Go back

Επ. 39: Πώς να πετύχεις στη συνέντευξη

54m 53s

Επ. 39: Πώς να πετύχεις στη συνέντευξη

Σε αυτό το επεισόδιο του "The Brain Hacking Academy", οι οικοδεσπότες συνεχίζουν τη θεματική των προηγούμενων επεισοδίων και εστιάζουν στη διαδικασία της συνέντευξης. Ξεκινούν με μια προσωπική ιστορία που δείχνει πώς η δικτύωση μπορεί να παρακάμψει την τυπική διαδικασία υποβολής βιογραφικού, οδηγώντας απευθείας σε συνέντευξη. Στη συνέχεια, αναλύουν τα τρία στάδια της συνέντευξης: προετοιμασία, κυρίως συνέντευξη και μετά τη συνέντευξη. Δίνουν έμφαση στη σημασία της έρευνας για την εταιρεία, ώστε να δειχθεί πραγματικό ενδιαφέρον και κατανόηση. Επίσης, τονίζουν την αξία του storytelling, όπου μέσα από προσωπικές ιστορίες (π.χ., από προηγούμενη εργασία ή αποτυχίες) μπορούν να αναδειχθούν δεξιότητες όπως η συνεργασία και η επίλυση προβλημάτων. Προτείνουν τη δημιουργία ενός προσωπικού brand (π.χ., μέσω LinkedIn ή άρθρων) για να ξεχωρίσει ο υποψήφιος. Τέλος, υπογραμμίζουν τη σημασία της πρόβας της συνέντευξης και την ανάγκη να αποφεύγονται κλισέ απαντήσεις, εστιάζοντας στην αξία που μπορεί να προσφέρει ο υποψήφιος στην εταιρεία.

Transcription

8424 Words, 50434 Characters

Greek
[Χειροκρότημα] Καλωσίρθεσης στο "The Brain Hacking Academy". Το πρώτο ελληνικό πότκαστ που σου δίνει όλος αφρειάζησε για να χακάρι στονιαλό σου και να γίνεις η καλύτερη εκδοχή του αυτού σου. Μας ζήσω η φίλισγα βριλή του και οδημήτρης γιοκας. Γεια σου "The Brain Hacking Academy". Σε αυτό το επεισόδιο, συναιχίζουμε τη θεματική τον 2 προηγούμεροναι πεισόδιο και βλέπουμε τη συνέντευξη. Ξεκινάμε μιλώντας για το πως μερικές φορές μπορείς να προσπεράσει σόλοι διαδικασία με το διογραφικό και να φτάσει κατεθείαν στη συνέντευξη. Είναι κάτι που δεν προλάβαμε ένα πούμε στο επεισόδιο για το πως να βρεις δουλειά και το βάλαμε σε αυτό. Στη συνέχεια με λετάμε τα 3 στα αδία και το βαλαβαίνεις, το πως να το πεισόδιο για το εκείνητε υπερισό τερδουλιά και αυτό που θα γίνει καταδηδιάρκια. Μιλάμε για το πως εμείς πρέπει να φερόμαστε, πρέπει να λέμε, πρέπει να μελετάμε πριν ξεκινήσεις η συνέντευξη, καθώς και πολλά από τα κούσης το επεισόδιο. Νε θα σας δει καρατησόλοι εδώ και σου εύχομαι καλή ακρουάσει. Καλή σπέρα δημιτρι. Καλή σπέρα φίλεις την κάνεις. Δεν αλλάξει από λίγο στύποτα στο τελευταία σαρό τα πέντε λεπτά. Συγνώμης το προγούμενε ψάτι δεν είπε σαοθάρχης συναπατάς ότι δεν είσαι καλά για να λέμε κάτι διαφορετικό. Όχι δεν είπα αυτό, είπα ότι θα λέω κάτι διαφορετικό απλά. Πλά κάτι διαφορετικό. Έτσι νέο. Όπως καταλάβατε κάνουμε αυτή την υχογράφηση συνεχόμενο από τις προγούμενες εβδομάδες. Αλλά αυτό δεν έχουν γίνει την ότσι χογράφηση. Και μάλλον έχουμε τα κομήσει και όλας. Όχι μάλλον έχουμε τα κομήσει. Λουάου. Φιλόδοξη. Το διλόνου γιατί. Γιατί δεν θα γίνει. Πριν κάνουμε ότι δίποτε άλλο, πρέπει ο πως δίποτε να μας διαβάσει σε ένα φανταστικό πεντά στερορυβείου. Το οποίο είναι από τον διμήτρι in TOOTHY και γράφει στον δίτλιο καταπληκτική πενταστέρια, παιδιά είσταυτο που έψαχνα και πλέον καλή τερυπαριά στο περπάθημα και στο αυτοκίνητο. Απίστευτε δουλειά σας ένα μεγάλο, μικεφαγλέγα. Από τη γερμανία ο διμήτρις. Για ένα πολύ μεγάλο φχαριστούμα που είμα. Ένα τεράσεις τι εγκραριστούμε. Και ο ερώνωμα. Από είσαι στην γερμανή και μας ακούσε. Τι το λεντιμήτρι. Τα φτήστηκε σε σίγου. Ήπακαι ο νομον δεν άξω. Νομπτώξω. Λοιπόν. Λοιπόν. Πάμε σημαίνουμε ερνούμενοι σε ψωδίου. Άτε πάμε. Λοιπόν σήμερα συνεχίζουμε από τα θέματα τωνλευταίων ψωδίων και μιλάμε πρακτικά για τη συνέντευξη. Δεν καταθέραμε να την καλύψουμε στο ψωδιο του πως να βρίστω λιά. Και έχει και πάρα πολύ μεγαλύ συμμασία και για όσους θέλει να αναλάξει να καργέρα. Ρωφανός. Οπότε σήμερα καλύπτουμε τη συνέντευξη. Και μία σκη μιλάμεσα σε αυτή η ψωδιαγή, για το πως σημαντικό είναι το Storytelling. Θέλω να πάμε μια ιστορία και το πως μερικές χωρές μπορούμε να προσπεράσουμε τη όληνη διαδικασία με τα διογραφικά και τα κοβέρ λέτρια και να πάμε κατεθεί αν σε μια συνέντευξη. Είμαι ένα κάποιο στιγμή σε ένα συνέδριο για βιλές και είχα πάει στον Πάγκο της Αξέντσου μία από τους μεγαλύτερες συμουλευθικές στερίας. Και όπως πήγα στο Πάγκο και μίλυσα με την υπέφθυνη του ανθρώπινου δυναμικού του Aitsar, μου είπε όχι. Ευθέως ξεκάθα να δε θυμάμαι κάνει γιατί ας είτε στιγμή, μου είμαι επειδή όπου όχι. Ότι δεν ενδιαφέρωτε να δούμε παραπάνω τότε. Συνέθος λες ημένι αυτός είναι το σουλένι να θα δούμε σε μας το ξεριστάσταμα στο βέβαια ρυθκό και θα σε καλέσουμε μα είναι. Ποτέ μου είχαν ενδύπωση. Επιγένει ένα αγκληρο στην ψυχρά όντως. Και πηγαίνει αργότερα την ίδια μέρα. Σε μια μηλία πακανε ο διευθυντής των ανθρώπινου δυναμικού. Λαδείο κρυβώσα από πάνω προσθάμεν όστης. Και μάρες πάρα πολύ ο μηλία του ίδια μέρικά πολύ ωραία πράγματα και το πόσ να βρίσσυ μια θεσέργασία σαν μια μεγάλη σημερισκέντρια όπως η αξέντσο. Στο τέλος λοιπόν σομιλία στο πηγαίνω και το μηλάω. Όπως κάνω πάρα πολύ συχνάσιο μηλίτες. Και από τη φάμγεια κάνω μια πάρα πολύ καλή δουλειά στον να. Πολύ στον εαυτό μου τη δυναμική μου. Όχι τα διδεξιότητα σπηχαϊκή είναι τη στιγμή. Αλλά το πόσο γρήγορα μαθαίνω και το πόσο γρήγορα ξελίσομαι και το πού μπορώ να φτάσω. Και επειτόπου μου ζήτησε να το αφήσω τα στιγια μου και την επόμενη ημέρα με πήρα αντιλεύθω να και με καλές αγγε συνέδευξη. Ενώ ακριβώς νορίτερα έχα φάει 1.000 πιλόπιτα ξεκάθαρα από την υπέθτηνη του ανθρωπιναιδιντυνάμικού Εγώ είμαι άλλη φτήχα για κάποιες ανησυχίες ο δυξίρις πήγα πησω από την πλάδη της και θα με κοιτάμε με μπησόματι και αλλά πρέπει να τις συνέδευξει. Έκανας δηλαδή ένα στην δυξυακό μπαϊπάς. Κακριβώς. Και έτσι το χωσιμιώσεις και όλες μπαϊπάς. Και είναι υπάρχουν πάρα πολλές φορές που μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε το δίκτι όμως για να κάνουμε μπαϊπάς της βασικές διαδικασίας. Και πρέπει να κοινάμε τα λεβόμαστε αυτές τις ευκαιρίες γιατί πολλές φορές μπορεί το δυογραθηκό μας να μην είναι η κανόνα μας προχωρίσει πριν στα εννοεμής σα χαρακτήρες, σα προσωπικότητες να μπορούμε να λάψουμε σε μια συνέδευξη. Και είναι κρύμα να στερούμε στην ευκαιρία να λάψουμε μόνο και μόνο γιατί ένα χαρτίδι μπορεί να αποδόσει τη λάψη μας. Αν έφερε στο απολύτεο, σίδι, χάκ. Ναι. Τώρα όμως πάμε στα επόμενα τα οποία έχουν να κάνουν με την ίδια της συνέδευξη. Και σε αυτό το σημείο θα σου πούμε αγαπητεία κρότια από τη άκρου άτρια, πως χωρίζονται τα βήματα σε πρισφάσεις. Το πρώτο είναι η ίδια υπροτεμασία πριν πάστες συνέδευξη, το δεύτερο είναι η ίδια της συνέδευξη, και το τρίτο είναι το μετά της συνέδευξη. Ωραία, να ξεκινήσουμε με την προητομασία. Βυσικά. Καταρχάς είναι πάρα πολύ σημαντικό, πριν πάμε σε μια εταιρεία για να δώσουμε συνέδευξη, και για να ήμουν η κρυνής και πριν κάνεις στήλουμε το δεύτερο καύραγ λέτια. Γιατί χρειάζεται ότι έχουμε κάνει αυτή τη δουλειά, αγράφωτος το καύραγ λέτια. Και δελικές το οποίοντας το δεύτερο το δεύτερο καύραγ λέτια. Είναι σημαντικό όμως να έχουμε μελετήσει το κλάδο και την ίδια την εταιρεία. Να γνωρίζουμε κάποια βασικά και ουσιαστικά πράγματα, το οποίο θα μας βοηθήσουν επικοινωνήσουμε καρλύτερα με αυτό που θα μας πάρει τη συνέδευξη. Να δείξουμε ότι έχουμε πραγματικό ενγεφέρον και ότι κατανούμαι το πώς βλέβουν κάποια πράγματα και ξέρουμε πώς εμείς έχουμε στες βληρώσουμε το σύνολο. Αυτό δεν το κάνουμε το προτέρον, χάνουμε ένα πολύ εισημαντικό σταδιο της ίδιας της συνέδευξης. Τι σύγια στη δικασία. Και είναι κύνοτο ότι έχουμε δείξει πως πραγματικά μας ανδιαφέρει και ότι θα καταβάρουμε, θα πάμε αυτό το εξτεραμίγλοι και θα καταβάρουμε το κόπο που χρειάζεται για να γνωρίσουμε την εταιρεία καλύτερα και επειδή δεν πηγαίνουμε κάποιο στα τυφλά απλά για να βρουμε μια δουλήτσα. Και αυτό μπορεί πια να γίνει μια απλία ερευνα στον 인터�μεν. Δεν χρειάζεται να κάνουμε τρελα πράγματα, μπορεί να γίνει με τον αυρούμε κάποιον που αργάζεται σε συγκεκμένη εταιρεία και να απαρμαφείται πακδικό του να μας μετρήσει για την εσοτερική κουλτούρα για το πόση να τα πράγματα στην εταιρεία. Ναι, να αρύξουμε μια ματιά στο σάιτι συτερίας, να διαβάσουμε και το about page και το τι κάνουμε ποι είναι στο όχι τους, όλες εταιρίες πλέον, τα γράφουν αυτά, είναι στις σάιτους. Είναι σημαντικό να ξέρουμε ό,τι τους για ποιο λόγο κάνουμε αυτό που κάνουν. Αν υπάρχει δε βέχει, γιατί δεν έχουν εστιάς οι όλες εταιρίες αυτό. Κι τα θα σπω, είναι πάρα πολλές εταιρίες, ειρικά όσο μεγαλύτερες είναι τόσο περιχιώς σίγουρα είναι αυτό, έχουν ένα μίσαν σταίτμαντε. Και μπορείς να βρίσεις για ποιο λόγο του λάχιστον οι σχερίζονται, το τι κάνουν, το τι κάνουν και να βασστε τις πάνω σε αυτό. Και επίσης πρέπει να ξέρεις εταιίς η κοιντρώνον την κίνη την περίοδο. Δημπορείς να έχεις πολύ μεγάλες εταιρίες, όπως η μάει κρασόφτ, οι οποίες αναπερίδωσοι κοιντρώνται συσκεκριμένο κομμάτι υπηρεσίωμοι που προσφέρουν επερισότερο, το οποίο δεν θα είναι τόσο πολύ προσθάεξο. Αν δεν μάθα το να δεις μια μιλιά σου με τους ιότισαι ταιρίας, την τελευταία ο μιλιά που έκαναν εδημόσια σου πούμε. Τέτοια πράγματα βοηθάνε πάρα πολύ και σε πιο μικρές καταστάσεις που μπορεί να μην έχει μιλιά διευτητής, μπορείς πάρω πολύ απλά να βρίσεις τι κάνει η ταιρία. Τι κάνει ποιος, πού στο χέβι, ποιο είναι τα προβλήματα από την μετωπής, ποιος είναι ανταγωνισμός, είναι βασικά πράγματα, μπορείς να βρίσεις να σας επολήλει εγώ χρόνοναι κέλασ. Γιατί έχει σπάει το εξτεραμμίλ και αυτό με τρέπει πάρα πολύ. Δείχνει ότι θα το πάστο εξτεραμμίλια ακόμα και μέσω στο εργασικό περιβάλλον αφού σε προσλάβουν. Όταν έκανα να συνέδευξει για την Microsoft, με ρωτήσανε άνξερο πιο συνοσείο, με ρωτήσανε άνξερο πού συγγιδρονται η ταιρία κίνητη στιγμή και η ξέρωτα σπού, με ρωτήσανε τι ξέρω για αυτό το δικημένο, τελωσπαδινια μην γη πώς έλεπτο μέρες. Οπότε ρωτήθηκα για το τι έχουμε λετήσει πραγκτικά έτσι, αν το σκεφτείς. Ναι, δεν είναι αριντικό το ότι μας κάνουν τέτοιπο ερωτήσεις, στις συννεύξεις είναι κάτι πολύ καλό εφόσον έχουμε κάνει ο Ιστιπροτημασία από πριν. Βυσικά. Και η βικά στη συνέντευξη αλλά και γενικά στην ευραισαιργασία στέλω να σκεφτόμαστε κάθε τι ως εξής. Αν σε όλα τα άλλα είμαστε είσαι με κάποιο νάλιων, αυτό θα μας ξεχωρίσει. Και αυτό αν τους και εινάθα ένα πράγμα χωριστά και τα χτήσουμε όλα για αυτό το λόγο, γνωτές και τα πάντα κάπος θα ξεχωρίζουμε ότους όλους. Ναι, δεν υπάρχει πρέπει να ξεχωρίσεις. -Τες να πασαισίστησεις και πόμε να χωρίσεις. -Ται, θα πάω γιατί κολλάει πάρα πολύ μάφτο που λέγαμε τώρα γιατί το να ξέρεις στην επιχειρηση σου δίνει ένα ακόμα τεράς το πιο νέκτημα. Το πήνων το πίσεις, τη δεξιότητας ή διέχης, σε περίπτωση που αλλάζει. της καργέρα, τη δεξιότητας εμαθές την περιογωμένη σου δουλειά, οι οποίες μεταφέρωται στη δουλειά που ψάχνεις, εκεί που είσαι για συνέντευξη. Έχουμε μιλίστο παλυθώνουμε γιατί μεταφαρησιμότητα της γνώσης και είναι γνωστό πλέον σ' εμάς, ότι πολύ γνώση, ότι πολύ γνώση που να μεταφερθεί με πολύ φαντασουστρόμους. Όταν λοιπόν κάνουμε εμείς τη δουλειάνεται, να το πήσουμε τις δικές μας δεξιότητες και τις δικές μας γνώσης. Και ξέρουμε και αρχιτά για την επιχείρησιωσία, στην αμπορέσουμε να πούμε, κείτε να βεις, αυτό μεταφέρεται, αυτό μεταφέρεται, αυτό μπορούμε να το φέρουμε στη συνέντευξη και να βίξουμε ταυτό χροναότη, κάνουμε τη μελέτη μας, ότι ξέρουμε τους αυτούς μας και ότι έχουμε την αναλυτική κανότητα να κάνουμε αυτή τη συνδέση. Όλα ανεκτήμητες δεξιότητες και ανεκτήμητες διαδικασίες για τον άνθρωπο μας πένεις την εντευξη. Γιατί είναι η πήγης δεξιότητες, οι οποίες να παρέτητε στον οικοστοπροτεύον και όλοι τις αποζητούν, έτσι όλοι τις ψάχνουν. Αυτό δαστούν εδώ, δεν θέλω να δούν από όσο από τη χειά έχω. Δεν τους νιάζει, γασικά. Το σομπολή, γιατί για να πείες τη συνέντεξη, τα έχεις αυτά τα τη χειά που ζητούσαν. Οπότε από εκεί και μετά πώς συγωρίζει, σαπόλου. Μην το λέεις. Δεν έχω βρει μέχρι σήμερα, εγώ προστά μου, τα μία θέση εργασία σπινά έλεγια παίτητη τεπτυχείο, και να μην έχουν πάρει συνέντευξη από ότομα χωρίς. Και ακόμα περισσότερο, έχουν περισσότερο δε έχω περισθέσει που να ζητάει προεπιρεσία και να μην έχουν πάρει από συνέντευξη από ότομα χωρίς προεπιρεσία. Λοιπόν, για θέσης, June, er, έτσι. Αυτό σχνά το κάνουμε, γιατί βλέπουμε τις προϋποθές που έχει μία θέση και λέμε, "Κα θα στείλω εγώ, γιατί δεν έχω αυτό." Εκείνοι όμως που το λμούν να στείλουν, παρόλο που δεν το έχουν, πήγει την προεπιρεσία, πάρα πολλές φορές περνάνω από τις συνέντευξεις. Τέλκά. Προσωπική, είμαι προσωπικό στώριδο, παικοίς τάτηδο. Ναι, αυτό, εισχείει, αλλά ας πάρουμε σε δεδομένο, ότι έχουμε όλοι το έδεια δεδομένα τροσπωνστιά θεσή μας. Τι θα μας κάνει να ξεχωρήσουμε κοκυπάνω, γιατί για να μας καλέσαν κατήδαν. Ναι, μακαινα μη τα αχής, το μόνο που πρέπει να κάνεις θα προσπαθήσεις περισσότερος αφθάπου έχεις. Ακριβώς. Δεν πώς θα κάνεις κάτι άλλο σε περιορισμένο χρονικό διάστημα τουλάχιστον, δεν πώς θα πάρεις να απ' ασθένα από τη χειώση ίδιο βαμάδες, από την αρχή μέχρι του τέλος, από τη στιγμή που θα στείλει στο σηδί και το καυαρλέτερ, μέχρι τη στιγμή που θα φτάσεις να πάρεις τηλεύω για το φόλο, για να στείλεις ημέλ. Όλα αυτά είναι το πράγτησο, το πιο σύσαι. Ναι, και αυτά τα δύο που βασικά που έχουμε πει μέχρι τώρα, το να μελετήσει την επιχήρηση και το να έτωπήσεις τα ισδεξιότητες μεταφέρονται, είναι και πάρα πολύ σημαντικά γιατί είναι αυτά που σου δίνουν την δυνατότητα να μιλήσεις γιατί εσύ μπορείς να προσφέρεις στην επιχήρηση. Και είναι γνωστό ότι το να δίνουμε αξία είναι το πιο σημαντικό πράγμα. Γιατί ο άνθρωπος που μας προσλαμβάνει, που βλέπει αν θα μας προσλάβει μάλλον, πρέπει να εκτιμήσει αν εμείς μπορούμε να προσφέρουμε στην εταιρία. Όταν πηγαίνουμε μίσλυπαν και τους ειρυβήρουμε στο πιάτο, τι μπορούμε να προσφέρουμε στην εταιρία? Δύσκολο είναι με τους πάντες τόσο πολύ και εντέλει τον εαυτό μας. Τι ζηκά, γιατί δεν χρειάζεται να μπηκάνεις διαδικασία, να σε ρωτήσει για όλο αυτά. Αν εσύ έχεις πάει προηγημασμένος να τα πεις. Κι βώς. Και σε ζήτηση βγαίνει πολύ καλύτερα, υπάρχει πολύ καλύτερη χειμία, τελείως διαφορετική ροή, κανενός ήδους αμυχανία, εκπουλάχιστον κανενός, μπορείς να αρχινέει σε λίγο αγχομένως, σίγουρα όμως κυρδίζει πάρα πολύ έδαφος, κανενός όλα αυτά τα πράγματα ξεκίνηλα. Και εδώ κολένε και πάρα πολύ τα σώφτσκηλς. Όλα πώς. Έτσι είναι και τα σώφτσκηλιστορα. Είναι διάφορες δαξιόντες, είναι πάρα πολλές, μπορείτε να το πουγλάρτε στον 인터�νατης βρείτε όλες. Με ταξιόρωνη συναιρνατικότητα, τώρα αυτό το TOP 5, ετσι, στο 5. Ήδη μυριγικότητα, τώρα ότι και πάνω πολλές, οι ίδια οι ενσυνέστηση πολλές φορές, οι πάρα πολύ σημαντικοί, όταν λέμε ότι η συνέργα ζώμα στα μάλους ανθρώπους, οι ποιες δαξιότητας της οποίς θέλουμε να εμπεικοινωνήσουμε στήση να ενδευξεί, πολλές φορές μιλεκτικά ότι τις έχουμε, γιατί δεν μπορώ να πάω και να πω στο δημήτρι που είναι τώρα πιθανός εργοδότης μου ότι έχω ενσυνέστηση. Και πώς θα αποδικνεί, εκείνο που μπορώ να κάνω όμως για να δείξω ότι τις έχω αυτές τις δεξιότητες είναι ένα μομικρισστορία. Από το παρελθό μου. Ακριβώς. Ας που μείνουμε πάρα πολύ καλή στον να συνεργάζουμε ανάλους ανθρώπους για παράδειγμα και να πω μια σύντομή ιστορία, ένα σύντομο παράδειγμα που έχει πραγματικά σύνδιο όμως σε προηγούμεν η εργασία, είσαι θέση εργασίας που είναι τώρα. Εκεί εκτός εργασίας έτσι. Δεν ανάγκει να είναι εργασία κό. Είναι το καλύτερο να φέρεις άπρα αδημαπτύνικο γένειο, εκτός αν κολλάει πάρα πολύ, αλλά μπορεί να είναι από το πανεπιστήμιο που μια συνεργασία μαζί εμφητές μπορεί να κομμακιά από το σχολείο, ανάλογα την υλικιά έκαιολα. Ακριβώς. Οπότε χρειάζεται να ξέρουμε πώς να χεριστούμε το ίδιο το στώρι τέληνκ για να μπορέσουμε να δείξουμε αυτές τις δεξιότητες που ξέρουμε ότι έχουμε, και πώς με το αποδικνείς? Πώς μπορώ εγώ να καταλαβαουτιώντος συνδένει αυτό. Και πώς έγινες το σοχαλός εργασία, μπορεί κάποιος να μηραστεί το τυπαλίο τεροδενείταν και πώς εξελήχθηκε στραγί. Ακριβώς. Πολύ δυνατό αυτό. Ναι. Πολύ δυνατό. Τώρα, μηράζε σε κάτι σαν αποτυχία και να δείχνεις πως έμαθες από αυτήν και πώς τώρα είσαι καλύτερος από αυτό. Είναι πρίστευτα δυνατό κόλπος στη συνέδευξη και δεν κάνει κόλποα με αναλύφια έτσι. Θέλουμε να είναι αλήθεια τώρα εδώ. Όλα να είναι αλήθεια αλλά το τρόπος που λέει στην ιστορία, το στωρι τέλην που λέμε, είναι πάρα πολύ σημαντικός. Βασκάβτο είναι που τα μεταμορφώνει και τα μετατρέπει όλα. Παραδύματος χάρι, μια κλασκέρωτση σε συνέδεύξης είναι πια είναι μεγαλύτερη σοδυναμία. Μένα ποτέ δεν μοάρεσε να παντάω με τα κλυσέ τους δίλοι, η μεγαλύτερη με την αμήρια είναι τι με τη λιωμανής. Το θέρω ότι έχεις μια πάντηση. Μακριά από τα κλυσέβαιδια, μακριά, μακριά, τα ίδια. Ξέρω ότι τα έχουν ακούσει και αυτή η άνθρωποια σπέδη χειάδες φορές έτσι. Μένα μοάρεσε να παντάω ότι μερικές φορές τί νοναιπιστεύουν πάρα πολύ αυτό που μου λέει το κεφάλι μου και δεν κοιτάω τόσο πολύ τα δεδομένα. Φέρω ένα παράδειγμα από ένα φυρτικό διαγωνισμό που έγινε ακριβώς αυτό πριν πολλά χρόνια και συνεχίζω λίγο τα σπώς έμαθα από αυτό και τώρα πια δικά να αποτέφτω ο λάθος και θυμάμαι συνηδιτά καθεφορά να εξακριβώς ο διάφορας τυχιακαιδεδομένα πριν πάρω μια αποφασή. Μέσα σε λίγες προτάσεις έχω δω σημεία ιστορία που δείχνω ότι απέκτυσε επίγνωση σε κάτι δύσκολο. Απαντάω μια εκλασκή ερώτηση με πολύ καλό τρόπο και δείχνω πως έμα θα αποφθώ και σήμερα με καλύτερος. Ναι πώς ως σημαντικό είναι αυτό, γιατί έχουμε και αναφόβομαι την αποτυχία έτσι. Ενώ μίζω ότι όντως άνεχομαι αποτυχή σε κάτι είμαστε όντως αποτυχημένοι το θεμένα, τόσο χρησιμοποιώ την εκάστοτε αποτυχία σης ο γεκάτω βάζω. Έτσι όσταν να γίνουμε καλύτερη και άννα αυτό καταφέρουμε να το επικινωνήσουμε και κατάλλαμε μια ωραία ιστορία που θα πούμε, έχουμε κυρδίσει τον ακόματι μας. Και αυτό μπορεί να γίνει επίσης στοιχείο του Πέρσονα Άλπράντ μας. Θέλω όμως να μιγλήσεις τους ακόματιές μας για αυτό που έλεγε ζηνορίτερα με το Twitter. Ναι, έλεγω ότι είναι πάρα πολύ βοηθυτικο, πάρα πολύ σημαντικό, εδικά στις μέρινι από χύρι. Δεν είναι αίτσι παινήκο σχρονια. Αλλά σήμερα είναι να έχουμε Πέρσονα Άλπράντ. Όμως James Halt, Λέιωτι, αν έχει δύο πολύ δυο συποψηφείς και ένας έχει γράψει ένα βιβλίο, τότε θα πάρεις αυτό με το βιβλίο. Εκαλτώ τ' σε κάτω. Τώρα δεν είναι συμβουλή μας εδώ στο πότι και θα γράψει από ένα βιβλίο για να μπορείτε να βίντε δουλειά. Αλλά υπάρχουν στην χειά Πέρσονα Άλπράντου που μπορούμε να χτήσουμε το οποίο είναι εύκολα γερυγορά και είναι τόσο όσο, ώστε να μας φέρουνε προστά. Παραδίματος χαρί, μπορούμε να φερώσουμε ένα τασοσιαλμιδιά μας, παραδίματος χαρίδο του είτερ και να το φερώσουμε στον γλάβο των επακληματικών στων, όταν μία θέλουμε να είμαστε. Μπορείς στο Facebook μας και στώνει στα γράμματα, να βάζουμε φωτογραφίσια ταξίδια μας και από το φαγητό και από το θέλουμε. Αλλά στο του είτερ μας να μιλάμε μόνο για το επακληματικότομεα. Και όταν έρθει ώρα για να δώσουμε το βιογραφικό μας για μια συνέντευση μπορούμε να στείλουμε το κόσμο και να δείξουμε έτσι, ότι έχουμε χτήσει ένα μικρό. Μικρό κομιούν, ένα μικρό πράγματος χαρί, μπορούμε στο LinkedIn ή στο Medium, να έχουμε γράψει δύο άρθρα, πάνω στο κλάβο στον οποίο είναι θέλουμε να πούμε. Δεν αναγγίναμε πολύ, υπολυδύσκολο, υπολυκουραστικό. Αλλά να έχουμε κάτι να που μέσα για αυτόν το κομμάτι, δείχνουμε πάθος, ώραξη, διάθεση για μάθηση, διάθεση για να χτήσουμε το προσόλυμπρα. Αν δεν είναι λίγο αυτά να το δείξεις, ότι συνειάζει να έχεις προσόλυμπρα. Και ένα γρήγορο τρικά και εδώ πέρα το ωραί, γιατί πες ότι είναι καλό να τους παραπέμψουμε, να τους το δείξουμε. Στοιλουμε εκεί, στο ημέρι που στελούμε για να στείλουμε το βιογραφικό μας, υπάρχει πάντα υπογραφή. Μπορούμε εκεί, είναι όχι με δώσει τα λίγκ, γιατί ούτες οι άλλος θα μπούνε και θα μας ψάξουν. Σπέρισό, δε αρθρώσετε να με κουκλάρουν. Με. Μπορούμε να δώσει με έτοιμα τα λίγκ, ας πούμε για το Twitter account στο οποίο έχουμε ασχοληθεί με τους συγκεκριμένου κλάδο. Ή τα δύο άρθρα που έχουμε γράψει στο μίτιο, είκα πωλού. Ή το ίδιο μας το αλληντίν. Δώσει τα λίγκ, κάτω στην υπογραφή, βάλτε τα λίγκια εκεί. Και δώσει το στήκλος, δώσει τα κράψη του άρθρα, βάλτε το τίκλος των άρθρων και απλά με τα τρέψετε το σε λίγκια να μπορέσει όλες να πάει να το δει. Για να τραβίξετε και το να διαφέρω. Είναι πολύ χρήσιμο αυτό. Και εδώ πριν συνέχισμα θέλω να θυμίσω ότι μπορεί κάποια από αυτά να ακούγω ότι δεν χεινό. Δεν σας λέμε που θεναν να πείτε ψέματα, έτσι, αλλά κάποιοι μπαστά κούδες αν δεν χνάσματα. Αλλά πρέπει να θυμόμενος ότι έχουμε μια συνδεύξη της μησίσσόρας για να αποφασυστίαν, θα πάρουμε μια θέση εργασίας, που αν δεν δούμε λίγο την πληρή του εργοδοδοτεύτα, αυτό σημαίνει ότι δεν θα προσλάβουν κάποιον άλλο να διέμας. Σημαίνει θα μας πληρώννε το μιστό μας για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα και σημείο ότι εμείς θα αναλάβουμε να φέρουμε εις πέρας δουλειά η οποία κρίνει, πως ο καλά θα πάει εμπιχήρηση. Οπότε έχουμε μισή ώρα για να πήσουμε την απέραν την πληρώτη μας στο λεδάλι όσο άνθρωπος για κάτι τόσο μεγάλο και μια τόσο σημαντική αποφασή. Και την μερικές φορές ξεχνάμε πως σημαντική αποφασή είναι για την εταιρεία η πρόσληψη ένας εργασομένο έτσι. Οπότε αυτά σησαγωγικά τεχνάσματα μαζί είναι την ατώσσουμε να δείξουμε την καλή τυρικροχή του εαυτού μας σε αφήτη μισή ώρα. Έχω να σκάνει η ίδη το 50-100 βλιάς προ καταβολικά. Εννοείται. Και έχω να σκαιρδίσεις σε δυπόσεις πριν κάν, πατήσουμε το πόδο μας σναντερία. Πριν κάνεις στήλμα το βιγραφικό. Ναι. Πάμε στο τελευταίο στάδο της ρεκημασίας. Εννοείται. Για πέσεις πιο είναι. Πρώτα ελευταίο μάρουμε. Γιατί έχω άλλο ένα. Πρόβα. Πάντα μα πάντα. Προβάρουμε την ίδια της συνένδευξη. Προβάρουμε προσθάς το καθρέφτη. Προβάρουμε το στώρι τέλειν. Την ιστορία μας πώς εστινόμαστε. Προβάρουμε τις υπόλοιπες ιστορίας που θα πούμε. Ναι. Και βάζουμε και κάποιον φίλο να μας πάρει μια συνένδευξη. Αν δεν έχουμε κάποιον εδικό. Γιατί πιλώ είναι πάρουμε πολύ επαγγελματίας που σε προεκμάζουν για συνένδευξη. Ξητάμε λοιπόν από κάποιον δικό μας άνθρωπο. Να μας πάρει μια μήνυση νένδευξη. Έτσι ώστε να μπορέσαι να μας όσοι φίλπας μετά. Νο μας πει τι του άρεσε, τι τα του άρεσε, τι χρειάζεται να μελτιώσουμε. Όλα αυτά είναι πάρα πολύ χρήσημα. Και φυσικά πρόβα προσθάς το καθρέφτη πριν πάμε. Γιατί χρειάζεται να έχουμε επίγνωσε τις βλώσσες στους αματός μας, τις τονικότητας της φωνής, τον εξράσον του προσόπου μας. Πάρα πολλά πράγματα. Για την ακρύβια μόνο το ευτάτ της εκατό είναι ηλεκτική επικοινωνία. Μόνο το ευτάτ της εκατό όλου του υπόλοιπο είναι γλώσσος αματός και εξράσσεων και τονικότητας φωνής. Αν αυτά δεν τα έχουμε προβάρει και δεν έχουμε επίγνωση αυτόν όσνα τα βελτιώσουμε, να τα κάνουμε το καλύτερο δυνατό τρόπο, που σκάπτουμε στην ουσία καινήδια της συνέλεξη. Και όπου οι άλλοι επικοινωνία έχουμε στη ζωή μας. Τώρα μιλάμε γι' αυτό. Αλλά παραλό που τα αλεκτικά είναι μόνο το ευτάτ της εκατό, έχουν μια πολύ σημαντική εξημασία. Αν ξέρουμε ακριβώς τι θα παντήσουμε στη συντητησμένη σερωτήσεις, όπως μεγαλύτερη δυναμία ή που θες να είσες 5 χρόνια και τέτια. Ή γιατί θες να δουλέψεις μαζί μας. Αν ξέρουμε θα βαντήσουμε και έχουμε έτοιμες σε ιστορίας μας, έχουμε αυξημένη αυτό βεπίθηση σε αυτό που θέλουμε να πούμε. Και αυτό μας βοηθάει να έχουμε τη σωστή γλώσσα του σώματος και τη σωστή των οικώντητα. Οπότε, ναι, μην ελέξεις η εμόνου του ευθάτ της εκατό, αλλά το να ξέρεις τη λέξη στα πείς, βοηθάει πάρα πολύ και στα άλλα. Προσωχή εδώ τώρα όμως, δεν αποστηθίζουμε αυτά που είναι να πούμε. Δεν έχουμε δημιουργήσει έτοιμοι ανά. Ναι, δεν έχουμε κανένα πογαλιά. Γιατί, κατά μπορούμε να συνδηθούμε με κανέναν, ούτε με το κοινό μας, ούτε με κάποιοι που συζητάμε, αν προσπαθούμε και είναι τη στιγμή να συνηθούμε αντί να συνδηθούμε. Κατώτσε κατώ. Οπότε, μην το πάρουμε ότι αίτημαζω τη σωστή των οικοί, και της μοθένω οικοί και πηγαίνω, όχι, δεν είναι αυτό. Δεν είναι αυτό. Το οποίο είναι σένα ότι ξέρεις πια ιστορία στα πεις και ξέρεις πώς θα τις στρύψεις και ανέρχονται με το μέρος. Όπως αυτό το παράδομο που παγγονω ρητέρα. Γιατί και δεν πρέπει να είναι παπαγαλιά, όχι μόνο για το πώς θα συνδεθείς με τον άλλον, αλλά και γιατί σε κάθε συνέντευξη θα βούνε σε διαφορετικό σημίο. σε κάποιες συνδεύξης, ασκάνω την ερώτηση ευθεός, σε κάποιες άλλες σηουθίες και ερία να το πεις σε κάποιο άλλο σημίο. Να είμαστε εβελικτή για να μπορούμε να φέρει με αυτό που εμείς θέλουμε το κατάλλο σημίο. Και ευερεξία την ώρα της συνέντευξημένη και τον άκουμετσι. Αμαστε ενεργητική εκρωταίσμη πάρα πολύ σημαντικό αυτό. Γιατί αν εγώ την ώρα που κάποιος μου πένεις συνέντευξη, έχω στο μιελό μου τι θέλω να παντήσω μετά, χάνω όλη την επικοινωνία. Και μπορεί αυτό να με οδηγήσει τον από όλα θα σπράγματα. Είναι το πάω σε ετελείως άλλο σημίο που δεν ήθελε ό, ό, ό, σινόμελη τη σμουνακούσει. Είναι πλατιάς όχο της λόγω. Να, ναι. Οπότε είμαστε κύκην, νορά έτσι και γι' αυτό υπέρομαι βαβοηθάει πάρα πολύ. Γιατί αν ξέρω με τη θέρημε να πούμε, και αν το χειριζόμαστε καλά, δεν θα κολλήσουμε κύμπη νορά, θα είναι πολύ πια εύκολο. Και δεν θα προσπαθούμε να θυμηθούμε ότι έχουμε απομνημονέυσει για να πούμε. Ναι, είτε. Πάμε εξωτελευτό στα αίτσια της προεδημασίας. Επαγγελματική εμφάνηση. Για παράδειν, έχω διπωλές κοπέλες να πιγαίνω σε συνδέφξεις με κόκκινα νυχάκια. Είναι ωραία τα κόκκινα γι' αίπεδιά, αλλά η επαγγελματική εμφάνηση δεν συνάδει και τόσο πολύ με αυτό. Ούτε το πολύ έτονο μαγγελιάς, γενικότερα, καλό είναι χωρίσα παρέτηνα μιλάμετωρα για τρέσκο, ούτσκεται διαπράγματα έτσι. Γενικότερα όμως να έχουμε φροντίσει να έχουμε παγελναντική εμφάνηση, χωρίς πολλά, έτσι, χωρίς οι διατερότητες, επικοινωνή κάτι πολύ σημαντικό στον απέραντι. Επικοινωνείο το το βλέπουμε σοβαρά. Αν λοιπόν, δεν λαύουμε αυτό επόξημας και πάμε με το τρόπο που θα πηγαίναμε για καφέας που με τους φύρισους να πω γευμά. Ηθανότατα έχουμε περάσει λάφος μήνου, γιατί αυτά που θέλουμε να πούμε δεν συναντουν με αυτά που ήδια μας εμφάνηση λέει. Και αυτό μπορεί να έχει να κάνει με το τύρου χαθέ πιλέξουν να βάλουμε, ακόμα και τα χρόματα καλό θα ήταν να μην είναι η περβολικά έντονα, το πόσο πολύ θα έχουμε βαυτή αν είμαστε γυναίκες, τι χρόματα θα έχουμε πιλέξει? Και για τους άντερες αντίστοιχα? Ναι, για τους άντερες, στην πλειοπησυφία των δουλειών, πρέπει να πάμε με κουστούμη. Ενώ, η δικά στην Ελλάδα, αίτσι που μας ενδιαφέρει και περισσότερο, η πλειοπησία των δουλειών περιμένει να μας δει με κουστούμη. Τώρα, κάποιοι ρόλοι, όπως προγματσίθες, έχουν μια αρκετά μεγαλύτερη ελευθερία στον δύσυμό, αλλά σε κάθε περίπτωση, πρέπει να μας δει περιπημένη εγωχή του εαυτό μας και να δυνόμαστε και προσταπάνω, τουλάχιστον μια τάξη, αλλά για να τα αποκρυνόμαστε απέναντι και μάλιστα, όταν είχα πάει γες νέφιση με Microsoft μόνο δύο άτομα, εγώ και άλλος είναι σχέμε πάει με κουστούμη, γιατί, ξέρω πιο πολύ θυνική εταιρεία, υπάρχει αντίλυψη ότι είναι πιο άνετι. Παρόλα αυτά, αρκετο κερόμετά που είχα πάει στη δουλιά, ο άνθρωπος με προσέλαβε κάποιη στις δημιουμμού, είπε ότι μέτρισε το τυπίγα με κουστούμη, γιατί έδειξε ότι ξερυπίγα, πληρώς προητημασμένος για επαγγελματσμό και μέτρισε αυτό, στον τι αργότερα με καλές ανικαιπίγα για δουλιά. Και θα δώσω και ένα τελευταίο τύπ και αυτό δεν το λέω, εγώ το λέει η φίλη μου στη λύστηρια, με την οποία έχω κανένα στις εμινάριο απειτού του, πάντα κλειστώ από κουτσάκι για τις φίλες που μας ακούν, πάντα κλειστώ, προστά, αμήθεντου τα δάχτυλα και όχι πολύ ψηλατακούνια. Και αυτό το ξεχνάμε, θεωρούμε καλό δύσυμο πολλές φορές στο αναφορά με ψηλατακούνια, αλλά δεν είναι ακριβώς αυτό το επαγγελματικό που θα ήθελε, και η προσοχή είναι ανεστραμένη μόνο σε μας στο νοερό κουτή που υπάρχει ένα μέσα γύρω μάλλον από το πρόσωπο και τα χέρια μας. Πάμε τώρα, στις συνέντευξης. Πάμε στις συνέντεξης. Ας ξεκινήσουμε από τη, ας ξεκινήσουμε το πιο απλό και σημαντικό από όλα, πάντα στην ώρα μας. Πάντα. Πιο νορίς, δηλαδή. Ναι. Λίγο πιο νορίς. Δεν έχω ακούσει ποτέ να σκανεις μια των αυτάσεις, τ'άς στην ώρα σου. Το πέντε δεκαλυτάδε να ορίσει την καλό μη σιορανωρίτερη είναι κακό. Ναι. Σε καμία περίπτωση ούτε ένα λεπτόργο που είμαι ένι. Όχι και βοηθάει όμως την αίσηκεία στο πέντελε των ορίτερας. Ναι. Γιατί πόλοι απλά θα κάνεις κάποιοι πράγματα αυτά που θα πούμε σε λίγο. Εφού σε ούτεάσεις νορίτερα εκεί. Ακριβώς. Μετά λίγο μοχιτάς στην ώρα σου υπάρχει συνήθως ένας χρόνος αναμονής από την ώρα που θα φτάσεις, μέχρι να μπθα πήγες συνέντευξη. Και εδώ είναι που λέμε ότι ολαμετράνε και όλες μεταβλίτες που έχουμε πίστο επίσης εδώ για την αδικία. Γιατί ό, τ' όπως κάθεσε, τ' όπως στέκες, λαβίηστάς τους σώματος και το τι κάνεις ήσως, την ώρα που περιμένεις πέσουν και αυτά ρόλο στην δύπωση πθαδόσης. Και στην ψυχολογία που θα έχεις μετά. Και αναφερόμαστε σε πάω ερπόγουζεις, σε στάζεις σώματος και πίσεις δείχνει να μισμό και αυτό παιπίθηση και όχι στο αντίθετο, ας που μένας άνθρωγος που κάθεται μαζεμένος με τα χέρια σταυρομένα, καμποριασμένος, δείχνει εντελώς στο αντίθετο από αυτό που θα ήθελε να δείξει κάποιος με αυτό παιπίθηση. Και επειδή το σώμα μας και το πνεύμα μας συνδέονται, όταν παίρνουμε τα έτσι ούτυκουστάσεις που δείχνουμε αδυναμία γιατί είμαστε μαζεμένοι και κλυσμένοι και θένετε μια βαιδεότητα από τη στάση του σώματος μας, η ίδια μας είναι βροβιολογία, τη δράση αυτό και συνεστευματικά πένουμε στην ίδια κρυβώς κατάσταση. Είναι λοιπόν πάρα πολύ σημαντικό όταν είμαστε και περιμένουμε, η στάση του σώματος μας να δείχνει πως είμαστε ανοιχτή, πως δεν είμαστε αγχωμένη και αυτό σημαίνει όρθοι απλάτι τα χέρια όχι στα βρωμένα, αλλά ανοιχτά έτοιμα να δεχτούνας πόμε. Δεν χρειάζεται νέμαστε διπλομένη. Ακριβώς. Λαβή όλοι έχουμε ακούσει το πως πρέπει να έχουμε στις πλάτη, το στις έξω. Αυτό τα πράγματα παίζουν, ερώλο, κόμα και τα είναι σε καθιστός και εινικά όταν είμαστε καθητήνουμε να ακαμπουργιάζουμε. Και φυσικά δεν πρέπει να καθόμαστε έλεσκευμαστε στον καναπέτους ποιτσίου μας. Χαίρια απλωμένα πάνω στο καναό πέρακο, για να σας αυροπόβει. Το άλλο άκρο. Τεσύ, το άλλο άκρο. Και χαμόγελό. Και είναι σημαντικό, όχι μόνο για την εντύπωση που θα δώσουμε στον άνθρωπος είναι ποδοχή της ετερίας σας πούμε. Αλλά και γιατί στη στιγμή που θα έρθει να μας πάρε αυτός που μας κάνεις συνέντευξη, να πάμε στο δοματιάκι, εκείνη η εικόνα που θα δείει είναι η πρώτη εντύπωση. Οπότε, αν εμείς είμαστε, στις τι? Δεν έχουμε απλωθεί όπως είπαμε, χαμογελάμε, στους νοπρότο πράγμα που βλέπει ο άλλος. Απεφίας όλης είναι δεξτεπαίδια φορυτικά από ότι αν δείχει τα αντίθετο που λέγαμε νοπτρά. Και το μέσω σε πόμενο στα αντιοδό είναι η διαχυραψία. Γιατί όταν θα αρθεί να σε καλέσει, το πιθανό τώρα είναι ότι ήθεσα σε καλέσιο ίδιο. Ναι, οπότε θα σηκωθείς και θα δώσει την ταχέρια και η χυραψία των ζωπολές φορές και το σκέφτο με πάντα. Μην είναι η ναιαδύναμη αλλάούτηκε υπερβολικά δυνατή. Ναι, ναι. Γιατί τι δείχνει στα θερό τα χαρακτήρα πάλι επικοινωνούμε πράγματα με το πόσ κάνουμε χυραψία. Και δεν θέλουμε να χάσουμε αυτά η πως είναι η δηταβεδιά αλλά δημιργούν την πρότυν τίποση. Και πολλοί άνθρωποι το προσέχουν εγώ ας μου μόλις ας είπαν ότι το προσέχω έτσι. Προσέχω πως κάνει χυραψία από τους άλλους. Γιατί το χωστυνό μου, το χωστωνομού για μένα. Και εδώ κοινόκη. Οπότε παρατηρώ και το να πέναντε. Και είναι κάποια πράγματα όπως η χυραψία που δεν είναι ότι θα κυρεδίσουμε το σαπολάντη κάνουμε στο στά, όσο ότι θα χάσουμε αν δεν την κάνουμε. Ναι. Ναι. Και δεν θέλω να χάνω τεχίσυφ κυρίες. Δείχνει αυτό το πετήθηση. Πάρα, πρέπει να έχουμε και παρακολές. Έχουμε μησίωρα συνετευξη. Ναι, πάρα πολλές ευκαιρίες να δώσουμε ετύπωση. Ναι. Και πολύ την είναι με να ξερισπένουμε στο τριπάκι ότι μάθα από μησίωρα θα μιλήσει με τον ευτό μου θα με ρωτήσει με πράγματα, τι σημασία έχει. Τεράστε σημασία έχει. Η άνθρωποι θα πάρουν την επόφαση για το άνθρωπο για να σε έχουμε στην οικογένεια της επιχείρησης τους για πολλα χρόνια. Είναι σημαντική επόφαση αυτή. Ναι. Η χυραψία το ίδιο μας το χαμόγε λόγ. Συναιχήραπε. Είναι σημαντική ευκαιρία. Και πάλι είναι βροβιολογία επικοινωνιά μέσα με την φύση ολογία μας. Αν εγώ είμαι κατσούφα και ψυχολογικά αυτό το πράγμα στην ουσία υλοπείται. Γιατί σώμα και πνεύμα δεν είναι διοχωριστές οδότητες είναι ένα. Οπότε αυτό πάει πακέτο με την ίδια τη γλώσσα της σώματος, το χαμόγε λόγ. Το πάω ερπός. Αν οντωσίσε πάρα πολύ αγχομένος όμως από πριν κάνπεις στην εταιρία. Πάρε για πέντε λεπτά, κρύψου κάπου, πήγε να στο μπανιό δεν ξερκούτει πως στο κλειμακροσάσιο και πάρε τη στάση της εγώντου εγώμαν. Αυτή μεταχερία στη μέση, για νηχτά τα πόδια και στη τι η πλάτη και χαμόγε λόγ. Και φάλι ψηλά. Αυτό είναι βρωβιολογικά θα αλλάξει το τρόπο που στα νεσαι κοινωνόρα. Είναι χρήση με αυτά τα τρικάκια. Είδαδη, υπερισότερη άνθρωποι είναι αγχομένη πριν πόνος εμειές είναι εξηρρασία σε έτσι, αυτό μπορεί να βοηθήσει πράγματικά πολύ και το χαμόγε λόγ μετά μπορεί να το συνεχήσει αυτό το πράγμα. Και είστε ας ασσέσσο όμως που έχουμε μετά κατά τη διάρκεια. Και μετά λοιπόν έρχονται τα πρώτα ελευτά της συνέντευξης. Καταρχάς ασσομμα στον Πάβληξ πήγνκ η σχή του εξής. Τα πρώτα 45 δευτερόλυπτά είναι κρύσμα γιατί από αυτά τα πρώτα 45 δευτερόλυτα εξαρτάται το άνθαχης κερδίσσε το κοινό σου ή αν θα εξχάσει την προσοχή του μια γεπάντα. Εννοείται πως μετράνε και όσο ακάνεις μετά. Η περισσότερο ηαμού στα πρώτη 40-45 δευτερόλυπτα τι κάνουμε. Ξεκινάμε να συστενώμαστε και λέμε πράγματα τα οποίες ώσαν ελγουβαρετά για το κοινό. Αν τι είναι οφροντίσουμε να συστηθούμε με έναν τρόπο, είναι κάνουμε μια ερώτηση, είναι δείξουμε τραλωσπάμε, πως το σκεφτικά με το πως μπορούμε πως φέρουμε κάτι διαφορετικό έτσι, ώσαν να κερδίσουμε μπροτε δείποση. Το ίδιο σχή και έχει τη συνέμεξη. Άνπο μέσα και δεν δείξω με κάποια τρόπο ότι υπάρχει αξία σε αυτή τη στιγμή που θα κορουθήσει, το πιθανό τώρα είναι που σ' έχω χάσει το να κρώτεί μου. Και αυτό μπορεί να γίνει, είτε λεγόντας ευχαριστώ για την ευκαιρία και ότι εκτιμώ πάρα πολύ το γεγονός ότι είμαι εδώ μαζί σας, ονορίζω τη δουλιά σας και ψέβοντο πάρα πολύ ως έχει κανεί. Πάλλη αυτό πάει στην προητομασία, έτσι αξέρουμε ποιος θα μας πάρε τη συνέντευξη, καλό είναι να έχουμε ρίξει μια μάτια στον Λίνητοί μου. Αυτό είναι φοταστ. Αν ξέρουμε ποιος, αν τη συνέντευξη, αν εγώ δεν τόσες πολλές ευκαιρίας για μας. Νο. Ακόμα για αυτό είναι μην εσχείο, όμως μπορούμε να αναφαρθούμε στην ίδια την ευκαιρία και να μπορούμε ευχαριστώ για την ευκαιρία που μου δίνεται γιατί εκτιμώ την ευκαιρία αυτή γι' αυτό το λόγο. Μην περιμένουμε να μαζί τήσουν το λόγο, να μαζί ρωτήσουν κάτι, να σπέρω μην στευρώ το βουλείς αυτά τα πρώτα. Δεν φτερόνται από τα πρώτα λεπτά τέλος πάντου. Ναι. Δείχνουμε θα μαγελά στιγιο ότι χερόμαστε που γνωρίζουμε τον άλλο λόνθρωπο όπως υπεφίλεις ευχαριστούμε για την ευκαιρία και σε γενικές γραμμές δείχνουμε ταυτό χρονα. Ευγνωμοσύνη, πάθος και αυτό πεπίτιση που είμαστε εκεί. Ναι. Και τα αυτά τα τρία συνεχίζει το καθόλτι έργατσι να ενδευξήσει. Αυτό σίγουρα όλοι το χομεξαν ακούσει ότι σε μια συνεδευξή πρέπει να δείξεις πάθος ότι σε ενδιαφέρει αυτή η δουλειά, ότι σε ενδιαφέρει το αντικείμενο και σε ενδιαφέρει και η εταιρεία. Και για αυτά είναι και σμαντικό να ξέρεις και πράγματα για αυτή η κοιτά λιπά, για τα λιπά. Επίσης θέλει να δείξουμε αυτό με πίσης ότι πιστεύμα ότι μπορούμε να εμαστεκι. Ότι είμαστε κατάλληλοι, είμαστε είπλαίων κατάλληλοι υποψήφημα. Ότι είμα θένοντα από λιβρίδορα και μπορούμε να προσσαρμωστούμε σε όλοι στις συνθήκες. Αυτό είναι το καλύτερο και κόλπο αλλά και καλύτερη λογική για την αυτοπεπίθηση. Και πω κόπα λάκου γανα λένε ότι ότι πρέπει να έχεις αυτοπεπίθηση στη συνέντευξη και σκεφτό μονα. Αν δεν έχω τις εξίοντες που χρειάζονται τι κάνω. Και αυτό που άλαξε σε μένα είναι ότι άξα να πιστεύω ότι μπορώ να μάθα τα πάντα γρήγορα. Και δεν άξα να το πιστεύω έτσι μόνος μου έμαθα πώς να μαθέγνω έτσι. Και έχω πάει σε πολλές συναιδεύξεις και έχω επικοινωνήσει ακριβώς αυτό. Μαθένο πάρα πολύ γρήγορα είναι από το πιο δαναδάμο στιγχια και ό,τι δεν ξέρω ακόμα και από αυτά που χρειάζει αυτή η δουλειά μπορώ να το μάθω. Πριν προλάβει αυτό να χρειαστεί ή πριν προλάβει να αποτελέσει πρόβλημα, αναλόγε για τη μιλάμε. Και πάλι μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε εδώ παραδείγματα για να υποστηρίξουμε το πιο χρειμά μας. Σύντομα παραδείγματα, όχι πλατισμούς. Μπορούμε μας αναφέρουμε καλή στα μια ωραία περίπτωση στις ποιν οποίχρειάς και να αναπτύξουμε μια συγκεκριμένη δεξιότητα πάρα πολύ γρήγορα. Του δέτη κατήχαμε πώς θα τα παξιρήθαμε και τι αποτελέσμα τα επιλήθαν. Είναι πάρα πολύ απλό. Μέσα από τις ιστορίας μπορούμε να επικινωνήσουμε εκεί είναι στις ωραίες υπίες δεξιότητες που δεν είναι εύκολο να απαντιθούν σε νέρω, όπως για παράδειγμα αν να ζωτήσουν, αν βλέβουμε καλά με ζησιομάδα. Το να πείς απλά ότι έχει συνεργατικό πνεύμα δεν λέει κάτι. Τόσμον το αποτεκνείς. Θα ρωνοκούσω για ιστορία. Τέσμον δημήτρη μια περίπτωση στις την οποία όντως συνεργάστηκε και πήγαν τα πράγματα καλά. Αντίζει στις καμπίτιν είναι συνέσεις. Μπού θα πει σε αγχόνι συνέστηση για παράδειγμα. Κάπου δεν ξέξαμε μια συνεργάτη δεν αποδικά στον βεπρινχάκινια καντεμή. Μια πέρα δηλακά, αν μια μέρα πώς μια συνεδευξή, εκατόνται κατά το θα χρησιμοποιήσω αυτό εδώ, στο παράδειγμα. Εννοείτε. Είχε καταχωρεθεί στο σηβή. Μέσα σε όλα τα άλλα δεν είναι το ότι δεν είναι όλα αυτό που ακούν οι ακροδές μας, είναι και ότι έχει προηγηθεί και ότι ακολουθεί που κληθήκαμε να μάθουμε. Και αυτό δεν είναι απλυπό δηση. Το λαστήσει μια εκοποιή, το τελικό που τέλος είναι ότι απλό δεν είναι όμως. Όλοι φίλοι πότ κάστρες που ακούν αυτή τη στιγμή, ακούν ανύτωκη φάρια τα φατικά. Είχε, γιατί υλικά όταν ξεκινάζε, δεν τα ξέρεις όλα αυτό. Και χρειασιανό άθμε γρήγορα, χρειασιανό άθμε γρήγορα για να κάνουμε το πότκα στο πλάκα πλάκα θα χρησιμοποιήσω πότκα στο παράδειγμα για όλα. Εντεύσεις ήταν, για παρουσιάσεις τις δερικασίες του πότκα στο μέρα. Θα παιδίσεις και ακόμα κι αν δεν σ' έχουν προσλάβει θα έχουν κυρδίσει και νύμπις ακρότες. Γι' αυτό θα πηγαίνω συνετεύξεις. Εγώ όλες πότω κάνω ασυνές στις ταύδο και πολύ κυρίως. Πέρα από την πλάκα τώρα. Είναι σημαντικό νέτο που είσουμε αυτές τις ιστορίες. Και μερικές φορές χρειάζεται και λίγο φαντασία. Εβικά όσο πιο νορίσει μας στην καργέρα μας τόσο πιο φαντασία χρειάζεται. Αν να υπάρχουν, πάντε υπάρχουν. Πάντε υπάρχουν, ναι. Καλό είναι ξαναγλέμε να έχει γίνει πρόβεξ αρχής και να έχουμε καλείψει πιθανά σενάρια. Και να έχουμε παρακολουθήσει τον ευτό μας, ζωτωνα, πώς θα επικοινωνεί με την ίδη μας τη στάση. Και πίση να φογει κάτι άλλο τα χερά και μας είναι πολύ χρήση μας της συνέντευξη. Το τι κάνουμε με τα χέρια μας, καταρχάς σε έρνει σπέκαν οι Βανέσαια Βανεδορτς, σησχέση με το τέτοισκη κρυμένα, κατέληξαν στο σημπερασμα, πως η πιο αξιόπιστεί και καλείο μιλυτές ήταν η κύνη που χρησιμοποιούσαν με το καταριλό τρόπο τα χέρια τους. Γιατί όταν χρησιμοποιούμε τα χέρια μας, με εμφασί και με στόχο συγκηκριμένο για να τον ίσουμε κάτι που λέμε και την ώρα. Και τα χέρια μας από πνεύουν συγγουργιά αντιναίνε κάπου στη φέση μας το πλάει, ή να τα χρησιμοποιούμε για να σηγωγω να πέσουμε με το σφιλό, για να το τράδει όμα σημερι, δεν ξεκζε ολικοτιάλο, μπορούν και πάλι να αποπνεύσουν αυτό πεπίθηση. και να επικινωνήσουν στον απέναδη, πως ξέρουμε για τι μιλάμε. Ναι, ναι. Παραπιθέτωση φίλεις τώρα από μιλά για αυτό, κοναίοι, στην τάτα χέρια της. Στην έγιε το κάνω, απλά τώρα πικινωνήσω, για αυτό το κάνω κόμμα πιο πέρα. Και όχι περιβολές όμως, το τέι περιβολές, πάνε τα χρησιμοποιούμε, τόσο όσο χρειάζεται για να τονήσουν εκεί, οπό έχουμε να πούμε. Να δε κάνουμε μεγάλη σκυνήσιση, όπου φέγουν τα χέρια ριστέρα δεξιά πάνω κάτω, υπάρχει ένα κουτί προστά μας, έτσι αυτός το μάχι μέχρι το και φάλι, και λίγο ριστέρα δεξιά από τους όμους, στο οποίο κοιμέσα είναι λεγικό να κοινωνήσει τα χέρια. Ό,τι δείπωτε, έξω από αυτό είναι του μάτσ, πάρα πολύ, μην παιδολικό. Και μάλιστα στην επιστήμη της γλώσσας τους όματος, όταν χρησιμοποιούμε τα χέρια μας για να μιλήσουμε αυτό λέγεται, δείκτες και δείχνει ότι αυτό που λέμε βγαίνει περισσότερο από μέσα μας, ότι είμαστε πιο υλικρίνείς και πιο σε σύνδεση με αυτό που προχματικά νιώθουμε και πιστεύουμε. Και ακόμα και αν ό, αν θέλω να σπένεις ενδεξί, δεν έχει δέχει δέχι αυτά τα πράγματα, αυτό μετα δίδεται στους άλλους ανθρώπους. Περνάει ασυναίστητα. Ναι, περνάει που είναι απεσυνηδητά. Η γλώσσα της όματος σχεδόν ποτέ δεν περνάει από λίγο το σύνηδητά. Επικινούνουμε πράγματα και με τις εκφράσεις προσόπους μας, γι' αυτό είναι πολύ σημαντικό να χγμαγελάμε και όχι μόνο. Εκπέμουμε πράγματα τα οποία περνάνσταν απέναντι με πάρα πούλους τρόπους. Σκεφτείτε μόνο το εξής. Κάθετε φτερόλεπτο, γεφαλώς μας προσυλαμβάνει, λίγο περισσότερο από 11 κακαντομήρια "Beat" πληροφοριών. "Beat" πληροφοριών λοιπόν. Από αυτά τα 11 κακαντομήρια, εκείνο που καταγράφονται από το συνηδιτόνου είναι μόνο σαράδα με 50. Σαράδα με 50 προς 11 κακαντομήρια πλάς. Σκεφτείτε τη δυσιά αλλογία που υπάρχει εδώ. Και γι' αυτό η πρόβα παίζει πάρα πολύ σημαντικό ροναξέρουμε πως κοινούμαστε. Να έχουμε αυτή πείχνωση του πως κοινούμαστε πως φερόμαστε πως μιλάμε. Ο τόνος της φωνής επίσης είναι πολύ σημαντικός. Η πάυσης που κάνουμε επίσης είναι πολύ σημαντικές. Απαγορεύονται τα. το καλό που τόψε αυτό. Λέ. Είναι σχετικά εύκολο να τα κόψουμε. Αν αποδεχτόμα ότι η πάυσης δεν είναι τόσο πρόβλημα. Ο λόγος που κάνουμε έσχανε για τη φοβόμαστε τη σχεοπή. Ακριβώς. Νιά, μεγάλη πάυση είναι καλύτερη από ένα. Και το οποίο δεν είναι την έστυση ότι δεν ξέρουμε τι λέμε ότι χάνουμε τα λόγια μας. Και είναι και εκνομυριστικό τώρα εδώ που τα λέμε. Σκεψονέχισαν να μιλειτήσω στο Stage. Ο οποίος θα κάνει α. Και μόνο που το ακούμε τώρα εδώ είναι νοχλητικό. Και θα πότε εξής. Εμείς υπό δκάστρες εδώ, ίδιο. Εγώ και λίγο νορίτερα από δημήτρη γιατί είχα και ένα άλλο πότε κασταλειότερα. Χρειάζεται και να προσπαθήσω ενεργά πολύ για να καρυεργήσω τη δεξιότα του να μην κάνω τέτοιου τίπου θωρίγος. Δεν ήταν εύκολο ήθελε πολύ πολύ αυτή πήγνωση και το ίδιο συμβαίνει για το δημήτρη. Και εγγελικό τρας σε ό,τι θέλουμε να βελτιώσουμε στη λειακτική μας εκεκρινωνία ή στην γρώσσα του σηματοσμας. Αν όμως αφήρωσεις το χρόνο και την προσπάθεια θα λάξει. Να γίνει, είναι υπάρχει κάτι που να μην μπορούμε να καταφέρουμε να αφήρωσουμε το χρόνο και την προσπάθεια. Τώρα, δύο ακόμα πραγματά και που θέλω να πω για μέσα στη συνέντευξη. Ένα είναι πολύ καλό να δείχνουμε ότι κατανοούμε τη θέση του απέναντη. Να δείχνουμε τη συνέστηση. Θέλω να θυμιθούμε να θυμάμαι στερικό δοκατεί που συχνάξει χνάμε ότι η επιχήρηση υπένει μια σημαντική αποφασικήν στην εγκίνηση. Μπορεί εμείς τα χρόνοιδικιά μας αδιαιντά που θέλουμε να μας προσλάβουν προφανός, αλλά και η επιχήρηση την ενδιαφέρον κάποια πράγματα. Ότι είναι καλό να κρατάμε αυτά που εμείς έχουμε να πούμε σύντομα περικτικά και να βοηθάμε τον εργοβόδο, το πιθανό εργοδόδο, να δεί αυτά που ψάχνει. Σαν λέω όχι ψαιματά, αν δεν έχουμε κάτι λέμε δεν το έχω, δεν το ξέρω θα το μάθω. Καλά, είπε σε συνέστηση. αν δεν έχεις συνέστηση, δεν μπορείς να το. Να πέξεις να φύνει κοριδέψεις στον άλλο. Δεν είναι δύνατα μου. Ναι, αλλά δείχνει όταν σας αυτή την ενδυσυνέστηση, δίνουμε σκανά αυτό που λέγαμε νοριαίτερα, δίνουμε την αξία στον εργοδόδο. Δείχνουμε την μπορούμε μίστα να προσφέρουμε και δείχνουμε ότι καταλαβαίνουμε τη θέση της εδερίας. Και δείχνουμε ότι προσπαθούμε να καταλαβαίνουμε και μίσπου τεριάζουμε μέσα σε αυτή. Μια ωραία ερώτηση είναι να ζηθεί στις να σου εξηγήσουν το Day-to-Day, γιαθεμένό τα λαδίτη ζουλιά σου. Δείχνει ότι σε ενδιαφέρει να μελετήσεις βαθείτερα να αυτό σου τεριάζει και σένα, το οποίο είναι καλό, δεν είναι καλό να βείχνεις ότι πάστε τη φλάκη, και δείχνει ότι σε ενδιαφέρει να κατανώσει η καλύτερα την εταιρεία. Ναι πάρα πολύ σημαντικό. Γενικότερα είναι καλό να κάνουμε και εμείς ερωτησεις. Γιατί πολύ εφαβόμαστε να κάνω ερωτησεις ενέσους ενέξεις. Δεν είναι όμως αποφασεις ζωής μόνο για εκείνους, είναι αποφασεις ζωής και για εμάς. Γιατί εμείς θα φυρώνουμε το έντριτο της ημέρας μας κάθε μέρα. Για να τα δαστην πιά. Και είναι σημαντικό το να μας περάσουν και είναι από συνένειαξη να τους περάσουν όμως και εμείς. Και το Day-to-Day είναι σημαντικό να το ρωτήσουμε. Και τις αρμοδιότητες μας κατά πώς υπάρχουν έδεινα το σαν έλξης πιθανό. Να συζηπήσουμε για τα χαίματα εφόσονοι, δωθεί ευκαιρία για το μισθό μας, δείχε αυτό πεπίτι σιχθω το πράγμα. Δεν είναι κατέρνητικό θέλειο να τα κούν. Ναι. Και δεν είναι και κακό να ζητήσουμε τα χαίματα. Να έχουμε μια ιδέα περίπου, τι θα μπορούσαμε να την δίνετε σε αυτή τη θέση. Και να ζητήσουμε και λίγο παραπάνω. Ναι. Όχι υπερβολές πάνω σε καμία οπιτήσει όμως δεν πέραμε να χατακώσουμε τον εαυτό μας. Γιατί κάνεις αυτοί πέραματε αυτή η πέρ μας από την απέναδη. Θυμάμαι πριν κάποια χρόνια για το άλλο πότηκα στην ατουσυστάω αυτού με μια φίλειο, που η ασχολούν τα μεθόντα πράγμα. Και να μου λέει πως συνήθως η εργοδότητα σε έχουν ένα μάτζε τίπος σε κατω παραπάνω, που μπορούν να δώσουν για την εκάση του θέση, από αυτό που δηλώνουν ότι μπορούν. Ας νιστείλε να ημέλει κάποιος από κάποιο AIDSR αν διαφωνή. Μακιπάλει είναι καλύτερα να τους φέρεις αυτούς να σου μπορούμε να μην σταδώσουμε μέχρι τόσο. Γιατί είναι και μια διαπραγματευση, λιόλια δικασία. Εκκίνη κάνω ένα δυμα πίσω, το οποίο σένας ουδύντην την ατώτα να κάνεις ένα δυναδύμα προστά ό, για να σημαίνει ευτόσε κάθε περίπτωση. Μπορεί να εσδύσεις κάποια παραπάνω αρμουδιώτε, κάποια παραπάνω προπτική αντίγια τόμι στο, όπως σου στερούνε, κάποια παραπάνω ευκαιρή για μάθηση. Υπάρχουνε πράγματα που πένω στην διαπραγματευση καπιτικά μας πλευρά. Ναι, στην ένταξη δεν είναι κάτι το οποίο σε καλούνε για να το περάσεις. Από τελεί διαπραγματευση και η διαπραγματευση απομόνει της αντίξησης, πως δεν έχεις ανδεξιότητα, αποτελεί με τα φέρση με δεξιότητα, την οποία χρειάζεις σου ποιον δύποτε κλάβω και σου ποιον δύποτε το μέτζο ίσου. Χρειάζεται να μάθουμε να διαπραγματευόμαστε και μπορούμε να μάθουμε να διαπραγματευόμαστε. Και θέλουμε και να το δουν και από την πλευρά μας έτσι. Το να πάω και να δεχτό ότι δύποτε μου πούνε αμαχητή, γιατί απλά δείχνω ότι απλά έχω ανάγκη τη δουλειά και δεν έχω σχοληθεί παραπάνω με το, να καλείριζω ότι ατσιού τυπού δεξιότητας δεν με βοηθάει καθόλου. Και διαπραγματες είναιτε σημενή καβγάς, σημενή, σης ζητήσει. Επίσης ορίς και εκεί είναι τη στιγμή επικοινωνίου μου ότι και εμείς το βλέπουμε πάρα πολύ σημανά�ρο αυτό που γίνεται. Λοιπόν, για χάρι του χρόνου να πούμε γρύο να τα δύο τελευταία κομμάτια για τη συνέντευξη, για να περάσουμε και στα μετά. Λοιπόν, πρώτο κομμάτια είναι πολύ βοηθυτικό να έχουμε φτιάξει το βιογραφικό μας, έτσι ώστε να μας βοηθήσει με τη συνέντευξη. Σε πάρα πολύ συνέντεύξης θα περάσει ο ερωπεθανός εργαδότης το βιογραφικό μας καταδευιάρκια της συνέντευξη στις το κοιτάκι θα μας ρωτάει σημεία από αυτό. Αν εμπίση έχουμε φροντήσει εκεί λοιπόν να βάλουμε κάποια κάποιες δεξιότητες μας ή να προσιάσουμε πράγματα που έχουμε κάνει σε προηγούμενες δουλειές μας κυκριμένο τρόπο, έτσι, ως τεόταν ερωτηθούμε να μπορέσουμε να πούμε τις ιστορίες που έχουμε προητοιμάσει. Είναι και αυτό μια δεξιότητα. Πολλοί εξιότητα, πόσο περισσότεροι συνέντεύξη περάσουμε, το σο καλύτερα θα μπορέσουμε να το φυσικά ενωπιαξουμε. Δελτιώνω σε καθόρα. Το πόσο ακριβώς να φτιάξει το CV, αναφορά στο προηγούμενο ευπησόδιο με θέμα, πώς να βρίσεις δουλειά. Και είναι πολύ σημαντικό να κατευθύνουμε τις ζητσί, έχωτε σκάνει αυτή τη δουλειά προκαταβολικά. Γιατί τότε σηζητάμε εκεί είναι ακριβώς που θέλουμε εμείς να σας ζητήσουμε. Γιατί κατευθύνουμε την προσοχή, το απέναδοί εκεί και θέλουμε να πάει. Και κερδίζουμε έδαθος. Κερδίζουμε κομμάδες της συνέντεύξης να πάει με τα νερά μας, δεν θα γίνει όλοι με τίποτα, αλλά κερδίζουμε κομμάτια. Και το άλλο είναι ότι είναι ωραίο να ρωτάμε για feedback στο τέλος. Είναι πάρα πολύ σημαντικό κατευδιάρκεια της συνέντεύξης να πούμε ότι είμαστε άνθρωποι που δεχόμαστε το feedback, που μαθαίνουμε εκεί από τα λάθη μας και από αυτά που έχουν άμα σπινε οι άλλοι. Έτσι, οπότε, δείχουμε έπρακτα αυτήν τακτική μάθησης γι' αυτό τα διαφύντυπαξ το τέλος. Πώς τα πίγαμε την απεριμένο. Δεν είναι πολύ περιέργο. Ακόμα και το έχετε κάτι να προτείνετε για να βελτυουθώ. Ακριβώς. Ο οποίος έχω εύκολο στρόπος για να στήσει για feedback? Έτσι, εγκροβώς. Από τα να βέσουμε σωβέζικο τρόπο να το κάνεις. Ναι, ναι. Και κάπως έτσι νομίζω το πλήσαμε το κομμάδι της διαδυασίας. Τάμεστε από μονοστάρε. Ναι πάμε γιατί βλέπω την άρα και έχει περάσει πολύ κοιτάνε μεγάλα ταψόδια. Ξέρω τον νιώθα και πριν αρσίς νομβλάς και λίγο πιο γρήγορα τα το κατάλαβα. Νομβίζω. Δεν βειράζει. Λοιπόν, μετά τις συνέντευξι. Βραν, φόλο, άπ. Δεν το λμμάμαι να το κάνουμε. Χρειάζεται μετά από λίγες μέρες μια δομάδα ιδανικά. Να πάρουμε να τηλεφονοίνω σπίρνει με ένα ημέλ, στον ανθρωπο, ο οποίος ήταν υπέχθυνος για την συνέν� ευξή μας και να ζητήσουμε θίπακ, να μάθουμε τι έγινε. Τι γίνεται με τη θέση. Δείχνει προτοβουλία, δείχνει πώς μας ενδιαφέρει πραγματικά, που σημαίνει ότι μπορούμε μετά από το πόσα έχουμε κυνηθή με χρικήνιστήγμη, να δείξουμε ότι υπάρχει συνέχεια συνέπια και μας δίνεται η ευκαιρία να τους υπενθυμήσουμε ότι υπάρχουμε. Ναι, ναι. Γιατί μπορεί να μην έχουν υπάρχει την αποφασία ακόμα και να ξέρετε, πως υπερισότερη υποψηφή δεν θα το κάνουμε αυτό. Οπότε, μητράει πάρα πολύ τον ακάνημα φόλο από μετά τη συνένδεξη και κάτι άλλο πάρα πολύ σημαντικό, το οποίο δεν το ξέρουμε πολύ, δεν το συνήθει το οποίο με μάλλον, είναι το χαμό γερό. Όταν παίρνουμε τη λέφωνα κάπου, χαμό γελάμε, γιατί οι άλλοι μπορούμε να τα ακούσουν. Δεν το συνήθει το οποίο με όμως ότι συνδένει αυτό. Τώρα όμως εδώ που μας ακούσα ραπιτια κρατή μπορείς να καταλάβει, σαν είμα στα χαρούμενη η όχη και αν χαμό γελάμε η όσου, περνάει στη φωνή, η γλώσσα του σώμα τόσε πικοινωνείται μέσα από τη φωνή και την τονικότητα. Είναι σημαντικό λοιπόν. Πέρνουμε για φόλο άπτω και την ώρα και είναι χαμό γελάμε και το ενώομαι. Και αξίζει κι όλα, αξίζει κι όλα, να κάνουμε φόλο από ακόμα και όταν ομίζουμε ότι δεν πρέπει, προαβηγμάνω το σχάρι, αν μας πούν εσοτέλευτα συνέντευξεις, ότι θα επικκινωνήσουν εμασύ μας σε διόδο μάδες. Δεν είναι λάθος στις μία εβδομάδα, εμείς να επικκινωνήσουμε. Αυτό που μπορεί να κάνουμε λάθος, και είναι να ρωτήσουμε τι γίνεται, πώς πάει ετήσή μας. Και ενώ μας έχουν πήγε βδομάδες, αυτό είναι λάθος κίνηση. Αλλά αν επικκινωνήσουμε με ένα email, λέγοντας ότι ξέρετε τι το σκεφτό μουνα, ενδιαφέρον πάρα πολύ ή θέλω να κάνω να. Τι κίναν οι πωμονόναμα, αυτό που τελέςματα, καμία ερώτηση. Δείχνει πάθος ωραίξη και ξαναπένουμε στον ηαλόδιου σώπω σακριβώς υπήρχης. Και μπορούμε σε κίνητη φάση να πούμε και να. Πολύ ωραίο ευχαριστό, διότι και βια. Γιατί και αυτό με τρέπολή. Όπως επίσης με τρέι πάρα πολύ, τον αυρού με τον άνθρωπο που μας πήρε συνέντεξη, τους ανθρώπους στο λίγτεί, να δημιουργήσουμε την επαφία κοιμάζη, το και να στήλουμε και ένα σημείο μασίδομο, το οποίο θα είναι ευχαριστήριο, και πως εκτιμήσαμε πάρα πολύ το χρόνο που αφήρεω σημασ, και εις ονοφέρουμε και ένα διολόγους, σητόμο μήνι μάωμος, όχι κανένα κατεβατος εντώνει. Είναι σημαντική αυτον. Ναι, είναι στις νέστης, πάμε πολλά. Αυτά συμικρές επικοινωνίες μετά προς τότε είναι πολύ μεγάλο πληρονέκτημα. Στο τίποση αφήνουμε στην τελευταία μας εντύπωση. Βροτεν τίποση και τελευταία εντύπωση. Τα δύο πιο δυνατά. Και εννοείται πως και στο τέλος συνέντεξη, πάλι θα υπάξει χειραψία, και για το τέλος, ετσι. Και για όπου τεξα να προκύψει. Μπορεί μέσα στη μέση της συνέντευσης κάποιος έξτερα να μην στο χώρο. Καποιακόμα μέλος του Aitsar ή ο εργοδό της οιδιος. Ναι. Γιανικότερα φροντίζουμε εικόνα μας δάνω από την αρχή μέχρι το τέλος συνεπίσει. Και να επικοινωνούμε πραγματικά αυτό που θέλουμε να επικοινωνήσουμε και αυτό που ζητάει και η θέση και τερειάζει με εμπάνω. Οπότε αν εγώ στη συνέντευσης τα έχω πάει πάρα πολύ καλά και μετέξα φανιστό, δεν τη δείχνω αυτή τη συνέπεια. Θέλουμε λοιπόν τα πάντα να είναι από την αρχή μέχρι το τέλος, ενία και αρμορικά. Αυτό θέλουμε να περάσουμε στους εργοδότες. Ή στο Aitsar. Και αυτό θέλουμε και να είμαστε και σάνα παγγελματίας. Ακριβώς. Ναι, γιατί δεν θα τα πράγματα εκεί. Έτσι αυτό που έχουμε δείξει εννοείται πως συνεχίζεται. Αφού έχουμε πάρει τη δύο λειά. Εννοείται αυτό. Και για αυτό λέμε ότι είμαστε ελεκρινής εδώ πάντα. Πάντα αυτό που εμπειρνούν αυτό είναι. Αν αρικνίουμε τα καλύτερα μας τη χειά. Πρέπει να τίσουμε το επεισόδιο δημιτρι. Ναι, ναι, ναι, ναι. Λοιπόν, θα βρείτε πως πάντα τη σημείο στους επεισοδίου μας στο Side, στο Brain Hiking Ακάντε ΜιτελίαGR. Και έθελα να ζηπήσουμε να πάτε σε όποιοι εφαρμογέγιοι του Βρικοί μας ακούτε. Πόδ, πίν, στύτσε, iTunes, Spotify, και να μας αφήσει αθεκεί ένα φανταστικό πεντάσταρ review. Γιατί έτσι, μας διαχνούν τη διάδεση πάρα πολύ. Βοηθάτω το πόδικα στην Ανεδί, το μην είμαι να διεδοθεί και φέρνει το περισσότερο κόσμο στον Παρέα μας. Σας φάριστούμε πολύ που είσαι στα μαζί μας, ξασ' αφήγωμα στα καλή συνέχεια. Καλή συνέχεια. [Χειροκρότημα]

Podcast Summary

Key Points:

  1. Η σημασία της προετοιμασίας πριν από μια συνέντευξη, συμπεριλαμβανομένης της έρευνας για την εταιρεία και τον κλάδο.
  2. Η αξία του storytelling (αφήγησης ιστοριών) για να αναδειχθούν δεξιότητες, όπως η συνεργασία και η αντιμετώπιση αποτυχιών.
  3. Η χρήση του προσωπικού brand (π.χ., μέσω LinkedIn ή άρθρων) για να ξεχωρίσει κανείς από άλλους υποψηφίους.
  4. Η πρόβα της συνέντευξης, συμπεριλαμβανομένης της εξάσκησης μπροστά σε καθρέφτη ή με φίλους.
  5. Η ανάγκη να αποφεύγονται κλισέ απαντήσεις και να δίνεται έμφαση στην αξία που μπορεί να προσφέρει ο υποψήφιος στην εταιρεία.

Summary:

Σε αυτό το επεισόδιο του "The Brain Hacking Academy", οι οικοδεσπότες συνεχίζουν τη θεματική των προηγούμενων επεισοδίων και εστιάζουν στη διαδικασία της συνέντευξης. Ξεκινούν με μια προσωπική ιστορία που δείχνει πώς η δικτύωση μπορεί να παρακάμψει την τυπική διαδικασία υποβολής βιογραφικού, οδηγώντας απευθείας σε συνέντευξη. Στη συνέχεια, αναλύουν τα τρία στάδια της συνέντευξης: προετοιμασία, κυρίως συνέντευξη και μετά τη συνέντευξη.

Δίνουν έμφαση στη σημασία της έρευνας για την εταιρεία, ώστε να δειχθεί πραγματικό ενδιαφέρον και κατανόηση. , από προηγούμενη εργασία ή αποτυχίες) μπορούν να αναδειχθούν δεξιότητες όπως η συνεργασία και η επίλυση προβλημάτων. , μέσω LinkedIn ή άρθρων) για να ξεχωρίσει ο υποψήφιος.

Τέλος, υπογραμμίζουν τη σημασία της πρόβας της συνέντευξης και την ανάγκη να αποφεύγονται κλισέ απαντήσεις, εστιάζοντας στην αξία που μπορεί να προσφέρει ο υποψήφιος στην εταιρεία.

FAQs

Μπορείς να χρησιμοποιήσεις το δίκτυό σου για να κάνεις 'bypass' στη βασική διαδικασία. Για παράδειγμα, μίλησε με κάποιον υπεύθυνο σε ένα συνέδριο ή γνώρισε ανθρώπους από την εταιρεία για να σε καλέσουν απευθείας.

Μελέτησε τον κλάδο και την εταιρεία, μάθε το mission statement, τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες τους, και αν μπορείς, μίλησε με κάποιον που εργάζεται εκεί για να κατανοήσεις την κουλτούρα.

Κάνε έρευνα για την εταιρεία πριν, όπως να διαβάσεις το about page ή να μάθεις για τα πρόσφατα projects τους. Αυτό δείχνει ότι έχεις καταβάλει προσπάθεια και ενδιαφέρεσαι ουσιαστικά.

Το storytelling είναι η αφήγηση ιστοριών από το παρελθόν σου για να δείξεις δεξιότητες όπως συνεργασία ή ενσυναίσθηση. Είναι σημαντικό γιατί αποδεικνύεις τις ικανότητές σου με παραδείγματα, αντί να τις δηλώνεις απλά.

Απέφυγε τα κλισέ και δώσε μια προσωπική ιστορία που δείχνει πώς έμαθες από μια αποτυχία. Για παράδειγμα, πες ότι μερικές φορές εμπιστεύεσαι υπερβολικά τη διαίσθησή σου, αλλά τώρα ελέγχεις τα δεδομένα πριν αποφασίσεις.

Δημιούργησε ένα Twitter ή LinkedIn account που εστιάζει στον επαγγελματικό τομέα σου, γράψε 1-2 άρθρα στο Medium για τον κλάδο σου, και πρόσθεσε τα links στην υπογραφή του email σου για να τα δουν οι εργοδότες.

Chat with AI

Loading...

Pro features

Go deeper with this episode

Unlock creator-grade tools that turn any transcript into show notes and subtitle files.