Go back

פרק 6: איך לככב במשימת בית

46m 37s

פרק 6: איך לככב במשימת בית

פרק זה מתמקד בחשיבותם של ראיונות בית בתהליך הגיוס לתפקידי מוצר, שיווק וטכנולוגיה. המשתתפים, בעלי ניסיון של מעל עשור בתחום, מדגישים שראיון הבית הוא כלי קריטי המאפשר למעסיק להעריך יכולות מעשיות ולמועמד להבין לעומק את התפקיד והחברה. הם מציינים שלמרות הלחץ והזמן הרב שהראיונות דורשים, הם שלב הכרחי שלא ניתן לדלג עליו, ושלא משתמשים בתוצרי המועמדים לצרכים מסחריים. ההמלצה המרכזית היא להשקיע זמן משמעותי בהכנה: לקרוא את המטלה מספר פעמים, לנתח את דרישות המשרה, ולהבין את המוצר הספציפי ואת שלב חייו (השקה לעומת אופטימיזציה). שלב המחקר חיוני וכולל שלושה מישורים: המוצר עצמו (ניסיון hands-on, קריאת חומרים), המתחרים (מיקוד באסטרטגיה השיווקית והעסקית הכוללת ולא רק בתכונות), והלקוחות (שיחות אמיתיות להבנת צרכים ותובנות). הפרק מדגיש שאין תשובה אחת נכונה, אך המתודולוגיה והחשיבה מאחורי התשובות הן הקובעות. מועמד שמציג ניתוח מעמיק, תובנות מקוריות וחשיבה מסודרת יבלוט מעל האחרים. הטיפים מחולקים לשלבי ההכנה (הגדרת גישה) והביצוע (כתיבת תוכן ואריזה), תוך דגש על חשיבות הפידבק מהמגייס לפני ההגשה הסופית.

Transcription

6661 Words, 35619 Characters

Hebrew
עד היום אני זוכר את המסימד בית הראשונה שלי. איזה סטרס. טלפונים לכל העולם וישתון, שלא תבעים על די מפגרות למיני לתעתידית, לבן זוג ולאנשים שעובדים מעובדו בחברה, ווויקר שלושעמים של החילה תרשים ואלפיותות. הוא מעז עבר תלומאת, מילה הסות מסימות בית בעצמי, עד לכתוב כאלה הוא לבחון אנשים שמוניניים להתקבלת הפקידים וגם לא מעט אזרה לחברים קולגות הוסתם אנשים שפונים אליי. היום אנחנו נמצאים עם דורית הרבה אז לדבר על הנושא, החם ויותר בקילה. איך לעשות מסימד בית או לשר בחיים, אבל בעיקר איך לקחב מה ולקבל את העבודה אני חספת. הפממייה, דברים שבין אדם למוצרות. שיכות על פרודק מרקטינג וקסב. שלום דורית, איזה קשר כמו איתנו. וזה כפליות פה? תציגית את עצמך, זה מי שידדי לא מכיר. אז אני דורית. דורית אופז. וואו, אני חוספת את הגיל שלי פה, ולהיש לי כזה קטט מעל עשר שנים ניסיון בניול לאוולה של הצבטים של אופרציות, ובחמש שנים האחרונות, בניול והואוולה של הצבטה פרודק מרקטינג אורובר מיוב החברת אבולה ובאוד מהתשנה האחרונה בחברת מנדי. מה שזה אומר בפואל זה שבדקתי יותר ממא מסימות בית, כניגמי זה חמש ששוגים שונים. כל הזמן אנחנו מנסים לשפר אותם, יש תפקידים שאני. וגם עשיתי את זה בכל מינטר בויות, גייסטי בישראל כמופן, בלונדון, בנויוק, בעשי הפסיפק, וזה מצד אחד זה אומר שאני מאוד ברור לי, מה אני מחופסת במסימות בית, מה אני רוצה לראות, אבל גם יש לי פרספקטיבה מאוד טובה לגבי מה מאוד עמדים נותים להביא לשולחן במסימות בית. איפה מאוד עמדים לפשאל, איזה תעויות נפוצות קורות ואני אשמח לספר קצת, ולתת טיפים על מה יש על הסות אחרת ומה יגרום למליט בלט, מעבר למה מאוד עמדים אחרים. מדהים נראה שאת בדיוקו בן אדם אנחנו נכון לפרק הזה, מצוין אז אני רק הציג את הצביעי ונצלו לפנימה. אז אני מיישה לצותפה של קילת הפמימיה היה אחד עם תופז ויונתן וגם יש אלפות קצת הזה עמדים שיחד איתנו את סטרפלנו, יהיה ירונן, ויש לי מעל עשור של הניסיון בחברות איתק וביקר באובלאצי בדיימארקטינג, בפרודק מרקטינג, בעת מחוץ פציפית בחברות ביטובי. אז לגבי הנושא שלנו היום. אז למה בעצם, כלום כל אחדנו לקחת פרק שלם ולהגדישתו למסימות בית. דבר שום זה דבר ככה שאלה מספר אחת שעולה ואם השכנורים בקהילה, אנשים נותים כמובן להכת מזה כמו שזכרתי בהתחלה וגם קצת להסתב איך הם זה יש אלות עם זה מהנשים שמוכנים לחשוף את עצמם, שם צריכים לזרעה עד שאלות הנוניםיות ועל פניות בפרטי. ואנחנו בפרק הזה עשינו הרבה מחקר ובינו גם הרבה ניסיון של שטנו, כדי להגיע למצב שנוכל השירות חמים מטתולוגיות פרולה. לא מרממה מה לעשות, מה לא לעשות, אז את הליך כדי לעבור, כמו שציין דברים שאנחנו יודעות שאוכלים להתיב עם חם ולקכחב את דברים שכדי לחסוך גם כדי לחסוך זמן וגם כדי שוב בסופו של דבר לבלות מה להכרים. אז אני חושב את שאפשר להתחיל לצאול נוסב ולדבר הזה שכלום כל ישם עובר סטרס כמו שגם כל אחד מאיתנו חווה, גם אם זה מסימד בית ראשונה השנייה השלישית בסופו של דבר אנחנו יודעים שזה אחד מה השלבים החקריטים בתהליך. אז הרבה נמצא על הקה ומכלם אנחנו מאוד מוניים ספציפית בחברה ובמיסטרס פציפית. זה דור ששקע את זמן מאוד דולה, זה נושא שלא מעט מתלוננים עליו, כי גם חושבים שיש לי שלושם עם לעשות את זה. אני עובד, אני אמה וכו. ולכן, הנסב הפרק הזה לפרוטובורחם את הצעדים המאוד מאוד ברורים כדי לקחב עם הסימד בית ודווקא לחסוך מכם את העבודה מאוטר שהאנשים נותים להמיס שלאולצורך. מהשימניין אותי לשאול אותך תוריד זה למה בעצם צריך את זה. אז זה שלה טובה, כי התלבד אתי על זה הרבה. כשהייתי בתעבולה, נורא ניסיתי לצמצם את תשלה וזה, הגעתי המסקנה שאי אפשר. אפשר אולי לצמצם את סקופ של המסימה, אפשר לצמצם את מה שחזמן שנדרה שכדי לעשות אותה, אפשר אולי להפוך אותה למסימה במסרד, אבל זה שלב סופר קריטים, משתסיבות. אחד, זה מאפשר לי, כמנהל המגייס, להבין האימא מעמד הוא יודע גם תעווק דתוק מה שנקרא. הרבה מעמדים יודעים לדבר טוב, זה לבדפק אומר שמדים לעשות את העבודה, זה בעייבת בעייבת. שכר בערצות הברית, אבל לפעמים גם בארץ. פה עוד הקמר קטין, אנחנו יודעים שזה תפקיד שהוא נורא נורא שונה בן חברה לחברה, אז אני גם רוצה לראות את הניסיון המקצועי של חבר הידי ביטוי, אני רוצה לראות אם זה שאתה פרודקט מרקיטין גם אומר שהתנסת הבדברים שאני מחפשת, או אם לא התנסת הבאה, אם את הידי על הס, לנסות לגישת אליהם למורות שלו התנסת, כל זה מעצד שלי, אבל בסוף גם למועמד, אני חושבת שזה מאוד משמעותי, זה נותן לו חסיפה, לעולם תוכן, כדליגות היא מומתחבר אליו, זה נותן לו לראות איך היא רעת הפקיד, זה נותן לו לראות, כפרודקט מרקיטין, כזה מה שמחפשים בחברה שהוא מתמייני אלה. חושב, שאני נגעתי בדברים מאוד חשובים, ואני זוכר את אפילו על עצמי שעשיתי באמת מסימות בעית, כמעט בכל הברנדים, מיידועים בישראל, וכדי שהוא להגבר היום, הפכה לא זוכרו מיזה, אבל ספציפית נגיד, אני זוכר את מסימד בעית שעשיתי לחברתיות פה, שתוך כדי מסימד בעית והשלבים השפונים בממש הבנתי שהתפקיד הזה לא מעניינותי. וזה באמת פעם אחת יחידה שזה קרלי, מזהה, זה תפקיד של הביזדב שבאמת בדייבדה מאוד לא מתאים, את יחדות בתחת הקריאה. ועכשיו שאלה של איך התפונה לאנשים בלינקטין ומאניין אותם במוצר של האמניק הזה, אני לא אמוני, את תפנות זה האנשים בלינקטין, שאני לא מקרה. וממש הרגשתי, אם נוכחות בתוך הגוף וקרינג'י אותה, תחיל להסתכל על אנשים לחתת להם במרחאות בפרופילים של האמניקטין, וממש הבנתי, שסיתי, דרך אגב, אבארתי את השלב הזה, וזה פעם או שנשנפלתי על יצ'אר, זה בחר, בגמרי. -באוד, שמקמו פרק. כן, אכון, אבארתי זה, אבל הממש שמעתי רק גם אם אני רוצה לעבור את זה, כן, הוא צריך להכריט, אבל הממש הבנתי שהתפקיד הזה הוא לא בשבילי. ואו מדייבד, אני יודע את שזה. איזה כיף ליות פה ולאח שלא ביזבא זתם את הזמן אחד לשני ולא נכנס למשרה ואחרי כמה חודשים היית מבינה שזה לא משתרוצה לעשות. בדיוק, נכון, אז אני חושבת שאני נשאים ממובן אומרים כזה מההיה שליק פרלה אבין, אבל אני כל מסימד בעית אחר את שפרוק פרק, כי אני מאוד נהנתי לעשות. אז זה נקולה הם מצוינת. ויש איזה כזה איזו, שתמיד בעלי די ביטוי בסיכות שיש לי עם אנשים אחד על אחד, ואני קצת זוכרת את זה על עצמי, שאנשים נותים להתבאייס לזה לזה שהם הרגישים שעושים עבודה בחינם, במיוחדתי זה לוקח להם ימים שלמים, תראה ממניחסים לתפקיטר, משלמים להם, ויש המזהיניה שאומרים, למה ניצאי חסות עבודה בחינם? למה משתמשים אחר כך בווודה שלי? למה ניצאי חלשקייה בזה? ואתה מאוד בכלל לשמוע את החסות שלך לנו ש. כן, אז כמועמד זה באמת מבעס, כי לא נהגיד רגע שמאבר, אז זה שבדקתי מהמסימות בעית גם בשנותיי מאחרונות בעבונותיי, החלפתי פעמיים הקום עבודה, זה אומר שעשיתי חמש מסימות בעית, וזה לא כיף, כי לא זה דורש ממחר, זה עולם כיף, אני נהנת, אני אוהבת פרודק מרכיתי, אם זה כיף לעשות את זה, וזה דורש השקע עד זמן משמעותית, והשיתי את זה גם לחברות שלא, לא התחלתי לעבוד בהם בסוף, ואני אימה, יש לי ילדים צעירים, בשנים יותר מוקדמות, הם היו יותר צעירים, חלק מהמסימות בעית גם עשיתי בזמן שאני עובדת בחברה אחרת. אז כן, מסימות בעית יוצרות דורשות ממחר בזמן וגם יוצרות פר בני אנשים בשלבים שונים בחיים, אם אתה רווידים שקרגע בין עבודות, או אם אתה כמו אישמי שפכה שעובד במיסה המלאה. אבל, having said, או עובדת, כמו שאמרנו מכודם, שאליו סופר חשוב, וחשוב להילה הגיד, שאני כמו שאמרתי מעל מעל מסימות בעית, בחיים לא לקחתי משהו שמעה מעדבי במסימות בעית, ויש תמשתי בוב עבודה בפול. אני חושבת שזה גם קצת להופל, עצמך על החשוב שהתע, שאתה רואה את כמובן. שעושים את המסימה, ומבחוץ, אתם לא נמצאים בתוך החברה, חסר לכם הרמות של ידע, אתם טוב, ובכמה ימים שהאתם הקדישים למסימות בעית, אתם תעשו משהו, שאחר כך ריכו החברה והשתמשו בה, בדרך כלל אז באמת פשוט לא המצב, ואני גם יכול להגיד של רוב אני איתן משימה, או על פייצר שקבר, ריכלתנו לא להוציא, או על משהו כזה, תידי שאנחנו עוד, בכלל הוא חושבים עליו לעומק, אני לא רוצה לתת משימה על משהו שאני עומדת להוציא. לא כי אני רוצה להיות נחמדה למועמד, למות שזה כמובן נכון, אלא גם כי אני רוצה למה הוא את היות, כי אם אני עושה, אם אני רוצה לתת משימה על משהו שקבר אני, את הסקתי בובפול או מישהו בצבש שלי, את הסקבור, זה אומר שיש לי כבר ג'נד מאוד ברורה של מה אני רוצה לעשות ואני חפשת על ג'נדה הזאת בתוך המסימני. הנסלגות היא ממדד הגיע לצובות שאני הגעתי להם. ולמסקונות שאני הגעתי להם, ובדרך כלל זה פשוט לא הדרך, אנחנו נלע להסתכל על משימות. אז אם אני צריכה לסקיימת כלה, מסכם מאוד הרוקה הזאת, צו מיזה, כי לא אף אחד לא מנסה להביד אותך עם לשב, זה באמת מבאה שצריך להקדיש המון זמן, ולאב דווקא לקבל את המסרה, אבל תסתכלו לצד החיובי. ואף אחד לא משתמש בזה במתחת, אחת, זה באמת מאוד חשוב. יצא לי להתקל ממש לא מזמן מישי שביקשיה פה, לא מקרה אותו בקהילה הזו, ודווקא נתקלתי עכשיו לאחונה במסימה שהוא איגסנתנים שאילו על הוא איגס בכלל. שזה גם איזושהי זווית, אני מעולם לא נתתם מסימה לא על המוצר שלי, כי אני חושבת שאני גם אחר פסט לראות את כמה המועמד נכנס וחוקר את הכל החומרים הפומבים שיש בתחו גם נכנסת שלה במחר, אבל אני כן חושבת שיש גם מזווית כזאת, שלהכחת ולהגיד תפחרי הפליקציה שאתה חיוהבת ותשיקי בפיזור שלווידיו, לדוגמה ואז יוכאי אפרוקו לפליקציה שכבר יש לה לגבי הקמשתמר את את הקונטקסטניתונים את הריקת, השימושיות, ולא חוסר לה את הבחברה. אז ככה סתם בקוכבית לדעת שיש גם עוד משהו כזה לעשות. רגעמרי, מצמצם את הפאר בין המועמד למה נעלה מגעי, הסלינת נופא המסימה למוצר המתחרי וגם היה חוויה המקניבה. כן, מחמד ועד. אוקיי, אז בואי ככה במאה שאומא שנפשי שרבולים וניצדו על קדימה. אז באופן הקוני אני חיית את ככה ממש את התוסנט שלי ומיפו זה ירוב שלך, הלך לגשת לזה ובאופן כללי אני מאז שאני פעמם את כמה שנים, יש מרגישה איך המתודולוגת של פרודק פרקטית עם מחסות לי לחיים כולל סיכםו לגננת. אבל מה שאני מציע לכולם לעשות, זה כל מקווה שהיא באמת בדיקת ריקה ככה בדרך על זה יהיה להמצאיך את הפרויקט הזה וכו, שפה די לברור וכבר אני בערנו הזה. ואז הצט לקומיני הנכות מוצא, תלוי המסימת בעית שקיבלת לעשות מחקר, לעשות הנליזל המחקר הזה, שתכמכו גם נעבור ונגיד מה אנחנו חושבות שיהיה נכון לעשות שם. ואז הנסח איזשהם מסכנות ככה הילבל ולעשות הריזד בעיניים מה שנקרא מבחינתית יהיו-תה, ולהבור שבעצם יצגת את כל הדברים שאמרנו מסכנות הנליזל המחקר, ואז לעשות איזשהו סביב פתבק. גם בעבודה שדיק שיש לי מוצר מה שנקח עצים הוא גומר, אני מדברת עם סטייקודרים רלוונטים, מדברתי ממנאל שאני נמת לאומה את החושב, אני בקיוון הוא שואלות איקצת שאלות שככה הנותנות לי מהדגרות אותי, ובמנות נות לי אפשרות לדייק את מה שרשמתי, הוא נותניעו להיעוץ את קונטקסט או מחקר שהדיחסר או משהו שעה לפני חמש עניים, שעדיין לא הייתי בחברה. וזה גם פעם ראשונה שבעצם מישהו נכסף להכשת המגישת, זה מבלי שאיך לא את כל המחקר האנליזו וחו על הביקר את המסכנות, ולפי הסביב פתבק הזה אני עורז את זה מצורה הסופית ובעצם מסוג של מגישה את זה תלוי נורא בפרויק מה זה אומר, הגעשה הזאת. אז זה ככה מאוד בגדול בביתה ולשלווים שככה אני תוקפת את הדברים האלה. מה את חושבת את זה? אני מאוד מתחברת. גם הטיפים שאני כזה נסל להביא לשולחן היום, הם מאוד מתחברים לפרוי מור כזה, ואני בעצם החלקת אותם לשתק וצרוטיקריות, לטיפים שקשורים יותר לשלב של האחנה. איך את הסדינגרוסל הפרוס אקסס, ודואג שאתה באמת תקבל את העבודה, ואחר כך לשלב של הביצוע, של קטיבת התוכן, של האריזה. אני אגיד שבענה היא שלה והכנה הוא לא פחות חשוב מהשלב. עד בשמנה פועל. אם אתו עושה אותו כמו שצריך, הכל נער ביותר כאלה אחר כך. מסכימה מאוד מאוד, אז תחסיקו חזק, ואנחנו עוד נחשב להפור ונסות לכם כמה שיותר מידה. אז וכשה. מה האת ממשיצה לכולם באופן אחד משמעי לעשות? אז אם אני חושבת על שלה והכנה קודם כל, על הסדינגרוסל הפרוס אקסס, אני אגיד, אני רוצה להגיד הרבה עטיפים, בוא נראים, אחי הגיע להיות משהו ועדרך. עטיפ הראשון שהוא בתכנירה, סופר, סופר, סופר ברור, אבל חשוב להגיד אותו, שהוא לזכור אותו, להזכיר להצמנו, לקרוא את המסימה כמו שצריך, יותר מפעם אחת, לבדעשת הם מבינים אותה, לבדעשת הם מבינים מהתבקשתם לעשות, אם יש פורמת שאתם צריכים להכין אותה, לפעמים צריך להכין מצגת, לפעמים צריך לבוא להפגישה להציג את המצגת בחברה, לפעמים לא, זה מאוד משנה, התחשת הם נגשים להמשימה. חשוב באותו הקשר גם להבין, כי לשנייה על זה מוצר אתם מדברים, בזה שלה והוא נמצא, אם זה מוצר שהוא לפני פרודק מרקטפית, או אם זה מוצר שהוא כבר בחוץ, אם זה בחוץ את המקדיגרטית, צריכו לעשות כל מיני אופטימיזציות, או הצעות לשיפור, אבל אם זה מוצר שהוא לפני פרודק מרקטפית, אתם צריכים לבנות לעשות, תרגיש למעזה מאוד משנה את הפוקוס. אני יכולה לספר, שבמסימט בית ממש האחרונה, שעשיתי למעандי, שם אני עובדת היום, דיברנו קודם על זה שמומדים עושים הסימות כשמאובדים במסרם אליה, אז הבדתי במסרם אליה, והקמור אימה, ומצדתי את עצמי עושה את המסימה בלילות, וכניגה שקראתי את המסימה, אבל לא הייתי מספיק מרוק, של ההגשה, כשבאתי וכממש לפני של החצטיסנד, באתי וקראתי את המסימה שוב, גם זה טיפ, על הדרך, וראיתי ש. הבקשה הייתה בעצם בשורה האחרונה, להרוז את המצגת, המצגת של איך אנחנו עושים את רדק שנלע, לתוכנית גאות ומרקט, לצב את המרקטינג. בודשמה שאני עשיתי, זה לבנות תוכנית הסטרטגית. עכשיו, זה דומה עכשיו שונה, כן, זה אומר ששקטית הזמן שלי בחלק ממקומות בדברים של עבדווקאי תצחה להשקיע, ומצד שני, לא השקטים הספיק כניגה בדברים שהיהזרו לזה לרדת בגרון, הרבה יותר בקלות למרקטינג. אז פיספוס, כמה מורניות טנט פה טיפים שגם אני נופלת בהם, כי כמו שאמרנו, מרמדים נגשים לחוויות קל של מסימות בית, זה לא תמיד בליים בתארי מן גכים, אחון. וואו, מה עשיתי, שאלה מהולה, באותו הם גם הייתי אמרו על התוס לכו, וחופשם משפחתית, שקלתי לרגע עם אני אבקשר אחת זמן, הבנתי שלו, כי אני תעשה לקם היהמים, ואיתי יש כופה וקיינה, שזה אולי נתיפה חמישי שלי, כזה על הדרך, ממש קטמטר. פשוט, פשוט, פשוט, פשוט, פשוט, ולא ממש קטבתי שקלת את ירק עכשיו, שבנתי את המסימה לא נכון, זבר תימאיתי יוסחרת, בקזה בכמה משפטים, וכמו שאנחנו יודעים דרסטיזייסטורי, אז זה היה בסדר. מצויינני, תלחת סייניים שלך. -בדה, תלוח לולה. אני יכולה להוסיף לזה, שאני ככה. יש לי זה כזה, דיידרמה של משולה שברו, שאני מקבל את מסימד בית, וגם היום, אני. קצת יותר אוזרת, הייתי אומרת מה שעושה בעצמי, אבל אני תמיד מבקשת, תשלחול את מסימד הבית, כמובן את החברה, ואת אדיוק דיסקרפשן. בגמרי פשוט, יש ממש יעלומים. כי מהחום משולבים את שלושת אלה, כלומר, לאיזה חברה הזה, ואז כמו שטום מיירת מהמצב שלה, איפה בית זה סטייגים מבחינת השוק, איזה מוצרנק פורייה שלהלמה, ביקשום החלשות המסימד הבית. ואז בג'ו בדיסקרפשן, שממש כתוב מה מחפשים, ומה היו הרספונסבידית, אז שכה, אתה אמש יכול להוציא משם, את מה מצופה עם החו במסימד הבית, וכי אתה יכול יותר להתמקד. וזה שלושת הדברים, שהיא תאמני, אם אמרנו קודם שעושים, איזה שמדיקת רקה, ואנחנו תמוצה. אז זה ממש השאלה, וזה שנמדת, אוקיי, זה משום בקשתי, זה החברה והמוצר הספציפי בה, אז כמובן גם קורא את הנה חברה. ואז זה דבר שלישי, בד'ו בדיסקרפשן, ואני ממש עושה עקשים, כזה נמדת אוקיי, כנראה מה שמצפים, זה 1, 2, 3, ועם זה בעצם אני יוצאת אל המחקר שטכנגיע לזה, אבל זה גם עוד משהו שאני חבר בזה, ואני לא יכולה להגיש יותר את מה שאמרת, לגבי, דיקרות המסימת ביצו ושו ושו ושו ושו ושו ולהפריד, לא תמיד הפסיקים המקומות הנכונים, והבולטים המקומות הנכרנים ולפעמים שונשים, לא עלינו שאפילו מנסים כזה, לסים דברים בביג, אז מהבחינה הזאת, באמת מאוד מאוד חשוב, ועבנת הנקרא. אז הסקרות מחקר, בואין דבר על מחקר, שלב. תיף מסבר שטן. שלב סופרקריטי, ואם אנחנו בשלב האחנות כעמור, אז אני רוצה לדבר רגע לתכנון של המחקר. חתם דווגים שהמחקר של החמייה איכותי ויהיה ממוקד במקומות הנכונים. בסוף, יש המון דברים שאפשר לחקור, אפשר להיבד בזה שעות, על גבי שעות, ימים על גבי אמים, אבל המנכר בו מרובה, אז מה נקצר. שלושת דברים שאני חושבת שחשוב שתחקירו. שלושת דברים שקריטיים גם בתפקיד שלכם בפול, הראשון זה המוצר, עצמו. בסופוש דבר, כפי אמים, אם אתם לא תקירו, כנראה את המוצר יותר טוב מהמנהל מוצר, אבל אתם כן יכולים להצריכים להקירות או לעומק, אז לא מצווחמיםכם כמו אמה דלה, כיר כל פסיק ופסיק, אבל מצווחה שאתם תיכנסו להטר, תלמדו על המוצר, אם זה מוצר שיש לו גרסה טראה, לשתור אידותת, תסחקו קצת עם המוצר, תראו איזה מיילים אתם מקבלים, תוכלים לי מרמי זה מלא, מיילים הרקטייה, עלים כמובן, ו. אני חושבת שכאילו אני דבר אגם, אז הביטה אישית שלי, כמו אני גם אוהבת לראות איזה, איזה אקסטר, נעשה בגזרה, זאת אומרת, איך אתם כמו המדים, מגיעים לדברים ש. טיפה יותר קשים להגיע למה, אבל עדיין אפשרי. כמו, את הרי השווהות לראות מה, לקוחות אומרים על המוצרים השונים, הטוב ומהלות, מהידע שיש בקהילות, דפים מההלפסנטר, משלימים מאוד את התמונה, של מה שיש בהתאר שהוא יותר מרכטייה לי כמובן. דבר השני שהייתי ממשלך קורליו, אני מניחשת מנחשת, מתחרים לגעור, כן, ממיתחרים, מזמית חרים, ופויה שלי, אני אדם, ‫התכיל דווקא ממקן לעשות. ‫אז המלצה שלי הגורפת ‫תהיה להשקיע זמן ומחשבה ‫במחקר של ההסטרטגיה ‫של המתחרים שלנו. ‫ההסטרטגיה בכלל, ‫הסטרטגיה מרכטיאלית לראות. ‫הזה כאלה יעד עם התרגטים, ‫הכם פונים אליו, בזה, רוצים, ‫מה שאני רואה הרבה יותר מדעים ‫המדים עושים, ‫זה כזה בדרך כלל לפעילו, ‫זה שממצרים להתבלעות ‫על גבוהתבלעות של השווה התפייטשרים. ‫ואלף זה דורש ממסלזמן, ‫ובצד עבודה שהיא ביניי ‫תיפה יותר מוצרית, ‫אנחנו אולי נערוז את זה, ‫אחר כך ללקוחות, ‫לענשם אחירות, ‫אבל השווה עצמה ביני פחות ‫הפוקוס שלנו, ‫אז השקעתם עליה זמן לא ערבה אחתם. ‫אני חושבת שבספוש דבר ‫אתם גם לא יכולים להגיע ‫לרמת עומק רצויה בעולמות האלה, ‫ולכן תשתד לו להצמקד ‫באפו שאתם כאן יכולים להביא ‫את הווויות על החם כפי המאמים. ‫אז אני בעצם אומרת, ‫כל פעם כשאתה מוצאים לחקום משהו, ‫תשאלות עצמך הם שלו שאלות ‫שבאנאי קריטיות. ‫אחד זה למה אני בכלל עושה את זה, ‫מה איזה מידע אני מקווה לשאוב מזה? ‫שתיים זה. ‫אחרי יעזור לי, ‫או האם זה יעזור לי? ‫להתבלת מעבר למה עומדים אחרים, ‫ושאלות, זה האם זה יעזור לי להביא אינסייטים? ‫מעניינים, ואימבים עד שובה שלי, ‫לפחות לגבי שאלות שתיים ושלו ‫לא לפחות באחת מהם, ‫אלא חמל להשקיע במחקר הזה. ‫הייתי רוצה להגיד שאני ממש חושבת ‫שבהקשר של המתחרים, ‫מה שהוא קומן נולד שכמו שאתה אומרת ‫פיץרים, ומוד, ‫זה פילו להותק, ‫זה רמה אחת מתחת לתק, ‫זה. -כן. ‫בראים אחי באמת פיץף כזק, ‫כתאנה וי, ‫שבאמת יכולים להרקיב את מונה ‫דולה וחשובה יותר, ‫אז אם אפשר אמד לשים את זה ‫בצעד או לשים עבודת משתומה ‫שכל אחד יוכל לעשות, ‫כל אחד יכול להיכנס עכשיו ‫ולעשבות כאילו להסתכל ‫את עבלות השווית מוצרים. ‫אלא יותר להתמקד ‫באנליזם מעניין את של המתחרים, ‫ולעבין לדוגמה לאזקה על ידם פונים, ‫ולעבין לאזש וכי מומדים ‫לגשת אני זוכרת שכבר אפילו, ‫זה כבר שעשי עבדתי בחברה ‫אבל ממש נרשנתי להווא בן ארים, ‫שעיו אלה לקחות כזה ‫על פיץרים חדשים, ‫אפילו עשי הם אוהוי תרח ‫באה הוא הבינר ודיברקצת על אליין ‫מאותוים לקחת את השוק, ‫ואז נמדת שני, ‫ואביתי כאילו איפה שמוצאים ‫נעוד עוד שנה, ‫ומה שייזורנו לתכנן את השתג שלנו ‫ותרות נפעת עדידי, ‫ובמית לא פיץר המולפיץר, ‫ולחשוב שענשים בסוף ‫שמקשיבים למסימד בהתשחיים ‫זה בפרזנטציה, ‫הוא את השולח את זה להם הם יודעים את זה. ‫הסנסה לבוא ולהרות שתודה ‫שאת אנליזם מה שם יודעים, ‫ותנסה לחדש להם משהו ולא עווד אף קלהגידי, ‫דאים נבדקתי בהתרים האלה ‫ואלה מה ששוק, ‫כל אחד יכול לבדו כנראה ‫כבר יודעים את זה כומנלות ‫כל מי שנמצאה בהרגון ומכוץ זה הרגון. ‫הוא מצו תנסה ככה אלה אף תיע אותם ‫וזה שהוא ופקט שגם ניגע בו אחר, ‫ככה, אבל בגדול הגיע למצב שאתה ‫היודע להרות שאין נקיבה את עם הלדעת, ‫ואני פורק מרקטינג טוב ‫השיטי לו אנליזם מצוינת ונתת ‫לכם רק ככה את ההאלה הייתי, ‫הוא רוצים לחפוך הככה, ‫הגעתי לזה סבבה בנהלך כזה ריברסנג'ינר, ‫אבל עד אז פשוט הקבלו את האתה אנליזו ‫את הממות ששיטי. ‫כן, והניכה את התוגמה ‫ממסימת בית בין האחרונות שראיתי, ‫של מועמד שממש עשני תוכים ‫שעבתי שינינותי לקו ‫הוא הסתכל על טרנדים במרקטינג של המתחרים, ‫הוא דיבר על זה שהמתחרים ‫יותרמית מקדים לאחרונה במוצרים שהם ורטיקטילאיסט, ‫הוא דיבר על האופי של המודלי ‫תמחור שלהם, ‫הוא דיבר כל האזר של המקדמים ‫במרקטינג שלהם. ‫ערבי יותר מעניין, ‫כי לא היו שם דברים שגם אני בעצמי, ‫לא שלעת את דיבהם. ‫וזה נתן, ומלא נקודות בונוס. ‫אז ממסיצה בחום, כי זה מה שאתה מוצאים ‫אתה מוצאים לקבל את הנקודות בונוסל. ‫הוא להם אפשר לגורם למעסיקים ‫את הדיים של החם להפיל כמה הסימונים, ‫משום התושם לא מודעים או שהם ‫פתום חידשת עליהם מעולה. ‫וגם נכרבת שלה, ‫קשר שלה מחקר מאוד חשוב לזכור, ‫שאין שובה נכונה או לא נכונה, ‫בכללי באופן במסימד בית. ‫זה לא שאפשר להפשל בגדול, ‫אבל כל עודת הם מתמגדים בדרך, ‫והכמו שאמרנו פה, זה מחקר ‫וגם אתכף נדבר על עוד ורמשך, ‫אנחנו צריכים לעשות במחקר ‫אבל גם מבחינת הנליזות, ‫במציגים דברים ובסוף, ‫גם אם זה, ‫גם אתם עשכנה החילו נכונה, ‫אבל עשיתי את זה בדרך שישוב, ‫מטודולוג את נכונה ‫מבחינת פורלת מרכיטינים, ‫עם האמיקה, ואינטיליגנטית, ‫אז אתם זה כלומר. ‫יום מעט מאוד אנשים ‫שלא אברחברים את המסימד בית. ‫הם כמו שנו מי רתנילה ‫הקחתו על המסימד בית, ‫של משהו שכבר אשקתי, ‫כן יהודת ממך חותות שובה הנכונה, ‫לאני ככה אותו בשביל יראות ‫אז אתה הליכו, ‫הוא אבר ומה הוא בדק, ואימי יהודי ברויפו, חפר וזה אתה ליחוסה ‫בישבילתת לי מסכנות שנה ‫על הנדיזושה שלו, ‫עם יום מסכות מעניינות, ‫עם יום חיצו לי משהו, ‫ולפי זה אני עידיים ומישהו ‫שהייתי רוצה צריך ‫הרפותו לצרת שלי. ‫וגם צריך להבין שמחפשים דרך ‫מחשבה וזה בית מעניינת, ‫ולאבדה פקע, ‫האימו הגיעה למסכנה הנכונה, ‫אולו כאילו תמיד להכו, ‫הוא מיודים אותם ראש ממש נכון, ‫לפני שנדלק להתיבבה, ‫לא אזגרנו את החלק הכי חשוב ‫והמחקר שזה על הכוחות. ‫אני חושב שאלה דברים ‫המחחות זה הדבר חיישוב שאתם יכולים לעשות ‫כפי המאמים, ‫אז גם חלק ריטי במחקר, ‫גם כמו עמד. ‫זה המקום האגבים אמרנו ‫שהמנהל מוצר, תמיד יקירת המוצר יותר, ‫תובים חם זה המקום שאתם יכולים לחבר, ‫את משהו יודע לגבי המוצר לשוק, ‫ללקוח וכן, זה דורי שזמן. ‫אמרנו שזמן זה משאה ‫בחוסר במסימות בית, ‫אבל בסופו של דבר גם אם אתם ‫הראיינים נגיד 2,3-הקוחות, ‫אתם הקדישים לכל רעיון 20,30 דקות, ‫זה שעמי החיים שלכם, ‫שאתם מקבלים בפי מיליון, ‫ממשה הייתם מקבלים, ‫מאיתם משקיעים אותם המחקר ‫בעינטרונט. ‫אחשב, זה לא אומר בהכרח ‫כאילו לפעמים ילכם כזה מוצרים שעוד לא שקו, ‫זה אתם לא יכולים לראיין לקוחות ‫לפעמים ילכם מוצרים שלו כעמים בארץ, ‫אתם עדיין יכולים לנסות לראיין ‫את כאלה יד, ‫ולעבין מהכייבים שלהם ‫ומעוווווי של המחפשים, ‫ומהם עושים היום ומיזעת, ‫הם יכולים לקבל מלם הסכנות ‫לגבא איך לפנות לקהל ‫עד הזה כשכבר יהיה מוצר, ‫שכבר תהיה תוכנית מרכת ילית. ‫אז גם אם המוצר לא בחוץ, ‫דברו עם אנשים אמיתיים. ‫מולה אני חושבת שבעקשי הרזה ‫זה באמת הוא כן עצטרסיט אינף, ‫עד כמה זה מאוד מאוד חשוב ‫לדבר הנהקוחות להקיר תלקוחות, ‫כמובן כאילו מקיפרות התמרכדים, ‫גבי שוב, אם המסימה הזאת, ‫בעצם מנסה להבין ‫האימשך את המטולוגות, ‫מטולוגת הנהקונות ואימד ‫אתה עושה את המחקר כמו שיצריך. ‫אין דבר אותה חשוב מילהבין ‫את הלקוחות לדבר איתם זה בונוס מתורף, ‫כמובן היא מסית ‫האזבות הגיד של הסיטה. ‫ואני זוכרת שבא מסימת בית ‫האחונה ממש עשיתי לאספאר, ‫לא היה בדיוק הייתם מסימת בית, ‫היה זימון לסשן של בריא אינסטומנק, ‫שניתן אם ירוש ככה הקוטרת שלו ‫ברמה שנהם משפטים, ‫באמת אתם היא, ‫הוא היה נימוס לג. ‫כי לאו אני רוצה לקם דיון אינטליגנטים ‫האם הבוס המאוחל ‫ולא יהיה לשום לבר להביא לשולכן ‫ועדבר רפון שחשבתי לעשות, ‫ברכה מובן לחפורתת ארבע ‫ודרות מזור מרעיון ואללה, ‫מתי, אני חייב דבר ‫למשים שאשכר המשתמשים המוצר, ‫הוא צריך שבחרנו לשתמשתי ‫בו לא הייתי הפרסונה, ‫מתי מה, וכתבתי וכלו, ‫ואז דבר הבא, ‫שאני מתוכל גם שהם ‫הזעים חושבים אוקי, ‫אבל איך אני מגיע לגכות ‫כי לא אני מושג. -כן. ‫אז מכר שלי זה היה כזה ‫היוזר הקויזיה של מנדר, ‫הוא דת אינגנר זכה כך גיליתי ‫לא ידתי אפילו מראש. ‫אני לא יתוב, אני הולכת לקבוצה ‫של יהיו היפרוץ בפייסבוק, ‫ואני פרוטקות איבת, ‫הי משופו משתמש ‫באבסבי, ‫אני שמחת דברת אוקם הדקות, ‫והיו הרבה גובות, ‫אני מנקה אגב, ‫מקראת מנה לקלה, ‫השעשת ינול, החזרו לחוו, ‫אבל ועוד הרמת טלפון לחבר ‫ששלו הפליטציה של משחקים, ‫במש, ברמה שתוך שלושות, ‫דיברתי עם כלל העשיג אותם, ‫בלבי נמי אני מדברת, ‫עם חמישה לקוחות, ‫ואני לא חסביר כמה ועלו, ‫זה נתן לי ברמה שגם מצחתי ‫להפתיה בסוף כמו שאתה אומרת, ‫את המנהל, אבל הרמה הזאת ‫שלא הייתי מסוגלת נלדיון, ‫ואז אפילו להמשהו בכתב, ‫הליצחה להביא בשבילתת באמת, ‫הפילות תעליך מחשבה על הברינסטומים, ‫ואפילו קצת היגדלתי, ‫ואסיתי ביקר בשביל עצמי, ‫אבל בסוף אני חגת, ‫שזה נתן עם פקט מאוד חיובי, ‫זה באמת לעשות איזשהו סלית קטן, ‫עם אנשים שרעיין, ‫אני כמובן הפרצופים, ‫לניתים טייטל ומאה זה חברה, ‫וגם מתמזן מהזדיב, ‫שכל אחד העבר תיקה לשונה, ‫אז גם בעצם לירתי, ‫בשהו מניפה של כלל לקחות ‫בבדעות הגדולים של ההבסביר, ‫ואני זכות שוכחת דיברתי על זה עוד הרבה, ‫אני אומר, גם חיישי כבר מתקבלתי, ‫וזה אפילו לא אפסיטית, ‫זה בשביל להרשים, ‫כמו שאמרתי, אני לא חלבות, ‫אתה בוא לרסה לברינסטומי, ‫כאילו, אני מושגה גם למוצר, ‫לא יש להמשטיבו הפעם, ‫אני לא כוכל את קהל על לקחות, ‫וזה באמת חלק גם חשובה מחקר ‫וגם שוב עושר ראשם מסוים, ‫אז אני מאוד מתחברת גם, ‫זה שום היית לא תמיד למוצר בשוק, ‫אולו תמיד הוא כבר הוא עדיין יצא, ‫שארהם. ‫אגמל, ‫לאחת למוצרים אחים, ‫כלומר, ‫אז זה נמשל מוצר להווייה, ‫לאחת למיתכר, ‫ובבלחשוב כאילו דברת או בחה ‫בכל עם מה כאבים. ‫מה מוצר זה פותר לך? ‫מה הייתה רוצה לראות ‫במוצר שאין, ‫ואז להבינו לה איך אפשר להיבד ‫הן מה תחרות, ‫אז ממש לעשות מחקר ולדבר עם היו זרים ‫אלא כוחות עצמם, ‫זה דבר הכי חיישי חשוב שיש. ‫כן, אז אני אחת את שתדוגמות, ‫אגב דווקא באמת כמו שעת נתעת, ‫מהאז הבית כמי שמחינה מסימט, ‫כמי שהכינה מסימט. ‫היה לי מוצר שמתעסק באסטמה, ‫אבל לא מצאתי אף אחד שמשתמש במוצר, ‫לפכות לו בארץ, ‫אבי עדיין ריינתי בין חמישה ‫לעשרה אנשים, ‫שלהם עולה ילדים של המאוס אסטמה. ובנטימי זה מלגד. כשהתראיינתי לקומודור, הייתי צריכה להבין מוצר לדבופס לא יכול להיות דבר דבר חוק ממני בעולם. כתבתי בלינקטין מחפשת אנשי דבופס שהיכולים לעשות איתה עשרים דקות על כפה. באמת אני חדשתוך שעה כאילו עשרה אנשים בנטווק שלי חלקם אנשים שאני מקושי זוכרת מאיפה אני מכירה. אני חושב שזה גם זה כזה משהו שחשוב לדעת אתם תופתאו כמה אנשים באמת רוצים לעזור מוכנים להקדיש לזה זמן. אני יכול להגיד שגם אם אתם לא מכירים אף אחד גם אם את הקותב אם המוצר נגדים קרק בכל גם אם את הקותב בכאילה בכל אתה מצטרף לקאילה למשל שלהורים להילדים עם אסטמה וקותב. אני מחפש מישהו שמשתמש ממש במוצר הזה ומוכן לדבר איתי עליו ושרים דקות ברוב של אוקולם ינועה ואתם לא צריכים את כלם אתם צריכים כמה אנשים לחמדים ויש כאלה. ואפילו עכשיו מי מרעיונות החונים אלינו מסימה שקשורה גם למוצר סיירם של מנדי ויה לי מועמד שרצה ללמוד יותר על עולמות הסיירם כי זה לא למות שהוא התעשה קיטה מפעם. אז הוא הלך ודיבר עם אישת מרכטינגרופס מהחברה הקודמת שלו ולא דיבר איתה למוצר של מנדי הוא דיבר איתה איך עם השתמשת במוצרי סיירם וזה נתן לו מלא. אז ממש ממש מולצל כמובן לציין שעשית את זה ודיברת על הסים את הציסטותים למה זה חשוב מעבר הזה שזה אזר לכם זה מראה לי שיש לכם חשיבה מרכטיאלית שגם כשאתם מדברים אם לקוחות אתם כבר. במעיניים לסנטז מתוך זה את הסיון בית שאתם אחר כך תשתמשו בו הם בטר או בקייסטאדי זה קותרת ממש. מהם מעולה אז זה נכון שלום הספיק מומדים מוסים את זה מראי נים לקוחות ומבין באמת אודותם את הסטמאוניאל. ונכון זה גם מאוד חשוב ושוב לא חייך שיש לכם איזשהו יכול לתת ידוף ואבנה במקום הנכון ומאתם מבינים כפרולת מקטינג מה חשוב ומה לא. והנה גנול את טיפ מספר שלוש. אז אנחנו מומשליצץ דיברנו לזה גם קודם על זה שאתה חליט את תקדיש ממש זמן לחשוב בעזב פורמת אתם הולכים להגיש את המסימה בעזם מבנה. ממש תכתבו להצמך הם תוכן נניינים רשב פרקים אני עוד זה הדברים שאני הולך להציג אני עוד להקדיש שקופיות לכל נוסע אני רוצה להגיד שהרבה פעמים. אז מה אני שאתם יושבים אם אתם הצגים את המסימה הזמן שאתם יושבים מנהל המגסה הזמן היחיד שהוא הסתכל על המסימה זולה מבה לעשות חמלדת את זה כי זה לא מספיק מחבדת הזמן של שקטם המסימה. אבל זה אותה אמת עשיתי לגו שאתם מביאים את העייגים שלכם והיולי הרבה יותר מידי המועמדים שבנו מסימה יפה ומושקת אבל לא הקדישו דקה מחשבה לאחם הצגים אותה בסוף אתם פרות הקטמר קטריים אתם חייבים לארוע עוד המטע עבודה שלכם. מה מה התחושב את על זה. מדויק כמו תמיד אני חושבת שמאבחינה הזאת כמו שאמר צימות את שמחם בין העלים שלהם הם רואים כנראה עשרות מסימות ביום כבר זומעתם להציגות אז אומר שאתם אני וכריים. בהקשר הזה אני חושבת שתיפשלי ודים עצמי ואם כמה נשים שעזרת הם עשות סוג של הריברסנט ג'ינירינג אם דיברנו על זה שיש מחקר אנליזות מסכנות אז כמה שיותר מער להגיע למסכנות ומקסימום עול הלכת אחורה עולה הרחיב בלפי מבקשים אבל לא להגיע. אז הסתכלתי על המתחרים דראיתי את זה ואין אפשרים אז לעשות להסנתי סנטי באפנדיג. זה על הלגיד כאילו הוא ביקש עם להכין עכשיו גאותו מרקת חשבתי באיפה זה נמצא חברה מבחן. ברמת הסתת הוא זה איפה נמצא נמצא את מבחד גדילה. הכל יעד שלכם מוביטובים מתחיום חדשתם ושלוש ולכן אחד אתי סלארד שני יושלישי גג על זה כן ואז מישה מפשם עליך תחור ולפרד קצת יותר או להגיד אכגתם הזה אבל שהוא בלסים כמה שיותר מערת השורות התחתונות בשביל לייצר איניין כן די תל אסמעמדת אחת. שהתישבה והמראה אני הולכת להציג לכם ממש אחרים דקות אני מבקשת שהשאלות יהיו בסוף שזה אולי נראה לכם אמית פילוח הצוף אבל הוא על הכל מבחינתי זה מיד על הסרטיביות ותכנון היא גם אמרה למה יושא את זה יגדת שאתה שאנחנו ניהיה עם כשבי יודע שכי השבישור את עשרים דקות אני מקווה שלוקי אנחנו כבר מעבר לעשרים דקות פה. אבל אני אעפתי את זה ואני חושבת שהמנהלים שאתם תרצו לעבוד אצלם מנהלים שיועבור את זה ממשה ראשיו תחזק בקיסבי מהתוקי להעניים עוד שווה שרום דקות. האם את מציעה להרגיש בנוח לפנות למיני נכון תמיד כמו מסימד בעיץי כזה. ואם תרצו שאלות אנחנו פה ואתם מגזקי אני שולו לשאולי שאני זכרתי שאלות מאוד טיפשיות איך את מרגישה לגבי זה וזה למעשה טיפ מספר ארבע. כן אז תישלו שאלות אבל שלו יהיו שאלות טיפשיות. תכמרנו שתקראו את המסימד את תכנינו את עצמך מסתבינו מראש איזה מידך עשר לכם תר, היא להתכתבו את כל השאלות הלכם על ניער תחליטו איזה שאלות באמת לשאול התפנו למנהל אגנגס פעמיים ביום. אני חושבת שאלות טפות מידות על זה שאתם יודעים לחקור אתם יודעים לה אתגר זה שוב זה מלמד אותי עליך אתם תהיו בתפקיד בפועל ורוב השאלות שפונים אליי אני שמחה ורוצה לענות. היום לי גם אנשים שפנו עליי ובקשו חומרים מוכנים על תעשו את זה היום לי אנשים שפנו עליי ושלו תמי המתחרים איקה על היד על תעשו את זה שאלות טפות אינטליגנטיות. מצלפו אני חייבת ממש להגיד שאני לא מסכימה איתך וצריך סיבה ממש ממש ממש טובה בין האיפנות למנהל ישר בדברים שתחול הסיג מכולגות מהתר מנשים שוב דים מחברים מה כאילה אני הייתי מאוד מאוד נזרת עם זה. לא תמיד יש שחק המתקלים להבין עם זה שאלה טובה חמה אינטליגנטית מנסחות שסתם המסמד בית האיבאווייקס שאלתי אותה באיזה פורמל את זה כאילו היה ואז יום על מה שמתאים לחרומה שתרגישיתו בנוח ונגדה למה שאלתי ולמליק ככה במה כאילו אז מהבחינה הזאת מבחינתי לא שאלתי מה אז אף אחד וגם כשהמתי עצים את יני שר בלפתור שוב מהצדדים מה שנקרא ולהבדווקה לפנות. אז פה יש מורכבות כי כל מנהל מגיעס מסתכל הזה באמת קצת אחרת אז אנחנו יכולים לתת לכם 1-2-5-0 אני חושבת שכל כך קשה למצוא מהמדים מוכשרים בפרודקט מרכטינג את אנשים שאני רוצה לגיעס בהתח בארץ אם יש לי מעמד מוכשע המקצועי ושאלו טובות אני לא אפשר אותו על זה שכולכם. שכולכם. מעולי אז אם אני מסכמת השאלה וראשון של התקוננות למסימט הבית אז אמה אונו שכן כל העבין איתב את המסימה לתכנת המחקר שלכם ולסימות הזמן במקומות הנכונים פחות פיצירים יותר אנליזות מעניינות. להכרית על מבנה לפני שנגשים למחקר ולהביצור בפה מזגמ רשומה מסימט הבית אז שוב תקראות זה מושצריך לשאול שאלות במדעת הצורך ופה כמו שוונטים שתי גישות. אז את כאן האחנה המחקר וכו וכאית נגל השאלה והנליזו והריזה שיבה את שמצורת ההגשה של המסימה. כן אז דיברנו טיפ מספר חת דיברנו על מחקר את צעינו שעשית המחקר את הספרו איך למדתם מה למדתם זה מראה על מעטם סמים דגש ואימא שאתם רוצים לחקור אבל לא הספקתם גם את זה את הגידואל תניחו ששמודבר הוא וואן אליו. מצוין ופה נישוב וכצת מחניסה את פה מדמה שאמרתי קודם שם פרנטיק כדי קודם כל אפילו לשים אל שם מסכנות ואז להגיד שוב מה עשיתם כדי להגיע לזה ואז כל מה שאמרת עכשיו אני מאוד מאוד מסכימה איתו. מאוד את מציאלי שלב האריזהה והגשה. אז דיברנו מקודם זה אני חזור לזה ממש בקצרה את המצחים להיות מסוגלים להסביר את אותה להכמר שבה שלכם זה מה שבהנו לראות כמנהלים הגייסים. וסופר סופר חשוב גם להיות מסוגלים להסביר את הבחירות שלכם אפילו תיום הוא חנים לשאלות הם שכ. אם אני שואלת אותך הם למה ביצתם בחירה מסוים את הנכם מסוים את החגתם למסכנה ואתם לא יודעים להסביר אושי שאתם משתם בצ' שפיתי. פעטם להסביר. אני אסלום מה פתאו. חלילה. אושה את המשות לא חושבים להומק שתי אפשרויות לא טובות כמובן אז ממש ממש מליצה אני נגיד כשבהים על האם המדיב המצגים להגשים אותנו רנור הארוכיות של מה מרצו לעשות בגו תמרקת שלהם אני תמיד השאלה אתם שכווויה שלי זה יאללה גיד אוקיי אבל במציאות רוב המקרים שלך הם פחות מיד האזמן לעשות לא נשאר מה אתם לא מבטרים ואם הם לא יודעים להסביר האמת דברים שחשובים להם ולמה הם האבדים על הנקודות מצוין אז גם אתם משתמשים בשליפים השני קראת את דולה סבירות המאיטב ותבינו לאומק מה אומר כל הסעיף וגם באמת שבמצעות איפה לעשות הכל אז מה אתם את הדפים שגם זה את המידע חשוב ולפורד הקמרקטינג כן תתים מספר שלוש. אז תתים מספר שלוש זה ראש המאישונים בסדר, מנהל לא מגייס לא מקירות חמרה מיליון אנשים ואין איזו מנות שניה בראש המאישוני אז סימות הגיע של נראות כאן אנחנו לא מחפשים מעצווים אבל אני רוצה לראות שאתם משקים עכשיו בארכתם עורזים את המסימה שלכם בצורה ויזואלית איזושהי רמה מינימום אבל רמה של הקפדה שגם רל וזועל מוטיבציה ועל גישב וזועלית זה חשוב על תשימו לי מלמל ובתוך השקופית על תקראו לי מה השקופית גם אני אגיד על הדרך תשימו בספיקרנאות תגידו שזה שם על תשבו מולי בזמן שאתם מציגים ותקריאו מהמצגת אז זה כזה בוא נגיד מיניטיפ ותוחתי פשאלה אין איזו דמנות שניה הדבר בעשי אני אגיד זה שנוענו החשוב לזה קק את המסיגינג והפוזישי אני אגיד אתם אקדשתם לזה פרק שלם אם אז הוא גמי מונדה הנ וזה האסן של פרות אקמר קטינג כולנו יודעים את זה ואם אתם לא יודעים לשבת מולי ולאזביר לי את המוצר או את הפיץר או את הסט מוצרים במשפט כל השער לא כל כך שווה אא׏י. ‫אם נונותנים הסימל עדון ‫במנדע יד לאחרונה, ‫זה אומר שזה ממש תוסף כזה ‫שאתה יכול לקנות ‫בנוסף לחבילה כי המצלך, ‫ויותר מידי מומדים, ‫ישבו מולי, ‫ולא ידעו להסביר מהעדון הזה ‫עושה ומה הערך שלו לקוח. ‫הייתה לי מועמלת ‫שממש אמרה לי, ‫מה, אבל זה נורא פשוט, ‫אז זה. ‫עשור לנו כיפורד הקמאה ‫כיתרים להגיד את זה כן. ‫אנחנו לא יודעים מה לקוחות ‫של האנו, ‫אנחנו לא יודעים מה אנשי ‫המחירות של האנו, ‫אנחנו לא יכולים להניח, אנחנו צריכים לפשט עבועם, ‫הסתדעיקו את המסגינג והפוזישי שנים ‫שאלכם. ‫לאו להביאים זו כל כך פשוט, ‫הזבו תוראו שאתה מדהים ‫לעשות את זה מצוין. ‫וגם הנכחשבת שבאופן כדי להתמיד ‫המצופל להיות תמיד על הדופק, ‫להבדוק תשוק את המתחרים, ‫אז גם דברים משתנים כל הזמן, ‫תרנדים וכו, ‫זה הפכמה זה את זה גם מאוד חשוב. ‫כן. ‫ואבו לתיפ 24 רביי ואחרון לשלב ‫ההגשה. ‫תביאו את עצמךם, ‫את מי שאתם. ‫אז כשאני מסתכלת על מסימה, ‫אז מצד אחד כן, אני רוצה לראות ‫שאתם אנשי מקצוע טובים ‫ואתם יודעים את החומר, ‫אבל אני גם רוצה לראות מי אתם. ‫וזה המקום של הוניק פלאבור שלכם, ‫אל תבז בזוו לי זמן על כל מין הדברים ‫שכל המועמדים היו עושים בדיוק אותו הדבר, ‫אל תבז בזוו לי זמן על דברים ‫שתשת שיפיתי, ‫לכל לעשות בן כמכם, ‫הייתי ממליצה לנסות להביא, ‫אז יש לפחות יציעה אחת ‫שאף אחד אחר לא היה מביא. ‫מה שהוא שיחד אותכם? ‫אפילו אם זה משהו ‫שלא הגדרתי ממש במקשות של המסימה, ‫היו לי מאמודים שהביאו כיוונים ‫סופר מעניינים בקריאייטיב, ‫האלי מאמדת שמה שלפה דאפי ניער ‫במהלך המסימה ‫ואתחיל על ההציגלית דברים ‫אחשי הייתה רוצה שענשי המחירות ‫יציגו ללקוחות, ‫היה לי מאמן שציע לקלי לקבלת אחרטות ‫שואה רוצה להתמייק החלק מהמארקטינג של המוצר הזה, ‫זה דברים שאני עדיין זוכרת, ‫למרוץ את דברים שכמי יכול להיות ‫לפני חודשים רבים, ‫וזה משעת הם רוצים? ‫מעולי, אני חושבת שמאבחינה הזאת, ‫זה באמת מאוד חשוב להגיע ‫למצב שאתה אפילו מפטיע, ‫דיברנו זה גם באנה, ‫אני זאת אבל מה באמת. ‫ככה חות השני עוברת השיות שלך, ‫האז שהוא יוניק, ‫או אושה זה משהו יוניקים ‫ברמת המקצויות שלך, ואני שיון, ‫או אושה זה יוניקים ‫מאת ברמת הפרסונלטי, ‫הוא אוהו אפקט הוא מאוד מאוד חשוב, ‫שוב, תכדשו למישק ‫ברע כמה וכמה מסימו את בית, ‫האטאמרנו בין אם זה אנליזם, ‫האטאמרים זה לדברים לקוחות ‫שלא עושים את זה מספיק להצתת אותם ‫על אחת כמה וכמה, ‫תרחת סגע, ‫שאת דיברנו להגמרחה ‫את איקסוק של ריברסנט ג'יניארינג ‫לכבת שכלם כל שוב להציג את המסקנות ‫את עצמם, זה מאוד מעניין, ואז הלכת אחורה ולהגיד בית, ‫המחגתם, אז זה ומה המחקר, ‫בכו וכו, ‫ויזואליות מאוד מאוד חשוב ‫מושה יצג בסוף כולנו ‫נשםוויזואליים, ‫אם אחד פרוס מהכן, ‫אם צריכים בסוף להראות את זה גם, ‫ויזואלית עבור לקוחות שלם, ‫המצריך לראות שאתה יודע, ‫הליטפורס את העין גם, ‫כמה ביזואלית, ‫ובממ נתנוליטי, ‫התחתי לגס וכזה לא לגמרי הדתי, ‫מה לעשות או איך לי וחור את האנשים, ‫ומשופילו נתן לי, ‫תהייתה פשוט אומר, ‫תוך כדי הרעיון, ‫או, זו אחניין הפרזנטציה, ‫תבדקים זה מישהו שאי צמחה ‫לראות מחר במסד, ‫ולדבר אתו זה שיחה כזאת ‫כללע להדקפה. ‫ומה זה ממש הוא שבלי בראש, ‫בסוף יש שיהודי הנהי לכבורה, ‫שאם אתה בפנים כנראה, ‫אתה חלק מהדיינת, המתאים לו, ‫וזה אנשים שבסוף, ‫אל מה לעשות, הרוב בסוף, ‫אז זה החסי הנוש, ‫וזה דבר מאוד מאוד אנושי, ‫שמאבר לאפטייה וליות מקצועי, ‫היוניק פרסונלית, ‫היוניקפלייברס הגם פרסונליות, ‫ולגם לראות למצב שאתם ‫אווית זה בשביל שהידו בכלל, ‫מי אתה כדי לפחור אותך, ‫אנחנו נערגון וזה עובד, ‫נעולה לשני הצדדים, ‫אם אתה יש חדיניים מסוים ‫ולקולן ויש, ‫בסוף אתה מתקבל לירגון ‫שאתם לא באותו DNA, ‫את התיסבול מזה, כל הזמן, ‫אז אחד מה את זה, ‫מתייסמת מהחתי החסים הזאת, ‫כי הם אתם הרגע, ‫וואים אני לא בדייניה, ‫אנחנו נאנכון, אז מצוין. ‫שאתה יודע את זה בשנה וזה, ‫וכמו שאמר, ‫הם במקרים, יוד פה, ‫אפשר לחסוך השני הצדדים ‫את הזמן. ‫אבל אמר פה מה שסופר, ‫מלניין בין היקיק, ‫שאתה בעל הציג מסימא, ‫אתה בעצם לא רקור איזה ‫את העבודה שלך המקצועית, ‫אמרזת, ‫אתה עושה להצמך ‫הגעותו מרכת כמו אמה, ‫אתה עוד תרות את זה. ‫שמנהל המגייס, ‫התפוס אותך כמו שהתרות זה, ‫שהיא קבל את המסרים הנכונים לגבי, ‫אז כניהיה שיש פרות, ‫תיפה לדרך. ‫כן, חוקה ב---4-ZTP. ‫ואם אני צריכה ככה לסכמת הנוסק ‫היא נגנו כבר לסיום. ‫ואם אני מרגישה שאנחנו חוכלת ‫הוא ברז לאת שעות שעות. ‫אנחנו נכון החוקה פרומט ‫הם גם חשובים, ‫ואלף את המוזמנים אליפונת אלינו ‫כמובן גם מפרטי בקילה, ‫ואנחנו תמיד שמחות לעזור, ‫וכבר אמרנו, ‫הוא זה נשלח את הפרק הזה ‫כשורי בית, ‫וכל משתורות סיונדת מעבר, ‫אנחנו שוב פה בשבילכם. ‫ואנחנו חושב את שבגדול ‫מסימת בית יש במעשוק צט-טריקי. ‫כי בעצם הריזם וזה עציתי ‫פשיטונוס איתוסייהנו, ‫זכה לקמועות חשוב מהמי וכן. ‫מסימת הבית ה-הי, ‫שאיתה התחלתי בעצם את הפרק, ‫אלא גבוהי שמאוד מאוד איכיצות ‫הייתה כזאת שביקשה, ‫תופקד ירסלב ‫איזה פרודקט ב-התר של ה-ו-יגס. ‫והייתה קוקח חסרתי, ‫הסבר והייתה ככה מאוד קללית ולכונית, ‫שממשת הפסוטי באמת בסטרות ‫מתתם מסתומהרת. ‫מזעני, אפילו לבנתי את המשפט הזה, ‫מה זה פקד ירסלב הזה, ‫כי לוזיאה פעם הוא שעשי נבחנתי ‫בכלל פה אגמר כדישה מתחלתי, ‫ואני קוח מה זה אומר. ‫וכל הדברים שאמרנו עכשיו, ‫יכולים להיות רלוונטים לשם, ‫אבל בסופו של דבר הריזי ‫עם מאוד מאוד חשובה, ‫בכינם מקצועית, ‫נפחת פרסונלית ומבחבי זואלית, ‫חשוב מאוד לקראת את המטודולוגיות ‫שפורלת מרכטינגבי להסמות, ‫המנסל מסימת הבית, ‫כמו שאמרנו מודעות למיני למגיע ‫סדוגמה ככהל יד, ‫אבל ממש לחשוב, ‫החושים אנליזיה, ‫החושים אנחנו תמוצה, ‫החבודקים עם הם נכונות, ‫איך עושים אחר כך מגישים את המסקנות ‫בצורה שיקום פלינג עינף. ‫ובסוף אנחנו מסתכלים ‫על אנשים לכם מורזים את עצמם כמו עמד, ‫פוזיש אינגבי מסדגים, ‫גם אישי שיצר אתם עבורכם, ‫ואחת גם אתם לענותם. ‫אז שוב תודה רבה שכשבתם נפה, ‫כתודה רבה. ‫כי אבס לך במסימות הבית, ‫-נעובן. ‫אז כך נכון, גם מאוד מאוד חשוב ‫דורית ממש המון תודה שגתלנו, ושכתן. ‫-מה, מי, מי. ‫-כדי למדותנו את כל משת, יודעת. ‫כי מת את כל משתדת. ‫וי, אם אתם עדיין לו חברים ‫בכיילת הפרולקט מרקטין שלנו בפייסבוק, ‫אז למטים אחקים, ‫גראת תודה רבה שיזה, ‫אז אנשים. ‫בי, מי. ‫הוא, כתב, כתב.

Podcast Summary

Key Points:

  1. ראיונות בית הם שלב קריטי בתהליך הגיוס, המאפשרים למעסיק להעריך יכולות מעשיות ולמועמד להכיר את התפקיד והחברה לעומק.
  2. ההכנה לראיון בית קריטית לא פחות מהביצוע עצמו וכוללת קריאה מדוקדקת של המטלה, הבנת המוצר והחברה, ומחקר שוק ומתחרים.
  3. שלבי העבודה המומלצים
  4. טעויות נפוצות כוללות אי קריאה מדוקדקת של הדרישות (מה שגורם לבזבוז זמן על הכיוון הלא נכון) והתמקדות יתר בתכונות (פיצ'רים) של מתחרים במקום באסטרטגיה הכוללת שלהם.
  5. מחקר מעמיק ושיחות עם לקוחות אמיתיים יכולים לספק תובנות ייחודיות, להבדיל את המועמד מאחרים ולהראות חשיבה מעמיקה, גם אם המוצר עדיין לא הושק.

Summary:

פרק זה מתמקד בחשיבותם של ראיונות בית בתהליך הגיוס לתפקידי מוצר, שיווק וטכנולוגיה. המשתתפים, בעלי ניסיון של מעל עשור בתחום, מדגישים שראיון הבית הוא כלי קריטי המאפשר למעסיק להעריך יכולות מעשיות ולמועמד להבין לעומק את התפקיד והחברה. הם מציינים שלמרות הלחץ והזמן הרב שהראיונות דורשים, הם שלב הכרחי שלא ניתן לדלג עליו, ושלא משתמשים בתוצרי המועמדים לצרכים מסחריים.

ההמלצה המרכזית היא להשקיע זמן משמעותי בהכנה: לקרוא את המטלה מספר פעמים, לנתח את דרישות המשרה, ולהבין את המוצר הספציפי ואת שלב חייו (השקה לעומת אופטימיזציה). שלב המחקר חיוני וכולל שלושה מישורים: המוצר עצמו (ניסיון hands-on, קריאת חומרים), המתחרים (מיקוד באסטרטגיה השיווקית והעסקית הכוללת ולא רק בתכונות), והלקוחות (שיחות אמיתיות להבנת צרכים ותובנות).

הפרק מדגיש שאין תשובה אחת נכונה, אך המתודולוגיה והחשיבה מאחורי התשובות הן הקובעות. מועמד שמציג ניתוח מעמיק, תובנות מקוריות וחשיבה מסודרת יבלוט מעל האחרים. הטיפים מחולקים לשלבי ההכנה (הגדרת גישה) והביצוע (כתיבת תוכן ואריזה), תוך דגש על חשיבות הפידבק מהמגייס לפני ההגשה הסופית.

FAQs

המשימה הביתית מאפשרת למנהל המגייס להבין אם המועמד יודע לתרגם ידע תיאורטי למעשה, ולראות את הניסיון המקצועי שלו בא לידי ביטוי בפועל.

קודם כל, קראו את המשימה בעיון מספר פעמים, הבינו מה מתבקשים לעשות, ואם יש פורמט מסוים – התאימו אליו. חשוב גם לחקור את החברה והמוצר.

חקרו את המוצר עצמו, את המתחרים, ואת קהל היעד. התמקדו בשאלות קריטיות שיעזרו לכם להביא תובנות ייחודיות.

ברוב המקרים, החברה לא משתמשת בתוצרי המשימה, כי היא מעוניינת לראות את דרך החשיבה שלכם, לא לקבל רעיונות מוכנים. המשימה נועדה להעריך את הכישורים שלכם.

נסו לצמצם את הסקופ ולהתמקד בחלקים החשובים ביותר. אפשר גם לבקש הבהרות מהמגייס כדי לוודא שאתם בכיוון הנכון.

הציגו ניתוח מעמיק של המתחרים, תובנות מחקריות, ודרך חשיבה מסודרת. תוכלו להפתיע עם נקודות שלא חשבו עליהן, ולהראות הבנה רחבה של השוק.

Chat with AI

Loading...

Pro features

Go deeper with this episode

Unlock creator-grade tools that turn any transcript into show notes and subtitle files.