Mujeres con Ciencia e Ingenieria: Lorena Hernández Galicia, Security Sustained Engineer en Cisco Systems. Conduce: Valeria Morales y Jennyfer Navarrete

Estás escuchando mujeres conciencia en ginería, un espacio de huevo pita donde cada historia abre el camino a nuevas generaciones. Hola, muy buenas tardes. Bienvenidas y bienvenidos a este episodio de mujeres conciencia en ginería. Un espacio creado para compartir historias reales, cercanas, inspiradoras de mujeres que están dejando huella en la ciencia, la tecnología y la ingeniería. Este proyecto nace con muchísimo cariño gracias al apoyo de Simak y en nuestra asesora la maestra Veronica Lucero Villegas-Redas. En conjunto con huevo pita y pn, una comunidad que impulsa el crecimiento de mujeres en área este, a través de eventos, redes de apoyo y conexión con la industria. Nuestro objetivo es muy claro que más niñas y mujeres se vean reflejadas en estas historias y descubran que también hay un lugar para ellas en la ciencia. En Gui creemos firmemente la importancia de crear comunidad, de acompañarnos y abrir espacios donde las mujeres puedan crecer, compartir experiencias y visualizar nuevas oportunidades. Por eso organizamos eventos, visitas a la industria y encuentros con profesionistas que permiten a las estudiantes conocer distintas trayectorias y construir su propio camino. Y justamente este programa es una extensión de eso, un espacio donde las historias inspiran, conectan y abren puertas. Yo soy Valería Morales, estudiante de Ingeniería Macatrónica y actual vicepresidenta de Gui. Yo soy Jennifer Navarrete, estudiante de Ingeniería Macatrónica y ex vicepresidenta de Gui. Estamos muy emocionadas de acompañarlas en este programa. Hoy nos acompaña Lorena Ruth Hernández Galicia, Security Sustain Engineer en Cisco Systems. Lorena es ingeniería en comunicaciones electrónicas por el Instituto Politecnico Nacional, conformación internacional en la Universidad Politecnica de Madrid. Cuenta con una maestría en informática administrativa por la UNAM y recientemente concluyó el Programa Internacional Américas en B.A. Realizando residencias estratégicas de negocios en Brasil, Canadá y Estados Unidos, mientras colmina la fase final de alguna segunda maestría en el ITAM. Cuenta con más de 12 años de experiencia en el sector tecnológico especializándose en redes y si se ver seguridad. Actualmente, forma parte de Cisco Systems, donde trabaja en la gestión de la seguridad de integridad de infraestructuras tecnológicas que abrindan servicios clientes alrededor del mundo. Además de su trayectura profesional, Lorena mantiene un fuerte compromiso en el desarrollo de las mujeres en este programa. Fue una parte del equipo de liderazgo de guay Cisco, una iniciativa enfocada en impulsar, acompañar y fortalecer el crecimiento profesional de las nuevas generaciones de ingenieras y científicas. Vemos a ello de los títulos y logros profesionales, Lorena también es una apasionada del deporte, especialmente del running y una viajera inalcanzable que ha recorrido más de 35 países, experiencias que han contribuido a formar su visión global y su estilo de liderazgo. Hoy queremos conocer la historia detrás de esta trayectoria cómo ha logrado equilibrar estudios, trabajo, viaje y deporte. Lorena, mi medida, a mujeres conciencia y ingeniería. Muchas gracias. La primera pregunta que te queremos hacer es aparte de tu crecimiento profesional, académico, quién es Lorena? Bueno, yo me considero una persona muy amigable. Me gusta mucho pasar tiempo con mis personas queridas. Amo a los perros. Tengo dos perritos. Me gusta mucho relacionarme con personas que también tienen perritos. Me gusta mucho viajar. Me considero una persona que le gusta mucho explorar cosas nuevas. Y más que nada por eso siento que me gusta viajar, porque me gusta conocer. Y me doy cuenta los pequeños que somos en el mundo que está en grande y con tantas culturas. Entonces, eso soy yo, fuera de todo esto. Quiere comentar. Bueno, qué bonito. La verdad siento que no dejar seguir solo por el trabajo. Tener otras pasiones fuera de lo que eres como profesionista, abre muchísimas puertas. Pues como persona, desarrollándote como persona. Y pues ahorita quisíamos iniciar la plática preguntándote un poco más de tu profesión. ¿Cómo nació tu interés por la tecnología? Sí, bueno, yo realmente crecíro de Ada de Dios, ingenieros y primos ingenieros. Y siempre me llamó la atención como esta parte de las matemáticas y la física. Y se me hacía muy fácil, no? Realmente mis profesores me sienes que eres muy buena, debería ser ingeniera. Siento que de alguna manera como que se me fue metiendo la semillita. Y como no se me hacía difícil y dije, bueno, pues me voy por ese camino. Pero también me considero una persona muy curiosa. Entonces luego siempre me preguntaba y esto como eso. O sea, como que nunca fui muy buena en las artes. Era más bien como más esta parte metodica. Y creo que así fue como que nació esa semillita en mí de que quería estudiar ingeniería. También digo mi mamá nada que veros. Ahí es licenciada en turismo. Y también esa parte como que de los viajes y esto. Pero no sé, como que siempre tuve ese deseo de estudiar ingeniería. Y como que siempre hubo una conexión entre ingeniería y matemáticas física. Y también como que me llamaba mucho la atención los aviones. Entonces yo creé chiquita yo decía, es que quiero estudiar. Ingeniera en aviones así les decía mis papás. Me decía, bueno, creo que así no se llama, pero si eso quieres o está bien. Pero ya después como fiel la secundaria y tuve varios profesores que me fueron como aconsejando. Ya fue como que decidí ya la parte más exacta que de lo que quería estudiar. Me gusta mucho lo que dices acerca de que siempre tuviste esa semillita. Porque es muy difícil no que mucha gente te diga cómo eres muy buena de vería hacer ingeniera. Es raro para las mujeres que nos digan podería hacer ingeniera. Y justamente estamos hablando de tus profesores. Me gustaría preguntarte si hubo algún profesor, alguna persona que te ayudó, te impulsó a seguir en este camino. Pues tuve un profesor que era de español y que ya en paz descansa, lo recuerdo mucho en profesor Francisco, él era de la secundaria. Entonces él me decía, es que tu, bueno, yo veo tus calificaciones y en todo eres buena. Pero tú tienes como que decidir realmente qué es lo que te apasiona. Porque bueno, esa es la idea que tienen algunas personas, que es algo que ya te vas a dedicar toda la vida. Ahora yo creo que te puedes dedicar a muchas cosas y solamente especializarte en algo. Pero él, como que él me hizo hacer como una introspección de secundaria. Porque tienes la orientación vocacional. Y también, como quería hacer la doctora. Entonces me decía, pues analiza, o sea, si quieres ser doctora, vas a ayudar a muchas personas. Y yo luego decía, pero es que si soy ingeniera, ¿quién voy a ayudar? No voy a ayudar a nadie. Y él me hizo ver, ¿no? Claro que vas a ayudar. O sea, la ingeniería es fundamental y me acuerdo mucho de los ejercios que nos ponían. De que ya saben el típico que se va a acabar el mundo y tienes días profesiones y tienes que elegir. Y el ingeniero siempre estaba. Entonces yo dije, no, pues yo creo que sí. Creo que sí, quiero ser ingeniera. Y también la parte que comentabas de que te digan que eres buena en algo. A veces sí, es como que difícil que te lo digan. Y más para las mujeres en este ámbito. Y por eso también yo decía, todos los familiares que tengo son hombres ingenieros. Yo decía, ¿por qué yo no? O sea, ¿por qué las mujeres se tuvieron que dedicar a otra profesión? Si a mí me gusta esto, pues lo voy a estudiar. Entonces yo creo que es el profesor y fue como quien me aconsejó y me hizo hacer una análisis de lo que yo realmente quería. Yo también decía que tus papás te hacía en caso de lo que querías tu estudiar, ¿no? O sea, tú digiste ingeniería en aviones. Ahora sí, ¿no? O sea, que bueno, que tuviste esa oportunidad de que tus papás no te limitaran. Al contrario, te apoyaran con lo que tú tenías la iniciativa de estudiar. Y me parece sorprendente ahorita leyendo ya la presentación. Has estudiado muchísimas cosas. ¿De dónde sacaste tanta iniciativa de seguir estudiando, seguir especializándote? Sí, pues es que como que desde chiquita me lo comentaba, me gusta mucho aprender cosas nuevas. Entonces, cuando comencé a trabajar, me di cuenta como que no sabía nada. O sea, cuando comienzas a trabajar y en el mundo real, pues pudiste haber tenido algebora, estadística, todas las materias que tú quieras. Pero cuando trabajas, pues realmente necesitas a alguien que te apoye a aprender lo que están haciendo. O sea, tú ya tienes las bases. No quiero decir que cinco años de estudio, de universidad y tres años de locacional o prepa, no te sirvan de nada. Pero te das cuenta que hay un mundo de cosas que no sabes. Entonces, pues desde que comencé a trabajar, dije no, yo no me puedo quedar con lo que ya sé. O sea, es algo que no puedes hacer porque te tienes que estar actualizando. Y tú dejad de que tengas que competir contra otras personas por posiciones mejores. Siendo que es como parte de mí, como que yo siento que si no estoy aprendiendo algo nuevo, no estoy viviendo. O sea, es como parte de mí. como de que se me acabó un proyecto y digo, ¡ahí no! me tengo que meter a otro porque siento que estoy perdiendo en mi tiempo, porque si me ha dicho muchas personas ya apagate, o sea ya esta te queta, pues doerme te, no sé, pero yo siento que no, que no estoy viviendo, o sea sí, creo que ahora que la análisis es decir como que me hace sentir viva, me hace sentir contenta, aprender cosas nuevas y obviamente trato de relacionarlas con lo que pues estoy trabajando y con lo que me gusta, porque se vuelve más, pues se te vuelve más fácil, porque obviamente si estás estudiando o haciendo un proyecto, el que no te gusta, pues se vuelve un poco incómodo y difícil, entonces tienes que buscar cosas que te llenen, pero también como que tienes que hacer un balance en lo que se va a escuchar el mejor, no sé, no, no también un poco mal que te van a ayudar a llegar a tus metas, a mí me gusta mucho tocar la guitarra cuando yo estaba en la prepa, entonces tenía como que más tiempo de tocar la guitarra, pero cuando comencé la universidad, dije no, pues me voy a meter a la inglesa y ya no voy a tocar la guitarra, entonces siempre estoy haciendo cosas nuevas, pero trato de como que se se alinea a mis metas para el futuro, totalmente y me gustó mucho esto que dices que normalmente siempre nos dicen que si haces lo que te gustan nunca vas a volver a trabajar y pues eso es lo que haces, juntarlo con algo que te gusta y no solamente hacerlo por ser mejor y por tener títulos y no, por el hecho de que te gusta que puedes agarrarlo para hacer mejor, para hacer mejor en tu trabajo, incluso mejor persona, no y pues justamente ya estamos con lo profesional y pues eres Security Sustain de Engineers de CISCO y me gustaría preguntarte en qué consiste tu trabajo, cómo es, bueno yo estoy en la parte de seguridad, obviamente la seguridad tiene miles de áreas y digamos que yo estoy en la parte técnica y donde nosotros protegemos las redes de los clientes internacionales, específicamente yo comencé ahí en CISCO trabajando como ingeniera de soporte, donde pues te llamaba ni te dice no, yo sabes que es que mi red está caída y en un hospital está caído y no puedo operar, necesito que resuelvas, entonces obviamente una red está llena de miles de equipos y uno de ellos pues son los de seguridad y específicamente me enfoco en los firewalls y los FEMCs que son como los equipos que protejen la red para que no entren realmente intrusos para que la seguridad esté protegida y bueno, esta parte que les cuento fue muy estresante para mí y obviamente siempre buscando como obviamente mejorar y pues estar a gusto con lo que haces, busque esta oportunidad y ahora estoy en un área donde valido cambios y ya no estoy en la parte de soporte que es como que las cosas tienes que resolver al minuto al instante, sino que ya haces como una análisis de toda la red del cliente y el cliente te dice, es que yo quiero hacer un cambio en mi red, quiero poner un servidor porque ya no va a ser la manera en que se tiene que comunicar ahora la red va a ser así, que era un servidor atrás de aquí y acá, entonces yo tengo que analizar si ese cambio es factible o no, la autorizo y otro ingeniero lo ejecuta, pero pues si es como saber toda la red del cliente y saber obviamente los riesgos que pueden tener ese cambio y si no los tiene pues a pruebas. Y bueno, nos podrías platicar un poquito más de a que se casisco por si alguno de nuestros, quienes nos están escuchando no, no conoce al respecto y también no las trabajas con clientes que son empresas, ¿no? Realmente, entonces si pudieras decirnos sobre que desafíos enfrentas en el área de ciberseguridad porque no manejas pues es un cliente chiquito, no son mi empresa, son datos importantes. Sí, pues, bueno, primero que nada, Cisco es una empresa estadounidense y líder en telecomunicaciones y prácticamente pues la misión de Cisco es conectar al mundo, tiene es fabricante, fabricando sus propios equipos, también pues tiene software que se vende a los clientes y bueno, sí es difícil trabajar en una empresa global, anteriormente sí trabajé en empresas grandes pero Cisco sí es como a nivel global y si te enfrentas a veces a pues a clientes que no creen en ti, o sea, es y más si eres mujer, o sea sí me tocó alguna vez clientes que me decían, no, no quiero hablar contigo, eres mujer y ni siquiera hablas inglés, se nativo, ¿no? Necesito a un señor y pues yo en esa posición yo ya era señor y lo sea pues estás hablando con una señor y no hay nadie que te atienda y si no te atiendo yo no te va a atender nadie, entonces o te atiendo yo te quedas con tu red caída, pero esas habilidades de poder hablarle hacia un cliente pues las vas adquiriendo y siempre no puede ser grosero, o sea al final es un cliente pero lo que tiene Cisco también es que a sus empleados nos cuida mucho, todos esto no no lo nacemos sabiendo, tenemos cursos, tenemos trainings para que nosotros podamos dirigirnos a los clientes y decirles, bueno entiendo tu postura, entiendo que estás estresado pero pues me tienes que respetar y si nos hablamos con respeto pues podemos hacer bien las cosas pero sí es es difícil trabajar en una empresa global pero si te da como que muchas habilidades te vuelve muy resiliente y justamente comentabas algo de que antes era super y también era un trabajo de hacer las cosas al momento y muy demandante y me gustaría preguntarte cómo fue este desafío para ti cómo ayudabas y como igualmente como salud mental y todo eso para que tú pudieras seguir con tu trabajo pregunta si la verdad es que ahí descubrí que si no hacía ejercicio me iba a volver loca siempre me ha gustado hacer ejercicio o sea siempre que estaba en la preparatoria en la ocasional yo estaba en el equipo de atletismo pero después en la universidad de natación pero ya que entras a trabajar como que haces como que te hace un cambio de chip y como que dices ah es que le tengo que achar todas las ganas a mi trabajo y me tengo que enfocarnos porque quiero crecer entonces vas dejando como que otras cosas que ya con el paso de los años aprendes a hacer un balance que la idea es que lo hagan desde el inicio entonces cuando yo en comencé a trabajar precisamente en tac se llama el área empecé a correr o sea de que no me daba tiempo a veces dir al gimnasio porque tienes un horario específico pero luego era de que queda te hacer laboratorios del cliente quedate a documentar casos y yo decía bueno tengo una hora de media me voy a correr entonces empecé a ver que pues con el ejercicio se acaba todo el estrés porque no es por decirles pero hasta se me empezó a caer el cabello o sea personas desarrollan algunas enfermedades porque el estrés se acumula entonces de esa manera logre como el equilibrio entre el trabajo y la salud mental o sea como queda de me voy a poner estos tiempos y el laboratorio no salió en dos horas yo me voy a correr y regreso a hacerlo pero como que esa parte de no dejar tu salud en segundo lugar porque al final si no estás bien de salud pues no vas a poder hacer un buen trabajo no vas a poder estar al cien en tu trabajo si totalmente y es más como no hacerte esclavos de tu trabajo y también cuidar tu salud que es muy importante y bueno pues vamos a ir a un pequeño corte y regresamos con más preguntas seguimos en mujeres conciencia en gemería inspirando mentes rompiendo barreras seguimos con mujeres conciencia en gemería estamos con la arena que nos está platicando por acerca de su vida académica y también ahora la profesional en cisco y bueno pues estamos platicando un poco acerca de de no esclavizar de tu trabajo de cómo pudiste pasar de este técnico al suporta ahora ya hace un trabajo un poco más tranquilo y nos gustaría saber igual cómo es un día en tu trabajo no cómo es un día bueno pues yo hago como ofis de ahí empezamos bien yo me despierto muy temprano para hacer ejercicio entonces empiezo con energía porque el camino y el ejercicio me da mucha energía mi oficina está al lado de mi recámara entonces pues literal si me gusta como que ya llegar bañadita y así porque como que siento que también influye la manera en cómo vas a llevar tu día entonces a veces tengo mi tínx temprano a veces no cuando no me pongo a revisar primero todos mis correos de mis clientes y estoy en varias iniciativas, entonces trato como que de ordenar como la prioridad, la prioridad siempre van a ser los clientes, el trabajo, tengo que revisar casos, o sea, al final sigo revisando tickets y veo un IQ donde digo, bueno, esto lo voy a revisar, yo tengo otro compañero que está en costa rica y ahorita acaba de entrar a la misma posición que nosotros, un chico de la India, entonces, yo estoy capacitando al chico de la India, entonces trato como que de agendar las juntas temprano para que para él no sea tan tarde y le enseño, le hago un chado win de lo que estoy haciendo, de los tickets que estoy en revisando, siempre tengo que revisar como lo que pide el cliente y meterme a revisar los diagramas del cliente y el equipo y hacer cierto tipo de pruebas no intrusivas para revisar qué todo bien y ya que hice ese tipo de casos, tengo otro tipo de tareas que son también revisar cosas en otras herramientas que manejamos dentro de cisco que son Splunk, revisó otro tipo de equipos, más enfocados como a Where the filtering y también ahí revisó que esto sí se puede, no se puede y ahí sí, yo llevo como que todo el ciclo del ticket y desde el inicio hasta el final lo cierro. Afortunadamente o desafortunadamente, no tengo que hablar con cliente por teléfono como antes, en tal, todo es a través del ticket o incluso a veces correos y generalmente tenemos llamadas con otras áreas dentro de cisco para los clientes, o sea si estamos por ejemplo para el cliente de Hilton, no solo soy yo trabajando para él hay más áreas, entonces hacemos como que llamadas para si va a haber cambios internos, ponernos de acuerdo y bueno después de eso ya tengo como que más tiempo para mis iniciativas, lo que me gusta mucho de donde trabajo es que podemos, nosotros podemos estar en los proyectos que nosotros queramos estar siempre y cuando nos detiempo. Yo actualmente estoy formando parte de Wise y entonces siempre estamos haciendo iniciativas para las mujeres y siempre tenemos juntas, así como que bueno no sea lo mejor, no es diario pero tenemos una juntas emanal para ponernos de acuerdo en todas las iniciativas, yo soy líder de un pilar que se llama "Tecnical", tenemos llamadas los lunes y pues ya, o sea, ahí ya se me fue como que todo mi día pero me alcanza bastante bien porque hago homofis y debes en cuando si voy a la oficina pero prácticamente así es mi día a día. ¿Qué padre? ¿A verdad se lo hago interesante? ¿Cómo todo lo cuentas? No, que ya casi voy a terminar la carrera y así se me dan ganas de trabajar la verdad y pues ¿Qué es suerte que encontrás un trabajo que te deje en integrar estas iniciativas? Porque luego hay trabajos que hasta te frenan, entonces qué maravilloso que Cisco si permita impulsar a las mujeres y que estés en esta iniciativa y también nos hablaba desde que tu equipo de trabajo en tu misma posición es de cosa rica y de la india y creo que eso es una de las cosas, bueno a mí me da muchísimo miedo a la entrar en una empresa global trabajar con personas pues de diferentes países y siento que a muchos estudiantes es como su espinita cuando aplican, como que no se sienten tan seguros. Entonces nos podrías decir que ves o que cualidades debería tener un estudiante para aplicar este tipo de trabajos como el que tienes. Pues yo lo primero que les digo que tienen que tener ese inglés es el idioma así universal, o sea ya no lo vean como algo extra sino como algo básico que deben de tener y que no les me he miedo. Obviamente cuando yo yo no comencé trabajando en Cisco, yo comencé trabajando en una empresa mexicana en Telmex y bueno también tenía contacto con empresas o bueno sí, con proveedores internacionales y teníamos que hablar en inglés, había proveedores de Brasil y ahí comencé mi, me comenzó como la espinta de estudiar portugués y aprendí portugués pero yo creo que es esa parte como de no tener miedo a lo desconocido porque obviamente pues sida miedo. Cuando cuando yo entre Cisco mi equipo era de México en Tac, pero cuando aplique a la vacante que estoy actualmente la vacante está, bueno mi mi mana ir está en Estados Unidos. Entonces obviamente desde ahí pues dije todo va a ser en inglés, o sea ya no obviamente las juntas que tenía con mi con mi equipo de Tac eran en español pero todo todo todo lo que manejamos es en inglés todo. Entonces dije bueno ya manejo todo en inglés ya que me cuesta más una llamada con mi mana ir igual en inglés pero obviamente si da ese miedo de que a lo mejor no vas a dar el ancho. O sea creo que ese en final siempre lo que nos genera como que un poquito de estrés pero no tengan ese miedo porque al final las personas saben que nosotros ni siquiera estamos hablando en nuestro idioma natal, estamos dando un extra y eso me lo han dicho muchas personas que ya se ha dió se conocido en la escuela y que les digo es que me da pena, o sea me da pena que no me vayas a entender y me dice es que porque te da pena si yo sé que tú estás haciendo un esfuerzo por comunicarte pues que no te depena, que se quiten esa pena y se quiten ese miedo y que si le se pongan a estudiar en inglés, eso es mi consejo. Totalmente y si me gusta mucho esto que dices porque muchas veces nos hacemos chiquitos por el tema del acento, por el tema de que tal vez nos vamos a entender pero toda la gente prácticamente ya sabe como tú dices que pues no es tu primer idioma y que no lo vas a hacer perfectamente o sea no lo vas a hacer como un ativo porque vas a tener acento porque tal vez te van a ir una que otra palabra pero pues el momento es aplicar no, no tener ese miedo que dices y justamente si escó es una empresa global como tú dices ¿no? Hay gente de muchos países pero me gustaría preguntarte cómo fue tu camino para llegar hasta acá y si tuviste algún desafío ¿cómo crees que los estudiantes deberían acercarse a este tipo de empresas? Claro, bueno mi camino para llegar a Cisco fue largo. Yo ya había trabajado 3 años trabajando y llevo 4 años y medio en Cisco entonces yo llevaba casi 10 años trabajando en otras empresas. Primero comencé en Telmex y bueno fue porque una amiga me lo recomendó y mi hijo aplica están contratando. Cuando tú comienzas un trabajo empiezas a hacer relaciones entonces ahí conocí bastantes amigos que se fueron moviendo otras empresas pero yo era muy miedosa. Bueno, todavía puedo decir que soy miedosa pero hago las cosas con miedo. Y un amigo se se cambió de empresa y es una empresa igual estadounidense y Amaraxpace, una empresa de seguridad en la nube y me dijo y están contratando ya vente para acá y yo no es que ya me van a dar el señor aquí, o sea como que esa idea de que o sea yo ya me veía jubilada de Telmex. Entonces yo dije no, yo ya aquí, yo ya de aquí no me muevo, ¿no? Pero es esa parte que no se queden como con lo que están así, nada más viendo enfrente de ustedes y no que empiezan como que abrir sus horizontes porque mi amigo me dijo mira, ¿sabes inglés? Ya estás, estás portugués, tienes las bases de redes, vente, o sea de verdad es que sí te lo recomiendo, le gono, pero es que ya me van a pagar más, yo ya me se mi ruta, yo ya vivo por aquí cercano, como me voy a mover. Pero después, o sea, reflexione como que siempre reflexione, así a dónde quieren ir, ¿no? Yo dije no, es que creo que si es una buena oportunidad. Entonces mi consejo es como que siempre que se les presento una oportunidad de ese amigo que les diga, ven, pasame tu currículum, no le digan, no, no, porque me da miedo, porque siento que no voy a dar el ancho de verdad si sus amigos se los está diciendo, es por algo. Entonces dije, ¿ok? Aplique, me quede y entre esa empresa y estoy ahí dos años y luego es algo muy curioso porque yo estuve trabajando en Microsoft seis meses. Pero mi sueño nunca fue entrar en Microsoft, pero llegó, esa oportunidad llegó, o sea, de verdad eso sí fue real, o sea, yo estaba trabajando y me llegó un whatsapp y me dijo, una reclutadora me dijo, y estamos buscando personal para Microsoft y tal cantidad al mes y yo qué, no, esto es una broma, no es cierto, ¿no? O sea, de verdad que yo iba a jugar el mensaje y no, así era real. Entonces, bueno, obviamente le dije, bueno, cómo obtuviste mi mi mi contacto, no, yo trabajando en seguridad y ya diciendo que sí, no casi casi, no, o sea, obviamente le pregunté oye qué, o sea, ¿de dónde sacaste mi? No, mira, es que no sé si, y al mejor ustedes ni conoce, no sé si mundial, porque ella es una plataforma vieja, sí, ah ok, pues ya es por alinqueza. no, pero no sé si el hijano pues sí sí tengo pero yo ya ni me acordaba que tenía mi mi currículum en no sé si, no que sí me dijo te podemos entrevistar tal y tal y ya verifiquen las cuentas y si era o sea busqué el link que dina las personas que me iban a entrevistar y sí decía Microsoft y dije no sí son no sí son entonces me quedé para mi fue una decisión muy difícil también porque yo ya le había agarrado mucho carino rock space porque de una empresa mexicana a pasar una empresa estadounidense hay una gran diferencia las empresas mexicanas si son más cuadradas o sea con contarles que yo tenía que usar un informe diario a pesar de que no tenía que estar frente a cliente o sea mi mi mi trabajo era totalmente de redes y nunca había cliente pero bueno y entró a rock space y era como que vente como tú quieras las oficinas muy bonitas estaban en polanco y yo ya le tenía así que llegaba en busy o sea yo ya estaba súper contenta en mi trabajo y me llega a esta oportunidad de dije no pero es que no quiero dejar rock space pero también otra vez dije a ver es Microsoft o sea no el sueldo o sea no no puedes decir que no obviamente la vacante lo que pedían no era como lo que yo ya me estaba especializando pero si te comentan como de pero te vamos a capacitar siempre siempre recuerden no van a entrar en cero o sea ustedes apliquen y siempre va a haber pues como esa parte de del rompup para que ustedes aprendan entonces pues ya les dije que sí apliquen este me quedé pero yo ya había intentado entrar a Cisco o sea yo ya cuando estuve en telmex había aplicado y no quedé cuando estuve en rock space me parece que también pero supuestamente sí que de o sea de que te dicen sí si te vamos a llamar y que cierran la vacante se cerro o sea simplemente a veces pues se cierran las vacantes ya no necesitan personal o se cierre la área y así queda no entonces como que la tercera un amigo oye están otra vez contratando en cisco y es de seguridad lo que ya estás aplica y yo no es que es que ya no o sea ya me ya me desfusionaron dos veces o sea la primera está bien la segunda pero ya tercera ya no puedo y yo otra vez no es esa parte que les digo que pues no desistan y siempre mi sueño si fue trabaja en cisco o sea yo siempre no sé si porque en redes cuando estuve en en ese mes acá tengo tenemos un profesor que nos acercó como a los equipos cisco y como que hay yo dije yo que otra jansisco y empecé a investigar y lo conocí compañeros más grandes que estaban en cisco y les iba súper wow yo dije no yo que otra jansisco no entonces como que es esa semilla que se mete y que ya no pues olvidar entonces dije bueno está bien a ver qué pasa y aplique y que quedo pero yo ya llevaba seis o sea llevaba cinco meses en Microsoft y sí se me hacía como que pues como feo dejar una empresa buena muy buena y irme a otra pero pues ahora les puede decir que fue la mejor decisión estoy muy contenta pero si fue una decisión como que muy difícil porque digo a lo mejor no sé entonces estarían guay si no estaría con ustedes si me hubiera ido Microsoft pero o sea si me hubiera quedado en Microsoft pero sí creo que siempre como que nunca cierren esas posibilidades que se les van presentando porque las oportunidades siento que no son como que no se repiten o sea como que si la tomas o no la tomase ahí está digo al final no creo que haya decisiones malas pero simplemente te tienes que pues hacer cargo de su decisión y qué bueno que tuviste amigos que veían ese potencial en ti y que al principio te estuvieron ahí impulsando a que llegaras a donde tú pues desde que estudiaste la carrera querías estar y pues no estamos hablando de cualquier empresa o sea si dejas de Microsoft pero por tu sueño que es disco y en cisco nos platiquas que estás en la iniciativa de guay que es como nos conocimos para los que no saben y nosotros en guía llevamos a las estudiantes de upita a las oficinas de cisco y ahí fue donde nos acercamos con todo el equipo de guay nos podrías contar un poquito de que hacen que es la cual es la misión bueno guay es como win pero ya este en un mundo laboral profesional nosotros nos enfocamos en ayudar a mujeres a romper esa brecha de género que aún existe que a pesar de que digan que las mujeres ya tenemos más oportunidades que bueno pero al final siempre sigue estando esta brecha de género y que bueno yo apenas formo parte con y tengo dos años formando parte de guay pero guay ya tiene años de apenas cumplimos diez años haciendo este tipo de voluntaria a dos iniciativas y no solo son para mujeres dentro de cisco sino para mujeres fuera de de cisco por ejemplo con guía que pues invitamos a las chicas que vayan y que conozcan las oficinas actualmente tenemos un programa de mentoreo donde tenemos ahorita 40 alumnas o algunas ya agresadas que están en busca de su primer trabajo y las estamos apoyando para que pues sepan como presentarse en una entrevista a las habilidades blandas que no nos enseñan cuando estamos en ingeniería y pues la idea es esa no que cada vez haya más mujeres trabajando en las estemos yo en este cargo que tengo ahorita pues somos en mi cargo somos tres o tres y son dos hombres y yo no pero para que tengan como un panorama más general cuando estaba en tag eran 20 hombres y eran los mujeres y ahorita me parece que en esta misma área son veinte hombres y creo que tres mujeres entonces vean todavía el porcentaje de mujeres que hay y también hacemos iniciativas donde está enfocado a niñas tenemos un evento que se hace para las niñas en abril precisamente aprovechándolo de la de la niña y las invitamos a las oficinas y hacemos actividades para que ellas vean cómo es el mundo de la ingeniería y de las estemos en general y que es y que vean que hay más mujeres haciendo esto que no nada más es para hombres que es la idea que actualmente creo que todavía se tiene como que esta parte de es que las ingenieras o sea los ingenieros deben estar ahí pero las ingenieras cuestionan todavía porque hay una ingeniera entonces eso me parece increíble no que haya un huile para personas profesionales como tú dices como en guay que es lo de cisco y también esta parte no que dices que no tan solo personas que ya están pues ya casi agresando o apenas haciendo estudiantes y para niñas para que ellas puedan tener una persona a la que mirar porque pues como normalmente decimos a veces tenemos todas estas oportunidades pero no tenemos como una persona que nos haya dicho tú puedes ser ingeniera o no tenemos ese círculo que son ingenieros no tenemos la información y pues es muy importante que cisco se dedica esto a esparcir la información de que también puede haber mujeres ingenieras si no solo ingenieros no entonces pues vamos a ir a un pequeño corte y regresamos con más preguntas seguimos en mujeres conciencia en gemiería inspirando mentes rompiendo barreras regresamos a nuestro último bloque en mujeres conciencia ingeniería y estamos platicando con Lorena seguimos aquí también estamos platicando cerca de huile de guay en cisco y de obviamente cisco como empresa global y bueno pues igual platicando acerca de guay y de todo esto que es involucran tú qué tipo de impacto has visto en las mujeres que has ayudado a lo largo de tu estadio en guay pues en primera yo es sentido un impacto en mí misma está rodeado de mujeres que son líderes que son tan inteligentes de empoderas si lo quieres decir esa manera todas las mujeres que forman parte de guay yo las admiro muchísimo y yo las veía hablar cuando yo iba a eventos porque iba a eventos sin ser líder en guay entonces yo decía a mí me encanta lo que hacen y siempre yo me postulaba para apoyarlas como voluntaria no era parte del equipo pero siempre se necesita ayudar de más personas con eventos lo que organizamos tan grandes y al formar parte como de ya de esta comunidad que tienen como una misma misión te hace sentir como respaldada entonces yo comencé a ser una maestría y precisamente me fui a un programa de estar en Brasil en Estados Unidos y Canadá y las personas con las que yo estoy haciendo es bueno hice esa maestría son personas son las más grandes que ya tienen muchísimo más experiencia. El decir más grandes, les estoy hablando de 45 años. Ya personas compuestos de directores o de que tienen sus propias empresas. Y cuando yo les conté a mis compañeras, a mis colegas de guay, me dijeron, pues adelante, es que no se me da un poco de miedo. Esa parte del miedo, creo que siempre la voy a tener. Sí creo que nos pasa lo mejor a todos, a lo desconocido, pero o sea lo hice, ¿no? Entonces, así como es el impacto que hicieron ellas conmigo, siendo que lo proyectamos hacia las mujeres con las que hemos tenido contacto. Sí he estado como en varias ponencias, por ejemplo con ustedes y he estado en ese y me sacatengo, y en otro tipo de lugares, y sí se han acercado chicas y me han preguntado cosas. Me dicen, ¿no? ¿Y cómo le hiciste para aplicar a esta beca? Oye, ¿cómo le haces para poder hablar en público? Y se acercan, y yo veo que como que de ahí nace un interés genuino en mejorar. Entonces siento que ese es el impacto, que al ver que hay mujeres que están logrando cosas y ven, que sí hay un apoyo, y mujeres que están logrando realmente cosas bonitas, que dices, bueno, no nada más es cosa de hombres, les ayuda. Sí, claro que. A mí me gustó mucho la iniciativa de Wise, yo pensaba que cuando saliera de la Universidad, ya no me iba a poder dedicar a ayudar a más mujeres en ingeniería, y con ustedes me di cuenta que sí, o sea que realmente todavía puedes tener impacto ya trabajando y pues ya tienes un poco más de alcance, pues con el respaldo de tu empresa, claramente. Y me gustó mucho que su programa de mentorías aplique y no quedes seleccionada, la mente, obviamente. Pero próximo, la próxima, la próxima. Y ver más, sí. Y pues también ahorita al final nos gustaría que nos dijera, pues donde encontrar todas estas iniciativas de Wise, para que también quien nos escuche, pues aplique. Y pues también nos gustaría hablar sobre cómo es que cuando tú entraste, cómo es que te recibieron las poquitas mujeres que estaban en tu área, y ahorita cómo está la mente y cómo te gustaría dejarlo para futuras generaciones que van a entrar a la industria, porque si es bien sabido que, bueno, a mí todavía me da un poco de miedo a llegar a una empresa, siendo un lugar de una no sé cómo arreglarme, ¿no? ¿Por qué no me gustaría como perder que me gusta arreglarme bonito y que digan que no soy buena ingeniera? ¿Por qué me arreglo? Entonces, por eso quiero entrar al programa de mentorías. Las dudas, así, me son preocupaciones que no inas. O sea, creo que nada, mejor que te lo diga. Buena persona que ya está ahí, una mujer que realmente lo vivía día a día. Claro, es que creo que los estereotipos siguen existiendo. Y ahorita que es esa parte, no, a mí no me gustaría dejarme de vestir bonito, porque van a decir, ahí está es bonita, pero seguro, estonta. Y esas ideas siguen existiendo y es por eso que este tipo de programas, este tipo de iniciativas, estas comunidades deben seguir existiendo. Pero yo te puedo decir que cuando yo entre asisco y habíamos bien poquitas mujeres, me recibieron muy bien, que se quites esa idea tonta de que el peor enemigo tiene mujeres, otra mujer, o sea, eso no es cierto. Eso nos quieren hacer creer, pero para nada. Una compañera que ya obviamente ya tenía más experiencia y yo llegué con mucho miedo. De hecho, dos compañeras me super ayudaron y yo me sentía como que más con más confianza preguntarle a ellas. Y también, no estoy diciendo que los hombres no te ayudan, también tenemos aliados, y me he topado con hombres que han sido muy buenos conmigo que me han explicado. Porque obviamente no vamos a saber todo, hay cosas que se nos dificultan. Creo que esa parte de quitarla, la cabeza que no nos podemos apoyar en otras mujeres, y cómo llevar esta parte de cómo seguir siendo tú sin que entre esas estereotipues, es ese tú, o sea, yo lo que te puedo decir es que tengo compañeras que se arreglan muchísimo, y a mí me encanta cómo se arreglan, pero yo no me gusta arreglar así. O sea, es como yo no, yo soy de Tenis y yo no, es raro que me va a saber contar con eso, porque no, pero no dejes esa parte de ser tú, por querer encajar, porque al final siempre vas a encontrar una empresa, o sea, que si va a valorar realmente tu conocimiento. Hoy, justo en una de las sesiones de mentoria que estamos, se dan trainings como hacer tu CV, entonces te dicen, en tu CV tiene que ir tu foto, no tiene que ir tu foto. Esa es una muy buena pregunta, y la chica reclutaró dar y sé, pues, en primera, si te dicen que pongas tu foto, una red flag para la empresa, porque no tienen, porque, o sea, no tiene que ver tu foto con lo que tú sabes. Es una red flag, o sea, es más como formato, si tú la quieres poner, yo tengo mi currículum con foto, pero sí, es como obligatorio, así que tengan manda tu CV con foto, pues es una red flag, porque tiene que ver cómo te veas a lo que tú sabes, ¿no? Y bueno, como que déjale las autoras generaciones, es esa parte de que no tengan como esa duda de que si las van a juzgar o no, que se abran como más espacios, como que haya más apoyo a las mujeres y que no sientan que van a dudar de sus capacidades por cómo se ven, porque a un hombre no lo cuestionan, si sabe o no sabe por cómo se ve, y a una mujer sí, y si, o sea, sí te puedo comentar que en el transcurso de mis años de todos los años que yo trabajando, sí me han enfrentado a esas situaciones, y a veces hasta se les olvida a lo mejor a los clientes poner el mute, y escuchas lo que estás haciendo de ti, y a mí sí me toca una vez que me puse a llorar, porque dijo es que no seguramente no sabe, ¿no? ¿Por qué? O sea, ¿por qué no voy a saber, o sea, si ni siquiera empezado a hacer, o sea, ni siquiera empezado a hacer el troubleshooting de su caso, ¿por qué? Pero pues obviamente estaba mi foto, entonces no sé que haya pensado, la verdad no sé, y eso pasa con clientes, pasa con compañeros a veces. Pero es lo que uno quisiera, ¿no? Que ya no nos juzguen por ser mujeres, y por cómo nos vemos, y que de ahí hagan, pues, un juicio de sí, ¿sabes o no sabes? Sí, justo totalmente, y me gusta mucho eso que dicen, o sea, esos son los espacios, en los que tenemos que plantarnos más, al decidir, no, por cómo me vea, es cómo soy, o las habilidades que tengo, ¿no? Y justamente quiero un poquito retomar acerca de lo de "Y's" y lo de "Week" porque igualmente, pues, yo estuve en Microsoft, ¿no? Cuando fue lo del panel, y me gustan mucho eso que dicen, ¿no? Que incluso ayudan a otras mujeres, te sientes tu empoderada, y creo que es una de las razones por las que te enamoras de este cidadito de espacios, por eso me enamoré de "Week" porque, o sea, como que esa ambiente de mujeres que están haciendo, están cumpliendo sus sueños, te empodera, y te hace mucho mejor, como, incluso profesionalmente. Entonces, me gustaría preguntarte, ¿por qué con "Week" como fue que quisiste hacer todas estas ponencias? Bueno, primero que nada, la conexión fue por "Wise", y nos manejamos en pilares, y una de mis compañeras, Melisa, me comentó, "Oye, tú ya tienes bastante experiencia, ella es más chica que yo". Me dice, "Tú ya tienes bastante experiencia, va a ver una ponencia". "Ah, y a mí me gustaría nominarte, ¿no?" Pero si quieres, y si no, lo pongo en el grupo en general, tenemos obviamente un grupo todas las de "Wise". Y le dije, "No, sí, si quiero". Porque precisamente, una de las áreas de oportunidad que yo noto en mí es la parte de hablar en público. Es algo que no me gusta, porque me dan muchos nervios, pero como estoy tratando de mejorar mis esquils en ciertas cosas para poder aplicar otros puestos, dije, no? Pues es una oportunidad buena para poder sacarme de mi zona de confort. Y voy a hablar de lo que me gusta, entonces, sí, sí quiero, ¿no? Entonces, ahí fue como la conexión. Y ya después empecé a seguir sus redes sociales y empecé a ver cómo que todo lo que hacían. Y, bueno, con, o sea, te empecé a contactarme y contigo. O sea, cómo que fue como la primera conexión por "Wise" por una compañera, por Meliza. Y ya de ahí, cómo que vi todo lo que hacían. Y dije, esto es muy parecido a lo que nosotros hacemos, pero ustedes lo están haciendo a nivel escuela. Y se me hizo muy interesante y muy bonito, porque cuando yo estuve en la Universidad en décime, pues no sé si existía, pero yo no supe. Creo que también es una parte que he desarrollado ya con el paso de los años, como empezar a ver cómo todo lo que existe afuera, no nada más la escuela, porque cuando yo estaba en la escuela, solo era escuela, escuela y sacar diez. Y pues ahora veo que puede haber formado parte de muchas cosas y como que bueno, no. No se dio, pero bueno ahora lo estoy haciendo. Eso sí, no sé. El año pasado que te contactamos para hacer el panel, bueno, yo cuando entré a huyer, yo entré por mi amiga Emma, que fue presidenta, ni ella, pues, de ella siempre traía la iniciativa. Y yo lo que quería encontrar en huyer era justo un espacio donde podía tener contacto con chicas que ya estén trabajando. O sea, para mí es mi mayor miedo, creo que si es entrar a trabajar. O sea, es mi herramienta para vencerlo la verdad. Y pues, mi meta antes de terminar mi gestión de huyer, fue ese panel particularmente lograr que, pues, más chicas conectaran con mujeres que ya están trabajando y que perdieran toda esa. Pues, ¿qué tal vez es miedo? Porque no sabemos a qué nos vamos a enfrentar, claramente. Pero ya estando ahí, conociendo un poquito más, creo que ya se está quitando esta situación. Y pues, me gustó muchísimo encontrar a White, que creo que desde que nos seguimos en redes sociales, vemos el impacto que tienen ambas comunidades y sobre todas las personas que encuentras en esas comunidades. Yo siempre, bueno, en mi escuela la mayoría de personas me conoce como la de huyer. Si quieren encontrar cualquier cosa con algún contacto, me buscan a mí y me dicen, "En todo seguro conoces a alguien". Y yo, sí, tal vez, nunca fallo y espero no fallar y espero conocer muchas personas. Porque es lo que más me encanta. Pero esas conexiones que tenemos, y yo al ver, en cuando te empecé a seguir en tus redes sociales, ve que hacías muchísimas cosas más. Ay, una parte de guay. Y, o sea, para mí, yo quedé deslumbrada con lo que hacías en guay. Y luego, con todo lo que hacías fuera de tu vida profesional, que se engluego cuando soviste de lo deposgrado que estaba se estudiando en la maestría. Como puede, o sea, ahorita con la escuela ya me estoy muriendo. Y quiero preguntarte eso. Chicas que quieren no solamente seguir estudiando cómo es que tú regulas todas las áreas de tu vida. Y, pues, yo creo que esa parte de tener miedo va a entrar a trabajar y esa nos pasó a todos. Yo también, cuando iba a agresar, está estudiando inglés. Y con mis amigos, decía, "¿Qué hora que viene?" y dice, "Pues, trabajar, y yo hay no que miedo". O sea, pues vas a trabajar a tu vida. Y yo, o sea, sí, pero tampoco voy como que lograra esta parte de tener un balance de todo tan rápido. Como que a mí sí me llevó tiempo, y por eso me gusta mucho estar en estas iniciativas de mentorías. Porque así les dás consejos a alguien que no te han que recorrer todo lo que tú tuviste que recorrer. Yo tuve hasta que caer en el psicólogo, ¿no? Pero para no caer en eso, o sea, lo que les puede decir es que prioricen lo que más les gusta y que no lo dejen. El trabajo sí es una parte fundamental para vivir, ¿no? Y traten de buscar un trabajo que les guste. Obviamente, no, o sea, es bonito, ¿no? No les estoy contando así mis días feos, te contó en día su pregunta. Pero es que encuentren algo que les apasione a parte de su trabajo. O sea, está muy padre cuando alguien dice, "Ah, y es que a mí me apasiona mi trabajo". Ah, sí, pero también te veo a ver algo más. O sea, no es como que yo me sueño con mi trabajo. Pues, oye, pues buscarte una vida. Tienes que tener algo que te apasione. Cuando encuentras eso y le dedicas el tiempo, pues creo que ya, o sea, como que ya tienes una razón por la que despertarte al otro día. Lo que yo hago es ponerme metas, metas a corto plazo y a largo plazo. Por ejemplo, la de largo plazo, pues es la maestría. Segunda maestría, ¿no? Yo dije, bueno, no la voy a terminar en un año. Es una maestría de dos años y medio, casi. Dije, ¿qué son dos años y medio? Pero va a valdrá la pena. Sí, si lo ha valido, todavía no acabo. Ahí veces que ya no quiero seguir. Pero ya estoy más, ya me faltando los tres material. Pero es como que no dejes las cosas que puedes hacer hoy para mañana. Y así te va a dar tiempo de hacer muchas cosas. Porque si tú dejas un tiempo libre, ese tiempo ya te arrastró y se va un año. O sea, si yo hubiera dejado la mujer esta convocatoria, o sea, este año me faltaría todavía un año para terminar. Y la parte con que te despiertas al otro día. O sea, ¿qué quieres hacer al otro día? Sí, obvio, trabajar, pero eso lo tienes que hacer la fuerza. ¿Qué quieres hacer? A lo mejor, si lo unimos un poquito con el Ronin, que es algo que me encanta. A mí me gusta con muchas cosas que no puedo hacer desde a paro otro. Me gusta ponerme metas a mediano y largo plazo. Un maratón. Para un maratón no puedes entrenar en una semana. O sea, eso es imposible. Si va a ser un maratón, es mínimo. Si lo quieres hacer bien, nueve meses de entrenamiento. Entonces, inscríbete y eso te va a ser despertarte todas las mañanas a hacer ejercicio. ¿Quieres aprender un idioma? Pues también, o sea, no lo vas a aprender desde a paro otro. Si vas a ser un idioma, comprometete. Entonces, como que ver todo lo que te gusta y ajustarlo a tu día a día y a tus semanas, es lo que te hace como que moverte. O sea, porque no lo puedes dejar. Igual es una cosa que tienen que aprender a hacer, porque hay cosas que, a veces, es como de "ah, es que mañana tengo clases". Y yo quisiera oírme de fiesta, pues tienes que priorizar o sea. Sí, vete de fiesta, pero vas a perder una clase y te está costando. ¿Quieres perder la clase? No, pues no, mejor, no. Entonces, ¿cómo que empieces a priorizar? Y si tu vida cambia, no va a ser igual como cuando eres estudiante, porque si mi vida no es nada como era. Pero me gusta mucho la vida que llevo hoy. Porque siento que le he aprendido a balancear. O sea, me encanta todo lo que hago, aunque obviamente, pues si no voy a decirles, y todos los días me encanta pararme las 5 de la mañana a hacer ejercicio. Pues no, yo me quisiera quedar dormida, calientita con hisperitos, pero no. O sea, es como, a ver, tienes una competencia. Lo tienes que hacer. Entonces, esa parte de la disciplina de hacer las cosas cuando no quieras, es la que te lleva a cosas que. Las cosas que te sacan de la zona de confort, son las que te llevan así como a seguir creciendo cada vez. Es totalmente yo creo que lo principal que dices tú es la disciplina, porque como tú dices, o sea, nadie se quiere para las 6 de la mañana hacer ejercicio. Pero es algo que te va a mostrar resultados, y que después va a haber un fruto, algo que va a tener. Incluso, sin siquiera tienden como que algún fruto, es esa poder sacar el estrés, como tú dices. El ejercicio, yo creo que es una de las principales razones y de las que toda la gente debería estar haciendo, porque es como tu momento, tu hora libre para deshacerte de todo, e quitarse todo en la mente y hacer lo que tienes que hacer. Y, pues, obviamente, has hecho una trayectoria con técnica liderazgo, visión internacional, desarrollo. A mí me gustaría preguntarte, ¿qué significa para ti inspirar a más mujeres? Pues significa como una misión. O sea, para mí es como una misión de vida, si lo quieren ver así. Porque a veces uno dice, "Bueno, es que para qué vine a este mundo, ¿no?" "Vamos, nos desarrollamos y morimos". Pero como dejar un legado, como que a lo mejor, bueno, pues, habemos millones de personas en el mundo. Pero con que llegues a una persona que inspiras y que apoyes, es que no hay que ver como que la inspiración, como presunción. Yo me inspiran muchísimas mujeres en, bueno, que conozco, dentro de cisco, y que yo sí digo, "Ah, yo quisiera hacer como ya". O sea, así como yo quisiera poder hablar como bien público, yo quisiera ser tan inteligente como ya en programación. O sea, como que esa parte, como dejar ese legado para que no se no sea tan difícil, o no se les sea tan difícil a las próximas generaciones. O sea, todavía, a pesar de todas las dinámicas que ya se tienen o de que, "Ah, bueno, mínimo, tiene que haber una mujer en este equipo de trabajo, ¿no?" Y eso, eso se agradece, pero que no se cuestione, o sea, que no digan, "Ah, es que está, porque tiene que haber una mujer". No, pues, es que está porque se lo merece, como tú te lo mereces y como por todos los que no merecemos. Entonces, creo que esa parte como que dejar el camino más fácil para las demás que vienen atrás, porque sí, no ha sido fácil, no ha sido fácil. A pesar de que yo se puede decir que he pasado por malas experiencias, pero sí me han apoyado bastante y he aprovechado las oportunidades. - Es gratificante. - Te escucharte que nos cuentas esas experiencias, porque ya nos quitas un poco ese miedo y vemos que es posible lograr todo esto. Toque, tienes una trayectoria increíble y antes de despedirnos, pues quisiera felicitarte por tu maratón que acabas de lograr, pero es verdad que me inspiras en el Ronin, quiero ser como tú, cuando sea grande la verdad. Y pues, hasta ahora esto será todo. Gracias, Lorena, por acompañarnos en este episodio de "Mujeres con Ciencia Ingeniería". Gracias por compartir con nosotros. tu experiencia, toda tu vida aparte de ser ingenieras, realmente eres una admiración, ¿verdad? Y gracias por demostrarnos que la formación continúa, la disciplina y el liderazgo, por aprender que, pues, abrir puertas para otras mujeres es indispensable en este momento y que lo tenemos que seguir haciendo. Y, pues, quisiera que nos diera las redes sociales de WISE para encontrar estas iniciativas. Pues estamos en Instagram, como WISE LATAM, en TikTok también, pero casi no usabimos de TikTok, pero todo en WISE LATAM nos pueden seguir. Y muchas gracias a todas las personas que nos escucharon, si eres estudiante, profesionista o simplemente alguien con curiosidad por la ciencia y la tecnología, te invitamos a acercarte a guía UPITA IPN y formar parte de esta red de apoyo. Puedes encontrarnos en redes sociales como WISE Punto UPITA IPN, donde compartimos nuestras actividades, eventos y oportunidades. Nos escuchamos en el próximo episodio de mujeres conciencia en ingeniería. Esto fue mujeres conciencia en gemería presentado por WISE LATAM. Nos escuchamos el siguiente miércoles a las 3 de la tarde.