Les centres d'expertises chez mc2i

"Human first, digital experts" Bienvenue sur MCDZ Podcast. Ici, on vous parle d'actualité digitale et des expertises de notre cabinet de conseil. Merci nonjante pour un nouvel épisode. "Tu recherches un stage où tu viens d'être diplômé, tu as toujours rêvé d'arriver en entretien, en confiance et d'être un collab sur toutes les questions qu'on te pose, aujourd'hui on te donne les clés de la réussite." "Bonjour, nous sommes dans la série, tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur MCDZ. Et aujourd'hui, c'est Juliette Vintrobbe, consultant le Junior MCDZ depuis trois mois, qui va nous expliquer la place des centres d'expertise chez MCDZ. "Bonjour Juliette, bonjour, pour commencer, pour étudier ce qui est un centre d'expertise." "Bien sûr, un centre d'expertise est une communauté qui rassemble les consultants MCDZ volontaires par expertise. Ils peuvent capitaliser et partager leur connaissance, qu'elles aient été acquises lors d'un parcours professionnel ou d'une mission pour le cabinet. Il y a 17 centres d'expertise au sein du cabinet, que nous avons club en interne, et parmi eux, un centre banque finance, innovation, médias et même campus, le centre d'expertise qui est à l'initiative de ses podcasts." "Petit nous expliquer l'intérêt de ces centres pour le cabinet?" Ces centres aux clubs représentent des sources d'information et de connaissance sans fin. On y partage des retours d'expériences, des benches marques, de la veille, des études, des supports de formation, des newsletters et plein d'autres contenus. Cela permet aux cabinets de développer son offre et aux consultants de s'appuyer sur les informations interne. Qu'est-ce que les centres portent d'un point de vue personnel pour les consultants? Ces centres participent à l'épanouissement du consultant. Il peut s'investir sur un sujet qu'il intéresse ou dans lequel il peut appliquer et développer ses connaissances. Bien entendu, il est possible de s'investir par simple curiosité et envie d'en découvrir plus. Cela lui permet de varier ses activités et de monter en coupé temps sur plusieurs sujets à la fois. En plus, ces centres rassemblent des consultants avec les mêmes centres d'intérêt. C'est donc un moyen pour eux de rencontrer du monde, d'échanger sur les sujets qui les passionnent, de débattre et de tisser des liens à l'intérieur du cabinet. C'est un excellent moyen d'avoir une visibilité sur les autres missions et activités de MCDZ. Super! Contribué dans les centres d'expertise, c'est donc lié l'util à l'agréable. Mais attends, est-ce que ça signifie qu'un consultant travaillant pour un client dans le secteur de la banque peut s'investir dans le club innovation par exemple? Tout à fait, le consultant est libre de choisir son centre d'expertise en fonction de ses intérêts personnels. Il peut contribuer au projet qu'il souhaite sur la base du vent derrière et son application, peut-être effet maire, parodique ou constante. Il peut même s'investir dans plusieurs projets de différents clubs, s'il est évidemment capable de respecter ses engagements auprès de ses derniers. Top, c'est bon à savoir. Et comment sont organisés les centres d'expertise? Alors, nous pouvons comparer les centres d'expertise à des entreprises dans l'entreprise, avec une organisation bien redée. Nous retrouvons le ou les sponsors qui font partie du top management et qui gèrent la stratégie des centres d'expertise. Alors, côté, les pilotes qui donnent les lignes directrices de la route map annuel. Les offerts maladegeurs, eux, sont responsables et référents des projets du centre d'expertise et animent les contributeurs. Enfin, les contributeurs, ce sont toutes les personnes volontaires qui participent à la réalisation des projets. Toutes ces personnes font vivre les centres d'expertise et les développe. Nous savons donc maintenant qui animent les clubs, mais que font-ils pour les animer? C'est une excellente question et très intéressante. Sous d'abord, il faut savoir que les clubs fonctionnent en mode agile. Chaque année, un geek off a lieu en janvier ou fédrier, afin d'acquillir les nouveaux consultants, de faire un point sur l'organisation et de lancer les gentils de l'année. Puis, tous les mois, une réunion soutient dans laquelle un membre partage son expérience, nous appelons cela un REX, et un point fait sur les chantiers en cours à venir avec des démo des réalisations. En plus, des points d'échange d'information autour des innovations du secteur sont organisés et donnus à des rencontres avec des startups. Ce sont toutes des réunions très importantes dans la vie des centres, car c'est le point de contacter des membres. Cela permet d'échangez et de tous ces réunions. Et nouveaux arrivants sont tout de suite intégrés et ont l'occasion de ressentir l'atmosphère, d'écontracter mes professionnels de ces réunions. Pas mal après une journée de travail. Juliette, tes explications me donnent envie d'intégrer un centre d'expertise de ce pas. Dis-moi, est-ce que c'est facile d'intégrer un centre d'expertise? Oui oui, c'est très facile. Les membres des clubs sont très disponibles et réactifs lorsqu'une personne souhaitent intégrer l'un des centres. Génial! D'un air question pour toi, Juliette, est-ce que tu peux nous parler d'exemple de chantiers pour lesquels tu a été contributrices? Avec grand plaisir, j'ai eu la chance de contribuer au chantier de différents clubs. Pour le club technologie et innovation, j'ai aidé son sponsor et son équipe à rédiger un bouc composé de synthèse sur ce qu'il fallait retenir des conférences du CES 2021. Un événement de tech mondial. J'ai donc eu la chance de visionner des chausses et conférences de grandes entreprises, telles que général Motors, AMD ou encore Microsoft. Et sur les thématiques variées, comme la Télé Medicine, le pouvoir de l'intelligence artificielle, où les effets du COVID-19 sur l'organisation des entreprises. Pour le club Borgue Finance, j'ai rédigé un article pour sa newsletter sur les enjeux et les challenges de l'intelligence artificielle dans la lutte contre le blanchement d'argent. Cette article a même été publiée à l'externe, auprès d'un média spécialisé et c'est plutôt une fierté. Enfin, pour le club en plus, où je me suis impliqué dans la rédaction et l'enregistrement de ce podcast. Ces trois contributions ont permis de m'intégrer au cabinet malgré tes travailleurs, de découvrir des sujets variés et de développer mes connaissances. Alors, toi qui nous écoute, rejoins également le mouvement et devient contributeur. Merci beaucoup Juliette pour t'en témoigner. Grâce à toi, je comprends mieux le fonctionnement des centres d'expertise du cabinet MC2. Merci à toi. Et voilà, c'est tout pour aujourd'hui. J'espère que ce témoignage t'as plu. Merci beaucoup de nous avoir suivi aujourd'hui et on se retrouve sur notre chaîne de podcast pour découvrir nos autres épisodes.