Next Värmland Carl Drejhammar

Värmland till världen och hem igen. Solar.se, direkt flyg mellan Karlstad och Kastrupp. Från den första egna lägenheten till huset där familjen växer vid nya bostadsrömmar och början på något nytt. Oavsett var i din bostads resor du befinner dig finns vi med som din trygga och engagerade mäklar. Fastighetsbiro störst av en anledning. Myrkin, din lokala leverantör inom arbetsfläder, produktmedia, sant skjulkade kåren. Är jag välkommen till podden, exvernan podden, om det värmlandska näringslivet och människorna bakar om jag heter Lindocerin och kommer från sedidmedia och mämme ha med en podkollega i en smobaj? Ja, jag kommer från Racecourse och även Solar. Ja. Ja, kör vi dubbar. Ja, vi ser tryppelt och fyrtidigt. Ja, tryppelt, jag har andra bolag också. Och niksbärmland har vi. Och niksbärmland, men hur uppgifterna i Sola är och Racecourse? Ja. Och så poddar vi ju då. Ja och så hården lyser. Och vi sitter också på Racecourse. Ja, jätte trevligt. Och då ska vi prata lite IT, det blir ju trevligt. Ja, det här blir jätte spännande, för det är ju nämligen så här att våran gäst har ut 30 år i till branschen. Och ändå verkar inte att gett upp några planer på och slå på rätt handbot. Han har varit med och byggt upp verksamheter, han drivit tillväxt och den har lätt människen om branschen som faktiskt har förändras nåt. En enormt under de här treterierna. Efter flera år på Konside Karlstad har han nu tagit nästa stora steg som vd på Kasta. Varmt välkommen Karl Drehammar. Tack snälla. Ja, välkommen. Wow. Ja, det är en stor tretti år. Ja, tretti år i de IT branschen. Fanns ett datorer jag tänkte säga för trettor som jag gjorde ju. Ja, men det gjorde ju. Ja, det gjorde det. Ja, det gjorde det. Vad är det berätta? Jag tänkte att vi börjar. Vad är mänkoll? Ja, vem gör jag? Ja, jag är uppväxt på Gotland. Ja. Jag vet inte vad man inte kan tro när jag pratar. Nej, det gör man inte. Jag flyttade till Gotland i början på 80-talet och jag måste väva in min fascha i det här också. Han jobbade också inom IT. Och jag är för att det är Stockholm innan jag flyttade till Gotland och vi flyttade dit för att faschen brände ut sig på 80-talet. Nej. Och på den tiden var det ingen som visste vad det var. Han vaknade och kom inte upp ur sängen. Och vi hade varit på Gotland på sommar tillfällen, semester och det var gott. Så när han nåde som sämst så tänkte han säga, "Nej, hörni, vi tar flyttade till Gotland och kan vi bli bra." Så, hur gärmar man varit då? Jag var 5-6 år någonstans. Ja, så Gotland är underbart på många, många sätt. Men också jobbigt på många andra. Isolera, eller? Ja, men det är isolera. Jag tycker Gotland är härlig och trebliga, men också uppfattar jag lite rädda för nytt. Ja. Så när jag kom dit så bör jag oss dagma med. Och som fast läning så fick jag ju höra dig ganska snabbt att "Hej, här ska du inte tro att det är något." Så, vad händer då? Jag fick ju höra att min dialect, den var ju inget bra. Både man på Gotland. Då ska man plattformar svenska. Ja, det är så att man gör det på hela gotten. Ja, det är alla det. Ja, ja, de som är fötta på Gotland, Platten. Men det roliga är att trots att man ska vara som en som alla andra, så är Gotland gärna lite, skemslite för sin dialect. Ja. Nu många år senare när jag har bort i världen över 20 år, så när jag kommer hem och pratar med mina vänner från för. Så har tycker jag att de har en mycket mer för svenska och rikssvenskt dialect än vad de hade för 20 år sen. Man har tvättat bort jättemånga ord. Gotland, man säger inte hur det är. Platten är väl mycket gott när han skänner vad det är, eller? Det blev faktiskt så att det är med att min dagmömmar och heller det är att du ska det bo här så får du beterelsen med Gotland. Det har med Gotland ska han som ett språk, så när jag kom till skolan och var med vänner och så där, då pratar jag Gotland ska. Och hemma så här pratar jag så här, så därför var det ganska skönt och flyttade därifrån och så sleppade jag det här bagarsätt med att vara. Men blev det inte så att du. När du kom hem så pratar du att det var. Ja, jag byter ut att de tänker på det. Norrkant jag med här nu. Vad hems. Eller så är det efterhand, så är det kul att vara. Genélat av mamma råd. Jag ska aldrig kunna ta bort den. Nej, jag tror du får pratar varmlandska här, det blir jättegångtigt. Nej, jag har det slå med taggen och jag vet inte om jag ska råd det här, eller? Nej. Nej, jag tror inte att jag råd det. Nej, jag tror att det är sånt att det är lite könstigt och lite fel, olybra. Ja. Men det här från till. Men det lättar dig väldigt spännande tycker jag, alltså jag älskar det lättar. Så på ett sätt är det synd att jag inte blev format i att faktiskt bli en goklanning på riktigt. Änden nu ju då, för nu är jag ju faktiskt. Ja, jag tänkte var du för typ av det här lättar du? Nej, jag skulle inte säga att jag har en riksismens. Ja, jag skulle inte säga att du har en ganska neutral. Ja, det är min känsla, alla fall. Sen är det klart att det kanske vissa goklan ska ord. Det kanske kommer fram med det här med den ska jag så där. Men jag hade nog en skattiga att jag var mer liksom lokal på riktigt. Men nu har du gått att säga här. Ja, vad? Men nu har du bara gått. Lång historia korts och träffade jag min nuvarande fru, tänkte jag på goklan. Och hon har sitt ursprung i henne först. Det är nu inte jättelångt härifrån. Så när vi fattade att det skulle bli bli två så diskuterade vi om enbart hus, så han ska vi ta vägen. Och då testade vi varmland. Det börjar mest som ett test för vi tänkte att värmledningen är i goa och glada. Ja, som vi tror går tillan vill ha ett ställe där i finns vatten och så där. Och Karlstad varmland, det är liksom tikkade allt för oss. Så vi har stormtidsstända som dess. Ja, hur många är det där nu då? För flytta i 25. Vi är 20, ja, det är 20. Så nu är det bara. Det är som jag ungefär 20 år också. Nej, men när vi varmland är jag här i pratar slet med andra dialekter. Ja, det blir ju så. Men jag tänkte att du sa att du har kommit på du har ju varit i branschnutratt år. Man kan ju tro att du är svingamma. Så jag är ju inte där. Du är ganska, du börjar ju ganska bonn. Jag är 45 idag, så jag började inom IT mest för att jag var väldigt teknikintresserad. Ja, om jag när var 15 år. Och kold via kontakter så började jag konsulta. - Som 15 år? - Som 15 år. Ja, jag hjälpte till att bygga webbzider. Ja, jag fixade lite hittan och ditt antalet som började hjälp. Ja, min dator startade inte, jag kom med. Ja, men det var sånt också sånt. Men det har verkligen gillat, det var ju att få bygga saker som blev publika. Ja, nu har jag gjort det här kolla företag i samsidan. Eller nu har jag hjälpt dem där till att bidra till en bättre försäljning. Men vad var den första hemsidan du byggde då? - Och det minns jag faktiskt. - Nej, jag tänkte att du kom med det. Nej, det gör jag. - Vad häftigt 15 år. - Ja. - Du var 15 år. - När du började med det. - Och där har du kvar ännu den branschen. - Ja, men den tog ju en sånt törn, kända. Jag jobbade på mest med webbutsveckling i början, men hade en utopie om att det här var ju utvecklad. Eller lite konsult är det kodlasta som finns i hela världen. Och långt senare när jag var färdig med universitetstudier och så där så insåg jag när jag fick mitt första riktiga jobbat. Hej, den där utopien, alltså jag hej, inte så bra. Då fick jag träffa människor som var bont mycket bättre ännu själva. Så då fick jag en riktigt stor törn och tämte sig, "Nej, det kan inte hålla på mig." "Jag är unsprungad med mig, eller? - Ja, det var också." Så ganska snabbt, så hade jag en kris, och vad ska jag göra åt det här? Och insåg att jag gillar dörren själv, men jag såg inte att jag ska vara konsultan. Så jag jobbade kvar på samma bolag som jag var på, men började jobba med projektledning ett första skede. Det vill säga hjälpa bolaget och leverera det som man har kommit över den, så har man med grunden. Men frågan det gick jag mer mot ledarskap för jag brinner för människor. Och med ledarskap och försäljning är väl det jag jobbat med uteslutanden om senaste 15 kortomåret. Så är det svårt ändå att du inte läst någonting inom IT-ragen. Jag har en kandidat inom IT-ragen, men det är ju inte. Nej, det kan skapa en speciell äterdag. Så de sista 15 år har haft öppen. Ja, men att du insåg dess, när jag kör, var man annan linje här? Jag skulle vara vilja säga. Man har ju som vi pratar om, man har ju hört vad som IT-överlag. IT-överlag. Ja, men det känns där att IT-över allt. Jämtland IT, det är ju. Det måste vara hur mycket som går under IT. Allt du IT-över? Rätta lite om att jobba inom IT, jag har vist, men rätta lite mer om det, så visst förstår jag inte allting. Men det, för det första är det ju väldigt, väldigt brett IT-överlag. Det är alltså så kan du, om man pratar lite vad vi kan leverera, ja, man kan leverera idag. Så kan du jobba med IT inom bank- och finans, till exempel. Du kan jobba med IT som syftar till inbyggda system, som väldigt påropet idag. Jag är med att man bygger upp vårt försvar. Sverige i princip alla konsulter som jobbar mot sak till exempel eller bersystem. Jag har med inbyggda system, det vill säga de utvecklar för en specifik hårdvara som kunde leverera. Om det så har de så skulle det kunna vara en medsil system eller beredda till. Men sen kan det ju vara konsult inom vanlig världen beredd i handen. Du kan bara konsult inom en energi-sektorn till exempel. Oavsett vilken branschgör så jobbar du med utveckling i någon form. Det kan vara mot mjukvara, det kan vara mot hårdvara. Berätta lite därför. Lite olika kompetenser där, känner jag. Man känns ju lite knäpt över att det är mjukvara, hårdvara. Vad gör man med mjukvara? Vad ger ni ett konkret exempel så? Mjukvara till exempel, du gör en e-handel som ska få försäljningen på att bola och gå mycket bättre. Ja, det man valetvis gör, det gör en stor och ger dig gemanalyse på hur det kan bli för det här. Konvertera bättre, leda till bättre försäljning. Det typ exempel på när det är mjukvara som hjälper kundarna för en större försäljning. Och tillmångt och mycket handlar det om försäljning i IT. Pratar vi bant? Ja, det är också mjukvara som levereras då. Hur är lösningen för bankens kunder att få en bättre vardag? Kunde göra bättre saker, helt enkelt. Ja, lättare. Så det går in med bankgidernets attra överföra konto om allt där. Är det det som man gör? Ja, ja, exakt. Att man ser kunna flytta pengar med den här konto. Ja, ja, man gör det. Ja, saker. Jag har fastat med under en slopp, det är skradarskydda lösningar. Det finns också standardlösningar, man kan skruva. Det finns lika bra. Ja, men för vissa kundtyper är det jättebra och välja standardlösningar. Men också resan i att få levererat system som ingen annan har. Ja, det tycker jag också är sjukt coolt. Här är en kund som har ett specifikt behov. Ofta stärelserna de kunderna kommer till mig. Ja, men vi skulle vilja hjälpa med det här. Vi har sökt marknaden i ett par år. Det finns en del system, vi skulle kunna använda. Men ofta kommer man fram till att det kostar så mycket skradarskydstandad systemet till att passa. Då kommer de att säga så, men du ska inte titta på en special lösning. Till mångtom mycket är det kanske så att resan dit gör allt. Oftast är det lite dyrare. Men när det har kommit i mån, då blir det billigare. Och det är sjuktäftigt. En gång så jobbar det med en kund som ställer styckehus. Och den här kunden kommer att säga om vi vill börja helt transparant börja ställa styckehus på nätet. Ungefär som du handlar på kega. Nu vill jag ha en lampa, 479 spänn, klick. Nu vill jag ha en lant hus. -Exa. -Wow. Det är jättebra. När den här kunden kom till mig och sa det här, så tänkte jag säga om det. Fasen var kul nån som vågar stå för sina priser. För vid den tiden då fanns det ingen priser överhuvudtaget med manna på konkurrenter. Du kan välja den bilen, men kontaktar oss för priser. Vad händer om jag vill ha den här fasaden? Jag har ingen aning, jätterolig utmaning och faktiskt bygger det här. Det här projektet tog över två år bygga och det integreras med lite sån fabrik och tiktigt som allt sånt där. Så det var verkligen gjort från grunden. Vill han se vad det är här och det blev vi skrivit igen på marknaden såklart att en tlenare nån. -San förstå att tillverka det som vågar stå och vara helt transparad med vad saker kostar. Men de investerar vi mycket pengar i det här såklart. Två läcker efterlansering, så rimner marknad till färgen, och då var jag oroliga att. -Jävla änt. -Nu är det något som har hänt. Då sa han sig, "hej, Karl, du, jag vill bara släppa en väldigt god nyhet. Vad kul att du ringer. Vad är det för nyheter?" Nu har vi sånt så många hus, så att införrande projektet är betalt. Så på två veckor hade kunden sånt så mycket huset, hela projektet. -Husföretaget har. -Vad är det ju inte billigt? Jag förstår ju vad kostmanor är, det är många miljoner. -Vad var det för huvudföretag? -Det får inte säga det, det är hemmet. -Nej, det går att se att det är ut. -Vad häste? Men vilket helit samtal då får det? Ja, verkligen. Jag har varit på ett annat bolag här i världen. Det som specialiserar sig just på special jordalöstningar är verkligen. Topp i Sverige på att förstå kunden och göra ett system som passar. Jag vet att det har varit på en industri, kostar jobba i många mångår. Det hade vi också jättemarkonsnoltet tag också. Det är ju egentligen att köra maskinerna skärdgående systemat. För att köra från att vara att en människa till att använda på tycker. Det funkar ju verkligen. -Röstigt eftertidigt. -Då är det som roligt. Det är det bambryd som konsultat får bygga upp en. Jag brinner nog mest, ja, det gör jag. -Hitta lösningen. -Lösningar och se att det gynnar. Det vererat värde, det är väldigt kul. Sen är det klart i mycket stolthet i min bransch också. Till mångt och mycket såg gitt i branschen. Jag tror att jag ligger ditt av det här. Du jobbar jävla i princip. Jag tycker att det är på senare år, det har blivit bättre och bättre. Man går mot valiga för att det är timman sväckor och man sitter inte i jobbetet. Men stolthetet är det man levererar där. Det är väldigt svårt för specialt för nya inom inte branschen där man tror att. Eller levererar något som inte funkar eller vad händer om systemet går ner. Och så kommer det mycket stress med det. Jag tycker att man pratar mycket mer om att ta det lugn. Det är trots allt bara ut till levererar. Är det någonting fel? Då ser vi till och åtgärda det. Men varsarkas in tid. När man räknar på typ av jobb då så om ni gör såna. Intrigation är grej. Hur vad det kaster? Hur lång tid det tar för det här är helt omöjligt att väpa. Här jobbar de flesta. Eller man jobbar olika här. Vissa bolag jobbar med fast pris och fast pris innebär ju också mest risk. Ja, inte ut. Ja, både jag och mig. Vill man ha affären så kanske man prissätter det för billigt. Så sitter man med en jättekost på slutet. Och så är det vanligtvis min nerefarlighet med fast prisprojekt. Jag tror att det inte är tillbranschen just sånt när man bygger upp någonting eftersom det är så svårt att programmera att det ska funka i verkarhet. Jag märkte husvet, hur har du sista prackan här ett ytterstämning kanske inte lika? Standardstämd. Ja, standardstämd. Ja, men jag tror att det som är ständande. Det bygger upp ett. Det är helt omöjligt att säga. Både jag och mig, många av dem utvecklar det jag jobbar med över åren. De har ju extremt bra koll på ungefär vad saker tar. På det sättet man gör är att man benar ner lösningen i mindre beståndsdelar. Låt säga att jag gör ett sträddarsystem. Då kan man definiera delar av det systemet som man faktiskt kan ta på. Ja, vi behöver en integration mot kundens använder system och vi ska ha en inlogning därför. Då vet en konsulten att det tar ungefär så här mycket. Då har man tillslut ganska många beståndsdelar som är mätbara. Och så är en viss del såklart som är helt skrivet i själv. Då får man utta i. Kan man snabbat på med AI också? Ja, så är AI super spännande. Jag har konsulter i dag som har kunder som vill börja applicera AI i delas verksamheter. Ja, och det är blandas kan man säga. Hysa av skundsägglämtet är väldigt restriktiva just nu och då kan det handla om säkerhet i mångt och mycket. Här har vi saker som vi inte vill ska lägga. Den typen av kunder är längre bak vad gäller in och implementationen. Men då kunder som kanske har sett och hanteras säkerheten eller inte är lika sålbara. Och har börja applicera det här. Jag har ett exempel från kaverter som är en konsultkonto med. Så alltså du kan nu ha jobbat med AI mot den här kundern i ett handlvår. Och jämförtiga det gör idag mot för ett handlvår sedan. Så levererar jag min första vecka redan månda lunch. Oj! Och ungefär såna historier har jag hela tiden att effektivisera så extremt mycket. Så att kunderna får ju ut mycket mer för varje konsultkonto. Man kan ju snanpa det. Kan man ta upp då? Ja, vad kom av? Ja, vad händer? Ja, vi kan väl tänka så fort. Vi kan ju prata på att de justar idag. Vad hur ser AI ut för ett handlvård? Den kan ju inte vara jätterolig. Både jag nej, jag väljer att se att AI kommer som positivt lite branschen har varit väldigt lik under mina nästan 30 år. Ja. du levererade tid från en konsult som förstår verksamheten och levererade slässöpda. Och det är bra. Nu kan vi ge kunden någonting billigare och med bättre kvalitet. Naktel ändå utifrån det bolag vi har jobbat på tidigare. Det jag är på nu är att jag med AI's framfart så har det gjort att konsulter som kan AI och som är väldigt senöra. Det vill säga som är väldigt duktiga på det de gör och kund nära. De är väldigt aktiv attraktiva på marknaden. Det är enkelt att att sälja av sån konsult. Det gör att den mer juniåra skara konsult där som har jobbat ett par tre år. Som inte har den här ryggsäcken med kompetens bakom sig. Har jättesvårt att hävda så att marknaden. Det har också en blandning av att jag kom med att vi just nu befinner oss en lågkonjunktur som gör att det blir på det sätt. Om du marknaden är fortsattigt att vara bra och det var i lågkonjunktur. Dör det möjligt att du ser annorlunda. Men just nu är det utmanande för våra juniåra utfört. Svårt att få jobba så. Ja, det är det att vi tittar på de bolag som som jag har verket och de senaste åren. Ja, den frågan. Hur länge man juniår, hur när blir man senior? Finns det en tidsvällskor du gör? Ja, kompetens eller? Ja, man får ofta mycket i visar av det här juniåren. Men vad är det egentligen? Ja, juniår säljare. Det där finns definierat någonstans utifrån konsultmarknaden. Hur man ser att man är vittad? Hur kan man ragnar av konsulten från 1 till 5? Ja, det där som nummer 5 då är det en av få i Sverige inom din kompetens. Ja, ofta priset när man konsultar man då efter det 1 till 5. Då blir det dyrt. Ja, vara med nivå ett där i biljastag som mest juniår. Men det där tycker jag är både bra, men också irriterande. Det är ganska ofta att referutvecklare som är så briljant duktiga som kan gå från juniår till en väldigt senior person på ett eller två år. Ja, ja. Och det behöver för att bli senior konsult. Det är en planning över att förstå verksamheten och kunna leverera i det spektram man befinner sig inom den tekniken att utveckla. Men också applicera det på att förstå kunden. Och gör det det har det mycket enklare att bli en sen-året. Så, det gäller att ha rättare i särskilt. Har du tagit sig att du nu får du kallade senior? Är det blir det lite så? Ja, nu har du kommit över till senior. Nu är du en nummer 5. Är det du som då på helg som det är det som bestämde? Nej, det är det inte det här. Oftast är det en planning mellan konsulten och mig som vet det. Om det kommer spännande upp tragg som vi vill göra, då brukar man ju också vilja framtida med dem som ska göra faktiskt ska jobbet. Och då brukar det finnas en spes på, men det här ska göra. Så de här rollerna tror vi att vi behöver. Och när man tittar på den spesen, då är det också tydligt beskrivet på vad man ska leverera som till exempel. Ja, men sen är det utvecklade eller tecklid som tecklid för den här leveransen, så ska du, du ska driva utvecklingen framåt mot beställaren som ska mån och kram. Du ska stötta timmet så att de går framåt och levererade om de ska. Och då kollar man det mot utvecklingen. Du behöver man det här, kan du leverera på det? Ja, ja, ja, ja. Nej, det där kan inte leverera. Ja, men hur tänker du då? Ja, nej, det här är inte gjort så mycket, då blir en dialog. Marken 3 är plus i det här. Ja, så kan du. Ofta tycker jag att man både som är min bransch och som svenska, väljer och trycka ner sig själv lite. Ja, jag tror det är vanligt. Jag är inte så bra. Nej, jag är inte så bra. Jag ska ja, men vänder man av rider på det, så tycker jag ofta att det är tvärtom. Ja, men det är klart att du kan det här, eller du gjort det flera år. Ja, ja, det är en dialog med konsolten i fråga. Ja, men kan man, det är det du är nu, kan man beställa vad som helst inom IT. Ni plockar ihop tim och alltifrån att jag vill ha ett sjukusystem till att jag vill ha en app till. En sida. Vad gör ni egentligen? Ja, men vi på kastar, vi levererar mycket lösningar inom traditionell lite, kan man väl säga. Så vi kan leverera skydda system, vi kan leverera stycken konsult också. Men ni och med den, den det bolag som vi startar upp inom kastar nu i den regionen, vi verkar. Då kommer vi nog i ett första skede jobba mot traditionell IT och en vädde utveckling. Det vill säga mot våra stora filna kunder här i värmland som ABOBA är där man vet att det kommer. Man kan behöva mycket konsulter framåt här. Ni har sab som kunde. Ja, det är ju riktigt. Och när det är roligt, för det växer ju. Det är den tagelska värven gör dom ett sådana bolag växer. Vad gör ni en exempel på, man gör det här, så att man förstår lite mer. Därför säger det, men det är ju ett sådana system. Är det beställningssystem? Jag hemmeligt Jansk. Ja, men det förstår att det är en timmångt om mycket så här är just Sabo B, det är ju hemmeligt. Det är säkerhetsdags information. Det är också en spännande del educationen för jobba med den typen av kunder. För kastrar som bolag behöver vara säkerhetsklassat, det vill säga man behöver påvisa ditt en datandut den för de får leverera mot sab. Alla konsoliter som jobbar mot de säkerhetsklassade delarna behöver också som individ göra en säkerhetsklassning. Där går man igenom allt ifrån skjötersägg konsoliten, har en betalningssad märkningar, är en riktigt stor säkerhetsklassning. Då kollar man även det privata med familj. Kompisar, vänner, barnsvänner, är moro och farföräldrar från Sverige eller har du ursprungan annan stans? Ja, det är kina. Ja, inte bra. Nej, en sån värde har vi kommit till idag. För bara för ett par år sen så var det enklare att jobba med säkerhetsklassade uppdrag i Sverige i min bild av det motsvarade idag. Man har valt att snäva in vilka typer av nationaliteter som är okej. Mycket färre länder som är okej, det var jämfört för några år sedan. Alla som jobbar ser de måste de ha säkerhetsklassade delarna. Det visar personer som blir den som sitter mot den typen av duktrag. Men rent generellt kan man säga att mycket av konsulterna som jobbar mot sab sitter i mot de typ av radarssystem. Det har sagt programmerande. Ja, precis. En av konsulterna har kunde berätta lite mer och så är han en väldigt bra person, så han ser det större syftet till att jobba mot sab. Men han är väldigt emot att jobba mot saker som klicksvaring är det faktiskt något som ska släppa ner något som sprängs till slut. Då vallade han att vrida på det där, så det han satt och gjorde. Det var förfina tekniken så att precisionen går från meter till millimeter. Och kan jag leverera ett system som levererar på millimetern istället för att skada de mindre? Då träffar jag rätt personer. Allt så är det större chance till att inte bli det. Men feligheter är den faktiskt styrke mer. Det tycker jag ska fint sätta och se på. Ja, jag tänkte att det är ett klassiskt ytterligare jobb om ytterligare. Men det är inte så kort om det finns stöd på alla så här i tillbolaget. Nej, det finns inte. Nej, jag tänkte att typ avmänner Windows funkar inte. Jag måste ju ringa till för det är ytterligare för mig. Nu är det inga ytterligare för att mailen funkar inte mailen. Nu är det nu i traset. Ja, men det förekommer också, vi har faktiskt en konsult här på konstakontoret som sitter med det dag i dag. Ja, och ute hos en kuld. Så det finns ju kvar. Ja, för det blir det ett nytt hållgätten kan man säga "it" idag är den startad är egentligen programmer med att prata. När vi pratar "it" idag, det är det som är så svårt att man blandar ihop. Ja, man blandar ihop det, jag tänker hemsidor kanske en del, men alltså just det är klassiska it. Ja, men det är nu, en sördor. Nu är maskerna för om man ser det här i hela systemen. Ja, det går inte att starta det åt dem. Nej, man måste ringa någon. Men jag tänker det här "å, jobba, ni inte männen är jobb om att sada". Nej, det är inte vad jag känner till. Nej, det kan ju hända att man jobbar med var väldigt utbredd, men att jag inte känner till det. Det kanske inte ska finnas med det. Ja, men det kan ju vara. Det säkert är klass. Det är väl bra, men det är ju inte säkert hundra på centen. Nej, men det är bara att titta nu kan jag lite förlita om det, men drönerna är liksom krena tryggget. Det är ju väldigt mycket smartare, och jag skulle förvåna mig om inte en stor del av dem. Är det biag? Ja, sen är det jätteöj att man har en fastighet. Just att dröna igen och sitta på. Det är också det problemet som sitter på problemerata. Ja, det är det. Det finns många smarta människor. Bortsedet från där med krigen som kanske går. Så kan man säga att IT handlar mycket om transformera bolag till att bli mer. Sälja mer var mer i tillmogna mot sina kunder. Det är väldigt mycket små och medelstora företag är varnand. Förstår vi IT och vad vi behöver göra för att komma framåt? Nej, det känns inte som vi gör det. Ja, men vissa små medelstora bolag har kommit jättelångt. Andra har det inte. Men det är ju upp till mig som en seriös. Det många har inte en seriader, precis. Men det är upp till mig att vi stuer utbilda. Oftast har man en idé på vad man vill. Den behöver inte vara rätt. Den kan vara delvis rätt. Det är upp till mig att försöka hjälpa till. Det här tycker jag att du tänker rätt på. Här skulle jag kanske se på det här sättet. Och tycker ni om det är. Bildare här förtroendet får faktiskt bli litad på. Man tror många företag tänker att när jag gör inte det för det dyst. Man vågar inte för att ha lite kompetens om det. Ja, men det är då man ska ta hjälp för att det blir dyrare om man inte tar hjälp. Man försöker läsa det. Men det här tycker jag inte att vi är idag. Jag tänker att från er sitter och sitter och svävar väg. Det kan ju promiera allt just nu. Det finns ju en industri måste vara gigantisk. Det är så promiare att vara finansivare alltid. Men bandtakt, då eller vad som helst, marskin eller. Ja, men exakt. Nu bara spånar jag. Biner ut till exempel. Ja, det är säkert. Det är ofantligt många hundras som har suttit utvecklaren. Det här så att den ska bli så effektiv. Ja, det är en större än man tror. Absolut. Ja, men det behöver man tänka. Det finns mycket IT-bolag, men det finns ju sjuk mycket industri. Det finns ju mycket där du kan använda. Jag blir nyfickad. Vad är det konstigaste du har haft från eller som du vill kända till? Är det du har jobbat inom alla branschen? Eller bolag? Karastiska promi är det ingen liksom? Ja, det är uppdagen. Nej, jag är nog ganska tråkig på den. Det är inget på det. Allt är roligt. Ja, men inget ser jättekonstigt. Det var svårasta. Men uppdraget så. Nej, det har jag inte heller. Men däremot har jag varit under åren och kanske inte göra vissa saker. Ja, okej. Så, jag minns att för väldigt många år sedan så fick det ett uppdrag. Och byggde en webblats till ett av Sveriges mindre kanske rekopartier. Ja. Och så. Och det är extrema hållet. Det tackade vi nej till. Det är nog 15 år sedan. Ja, vi gjorde det. Under åren här också tackade jag till uppdraget med kassinospel. Ja. Tycker jag kanske inte heller det? Jättesy. Jättesy. Men annars är det mest traditionellt. Så. Säg dig, jag säg grejer. Säg kanske det var kul om det hade kommit några särskilt. Men du ska bygga en. Jag ser ju bara att se hur man tittar på den kaffeformation. Det finns ju säkert någonting. Man kan programmera sig. Ja. Så det går lite, lite snabbare och lija. Det är lite måare, kaffe. Ja och får komponenterna. Ja, ja. Ja, inte riktigt. Jag är omöjring. Ja, det skulle kunna vara ett uppdrag för det. Ja. Kaffeformationers speciellt i dag är ju mer höjtäcker än man tror. Ja. På mitt kontor så har vi en maskin som kan visa bilder. Ja. Ja. Så. Och det är ju kul när man är på bolag som är socialt. För du kan man ju dunka in massa fäst kort och grejer. Ja. Det är kaffeformationen av. Ja. Det är bara det att när vi fick denna från första början, det var ett grönsnitt som var så vider värdig dåligt. Så det var en som lyckades göra en uppdatering på bilder. Och så stod vi liksom tre år. Ja. Och efter tre år, det var ju typ ingen av dem som var med på bilderna. Jag jobbar kvar på bolag. Jag var med det här. Ja. Så. Men då kom en uppdatering till en jävla kaffe. Det är det enkelt att det är super kul att bara kunna smaka in enkelt via datorn. Ja. Jag bara släppar bilder. Men det är så typ av projekt kan stjulle med att få till det. Absolut. Det är häftet att folk sitter och bygg i datorer. Eter och målade. Det är ett funkar så. Ja. Det kan vara ett funkar. Nej, nu har jag ju dragit mig från just utveckling. I utveckling. Etter och noller programmerar ju ingen i dag så. Så det är det tråkiga svaret. Ja. Jag har pratat enkelt att det är ju. Man ser ju. Ja. Hur man problemerar. Ja. Men nu är det ju världand. Nu är ju framtåg här. Det har stora fina kunder. Hur många är ni? Hur är det planen? Vad har ni på gång? Planen är som följer. Idag är vi 14 personer. Och då inte jag och våra färschef, Kristofi Nygelsen, inräknade idéer. Och vi vill ju bli fler såklart. Och jag tror att en stor del till att vi blir fler är att kastra. Kanske inte är ett traditionella gittibolaget. Bland annat därför blev lockad att starta den här resan. Kastra är ett bolag som jobbar med en rörbaserad lönmodell. 70% till faller konsultan, 30% till faller i bolaget man verkar på. Bra deal. Ja, jag tycker det. För konsulter har under många år vet att sitt värde. Men kanske inte kunna påverka sin lön som mycket. Och jag gillar tanken med den här typen av lönmodell. Det finns liksom fulltransparhanser. Och det gör också att man kommer ifrån många av de här traditionella. stående möten där man har som redare. Du ska ha ett lönsamtal här och den ska baseras på vad du levererar. Jag tycker att det är roligare som leder att diskutera. Hur vill du utvecklas? Vilken typ av uppdrag skulle du vilja jobba med om du tittar att ha en vår framåt? Det blir mer proaktivitet tillsammans att jobba med det här. Och om konsoliten ska kunna få mer betalt. Men då behöver vi hitta ett uppdrag där den kanske får ett annat inpris. Och får den det? Ja, då kan man välja att ta ut mer i lön. Markdelen med en sån här lönmodell där det är att. kommer du inte fakturerar, har du inte betalt? Så det är en aktie, men samtidigt konsulterna. och jag som driver bolaget vet vilka konsulter som är aktierna. Så vi satsar på konsulter, vi vet, vi får utdrag. Sen kan man då bli vill att man bunkra pengar i bolaget också, så att man har. För dåliga tider, liksom. Du har helt rätt i precis som det funkar. Många tar ut den lön man tycker att man vill ha resten sparar man. Den dagen. Gud förbudat man inte har ett uppdrag. Då börjar man alla från de pengarna. Där tänker alla olika vissa punkrar jättemycket. Och om man då blir förlängd och skunden ytterligare ett år, då väljer man att betala ut mer. Men jag gillar tanken av att mer ska tillfalla. De som faktiskt gör jobbet. De som är duktiga och jag skingad för våra kunden. Är ni ensam i Sverige och man jobbar så här? Nej, det finns andra upp, andra bolag också, som jag tycker utmärker kastra. Det här är att man driver stor försäljning själva. Man har många fina kundavtalet. Jag säger inte att alla andra bolag med den här lönemodellen inte har den. Men kastra utmärker sig här med lite många avtal. Är det länge? Ja, det är länge. I de varje man ungefär 300 konsolter. Det är lätt att du inte får den sig kalsa. Nej, precis. Det har funnits i skimundan i Karlstad. Det har funnits några konsolter som har jobbat mot ett kastrabolag. Men inget fysisk kontor. Jag vill inte ta marknaden för att du har upp ett nytt kontor. Det har blöret bro här. Örebro och Karlstad och sen finns det planer på att breda ut den här bolaget eller regionen. Ja, och det grundar så mycket på att jag har verkat tid. Det har vi faktiskt känner kunder. Vi får se vad vi tar oss. Men vi börjar Karlstad och görare så bra som möjligt. Så de konsolter som redan finns och de som kommer nu. Jag tänker frutom lönemodellen, som är väldigt unik och härlig på resettet. De jobbar att se vad man ska välja en bolag. Är det som gör att ni sticker ut? Jag har fått med andra. Jag skulle säga lönemodellen är såklart en sak. Men jag tycker att det här är det första bolag som levererar på det här med att se konsoliten först. Det finns andra fördelar med att jobba med en sån här lönemodellen. Det kan välja vad pengar ska gå. Så är det en person som tycker att pensionen är viktig. Du kan du laborera med din. Spara mycket som helst och spara. Tycker att något annat är viktigt. Då kan du se till och stoppa pengarna där. Jag skulle säga att det som jag tycker är utmärker kastadiet. Man har en lite mer modern syn på hur det är att jobba som heter konsult. Du ska ha det bra i dag. Spännande uppdragen, bra kund. Det ska bli liksom inga. Jag tänker att du har ju varit på massa IT-bolag, stora IT-bolag runt här. Vad gör dig som en bra lilla där? Jag tror att jag är duktig på varme själv och det ser alla jag har jobbat med under åren. Jag gör mig inte till mig, jag kommer till jobbet, jag är den person jag är hemma också. Och det gör att jag inbillar mig att jag får, jag mömser sig i det respect väldigt, väldigt tidigt. Och det är det viktigaste att man lita på någon, tycker jag som ledare. Så det är det som utmärkt mig tillsammans med att jag är ganska bra på lyssna. Ja, för det var väl ganska delaktig att du gick upp i konsider i kosta, och du vet hur du är att driva upp ett konsult, stok, stort på lag. Ja, men det handlar ju om att bygga lag. Jag gillar att göra det med starkt förtroende hitta personer som vill driva resan man ska göra. Men gör det som ett lag? Är det det som är utmärkt att jag har jobbat för då väl var det råd på att göra tillbaka ställen och bygga upp verksamheter? Ja, är det det som gör att du är så nytt att bygga upp och det var hur man ska bygga upp det? Ja, det vet jag kanske inte alltid, det är sagt hur man ska göra. Men om man gör det som en gruppsårare som individiker, individier, då hittar man alltid människor som har andra sin sätt. Och kanske en annan tanker på så här skulle kanske jag ha gjort gal, vad tycker du om det? Att bara komma till med och säga det, då har vi väl mitt halt. Det är väldigt lyhörd. Ja, det kan man säga, jag har en sån av lyssnande lyhör. Ja, jag tror att det är det viktigaste. Ja, men det är det så är det ju att åka lyssna på andra, eller vara lyhörd från kroppet. Alla, man kan ju inte allt liksom. Nej, så är det. Och jag tror att jag tror att det inga är mycket mer förtroende att faktiskt våga säga det också. Ja, att vara det här vandrande leksikonet som ledare, det traditionella finns inte det här med längre. Den traditionella skäffa, mitteordelago och javitbäst i alla frågor, det finns inte lägre. Men det är för också nummer gick till kastöra att det blir ett helt att arbetsappelade, att det blir ju den baserats ju på hur du får. Det blir ett helt annat, kanske andra konsultröksa. Alla blir ju mer sedan inga chef på något sätt. Ja, vad är det jag och nej? Hur blir det kanske inte att ledarskapet? Ja, andra kledarskapet, den moderna ledarskapet så har jag ser det. Men sen är det klart det du inne på här, det är väl att den här trygghetspersonen. Att det kanske inte passar kastra om man då inte känner mig, tänker jag. Ja, känner man mig och vet vad jag står för att göra, men började oss oss och kommer att ha göra. Och om du en period inte har att göra, då hittar vi lösningar för det. Men känner man inte dig hemma, då är det klart, då kanske jag inte skulle våga hoppa på så att det är helt nunder lång konjunktur. Vad tror du om branschen nunder i lågkonjunktur? Jag tror att det håller på vända sakta, men säkert. Det här är måt så tror jag inte i till branschen kommer vara som den var 2022. Men det vill säga då då kunde man gasa under den hävst. Varför var det svårt 2022 kan vara en av de efterfrågan var mycket, mycket större än vad det fanns kompetens 2022. Nästan inom vilket scroll inom lite konsulting, den tog på. Var det pandemieffekt också, eller att mycket skulle digitalisera så? Ja, så skulle det kunna vara absolut. Men när vi inom konstidbild i Karlsakontoret så var det mycket så att när det startades upp så fanns det inte så mycket lokala kunder. Men väldigt mycket lokalt kompetens. På det sättet jag gjorde då, det var att säga, men Stockholm har jätte behov att det här och det här och det här. Och då sa vi, det är klart vi, det har kompetens, men det kanske inte hade. Men så löste jag det vid sidan om konsulterna hade att göra. Och skillnaden då mot värmen hade Stockholm vid den, det var att det stod kunder hade de flesta att göra, så det var svårt att hitta kompetens. Men här med att vi är en liksom en stad som har jobbat starkt inom lite, det är väldigt länge här finns kompetens, då kunde vi liksom. Jag kallstadsont är det bra konsult här? Ja, jag tycker det, om man gör för att ha några landet liksom. Jag tycker att med tanker på storleken på stan så har vi en större andel som jobbar med i det en många andra städer. Och jag tror att det har med liksom det er exonoteliga, har ju varit väldigt, väldigt stora här under många, många år. Så jag tycker att det är en bra ut i stad. Sedan är man ju van som värmen länge jag är tfattiskt. Både var lokal, men också var beredd och resa om det krävs. Ja, men du kanske jobbar mot en kunder, Stockholm, de sitter och stå en två, då det väcker. Men det är inte konstigt för dig som värmen, för du vet att det är och har alltid varit så likadant mot norska marknaden. Ja, för jag är med att ni som är här i Kostar och ni kommer inte bara vara finnas i Kostar, liksom att bola väl ni går utanför också. Ja. Ja. Ja, så är det. Ja, men hur får du välja då? Är det också kontakter eller kan du välja varsompans till Sverige? För Kasta finns på frätten om hur funkar det där? Nej, man ånskar att det var så. Men det går ingre än så. Ja, det finns faktiskt ingre än så. Men sen verkar ju Kasta för ett bolag. Och det är någonting vi jobbar med väldigt, väldigt starkt för 2016, så att vi har många AB en kastra sväderna, så ska vi jobba för att jobba som ett. Det vi säger, jag har länsgränser på vad jag får jobba och något annat kastra på lade. Men hur är det med norrera? Kan vi inte prata lite om norrera? Ja, men där är det. Kasta finns inte i norrera. Nej, det har jag kollat ut. Och frågade mig så vill jag ju väldigt gärna börja jobba mot barri. Du märar en landgransar, ju så. Ja, det är det. Så, så frådar du mig, så kommer vi nog i ett första läge börja mot en norrskan marknaden fast med värmlänningar eller Örebroare. Kör dem åt kunder där som får leverera härifrån och på plats så kunde det krävs. Men en utopi, liksom lite framåt, det är ju att starta ett kontor i Oslo. Det, det, det, det har du som mål. Det är långt. Det är inte så att det är massa boen. Är det fränschijs? Nej, det, det har en ställ som är det i bolaget tillsammans. Ja, det är det. Ja, men månad och metoder? Nej, men jag tror ju början på nästa år så vill ni nog ha första konsulten på plats som är denne på plats. Då är det nog inte jättelång på att vi kanske börjar med ett kontorsotell för att attrahera någon eller bara kommit. Men jag tänker sig, hur hittar ni kunderna? Vi har kontakter, eller, eller, ja, vanlig försäljning. Det är mycket på många business i början, men det jag och min kollegor Kristoffer har jobbat om dorska marknaden. Det har kunstkontakter redan där. Och sen finns det ju broker, så också jobba mot det, säga bolag som som får in uppdrag hos sig, men som tar in under konsulter. Är de bransch är det skimmakontrakt eller är det löpande? Många har ju skivit tre årskontrakt, så det är ju svårt att komma in. Hur funkar det inom era bransch? Är det kontakter också? Eller kan man komma in bara? Ja, det är olika, men vad han lite vis så kan man väl säga, om jag skulle beställa dig för du inga klart du utvecklar det. Vi ser mig på det, då kan man väl säga att de beställningar som kommer är väl från det det kan vara en månad. Men 3-6 eller 12 månader är inte ovanligt. Det är inte på årsbasis liksom, då vet man att man kan ta kunder och ha varannan där man kommer. Man kommer att tröver ens om man kan säga att det är fjuta. Okej, för det är ju många branschen som är med över 3 år från Talvea och 5 år från Talvea, då är ju svårt att komma in. Och så är det ju på större beställare, säga att vi har unit ett avtal med en stor mindighet. Alld. Där får man ofta ett uppdrag under en 3-årsperiod, men att man har vunnit avtalet behöver inte betydda att man har att göra i 3 år. Nej, det beror på när de lägger beställningar. Ja. Och då får man ju inte betalt, då. Så kan det vara. Nej, så kan det vara. Så kan det vara. Det slår inte i talningen. Men då är det ju en väld, oftast är det så att det finns ett uppskattat belopp när man vinner affären. Då säger Kunder någonstans, vi tror att vi kommer lägga så här mycket under den här 3-årsperioden, men saker kan ändras. Så jag skulle säga att en viktig sak att bli framgångsrik när man har den typen av avtal, det har ett väldigt tajt samarbete med Kunder. Hej, kära Kunder, har vi vunnit av ett avtal på 3 år? Hur vinner ni jobba? Och så får man bolla man det, för det måste vara jätte svårt att arbeta om du inte har jättemycket konsulter, heller. Nej. Och så vill du ha helt par sätt. Ja, det blir en jättegärd. Här i Kunder så när jag började med en konstid resa så hade vi pikt- och prövningssverket som Kunder. Ja. Och det är också lite som sa, det är också en säkerhetskassadbyggande hit. Men där försökte vi driva ett aktivt fartnärskap, det vi säger. Hej, kära Kunder, vad hus är ni namn? Det är halvåret framför er. Vilka kompetensetroner ni behöver? Varför tror ni att ni behöver dem? Och hur länge tror ni att ni behöver dem? Nej, det vet vi inte. Nej. Ja, men hur tror du att jag ska kunna leverera om du inte vet vad du vill ha? Ja, det har du rätt till. En viska bara, vi sätter oss ner och funderar lite på hur det skulle kunna se ut. tillsammans börja vi utarbeta ett sätt att faktiskt vara mer proaktiv. Där plikt och prövningsverket kändat. Oavsett om jag säger det här eller inte så kommittar jag inte till kall att jag måste beställa. Men jag ger en invikation på vad jag tror. Och från min sida så är det jättebra. För då vet jag att om tre veckor eller en månad så tror kunderna att jag behöver det här. Och då kan jag kratta man i sig nånse till att jag har en del av de konsulter. Och det gör jag. Vi kommer börsa. Ja, vi kommer kunna leverera bättre. Både för mig som leverantör, men kunden kommer bli menorigt. Sedan är det klart att man börjar röts till på nittar. Men det kallstad är ju jättemycket myndigheter här. Ja, det är en bra stad. Ja, det är bra stad. Det hade stora myndigheter. Ja, ett av det jag ser i konsta. Det är ju roligt. Men jag tänker ju att upphandling måste bli svårt då. Det är svårt. Och här har vi ju kasta så många andra bolag avdelning som jobbar. Det är ju vart med justar. Men du får in här. Du behöver inte ligga på stora upphandlingar. Det gör en annan avdelning. Ja, är det på privata marknaden? Ja, då kommer jag börja göra. Men när det är påfäntliga, då har jag hjälpt i vissteel. Så då har jag väldigt kompetenta personer som gör delar av det. Alla upphandlingar i sig är ju inte så. Det är ju kompresserat i dig igen. Oavsett om du ska lever en annan macka eller om du ska. Och upphandlingar upphandlingar? Ja, det. Måste jag duktiga? Jag tänker hur det är prisginna, den Sverige Norge. Så där man är norskt bolag och anlita svensk bolaget kontra norskt. Ja. De priserna är ju bättre i Norge. Speciellt nu är det att norska kronorna har ju varit lite uppe ner här kändastetiden. Ett tag så var ju svenska kronorna till i procent bättre än den norska. Men nu tror jag att de ligger relativt. Jika eller om de ska kanske lite mer värdera. Men på traditionell sen i år utvecklare så kan det skilja förgira 500 spänn i timmen mot att jobba mot Oslo eller lokalta här i värmland och en löner modell som vi har idag. Det är enorm skillnad vi löver kvärdet om vi börjar jobba med mot morje. Och även då man kanske inte har sammanlöns eller timpris som ett norsk bolag i med att vi svenskar. Det blir ju enorm uppsida för svenska konsument. Och jag tänkte om de som är nyfikna och de som vill börja jobba på kastare. Är det inte alla konsulter från lyssna nu? Nej, jag tänker just det här om man vill börja jobba. Ja, om man vill börja jobba. Men hur är det då med att om man har jobbat nån nån nån nån nån nån nån nån? Så jag tänker på det här med att sitta karantän och säkert testavtal och få om man vill jobba bra. Så om man har jobbat tre år och så en konkurrent. Många har konkurrar oss klausuler i sin avtal. Hur länge då? Det är jätteolika. Oftast är klausulen basera på den affären som bolaget som har jobbade på vann. Ja. Det vill säga om jag jobbar på ett bolag och så börjar det att jobba för sab. Och det bolaget dann den affären. Oftast får jag inte säga. Tack och hej, nu börjar jag jobba på kastare i stället och ta med med den kunder. Nej. Så det är oftast baserat på det. Ja. Inte att du inte får jobba utan det är kundbaserat. Ja. Så sköten och det ska man göra. Det är sviktigt att man bete sig. Men när det inte är samma uppdrag då är det helt okej. Och det är samma på det. Det funkar. Det funkar ju nästan i alla branschen. Det stora i många bolag. Rott kast också. Ja. Och här ska man liksom inte tumma på det utan. Nej. Klaus Ulerna är därför en anledning. Och sköta sig är det viktigaste för att ytter både Karlstad och Sverige är en liten. Så det är en bild där. Men vad är det bra? Vad målet nu då? Den närmaste året här. Vad såg att den var 14 anställda nu? 14 anställda. Vad vill ni uppe idag? Ja, jag skulle nog vilja uppe i 30. Den närmaste året? Ja. Inte bara i Karlstad utan även i Örebro. Ja. Och jag tycker att det är högst väldigt mål. Ja. Men också utmaningar när det är en lokal utturt. Ja. Men i och med jag känner att bolaget har någonting som många andra inte har. Ja. Så gynnar det både våra kunder och konsoliter. Ja. Ja. Och framför allt är det som man inte kanske har kämt Harry Karlstad och att man har levdare som är nära. Ja. Det var det den skärf i Örebro och Fredin han satt i norrköping. Det är ganska långt. Ja. Det är inte så att man tar en kaffe och snackar med dem. Nej. Nej. Digital kaffe. Ja, exakt. En tidskaffe. Så du nu kör du några dörrar i Örebro och några dörrar i Karlstad. Ja. Ja. Det är det som du anvar nu då. Ja. Och du är nu är det bara affärer framåt. Affärer för hela allt det gäller fortsätta bygga på dem kontakter. Jag kristall förra år sedan tidigare. Ja. Men också nya såklart. Det är absolut viktigaste. Förutom konsoliter så kommer det ju växa med, tror jag, både sen i rekrytering och konsolitering. Ingen om det här året. Men nu är det uppbyggnans fasen. Då försöker vi hålla i i pengarna. Ja. Men nu är det lite ganska världsjämt ansiktig i den här branschen i Karlstad. Ja. Men ni har trodde många känner till. Ja. Just i en annan era branschen. Amelie ska bli spännande för det är resa. Ja. Jag tänker företag med hur många är världen som behöver hjälp. Det här är det. Och Dalsland och Norge. Dalsland och Norge. Ja. Nej. Jag var inne på det lite tidigare. Det finns i andra port där vi är sågna på här i Sverige också. Men dels måste det gå i linje med bara vakastra grupp. Eller motvagi tycker jag och tänker. Ja. Jag vill ju inte äl det tampa. Nej. Och andra bolag på toren. Nej. Jag har jobbat en del mot Dalarna. Det är många bra kunder. Det är så mycket bra konjunter. Ja. Vem vill inte jobba med lite Dalar? Det är läck. Ja. Det finns stora bolag där också. Ja. Ja, spännande. Ja, spännande. Det är en bransch om vi inte har haft här. Nej, det har vi inte. Och det är också en bransch om jag tror att många tror att de förstår om den förstår inte. Nej. Jag säger att jag är ganska grön just priter. Det är höpst som jag ställer. Ja, det är ju bra en liten chance att man. Ja, jag har tydligt. När man alltså är i till så stort. Ja. När man säger så att jag jobbar på i till eller att det är i till konsult. Ja, ja. Det kan vara vad som helst. Vad gör det då? Jag jobbar med data. Ja. Eller jobbar med data. Nej, jag får toga på mig. Jag är ben med en stort. Ja. Den är ju. Men det är en höftebransch. Vad häftigt att man idag kan bygga i storset var som helst. Ja. Ja. Alltså idag kan UBA om. Jag har en idé att få tillbaka i din lite bättre. Och sen kan jag också BA om koden. Ja. Jag tänker om man då sitter på kompetens. Och kunskap av en rygsäckig bagaget. Gud vad du kan skapa grejer. Det här är ju så häftigt. Speciellt om du då kan AI. Ja. Och du kan pronta på ett bra sätt. Så gör det ju också. Du blir ju en ganska bra IT-konsult bara det. Ja. Det är precis som du säger. Du kan ta fram lösningar som är riktigt bra. Mm. Bara genom att iterera några långa. Mm. Och. Det går nästan inte en dag utan att jag pratar med konsultar. Ja. Nu har en nya versionen och den där AI-motorna kommit. Ja. Klar, vad mycket bättre den blev. Mm. Det är ju kvalitet. Vilken tycker du bäst eller vilken användare du mest värld? Amendra alla. Nej, jag använder många med använda klod. Mm. Ja. Men det finns inget som säger att det är samma morgon. Nej. Nej, det är det du ökar ju nog fan till ett varje vecka. Mm. Men vilka. Nu kommer du att söka lite folk då. Vad vill du ha för roligt folk i det bolag nu då? Vad är det du sökare helst liksom? Ja. Inom kompetenser så är det just nu att titta mycket på verksamhet utvecklare eller projektledare. Ja. En led om en väldigt senioare inom dotnet till exempel. Ja. Men en typ av en teknik då. Ja. Jag söker också folk inom en bättre det utveckling som jag var inne på tidigare. Som skulle kunna jobba mot savel. Ja. Har du se bara här har du fyra stycken som jag bara har? Ja. Det är ju. Ja. Det finns ju de som är duktig på sin. Har du ha. Jag tänkte nu att du söker det. Är det de här femma där du vill komma upp? Är det fyra den här? Ja, fyra. Ja, jag kan tänka mig fyra den också. Ja. Men det är fyra den av femma den här. Ja, det är det uppe där det är. Ja, som vet sitt värde. Det är jobbat många år. Ja. De kommer att titta så himla bra. De kommer att få en annan liten prombok. En annan prombok och en annan vardag. En annan som kommer att få upp på en annan liten. Ja, jag har haft sett att du säger det att få att säga det liksom. Ja, jag kack sett. Ja, men. Inte kack sett, men du vet att det är så. Men det är härligt. Ja, det var förallåt. Ja, det var framåt och du vet att det är så. Ja, det kommer. Ja, jag gillar ju det. Jag gillar ju transparandet. Jag gillar ju det. Jag gillar inte det här. Ja, det vet jag. Tördicionella lönemodellen. Ja, du vill löna. Nej, det får vi inte berätta om. Nej, det är hemmeligt där. Du, vad fick du? Du vill löna ökna. Du fick två komma in. Jag fick ju. Jag fick ju bara inkomotta. Varför fel på mig? Ja. Ja, varför jag inte lämnar. Min chef sa att det gjorde det. Det blir så enkelt. Hela svenska lönemodellen är ju ganska föråldrad. I Sverige är det fort att känna pengar och vi ska helst inte prata om lönerna och känna varför mycket pengar. Då ska man inte prata om det. Nej, det är ju känsligt känsligt. Ja, det skulle vara, men idag jobb ska man bli belönad för det. Jobbar, det är mycket det skulle också bli belönad för det. Så är det ju, om man inte är bolag i vitvista, det blir ju en annan, den som anställda. Nu vinner på någonting som är intressant här också. Om såhär lek med tanken, då har en traditionell lönemodell och du har ett uppdrag. Oavsett om du har uppdrag dit eller inte, så har du alltid din lön om falla tillbaka på. Och så har du en lönemodell lönemodell, baserad modell där du får 70 procent. Vilka konsult tror ni levererar det lilla extra för kunden? De som får 70 procent. Ja, det är helt övertygad. 100 procent tror jag. Vilken konsult tror ni har mer sjukskiljning? Den som man fastlade. Ja, men det säger så här. Vilken konsult har den nästa i dag kunden? 70 procent. Alla dagar i veckan. Det här har vi sett, ja, Kastras äter år i år genom år. Ja, men det har en större potensam eller procentam konsulterna som blir förmängda. Vi har en större möjlighet hos de kunderna som konsulpen är på. Så ja, det kan vi frihandla på det. Jag tror att vi kommer ner in där nu, att hej, jag vill höra jobba här. När jag tänker att vi får väl ju börja kunna vara. När jag tänker att vi måste ha tre tips till. Ja, framförallt tre tips till den julniåradar, för det kan jag vara tufft att komma upp med marknaden. Vi börjar där, men den julniåradar vad jag har tippit till dem. Fortsätta trumma på. Det är du som är biktig, egna varumärke. Så om det och kring dig och nätverka, det är det viktigaste. Det är en svår marknad just nu. Försjö kittat bolag som vill bygga tim kanske inte sälja stycken konsult. Då är det jätteviktigt. Hittar ett bolag som vill sälja tiden, då är det större chance att du får komma in och leverera som julniårad i det timet. Och snabbt lära dig, massor, massor, massor. Och så ser ni det tabeln av tips, vadför ska man vara sena på, vadför ska man söka till kasta där, förutom löne? En större frihet, för du får chans och välja kund och uppdrag i mycket, mycket större grad än månade i tillbolag. Och det är du som sa in av på till slut, så det har det här uppdraget eller in. Och får man uppdraget och vill ha uppdraget. Och då är det bara att köra. Ja, det blir annan tillbaka. Det blir en annan litet åren slut. Slut ut, jag frågar när det är slutfrågan. Vad vill du säga till de värmlandska företag som lyssnar på dig? Ring mig, så får ni jobba med ett modell tid tillbolag. Ja, för vi tänker inte att det är riktigt lika. Har du någon du söker som du vill ta på att du inte har fått tag på? Nej, de flesta har jag faktiskt. Åh, man givar härligt. Det är jättekul att det är på det. Ja, det är så himla roligt. Bortsätt att ta en lund som är Karl och pratar GT. Ja, det var ett fantastiskt samtal här och inspirerande igen. Ja, men inspirerande och sen helt annan bra, som jag inte tycker att jag kan. Nej. Skulle jag vilja säga, det är klart att man. Men liten liten branschen man hör mycket om, men inte kanske är så. Inte förstås. Ja, men jag har inte varit så. jag var på en unoster, men inte liksom så. Men det är en branschen kanske inte vara enligt visar, så det är involverad i. Så det var roligt att det är snabbt. Ja, men då tackar vi så mycket för att tog mit. Tack så mycket. Tack så mycket. Jättekul att vara här. Ja, Ja, ni lyssnade på den extra värmlandpåden, om det värmlandska näringslivet och människorna bakar om. Och sammanfattade vi det höjens. Nej, men som jag sa nu, det var jag tycker att det. Det är någon helt annan branschen, men IT är just mycket staden. En bara IT, vad jag IT är liksom. Ja. Inte så intressanta för att lyssna om det. Ja, väldigt intressant. Varför var jag idag och varför var jag kollar? Kul att det är mer värmland. Ja. Vem värmland behöver det där? Ja, men det finns ju. ja, det är roligt. Kul att man satt sig i värmland. Ja, men eftersom vi pratar om det, så är det roligt att det kommer ett bolag som vill etableras sig. Här, ja det är fantastiskt. Det är ju ett roligt helig, det är jätteviktigt. Det är ju inte bara det, det är det i allra stilfällen. Ja, det är ditt vi vill med näringslivet. Ja. Vi går upp det. Mmm, vi lyfter, vad som händer i värmland med att ni är extervärt nån. Men du, vi måste ändå avsluta med att pratar om våra partnerstjänst. Ja, vi har några partners. Jag sitter och tittar på en nu som har. Det här kommer in är det kaffebar, som levererar kaffemaskin och kaffe, som vi har. Då kan du in på dem. Så där ska man ta och kontakt med robot, de vill ha. Gott kaffe. Gott kaffe på jobbet, så så kan man ta och kontakt med robot på kaffebar. Sedan har vi ju miskin, som vi får av våra, vi blev bränna kräde. Ja, det bra, alltså deras butik är ju. Men stor. Ja, men är stor, det är fantastiskt personal. Du har alltid från arbetskörde till varandra. Ja, men som körde som vi använder, jättefinna kräder. Brändade. Ja, det är intressant. Att det kräder. Ja, men GBOA är. Ja, men det. Och de har ju förbervärt annat bolag också. Ja, så att strypa bilar nu också. Ja, men de har ju. Ja, men det går lapp, så att strypa bilar och allt som har med det att göra, den biten. Så det har vi det där, och så har nu ju kyl också en shoppen, en kyl också. Så att det är en. Och så sen har vi ju också en gasenni, fast det spelar. Ja, är det cool. Mäklar det. Stör till kalsa. Störstad och en anledning. Ja, absolut. Ett värld, värld, bolag. Ja, jag kan säga, jag har gjort de sista mina färmen av tv, fast det spelar. Så att man har gjort det här och säljer bostad eller köpa bostad. Skulle man vilja kontakta Jonas på fast det spelar. Eller skickat oss och tar vi det vidare. Ja, det kan jag inte säga. Så det är ett jättebra roligt att hon är med på våran väsa. Ett stort använda stort. Och sen har vi ju givetvis soldar, som var de första vi hade egentligen. Ja, det var första vi hade. Som fint. Ja, som. Vi tidser full av faktiskt, som har med resulterat i våran resa då. Den flyger nu just nu att köpa en hamn. Men det som är alla fall, det att köpa en hamn, är ju nu. Plus att det ökar på flytidigt till köpen hamn. Det är klart, och den slags utredande nu. Ja, det flyger nu då. Nej, men det är flera avgångar. Ja, det är flera avgångar till köpen hamn. Och det är de här dagarna, det är mest fri dag. Eller så lär man vara till fri dagarna. Och sen är fri solära ju inte bara att vi har fri delen. Man kan ju sortera. Kan hyra. Yra också. Absolut, och sortera. Så det finns också. Då kontaktar man det i vad egentligen. Då kontaktar man mig på järnsprunkmobern solärappunt. Ja, så. Om man vill ha den hjärten. Och vi har kakt, alltså. Låda. Då kan vi åka någon annan sen, sen att köpa hamn. Ja, det kan ju åka. Men det är det som vi stradde med de proven som var just här. Men det är ganska långt eller fatt. Ja. Det är upp till Luleå och det är väl. Vi pratar lite när vi testar hamn också. Absolut, med hamn. Kubbel. Ja. Så det är bra. Och sen har vi Rice Course är också med hockey-sponsor. Mm. Så det är vi har. Ja. Så det är vi väldigt växande. Vi har väldigt tacksamma. Vi har många sponsorer. Och vi vill också passa på att säga det. Utan våra partners och sponsorer, så hade det varit väldigt svårt att göra en podd. Ja, och så har vi. Det är ett bolag också. Ja, vi har ju serinmedia, klipper och redigera och sköter sociala medier. Ja. För poddelen. Ja. Så. Inga lyss nån färdigt oss på. Ja, och ni hittar poddelen på niksverdena.se och där poddar finns. Och följ oss på och länge till Instagram, Facebook, Tiktok och Youtube-kanalajens. Ja, och så ser vi en hemsil också. Ja. Och det kommer snakta en lillaan. Vi har en liten nyhet, en liten klippfanger. Vi har någonting nytt där. Ja. Där ska man som företag vilja vara sen, tror jag. Och redan nu kan vi. Det ska vara avslälla lite klippfanger, ens. Att redan nu om ni lyssnar på det här och har någonting nytt och spännande som ni vill komma ut i etan med företag. Så mailar ni till in på ett niksverdena.se eller till mig och jäns. Rinn oss. Vi ser tusen takt, alla som lyssnar. Ni som lyssnar är väldigt värdefulla. Tack för att ni finns. Tack så mycket!