JIM ROHN, PALABRAS CLAVES PARA SER MEJOR DÍA A DÍA | [Billion Mind Club®]
28m 0s
La transcripción destaca la importancia de cultivar un profundo sentido de aprecio por lo que ya poseemos, reconociendo que todo lo que tenemos —desde la sal en el desayuno hasta el apoyo de familiares— resulta de la colaboración de muchas personas. Este aprecio genera una comprensión más clara de lo que tenemos, lo que permite ver oportunidades en cada individuo y en cada interacción. La capacidad de ver la oportunidad, mantener la integridad y actuar con moralidad es clave para el liderazgo efectivo. Se enfatiza que el verdadero valor del negocio está en las personas, no en los productos, y que el desarrollo personal y grupal es fundamental para el crecimiento. El poder humano, cuando se utiliza con sabiduría, puede transformar vidas y construir organizaciones exitosas. Además, la justicia, el perdón, la confianza y la fe en el futuro permiten superar obstáculos y mantener un enfoque positivo. Finalmente, el texto invita a cada persona a evaluar su vida, equilibrar el negocio con la familia y el bienestar personal, y a confiar en su intuición para liderar con visión hacia el futuro.
Tengo unas palabras clave, que quiero que consideren la primera es la siguiente, aprecio.
Es número uno, apreciar lo que ya tenemos.
El aprecio es único, es un sentido de abirnos,
apreciar incluso más cosas si ya apreciamos lo que tenemos.
Y el aprecio, de donde estamos en este momento de la historia.
Estos son momentos maravillosos en la historia en cuanto al mundo.
Es increíble. La democracia está foreciendo.
El libre mercado está en control del mundo, el balaje en estos países donde he podido visitar.
Es algo maravilloso ver cómo funciona, ver a la gente,
comprenden, tomar un poco y los convierten en mucho.
Toman justamente el poco que tienen en ese momento y lo hacen crecer hacia el futuro.
Es emocionante. La democracia, la libertad, la libre empresa.
El apreciar todo eso, apreciar nuestro chance, apreciar esta oportunidad,
apreciar todo lo que hizo falta para llegar a este punto.
En ese sentido de aprecio nos hace únicos, nos hace atractivos en el mercado.
Es fácil no apreciar, es fácil sentarse, a desayunar y no pensar acerca de cómo esta sal llegó a la mesa.
Un sentido de aprecio, sólo la sal, que yo tan tranquilamente, uso para salar los huevos
en el desayunos y lo piensa un poco me pregunto de dónde vino esta sal.
Cuantas manos tocaron esta sal para cuando llega a mi mesa.
Quien estuvo trabajando y en las minas quien lo empacó, quien lo envió
por cuántas fases pasó hasta que finalmente llegara muy convenientemente a mi mesa
y tan tranquilamente levanto el salero y se lo pongo a mi desayuno.
Ese sentido de impresión y de aprecio, no hay nada como eso, nos hace atractivos,
el saber apreciar lo que tiene a nuestro alrededor, el aprecio de la contribución de otras personas,
apreciar todo lo que hace falta para cada uno de nosotros seamos exitosos,
no puede uno tener éxito sólo, no puede uno hacer su frutuna sólo,
requiere muchas, muchas manos, muchas voces y mucha gente para apoyar una historia de éxito,
así que el aprecio y yo creo que mi sentido de aprecio realmente ha aumentado,
particularmente, en la última parte de este, por lo que me ha pasado a mí.
He tenido un nuevo sentido de aprecio por mis padres que me dieron mi increíble inicio
y era un hijo único, se tomaron un poco más de tiempo, fue increíble.
Yo sentí el efecto de eso ahora y ahora que he pasado por todo tipo de retos
y también oportunidades en mi vida, yo todavía siento esa ancla que me aferra a las cosas que me enseñaron,
las ideas que compartieron conmigo, las cosas que ellos que les importaban,
lo que me dieron ellos, esas bases increíbles, eso me sirve todavía hoy y lo aprecio.
Aprecio a todos los que se han convertido en amigos especiales míos aquí mismo en la familia de Herba Live,
no haber tenido hermanos, he tenido hermanos sustitutos aquí y hermanas,
algunos me han dado consejos cuando me ha hecho mucha falta,
algunos que se han quedado conmigo en momentos en los cuales he tenido dificultades y momentos oscuros,
tengo un nuevo sentido de aprecio para eso.
Eso nos da un buen sabor, el saber apreciar lo que tenemos,
nos abre los canales, nos prepara para recibir incluso más nuevas ideas que fluyen hacia nosotros,
si la persona ha apreciado lo que ya está allí, el apoyo que se le ha dado,
que le he dado el éxito en ese momento, así que el aprecio, lo segundo,
es la comprensión, la habilidad de entender lo que tenemos entre manos,
eso es vitalmente importante.
Hay personas que nunca reconocen lo que tienen entre manos y sabemos eso por la evidencia,
ya que hacen muy poco con lo que tienen. Si supieran lo que tienen,
si supieran cuál es el poder de lo que se les ha presentado,
si supieran lo que tienen entre manos en su posesión,
cambiaría su vida completa.
Primero que todo alteraría su actitud,
en segundo lugar les daría una visión del futuro que nunca la habían tenido antes,
solamente con ese sentir de reconocimiento y de comprensión y de entender,
y todos tenemos la habilidad de hacer eso, de entender y comprender lo que tenemos.
Entonces, lo que yo les pedría ya sea que acabas de unirte al balaif recientemente,
o se ha estado aquí por mucho tiempo,
yo te pido que reevalúes lo que tiene entre manos,
piensa nada más en todas las partes que forman esta oportunidad, la gente,
el producto, la oportunidad, toda la lista de cosas que tenemos ahora entre manos,
para usar como nuestros medios para transformar nuestra vida y crear nuestro futuro.
Mucha gente tiene sueños, pero no se atreven al soñar demasiado,
porque no tienen los medios, las herramientas, no tienen la oportunidad,
no tienen las herramientas a su disposición, no tienen la influencia,
no tienen la capacitación, ni las enseñanzas, ni van a clases como nosotros,
no tienen los beneficios de experiencia de otras personas como nosotros,
cuando nos fijamos en todo eso,
realmente deberíamos hacerlo posible por comprender todo lo que tenemos,
porque si de verdad vemos lo que tenemos entre manos,
es posible que multiplicaríamos lo que podríamos hacer en el futuro por 2, por 3, por 5, por 10,
así que esa es la palabra clave para desarrollar liderazgo la comprensión,
y esa es la próxima palabra, oportunidad.
Debemos ser capaces de ver la oportunidad,
la oportunidad que nos rodea, la oportunidad de donde nos encontramos la oportunidad de la gente
que puede utilizar los productos, los que tenemos, que puede usar esta oportunidad,
usar tu oportunidad en cuanto al mercadeo, el ver esta oportunidad.
Si estamos ciegos a esa oportunidad, no importa que tan valioso sean los productos,
y no importa que tan valioso sea el sistema.
Si tú no puedes ver la oportunidad, lo que haces recoger polvo, lo que haces desperdiciarse,
tienes que tener la oportunidad en cada persona que conoces.
Esa podría ser otra persona, otro marquilluz, o ese podría ser otro futuro miembro del equipo de presidente,
incluso si es un adolescente, incluso si es un niño, los niños tienen padres.
Podría ser una oportunidad, si hablo con ellos, tal vez hablan con sus padres,
y esa cadena podría iniciar los padres, vienen a la reunión, y ahí empieza todo,
buscando oportunidades, no pierdas ni un chance.
Aprende a ver la oportunidad que está a tu alrededor, es fácil, ponerse muy ocupado,
y segarse en cierta forma, caminando, y no ver lo que es posible, lo que está disponible.
A razón para cuál estoy aquí, es porque vi la oportunidad.
La oportunidad de expandir mi visión, la oportunidad de refinar mis destresas,
la oportunidad de conocer a gente que no he conocido antes,
la oportunidad de ir a lugares a los cuales nunca he ido,
la oportunidad de convertirme en alguien valioso a la institución,
una oportunidad de mejorar mis poderes de desarrollo
para poder servir a otras personas.
Yo reconocié esta oportunidad, por eso estoy aquí hoy,
por eso hablo con ti ahora.
Si no hubiera visto la oportunidad, habría pasado por aquí, habría hecho otra cosa,
tal vez algo me dio cre.
Pero aquí estoy en una posición espléndida, en una posición inusual,
teniendo la oportunidad de usar mi experiencia,
mi influencia de estresas, mis habilidades, tocar las vidas,
y el futuro de millones de personas, yo hubiese la oportunidad.
Yo aproveché la oportunidad, y quiero que tú seas capaz de hacerlo mismo,
de ver esta oportunidad.
Y ahora la próxima, y es la integridad.
Si compones tu vida con lo que tienes,
los productos, la gente, la organización,
Herbalife, el sistema de apoyo, Marquillus,
lo que debes mantener es esto, tu integridad.
La integridad significa esas cualidades internas
que te dicen que no vas a ceder,
cualidades que te mantienen estable cuando a veces todo a tu alrededor se está desmoronando,
la integridad que te ayuda a mantener tu carácter.
Todas esas cualidades que te dan la oportunidad de ser mejor,
mejor de lo que eres en este momento hacia el futuro,
integridad hacia ti mismo,
integridad en cuanto a la forma en la que tú haces tu negocio,
la integridad en cuanto a la forma como peras y conduces tu actividad de todos los días.
Eso es vitalmente importante en el desarrollo de liderazgo.
La próxima es la moralidad.
Hay una forma correcta, hay una forma incorrecta,
hay una forma de hacerlo correctamente, hay una forma de hacerlo mal.
A civilización es una forma nada más de suprimir el lado oscuro de nuestra naturaleza
y apelar a la parte brillante positiva de nuestra naturaleza.
Y eso se convierte en nuestro código moral,
en no ceder la tentación de hacerle un mala a alguien más.
Si no más bien, apelar a la parte más alta y positiva de nuestra naturaleza,
el presidente Lincoln,
que fue uno de los presidentes de los Estados Unidos, dijo Ojalá,
que escuchemos a los mejores ángeles de nuestra naturaleza,
apelar al lado positivo, al lado superior, que dice claro que sí,
debemos hablar de la moralidad, de lo correcto y lo incorrecto,
pero constantemente debemos trabajar para desarrollar del lado positivo de hacerlo correcto.
Y uno de los mejores maestros de la moralidad es tu conciencia,
esa bocesilla dentro de ti que te dice "has cruzado la línea",
que te dice "estas no serían las palabras correctas que deba asusar".
Tal vez esto no sería lo mejor,
Esta no sería una situación en la que todos se beneficien, esto va a destruir, esto no va a desarrollar.
Hay que escuchar esa bocesilla para mantenernos en el curso moral.
Ese es el reto que tiene Mark, ese reto de la compañía, hacer reto de todos nosotros, mantenernos en el curso moral de hacer las cosas bien.
La moralidad en el sistema de mercadeo.
Hacerlo bien, muy importante, en Herbalife funciona bien el hacer las cosas correctamente. No hace falta ceder a esa posición y verse tentado a hacerlo mal.
Otra más, la gente.
Una de las palabras más importantes del vocabular y del liderazgo es gente.
Lo importante que hay que comprender es que la gente es donde está la fortuna de hecho, si puedes intercambiar dos palabras, fortuna, gente,
fortuna. La fortuna no está encavar oro de la tierra porque el oro sólo no tiene valor, nada tiene valor a menos que un ser humano de valor.
¿Qué valor tiene el oro? No te lo puedes comer. ¿Qué valor tiene todo lo demás a menos que el ser humano de valor?
Para comprender que la gente es donde está la fortuna.
Nosotros estamos en el negocio de proporcionar productos, pero estamos realmente en un negocio de gente, desarrollar a clientes que son personas, desarrollar distribuores, que son personas.
Hablé con un banquero una vez y me dijo, yo estoy en el negocio de los bancos y le dije, bueno, pues la corporación le presta dinero a usted, los bancos y las oficinas y las sillas de las oficinas y los sistemas de la corporación,
son los que aprestan el dinero y me dijo, no, a alguien de la compañía viene y llena una solicitud de préstamo y le préstamos dinero y le digo, ah, pues usted está en el negocio de la gente,
usted no está en el negocio del dinero o de los bancos, está en el negocio de la gente y es cierto para todos nosotros, estamos en el negocio de la gente, un sentido de aprecio único.
Cuando vi este mercadeo por primera vez a los 25 años me dije a mí mismo, me dije, si es ilimitado la gente la cual puedo presentarles en el negocio, pues yo seré rico, porque algo me dijo y yo no tenía una educación completa todavía, pero algo me dijo que yo, que si yo encontraba la forma de darle un beneficio a otra persona podría ganar dinero y si esa persona podía darle ese beneficio a la compañía también me daría alguna compensación y cuando dice la pregunta, a cuántas de estas personas puedo yo involucrar.
En este negocio y me dijeron tantos como tú quieras y dije, entonces yo me haré rico, algo me dijo, yo tengo haberlo entendido de mis padres, capacitaciones de joven que tuve, la fortuna está donde está la gente, esa allí no tiene que tener cuidado en su negocio, sí, cuidan su dinero, claro que sí, cuidan los sistemas, claro que sí, cuidan toda la infraestructura, las reuniones, los detalles, todo eso, pero lo que tienen que hacer si de verdad quieren hacer una fortuna, cuidar la su gente.
Porque la gente es donde está la fortuna y si les ayudas a crecer ellos te ayudaran a ti a crecer, si los desarrollas debajo de ti ellos te van a elevar, puedes elevar las ventas y caran otra vez, puedes elevar el volumen y carar otra vez, si levantas a la gente no caerás, tendrás las bases, ahí estás listo para el futuro, es una clave.
Otra palabra clave al desarrollar liderazgo es la palabra clave de el poder, para entender el uso apropiado del poder humano.
El poder empieza a temprano, cuando un niño domina a otro y debe ser entrenado en que la dominación no es lo importante en la vida, la cooperación es el nombre de este juego.
Debemos suprimir la inclination de usar nuestro poder en forma poco sabia, pero todos ustedes con quienes hablo hoy todos tienen ese poder.
Tú tienes el poder de transformar la vida de otra persona, tú tienes el poder en tu lenguaje y en tus palabras, tienes el poder en tu personalidad, tienes el poder en tu temperamento, en tu genio, tienes poder en tu lenguaje, tienes poder para ayudar a gente a ver cosas que no habían visto antes.
Y las oportunidades son que si puedes hacer que alguien vea algo que no vio antes, esa persona va a querer hacer algo en respecto.
Si tú puedes hacer que vienes lo que tú ves, ellos harán lo que tú has hecho.
Toma una decisión, inicia, ponte a trabajar, empieza a crecer, desarrollar tu destresa, en ponte en tus asmodos cerca del futuro.
Si puedes hacer que vean eso y tienes esa habilidad, tienes ese poder, es ilimitado, es impresionante, de la cima de tu organización hasta el fondo, todos nosotros tenemos ese poder.
Y si lo usamos en forma sabia y no nos demos tentados por el uso poco sabio de nuestro poder que es destructivo, pero el uso saludable y sabio que puede crear vida, puede edificar organizaciones, puede crear una segunda, una compañía sin igual e dominarle industria, tenemos ese poder de hacerlo, tenemos el poder de influenciar los negocios como ninguna otra compañía lo ha hecho en el siglo XXI.
Tenemos el poder colectivo de hacer cosas impresionantes dentro de nuestro propio país, donde vivimos y en otros países donde ahora estamos viajando a través del mundo, ¿qué poder tan impresionante? ¿qué alcance que tenemos?
Usemos lo en forma sabia, el poder de la compañía, el poder de los distribuidores, el poder de los individuos que pertenece a cada uno de nosotros, usemos lo, pero constructivamente, usemos lo para cambiar la vida de la gente, para darles esperanza, para darles un chance,
para salir de las tintiniebras hacia la luz del futuro, para habrá clave, aquí hay otra palabra clave para desarrollar liderazgo que se llama justicia, justo, ya que estamos reclutando a una variedad muy amplia de personas dentro de las organizaciones,
todo tipo de disputas se van a presentar y tú vas a tener que ser como líder en este próximo año, en los próximos dos años preparándonos para el próximo siglo, vas a tener que ser justo,
y yo sé que lo justo a veces es debatible, es una pregunta, bueno, ¿qué es justo? Pues lo que tienes que saber, es que debes hacerlo en lo mejor de tu habilidad, lo mejor que puedas, es lo mejor que podemos hacer en este momento,
hacerlo lo mejor que podamos, cuando yo veo una presentación, yo mide hacia atrás y digo, bueno, yo pude haber dado una mejor presentación, pero, tal vez no, la que di es la mejor que podía dar en ese momento,
pero eso no significa que no pude ser mejor en el futuro, entonces todos podemos aprender a refinar, a debatir el tema, incluso dentro de nuestra mente, bueno, ¿qué sería mejor? ¿qué sería más justo?
Una palabra clave para el futuro, y aquí hay otra, debes estar preparado para perdonar, realmente, cuando alguien ha cometido un error,
está dispuesto a venir y decir, mira lo lamento, debes estar listo para perdonar, pero hay otra cosa más importante, hay que estar listos para perdonarnos a nosotros mismos, para no cargar dentro de nosotros esa culpa, hace poco tiempo ha hablo un poco acerca del tema,
de aceptar el dolor, pero no la culpa, si has tomado la mejor decisión posible, y algunas decisiones creando dolor, no hay duda alguna, como padres, cuando tomamos decisiones por nuestros hijos, crea dolor, pero debemos aprender a hacer algo,
si existe lo mejor posible, y has tomado la mejor decisión que pudiste tomar en ese momento, acepta el dolor, pero no la culpa, la culpa no la puedes cargar contigo, la culpa si se acumula, por un toquear a caer de rodillas, la culpa pronto, te dejaraba si o hueco desde dentro, y no tendrás nada más que compartir, así que acepta el dolor,
si las decisiones que son dolorosas, arreglos que son dolorosos a veces, las cosas que a veces tenemos que hacer son dolorosas, pero hemos aprendido a hacer parece dolor, pero no la culpa, y por tu parte la habilidad de decir lo damento, si has cometido un error,
uno de los retos más grandes del liderazgo, no importa qué tan alto vamos y cuánto nos rodeamos de éxito y de confort y seguridad, a veces, entonces es más difícil, en momentos cuando has apropiado, decir tolamento, pensé que tenía razón en ese momento y resultó que no fue así, pensé que hacía lo correcto, pero ahora puedo ver que eso no fue lo correcto,
escogí mal mis palabras, cuando hablamos, no lamento, y yo sé que a veces es difícil decir eso, pero verdaderos líderes no importa qué tan grandes sean, no importa qué tan fuertes y poderosos sean, ellos entienden siempre la magia de que hay que saber decir cuando es apropiado que lo lamento, y la magia de decir lo lamento es que puede iniciar una nueva relación, puede iniciar una nueva confianza entre dos personas, entre dos individuos, lo lamento,
buenas palabras, para el próximo año, ¿no? Aquí hay otra, confianza, confianza en el futuro, confianza de que tenemos las respuestas para las necesidades de la gente, confianza de que Herbal Life estará allí, confianza en los sistemas,
tenemos que confiar nuestros países, que representamos, donde sea que se estemos dando este vídeo, en este momento representamos a 36 países, tenemos que confiar en que todos saldrá bien,
tenemos que confiar que los líderes de nuestro país harán lo mejor posible, que los sistemas funcionarán lo mejor posible, que las escuelas,
esperemos que todo estará bien, las instituciones de nuestro país, esperamos que resultarán lo mejor posible, Herbal Life certamente va a ser lo mejor posible,
yo quiero que confíen en eso, y Mark Hughes no toma decisiones a la ligera, él les da mucho pensamiento, tiene buenos consejos, tiene agente, que le ayuda a decidir,
seguramente toma la decisión en su momento, yo he aprendido a confiar en eso, Mark ha tomado decisiones impresionantes en los últimos años, se han resultado ser constructivas y poderosas, y se granciéndose en el futuro,
aquí está la última, aprende a confiar en ti mismo, debes confiar en que serás capaz de ver, debes confiar que serás capaz de creer, debes confiar en que tú serás capaz de ver,
de comprender la oportunidad. Debes confiar en ti mismo, confiar en tus instintos, confiar
en tu habilidad de soñar sueños que nunca ha soñado antes. Debes confiar en ti mismo
de que puedes lideresar a tu familia y llevarla de este año, al año 98, al año 99, al año
2000 hacia el próximo siglo. Confiar en tus instintos. Deber tal vez los peligros que están
por allí. Afila a tus instintos para poder ver esos peligros, las cosas que no deseas
que le pasen a tu familia, a tu organización, a tus clientes. Tienes que tener un sentido
para eso. Puedes desarrollarlo es poderoso. Y aquí el próximo confía en tu propia fe,
la fe de creer en el futuro, la fe de creer en ti mismo, la fe de que tú puedes hacer que
los sueños se han realidad para ti mismo y para la gente que te rodea. Confianza fe y la
próxima visión. Sin visión, dijo el profeta, "Perecemos, no hay futuro, no hay esperanza,
no hay mundo mejor, sin la visión". Pero es posible ver cosas que no existen aún. Es
posible ver una organización que aún ha sido creada. Mark vio el club chairman justo antes
de que fuera una realidad. El vio el equipo de presidentes antes de que la primera persona
se hubiera calificado. El vio al equipo de millonarios, mucho antes de que sus primeros distribuidores
fueran parte del equipo de millonarios. Él lo vio, lo vio. Y yo quiero que tú y yo afilemos
nuestra habilidad de tener ese tipo de fe en el futuro, ese tipo de visión, ese tipo
de comprensión es increíble, lo que se puede adquirir, lo que se puede lograr si uno
tiene ese tipo de visión. Y lo que la fe puede hacer es esto. Ver las cosas como son.
Tiene que aceptar la realidad. Es así, pero la fe también puede hacer otra cosa. Ver lo mejor
de lo que es. Ver tu vida mejor de lo que es, tu situación mejor de lo que es. Tal vez
para algunos de ustedes, las cosas se han cerrado. Y en su esquina, tal vez, no hay mucha luz,
los difíciles, momentos duros. Así es. Yo te pido que seas capaz de mirar esa situación
claramente y decir sí. Estoy en una situación difícil, pero no tienes que permitir y que
es ese al final de la historia. A historia, como puedes ver, es ver más allá de la situación.
Puedes tener una visión de más allá de lo que es aparente. La habilidad de ver cosas
que todavía no existen, de verte a ti mismo mejor de dónde estás. Para ayudar a nuestros
hijos, tenemos que hacerlo. Verlos como son y mejores de lo que son. Y aquí está el tercer
paso de la fe. Ve y haz que sea mejor. Nunca se ha logrado nada de valor, a menos
que alguien tome la acción. Las ciudades no se construyen. Los hospitales no existen.
Organización no toma forma. Afortuna no existe. A menos que alguien egresite sus músculos
con la fe y diga yo haré que esto sea una realidad. Y eso es posible para todos nosotros
hacerlo una realidad. Yo quiero que te pase a ti. Y ahora un par de palabras más y ya
he terminado por hoy. La próxima es familia. Te pido que evalues lo que pasó este año,
el año 1997 y desarrollarlo mejor. Un mejor desarrollo. No solo para tu negocio. En 1998,
sino hace un mejor esfuerzo de balancear tu vida para que te deras satisfacción y el gozo
para que esta temporada, para el año que viene, mirarás hacia atrás y dirás, recuerdo
lo que Jim Brown dijo que este sería un buen momento en el 97 para fijarme y pensar
en el 98 y decir, ¿cómo puedo ayudarle un balance apropiado mi vida? No quiero pasar
demasiado tiempo en cosas que no cuentan. No quiero dar demasiado poco tiempo a cosas
que sí contarían y hacer en mi negocio o en mi familia. Vamos a darle un buen vistazo al
final de esta temporada. Agradecidos por lo que tenemos, pero vamos a decir esto. ¿Cómo
puedo hacer un mejor trabajo en el año 98, para darle balance a mi vida? Porque realmente
de eso se trata. Este año, Leslie y yo tuvimos una sesión de capacitación en Toronto
y aceptamos algunas preguntas del público. Y más de uno preguntó cómo balancear mi vida
con mi carrera? Mamá, ser papá, familia, tratar de alcanzar el equipo del presidente. ¿Cómo
hace uno para que todo funcione haciendo negocios a través del mundo? Yo quiero asegurarles
de lo siguiente. Es posible. Es posible si te esfuerzas. Si veremos dicho, ¿cómo
podemos joven como Mark Hughes todos estos años atrás administrar una compañía de millones
en aquel entonces la palabra había sido imposible? Pero a través del Camilo desarrolló el
conocimiento, la visión y las destresas y ahora tiene una habilidad extraordinaria de
gerenciar el mundo del balaif a través del mundo entero y viajar y reunirse con la gente
con la que se tiene que reunir en el teléfono o como sea, operando esta compañera de multímiles
de millones de su maleta cuando viaja por los sistemas que tiene preparados, pero a veces
desarrolladas esas destresas, yo te prometo que tú puedes desarrollar esas destresas también.
Valenciando tu estilo de vida con una empresa tan grande como tú quieras, tu empresa
o ser modesta no hay problema, pero si va a ser más grande creme lo puedes hacer, puedes
tener ventas más allá de tu país, puedes tener ventas más allá de donde estás ahora
y puedes balancear tu vida y puedes ver las películas y puedes asistir al teatro y a los
conciertos creme. Es posible refinar tu tiempo a un nivel tal que incluirás todo lo que
tiene que ser incluido, la parte espiritual, la parte de la buena salud, la parte de la
cultura, la parte de la familia, todo eso es posible si tomas el tiempo para hacerlo bien.
Mira dentro de ti, busca la fuerza y mira para afuera para encontrar las herramientas y las
formas de hacerlo, acepta la influencia de otros, toma buenos consejos, permite que
te hay influencien los que saben de lo que están hablando, los que han estado allí y has
de esto un estudio en tu vida, tu oportunidad y tu futuro.
A mí me han retado estos últimos años trabajando con todos ustedes y Mariusos a través del mundo,
pero me acepto, acepto este reto más que nunca antes, deberían ver mi calendario si
lo vieran dirían imposible como poder a tantas ciudades y tantos países, pero te prometo
que lo puedo hacer. Yo seguiré siendo saludable, seguiré siendo vital, voy a estar listo, voy
a ser mejor que nunca antes, y donde sea que este es tú en el mundo del VALAIF te prometo
que probablemente dentro de poco tiempo estaré en tu ciudad y dentro de poco tiempo estaré
estrechando tu mano y antes de muy poco tiempo estaré felicitándote a ti o algunos que hayan
logrado el equipo de expansión global, equipo millonario, presidentes, nuevos miembros
del club chairman, no veo la hora de salir, verlos a todos ustedes a ver cómo están
que están haciendo, pero a precioso esta oportunidad que Mark me ha dado de charlar
con ustedes al final del año. Ojalá que algunas de estas ideas que he compartido contigo
desde mi corazón, desde mi experiencia sean valiosas ahora cerrando el año y preparándonos
para el próximo año. Me hacen un gran honor permitiendo que yo les sirva con mi experiencia
y mis ideas mientras viajo a través del mundo, nadie podría ser más feliz que yo en este
momento por la oportunidad, por el reto hacia el futuro y por la oportunidad de trabajar
con todos ustedes, caminando brazo a brazo por el camino viendo a la gente, conduciendo
las reuniones, capacitando, tratando de inspiraros a todos ustedes a mi alrededor.
Gracias por darme esta oportunidad de invertir mi vida dentro de tu vida, espero verlos muy
pronto el año próximo. Que Dios os bendiga. Adiós.
Podcast Summary
Key Points:
El aprecio por lo que ya tenemos genera un sentido de gratitud que nos conecta con nuestras raíces y con las personas que han contribuido en nuestra vida.
La comprensión de lo que tenemos —como productos, gente y oportunidades— es esencial para transformar nuestras vidas y desarrollar liderazgo efectivo.
Ver la oportunidad en cada persona, incluso en un niño o un futuro miembro del equipo, permite multiplicar el potencial de crecimiento y éxito del negocio.
La integridad y la moralidad son pilares fundamentales para mantenerse en un camino ético, escuchar la conciencia interna y evitar acciones dañinas.
La gente es el verdadero motor de la fortuna, ya que el desarrollo de personas potencia el crecimiento del negocio y la generación de valor.
El poder humano, usado con sabiduría, permite transformar vidas, influir en decisiones y crear organizaciones que impactan positivamente.
La justicia, el perdón y la confianza en uno mismo son habilidades clave para enfrentar errores, mantener la cohesión del equipo y avanzar con esperanza.
La fe en el futuro permite ver más allá de la realidad actual, imaginar logros que aún no existen, y actuar con propósito para hacerlos realidad.
Summary:
La transcripción destaca la importancia de cultivar un profundo sentido de aprecio por lo que ya poseemos, reconociendo que todo lo que tenemos —desde la sal en el desayuno hasta el apoyo de familiares— resulta de la colaboración de muchas personas. Este aprecio genera una comprensión más clara de lo que tenemos, lo que permite ver oportunidades en cada individuo y en cada interacción. La capacidad de ver la oportunidad, mantener la integridad y actuar con moralidad es clave para el liderazgo efectivo.
Se enfatiza que el verdadero valor del negocio está en las personas, no en los productos, y que el desarrollo personal y grupal es fundamental para el crecimiento. El poder humano, cuando se utiliza con sabiduría, puede transformar vidas y construir organizaciones exitosas. Además, la justicia, el perdón, la confianza y la fe en el futuro permiten superar obstáculos y mantener un enfoque positivo.
Finalmente, el texto invita a cada persona a evaluar su vida, equilibrar el negocio con la familia y el bienestar personal, y a confiar en su intuición para liderar con visión hacia el futuro.
FAQs
Tener un sentido de aprecio significa reconocer y valorar lo que ya tenemos, como el producto, la gente y las oportunidades, y entender el esfuerzo que se ha dado para llegar hasta aquí.
La comprensión de lo que tenemos permite ver el potencial real de nuestras oportunidades, cambiar la actitud y transformar el futuro, ya que muchas personas no aprovechan lo que ya poseen.
Ver la oportunidad en cualquier persona puede iniciar una cadena de crecimiento, ya que un simple encuentro puede llevar a nuevos miembros, a la expansión del negocio y al éxito colectivo.
La integridad es mantener valores internos, ser honestos y establecerse en momentos de presión, lo cual es esencial para construir confianza y liderar con ética.
La fortuna no está en el dinero, sino en la gente. El crecimiento se basa en el desarrollo de personas, ya que al ayudar a otros a crecer, también se eleva el negocio y el futuro.
El poder no se usa para dominar, sino para transformar. Puede incluir el lenguaje, la personalidad o la influencia, y cuando se usa de forma sabia, puede crear cambios positivos en el equipo y en las vidas de otros.
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