El modelo de grupo de enfoque se estructura en un proceso de 90 días donde cada participante debe conectar a 12 personas (tres a la izquierda y tres a la derecha) por mes. Las reuniones virtuales se centran en el estudio de tres libros mensuales, con el objetivo de aplicar conocimientos prácticos en vida y negocio. Al final, se realiza una cumbre dirigida por un platino o diamante, que actúa como graduación y formación clave para los líderes. El sistema se basa en la multiplicación exponencial: del 20% de los participantes que logran formar nuevos grupos, cada líder genera alrededor de 200 puntos mensuales. Aunque el enfoque inicial es en paquetes, el verdadero valor está en el movimiento de puntos, que representa el volumen de negocio. Incluso quienes no participan en grupos generan puntos por la actividad de su red. El sistema se amplía mediante una cadena de multiplicación: cada líder atrae nuevos grupos, que a su vez generan más líderes, creando una red de crecimiento sostenido. La clave es el compromiso personal: se establece una señal clara, como comprar boletas, para demostrar voluntad. La historia personal del creador muestra que el impacto emocional y motivacional es más fuerte que el dinero, y que la formación de líderes con propósito transforma el negocio. El modelo no depende solo de ventas, sino de la motivación, el apoyo emocional y la conexión humana, que generan resultados sostenibles.
Y el tercer paso o el tercer punto que se va a medir en el grupo de enfoque, es el siguiente nivel.
¿Diguiente qué?
¿Cuál es la intención que cada persona le ayude a tres personas de la izquierda y a tres personas de la derecha?
Mínimo hacer 100 puntos, o sea, que se hace 200, 400, 600, 200, 400, 600, ese es el siguiente nivel que habla y el esquema.
¿Y eso qué es?
Al 15 por ciento, cuatro cobras, 90, semanales, por cuatro semanas son 300 centados.
O sea, ¿cuánto le servirían 300 centados los meses?
¿Y el restaurador de servirían? Al ser la madre que le servirían adicional. Si o no, 300 centados la vez poco más desde millón 200 mil pesos.
A otra, esto no se lo explique hoy, pero lo siento voliendo un paso.
Estamos hasta ahí, claro sonos. ¿Ves a gustar esto?
¿Cuál es el concepto del grupo de enfoque? Es el grupo de enfoque va a durar 90 días. ¿Cuatro días?
La meta suya es que 90 días, usted tenga tres personas a la izquierda y tres personas a la derecha, haciendo el mismo enfoque.
¿De acuerdo? Si usted hace parte o va a ser parte de un grupo de enfoque, el cierre el grupo de enfoque, es que van a hacer algo que se llama una cumbre o campamento.
¿Ese cumbre o campamento la va a dirigir un diamante o un platino?
¿Pongase de pie los platinos y los diamantes de la ciudad de Villa Dicense? O los ya no son mentales, por favor.
¿Acaso en adelante, bonito, señora? El Liana, por favor. Colabóreme. Colabórele al hombre.
¿Si sabe el sistema de colabórele al hombre? Perfecto de los cuentos.
Ay, es que yo quiero hacer un campamento.
No, señor. Lo dirijo un platino o un diamante.
Ay, es que yo me gustaría hacer un campamento. No, señor, los que tienen la autonomía para hacerlos son los que están ahí al frente.
¿Listo? ¿Quieres hacer un campamento?
¿Vuelvo a hacer platino diamante?
¿Listo? Gracias.
Vamos bien o no, vamos bien.
¿Qué va a preguntar? ¿Qué va a explicar? ¿Qué va a suceder en ese proceso?
¿Nosotros lo que hemos entendido es que una persona debe si o si empezar a buscar nuevos directos?
¿Empezar a buscar qué?
Mira, yo puedo venir aquí cada 8 días. Yo puedo hacer aquí los que entendieron, lo entendieron.
¿Entonces hicieron nuestra avalanza? ¿Puedes estar así? ¿Y si usted no sea automotiva, no va a pasar nada?
¿De acuerdo? ¿Qué hay que hacer?
Una persona debe firmar 4 personas por mes, uno por semana, mínimo. No importa qué paquete, pero la idea es que firme 4 personas al mes, uno por semana, por eso está el 3 por 3 por 3.
¿Listo? La idea es que sean 12, pero si no firmas sino uno, pero estás completo la meta.
De esos 12, usualmente uno se vuelve líder. ¿De acuerdo? ¿Cuánto es 4 por 3?
12. ¿Cuatro por 3? Entonces, de los 12, 4 se vuelven líderes, uno, dos, tres y cuatro, pero como tú vas a seguir operando, ahí donde sale los 6. ¿De acuerdo?
¿Respondir la pregunta? La idea es que todos los que estamos acá nos dediquemos a tomar la decisión personal de firmar 4 personas al mes en cualquier paquete, uno, dos o tres.
Es mejor que sea paquete 3, obviamente, porque es paquete 3. Hay cuatro personas en paquete 3, cuánto es en buenos, dos, cuatro, cientos, malos puntos, casi 3 millones de pesos, y si hago los 100 y 100, pues imagínense el negocio.
Pero en cualquier paquete, porque lo que a mi me interesa siempre es la capacidad, no el paquete en el que paga, ¿de acuerdo?
Esa cumbre o campamento a tener las siguientes características.
Primero, va a ser dirigida por un platino de un diamante. Segundo, muy importante. Es una especie de graduación. Es una especie de que?
Vamos a mirar el concepto acá.
Ya aquí donde empieza a jugar los números vacanos.
Digamos que hoy empieza usted a hacer parte de un grupo de enfoque y ese grupo de enfoque se compone de 8 personas.
Esa reunión de grupo de enfoque se hacen virtuales, no duran más de 40 minutos, estudiamos 3 libros.
El primer libro se llama presentación de 40 minutos.
El segundo libro se llama mi primer año en el medidor mágitel.
Y el tercero se llama la magia de pensar en gran.
Listo, son los religios que vamos a estudiar. Uno por mes. ¿Qué va a suceder? Todos vamos a leer un capítulo. Todos vamos a preparar en una diapositiva 3 preguntas.
Primero, que aprendí del libro. Segundo, que voy a aplicar en mi vida y tercero que voy a aplicar en mi negocio.
Y a edos gracias el líder del grupo de enfoque lo va a poner a exponer. Listo, bien lo que va a pasar aquí.
Sí es porque te decía yo que era importante esta reunión. Porque aquí vamos a empezar a formar equipos.
Si me hiciste una pregunta muy valiosa hoy es como afectamos el espíritu de la gente aquí.
Son entrenamientos con formación, el ser. Muy bien.
Digamos que las 8 personas cumplen con el ejercicio de firmarse.
Cuatro por mes. Te sería noche por cuatro. 32 personas por mes nuevas.
Por tres meses serían.
Noventa y seis. Tiene.
Vamos a suponer que de las noventa y seis. El 50 por ciento no sirvió para nada.
Porque puede pasar. No se sientan mal cuando alguien no quiere hacer esto. Bueno, que paquete el paquete tres y nunca te vuelvan a contestar.
Puede pasar listo.
Hay perderado mi única esperanza. Bueno, pues busque otro esperanza.
Sí es que busque hacer otra esperanza, por favor.
Cada uno como. Lo trabe firme yo, amigo. Lo tienen seguimiento como hace siete años y paga paquete tres. Yo.
Seis meses después de que se dejó el ser el producto. No fue capaz ni de regalar. No ni de tomarse.
Yo decía Dios mío, pero si este man es más alto que yo, es ingeniero aeronótico con tamales y huevos.
Dirige una compañía de 500 empleados literal.
Pero para otro.
Digamos que van 48.
Estos 48 son los que van a estar en la cumbre campamento.
48 cumbre campamento y ahí viene que pasa.
Se repite el proceso.
Y pongámele que los 48 vamos a irnos mal el 20 por ciento funcionan, o sea, 10.
Cuantos, pero esos 10 cada uno saliendo del campamento de la cumbre monta su grupo de enfoque con cuántos son las cada uno.
Cuantas con ocho no con seis. Vamos con seis, cierto.
Y son tres y tres para el ejemplo con seis personas, cuánto es. Si todo se da en excelencia, cuántos puntos hace cada persona que se parten grupo de enfoque.
¿Cuántos? 200, no, 200. Por 200. ¿Cuánto da? Se senta por 200. Porque es un binario mi taimita, eso es un oro sólido.
6 mil puntos al 15 por ciento, no es 100. Vale, mil dólares a la semana. Imagínense, negocio.
4 millones de poses manales, ¿a cuánto le serviría?
¿Cuántos van a hacer parte de grupo de enfoque? ¿Y cuántos van a crear su grupo de enfoque? Muy bien. ¿Ya lo vendieron?
Aquí viene un plus.
imagínese que tres meses después, porque esto pasó en el mes tres pasaron tres
meses, o sea, seis meses, esto se senta a hacer su cumbre dirigida por un platín
un diamante y cada uno que lleve cuántos, dos, cuánto es 6 por 2, 120 en la cumbre,
y ahí viene que pasa, de esos 120, el 20 por ciento funciona porque los otros son
asustados, no les sirve, ganarse cuatro mil dólares al mes, no les sirve, o sea,
veinticuantas, cada uno monta su grupo de qué, con cuántos personas, cuántos veinticuatro por
6, cuánto, cuánto, cuánto, cuánto hace una persona conectada al grupo de enfoque, cuánto
es 140, cuánto por 200, cuánto, 28, 800, dividen dos, bueno ahí se da la pelaya, hace
los 15 mil y se se levanta ejecutivo, sí o no, pero adicional a eso viene un plus, como
esta gente ya está formada, su línea de auspicio ha creado otros actividades, que se llama
Cartagena, se llama qué, y estos que están informando grupos de enfoque jalan a estos que
están jalando para que se vean para Cartagena, cierto, y cuando estos quieran ir a Cartagena
se le tiene, nos llevamos para Puntacana, ¿entendieron? ¿Lo están viendo, ¿no me sé si
entender? Y cuando aquí estos 48, porque más o menos el promedio lo que hay, está
instalando para Cartagena, estos 24 van para Puntacana, y estos 10 se van para Malacia.
Estamos claro o no, ya le entendieron, pero donde comienza todo? ¿En el grupo de enfoque?
No, volviendo un líder que escucha, que está motivado a la acción y que accióna, ahí está
la base, ahora quiero mostrarles algo para que se estallen más, hasta que ahora estén
más, ¿qué tiene de 8? Sí, porque no tenemos otro espacio con alguna cosa, no hay que calificar.
Yo siempre le digo a la gente, estoy quiero dejarse los como plus, yo no soy vendedor, tengo
que ser muy sincero, no soy muy buen vendedor.
Pero resulta que hemos entendido que va a haber mucha gente que va a salir de los grupos
de enfoque y va a seguir conectada al espacio, aunque no hagas este proceso, parece hemos
creado los domingos 7 AMI, ¿de acuerdo? ¿Quién sinceramente se conecta ese espacio
a todos los domingos? Muy bien. Los que no le recomiendo que lo hagan, ¿ok? Tranquilo, se
demora exactamente 45 minutos, máximo una hora, las ocho días desde que os ocupó y se
va para la iglesia o para la misa. ¿Visto? Y si su marido le golpea, se puede hacer esto
si hace el desayuno para que no haya golpes, bueno, o si su mujer le golpea, lo mismo,
copy page. No se pone la máscara, no se pone los audífonos. Hemos descubierto que todas
las personas que están conectadas a los espacios en promedio hacen 200 puntos. Ya está confirmado,
llevo seis años investigando el proceso, todo el que se conecta a los espacios virtuales
o está conectado a los grupos de enfoque o está conectado a una reunión como está hace
mínimo 200 puntos en promedio. ¿Por qué? Porque esa semana puede que te no hagas nada,
pero alguien de tu equipo paga un paquete tres. Pueda que ninguno lo doce de hecho nada,
pero alguien de abajo hizo la recompra. Pueda que ninguno los tres, pero él que está conectado
ya mala de allá se es el seguimiento y paga para que te uno. Es un líder conectado
hace cuántos puntos? 200. Mira, los que están aquí que conectan gente revisen, cuántos
se me conectan y verá qué es el volumen que puntos que mueven. Si tienes 100, multiplico
por 200. Si tienes 700, multiplico por 200. Si tiene dos, multiplico por 200. Si no
tiene nadie y ni quieres a usted. ¿De acuerdo? Esto es creado para las personas que están
en el proceso, pero que probablemente no se meten en un grupo de enfoque, pero los conectamos
a este espacio. ¿De acuerdo? Pero aquí quiero que vean una cosa. Si a ver a que habamos
dicho que 10 funcionaban y 24 funcionaban. Estos 10 y 24 cada uno va a hacer un líder
5. ¿Un qué? ¿Por qué un líder 5? Porque va a mover, parece me las manillas. Su boleta
y 4 más. ¿Por qué? Porque tiene ganas de salir adelante, porque tiene un sueño vivo,
porque tiene deseos de construir algo importante, porque él quiere construir este negocio
sencillo. Y como lo tenemos conectado, él está en el momento de encendidos corazón. ¿De acuerdo?
Imagínense lo que pasa. 34 personas moviendo 5 boletas. ¿Cuántos es 34 por 5? 170 personas
con un evento semanal. Andrés, quiero decirle algo. Yo, sinceramente, no tengo dinero
para mover boleterías. Tranquilo, lo voy a decir, como yo muy a la boletería al comienzo.
Yo no soy vendedor, porque la verdad es, no soy bueno vendiendo. De hecho, les confieso
algo. A mí me da tristeza que una persona pague 120 mil pos por la caja, pudiendo pagar
87 mil. Entonces yo me siento tumbando, lo yo lego más bien a fíjil y así. No me pague
más, sí. No sé, abruto. Ok, gente, que es así y dice, "No, a mí, yo no me quiero
filiar nunca esos, así me toca pagar 180 mil. Pero un líder que está en el proceso de construir
fácil, busque 10 clientes preferentes. ¿Cuántos que te preferentes? Estos 34 entienden
lo que es un cliente preferente. No se van a ir a poner a vender, no. Pero saben que
si no hay dinero, pues hay producto para moverlo. Recuerde que un producto, en una casa,
es básicamente un stock, pero si yo lo comercio y alizo, se vuelve dinero. ¿Estamos de acuerdo?
No lo diciendo que van y compren 100 cajas para. No, diciendo que busquen 10 clientes
de que cada gente le compre una cajita de área, una cajita al mes. ¿Cuánto es 10 por
13 puntos que da una caja? Pues a que estos líderes mueven 130 puntos cada uno, sí o no? ¿Cuánto
es 34 por 130? ¿Cómo? 4,420 puntos de su consumo personal, de su volumen de comercialización
para sostener los eventos que también nos producen dinero nosotros. Vídeo 4, son más o
menos como un casi, casi, casi, un 1,750, viviendos, un accidente discutido semana. ¿Está
claro lo que les diciendo? ¿Y están vendiendo todos, como locos? ¿No? ¿Tienes sus clientes
preferentes para qué pasos tener los eventos? Y como del cuero sale en las correas, ahí
tiene que pasar, pues estas 130 personas van a empezar a multiplicarse y ahí viene el negocio.
Imagínese, Fabian, que estas cientos de tente invitados en manales, el 20% paguen. ¿Cuánto
es 130 por el 20? 34 personas, así que paguen paquetes 2. ¿Cuánto? 8,500 puntos más, más
todo esto más anterior. ¿Entiende lo que les quiero mostrar? Todo se vuelve negocio, todo
es el enfoque fundamentalmente es que se muevan puntos ¿Ah? ¿Y los puntos son nuestros
negocios? Ahora le va a hacer una pregunta, ¿qué es más fácil hacer esto ponerse a vender
cajas? ¿Qué es más fácil? No, es más fácil vender cajas. Sí, literalmente es más
fácil de vender cajas. Lo que pasa es que cuando se sale a vender cajas, no hay libertad,
pero esto a largo plazo lo puede usted literalmente relajar. Yo conozco un manquete entendió esto,
y más en ese momento.
que duró cuatro años sin ir a Villavicencio y nunca le cayó en negocio. Antes va a
arriba, cuatro años llevaba el desgraciado sin venir acá.
¿Entendieron? Vamos a hacer esto si o no. Muy bien, ¿cómo vamos a empezar? Empezamos
muy fácil probando, miren. Existe a lo que se llama las señales. ¿Las qué? ¿Qué significa
esas señales? ¿Qué? ¿Estoy capado o no o casado? ¿Estoy qué? ¿Qué significa?
¿Qué hay un compromiso? ¿Qué hay un qué? No falta por el avandía que me hace, yo le hago.
¿Te me entiende? Y ahí entiende el mensaje. Voy a llorar. Vamos a poner una señal. Hoy de que estamos
comprometidos con esto. ¿Sabes cuál es la señal? Comprar las gotoles hasta mañana. Y yo sé
que da susto. Y de dónde? Yo sé. Pero es la señal de que se se compromete con esto. Es una forma de
decirle a su patrocinadora, a su equipo adiós a todos y a usted misma de qué, mare, si se
capazes de hacer eso. Y me voy a comprometer a llevar esas cuatro personas mañana.
Nosotros son las suyas. Yo sé en su linea de hospicio. Esa le señal, mi chacho. ¿Cuántos quedan?
Dime cuántos, veinte. ¿Qué han solamente 80 boletas? O sea, quince paquetes. ¿Qué han 8 paqueticos de 5?
¿Puemos vender de aos? Ocho, podemos vender. Si usted dice no, de amante yo. ¿Qué has estado? La verdad es que no me voy a
casar pero me duele en un nión libre. Bueno, compré dos. Sí, no falta el que, porque no, sí, no, pero
veo. ¿Sabes por qué? Es un compromiso, familia. Y mire, yo le digo una cosa sinceramente. El
beneficio no es para mí, es para ustedes. Se va a contar tres historias y termino con esto para
que lo hayamos. Año 2014. Me invitan a ser parte del evento regional. Yo era el que se raba.
Dictó una conferencia que se llama, o se tituló "No te rindas". Quienes de amantes me han dicho. Bueno,
como 80 era como 70. Y pico me han dicho así. Muy diamante. Si está aquí a lo que le quiero decir,
puede que la persona que mañana usted lleve cambie. Hoy estaba hablando con un grupo de personas,
que hay uno, que me dijo, "Hierman, yo estuve en un evento que se llamó, estaba a ganar". Y cuando
usted habló y dijo "Tal cosa, yo me está llorar". Y ese día yo entendí este negocio. ¿Qué dije? Ni
me acuerdo. No, de verdad ni me acuerdo, que por lo que dije, porque yo tengo un bosquejo,
pero está claro lo que les quiero decir. Hace 12 años y medio. No, 12 años y un mes. Un amigo
de otra persona le dijo "Vamos a escuchar a una información". Y el tipo fue. Con todo lo cerrado y
trancado que era Seman. Era arrogante, orgulloso, prepotente. Bienpinta, pero bien prepotente. Y
escuchó con arrogancia. Así era el tipo. Así. Ese amigo de dijo "Vamos a escuchar a otro,
señor. Era un señor así de alta. Carlos Horacio". Y yo sé que cuando Carlos Horacio empezó a hablar
este amigo el que les estoy hablando, se paró atrás con su arrogancia, porque bien arrogante que
si era. Todavía es un poquito. Y Dios sabe que les estoy diciendo la verdad, estoy hablando de
mi mismo. Cuando ese señor empezó a hablar, yo me empezó a llorar. Yo dije la madre que si ese man
puede yo también puede. En serio. Yo dije, yo recuerdo que yo le dije, porque el organte era
yo. Yo le dije a Arnold Farnorzo. ¿Cuánto se ganó ese señor? Mi hijo se ganó en
25 millones de podas me he hecho. ¿Qué? Y yo con este pedigerí el Cumis que tengo con toda mi
capacidad. Estoy qué bravo menos 300 y no me ganó 500 mil. ¿25 millones? En esa época
sería un tesoro. Y yo escucho a ese señor, yo dije, "Dios mío, 25 millones de
gurus". Me decía así. ¿No lo puedo creer? Me dice 25 patacones a ti y yo los vi. Y hablar
así es Omar. Yo con este Cumis. Si a señor. Protégeme, señor con tu espíritu. Mi
me dio mucho malgenio ese día. Yo salí de ahí con piedra, yo decía, yo siento lo mandó
en las de arrogante, perdón lo que vas a decir de muy chimba y ese man, ese man, con ese
rentario le gasegar a 25 millones y yo estoy pelado. No va a poner a hacer esa vaina y aquí
estoy parado. Porque alguien me llevó un evento. ¿Por qué no le dio miedo a llevarme? ¿Por
qué dejó la? Y me llevó hace que hasta 5.000 pesos. Bueno. ¿Estás imaginando de Arnolfo
no me invité a mí? ¿Estás imaginando de Arnolfo no me lleve ese evento ese día? ¿Dónde
no me diga? Deja ser arrogante y camina. Si fue. Me dijo camina, no sea arrogante, viejo
camina. Y me sento, gracias. Y miren de estoy ahora, porque me llevaron. Yo le estoy diciendo
ustedes que probablemente en su lista de contactos estarán entre Alvarra en señores. Y
usted está cagado el susto de no comprar la boleta porque hay 5.000 pesos. Ya le dije como
de buscan. Y lance ese a invitar a esa persona mañana. Yo va a hacer todo lo posible desde
mi corazón. Les voy a hablar. Se lo toca la antiso mañana con poder de Dios. Yo les
me di la luz mañana. De hablarles desde mi corazón porque yo sé, yo cada vez que hablo
sabe que me imagino que estoy sentado allá atrás. Yo no, yo les estoy hablando de San
Teresa Alvarra en el centro de viejo de ser arrogante y a camina, ¿estás listo? Y siempre
piense en eso. Me encanta ver los familia, los quiero montones, se me voy a mañana.
¡Disto! ¡Vale bendiga!
Podcast Summary
Key Points:
El grupo de enfoque dura 90 días y cada participante debe conectar a tres personas a la izquierda y tres a la derecha, alcanzando un mínimo de 12 nuevas personas por mes.
El proceso incluye reuniones virtuales de 40 minutos donde se estudian tres libros mensuales, y cada persona prepara 3 preguntas: lo aprendido, lo que aplicará en la vida y en el negocio.
Al final del periodo, se realiza una cumbre o campamento dirigido por un platino o diamante, que actúa como graduación y formación del líder.
De los participantes, el 20% logra formar un nuevo grupo de enfoque, y cada uno de esos líderes genera alrededor de 200 puntos por mes, con potencial de crecimiento exponencial.
Aunque el modelo inicial se basa en paquetes, el enfoque se centra en la capacidad de movimiento de puntos, no en el monto pagado, ya que cada acción contribuye al negocio.
Las personas conectadas al espacio virtual, incluso sin participar en grupos, generan en promedio 200 puntos por semana debido a la actividad de sus equipos.
Los líderes que tienen un propósito claro y deseo de construir algo mueven un volumen significativo: 34 personas con 130 puntos cada una generan 4,420 puntos mensuales.
El sistema se amplía a través de una cadena de multiplicación
Summary:
El modelo de grupo de enfoque se estructura en un proceso de 90 días donde cada participante debe conectar a 12 personas (tres a la izquierda y tres a la derecha) por mes. Las reuniones virtuales se centran en el estudio de tres libros mensuales, con el objetivo de aplicar conocimientos prácticos en vida y negocio. Al final, se realiza una cumbre dirigida por un platino o diamante, que actúa como graduación y formación clave para los líderes.
El sistema se basa en la multiplicación exponencial: del 20% de los participantes que logran formar nuevos grupos, cada líder genera alrededor de 200 puntos mensuales. Aunque el enfoque inicial es en paquetes, el verdadero valor está en el movimiento de puntos, que representa el volumen de negocio. Incluso quienes no participan en grupos generan puntos por la actividad de su red.
El sistema se amplía mediante una cadena de multiplicación: cada líder atrae nuevos grupos, que a su vez generan más líderes, creando una red de crecimiento sostenido. La clave es el compromiso personal: se establece una señal clara, como comprar boletas, para demostrar voluntad. La historia personal del creador muestra que el impacto emocional y motivacional es más fuerte que el dinero, y que la formación de líderes con propósito transforma el negocio.
El modelo no depende solo de ventas, sino de la motivación, el apoyo emocional y la conexión humana, que generan resultados sostenibles.
FAQs
El objetivo es que cada persona invite a tres personas de la izquierda y tres de la derecha durante 90 días, formando así un equipo de enfoque activo.
Al final, se realiza una cumbre o campamento dirigido por un platino o un diamante, que actúa como una graduación y consolidación del proceso.
Cada persona debe firmar al menos cuatro personas por mes, una por semana, para cumplir con la meta del programa.
El éxito se mide por el número de puntos acumulados, que dependen de cuántas personas se invitan y cuántos paquetes se venden.
Es un evento especial dirigido por un platino o diamante, donde se refuerza el enfoque y se forman nuevos grupos de enfoque con 6 personas.
Aunque no participen directamente, se conectan con el espacio virtual y generan un promedio de 200 puntos por semana al seguir el proceso.
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