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Ich hab mir den teuersten Coach der Welt geklont

29m 16s

Ich hab mir den teuersten Coach der Welt geklont

In dieser Podcast-Folge sprechen Maxi und Niklas über ihr aktuelles unternehmerisches Mindset und wie KI sie dabei unterstützt. Maxi erklärt, dass sein größter Hebel nicht in teuren Tools oder Automatisierungen liegt, sondern in den wenigen, aber wertvollen Sätzen von erfahrenen Coaches, die den entscheidenden Durchbruch bringen. Da der Zugang zu Spitzen-Coaches wie Mikey (Coach von Sam Altman) oft unmöglich ist, nutzt er Kaida, um eine Wissensdatenbank aus deren öffentlichen Inhalten aufzubauen. So kann er jederzeit auf deren Weisheiten zugreifen und erhält eine doppelte Abkürzung: direkten Zugang zu exklusivem Wissen und die Fähigkeit der KI, dieses sofort auf seine Situation anzuwenden. Besonders betont wird die Rolle der KI als ehrlicher Spiegel, der direktes, ungeschöntes Feedback gibt – etwas, das im beruflichen Umfeld selten vorkommt. Niklas ergänzt, wie er KI für seine persönliche Produktivität nutzt, etwa durch eine automatisierte Wochenplanung, die seine Energiephasen berücksichtigt. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Nutzung von Meeting-Transkriptions-Tools wie Granola oder Fyxer, die mit KI verbunden werden. Diese liefern nach jedem Meeting eine detaillierte Analyse und zeigen auf, was verbessert werden kann. Dieses System ermöglicht es, aus jedem Gespräch zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern, was einen enormen Wettbewerbsvorteil darstellt. Die Kernbotschaft ist, dass KI nicht nur Zeit spart, sondern vor allem als Werkzeug für tiefgehende Reflexion und persönliches Wachstum dient.

Transcription

5458 Words, 31921 Characters

German
Maxi und ich haben gerade wieder mal festgestellt, dass wir gerade an extrem spannenden unternehmerischen Punkten stehen mit großen Herausforderungen. Ich glaube schon auch einigen Achievements, aber insbesondere auch deshalb sehr spannend, weil ein ganz bestimmtes Mindset dahinter steckt. Und das wollen wir heute mal ein bisschen auseinanderlegen. Also wie sind wir dahin gekommen, wo wir heute stehen, welche Rolle hat Kaida bei ihr gespielt? Und was kann man sich ganz praktisch davon mitnehmen? Und ja, da wollen wir tiefer rein und damit begrüßlich euch ganz herzlich zu einer neuen Folge hier im KI Talk Podcast. Ich bin Nick das volland und habe wieder den lieben Maxi, Rabe dabei. Maxi, was geht ab? Ja, was geht ab? Ja, danke für das ganze Feedback vorzular letzten Folge übrigens an alle. Wir werden das so weiter machen. Wir reden einfach über das, was wir gerade tun und legen alles offen und den Kamplat vor dem Mund. Und da haben wir uns scheint echt sehr viele Menschen auf viel mitgenommen, also wir haben super Feedback bekommen. Und das machen wir jetzt so weiter. Also hier wird es komplett transparent alles erzählt, weil wir kommen jede Woche, wahrscheinlich jeden Tag, auf neue Dinge, die uns extrem viel bringen und da gehen wir rein. Ja, es ist einfach dieser unternehmerische Weg, der halt immer spannend ist, der nie langweilig wird. Und ja, Maxi, wenn ich mal kurzes Board leite, ich finde es extrem geil, wo ich gerade stehe. Ich meine, ich habe eine Komponie 5 Leute, ihr macht Millionen Umsätze. Alleine du investierst gerade auch ordentliches Summen in Coaching, kannst du vielleicht auch mal ein bisschen erzählen, was du gerade so machst. Deswegen interessiert mich jetzt mal speziell die Frage, welches Mindset steckt da eigentlich dahinter? Und welche Rolle hat Kaida bei ihr gespielt, das aufzubauen? Und welche Rolle spielt Kaida heute um deinen Mindset weiter zu entwickeln? Ja, also ich habe darüber nachgedacht, was hat mir immer den größten Hebel gebracht? Hebel bedeutet für mich. Wir haben es geschafft, mehr Umsatz zu machen, wir haben es geschafft, extrem viel Zeit zu sparen, wir haben es geschafft einfach ein sehr freis Gefühl, im Kopf zu haben. Einfach auf diese drei Dinge konzentriert. Und habe ich so überlegt, weil wir suchen alle Mathuls, wir suchen das nächste kule, statikische Dingen oder die nächste Maschine, die uns helfen wird. Was auch immer, aber habe ich so darüber nachgedacht und ich bin darauf gekommen, dass das immer diese zweiter Setze waren von jemandem, der man tipp gegeben hat. Von jemandem, der selber durchlaufen hat, der selber die Stufen durchgegangen ist, egal was du als Ziel hast übrigens, ob es unternehmelt, um es ob es 50 Kilometer joggen ist, du kriegst an diese zwei, drei Sätze, die die Millionen wert sind. Und am Ende des Tages suche ich halt nach Hebel. Und ich habe natürlich extrem viel nach Kaidtus gesucht und das hatten wir auch extrem geholfen. Aber dann habe ich das aufgebaut, dann haben wir im letzten Podcast darüber gesprochen, dass ich mich gerade extrem darauf fokussiere, diese Cloudprojekte aufzubauen mit Coaches. Und bedeutet, ich habe für jeden Bereich ein Coaches, zudem ich hochschaule und baume da eine Wissensdatenbank auf, indem wir halt YouTube-Videos von dir sind, Leuten transcribieren. Interviews, Podcasts, YouTube-Videos, um einfach alles von denen zu sammeln und dafür ist ja Kaida, dass sie sich alles merken kann und dir das perfekt ausspielt. Und das habe ich jetzt genutzt für Alex Formosi's letztendals, habe ich erzählt und jetzt kommen wir es noch in Zuniklas. Und zwar Mockery heißt der. Ich habe das gar nicht sein Vornamen, aber der ist der Coach hinter Sam Oldman, hinter Reddit-Gründer, hinter Discord-Gründer, hinter Uber war es, glaube ich noch, hinter sämtlichen Riesen-Dardubs und der hat die gekostcht dadurch zu kommen. Ich denke mir so, wo, ich würde so gerne an diesen Menschen rankommen, oder es keine Chance, weil du sozusagen du brauchst in Unternehmen, was mindestens 50 Millionen an den Bestmens gesammelt hat, damit der sich annähernd zu dir hinhockt und dich coacht. Und dann kostet es natürlich noch extrem viel Geld. Also wie könnte ich zumindest an 50% von seinem Wissen rankommen und das umsonst? Das ist ja das verrückte. Und da haben wir das gleiche wieder gemacht, weil er ist jemand, der schafft extrem gut Strukturen in Unternehmen rank zu bringen und halt sie so skaliern. Und genau das will ich ja gerade erreichen, ich möchte verstehen wie das funktioniert. Also haben wir eine Datenbank damit aufgebaut? Also genau das gleiche was ich vorhin erzählt habe. Und jetzt hocke ich ja dran und sage okay, hier schon mal so sieht mein Unternehmen aus, was muss ich tun, was sind meine Schritte. Und dadurch bekomme ich extreme Klarheit und momentan, ich weiß automatisierung ist ein krasses Thema bei AI. Es gibt so viele Themen, die bei Künstlerien die die ganz echt extrem helfen. Aber ich kann nicht ehrlich sagen, dieses coaching Thema ist so verrück gerade, weil immer bei coachings von Leuten, die das alles schon durchgemacht haben, wo du hinwesst, kriegst du eben diese 2-3 Sätze und die krieg ich jetzt sogar von KI, die 100.000 Euro werden, 50.000 Euro werden. Die so viel Wert sind, die dich so weiterbringen und ich bin ein extrem verblüft von dieser Situation gerade, weil ich nutze es wie blöd. Ja, das ist ja, das ich kann sehr gut nachvollziehen, was du meinst, es ist oft wirklich so, dass es so kurze Momente sind oder eben wenige Sätze, die tatsächlich dann richtigen Hebel bedeuten. Und was ich da auch wieder interessant finde, ich denke, KI alleine würde dich auf Dauer wahrscheinlich nicht allzu sehr weiterbringen. Vielleicht auch gar nichts zwingend die menschlichen Impulse alleine, vielleicht auch schon. Aber die Kombination, die ist ja krass, dass du halt auch manchmal vielleicht, wenn du zum Beispiel von der Mentor oder von einem Coach irgendwie, du kriegst einen Feedback, du kriegst eine Perspektive aufgezeigt und dann nutze KI, um es noch mal einzuordnen, um es auf deiner Situation zu betragen und dadurch noch neue Perspektiven zu bekommen, die du vielleicht vorher gar nicht hattest oder alleine gar nicht hattest. Das ist auch krass, also da finde ich auch mal wieder ein mega Hebel, der mir auch selbst sehr sehr hilft, etwas einzuordnen oder auf meine persönliche Situation noch weiter zu beziehen, von daher das vielleicht auch ein interessanter Antwort oder Hebel, den man für sich so nutzen kann. Ja, und das ist eine doppelte Abkürzung, weil wir suchen alle nach Abkürzung, den sind wir mal ehrlich, egal wer klar. Und du hast halt eine doppelte Abkürzung, weil du dir einen Coach bauen kannst, zu den du kein Zug gefahr hast und klar, der ist nicht 100% perfekt, aber selbst nur nur 50% perfekte Self-Deadier und dann kannst du so sonst machen mit künstlichen Intelligenz, die dir das sofort ausspucken kann. Das heißt, zwei Abkürzungen in einem und was immer dein größter Hebel sein wird, keine Ahnung, erinnert euch mal jetzt, versetzt euch da alle mal rein, die ihr zuhe. Erinnert euch mal daran, was hat am meisten noch im Leben verändert und es waren oft Sätze, die euch gesagt worden sind, die extrem weitergeholfen sind, einfälle von euch selbst oder andere Leute, die euch ein Feedback gegeben haben. Und es war dann drin und ihr habt so richtig gemerkt, boah, das genau diese Moment, wo ich gerade gecheckt habe, was ich machen muss. Und sowas durchgehend zu haben ist einfach der größte Hebel, der bringt mir den Tulen natürlich eine Automatisierung oder was auch immer, spart mir ein bisschen Zeit. Aber die Seine Satz, der Kanal ist verändern und wir hatten das schon. Wir hatten es damals, als wir die Akademie gründet haben und wir probiert haben halt das zu skalieren. Das heißt, wirklich so, wir haben gemerkt, unser Produkt hilft so viel Menschen, ne? Wir müssen es mehr Menschen geben. Ja, umsetzt es toll und so weiter, aber wir müssen es mehr Menschen geben. Und dann sind wir immer gesagt, das war damals ein Mentoring, was wir hatten. Und dann er uns gesagt, macht Werbinaul, das ist momentan gerade das Beste. Hier ist eine Vorlage. Dieser eine Tipp hat eben zu diesen Millionen umsetzen geführt. Das müsste ich mal vorstellen, das war eben diese Situation, dieser eine Tipp. Ja. Und die Entscheidung, die ihr dann getroffen habt, darauf passiert, ist ja auch was, was man mal mit KI reflektieren kann. Vorausgesetzt du, aber das mit der Innerungen hast entsprechend den persönlichen Kontext in Cloud oder Chat GPD, dass du auch einfach mal die Frage stellt, je nachdem ob du gerade in einer Situation bist, in der du vielleicht einen besonderen Erfolg hast oder vielleicht auch in einer Situation, wo du unglücklich bist, dass du einfach mal die Frage stellt, welche Entscheidungen haben mich eigentlich dazu gebracht, wo ich jetzt gerade stehe. Und wie hätte ich die vielleicht doch anders treffen können oder was kann ich daraus lernen für die Zukunft? Ja, das ist auch spannende Perspektiven. Ja und ich mix das gerade, so ich bin also dazu, wo ich sage, okay, wenn das mich schon so weiter, was hilft mir ein richtiger Code? Natürlich muss man so vor, wie sie sein bei der Auswahl, ganz klar. Und das lustig ist, dass mich unbedingt sehr gespannt, was du jetzt gleich dazu sagen wirst. Ich habe einen Code, sehr hochpreise, okay, es kostet mich selber persönlich sehr viel Geld, aber ich weiß, dass es sich lohnt wird für mich. Und ein Band heißt ja, kennen vielleicht hier den einen oder anderen, das bei der greater Community sehr am Start, auf jeden Fall, hat dem seine Philosophie ist, wenn du gründer bist oder Chef hast du eine riesen Problem, weil der niemand ins Gesicht sagt, was du falsch machst. Und das ist eine einzigste Aufgabe, die mal als Gründer zu sagen, dass du ein Idiot bist. Also ich sag das ganz, das Band wird mich dafür hauen, übrigens dass ich grad Idiot sage. Aber das, das einfach mal passiert, dass jemand ganz gerade raus sagt, was du komplett falsch machst und den in Spiegel hinhält. Weil ein Angestellter oder jemand, der halt mit dabei ist, der wützt dir sehr selten sagen, weil er immer noch ein Vorteil davon hat, dass du gut gestimmt bist auf diese Person. Einem Coach ist das ziemlich egal. Und das ist das Galle daran, was ich mit Kaizof nehme, ist einfach, die wird der Spiegel hingehalten. Und jetzt können, und da habe ich auch auf Feedback bekommen, Niklas von unserem Content, das sollte sagen ja, wie dehmlich bist du, dass du nicht selber reflektieren kannst und so weiter. Ja, wo kommst du denn hin, wenn du durchgehend nur alleine reflektierst? Und dir niemand mal von außen sagt, was mit dir falsch ist. Ja, wüsste nicht, wallkommen, dein eigenes Ego überlissen? Schwierig, KI hilft bei sowas. Ja, deswegen ist es auch so wertvoll. Und das gehört auch zu den Proms, wo ich sagen muss, die mir bei all den Proms, mit denen ich gearbeitet und ich getestet habe, und mit am meisten Wert gegeben hat, einfach der KI zu sagen, sei gerade raus, sei direkt keine Verblümungen oder weich schon. Also keine Ausschweifungen, keinen Überzustimmen des Verhalten, sondern zag mir direkt, was du denkst auf den Punkt. Ganz der so gerne deinen System anweisen, den Kastel mit Struck. hinterlegen, dass die KI das immer so macht. Gehört mit zu den wertvollsten Dingen. Denn das ist ja genau der Punkt, wie du richtig sagst, wir agieren als Menschen in sozialen Systemen, in denen es sehr, sehr häufig halt einfach für uns selbst auch nachteilig ist, gerade raus zu sein. Ich werde meinem Chef, wenn ich in irgendeiner, zum Beispiel Konzernstruktur arbeite, nicht gerade raus sagen, was ich jetzt halte von seiner Entscheidung. Selbst wenn ich sie richtig beschissen find, weil ich natürlich da aufpassen muss. Aber vielleicht wär es für ihn wertvoll zu erfahren, dass das gerade halt nicht gutes oder es erzeugt einfach negativität, wie es halt entschieden wurde oder wie er es handhabt. Und wie du richtig sagst, da brauchen wir den Spiegel, der Spiegel ist häufig das wertvollste für die persönliche Entwicklung und da können wir KI so so gut für verwenden. Deswegen, ich bin da voll bei dir. Ja, voll, ich meine, man soll es vielleicht nicht machen, wenn man jetzt tief Depression hat oder irgendwas wirklich schwerwiegendes, da hat da nicht, das vielleicht auch mal kurz zu erwähnen. Ja, absolut. Ja, es soll mich voll vergessen zu erwähnen. Also nicht für alles, aber uns geht es vor allem so um Entscheidungen zu treffen. Das ist so bei mir das Thema. Und das ist also, es ist der momentan bei mir größte Hebel, aber nigglas, da bin ich jetzt mal bei dir gespannt, weil ich nutze es halt sehr viel, aber ich weiß, du hebst dich produktiv halt extrem mit Kainer. Ja, also ich mache ja immer so die Wochenplanung mit KI. Das heißt, ich habe da entsprechend auch einen Skill in Cloud gebaut, Wochenplanungsskill, der halt genau weiß, wie meine Tagesstruktur ist, wann ich am produktivsten arbeite, wann ich mich auf was fokussieren will. Ich bin zum Beispiel so, ich mache meetings nur Formetags. Das machen ja die meisten Menschen anders rum, aber bei mir ist es so, ich mache das Formetags, was tatsächlich ein Stück weit auch damit zu tun hat. Ich bin an sich, vielleicht denken wir uns auch gar nicht so eigentlich eine sehr introvertierte Person. Das heißt, ich brauche sehr viel Energie auch für Austausch und Kommunikation. Und ich will natürlich da auch immer die besten Value liefern. Deswegen mache ich das Formetags, weil es mich am meisten Energie kostet und ich da die Energie habe. Nachmittags arbeite ich fokussiert einfach an Themen. Das kann ich da dann am besten. Und genau. Und deswegen ist es bei mir so, dass weiß dieser Skill und dem sage ich halt, was meine Themen sind, der kennt ohnehin. Ich habe auch einen Skill, um meine Ziele zu planen, was meine Projekte, meine Themen sind, auch über die Konnektoren, weißt du das. Also die Anbindung an verschiedene Tools, Kalender und so weiter. Und genau. Und dann baut er mir meine Wochenplanung und ich kann jeden Tag halt dann meine Timeboxes abbauarbeiten und dann merke ich, dass die Produktivität einfach so viel höher ist bei mir als wenn ich einfach so ohne Plan rein starte. Das erfordert man natürlich auch eine gewisse Disziplin und Energie, dass man das immer macht. Aber da helfen wir Routine. Das ist ein absoluter Routine Mensch. Ich fühl mich immer wohl in festen Strukturen. Ich bin auch am Leistungsfähigsten, in festen Strukturen, wenn ich genau weiß, wie man Tag abläuft, was ich tun und was läuft und so weiter dann funktioniert ist. Sonst wird es bei mir schwierig und du lachst schon maximal, weil du bist genau anders. Ja ja, du fragst mich auch, du hey, was hast du jetzt noch heute zu tun? Ich sehe keine Ahnung. Das ist sehr gut. Ja, das ist ein sehr unterschiedlich trotzdem beide für zum Ziel, das muss ich auch mal gewagen. Was ich noch in Zufügen kann ist vor allem wieder das Thema Feedback und da ist KI auch wieder so irre gut, weil es gibt zum Beispiel Granola, das muss ich ja so über viel, das ist ein Aufzeichnungs-Zul mit der AI. Hab ich auch einen Netz im Podcast kurz erwähnt, aber um dann noch mal was hinzuzufügen, du kannst klord damit verbinden und nach jedem Meeting wirklich, nach jedem Meeting werden mir Feedbacks gegeben und so auf enkelhafte Art und Weise. E-Claft. Jedes Moment ist das Liesel nicht mehr, Alter, bin ich echt so demlich so. Also wirklich, da sind auch die Feedbacks so gut, also das nach dem Mockery, der halt eben die ganzen Startup künder coacht, der mir dann wirklich sagt so, genau das machst du wieder falsch. Und erinnert mich immer nach jedem Meeting kriegt direkt dieses Feedback. Was denkt dir, wo ich in einem Jahr stehen werde, wenn ich dieses Feedback umsetze? Nach jedem Meeting kriegt das. Nach jedem einzelnen Meeting. Es ist irregeil, also so e-Claft, aber es ist sehr geil. Ich hab tatsächlich die Woche auch Fixer, also ich nutze ja Fixer, F-Yx-E-R als Transcription Tool als Notaker in Meetings, was für mich Notizen macht und so weiter. Hab ich auch über MCP-Server mit Klord verbunden, klingt immer so kompliziert. Das ist aber eigentlich ganz einfach. In Klord bei den Konnektoren, neue Benutzer definiert der Konnektor, dann den MCP-Server von Fixer rein, dann auf bestätigen, dann musst du dich nur noch anmelden und das war schon. Und dann kann das auf deine ganzen Meeting-Transcripten zugleich und das ist halt ein mega Game-Changer, wie du sagst, Maxi, weil du kannst halt alles damit machen. Du kannst halt vor vier Wochen hatte ich Meeting mit Personel-Exypsilon, wo im Gingsen da eigentlich was haben wir besprochen, was haben wir gesagt und so weiter. Natürlich muss auf DSGVO-Konform Setup achten, das ist logisch, muss man immer dazu sagen, Enterprise-Tarif und so weiter. Aber wenn du das hast, das ist so ein krasser Hebel, also wirklich mega. Und eh klauft, also wirklich die ganze Zeit ein Spiegelfonds gesehen. Und auch diese Andenste. Also, wie kann ich so blind sein? Es ist aber schönes Gefühl, du merkst einfach, dass du vorankommst damit und halt vor allem ist lustigerweise, aber im letzten Podcast hab ich vergessen zu sagen und ich denke, der vergleichs eigentlich super geil. Weil, wie gehen immer grundsätzlich alle davon aus, dass wir guten Kommunikation sind und dass wir uns an vier Rennern. Wir sind super schlecht in der Rennern und meistens auch super schlecht in Kommunikation. Das Thema ist, denkt mal daran an Flaschenpost spielen. Nee, Flaschenpost bin ich nämlich. Fluss. Fluss. Fluss. Fluss. Fluss. Genau, wenn du halt. Ihr kennt es, stell euch zu 15 Kreis auf und dann flussst du da was ins Ohr und das Wort kommt meistens nie so raus am Ende. Und da hilft der IKI eben genau, das so zu haben, wie es wirklich war und es fest zu halten. Das ist nun mal so, wenn ja allein das hier alles mitnimmt aus dem Podcast, was du da jetzt gerade gesagt hast, denk dir, was das für eine ist, egal ob er allein seid, egal ob im Riesenunternehmen seid, ihr habt so ein massivm Sport-Vorsprung, weil ihr wisst, so bald zwei, drei Personen weiterleiten oder ihr zwei, drei Wartetage wartet auf die Informationen und wollt euch daran erinnern, es geht 80 Prozent verloren. Allein das ist wie es ist. Ja, das ist unglaublich. Ich meine, es ist ja faktisch wie wenn halt ein Coach neben dir sitzt in jede Mieting und dir danach immer ein qualitativ hochwertiges Feed-Bergebt und klar, vielleicht hat die Kajima nicht mal auch nicht recht, aber du kriegst Impulse über die du nachdenken kannst. Du kriegst Impulse, worauf du achten kannst, was du optimieren verbessern kannst. Und das ist so, so wertvoll auf jeden Fall. Ich wollte gerade sagen, also ich meine, wir sind perfekt, was soll das? Das stimmt eh nie, was die Kajima sagt, ja. Ich bin bei Duberst, bei Duberst, bei Duberst. Also ich hätte wahrscheinlich schon dreimal meinen Laptop eingeschlagen, sagt ja, ehrlich, weil es ist, ich glaube, du wirst schon manchmal weh. Ja, wachst du nicht schmerz, mag sie. So, ja, absolut nee. Aber generell auch was, was mich gerade beschäftigt, ich meine, wenn man zu will, wenn wir sagen, so, ich glaube, Oktober 22 war es, aufkommen von Chat GPT, 22, 23, 24, 25, sagen wir mal, wir sind jetzt eigentlich im 5. Ja, wenn man 22 mitzählt, wo das Thema KI ist, hurrichtig explodiert. Crazy, ja schon. Das musst du mal überlegen, ne? Ich meine, klar, jetzt könnte man sagen, ne? Irgendwie, es gab schon Ende der 40er erste Forschung im Bereich der KI. Und so weit das Thema gab es damals schon. Aber ist halt so, dass es Zeit Chat GPT trotzdem erst so richtig explodiert ist, weil es wirklich erst mal für alle Nutzbar war, es war direkt auf Zugreifen und so weiter. Und ich find's tatsächlich krass, wie es einfach immer noch so ist, dass es gibt ja diese statistiken Kamel, letztens ich weiß nicht, Maxi, ob du gesehen hast, diese Grafik mit den Boxen, mit den. - Nur, aber nur die Produkte. Genau, oder mal gesehen hast, wie viele Menschen tatsächlich auf der Welt KI in fortgeschrittener Art und Weise nutzen, wie du sagst, genau, also, wie. Nur kann man noch viel. - Nur die normale Anteil. Ja, also nie nie die Malleanteile. Ja. Die Malleanteile der Menschen, die wirklich jetzt über free Accounts hinweg wirklich in tiefgehender Art und Weise mehrere Tools nutzen, überlegt dir mal, was das für ein Potenzial ist, das ist ja brutal. Und das Ding ist halt, ich meine Maxi, wir sind der Babel unterwegs, ich hab weiß nicht, wie es dir geht, ich hab immer das Gefühl, weil meine ganzen Feeds alles ist ja voll mit KI. Ich denke, man geht jeder verwendet KI, aber nein. Also, ich glaube, jeder, der diesen Podcast bis hierhin hört, einfach weil er Interesse hat, auf Thema KI und tiefer reinzugehen, sich weiterzubilden und so weiter. Und dem Quatsch, was wir so erzählen, vielleicht doch ein bisschen was abgewinnen kann, der hat eigentlich schon einen riesen Vorteil, weil er halt sich tiefer einarbeitet und das Thema und das ist so, so, so ein Mehrwert. Ja. Und so ein Chance. Ich finde das ganz. - Ist halt. Irrig, ich kann da auch ein bisschen aus dem Nickestchen pläuen dabei. Ich bin gerade in Lissabon hier und hier sind auch viele meiner Freunde, ne? Und auch mein Vater zum Beispiel, der früh bei damals bei Salesforce dabei war, na, eigentlich 5er da in dem Bereich gegönnte. Das heißt, der war auch eine der ersten Salesforce Nutzer damals in Deutschland, der hat früh technologie auch erkannt. Und der ist auch hier. Dann hab ich noch ein Komplizier, der in einem der besten Startups, was KI betrifft, drin ist, ich darf nur nicht viel sagen. Auf jeden Fall, ich hoppe mit den Gäste beim Abendessen. und alle Hocken halt dran bei diesem Abendessen, die ziv drin sind und sagen so, wirklich jeder hat Stern in den Augen und denken sich, was geht hier ab? Was passiert hier gerade? Und das ist ja nicht so, dass es erst seit einem Tag ist, sondern jedes Mal, wenn ich alle Treffe, sind alle immer noch so schockiert. Wie viel Hebel du in deinem Leben generieren kannst, wie viel Zeit durchsparen kannst, wie viel mehr Aufprodukt hast, wie extrem gut es ist, wenn du wirklich dich da mal rein versetzt. Das ist egal, in welcher Stufe. Und dann gehst du halt mal, ja, wenn du durchsteht der Gesellschaft rein und dann können die gerade so klordausprechen. So, das heißt, das haben die vielleicht zum ersten Mal gehört und da weißt du, wie kann es sein, dass wir bei so einer tiefgreifenen Technologie so weit hinten sind. Also nicht böse gemeint gerade, sondern dass es einfach nur eine Feststellung der Dinge wirklich irre. Auf jeden Fall und vollmendet dich jetzt noch damit beschäftigt, wie so die Geschwindigkeit gerade ist. Für jeden, der das Gefühl hat, die Geschwindigkeit ist heute schon enorm und man kommt kaum noch mit. Den kann man einfach nur sagen, es wird nie wieder so langsam sein, wie heute. Das wird massiv weiter zunehmen. Der ist auch eine statistische Szene, letztens das aktuell, die KI-Modelle. Also wenn neue KI-Modelle an den Markt kommen, im Durchschnitt irgendwie auch nur noch ein paar Wochen halt top level Modelle sind und dann kommt halt schon wieder das nächste Modell raus. Was kann man davon auch ableiten? Natürlich zum einen, man sollte sich so anschauen, weil einfach die Gap zwischen denen, die drin sind und die sich halt immer noch nicht angeschaut haben, immer größer wird und du halt immer mehr Probleme haben wirst überhaupt noch mitzukommen. Aber die zweite Sache, was meines sich die man ableiten kann ist, der größte Skill der Zukunft und der wichtigste Skill, den man auch trainieren sollte und mit denen man sich beschäftigen sollte. Meiner Sicht ist halt wirklich das adaptieren, das reinarbeiten. Also agil zu sein mit Themen. Das heißt, das lernen, lernen. Also gut darin zu sein, sich schnell in neue Themen einzuerarbeiten und neues zu lernen, wo ja auch wieder Tools wie Notepug LM zum Beispiel, absolute Game-Tales sind. Aber dann eine Frage an dich, die glasweit, das ist sehr abstrakt, weißt du? Ich bin mal, ich bin mal gern von dir an was bedeutet das eigentlich im Tun, das heißt man sagt, okay, man muss adaptieren im KI-Bereich. Was heißt das? Wie macht man das aus deiner Sicht? Das hat tatsächlich aus meiner Sicht auch sehr, sehr viel mit der grundlegenden Einstellung zu tun. Also wir wissen ja erst mal, es geht ja hier um Veränderung. Es geht darum, Veränderung fängt zu sein. Was heißt das? Wir wissen ja. Und wir wissen ja, also Veränderung heißt, dass ich im Endeffekt nicht dauerhaft einen etablierten Zustand für mich als gegeben wahrnehme und auf dem sozusagen agiere. Ich klingt jetzt auch wieder sehr abstrakt, ich weiß, also ich muss halt in der Lage sein mich in etwas neues einzuerarbeiten, mich auf neues einzulassen. Und das ist für Menschen schwierig. Ich sage das ja auch immer wieder, es ist immer Energieaufwand, Veränderung, Energieaufwand, Menschen des Energiesparer passt nicht zusammen, das heißt das ist unangenehm für uns. Weil unser Gehirn darauf all abgestimmt ist, es Energie zu sparen und jetzt aber jeder, der schon mal die große Veränderung mitgemacht hat, er weiß wie unfassbar anstrengend ist. Und jetzt müssen wir darüber nachdenken, dass Veränderung aber den neuen normalzustand wird. Es wird sich, die Dinge verändert sich immer schneller. Und wir müssen immer besser in der Lage sein, mit dieser Veränderung klar zu kommen. Was bei The Wabel merkt, auch einer der Gründe ist, warum psychische Krankheiten so extrem eskalieren, weil die Menschen damit einfach nicht mehr zurechtkommen. Also wenn du jeden Tag in die Arbeit kommst, du musst was neues lernen und das was du gestern gelernt hast, das ist eigentlich schon wieder veraltet. Das ist ja vollkommen nachvollziehbar, dass damit viele überhaupt nicht zurechtkommen. Absolut nachvollziehbar. Aber es ist halt faktisch mittlerweile der normale Zustand. Und das bedeutet in dieser Umgebung, in der sich die Dinge so schnell verändern, klarzukommen, das ist die Herausforderung. Und das ist aus meiner Sicht die zentrale Fähigkeit, die es braucht in der Zukunft. Und ich glaube, da hat auch jeder, also der eine tut sich damit leichter, der andere nicht, je nachdem auch was seine Persönlichkeit ist. Ich zum Beispiel bin ja auch jemand, der sehr stark, ich fühl mich wohl mit etablierten Strukturen, aber ich habe schon gesagt, Schultine, also ich bin jetzt auch nicht der geborene Mensch für Veränderung. Aber ich muss mein Mindset in die Richtung entwickeln, ich muss verstehen, dass ich, ich muss loslassen. Selbst wenn ich irgendwo was lerne und ich verstehe das und es fühlt sich für mich gut an, weil ich mir denke, ich habe es jetzt verstanden, ich kann es anwenden, mega, ich muss mich aber darauf einstellen, dass es halt in einer Woche schon wieder was neu kommt, was halt das ganze noch einfacher macht. Und da muss ich mich darauf einlassen und da muss ich lernen Werkzeuge für mich aufzubauen. Das heißt zum Beispiel so Tools wie Notebook Lm, mit denen ich halt jetzt einen fünf Stunden YouTube Video nicht fünf Stunden lang anschauen muss, weil die Zeit habe ich ja auch nicht, sondern ich pack das halt rein und kann dann das benutzen und zu sagen, ey, was sind denn die zehn wichtigsten Erkenntnisse passieren auf diesem Video. Und dann kann ich auch die KI wieder verwenden. Was bedeutet das für mich? Wie kann ich das in meinen Alltag, in meinen persönlichen oder beruflichen Alltag etablieren? Und diese Werkzeuge, dieses Mindset, diese Einstellung, auch emotional klar zu kommen mit der Veränderung, das ist das, was man trainieren muss aus meiner Sicht. Also so schaue ich drauf, ich hoffe, das war jetzt nicht mehr ganz so abstrakt. Ja, geil, geil, das war super wichtig, weil viele reden so abstakter darüber, also das sage ja, Veränderungen und KI wieder da ist verändern, so ja, aber wie, also wie stellt man mich darauf ein? Und das war jetzt mal super runtergebrochen, wenn man im Beispiel, ich kann nur eine Sache sagen, also ich mag sehr voll, also ich bin nicht der Strukturmensch, das fehlt mir auf der anderen Seite und ich stehe jeden Tag auf und denk mir so, ich liebe Chaos, das sage ich mir jedes Mal wieder, weil kein ist Puges Chaos. Jeden Tag was Neues, immer was anderes, der andere kann es besser, dies und das. Das heißt, wenn du damit lernst oder allein ein Kopf darauf einstässt, ich liebe Chaos, bist du eine KI, jetzt schon ziemlich gut aufgeholfen. Alter, aber ich musste dazu was sagen, Maxi, ich habe tatsächlich letztens mal eine Story gemacht, einfach weil ich die Situation hatte, dass ich auch wieder mal, da war irgendwas, ich weiß nicht mir genau was es war, irgendwas Cloud-mäßig, Cloud-Code oder so und dann habe ich das verstanden und dann dachte ich mir cool, ich habe das jetzt verstanden für mich, ich habe da wirklich jetzt ein paar Tage dran gearbeitet, das recherchiert, aber ich habe es einfach nicht verstanden, jetzt habe ich es verstanden. Und dann gehst du in, ich weiß nicht mehr genau, Linkt in oder X oder irgendwie so was, und dann hat jemand zu diesem Thema was gepostet, was aber schon wieder in der nächsten Komplexität eben er war oder schon wieder die Funktion weiterentwickelt, neu gedacht, anders gedacht, weil ich mir das jetzt habe ich gerade drei Tage investiert um das zu verstehen und jetzt kommt ebenso einer daher und erzählt schon wieder was, womit ich das Gefühl habe, dass das was ich gerade verstanden habe, weil ich schon wieder nichts wert ist. Und dann habe ich in der Story gesagt zu den Leuten, ganz ehrlich, wenn ihr das Gefühl habt, ihr seiti überfordert und wenn ihr das Gefühl habt, ihr kommt hier nicht mit, macht euch bitte kein Kopf, weil du kannst nicht alles verstehen, es ist so eine breite Entwicklung, es ist völlig normal, sich öfters überfordert zu fühlen und es ist völlig normal, dass man nicht jedes Tool und jede Funktion und alles ausprobieren kann und ich weiß, denn mir geht es auch so, ich speichere auch gefühlt jeden Tag auf Instagram, Keilar und 20 PRONs oder irgendwas, ich kann es gar nicht alles ausprobieren und das ist normal und das muss man vielleicht so als Gegengewicht zu dem, was ich gerade gesagt habe, auch mal sagen, man darf nicht den Anspruch haben, immer alles verstehen, so wollen, alles ausprobieren, so wollen, das funktioniert nicht. Man muss trotzdem einen Schwerpunkt für sich setzen, weil sonst kommst du irgendwann gar nicht mal klar, das habe ich in der Story gesagt und das Krass, weil ich habe so viel Resonanz darauf bekommen, so viele Leute, die gesagt haben, hey, es hat voll gut getan, dass du das mal gesagt hast, weil ich habe echt das Gefühl, dass ich ja gar nicht mehr mitkommen und fühle mich da teilweise sogar schuldig, ich mir denke, hey, es ist normal, das ist alles gut, mach dir keinen Kopf, das gehört auch dazu. Um das abzuschließen von meiner Seite, also wenn du dich im KI-Zeitalter überfordert fühlst, dann machst du es richtig. So, als du kommst nach vorne, du probierst Dinge aus und dann weißt du, dass du in einem richtigen Zustand bist, weil keiner versteht. Ja, mega. Und von daher, wenn du das Gefühl hast, machst du es genau richtig, nehm die positive Energie damit und geh in den Jummel rein, ist das fucking Jummel, ist das komplett irre. Ja, ich würde sagen, wir klappen mir das mal schön zu, das war richtig geil. Die Folgen werden weiterhin so freestyle bleiben, das macht super Spaß, weil wir können halt genau von den Berichten, was wir es helfen, das ist das Jummel hochzehen. Und dann hoffe ich, dass euch der Podcast sehr viel Spaß gemacht hat, folgt uns, kommentiert gerne, wie euch das gefallen hat. Und dann gebe ich mal die letzten, wo er dann dich nicht los. Ja, du hast das eigentlich gerade mega, mega gut gesagt, ich glaube, das fast richtig gut zusammen. Wenn du dich im heutigen KI-Zeitalter, ich wiederholst einfach nochmal, wenn du dich überfordert fühlst, dann machst du alles richtig. Bis zur nächsten Folge. Au!

Podcast Summary

Key Points:

  1. Maxi und Niklas diskutieren die entscheidende Rolle des richtigen Mindsets für unternehmerischen Erfolg und persönliches Wachstum.
  2. Der größte Hebel liegt oft in wenigen, prägnanten Sätzen von erfahrenen Mentoren oder Coaches, die den entscheidenden Impuls geben.
  3. KI, insbesondere Kaida, wird genutzt, um eine persönliche Wissensdatenbank mit den Inhalten von Top-Coaches aufzubauen und so deren wertvollste Erkenntnisse zugänglich zu machen.
  4. Ein zentraler Vorteil von KI ist es, als ehrlicher und ungeschönter Spiegel zu fungieren, der direktes, unverblümtes Feedback gibt, ohne Rücksicht auf Hierarchien oder soziale Dynamiken.
  5. Die Kombination aus menschlichem Coaching-Impuls und KI-gestützter Analyse und Einordnung wird als besonders wirkungsvoll beschrieben.
  6. Praktische Anwendungen sind die automatisierte Wochenplanung mit KI und die Nutzung von Tools wie Granola oder Fyxer, um nach jedem Meeting detailliertes, konstruktives Feedback zu erhalten.

Summary:

In dieser Podcast-Folge sprechen Maxi und Niklas über ihr aktuelles unternehmerisches Mindset und wie KI sie dabei unterstützt. Maxi erklärt, dass sein größter Hebel nicht in teuren Tools oder Automatisierungen liegt, sondern in den wenigen, aber wertvollen Sätzen von erfahrenen Coaches, die den entscheidenden Durchbruch bringen. Da der Zugang zu Spitzen-Coaches wie Mikey (Coach von Sam Altman) oft unmöglich ist, nutzt er Kaida, um eine Wissensdatenbank aus deren öffentlichen Inhalten aufzubauen.

So kann er jederzeit auf deren Weisheiten zugreifen und erhält eine doppelte Abkürzung: direkten Zugang zu exklusivem Wissen und die Fähigkeit der KI, dieses sofort auf seine Situation anzuwenden. Besonders betont wird die Rolle der KI als ehrlicher Spiegel, der direktes, ungeschöntes Feedback gibt – etwas, das im beruflichen Umfeld selten vorkommt. Niklas ergänzt, wie er KI für seine persönliche Produktivität nutzt, etwa durch eine automatisierte Wochenplanung, die seine Energiephasen berücksichtigt.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Nutzung von Meeting-Transkriptions-Tools wie Granola oder Fyxer, die mit KI verbunden werden. Diese liefern nach jedem Meeting eine detaillierte Analyse und zeigen auf, was verbessert werden kann. Dieses System ermöglicht es, aus jedem Gespräch zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern, was einen enormen Wettbewerbsvorteil darstellt.

Die Kernbotschaft ist, dass KI nicht nur Zeit spart, sondern vor allem als Werkzeug für tiefgehende Reflexion und persönliches Wachstum dient.

FAQs

Kaida hilft dabei, Wissen von Coaches zu sammeln und personalisiert auszuspielen, sodass man wertvolle Einsichten erhält, die den unternehmerischen Fortschritt fördern.

Indem man der KI Anweisungen gibt, direkt und unverblümt zu sein, erhält man ehrliches Feedback, das eigene Fehler aufzeigt und zur persönlichen Entwicklung beiträgt.

Man bekommt wertvolle Impulse von Coaches, die die KI dann auf die eigene Situation anwendet und neue Perspektiven liefert, was eine doppelte Abkürzung zum Erfolg darstellt.

Ein KI-Skill, der die eigene Tagesstruktur und Produktivitätszeiten kennt, erstellt eine personalisierte Wochenplanung, die Timeboxes für fokussiertes Arbeiten und Meetings vorsieht.

Der größte Hebel sind die wenigen, aber entscheidenden Sätze von erfahrenen Personen, die die KI sammelt und in der eigenen Situation anwendet, um Klarheit und Fortschritt zu schaffen.

Mit Tools wie Fixer oder Granola werden Meetings aufgezeichnet und mit KI wie Claude verbunden, um nach jedem Meeting direktes, konstruktives Feedback zu bekommen.

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