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ゴルフは雑談ではない──日本企業に残る“踏み絵”の正体

8m 38s

ゴルフは雑談ではない──日本企業に残る“踏み絵”の正体

このテキストでは、日本のビジネス文化においてゴルフが重要な要素であることが述べられています。ゴルフは踏み絵と類似性があり、日本企業において重要な社交の場として位置づけられています。ゴルフを通じて、人間関係や上下関係を築く能力が試され、日本社会においてコミュニケーションスキルや上下関係を受け入れる能力が重要視されていることが強調されています。ゴルフは単なる娯楽ではなく、日本企業における重要なテストとして機能しており、参加しないことが評価されない社会構造が存在することが指摘されています。また、日本社会におけるスキルや能力の評価についても考察され、コミュニケーション能力だけでなく、上下関係を受け入れ、自己を差し出す能力が重視されていると述べられています。

Transcription

122 Words, 2680 Characters

どうもこんにちはしげきです 今日は日本のビジネス文化に ネズよく残っているゴルフという週間についてお話をしていきます やはり日本のビジネス社会あるいは芸能人の方とかですね たくさんの人がゴルフが好きな人多いなっていう印象なんですよね それで一見するとこのゴルフというものは 日本人にとっての雑弾とか進木の場に見えるんですが しかし私はゴルフは雑弾ではなくて 踏み辺に近いものだというふうに感じております 今日はその意味を日本の歴史的な観点から話をしていきます まず踏み辺について簡単に説明しますが 踏み辺というものは江戸時代に行われていた制度です 当時キリスト教というものは禁じられておりました そこでバックフはキリストやマリアの絵を 地面に置いてそれを人々に踏ませたんですね そういう方法で持って隠れキリしたんを アブリ出しました ここで重要なのは踏み辺は指掃を調べる 試験ではなかったという点ですよ 踏み辺で問われていたのは本当に進行しているかではなくて 命令に従うかどうかでした 例えば心の中で進行をしていても 踏めば助かったんですよ それで踏めない人間というのは危険な存在として 排除されました つまり踏み辺というものは内心ではなくて 復住の態度を図る装置だったということです で私はこの日本企業におけるゴルフというものに この踏み辺とよく似た構造を感じるんですよね ゴルフが通っているのはですね ゴルフが好きかとかその会話がうまいかっていう話じゃないんですよ 問われているのはもっと単純なものです ゴルフにおきましてはね 次のようなことが日本人に試されます つまり土曜日日曜日 休日を会社のために差し出せるかどうか それから装庁から朝っ張らからね 交測されてもモンクを言わないか それからお金と時間というものを ジバラで差し出せるか それから上下関係というものを受け入れて それでも笑顔でいられるかということですよ これは能力試験ではないです なにかスキルを試すとかそういうんじゃなくて 中世度を図るテストなんですよ それで雑談というのもありますけどおしゃべりですね 会社だったら昼休み ランチ休憲ときに誰かとしゃべったりとか 後日ブレイクの時に たばこなんかそういながらしゃべったり 通ることもあるかもしれないけど そういうものっていうのは単時間で成立しますよ しかしゴルフっていうものは ゴルフやるとなったらですねやっぱり まるいちに近かりますそれもせっかくの休みですよ それもまた体力それからお金も多少 なりともねかかってきますからね そういうものを労働者に使わせるものなんです ここで求められているのは 会話のうまさじゃなくてね どこまでその飯方向で自分を差し出せるかっていう話なんですよ でこの踏みえ構造ですね 特に日本の製造業では強く感じられます 製造業では業務知識であるとか 製品の理解とか現場理解っていうのはまず必須になってくるわけですが その上でさらにゴルフにも付き合え っていうのが追加されるんですね つまり能力もまず話出しなさい とで現場もきちんと理解しろとでその上で姿生活も差し出せっていうそういう構造になっているということです でちょっとここで私自身の話をしますとね あの私の場合はトナアジアのタイであの法人営業してましたけど まあ製造業の営業でしたからね やっぱりゴルフは必須ということを上司からも言われました でお客さんからもね まぁ再算最死ゴルフやらないかということはさすわれましてね しかし私は最後まで まぁゴルフというものはあのやらずにいました全部さそういうことはあってですね まあ一応あのまったくやらないっていうわけにも行かないからあの最後に入った会社はですね まあ体系のローカル企業でしたけど 社長からゴルフセットまあ古いやつをちょっと借りたりしながらですね まあこれで練習しろなんていうふうに上司からも言われて であのゴルフ練習上にいくだけは言ったんですけど まあ二三回ぐらい行きましたがね まあそうやってやってあの練習上には言ったことがあるんですけどみたい それでヘヘって笑いながら最後の最後までゴルフはやらなかったんですよ まあ逃げ続けたと でなんて言うんでしょうかねあの 何かあの雑談の折りとかも 常に関係者からなんでゴルフやらないのって言うとはね聞かれてそのたんびにことはのが面倒くさがあったですね やっぱり日本人だったらあのゴルフをやるのはあたり前っていうか特に対ですからね まあ対話まあ今はだんだんとその円安になってきて タイバーズがどんどん高くなってきて 特に住在の方がとかねあのゴルフをやるにしても結構お金の部分で苦労してるかもしれないんだけ でもわりと以前はあのタイのゴルフ 金線的にもやりやすかったかもしれないんだけれども あとにかく私は全部ことがありました まああのただね聞いている皆さんに誤解して欲しくないことがあるんですよ それは私はゴルフそのものを否定したいというわけではないです またぶ世の中にはゴルフが本当に好きですきで 純粋にそれを多分死んでいる人もいると思うんですね で問題なのは ゴルフに参加してない人間っていうものを強調性がないというふうに評価する日本社会の構造なんですよ であともう一つですねあの日本社会これまで観察をしてきて あの気になることがあります まあこれはまあ日本だけじゃないかもしんないんですけど 金年とみに雑談力とかコミュニケーションスキルなんていうものが あの人々によって評価されてそれらがないとなかなか世の中を渡っていくのは難しいなんていうことは言われてですね みんな必心になってそういうスキルを一生懸命見につけようと頑張っている方 覆せいるかと思います ただその日本に関してねあの気になるのは 評価されているのはですね 会話の内容とか人間的魅力ではなくてあの日本社会の中における その上下関係を受け入れて自分自身の時間と 死生活を差し出す能力なんじゃないかなっていうふうに私は思います で私はこれを5マスリスキルだというふうに思ってます 今回ですねちょっとまとめなんですが あのゴルフというものは雑談ではありません 現代の日本に残る企業版の踏み絵です この構造を理解しないとなぜ日本の企業が行ってはいきぐるしいのか なぜ周りから評価されないのか分からないまま証問していきます 今回はあのゴルフという踏み絵の招待についてお話をしました それではまた

Podcast Summary

Key Points:

  1. ゴルフは日本のビジネス社会で重要な要素とされている。
  2. 踏み絵とゴルフには類似性があり、日本企業における重要性が強調されている。
  3. ゴルフは日本の社会において人間関係や上下関係を築くためのテストとして機能している。

Summary:

このテキストでは、日本のビジネス文化においてゴルフが重要な要素であることが述べられています。ゴルフは踏み絵と類似性があり、日本企業において重要な社交の場として位置づけられています。ゴルフを通じて、人間関係や上下関係を築く能力が試され、日本社会においてコミュニケーションスキルや上下関係を受け入れる能力が重要視されていることが強調されています。ゴルフは単なる娯楽ではなく、日本企業における重要なテストとして機能しており、参加しないことが評価されない社会構造が存在することが指摘されています。また、日本社会におけるスキルや能力の評価についても考察され、コミュニケーション能力だけでなく、上下関係を受け入れ、自己を差し出す能力が重視されていると述べられています。

FAQs

ゴルフは日本のビジネス社会や芸能人の間で人気があり、企業の人間関係や上下関係をテストする機会となっています。

踏み絵は江戸時代に行われていた制度で、進行ではなく命令に従うことが問われるテストでした。

日本企業におけるゴルフは、休日を会社のために差し出すか、上下関係を受け入れつつ笑顔でいられるかなど、従業員の忠誠心や従順さを試すものです。

日本の製造業では、業務知識や製品理解に加えて、ゴルフに付き合うことが要求されるため、従業員の忠誠心や柔軟性などが試されます。

日本社会ではゴルフに参加していない人を評価しない風潮があり、その構造を理解することが重要です。

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