K211. Guli Moreno. No sabes lo que no sabes

Esto es capital y estás micharla con gulimoreno. El mundo es un lugar lleno de posibilidades. Gulik quiere darse posición para poder explorar las todas. ¿Gulik, ¿todas les seas bien? ¿Y en mi dió Capital? ¿Gantado? ¿Praede estar aquí? Nos conocimos en Sevilla en esa cena que organizó Juan Martínez Varea de Eventos Purnik. Es una maravilla, lo que está haciendo con los chavales, los chicos y las chicas en Sevilla, dándoles referencias, una oportunidad, un listo más alto que lo está pensando estos días antes de este charragón. Tío, Gulik, ¿es cómo agabeces la vida? A bien tiene que decirte simplemente que se pueda hacer algo, que se pueda hacer eso. Y que te pongan el listón también un poco alto y con esto es más que suficiente. Y además suelen ser cosas muy pequeñas. Acciones muy pequeñas que ocurren muy temprano, que tienen un efecto compuesto enorme en el tiempo. Tú tenías este escenario de posibilidades y alguien te dice, "Existe también esto que es fuera, que hasta hace poco tú no sabías que existía, pero que puedes hacerlo y que si te lanzas, pues puedes salir algo muy interesante. Pero es que alguien tiene que quedarte permiso y tiene que decir que existe, que puedes coger un avión y hacer esto y ir a trabajar para esta empresa". No sabes a que no sabes, hasta que alguien te lo pone adelante. En tu caso tienes algún momento de estos, que alguien te dijera a Joder, se puede hacer eso. Yo es que tuve la suerte de crecer, yo fue esta de sonidos de pequeño, con tenia 10 años, porque mi padre es militar y fuimos allí destinados. Y tuve la suerte de hacerlo en un momento gruje crítico de la internet con esta vacuna haciendo Facebook, que estaban haciendo YouTube. Y entonces lo pude ver a través de muchas personas en muchos canales. Fui usuario súper temprano de Reddit, como tenía 15, 16 años. Entonces lo pude ver de manera muy constante. Después sí que es verdad que ese momento para mí no sabía lo que no sabía, llegó cuando entrem en mi primera startup, que fue en Jowling, y había estudiado en la Nubisía Pública. Y me di cuenta de que. pues te cambió otro mundo. Había otro mundo de gente que hace cosas y que no era alienígenas, sobre todo, sobre todo ese punto, que era gente brillante, muy muy buena. Pero no eran unos alienígenas que tuviesen unas capacidades sobre humanas. Y con hacía varias de ellos en Jowling, que Jowling cuando entré en una compañía de. Serían 10 personas, pero esas 10 personas, pues estaba. Pues veseo, venía de MacKinsey, y había sido High Ficusy Trader en Hong Kong, la CPO venía de también dejar varias y había montado el mismo proceso para que hace Jowling, que había temas de más pasidad para cadenas de retail, lo había hecho también de MacKinsey durante siete años, el CTO venía de Silicon Valley, los ingenieros venían del CERN, en 10 personas, todo eso, ¿eh? Una ansiedad talento espectacular. Y ahí me di cuenta, un poco fue ese gran cambio. A ver, yo creo que había esa frase de Jops, que decía algo así como que también tu mundo cambia el día que te das cuenta que las cosas increíbles en las que utilizas cada día, decía Jops que no lo habían hecho gente más lista que tú. Y que era gente que sí que tenía ganas, que no tenía miedo, o que tenía miedo, y a pesar del miedo se lanzaba igual. Y la frase de Jops era esto, que como que tu mundo cambiaba el día que te das cuenta que todo lo que. Las cosas grandes que se han hecho, las hizo gente que no era necesariamente mucho más lista que tú. Yo eso, vamos, lo dico una claridad total allí en Jowling, y fue un poco lo que nos llevó cuando. Cuando estalló. Un poquito antes de que sea la pandemia, tanto yo mismo que había estado tres, cuatro me estro bajando allí en producto ingeniería, como mis socios de cachis que montamos después, salimos para Estados Unidos para intentar aprender que se cueste allí, ¿no? Nos tocó la pandemia en medio, como se hayan hacer Masters, empezamos a construir software allí, un poco porque vimos que podíamos, ¿no? No era una cosa solamente preparada para unos pocos elegidos, ¿no? Requisamos esto, ¿no? Quedan quedarse permiso, veces te lo puedes dar tú mismo, y todo se vuelve mucho más interesante. Supongo que, en todo esto, yo creo que también hay un punto interesante que es haber crecido en Estados Unidos, ¿no? En un país se país tan distinto, y también la idea, obviamente, de entrar en el mercado justo cuando empieza algo, que es una ventaja enorme, ¿no? Si tú estás en los primeros días de algo, tienes como un acceso algo que es más fresco, que es más nuevo, y que también será más fácil crecer en estos mercados, porque eres el primero que lo recibe, y tienes acceso a ese tecnología YouTube, Twitter, lo que sea. Amir realmente, lo que me cambió mucho de crecer en Estados Unidos, digo que es fuera que tampoco estuve tres años, pero fueron años muy formativos, de los 10 a los 13. Una cosa que me cambió mucho fue, yo creo que una cosa que hace muy bien a los americanos, nosotros estamos muy bien, muy bien, mantras muchas cosas. Es una cultura del facaso muy diferente. Y luego una cultura de la excelencia que también es muy diferente. Yo creo que una de las cosas clave que yo vi allí en el colegio, es que se fomenta mucho aquello en lo que eres bueno. Entonces, aquí en España, me pasó a volver, ¿no? Cuando volví aquí en España, creo que intentamos que todo mundo sea un poco bueno en todo, que somos gente equilibrada y culta y una gran parte del sistema educativo harientado con ese fin, ¿no? Y allí me va un poco igual, si era malo en el lengua, pues está igual. Mientras aprove es, está ok. Pero si las buenos algo, te sacaban de clase a un grupo especial, donde entera más carga en esa materia específica. Entonces, el resultado, algo plazo, es que tienes gente, no diría especializada porque tampoco es que te especialicen, pero particularmente buena en la disciplina que siempre se les ha dado bien. Entonces apostar el doble por aquello que en lo que eres particularmente bueno. A mí me he hecho con mucho luego cuando volví a España que lo primero que hicieron fue ponerme al refuerzo de lengua en clase. A veces, si no se igraza ver si va a ser bueno en el lengua, porque siquiera me hicieron una prueba, sino que es lo que era normal, se asumía que no iba a ser bueno en lengua, que venía a estar fuera tres años, me parecía una asamción lógico, pero en lugar de refuerzo a otras cualidades que sí que podía tener, pues se trataba más de equilibrar aquello en lo que era es malo. Eso tiene efectos a largo plazo de normes. ¿Esto como economista me cuadra todo porque yo creo en la especialización y me da cuenta que había cosas que no se te dan bien cuando iba al instituto y que te insistían, ¿no? Tienes que sacar al menos un 7 o un 8. Hay una idea bonita que es 5 veces, es más que suficiente. Con el 5 ya cubres se hace refuerzo, claro, de la sinatura que vas más flojo, pero no se hace refuerzo allí donde vas más fuerte. Y luego también otra cosa que me echo con mucho es porque es verdad que el cambio de primaria a la eso no es, parece un gran teoría, pero luego es grande. Es el pragmatismo utilitarismo que es muy típico, Anglos Ajón. Se nota muchísimo la diferencia, no? Allí no teníamos clase de lengua y literatura perse donde se analiza la estructura de las frases y te aprendes lo que es un adjetivo y un adverbio. Ahí tenemos clase de lectura y clase de escritura. Y entonces te enseñaban a leer con pensamiento crítico libroso pasaje sin interesantes que de la literatura americana se discutían en clase y podías un poco exponer tus ideas y demás. Y luego la escritura te enseñaban a exponer tus ideas en distintos formatos, ¿no? Pero no había una clase de lengua en sí misma. Y a volver aquí, pues, me ha hecho mucho mucho, que es toda la sintaxis, sino no se cre esto. Para que sirve, además, nunca he llegado comprender la utilidad. A mí hay una cosa que me gusta mucho de los americanos, esto que decías de la toleración de la fracaso, como que te das cuenta, que no tienen ni vergüenza en el buen sentido y no se lo piensan dos veces las cosas, ¿no? Lo hacen y es un pueblo que aprende haciendo, ¿no? Que se dice. Y nos damos cuenta que hay mucha gente, ya no solo aquí, los españoles, pero mucha gente que a veces se piensa de más de las cosas. Ese meme famoso de en los extremos siempre hay uno que dice "Jas do things", o lo hace cosas y el del medio es calcular, no sé qué, el roe, la historia hace un dafo, estas mierdas y al final obviamente te queda ser el mismo sitio porque no arrancas nada. Hay que preguntar cuál es un poco lo origen, no sé si es quizás una cosa que es cultural o es una cosa que es un pueblo rico. Entonces tienes una red de seguridad ante el fracaso que también es más, que también es más, bueno, más ancha, más cómoda, si fracasas, aparte de que no tienes la estima cultural de la fracasado, no tienes el stick iconónico. Bueno, que virantes, no lo hago la gallina, no sé qué vino antes, son ricos porque son así o son así porque son ricos. Y la diferencia económica, estoy a su tema más técnico pero te vas cuenta que cada vez es mayor, su poder adquisitivo no para crecer, veremos como evoluciona todo, pero las sensaciones que es que claro, quien toma buenas decisiones y una sociedad que recovers pensas la especialización y jugarse a un poco, pues esa sociedad determina creciendo más que otras que son más conservadoras. Sí, sí, totalmente. Digo, al que una empresa, no, en el final país, es como. Son apuestas, o sea, creo que una manera de verlo es, si tu fomentas la consistencia o la persistencia y en Estados Unidos se apumenta mucho la persistencia, no, el hacer unas apuestas pensadas, pero varias en lugar de ser muy consistente y lineal, o sea, una escufuna cosa lineal, no, ser consistente es una cosa lineal con retornos lineales y la otra es una cosa, pues, quizá da exponencial con retornos exponenciales. ¿Qué recuerdas de crecer Estados Unidos durante tres años de las dichas de los 10 a los 13? La ciudad de CCT. Es una sociedad que con esas. Es que es un modelo de los finales como todos los países, no te vas a un país distinto y encuentras en su manera distinta de vivir. No sé cuál es en las cosas que se quedaron grabadas. O sea, sí, sí, sí, que se me quedó grabado un poco la abundancia que hay allí. Yo van colegio público normal, mi hermano mayor y barhazcul público normal, tenían estadios de fútbol americano organizaban unos tinglados para cualquier tontería, no acuerdo cuando estaba allí los sigues llegaron a la final de la Super Bowl en ese año contra los petrios que previeron. Las cosas que organizaban alrededor de cualquier evento eran vestiales, o sea, tenían una cantidad de. Una manera como muy particular muy capitalista, de ser debido realmente. Sí que es verdad que también yo creo que es muy diferente la vida para un niño que para un adulto. O sea, también te voy a contarse un poquito con la etapa después en Cápsis, he montado una compañía y en Nueva York que es que no tiene nada que ver. Yo, de hecho, te diría que me encantaría quitar a si era allí con niños de la hora que tuve yo, pero no me gustaría nada que pasaran a ayudar a la estencia, tienen relaciones pues. Tienen relaciones como muy intensas con todo y eso, pues cuando eres niño está fenómeno, porque cuando eres niño, vivir todo intensamente, es una alegría, pero cuando pasas a la adolescencia ya, ya, ya, ya, vida social más compleja y alcohol y demás, pues cambia la peli, ¿no? Y lo mismo ocurre cuando son adultos con el trabajo, no? Tiene una relación con el trabajo muy distinta. Entonces, creo que está muy bien para pasar de niñez, luego no lo sé. Me han visto siempre más sorprendidos de ser los países maricos del mundo y y tener unos pocos días de vacaciones de también me hace gracias. Yo es que lo digo todos los memes, pero es en medio el europeo que manda al correo en enjo en agosto y de reply, soy automática, la contestación automática pues, a finales de ese tímire te digo algo y el americano lo esticó y lo otro se contesté. No entiendo, es la de él, él no me esté no de el American mind cannot comprehend y el european mind cannot comprehend. Estas me ves o generes prospigar cosas. Y bueno, para mí hay una forma que es, para mí, que creo que la que quiero vivir, pero eso no quita que también admire, supongo la manera de proceder de esa gente. Cómo fue el Nueva York, por cierto, trabajar en Nueva York, que es la ciudad de contacia de esa intensidad que desprende. Yo yo alvenía, a lo que tenía un poco el mojador de los dos mundos, alvenía de cosa que no sé cómo la sea, a decir, me gustaría escuchar la opinión de más personas, pero una sesación con la que volvi es que no trabajan más horas, sino que están más horas pensando en el trabajo. De hecho, yo he ido el rumor, no sé si será cierto, que de las opciones que más trabajan del mundo de MacQNC es la de Madrid. Creo que en Madrid trabajamos a menos acertos en ciertos círculos, que tu círculos un poco fast track, como dicen, creo que como el avanca de consultoria o de startup, creo que las horas aquí son más largas, la gente trabaja más tiempo. Lo que pasa es que creo que después sabe desconectar mucho mejor aquí la gente, después salen, quitas de trabajar a las 7 o 8 de la tarde, en veranos de día todavía, se va a tomar su canita a una terraza, están con amigos y no hablan el trabajo, no sobra tanto el trabajo como allí, allí, creo que tienen a mí vivir a Nueva York o pasar tiempo trabajando a Nueva York, lo persivo con una experiencia un poco más hostig, empiezas un poco más temprano y la ciudad, como dice, este contagia de la intensidad, no solamente de trabajo, sino es que el ruido propio, todo se mueve a todas horas. Y luego la gente sigue muy conectada, sigue con las cabezas muy conectadas al trabajo, después incluso, igual llega a casa y se pone con su pareja de trabajo, de cosas que hay en su trabajo y de como pretenden escalar esa escala y la cooperativa, esa pandemia cooperativa, es una cultura mucho más enfocada en su trabajo. Habla también del dinero de forma totalmente abierta, como que te preguntan, te clasifican, te juzgan por lo que ganas, por lo que gastas, y a mí eso sí que a mí me cansaría mucho más esta parte. Sí, y de hecho, las relaciones, esto ya no lo he vivido yo de primera mano, pero a mí le como han contado de, estas sabreras que están en el asambrancisco, es que las relaciones son muy transaccionales. Nivell de estar en una fiesta, en una escopa, en una casa y que si no eres LX en Google, se han la vuelta y te ignoran. O sea, tienen una sin si no, son más utilitaristas también las relaciones. Entonces, para eso digo, no, la venía, se me parece espectacular vivir allí y la adultec y la de la de la de la de la de la esencia la adultec depende hay que saber, hay que saber juntar lo mejor de los desmundos, no? Quizás les podemos enseñar a vivir la vida un poco mejor y nos podemos aprender muchas cosas de ellos y para eso también está un poco el proyecto de Sponential, que es un para mí una idea magnífica y me encantaría que le contaras en el podcast. Exponísel, todavía no se muy bien lo que es, es un programa es una beca, es una comunidad desde luego, pero la misión sí que la tengo muy clara, ¿no? Y esto surge para dar un poco contexto dando un pasatras de por qué surge. La misión realmente es que haya más compañías tecnológicas españolas con mirada global y para son éxitas más fundadores españoles con esa con esa mirada global, porque creo que me cuesta me cuesta imaginarme una sociedad próspera económicamente sin tener un motor de compañías técnicas fuerte detrás, ¿no? Si me das en ese 500, el top 10 compañías de ese 500 que en marketing se comen a toda Europa varias veces, el 80% ocho de las 10 son tecnológicas, creo que quitando Brexit hay alguna más, son todas tecnológicas y trácticamente modernas. Entonces me cuesta concebir una una una no sé si a próspera sin sin tener una factoria de compañías de software en potente. Y yo tu da suerte de vivir un periodo en mi carrera aquí en España de que fue yo creo que empezaron donde es 2012, 2013, que fue especial porque creo que fue la primera vez en la historia de España por así decirlo en la que no tenías que estar loco para salir de la carrera y te trabajar una estanta. Antes de eso no había muchos inversores institucionales, no existía muchos fundos de capital riesgo, no existía gente de capóstase por el sector de manera tan continuo, bien 30 había considerado idealistas y estaban a un pacífico de más pero esto no ocurría una sistemática tan entonces, este sea esa época más o menos. Entonces por una no tenías que estar loco, estaba subjundemente maduro como para que no tuvieras que estar loco, pero a la vez era lo subjundemente temprano como para que viese muy pocos equipos con mucha avanciada talento. Entonces estaba en ese momento de acuerdo, estaba a rolobo a cada de nacer, estaba a un track, que también se ve en varias compañías allí, estaba a esta geolín que estaba a Kified, serán muy pocas compañías que concentra a la gente muy muy buena. Entonces fue una escuela de emprendimiento vestial, pero luego fuimos a Estados Unidos con capchis y entonces vi otro lado. Y lo que vies que tiene una economía que es bueno, muchísimo más grande y todo ocurre a un orden de magnitude más desde en versiones capital hasta el willing to pay con las que están acostumbridos a usar si quieres que te compren todo es de un orden de magnitude más para arriba. Y me di cuenta un poco de que joe, yo había vivido todas esas etapas de joven emprendedor, de estar en la carrera y pensar, pues eso no sabes lo que lo tienes sabes, que hablamos antes y pensar, esto debe ser montar un único netric que es fácilísimo y ya se programar. Entonces esa acta de inocente que tienes cuando eres muy joven y no sabes cómo funciona el mundo, pues también me pasa un poco el mismo con el mercado español, el mercado español es un poco en ganar bobo porque parece enorme, pero luego no lo es y construí mucho con la idea de hoy, pues voy a hacer este copica americano y lo llevo la tinoamerica o el resto de Europa, no es tan fácil. Son mercados, tanmente fragmentados y muy complicados. Y entonces Pues, pues, a pesar de que cuál es el programa que me era gustado que existiera a mí, con tenia 20 años, 22 años y que me hubiera ahorrado mucho. Bueno, igual me hubiera ahorrado tanto, porque luego todo es mucha suerte también, pero que me permita jugar en modo fácil cuando luego que era montar algo, ¿no? Entonces su exponencial, exponencial lo que hacemos, principalmente, o el programa flaxi de exponencial es que mandamos a ingenieros sobre todo, algunos también que no está ínico, pero en general, a mi genial es de software, los mandamos a trabajar a San Francisco a compañías tecnológicas, pues tipo Crea, Stack, compañías fundadas por, mayoradamente por españoles que han levantado capital riesgo de web combinator o de Andrés en Joro Bits y demás, a que ahora la mirada, ahora la mirada y bueno, de momento hemos mandado a 12, 10, 12 chavales, cuatro de ellos han salido ya a esa monta a su compañía, un paran levantado ya capital y en pasa por web combinator, pero el objetivo es eso, que va a llegar allí, vean lo que hay fuera y aprendan a construir, con el objetivo que luego vuelvan a España y lo repliquen. La parte de regresadas pañas, importante todo esto, montarlo en España. Quiza, yo lo habrá si creo que la primera acertación no lo va a hacer, la primera generación, yo creo que van a construir allí, lo que pasa es que también soy fiel de sensor de que no necesariamente que vuelve a España medietamente para tener un impacto muy potente sobre el ecosistema español y no hay más que ver, el impacto que ha tenido un minalquiber en el ecosistema local o un militarranza que ha montado revenue en el ecosistema local, o rey caminiela, es que hay nombres y nombres y nombres, compañías como coberua, compañías como cláritic, compañías como flywire que se han construido allí, pero la transferencia de cultura, de conocimiento que ha habido para una generación de jóvenes trabajadores que serán jóvenes emprendedores, creo que no tiene precio. Entonces, yo creo que la primera, el primer par de generaciones de exponencial construirán sus compañías en Estados Unidos, pero considera sus equipos en España. Y entonces eso tiene, son puente, vamos, que creo que va a ser, bueno, exponenciales resultadas no, por eso el nombre. Es una sensación bonita en la de cuando te vas a un sitio extraño, distinto donde hay una barrera de lidioma y donde te puedes sentir un poco que esa gente está mejor preparada, empezar a competir y darte cuenta que puedes competir de cara, que después mira los ojos, que tenes otras habilidades, pero que puedes ganar a eso. Y esa sensación que yo creo que tuyo la hemos experimentado y que también como la frase de Steve Jobs te cambia un poco y te anima obviamente a un día sentís miedo, pues nunca más sentir el miedo, puedo competir contra ellos, obviamente llevaré, llevaré a mi propio terreno, lo jugaré a mi manera, pero a pesar de que podría pensar yo hace unos días que estaban mejor preparados, que estaban mejor equipados o que tenían más dinero, te das cuenta en un momento que si lo jugaste a mi era tu manera, puedes obviamente ganar esta partida. Para mi la realidad, lo que o lo que he podido haber al lado de mi carrera es que lo que está claro es que el talento está distribuido de manera bastante uniforme por el mundo. Y el que es el top 1% de la versión política, ya no te digo que en MIT sería un buen estudiante, que también probablemente sería el top 1% de estudiantes MIT. Quizás quitándole un par de puntos de presentil, porque no se ha especializado de la manera que se especializan allí, desde más jóvenes, no en un campo, pero si una disciplina, pero que también tienen las mismas capacidades. Y a final, lo digo, a final, tiene la suerte, puede trabajar con gente de todas las habilidades que te puedas imaginar. Y de Stanford y de… Y no… o sea, no he conocido… Algunas le dijan a el conocido, ¿eh? No, no lo voy a negar, ¿eh? Algo un habido que la cabeza le iba a otra velocidad. Pero también he visto esos aquí, ¿no? Pero el talento español, hablo de generidad menos que es lo que conoce más profundamente, pero seguro que se puede aplicar a todas las ramas, es que es igual de bueno. Partida de aquí, supongo que como país deberíamos… es que es lo que has dicho de las escuelas, eso de fomentar el talento y que obviamente alguien pueda sentir que no… que no va por detrás, si no se acelera en esas cuestiones que ya domina, puede ser los mejores del mundo y me siento que… tengo la sesación, no escuchando de ahora, Gulli, que te esté dando activos, seguramente está fallando muchos críos. Yo creo que sí, creo que es una de las cosas más importantes que tenemos que arreglar desde España, por finales. Dar esa confianza, ese comentario, pero que la gente pueda competir, sin miedo. ¿Alguien no partnerán de que es confianza, que es de no saber lo que nos saben? Una cosa que ha pasado es ponencial, es, al final, a Estados Unidos podemos mandar a un poquito, ¿no? Vamos a mandar a quitas 10 al año, porque no nos da pa más, como su acción, ¿no? Yo hablamos con cientos de chavales, muchos son muy buenos. Y entonces, muy bueno, cuando los juntas en un mismo ecosistema, las cosas que inviezan a pasar. De hecho, no se pasaría con alguno, ¿no? Oye, el otro día más que vayan chaval por… no sé si fue por Lincredino, por WhatsApp, que es que me han cogido en MIT y yo no había aplicado en MIT antes porque no tenía ni idea de que yo, en general, de Bilbao, tenía la más mínima oportunidad de que me cogieran allí. Y esto pasa a nivel universidad, pero también pasa a nivel trabajos. Oye, es que me han cogido en… yo que sé, X startup que acaba de levantar cientos de millones. No tenía ni idea que podía. Esto es la que entre en los chavales de Madrid y Barcelona pasa menos, tienen un poco más de contexto de confusionar el mundo en ese sentido. Un este ecosistema startup, en concreto, pero te vas a viedo, te vas a servir ya, te vas a curunir. Y es que no… no… no… no… no… no tiene ni idea de que existe ese mundo, ¿no? Entonces, es muy difícil ordenar el talento en esa dirección, ¿no? Muchos dicen también que es que no van referentes a sus universidades. No saben quién es mi hirali, carranza. No saben quién es ni aquí varen a ir. No tienen referentes. Que simplemente conocer brevemente su historia, es lo que es un poco antes, que una acción muy pequeñita en el momento adecuado del desarrollo personal de una persona, con 18 o 19 años, cambia no por el acto en sí, sino porque te expone ideas que luego tu tiras del hilo y te podías ver realmente lo que tú querías que podías hacer, ¿no? Y cuesta bastante poquito, ¿no? Entonces, es esto, es esto, es esto que no hay el cativo de España para mí, el punto principal, que el carregado es este de dar alas a lo que cada uno destaca especialmente, ¿no? Antes de seguir con esta entrevista, me gustaría hablarte de Tax Town, uno de los patrocinadores de capital, de claras vientos inversiones. Este año, si tienes inversiones, hay nuevos cambios y regulaciones que tienes que saber, de hace 8 modelos de 721 normativa europea. Así que es clave hacerlo bien. Si inviertes, te recomiendo Tax Town, o que se es la forma más fácil de presentar la renta. Tax Town se integra con la mayoría de brokers, te calculan todo y además cuentan con expertos fiscales en inversiones que revisan tu caso, asíbitas líos y cálculos raros. Si quieres probarlo, puedes usar mi código capital para obtener un descuento en el proceso de registro. Encontrarás más información en las notas de este podcast. Y después de esta pequeña promo, espero que útil para ti. Revisamos a capital. Salvo curioso cuando lo ves en el deporte, como que se acepta que hayas especie de jación extrema. Se lo juegan todo en la carta, algunos incluso, y la gente lo entiende. Y después en el mercado laboral para un ingeniero, para un economista, para un biólogo del país, lo percibe distinto. Bueno, en el caso no es más que ver otro raro agrafal en mi opinión del sistema que se ha reglumpo con el cambio a Bolonia y la selectividad por puntos y demás. Pero yo lo pienso ahora, aparte que hay una infación de notas vestial, o sea que ya no filtra. Yo me recuerdo en mi época cuando hice selectividad, un tercero de preneo excelencia, mención especial, rebrano, lo pagaba en las becas del Ministerio. En fin, ahora un precio no te da ni pantalas en mi escina. Ya no filtra, pero aparte de eso, yo creo que España se pierde tremendos médicos, por ejemplo, porque no se les da bien a filosofía, o no se les da bien las matemáticas un poco más avanzadas o no conocían, o sea, es la mala lengua de detratura. O sea, tal y como está planteado el sistema ahora, puedes tener un chaval que tiene una pasión y una locación profundísima por las ciencias de la salud y que no puedes terminar mi escina, porque no se le da bien el inglés. Bueno, el inglés sí, bueno, debería saber un poco más. No, pero bueno, me entiendes, no la filosofía o la lengua. Entonces, eso, a final, juez, si es solo la acumula, la generación tras generación y en otros años, el resultado es que no puedes tener esos outliers. Te cargas los outliers antes de que puedan awkwardar. es un poco de manera en la que yo lo veo. - Ya hay un perfil que sí que le va bien el sistema tal como está montado, que es el que es bueno en muchas cosas, si perfil también más obediente y es verdad que en esas casetas de plazas de medicina, plazas de ingeniería, hay también un perfil de estudiante que seguramente le beneficia esto, pero supongo que aquí como sociedad veremos pensar en los extremos. - Hay una manera que me gusta mucho entenderlo, que es muy fricky, pero creo que lo que lo extra bien, que es el tema de los powerlos, de las leyes de potencias. La manera en la que yo lo veo es que si tú quieres como sociedad por obresar, ya sea económicamente o simplemente de tecnologicamente, tienes que jugar al juego de los powerlos y ese juego es solo distinto de los juegos de las instituciones normales. Tuve una distribución normal que es una naturaleza que se distribuye en el animal normal, pues la altura, una persona, las personas tenemos una altura que se distribuye con la mítica campana de gauz y no puede existir una persona que mira 40 metros. Es imposible, tu tienes una media y nuestra asviación estípica se acaba de lado. Y ahora más o menos el mismo número de gente super alta que de gente super baja, o con fuerza o con mil historias. Pero luego hay otros fenómenos que no se distribuyen de manera normal, que se distribuyen de manera, pues, fenometrica, que es este powerlo. En la naturaleza, por ejemplo, un terremoto. Los terremotos, a ver, están capados, pero bueno, hay muchísimos terremotos, muy pequeñitos y de repente, un gran terremoto que es ordeneción de mi humanitud superior a un terremoto normal. Y por eso se miren con escales logaritmicas, pues aquí pasa un poco lo mismo. Y pasa un poco lo mismo con esos outcomes, tantos sociales como conómicos que puede haber. Y eso se caramente, tienes a los hombres más ricos del mundo que acumulan decenas de miles de millones de dólares, que es ordenes y ordenes y ordenes de magnitud más que una persona normal. Ahí no está capado. Entonces, es un juego radicalmente distinto, la distribución normal es el de los powerlo. Y generalmente esos avances grandes ocurren cuando jugas a juego de los powerlo. Y pasa que tienes que apostar de manera muy intensa por esos outliers. Podríamos mencionar el caso, las becas de jóvenes con futuro, antes me hacíamos a Miguel Carranza, pero me gustaba cuando contabas que toda una inversión naveca, un solo caso de éxito, en el caso de una powerlo, esta distribución, esta distiga, es suficiente para justificar a veces una serie de 20, 30 o 50 becas. Y que esto también es algo un poco contraintuitivo y gente incluso que que nos llega a darse cuenta, que un programa de becas puede ser un éxito porque solo hay unos candidatos que ha montado una empresa como es el caso de Miguel. Bueno, te reirás, pero espero que no me funen por esto, pero veis que no voy a decir nombre, pero la fundación que se encargaba de gestionar estas becas jóvenes con futuro, dejo de hacerlo bastante temprano, esas becas duraron 4 o 5 años. Y cuando yo los pregunto porque había muchas razones, pero una de ellas, es presivía que no había funcionado. Y tú miras, solo con Miguel Carranza, que, o sea, final, quiero que mandaron, quiero que esas becas llegaron hasta unas 30 y pico personas. Jueguen, 3% de. ha habido más éxitos que Miguel Carranza, y de hecho hay gente de OpenEya, español trabajando allí, que es por estas becas, sí le ve, no sé si sí le ve, pero gente de un nivel muy alto en Facebook, en Twitch, la gente ha salido muy muy bien, y luego tienes un Home-Rank como Miguel Carranza, montado una compañía de 500 millones de dólares y lo que valga, de hecho, este concepto de power los al final, bueno, el caso es que, pero vuelvo a estar funcionando, esta función, yo creo que había deos y que pensando que fue un fracaso, joven es un futuro, y no sé si son conscientes de lo que es Revenue inCAD, lo que ha salido de su programa, es muy fuerte, pero bueno, hay industrias enteras que se construyen sobre esta, toda la industria capital Rizbo, cuando tú montas un fondo de capital Rizbo se basa en un mismo concepto, ¿no? que llego a tener muchas apuestas que fracasen, pero una me va de web de fondo. los números son como bastantes simples, si lo calculas, pero sí que me temo que es contraintuitivo, tienes que hacer el esfuerzo como todo lo exponencial, porque al final también el todo funcione exponencial realmente es contraintuitiva, tienes como que comprobarlo dos veces, tienes que hacer el cálculo otra vez y si entonces no puede ser esto, que pites un cálculo y te sale de nuevo que obviamente, porque es exponencial y nuestra mente humana en mi cabeza es como que que seguramente no estamos del todo equipados para comprenderlo, más allá del número que nos aparece. hay un vídeo que me encanta en canal que llama Lemnismath de Youtube, que tiene un vídeo muy famoso, creo que es poderos que se hizo un poco más virales, que se me ha dado como nuestra mente es logarítmica, y entonces te he explicado un poquito ese fenómeno de que de manera natural nuestra mente está muy bien equipada para para entender el exponencial, pero hay algo que luego que luego desarrollamos en sistema educativo y demás, que nos devuelve lo lineal y nos peta la cabeza cuando cuando hay efectos exponenciales, pero muchas de las cosas que quiero que van a ocurrir los próximos años son van a ser efectos totalmente exponenciales, el juego al que se va a jugar son juegos de power los y hay que estar equipados para entenderos y para jugarlos, porque si intentas jugar a juego de fenómenos exponenciales con esa mentalidad lineal, pues te vas a caminatras, es un poco la manera que yo lo veo. Expones en el manifiesto fantástico magnífico de exponencial, que al final, claro, la mayoría de los resultados que vemos en la sociedad son consecuencia de unas pocas decisiones, de unos pocos actores, y que a partir de aquí también se puede devierran ver nuestro sistema, nuestros queman incentivos y la manera que entendemos la generación de riqueza, biené porque hay unos muchos emprendedores que se la juegan unos pocos que acierta y hacen este hombrán, el perfil del emprendedor puede ser parecido antes de los alienígenas, pero miren, si me hace siempre gracias a gracia cabidez, el inversor, cuando dice que las participadas en los inversores con los que ha invertido y los que han tenido éxito y los que han fracasado, pues dice que había desde forma muy honesta que no deja de ver a las mismas personas, que se da cuenta que unos han trabajado igual que los dos también eran listos, que los dos viernos oportunidad y también hay ese punto de suerte, pero en la sociedad deberíamos animar la gente a ir por esas opuestas más locas, no siendo ricos como los son los americanos, tener quizá un colcho en que ya lo tenemos pero un mayor colcho de seguridad para que la gente no le dirá tanto miedo, porque realmente hay unas apuestas en las que 90% lo pierde todo y un 10% realmente le va muy bien y es como una apuesta que si no eres, tienes mucho capital detrás, realmente te lanzaras a piscina. Si no es cierto también que esto esto digo porque en exponencial había mucho no a final te digo, hablo con fíjense 150 cháveres al año que te has entrevistado personalmente y siempre me encuentro como dos perfiles radicalmente diferentes, y además además no hay tantos en el punto medio, hay más distribuños en estas dos perfiles que también es contra el motivo, uno es partiendo de la base de que los dos grupos son de gente muy inteligente y gente muy capaz técnicamente están los los demasiado lanzados y los demasiado precavidos, entonces tienes un grupo de chavales que quizás ha amamado un poquito el sueño americano y las historias de Zuckerberg y Steve Jobs y demás, pero sin entender que estructuralmente son más países diferentes y que no sabes lo que no sabes, y también tú escuchas la historia romántica de Steve Jobs y de Zuckerberg y de Bill Gates y de eso es que es que se fueron de la universidad y hicieron dropa de la universidad, bueno es que es otro mundo, allí es el droga de la universidad, es una señal de, no ha centrado por qué se ha inutilado la universidad sino porque ya montado una compañía que faltó a millones, o sea, son cosas muy diferentes, los tienes los chavales que que han visto muchas historias y se piensan que montar una compañía, montar un producto y entonces si quiere lanzar a emprender, dejando la universidad o a los 22 años, sin haber pasado por tener un MWF, que creo que es más absolutamente fundamental y luego tienes un poco el grupo opuesto, el grupo de los chavales que son demasiado precavidos, que han hecho un poco todos los deberes, han pasado por todos los que se han diciendo sus padres, sus profesores y demás así obrían de esto la vida y y y tienen la darez salto, y yo creo que, bueno, siempre la virtud es tan algo intermédia, pero creo que es fundamental y una cosa que que falla mucho, o sea, creo que es más problemático ese primer grupo, porque no se dan la oportunidad de ver qué pintar tiene la excelencia y Hablamos de poderlo. los antes, hablamos de que son autconos un poco raros difíciles de conseguir. Lo mejor que oposso hacer es preparar máximo para ellos, minimizar tu riesgo, maximizar tus probabilidades de éxito. Entonces hay que hacer un esfuerzo muy grande también para que esos chavales se expongan lo antes posible y con la mayor intensidad a los mejores equipos que puedan aprender cómo se construye una compañía, no solo cómo se construye un producto. ¿Qué es lo que intentamos exponenciales? Es para esa finales, ahora vamos con chavales que han construido cosas super potentes en su tiempo libre, que tienen las páginas jueves que funcionan con productos muy avanzados y con software muy bien construido, pero intentamos que vayan a operar en otro entorno, donde el rendimiento es muy superior en equipos que han levantado capital de los mejores fondos del mundo, que han escalado productos a millones de usuarios y que entiendan que construir una empresa es mucho más y construir un producto. Me di cuenta que con la IA, los que son buenos, la estación también es que el gap, la separación entre los buenos y los Averach será cada vez mayor, es decir yo, yo sí que me da cuenta de esto en la universidad veo que mis estudiantes buenos y me da cuenta que este tutor privado que ahora mismo tienen que es la IA hace mucho mejor a los que ya eran buenos y a los que no tienen esa curiosidad a los que tampoco tienen que nasta aprender, seguramente les está, no se dan cuenta todavía, pero es su gran amenaza después les puedes sustituir, claro muchos trabajos totalmente hay un libro de Tai del Cohen que explicaste muy bien que se llama Averachis Over y cuenta un poco esa peli, ese concepto de que los saco hace tiempo ya este libro es el año, si es 2013, este es el tiempo, ese cohen siempre es bueno ahí anticipando tendencias total y yo creo que a final, es decir, es algo que hay que ir ocurriendo con cada santo tecnológico y casa muy bien poco con esta idea de destrucción normales, la distribución por powerlo, hace 50 años, a la diferencia entre la distribución de esa capacidad que tu puedes aportar a un proyecto era más bien una distribución normal, una persona muy buena, o sea ese extra de talento tenía un efecto lineal sobre el resultado, pues en ese momento un ejemplo tonto pero me voy a la aplicar calculadora, la diferencia entre una persona muy buena y una persona brillante, pues igual es la diferencia entre hacer algo en una hora o hacerla en 20 minutos, pero que es muy poca diferencia realmente, es lo mismo casi mismo en la malentud, si tú ahora no lo deas una calculadora y sabe qué multiplicar, pues ese tío ahora tiene una palanca para que en lugar de ser una hora sean un minuto, entonces ya tienes una palanca de suena tecnología para separar el medio del bueno, la idea final a mí lo que me parece es una palanca que ya es ridiculamente potente, entonces la diferencia entre el abrach y el top 10%, se va a magnificar pues no linealmente sino geométricamente, entonces esa curva del talento pasa a ser una curva normal a usiana, a hacer un power low en toda regla y tienes que saber jugar ese juego. La sociedad en esto yo creo que todavía no está preparada, el sistema político, el sistema impositivo, como que la mayoría de gente no percibe de que no estamos hablando de que ahora alguien sea 50% más productivo y que ganan 50% más, 50% más, sino que hablamos que estará multiplicando por 10% por 20%. Eso es, justo cuando vino esa malmana a España que vino al hígah de armecharla, creo que fue la primera vez que habló de ese concepto de One Man, One Pillon de Companino, eso es algo impensable, bueno sigue siendo bastante impensable, no creo que estemos ahí todavía, pero como estructuras, una sociedad y los incentivos en un mundo en el que hay tantísima diferencia entre el top 1% y el resto, en que una persona pueda acumular billions de valor y la mayoría no, no? Es, definitivamente no está preparado, es más para eso. El plan para el 1% hay mucha charlas en YouTube y se puede escuchar a los mejores y todo el mundo da consejos para los que quieren competir para eso. Me he pedido un poco por el Averach, si alguien tiene un perfil que quizá tampoco quiere competir tanto, ¿qué le pasará, qué pasará con estos trabajos? Bueno, quiero pensar que algunos trabajos se grainis y estiendo, pero en esta sociedad mucho más en los extremos que le pasa a la Averach. De alguna manera, no sé si desaparece, pero hay un concepto que leí otro día, no recuerdo de quién es, pero que es el concept de Bullseat Job. No sé si se las haga alguna vez. Yo creo que leí la repículo, te juro que ahora no te podrás citar el artículo, pero le leí también. Yo creo que la existe no en día, sin sanadj, porque es un arrogante no boletista, pero lo que decía un poco ese concepto era que en ese mundo donde el Averach desaparece o la contribución de la persona media, comparada con la contribución de una persona extraordinaria, pues es neglicible, no, es casi cero, tienen que existir esos Bullseat Jobs que simplemente estén ahí para que la gente esté ocupada. Estriste y no sé qué efectas tiene eso en la sí que humana, ¿no? Pero bueno, que también digo que no hay que existen esos trabajos en muchos lugares, ¿no? Pero desde luego había de hoy mis estaciones que hay una falta grande de preparación para el mundo que se llene, ese mundo en el que desaparece la media de alguna manera. Una cosa que sorprende cuando vas a Japón es que te das cuenta a veces haciendo trabajos como muy básicos, no sé, vigilar ahí en alguna, hay quienes dan la salida, la orden de salida para el tren y todo eso. Y como son Japoneses se lo toma muy en serio. Y hasta cierto punto quiero pensar que quizás tiene sentido lo que hacen y se van a casa contentos porque su trabajo hace que se tren funciona un poquito mejor. Estoy hablando de la persona que simplemente avisa el maquinista que puede cerrar las puertas. Ví esto el otro día en nuestra acción en España y vigé el chico joven que tenía ese trabajo, no se lo tomaba como algo importante, vigé eso, era un trabajo frustrante para él, vigé estaba pasando frío. No sería, no era un buen sitio en el que está, ni siquiera para aprender esas lecciones de los trabajos más cuando empiezas, que siempre hay una acción en todo, vigé ese chico y no estaba aprendiendo nada porque tampoco se tomaba con la actitud correcta, ¿no? Y claro, tenía la ejemplo de los japoneses que digo bueno aquí y todo el mundo se toma en su trabajo como algo importante, quizá podríamos ser todos más un poco más honestos con la sociedad y entender que si un trabajo realmente no daña de valor, pues aceptar que quizás se puede pagar más impuestos y no sé que ya cuál es la solución aquí se nos escapa de las manos, pero que haya mucha gente que directamente y mi trabajo, pero a veces quizás esto nos asusto, como que la gente si está en casa sin trabajar. Hombre, es que yo creo que… Es decir, puede haber tanta riqueza en la sociedad que no es necesario el trabajo, si es que es un tema también traecho. Bueno, soy el libro que hay lo más que ha hecho mucho esto. Hablado mucho de que no hay un mundo en el que se siga progresando en ella y no se vuelvan necesaria un… como sea el UVA y el Universal Basic en común, un ingreso mínimo vital, ¿no? Lo que pasa es que a lo que a mí me pregunto y hay un poco más fiosófico es el ingreso mínimo… o sea, si se puede ver una vida simple, por cierto, y yo creo que la respuesta es que no, o sea, si un ingreso mínimo vital ya sí entrar en efectos económicos, ¿no? De qué significa eso, porque no soy… de luego no soy una vista, pero… No, tampoco, tampoco lo sabe, los acronobistas aprovecho para decirlo. Pero vivir una vida simple o positivo, creo que es… aterrador. Hay un artículo muy bonito que se llama las posibilidades económicas de nuestros nietos de economista Keynes, más famoso, economista del siglo XX, y Keynes es un poco esta idea ahora que está compartiendo lo más, pero anticipa en los años 30, creo que es en una conferencia precisamente en Madrid que él identifica el incremento de la productividad, se da cuenta que en ese momento se están trabajando, no sé, 40 o 50 horas y él llega a la conclusión que trabajaremos 15 horas a la semana y que seguiremos siendo igual y que es más ricos todavía. Así que Keynes en ese artículo, en esa conferencia que luego te mandaré, que crevete que estará, el tipo reflexiona en una conferencia magnífica sobre claro cómo ya eneremos nuestras vidas cuando el trabajo solo nos ocupe 15 días, 15 horas a la semana, ¿no? Y empieza a pensar, ¿no? En voz alta, y se da cuenta que los ricos de la época de los rentistas, no los ricos, sino los que tienen la parte económica cubierta, esos rentistas Keynes también en su algo así como que no han resuelto del todo el problema, o que tienen, no tienen que preocuparse por el dinero, pero Keynes hace algunas reflexiones que ahora no podré citar, pero tiene que decir algo así como que… que no son del todo felices, porque es como que luego no saben cómo llenar el día con el ocio, ¿no? ¿Qué insviene a decir esto que el final del reto es que tenemos que llenar la vida con propósito y el propósito puede llegar del trabajo, puede llegar del ocio, puede llegar de la familia, seguramente lo mejor es un equilibrio de todas y que si eliminamos la parte del trabajo, pues no sé, las consecuencias de todo esto. Total, dicho esto, también es verdad que me cuesta pensar, decir, desde los 30 habido muchos avances tecnológicos. Muchos de ellos podrían haber justificado una reducción de la jornada laboral enorme, ¿no? Que es decir, la productividad de una persona de mi 930 con máquina de escribir y calculos manuales, debe ser órdenes de magnitud inferior que el de un tío normal con un excel, ¿no? y sin embargo no se ha visto reducir de la jornada laboral. Es verdad que estamos en una cosa un poco diferente, ¿no? Porque lo que viene ahora ya es preguntarse si. O sea, ya no es. Les herramientas que utilizamos para trabajar, sino que esa herramienta haga trabajo por sí misma, ¿no? Estamos vendiendo inteligencia de alguna manera, que es una cosa que no ha ocurrido nunca, ¿no? Pero sí que me pregunto, ya veces me pregunto, ¿no? Y. ¿Has pa hora nada? No es lo que va haciendo nuestra jornada laboral al cambio, ninguna más tecnológico lo ha hecho, ¿no? Lo que ha hecho es que mantenamos esa. Es alminada el 2% que recién tanual en productividad, que se lleva. Que se lleva desde mi edad si lo he pasado el trendline sigue siendo el mismo, no sé qué pasará. También es verdad que luego justo lo haya leído a un artículo que hablaba sobre. Felicidades, salud mental, en distintos. En distintos. Estratos, es que a ver si lo encuentro, porque quiero que me lo guarde. Y la conclusión un poco de ese paper era que la gente rica, tienen los mismos problemas que la gente pobre. Evidentemente no la misma naturaleza de problemas, pero si lo subía con la misma intensidad, ¿no? Hay unos limites claramente, unos limites, porque si no puedes pagarte el techo, ese problema es muy gordo, pero es la salud mental en distintos rango económicos, era bastante bastante parecida, no desaparecen los problemas porque está para el cañero. Si esto era la pelina es de Wally, donde hay esos humanos ahí. Es muy evidente de fuera, porque está carcaturizado y está exagerado todo, pero es como que en la pelina están diciendo "no quieres ser eso". No sé qué es lo que quiero ser, pero eso no lo quiero, y es verdad que tiene una vida muy cómoda y muy agradable, pero no una vida que deseemos para nada. Totalmente, totalmente. Yo creo que hay una parte muy humana en el sufrimiento y en el conflicto, que el sueño de todo el mundo es quitarse lo, pero realmente no. O sea, hay una vez más que ver, el mundo es famoseo, vamos. La gente que tiene el resultado dinero, muchas veces son la gente que tiene más problemas después de salud mental, de erraciones insanas, de vidas poco felices o poco plenas. Creo que es un lo que hemos hecho encontrar. No sé, leí otro día que hay un rango de rico felice, que si de pasas, el dinero pasas un problema. Todo lo que veo en Instagram me es como, "Esas son risas, no me la creo". Hay algo que me chirria aquí. Pero bueno, es un tema. Es un tema fascinante que el final también creo que por lo que dicen la historia, como que los, al menos por parte de los asalariados, los que tienen salarios mucho más altos, están trabajando más horas, no sé, no sé, sabogados, estos servicios profesionales, es como que el que está ganando más trabaja mucho, el que gana más, trabaja muchas más horas, que el que gana a menos, que estoy históricamente creo que no ha pasado nunca, que los que tenían salarios altos estuviera más los trabajando. Luego, yo me preguntaría, ¿no? Porque yo creo que hay como dos tipologías. Como que es gana más, sí. Y sigue convitiendo, porque luego aparece uno que no conocías, si que tiene algo más grande que lo tuyo y quieres también amazar ese tío y adelantas ese otro, y luego aparece otro, y es como una competición que no termina nunca. Sí, yo creo que hay como dos tipologías de personas que yo he visto. Uno son los que están atascados un poco en esa cinta de donista, de ir incrementando el nivel de vida a lo que tú sabes, te permite acabar siendo un poco prisionero de tu propia estilo de vida. Pero luego también es verdad que hay un fenómeno que creo que también es interesante entender. Cuando empezamos en qué mueve hasta gente que vemos ese licón vale y que tiene billions y billions de patrimonio. Y si recurrando 16 horas al día, ahí tiene, evidentemente, no lo hacen por dinero. Hay algo más, no sé si es un tema de construcción delegado, si es un tema de deporte de la humanidad, si es un tema de ego, simplemente. Pero a una persona normal le das 100 millones de parades y no vuelve a currar en su vida. Justo, por verla aquí hablaba de esto, por verla que es el fundador de Oculus que ha vendido por un par de bilion a Facebook y después monto anduril. Es un día muy polémico, ¿no? Pero el hablaba justo de este apresés, cuando llegas al bilion, te contacta un ente misterioso y te invita un grupo de WhatsApp que es el bilion de la Boyz Club. Creo que esa es mi Boyz Club, no es solo para hombres. No sé, debe ser que todavía no. También no tiene mujeres, pero bueno, llegará. Y es una de las cosas que hay que comentar. Es un tío que podrían estar trabajando, no poderían tocar trabajo nunca más en la vida. Sin embargo, está ahí porque tiene una misión más allá de la simple de hacer dinero. En este caso, Anduril no es exactamente que misión tiene, te va a militar, creo que es un poco de supermasti a militar, en la afinalismo americano, pero no lo conozco a un profundidad. Pero que son gente que tiene un empujero más allá que simplemente hacer dinero. Muchas veces. Si no estarían todos retigados. Es una buena pregunta, ¿cuál es el motor? Y también lo bonitos que todos los humanos somos distintos, y tenemos distintos motores, pero es tanto si es el ego como si es solamente un sentimiento altruista por sacar adelante algo y por que la humanidad prosperen y que avance. Es como que puede haber muchos motores, pero todos ellos son bienvenidos, de que un loco como Elon Musk siga ocurrando cuando obviamente ya no, no necesita más dinero, pero es como que el hombre no puede dejarlo y compadeciendo a un poco de él porque seguramente yo haría el todo contrario. Si llegó los pocos millones, te diría esto ya lo de, yo cierro la, yo lo dejaría, lo retiraría y supongo también, ocurraría un poquito, pero nunca esta intensidad de decir, es la semana como hacen estos locos y decir con bala y en el mejor sentido palabra. Sí, y a todo, en ese billiando el voice club, pues es la fina en la descripción que tenía en ese grupo, que no terminé de decirla, que había algunos que tenían que decir, que a mí me encanta comprar coches vintage de 60 millones de dólares y correras con ellos todos los días, pero había ese un poco, esos grupos, yo ya he hecho mi aportación a la sociedad, si he aprendido una compañía por un billón quiere decir que mucha gente además de yo mismo es acha rica y he construido un, un ente de valor, una entidad de valor más allá del económico para mucha gente, pues mucho trabajo, pues tecnología nuevo, lo que sea, y ahora voy a ericarme a correr coches de lujo y otros que no tienen límite. Bueno, les llevará a Marte, seguramente o. Puede llegar a terminar también muy bien, o muy mal, pero agradecidos, estamos todos. Ahora que me filabas esto de la contribución a la sociedad de alguien que vende una empresa por 1.000 millones, también aquí todos debíamos ser conscientes que cuando salieron a la dicia que alguien ha vendido una empresa por esa cantidad, hay mucha gente que se ha beneficiado esto, hay muchos trabajadores, que no solo porque les toque naciones sino gente que ha ocurrado en esa empresa y incluso ha aprendido en esta empresa, ahora está te currando en otro sitio, porque ha pasado por allí y que la contribución de una empresario, cuando vemos en las noticias de que ha vendido a alguien su empresa por 500 millones, deberíamos todos darnos cuenta socialmente que esa persona ha hecho la sociedad, no un poco mejor, sino muchísimo mejor, y que derivamos de celebrar todos ese ex y toque claro. Todalmente, y creo que es un poco. En España, así que fallamos mucho. Lo que es que hacernos falta aquí, eso es. Y creo que es el mismo. Realmente, yo no sé si es algo que es una diferencia entre cultura anglosajona y cultura latina, pero creo que lo que hablábamos antes, porque ya deslataba estudiantil, se capa la gente que destaca. Bueno, igual no se caja, pero no se le da. un apoyo adicional, o por qué? Porque no cuidamos ese grupo de outliers para que tengan resultados igualmente outliers y generar esa virtudosa idea, pues ese es el mismo efecto que ocurre desde Abase, desde la escuela, también ocurre a nivel empresarial. Y yo no sé si es una cosa de que la cultura latina es. El propio que leje el concluyador las palabras, porque la palabra no se envidia, es simplemente que para ver otras cosas, no madrugla tanto la productividad y no sé cuál es la. No sé cuál es exactamente la raíz del asunto, pero creo que es. Para el mismo carísimo entre lo que ocurre a nivel escolar y luego a nivel empresarial. Y se me dio una idea que tenía la cabeza hablando de esto. Pero bueno, es un poco esa idea. Sí, de juntar gente buena para que ocurran cosas, porque ya recordo el hilo, ya recordo el hilo. El hilo era que hablabas un poco de él, ese beneficio social del que vende una empresa por mil millones. Cuando alguien vende una empresa por mil millones, también suele querer decir que ha sido capaz de construir algo extraordinario y en ese camino de construir algo extraordinario, probablemente, hayas conseguido concentrar a un grupo de gente extraordinaria también. Uno de los grandes fenómenos que todavía no ocurre en España es eso que pasa cuando se ven en la compañía y decenas o incluso cientos de empleados brillantes que han tenido una formación brillante en ese camino de construir esa empresa, hasta los mil millones. Esa gente hace faciumoni, es la gente que no tiene que volver a tener jefe. Y si son de los que en vez de hacer carreras de coches vintage, son los que tienen la cabeza, hacer algo más grande, ese efecto se repite. Y eso es otro power lot total, es una cadena, es una cadena exponencial de resultados. Y eso es una cosa de aquí en España todavía no termina de ocurrir. Y yo creo que no termina a ocurrir porque está muy poco de cuti y porque todavía no ha habido algo suficientemente grandes para te curras cara. Sobre todo fuera del equipo fundador. Yo no conozco muchos empleados, algunos hay, pero muchos empleados que seran hecho muy millonarios por el éxit que había ido de sus sosferdidas empresas. Entonces eso es algo que estas unidos ocurren con mucha frecuencia. Y entonces esa rueda, esa rueda crece. No sé cuando ocurrir aquí, pero creo, sí que creo, de vuelta a un poco la razón de ser exponencial es crear esas compañías con mirada global porque creo que solamente las compañías con mirada global pueden adquirir esas vibraciones y tener esos efectos de fundador de ventar la compañía en empleados se hacen millonarios y empiezan a dar otra vez también costiendo compañías globales. Es efecto un multiplicador tan famoso que hoy hemos hecho un sector startup pues es cerera de verdad, no ocurre esas cosas. Antes de seguir con esta entrevista, me gustaría hablarte de la cártera acá, un proyecto personal que quiero compartir contigo. La cártera acá es la evolución lógica del proyecto acá. Pablo González Vidal y yo abrimos el taller de inversión para que los pequeños ahorradores tomaran el control de sus finanzas. El curso ha sido un éxito a nuevas ediciones ya programadas para junio en julio y por eso queremos dar ahora la oportunidad de invertir directamente en una cártera automatizada que siga esos principios acá. Lo hacemos de la mano de la plataforma de inversión, Inves Mi. Con el fin de proteger tu capital en estos tiempos incertos, la cártera acá sigue una estrategia indexada de bajas comisiones con una diversificación sectorial. Encontrarás todos los detalles en la página web del proyecto acá. Y después de esta pequeña promo, espero que útil para ti, porque estamos al podcast. Y un concepto que te he leído que me gusta mucho que es esto de engineer serendipity. El engineer sería estructurar, buscar esa, intentar poner las condiciones para una seren, para que ya se serendipía y es algo que también me da cuenta que a la hora de gestionar carreras profesionales, a la hora de gestionar empresas, círculos. Es como que es para mí es el gran tema de que la serendipía puede ser planificada estructurada hasta cierto punto. Tú puedes ponerte en sitios donde hay más o menos serendipía. Tú puedes tomar decisiones conscientes para incrementar ese lado de serendipía en tu día a día. Y es una idea que a mí también me cambió la vida leerla en este caso seguramente gracias al amigo Talep, que lo animaba en sus libros, a exponerte, a controlando los riesgos, aquí vigilando también de no caer en riesgos fatales, riesgos demasiado pie, demasiado fuera de ponerte en riesgo de quiebra, de sentido de que tiene unas pocas balas y tampoco las quieres gastar todas de golpe, pero tal vez tan imaba a exponerte, a tener exposición positiva. Ojalá, a ver, salí satemantes, pero yo creo que es súper súper interesante ese tema de de manufacturar o o o si construir serendipía. Es un guiente para hacer en exponencia, ¿no? Eso es, vamos a exponer a gente joven en una tapa temprana, donde era tiempo que se compongan esos resultados a esas experiencias que te cambian, que te cambian la vida, ¿no? Que a veces es tan simple, como, pues eso, una conversación o un podcast, excusáramig, el carranzar el podcast y ver qué puede si te se vienes a plantar un disco, ¿no? Una cosa muy muy pequeñita, acaba de cambiar la perspectiva de toda tu vida, ¿no? Pero para mí el indicador más o la acción más sencilla que puedes hacer para manufacturar tu provees serendipiano o incrementar tu superficie es suerte como quieras llamarlo es juntar nodos de talento, es hacer, es hacer foros donde si concentre gente inquieta, que creo eso te de los grandes problemas que tenemos en España, no existen a nivel universitarial menos, no existen esos foros de élite. Y eso es algo que han existido otra vida en salir de cosas espectaculares, o sea, el ateneo, donde se juntaba un amuno y Juan Ramón y Machado y Ramíro de Maestro, o la reciente de estudiantes, donde se juntaba a Lorca y se juntaba Juan Ramón y Meneces se juntaba de allí, o sea, son sitios donde se juntaba, esto es a gente, o sea, existe mucho el mito del ese hombre genio, que construye el futuro, pero generalmente ese hombre genio es la punta de unicever, muy grande, donde se han juntado donde habidos esos nodos, y de esos parece súper interesante como metertense en ese rabidhold de nodos de talento, porque se ha muchísimo más, los gymnasios, los gymnasios hundaros, o sea, bon Carmen, bonniumanero, salen de ahí, o sea un sistema educativo enano, de un país enano, de repente, generados matemáticos y los físicos más brillantes que han existido, no, el siglo XX, todos salen de los mismos tres colegios, de un gría, no? Es absoluto, no? O sea, hay una edificio en la maitiga, que es más edificio 20, y dais salió gente muy dispara, se inventó el radar ahí, y luego salió boss y montó boss, la compañía de sonido boss, no, son skis, ha de ese mismo edificio, o sea, jugando juntas nodos, también, antes los ejemplos de literarios españoles, pero que es construir foros, como construir foros, donde puedes juntar gente muy potente, que comparte ideas, comparte inquietudes y comparte un poco san visión, el resto ocurre casi como consecuencia, no? O sea, las comisiones de la era de la física cuántica, que se juntaban Einstein, Ibor, Ibarikur, y todo, o sea, en el mismo hotel, tanto todos en el mismo hotel, no? No es casualidad, que viste progresión esos campos cuando juntas esos foros, y entonces no cosegan el plunto de mis muchos, de las exponenciales, dado que en España no existe, o al menos de manera pública no existe esos foros, no? No hay una universidad de élite, no existe ese concepto, como mucho el próximo cercano que tenemos, yo creo que son dos, primero el cifis, que es una escuela que adentro de apoyo y técnica de Cataluña, donde salen la concentración de gente absolutamente brillante que sale, de ese hotel tecnológico de allí, es muy desproporcinador, la cantidad de gente que pasa por allí, esto es un secreto muy grande entre gente que ficha gente técnica, que lo digo aquí, publicamente me notarán, pero bueno, es un hack, ¿es un hack? Es un hack total, y los dobles girados en de ciertas universidades, ¿por qué? Porque a final son grados que requieren un 13 y medio hoy en día, antes se vieron entonces como 7, de media, de esa actividad y los chavales brillantes, quieren esto que jantebriantes se van agarrado más imitido y que puedan encontrar, no? Usted que más me ya piden. Y entonces, un pregunta. Si existe una manera de. de conci. que sí existan estos forest del lute de una manera más oficial aquí en España. Porque en estas unidos están forest, están forios, no hay tiempo en semitir, no porque sus sususiones muy complicadas, sino porque simplemente la gente sabe que es una seco centra, se concentra la gente buena. Entonces, ¿cómo replicamos eso aquí? Esa pregunta, la no, yo tengo la cabeza. Y es como tú eres bueno por el entorno en el que compites, pues me dijete que piensa ronialmente que es bueno porque estudia una buena universidad y tiene buenos profesores. En parte sí, también, pero son tus compañeros de clase en Stanford en Harvard, los que también hacen mucho mejor. Yo creo, viendo lo también, pensador, a veces incluso el rol de estar rodeado de buenos estudiantes es más importante que tener a un buen profesor. Desde luego, vamos, desde luego. Por la compensación, es por el día a día, porque el final saldrá las de clase, seguirás hablando de eso y esa competición, sana competencia que se genera es lo que te lleva, lo que te empuja a seguir trabajando. Para mí, hay dos cosas ahí, una es claramente, o sea, sí, Stanford no es Stanford porque de clases muy buenas. De hecho, están todas libres y notústicas que es verdad. Es la gente con la que te juntas. Y luego la otra es la tasa de diferencia, la tasa de diferencia del sector de investigación y de universidad al sector privado. Ahí es muy setilla. Los profesores, muchas veces, tienen empresas. Y los estudiantes son un poco un puldo de talento que pueden fichar también. Entonces, eso también aquí falla mucho. Y no sé si es porque. No sé, es como si fuéramos un poco. Nos hubiéramos convencido de que lo público tiene que ser. No ratuito, sino que lo público tiene que ser. O todo lo que será de lo público tiene que ser altruista o. O sea, nos faltó un poco de ambición en ese sentido, yo creo. Hay grandes universidades públicas en Estados Unidos y funcionan, funcionan de maravilla y los contribuidantes pagan pero felices de que además esa universidad también tiene una contribución social enorme. Sí, si yo pensaba. Pese a un poco notacento este de foros de talento. A mí, un ejemplo superclaro en la Universidad de Berkeley, que hubiera sido el meu amater si no me ha habido COVID. Y la quería poner un ejemplo porque es precisamente porque es una universidad pública, pero sigue siendo ese foro de talento. De hecho, Berkeley es verdad que no es una comparación de. Es un poco comparación de peras comenzadas pero bueno, la universidad de Berkeley y solo ella misma tiene más de 150 unicornios por los 10, 15 que tiene España, entera España. Y el market cap de todas las compañías públicas de la universidad de Berkeley son 5 veces el IX-75, solo de la universidad de Berkeley. Y eso es solo las cooperativas públicas, luego metas as privadas pues también suele bastante, porque, osea, opening a IX y demás, suman otros 300 o 400 bilion, pero la única. No es por la calidad de la ansianza que evidentemente también, es simplemente porque concentra gente, esto es como potencial eléctrico. Si tú quieres que tienes que juntar potencial, no, en un sitio si quieres dar una buena escarga. ¿Cuál crees que es el rol de la suerte en todo esto? Porque ahí se levate de la meritocracia, hasta que punto podemos trabajar nosotros. Yo creo que el concepto y el levebito y está convencido de que controlamos en parte nuestro futuro hasta cierto grado, pero luego veo también que obviamente hay ese punto de suerte que es simple y simple que no controlas, si tienes que cruzar los dedos y esperar que todo vaya bien. Hombre, yo creo que es grande, pero para mí hay dos puntos ahí, ¿no? El primero es esa para mí lo que está ocurriendo ahora en las sociedades, esa transición ya totalmente imparable de distribuciones lineales y campanas de gauz a transiciones exponenciales y de powerless. Entonces, de vuelta, esto que para mí, como es de un punto de vista, un modelo mental super sencillo, esto quiere decir que cada vez es más importante frente a la consistencia, ser constante lineal a la persistencia y hacer apuestas bien pensadas, de vuelta al grupo de estudiantes que se creen que montan un apósismo, apuestas bien pensadas, pero persistentes. Porque la distribución de los resultados ya no es lineal. Entonces, tienes que jugar a ese juego, no puedes jugar al juego exponencial con un normal lineales. Entonces, la suerte, la suerte, un papel fundamental, pero creo que se puede sacar que arrastante la suerte. Se puede sacar bastante. Sí que es cierto, aquí hay una parte de el marito creacia, ¿no? Que hay que ser mencionado antes, hace un segundo. O sea, yo creo que la marito creacia, primero, se suelen tener mal, porque la marito creacia habla de méritos, o sea, si es la definición en la array, habla de méritos y no de mérito. Y parece lo mismo, pero son cosas radicalmente diferentes. O sea, yo propongo un ejemplo supertonto, ¿no? Pero que es muy lusativo. Si yo te he preguntado, ¿qué entine más? Imaginemos que estamos hablando de nivel de inglés. Nivel de inglés es el varemo para conseguir cierto puesto. Y yo te he preguntado, yo tengo un chaval, que su padre era inglés y iba a un colegio americano que pagaba 5.000 euros al mes por él y si va a todo ver a nosotros allí y el tío es nativo, cedos, casi por la gracia de Dios, ¿no? Porque la caí del cielo. Y un chaval de Hain que no ha salido de Andalucía hasta que tenía 16 años, a 18 y se curra se parte del lomo para conseguir un c1. Quien tiene más mérito? O sea, la respuesta para mí es evidente. El chaval de Hain tiene muchísimo más mérito. Pero si el varemos nivel de inglés y uno es nativo, yo te he un c1, pues, más méritos, nos tiene lo 2 a vale. La pregunta es, ¿cómo se rompe esa simetría? Lo que no se puede hacer es negar que exista la mérito gracia, porque la gente que ha tenido más oportunidades es la que consigue ciertos c1, porque hay que mirar los méritos y no el mérito. Son cosas diferentes. Yo creo que la mérito gracia genera mucha controversia porque algunos de sus defensores, que han levantado esa bandera de la mérito gracia, han sido a veces algunos que no os quedan trabajados más, sino que venían de tener una posición privilegiada. Y eso creo que ha dado como mala reputación, la idea de mérito gracia, porque a veces la defiende el que realmente no, no tenía casi todo dado, tenía que trabajar, obviamente, pero tiene una posición de partida mucho mejor que ese ejemplo del chaval de Hain que decías que lo encontró magnífico. Y, pero entonces ya estamos hablando de cosas diferentes, no es decir, el que defiende la mérito gracia y os está definiendo una cosa que es diferente, o sea, el que no la defiende está definiendo otra cosa, porque está confundiendo mérito es con mérito. Dicho esto, aquí es una cosa que creo que es bastante un poco peleaudo, pero volviendo a ese tema de ¿qué pasa con la media? Si tu miras los datos y miras el ascenso social que ha habido del bottom 20% al top 20% y te pensarías que ha mejorado en los últimos años con las mejoras tecnologías, ¿no? Porque ahora cualquiera puede hacer casi cualquier cosa. Y lo que ves es que a menos cogiendo esos barremos, eh, del bottom 20 al top 20, ha descendido. En España o en Estados Unidos, bueno el mundo. Esto creo que lo leí el artículo que leí, creo que la suele reino unido en concreto. Pero aquí volvemos al tema de desaparecer la media, esto es cierto, esto es verdad, eso es el dato, pero también es verdad que lo que ahora, o sea, esto no me parece una base contra la mérito gracia. Porque si tú miras, no por si dejas deminar un poco la de donde proviene socialmente y te fijas en ese talento puro, la otra raridad, ¿no? Si tú dices como proxy o no sués, me sacen poco de lío, pero ahora como os pico. Lo que quiere decir es que no hay en momento de la historia para vender de la nada y poder hacer cualquier cosa. Porque de vuelta la media desaparece y creo que justo lo que hablan, un poco el cohen en libro Average Over es un concepto que es bastante asustado bastante, que es el de la hyper mérito gracia. Entonces, puede parecer algo súper bueno, pero realmente lo que estás diciendo es que la medida desaparece. O sea, ahora es verdad que tu provenencia de igual, puedes venir de la familia más un del mundo, de hecho, hay algo que se habrá exponencial, que tiene unos paciotrimos para que lo alucinarías teniendo cuenta donde está ahora. Porque hoy en día, si tú te lo curras, puedes llegar a cualquier da. De hecho, si tú más como proxy, así como dato proxy, en Estados Unidos, el 60% de las compañías de más de mil millones de dólares, el 60, tiene a menos un fundador inmigrante, que venía de la nada. Y 80% de los syllables también. Entonces, nunca antes en la historia creo que ha sido tan fácil venir de la nada y llegar a todo. Pero solamente en ese grupo de gente extraordinaria que es capaz de construirse su suerte. Entonces, no resuelve el problema de la metodracia, para la persona media, para una persona media que viene de una familia más humilde, que lo que arreves va a ser más difícil pasar a tomar esas funcios sociales. Resumiendo lo podíamos decir que nunca ha sido tan fácil llegar al 1% y nunca ha sido tan difícil llegar al 10%. Más o menos, o sea, nunca ha sido tan fácil. Nunca he importado menos tu provenencia para ser ese top 1%, o sea, cualquier persona de cualquier gran puede ser ese top 1%, pero nunca ha sido tan difícil ser de la media. Y ahora, mi percepción, ¿eh? Aquí, yo creo que el sistema educativo o un sistema educativo que fracasa se carga al ascensor social y perjudica precisamente a los que más lo necesitan. Y lo veo con pienso en la generación de mis padres o un poquito más jóvenes, quizás que la de mis padres y pienso en las nuevas generaciones. Y me da y cuenta que el sistema antes era más justo en el sentido de que había esas notas, no había inflación de notas. Y era con no importa, al final, seguramente hay muchas cosas que me pierdo y que no funcionaban también como funcionan ahora. Pero el que venía de un barrio humilde o de un pequeño poblecito pero demostraba a través del sistema que tenía ese talento y esas ganas de seguir aprendiendo, pues se podía sacar una carrera en un buen sitio, seguramente habría becas. Y que ahora, cuando miras al sistema educativo, yo que lo voy, tengo contacto con el sistema educativo y bebiendo un poco, me da y cuenta que llega a poca gente de barrio humilde, si llega a poca gente de pueblos al menos a la universidad, a las clases de una buena facultad de economía en la que estoy ayudando, a las clases. Totalmente, es que yo creo que ahí la universidad ha devolucionado de alguna manera, me encanta con su opinión, porque se que estás en contacto estrecho, pero creo que en España hay una concepción de la universidad, bueno, en resto el mundo también, cada vez más, pero es como un ejemplo perfecto de la ley de Cudjart, que es esta ley que dice que cuando tú pones un objetivo como o sea una métrica como objetivo, dejad a ser una buena métrica. La universidad no es, o sea, era buena porque iba a lo mejor de cada casa y, independientemente, quizás, evidentemente, pues gente más humilde costaba más, porque costaba más llegar a ese césar esjo de la universidad, pero si la universidad se convierte en un sitio que todo el mundo puede, o sea, pierde su valor, o sea, si no hay un, si no filtra, pierde totalmente su valor, dejad de ser un foro donde se concentra, o sea, dejad de ser un lugar de encuentro, se convierte simplemente en un sello de status que encima, como todo el mundo lo terminó teniendo, pues van a necesitas cuatro más tercios y dos carreras para, para intentar destacar de algún modo, ¿no? Entonces lo mismo que ocurre con las notas, la facionera de la desertividad o ocurre, yo creo que con el sistema de la universidad, ¿no? Y lo que es más injusto aquí, que es que el sistema que te permitía diferenciarte, sacando buenos notas, en el momento en el que todas las notas son altas, el que viene en la familia más humilde pierde la mejor señal, la más creible, la mejor que tenía para ir al mercado laboral y pedir un mejor trabajo y ahora, aquí la para doja es que el que viene a buena familia ya hay otra manera de diferenciarse, de poner otros sellos y de comprarse los sellos que quiero. Efectivamente, yo creo que es algo totalmente contento y tipo pero y desafortunada, ¿no? Que es que al final, el intentar democratizar de alguna manera, es que no sé cómo explicar para que no suene fatal, ¿no? Pero el que acaba perdiendo es decir, ¿no? Y lo mismo ocurre con la meritocracia, ¿eh? Que creo que ocurre lo mismo, que si tú intentas ponerle freno a la meritocracia de algún modo que es vacional que termina corriendo aquí, ¿no? O sea, si, pues lo que hablamos antes desde el colegio, ¿no? Si tú no la es capaz de tener un sistema, que coja alguien que se excepcional en algo, independe de donde venga y darles las herramientas para que al alcance es más potencial, el que, o sea, el grupo que sale perdiendo es el grupo más humilde, porque nosotros ya tienen otras vías para alcanzar ese, ese éxito, ¿no? O que quiera que significa el éxito, pero, pues aquí pasa un poco lo mismo con la universidad, ¿no? Si se convierte en, si tú convierte ese método, al que todo uno tenga una carrera, el que sale perdiendo es el grupo más humilde que la costa más llegar allí, ¿no? Pasó también las universidades americanas, el famoso debate que se cargaron, algunas de ellas no sé cómo está el tema, se cargaron lo que se conoce como el ECT, ¿no? El ECT. Sí, sí, es el equivalente a la actividad americana. Y al final, claro, es como que el si tú, el requisito para entrar en Harvard o Stanford es una carta de motivación, carta de motivación, un buen currículo mallí que, obviamente, puedes perfilarlo, puedes trabajarlo y puedes preparar esa candidatura para Stanford o para Harvard, pues aquí es cuando los que vienen de familias con mucho poder, pues son los que pueden prepararlo mejor y hasta que tu punto siempre va al pasado, no se podemos hacer en los 70-80 años, pues quieren entrar en Princeton y en Harvard, pues, bueno, pues, que la familia hacía mucho, ¿no? Pero que en algún momento, no sé si es, no sé, es bongo la segunda mitad del siglo XX, pues llega realmente a mayor lado de meritocracia, que luego eso se revierte con las nuevas políticas estas que se cargan un poco los exámenes y busca, obviamente, un perfil que no sé si se da en cuenta o quizás si que se da en cuenta, ya está todo bien pensado, porque ese es el objetivo precisamente, pero que cargándote el estos test standards, pues lo que haces es que le quitas la oportunidad al que viene de familia a un mil de. Eso es, Gary Tan, que es el que creo que es el que ahora lleva y el Combinator, ahora mucho esto, porque precisamente en California es donde más está ocurriendo, está ocurriendo esto y se están ha quitando, se está, una cosa que está ocurriendo es que se están quitando las cosas de lo que se llama AP, que es Advanced Placement, que son esos programas que tienen para los chavales más oscubabilidos en cierta materia, les ponen en Advanced Placement de esa materia, ¿no? Y realmente, es, era el mejor ascenso social para gente humilde, porque si tú, como persona humilde y vas capaz de llegar a Advanced Placement, tenías un ascenso estupendo. Como el ratio de gente humilde que llegaba a ella será inferior al de gente más afuente, por razones evidentes, se lo cargan. ¿Y qué pasa? Que, pues lo que dice tú, el de familia rica que se puede permitir un consultor y doctor privado entra en Stanford y el otro no, ¿no? Es un drama, pero bueno, en fin, son cosas que yo creo que son los factores que tampoco son tan complejos de plever, pero la ideología que puede mucho, ¿no? Y bueno, creo que se está empatando correcto y de hecho ya hay palantir ya, muchas veces no fichas la universidad, ahora no se ha caído un programa para fichar directamente de High School y plantarles su propia universidad por así decirlo dentro de palantir, ¿no? Porque ven que el signalin, o sea, la universidad se ha corrompido tanto por este tipo de prácticas que deja de ser ese foro de encuentro de gente buena y se convierte en otra cosa y ya no hay la señal se pierde. Y lo están haciendo, ¿no? Están tratando a chavales que te quedan en el Sackerskull, que tenan, pues eso es 17,8. Sin que pasan por la universidad. Me gustan todo esto, lo que hice, lo que hizo TIL, no eso de la TIL Fundeshin, que quiero navegar, no para ir a la universidad, sino que quiero navegar para que dejaras la universidad, mi pítertil, yo que le admiro mucho y. Para que te entres en la locura todo. En el mejor que. Sí, total, ese espectacular. Es bastante contrario, pero realmente lo único que haces a picar una lógica aplastante. A mí el tema de los bienes, siguiendo este modelo, es como simplemente ser contrario, pero con cabeza y se ha hecho millonario, pero pensando distinto a esas dinámicas, yo creo que TIL también le había leído que estaba ya está dando Stanford y le llegué a dar clase renegirar. La autor, filósofo frances, del deseo mimectico y la teoría, obviamente, de que todos nos condicionan lo que vemos alrededor y yo creo hasta cierto punto que TIL coincide en el aguento con Girard, le cambió la vida, regresando a lo que decíamos sobre el sitio del podcast, pero esa idea de que muchas veces en sociedad como que es como difícil tomar una decisión que podría parecer desentío común, pero que tienes que dar un paso atrás y separarte un poco del rebaño, esta parte es compleja cuando entiendes que somos animales. A mí TIL me encanta y es verdad que es verdad que es decir que el "Feloship", el "Feloship" me viene fatal desde el punto de vista exponencia porque. la gente en España se cree que podríamos replicarlo aquí y yo creo que no estamos preparados todavía. Ha habido algún español, TIL FELO, pero. pero más sobe, me creo que también llega. Si lo ves fuera de contexto como joven brillante pero que no ha tenido la estructura que tienen allí, también puede ser un poco. puede terminar privándote de la posibilidad de tener un muy jefe, intentar montar algo cuando no estás preparado por cosas y ser la gente que va al. de filosípsos absolutos fueras de serie. Y es hora que mi deseo es que exista son nivel de chavales en cinco años, ¿no? Aquí en España, pero todavía estamos un poquito lojos. Quiero mencionar el nombre ahora, pero sí, Vitalik, Vitalik Puterin estuvo en la tcil, el fue. Pero claro, eso fue el cedo. Pero eso que dice también es muy importante porque hay gente que, yo creo que con cabezas se equivocas y a veces su simpleidad por la cuestión de edad, ¿no? Porque para la gran mayoría vamos a ser claros, es importante tener un buen jefe y ya aprender de otros y luego hay un momento en el que quizás estás preparado para emprender, ¿no? Y luego hay esos alienígenas que pueden hacerlo, pero también un jefe te puede poner a sitio y te puede ayudar mucho. Total. Pero incluso esos alienígenas igual no han tenido un jefe per sé, pero son gente que quizás yo no sé si lo he traído de Vitalik, pero sí conozco a esto de la otra, que han estado en contacto con esas comunidades, o sea, igual que existe a la TN o la Arsite Estante en España en el siglo XX. Ellos han tenido su ateneo. Son gente que ha sido virtual, igual era una comunidad de Reddit o una comunidad de Twitter o un grupo de contribución de open source, pero lo han tenido. O sea, son gente que se ha rodeado, no ha salido de la nada y de repente ha hecho de lo para destanfor y no. Antes de eso ha acumulado una experiencia extraordinaria que quizás no se ha dado a la superficie, pero esto ocurre. O sea, son gente que no es un chaval que ha sacado muy buenas notaciones en el cole y que entonces pita en ti y le paga para que no vayan a decir, no, es un chaval que igual con 15 años estaba contribuyendo al core de Ecerium. Porque hay aprendido a programar con TC y se había metido en forest. En lo más profundo de los forest de Reddit y Twitter para entender cómo funciona, etc. O sea, no. Y eso en España todavía, algún caso hay, pero todavía no ocurre, no existen esos forest. He hecho unas cosas que más recomiendo a otras, cuando entragan exponencia y todavía están los que no están preparados digamos para estos unidos es que empiezan a meterse en esos nodos, que empiezan a meterse en Twitter y participar de la conversación y que escriban a gente que admiran, intentando siempre aportar un poco de valor y respetando el tiempo de esa gente, pero que intenten. Y eso es que se puede hacer cosas que se puede hacer en el follón. Como recuerdo, eso entra en Reddit con 11 o 12 años que justaron sus inicios, porque para mi Reddit también ha sido algo muy. no he entrado nunca en el sentido de que solo me llegan los mensajes que se viralizan, pero lo veo una red social muy fascinante. Bueno, es una que red en mi opinión ha cambiado mucho. O sea, el red de 2012 que conocí era otro mundo. O sea, creo que el fitness no recuerdo muy bien como en el fitness, pero te enterabas, y a eso todo lo que ocurría en el mundo al instante. Como en Twitter, eso en Twitter era eso también. Era un poco justo, de hecho, que cambiaron el algorithmo y lo han jodido bastante. Cuando. o sea, yo era Reddit, me parece. es que me llega. ahora es mucho más algoritmico y cuando se es clicendo chorradas, tengas trepado el feed y. pero esa era, no era así, en esa era, te enterabas de los youtubers más interesantes, que por cierto, YouTube también parece otro. otra pedazo plataforma para aprender. Te enterabas de todo. o sea, de ese macro, para que se me marcó un montón, fue cuando fue el maratón de Boston que hubo un adentado, que una casa. me acuerdo de ver en directo, la casa de Bruja son pobre, tío, que acabaron nos siendo el culpable y le estaban persiguiendo por Reddit. Bueno, fue una cosa. o sea, era un foro donde ocurrían. ocurrían cosas extraordinarias, ¿no? Y yo creo que en partes ese concept de vuelta de la media y el Topics, Reddit en ese momento, no era la gente media, era gente muy particularmente inquieta, particularmente curiosa, particularmente online. (RÍE) que ahora para mí ese mismo efecto lo consigo en Twitter. No sé si te ocurre, pero es la sensación de que si hay un artículo que merece la pena, se termina filtrando. Siempre que tengas bien organizadas tu redes sociales, Twitter, Telegram, WhatsApp, los contactos. Cuando el artículo te lo recomienda, te llega por dos o tres personas, ya se confirma que era bueno, pero tengo la sensación, últimamente, que no me pierdo absolutamente nada, que merece la pena. Es algo brutal, que nos vogue en otro momento de la historia, que me voy a poder ocurrir esto, pero si alguien escribe algo potencialmente interesante, en algún sitio, sé que bueno, quizás estaré un tiempo sin verlo, pero que el anguento me llegará, y estoy conmecido de ello porque tengo esas tres redes sociales, Twitter, Telegram y WhatsApp, que por de distintas maneras y con distintas dinámicas, pero cuando hay algo potencialmente bueno, se me filtre a por allí y lo encuentro brutal, no me estoy perdiendo nada y obviamente estoy ignorando muchas cosas, pero lo bueno, me llega, y esto es algo que me siento privilegiado en la historia humana. Y claro, antes era imposible, era imposible pensarlo a todos. Cuando esas que antes se tenían que escribir cartas, News, Boris Robinson para enteras, no, o sea, aquí es decir, eran cosas que hoy en día eres un chaval de 15 años y estás excelente, y estás en el foreo correcto y puedes aprender, y absolutamente oye por no mencionar lo que puedes hacer luego con el elames, evidentemente, que ya es que tienes un tutorial personal que te enseña a tu ritmo las cosas más espectaculares que te puedes imaginar, entonces yo creo que el mundo que se viene, o sea, me resulta emocionante. Y luego lo que decías, yo creo que es necesario profundizar a esto la idea de YouTube, de en otro formato, si no estamos en Reddit y Twitter, y YouTube, los vídeos, las clases tan forques mencionadas, pero después conferencias de tíl de si te gustan las inversiones, de George Soros, de Warren Buffett, es una fuente interminable de contenido. Y de tí depende, supongo que este es el mensaje de todo esto, que de tí depende hasta dónde quieres profundizar y hasta qué punto quieres aprovechar el tiempo o perderlo en chismos reos y tonterías que aparezcan en otras redes sociales. Eso es un poco lo que me gusta, lo de grosso, que va a ser que a veces más difícil es entender qué merecer a pena y qué no. Pero bueno, de vuelta, si tienes bien configurado tú en torno para, pues si lo que sé, si hay esas personas que van a hacer en Twitter, que te recomiendas cosas adecuadas de YouTube, y demás, a final, no es otra cosa que tener una especie de fin, pero global, a través de plataformas totalmente pensado para ti y para lo que te interesa y para crecer tú como persona, y luego aprendes de cualquier disciplina, o sea, que luego te das cuenta, una vez aprendes de distintas disciplinas, que todas disciplinas están de alguna manera, ustedes como asfiles o iconopred, de alguna manera están relacionadas, o sea, te puedes ver que sea un vídeo de matemática, sino física y refinanzas y ves que es que realmente en su esencia son muy parecidas. Y joven, es que lo que se pueda aprender hoy en día es significado. Hablaste un canal en YouTube en la cena que me hiciera antes de Sevilla y tengo punto, yo tengo la punto de las cosas como muy de forma muy rara, no tengo un sistema así complejo como tiene otros, yo me hago post-its en el formato digital, tanto en el móvil como un ordenador y me hago screenshots, me hago captura de pantalla. Con este sistema se me pierde en la mitad de las cosas, pero también tengo la opinión y esto se lo leía montaín, que si algo realmente es importante regresará o encontrar manera de regresar, no? Y ahora he pensado, tengo a Google y aquí le voy a preguntar de nuevo el canal de YouTube que he perdido, porque me la apunté algún sitio, pero me venció un canal de un matemático, creo, que era unas clases, pero. No, mira, hay dos que me gustan mucho, que de hecho alguna vez han hecho el canal juntos, que es un Street Blue One Brown. Este es, pero este me la ponte seguro y lo había perdido, pero ha regresado gracias, monté y tenía razón, esto. Exactivamente, exactamente. Es espectacular y además el tío se cocino su plurial librería de Python, que ahora es open-sortos y puedes hacer videos también como él y explica conceptos de manera muy muy buena de. esa muy muy muy didáctica, pero la vez grafica merece mucho la pena ver sus videos, tiene uno sobrecon funcionar, uno se le le muy interesante y otra es la veritación, veritación es brutal también, para entender vizos también, son canales que narran muy bien, conceptos sobre todos físicos y matemáticos, pero a mí me fascina porque es todo muy bello, luego la manera que está configurada del universo es muy bonito, es bonito de ver. Y eso nos lleva que en que YouTube tiene ese acceso a ver a un mercado para el mejor profesor, los dos, tres mejores profesores de noateria y ese a ver h y sovarte nuevo de Tyler Coven en YouTube es muy evidente, es como no voy a ver la clase del segundo, del tercer mejor profesor, si tengo acceso de forma gratuita a la clase del mejor profesor en esta materia y se realmente planteó un mercado muy complejo, muy muy muy muy es una revolución. en general todo lo que todo lo que es internet son son powerlots de manual, o sea, desde quién va a ser el youtuber más importante, a sitio e-tweet va a tener éxito. Seguro que lo has vivido, o sea, de revés de estar a ciliral un tweet y ese tweet no es que sea a tres veces más viral que la anterior, es que es 100. Y no sabes que ha pasado ahí. A veces no sabes qué tenía a este que no tenía el otro, pero hay que probar. Es que ha entrado en esa rueda de las redes y eso es un powerlot de asuntos manuals. Entonces, seguro que si cojas tu tweet te lo has descargado y los ordenas por Rich te sale una curva de powerlots perfecta. Igual el tío Cloud Code que me va a lobo. Yo creo que está en Twitter si entras si en usuario y vas a la página de cualquier usuario te los ordeno automáticamente de los más, los tweets como asinteracciones de en cualquier usuario, si entras si en sin un perfil en Twitter, si no estás registrado y tú buscas el nombre de cualquiera que esté en Twitter, te ordenará por el primero tuit más popular y ir abajando, voy a calcular esta, voy a calcular. Seguro que es el final. El universo es lo que decías es en nuestros bello, es verdad que sigues a esas leyes. Se complica el mercado en un libro, en un libro creo que quiero ir a cisne negro con tal epecial, así como que un consejo de carrera busca, decía medio broma, pero que dijeron un consejo cuando estoy en Washington que se buscará mercados. Ahora en el recuerdo se consejo de las escalables o no escalables. Pero lo que quería decir es que el buscar un mercado escalable, te puede hacer millonario pero también te puede arruinar la vida. Luego tal epeñar los dos ejemplos un mercado no escalable, sería el de un dentista que el mejor dentista de Barcelona cobra mejor y cobra más que los otros dentistas, pero al final del día tienes la restricción de tiempo que puede tener a 8 pacientes en un día y esto hará que gane un 300% más que el dentista Averach, pero eso muy importante dará mercado para que haya un segundo dentista, un tercero dentista, incluso los dentistas malos, porque los buenos se llenan pues te darán un mercado cobrando menos, pero eso no ocurría luego en otras profesiones. Y en esta nueva economía parece que tenemos menos profesiones, no escalables y muchas más profesiones escalables, que claro nos llevan ese escenario de que yo contrato mejor, yo si quiero leer un libro sobre algo no me voy a leer el segundo mejor libro, me voy a leer el libro del que considero que es el mejor y eso nos lleva que hay un autor que vende un millón de copias y que luego hay mucha gente que apenas llega a fina de mes. Bueno es que es que justo acá es de escribir tan cual, los dentistas son mercados gaussianos, el mejor dentista que este tres desiguiaciones típicas del peor o bueno de la media, pues vale, factura 3 veces más, 4 veces más, 5 veces más, pero ya está. Versus el modelo Power Lo que es el capital riesgo, el de un publisher, el de un editorial también, que es hacer las puestas, apuestas con toda la información que puedas tener, lo más con el mínimo riesgo que puedas tomar, pero apuestas a final cabo y con la esperanza de que te toca una parte de la de final de la curva, no, era la parte más menos capada, pero efectivamente y de esos misensaciones que desde luego en el talento, claramente está viendo una transición muy fuerte de modelos lineales de curvas normales a modeles exponenciales de curvas de power los, y hay que posicionarse de acuerdo a eso, hay que jugar, son juegos diferentes y hay que jugar a la adecuado. Para mí es súper interesante que alguien pueda ganar más, pero también me interesa como que puede haber un mercado para el segundo y para el tercero y su boca aquí es la parte que incluso el mal dentista tiene trabajo y nos encontramos aquí que en las nuevas profesiones pues el malo, no, nadie le contrada porque es que no tiene ningún sentido ver un vídeo malo en YouTube, si hay vídeos de tanta calidad y podcast de tanta calidad o libros de tanta calidad, es como no tiene ningún sentido porque al dentista hay bas, porque no podías pagar del bueno, pero con los vídeos, son los libros o los podcast, no, simplemente no tiene ningún sentido escuchar un podcast malo. Sí, seguro que hay un modelo para mental, para determinar el paciente que tipo de juego está jugando, pero no se me curará a mí mismo. La recomendación entonces no sé si es el buen consejo, si es buen consejo, pero tienes que saber dónde te metes y entender con mercados calables despotencialmente muy interesante, pero peligroso. Si estás jugando en ese segundo juego, en el juego de exponenciales, el playbook es más quizás maximizar el número de puestas que puedes hacer y a la vez eliminar todo el riesgo que puedas de cada puesta que haces, en el ejemplo que hacemos en exponencial, pues, lo que hacemos es, mira, en prender es muy difícil, claramente es un outcome de desitilo, que te puede tocar el que le ganan premios muchísimo mayor que la media por así estilo, es de esa naturaleza. Hoy antes de emprender, trabaja con gente excelente, no emprendas con 22, conventido es voy a trabajar para un xmaquin si queda hasta un Stanford y conozca exactamente conucionar este mundo, aprender todo lo que puedas de él y emprender a los 28, bueno, 27, cuando tengas ya dominado el juego y esa puesta que haces, esa primera puesta que haces, tiene muchas más posibilidades de ser ese gran premio. Gulli, ha sido espectacular escucharte y la verdad es que creo que han salido de ías muy muy interesantes, que es lo único que busco en este podcast, que aparezcan cosas distintas diferentes, que entretengan a la audiencia, pero a verdad, ha sido una conversación muy gratificante para mí, para poner un poco de orden en esa visión del mundo que voy configurando con estas charlas, con distintos invitados, pero me ha gustado mucho entender este mundo exponencial en el que hoy vivimos y me siento con ganas de seguir compitiendo ahí, no me gustaría competir en otra época, yo estoy contento de haber nacido en el año 89 y mi. Yo también la verdad, creo que vivimos una era espectacular y esa que no estocaba a vivir así que hay que sacar de ahí todo lo que podamos. [Música] [Música]