praktycký všetci
zostali v tomýstom,
že zarazo potrovaľi mať
Endless Entertainment,
ktorý má nevali kolose,
a greci mali hry a tak dále,
že proste vlastnete Endless Entertainment,
ako že na koncedňa je vlastne veči na toho život.
Také sa pozrešte rozvame rike,
tak prejmerný Američom straviš 4 hodiný,
pozaraním Netflixu,
a ľudienčou poľubného 4 hodiný deně.
A to si vezmi, že 8 hodin v spíš,
4 hodiný deně pozeraš telku,
co znamená 12 hodin robižný čo aktyvne,
a teraz s toho je 8 praca.
Hej, kvo len kod.
Toho celou inštých hosem,
tak zarazoventa týmen bude 12 hodiný,
a 4 hodiný bude, že zdať děčmi,
alebo z kamarátmi,
a tam zviše bude spáloch.
Nepredy pokavam,
před pokavam, že to je,
ako sa tam dostaneme,
ale či sa tam dostaneme priemu Čeru,
že poďame hodne, když sme nes,
do tohto stavu,
alebo poďame kľukatou,
a budu sa tam iné večiť je,
tak to je fakt neme.
Ale tý ríká, že ako prospolečnostuje dobrý,
protože nebude tolikto urbuleňtní,
a leď budou víc pohodie,
ale ako na individualní úrovní,
to také bude šekopozytivní vývoj.
Ale no,
ja sa celkom verim teď,
sa toho leto,
že 1,99,
a 1,99 teory,
a 1 % teory,
kdy sa hovorí,
že jedno percento vybíšla,
akože inovuje,
9 % tvorí,
na tom jednom percentu,
na tom 90 % konzúmy.
Pokel to tak je,
tak podstate dnežka,
čo vidíštej spoločnosti,
je, že tých 90 % sa sa našie zastajte to jedno percento.
Mže podstate dnežka,
keď sa pozrežná veľa,
veľa různy krajín,
tak podstate sa sa sa našie zastajte rewezaľu na maska,
v nejakom progrése je veľa ľudí
i je veľmi na hnevaných na tom,
že sa sa naši kolonizovaní marza,
podobne,
alebo na svotě šujne problémia tak dalej.
A podstate, oto skaj je,
že keď tých ľudí zabavíš,
čto bude nedajú pokoj,
že mi podstate,
ako spoločnosti na to,
vysme sa hívali do prédite,
kto jedno percentu
po prostu musí nohovať.
A keď to jedno percentový maržiš,
obo zastavíš,
ktoré prošte tam inovácia zmýzne.
Moja teza je taka,
že keď podstate,
bude byť ľudia
v rukách Endless Entertainment
a bude v zabavený,
a stravia meníča
sú riešiným politiki
a riešiným problémou,
ktoré je postate neexistujú,
ovo, ktoré si sami výrabajú,
tak možno to jedno percentov
bude menej,
bude menej opozycije
a tým. Bude meneť veľa cepráce,
akože,
poľame práce ako taká
filozofický nezmýzne.
Ale práce sa poľamez mení,
že proste,
ja si viem preste,
ja absolutne svedek,
kde je práce znamená,
že mám nejaký,
jako ambicijú,
kte mne čo spredo si ahnuť,
a poviem,
môrobo to ma by to šlo sprajeť.
Ale že ten proste, ten imput,
ten tôrba toho,
ten mental na tôrba,
vznikne štoho,
že tam vstále bude
proste, ľudských ľudských nana.
Myslím si.
Je teraz,
či tam
všetky asumovych nichi,
ich strášne vala,
ale či tam všetky,
a či tam a in raid
atlaš frag znova,
ja sa to čitál si 20 roku do zadu,
a teraz mi to dáva
taký celkondost
piti zdi,
že ona popísala vlastne komunizmus.
Ako by komunizmus
záčal v Amerike,
že je to strágické prémia,
alebo je strášne,
strášne to
strášne vala veci vidím
v tejto spoločnosti,
ktoré sú podobne.
Ale počsledzí,
že tam zapraje preto,
aby
k semať nejakú ideú
o tom, že kamby sme mohli faktýst.
Je to celkom zajmava,
ale ako že
nemém pretpokalne.
Nevento to veci pretpoleš.
Mám nejakém ideú,
ale ja si tam to končiť.
Helek má pítr týl takoutuslavno
otázku,
ako uzastáváš
důležitou pravdu,
u který ste bôvieč na lidi
nesohlasí,
která je tvoje.
Ja imám veľa
už teraz,
ale ta posodna je,
že ľuděvý mali mať děti
i kedy mať 20.
Ja som mal cejru,
keď som mal 36.
Vle 2.
Vle 2.
To kažem s nám fungovať.
No, no, no,
ona voceť je
má viad zenergie,
ako ja som
je veľmi čo s nám robíť
a poceť,
keď som mal 20,
tak som možno bol
schopry s nám nejakým
spôsovám fungovať.
A druhá veci je,
že ja som veľmi dogmatický,
že mám dalšých
20 rokov zkusenostích,
opročitomú,
kde som oto razyvať 20 rokov do zadu,
a to znamená,
že 20 rokov do zadu,
ona mohla mať,
mohla sa výviať som mnou,
poceť, že mohla sa učitý veci som mnou,
že što teraz poceť je dostava
takých kvázy readymade menu,
a že proste už mám.
že neusapováha mozně zmení, že už som tak jako řekvázi set.
Ono sa hovorí, že potstate na to by člověk zménil názor.
Tak potřebuje polovy, co svojího života, že když máš 10 rokov, tak budemeš 5 rokov.
Když máš 40, odrež 20, že čím věci si dálejí tak tím vzložitě i šituje.
A potstate, ona už dostava relativně jako, že stábilnu strukturu, čo možno je fajn, ale myslím si, že bylo by lepšie, keby to tak, keby malá možnost výraz somnou.
Že sa učiť vidieč prostě, že ja to nemám všetko vymyslené, ale viem, ale že to potstate se to učím postupně.
Takže to je takovolka, ktorá je pro týstou můl ako spoločno svouguje, a teraz. A co by se ale muselo změně, tak byly děžtěli mi děti v 20.
Vyzara, že z také ono se to dnes strášně rýješi, že vlastní všadě upada porodnost, a jediné krajník, kde to funguje, tak sa potcete tomáterstvo sa výzdvýchu je na 50 al, ako velmi. I odetá o táska statusu to si vlastí měl na tvytru Ano?
A statusu je teraz rýším hodně, lebo potstate polemně sa jako, že platidlo, česká kurna dolary, a všetko možné sa výmění zastatus.
Žeská potstate platidlo je praktický status, ono to vidět.
Ja som to níkde niechábo, po tom kedy komunismu zadešil z toho českoslenské, a potstate sa výměněl.
Tak já som níkde niechápal, jak jel gludě žiju takým dosposom, že kupi asi teraz nejdraš si auto ako se dá, ale bývaju na rozbítíši garzonké.
Mě to nikdy nejdravalo zmysel, a teraz som to posledné roky, som to pokojí, že vlastně penia za nehrali velkou rolu v oblasti, kdy penia za neviděli kupiť zásadný rozděl život.
A ono sa to prasně dějte, že naprikat je jedno, či máš tisí z dolarou, milion dolarou, od 100 milion dolarou, kupiš ty rovnak je iPhone.
To znamená, že ta kvalita toho života z tymi iPhone mě úplně totožná, protože prosté ten člověk si fakt ne dokáže kupiť lepši telefon. A teraz si vezmě auto, hej, že z pohledu, že vysloměte utilití, vezmě se Lamborghini a vezmě si Hyundai.
To jsou úplně totožná auta, v tej utilitarny, z tohoj utilitarného pohledu. Hej, že to Lamborghini a Hyundai idě na rýchli, že mě je jisté rychloš čeko, že káka je daná zákonmi, dostaníte z bodu a do bodu B, a jediný rozděl je status.
Nížiné medzit tými dvou mě auta mě nejexistuje status. To tam můžeš podaži to má lepšiu klimu, ale to šitkoblo postře. Proste ta technologie neska taká, že pocate ty rozdíli su utilitarny rozdíli su praktickým Mazane.
A vlastenčo zostava je už i status. A v praktický skoro všetko je iba ostatus, že neská kabelka si vyskupiť kabelkou z 3 dolarou.
Proste ta kabelka. Kabelka je dožveci, je budu všetěj veci. A vlastenčo je vyskupiť býrként za $20.000, jak je rozděl medzit tými dvou mý kabelkami.
Jedna je status za druhanie. Měžeš, že vlastně status začiné byť jediné platělojna, kterom záležíla, bo pocate, že nížiné nezostava tej spoločnosti.
Iž, že by sa potrabojem vyhranit veči sebe, na tom zmi postané koludí a na tom vyslone na tomi fungujeme, my jsme hierarchický zvěrat, my potrabojeme hierarchiu na tom, by jsme fungujali.
A my sa potrabojem vyhradit veči sebe. Ja to to som ja, a to se tý, a to to znamená. A vlastně status je ako to mějakým zposom, my vysvetlujeme sami sebe.
Takže pocate je je to rátyvně akoho vrmi. To to som není úplně kompletné myšlenky, je na tom rozmišlom strášně velá, ale nemám úplně šetky odpovědě, a je to celkem frustrujice.
Skoro strující nemí čichnej odpovědi. Skoro. Nělomže nemá do odpovědě, ale skoro elektický, jakože tápat štakýtej, tu se to vláře fogo war, že postate, že nevidí šetko úplně. A nebože jednou čekšká rábeten povrych.
Nevím, nemám se do posuně. Vy, že nemám predikovat kam se to spološnou zvývěně, akým zposom vůjm funguají, alebo já nedokářem, povedat, že čizmé chopný môbec, ako ten spíší, že čizmé chopný se vývinu, tak to smerom. Já to prosto fakt nemám povedat.
A myslím, že nikdo nás vete co němé povedat, ale on je za potom celkontragycké, protože no se mi žijeme teraz. Teraz je naš čas. A bohužil nás to výměl. Já by som možno, že něská bolu ráčeky som se tak národil možno za 100 rokov a vidělšit, co zastaně.
A ložijeme teraz, musím funguvat teraz, takže moc si takový brad nevím. Posledních parmenu, ja takže se vrátím se trochu názem a zeptám se existuje možno, že by se s někdy vrátil do Strídní Evropi a něco tady dělal.
Tak nikdy nějho vrněkdy.
Ale. Asinie, asinie, ja som žickýho rožu, ja som boždý Američan, ja som se len narođou zlom městě. Amerika nie je dokonolá má veľa problemov, ale Amerika má. Mě je čo je čo, neuvaritelně prejtěhujem, že podstatě tým nazvěme to. Tým kto som, akým spôsob mě a funguje. Tak je Amerika ovolá. Ovolá vělce mi dáva tým možnosti, ako tady z Strídní Evropa, obs. Evropa Evropa je celá, o tom, že chceme dobrý sociálno štrukturů, kde všetci prostě. Čím viacu Stredě, tým lepši. Čím je ten člověk, akože vět se je taký, že average, tak tým lepši život, lebo podstatě presenatom je to postá.
Ne, že government sa očíva postára, a všetko je dané. Amerika je hodný také individualistické, že čím viac si eccentrica tak tým lepši zadět do funguje.
A mě to prostě funguje, lebo som vom je eccentricy, takže nevím si prejstavit svět, kde je by som išlo někámi. Já som skušal, já som nácinka půrom nějakou momenti, já tak dálej.
Bole to, akože stále, to mám někde vpozadí, ale napřík tomu, aká Amerika problémí, tak. Já si, já si, nevím preste, že by som dokázal, že někde iněch.
Kde díš fan drum se v ropy, aby stravlě nějaké časvame ryce?
Cestovanie vše obecně dobrá ide, já som vždycky myslor, že když na to, aby sme slovenskoposůl neněkami nám, tak podle mňa kebizme postali všetky osém a zročný dětská na rok chcikám někdy do svete.
Tak by se to spolčnou za jednůk jednáciu změnila, tak, že by to chmouho by druhý zynkám v rokeby chceli. Som, které mám, som jeden z malách, který má ten to názor.
Ale prostě cestovanie vše obecně otvara obrovské možnosti a dvré a všetko.
A specyfické propodníka ani?
S každým kameratom, obu kameratkov, kterou sa tu bavím, který jsou tučeši slovací, který tu živu dloho, tak všetci vlasti na konci povedia to isto.
Takže prvih 10 rokov je tu doleci v nezložitých, alebo Amerika nie je velmi odlyšná od Europy, obodyných míst.
Ale je odlyšná v tolkých malých veciách, že to trva asi 10 rokov sa na to si zvěklučit.
Takže prostě o toháko tu bankovnictou funguje po všetko ostatné.
Všetko je trošku jinak. To je, že prostě tých veci 10.000 rokov je trošku jinak.
Takže toho koto trva.
Na časom zistil, že je prostě ľudia, který jsem přijdu, které znamy se jadzamo na 3.000, alebo na rok.
Tak jednoducho nepochopia, ale nemaj v dakeden celýstvý pohlad na to.
A tým panom niasu šhopný úplně transformovatý veci do tých polešnosti.
Čo som vydoula se rátyvně úspěšně ľudí spravi, že byli několiko rokoutů, a potom sa vrátě.
A se urátyvně dobrý, shopný integrovatý veci, které byli pozitivné v tých polešnosti, které chci doněst.
A ty rátyvně slobný míslok.
A naprikat špec na neprestrednou Europu, ček je slovenskou, kde som videl največši problém, že naprikat cel zje uponekatastrofa.
A to někou li tomu, že jsou nešhopný, ale skorý to tom, že jsme vyrastej v kultůrě, které prostě ocenuje.
Nechcem podat, že praudu, ale skor také, že taky ten. Skromnost?
Skromnost, ale také, že realitů by som podat, že také, že čo je teraz vydícel, nečo je teraz v matatiel, neje, že čo vám teraz?
Řto amerika je postané na snok, že prostě tu je také, že výžen, to to je a vydí.
Prostě cel zi o tom, že predáváž něčo čo šešte neexistuj. To je vždycký, vždyř prerovř sen, že najuspěšnější selsacích všetkých úplni, nepredávací. Třeba karsel jsme nepredávací auto, právací sen těbá v tom autě.
Že najuspěšnější karsel jsme cú taký, který prostě ti vě ukázať, aby výrobíť tu ideu toho a koby ten život z tím autovu vyzerou.
A to to nabrikat, já stretávam velmi velafoundrov, akože se se regeonu z Europej a praktický nikto to nevá.
To je bezvyním, ký nikto to nevá. Přeba lidě to prostě nemajů.
A ono do trva. Já jsem seme prejšel 19. dozadů, a ono to fakt velmi dloho trva, jsem naučit.
Tuto to nějaké zobrať, a zvedě to apliková to fakt trva. A ono se to nevůčit se toho bezveurope, bo bez to nejeksnistuje.
dokonce to negativne ve uropež, že kde jsou vřaci stým šlověk, tak je to. to zarazu poważowa, "Nezo, you're making the. ", a ja to takie, że. Ja np. z tym samą problemy w PEC-cożu, mamy enem, "Cześć z Europską zamiastąco", "Cześć z Europską zamiastąco",
"Europską zamiastąco" i powiedzę, że, "Tagamy i wytwredimy, że mamy ten to produkt, da my go nie mamy".
"A ja zaję ksztyckiego opita", "Tak ty się programatur", "Wież ona programatem produktu",
"Om powie, no wiem". Tak po to mamy.
Wiesz, że po prostu ta logika e w tom, że kiedy to wiesz, tak postać się, że to da sprawić,
teraz je otaska, czy to ma z misą robić, a na to, aby są z istą, czy to ma z misą robić, to musim prędzać.
Ale tak, że w Europie nie funkcjonuje, wiesz, w Europie się funkcjonuje najprutą mam, a potem to prędam.
Ale jako wiesz, że to niech do chce, kiedy to, kiedy, kiedy to nie o to stola.
A właśnie to to ja z tym fakt jako, że boję mnie ustalę, że mnie furcem i to objawienie jakich start-up,
który proste robił pedrokom na nieć, o mnie to zupełnie wypidlikane, krásne, w produkt super, a nikt to nie chce.
Bo po prostu się ze znikym nie bawili. A po co ty w Amerykę, szmęcał na ten wai kombinator,
favori, że jelemi nie ma osprawić jarku kodu, bez to habie za zaka zniką bawili.
Ale to faktaszkę, faktako, że to nie, czy o po prostu ludzie nie wie, jak urobić.
Lebo by to poważują, że za czyste klamstwa z tym, nie wie, nie proste pracować, mentalnie, ajmocznie.
Ale bo po prostu nie widziałoby, że jako uchopić, że być straszy dialeko, ale bo to mnie to dostoszli.
Nie wiedziałe najczęściej z tytuł, kto mógł klientowi tak, aby to wiedzieli wyświetlić, że po prostu nie mam to upeń gotowe,
ale ja wierim, że co tam wiem, dostał, tak to za tam dostałem, tak to to to chyba potrzebuję.
A to na to mnie ten sales, a po prostu sales je na koncidnie, że to jako krw, że po prostu pewnie zasubresnie jako krw, że już w tej firmy,
że nie ryszysz to, po kim to nie masz. Wiesz, że po prostu, że nie ryszym, co jako krw im mam prawe w terastele.
Ale po prostu sales to się nie dałby, że to jest cały korthoch biznesu, a po prostu te lokalne firmy są w tą katastrofą.
Ja już mam pośledniu otasku, jak i mu sportu by sprzerochnął w edyni swoich firm,
bo strzegat witru się zdarzył, że to niekolwiek rad malem zabelo.
Dlaczego? No to ma, że małby to być teamowi sport, ale premia to się nie jedna.
Te motorki są ważne, jak to ma się najbliższej.
Motorki.
Wiesz, że to jest ja bezpieczne, tak motorki mają największą umrętność.
Okej.
Dicacza skarweczą umrętną zakoła auta, auta super, najgruższej, nie zatem.
Motorki służę, że to wiesz, jak się na to sadnie, że praktycki masz, owola lepszą szansu zomrać, jako na hodzieć o miną.
Że proszę to wiesz, już to momencie, jak się na to motorku sadniesz.
A na praktyku musi na to sadniesz.
A na praktyku to mu to robisz.
A na praktyku to mu co tak funkuje.
A pocajcie każdy motorka, ja ja tam na jasniem hodnie wela.
A każdy motorka ma tak, że kiedy kupisz motorku,
tak musisz poczkać kimpadnież w pierwiku na nich.
To bo do wtedy kimpadnież, tak ja tam jelotywne szanse, że na nie umrysz, a już jak padnież na nie raz,
a nie nic nie, że upólnie do oramana, tak by już ok.
Bo tamotorka już by ok.
To taka, że jako, że taki urbin legend, ale prosty funguje to jelotywne wela ludziom.
A teraz połomniał ten start, aby podobnie, że wszedłko je super, aż kim to będzie zacznie padać.
A kiedy to padnie prawie kraj, tak, że fakt, że ten człowiek dostaję po hube,
tak, potem, a pozwjechasz z toho, przecież jeszcze.
Tak, potem już będziesz ok, lebo już to nie je, że nie spadnież do u,
ale już są wiesz na to emocznie, mentalny, eifizycki, priprawić.
A si to jednak się na tych start-upach.
Nie to wymyślać nowe idei, ale bo budować, myślińki, ale tak.
Ale prosty, zdwichnąć, prosty.
A sporty sujnażna to do wyborne, że wszedłki, wszedłki, wszedł o to, że każdy riesz i failure,
nie riesz i saksto jest, że po prostu, szporty niekojiczni, failure,
aż kim się nie dojdzie, kto mu u spechu.
A start-upi są podobne, że wielmi malofirię, wielmi, wielmi malofirię,
wszedł jako Facebook, który prosty, tak, że left-right.
Proste wszedłki, wszedłki są skoro takie klukate,
a walkę takie, że masz dwa roku, gdzie prosty to nie dało z misą, wszedł ci.
Cała rodzina ci powoli, że ty się upony ma gor, że to proste,
doda to prasyni, do wracuje.
A to, ja to ciaszkę, no, a ja ciaszkę się zdwichnąć,
kiedy się upełni radnie, a jeszcze do tego prędzieniu się horszy,
że praktycki każdy fan dyrektor i do to robi dług się jako 50 roku ma stories,
tak, że jakoś jest, mangil ma opustil,
a w teni z tydzień są dostala wyjściachowanie z bitu,
a w teni z tydzień na najwięci klien po prostu mi powiedal,
a to jest, to sążdewski stan, że w teni z tydzień sążtanie szedsko.
Ale kiedy to przejeżdż jeżdż, tak potem. O, już, ja o, no, to taki, no i to, nie i to w pełni, happy business.
Mim, nesnim hostem, byla Rastyturek, Rastytik Moza Twój Czas.
Gerat, jakaże się ma, to malo.
Posłuchaliście podkaz cieskę inwestyczni, skupy, nemyton.
Póć was zajmę, porciminuje cinkatko za tytę se nas.
Nie ustalę to dziś, że letamy zwiedawę a chytre ludzi do naszych firm.
Wiecie dozwyjte na myton cezet.
Podcast Summary
Key Points:
Foundry a manážer má různé role – founder má hlubší technický a konceptuální přístup, zatímco manážer se zaměřuje na organizaci a strukturu.
Největší rozdíl spočívá v znalosti systému
Founder nemusí být vždy "perfektní", ale má výhodu v rozvoji a výsledcích, protože má přímou výhodu v práci s technologií.
Vývoj společnosti vyžaduje rovnováhu mezi růstem, kontrolou a závislostí – zbytečná kontrola neznamená úspěch.
Investiční a technologické trendy, jako generativní AI, začínají představovat nové výzvy v oblasti autorských práv a obsahu.
Změny v společnosti, jako depresivní náladové trendy nebo automatizace, ovlivňují práci, identitu a vztahy mezi lidmi.
Společnosti se přeměňují z dílčích struktur na celé systémy, kde AI generuje obsah a emoce, co mění význam sociálních sítí.
Klíčem k úspěchu je schopnost založit zásadní, ale praktický přístup – vyhodnotit, co je důležité, a co může být automaticky řešeno.
Summary:
Podívejme se na základní rozdíl mezi founderem a manážerem – founder má hlubší technický a konceptuální přístup, ví, jak systém funguje, a to umožňuje lepší komunikaci s týmem a investorem. Tento přístup je klíčem k úspěchu, protože founder často vytváří a vyvíjí produkty, které fungují, a má vlastní zkušenosti s kódem a procesy. Naopak manážer se zaměřuje na organizaci, hierarchii a strukturu, což může být výhodné, ale nezastaví vývoj.
Společnosti, které se rozvíjí, potřebují rovnováhu mezi růstem, kontrolou a závislostí – přílišná kontrola způsobí ztrátu flektibility. Důležité je i vývoj společnosti v rámci nových technologií, jako je generativní AI, která změňuje výzvy v oblasti autorských práv a obsahu. V současnosti se společnosti přeměňují z dílčích systémů na celkové, kde AI generuje obsah, co mění vztahy mezi lidmi, vývoj sociálních sítí a jejich význam.
Výhodou je to, že společnosti získávají možnost vytvářet obsah, který je nekončitý a jednodušší, což může vést k lepšímu rozvoji. Zároveň je důležité zachovat rovnováhu mezi technologií a lidským účinkem – nejlepší výsledky vznikají, když se založí na hloubce znalostí a praktickém přístupu, nikoli jen na formálních strukturách.
FAQs
Foundrské řízení je významné tím, že nevyžaduje pevnou hierarchii ani kontrolu. Founder má vlastní kontrolu nad projektům a vědomostmi, což zvyšuje jeho schopnost vytvářet a rozvíjet vlastní myšlenky.
Founder často má praktické zkušenosti s kódem a systémy, což mu umožňuje lépe pochopit, jak funguje projekt. Manážer, naopak, může mít více teoretických znalostí, ale méně praktického zkušeností s vývojem.
Foundrský přístup je více o důvěře, vlastním výzkumu a praktickém zapojení do projektů. Tradicní manažerský přístup je často založen na hierarchii, kontrolách a formálních procesech.
Knowledge o konkrétních projektech umožňuje founder lépe komunikovat s investory, vysvětlit funkčnost systémů a ovlivňovat rozhodování, což je klíčové pro úspěch firmy.
To znamená, že founder má právo a důvěru, aby se mohl podívat na vývoj, dělat změny a přímo ovlivňovat procesy, což je důležité pro efektivní vývoj a inovace.
Znalost a výkonnost founderů znamenají, že jsou schopni rychle reagovat na výzvy, lépe pochopit technické detaily a vytvářet vlastní myšlenky, což je klíčové pro růst a úspěch startupu.
Chat with AI
Loading...
Pro features
Go deeper with this episode
Unlock creator-grade tools that turn any transcript into show notes and subtitle files.