Comment réussir son entretien ?

[Musique] Bienvenue sur MCDZ Podcast. Ici, on vous parle d'actualité digitale et des expertises de notre cabinet de conseil. Merci nonjante pour un nouvel épisode. Tu recherches un stage où tu viens d'être diplômé, tu as toujours rêvé d'arriver en entretien, en confiance et d'être un collab sur toutes les questions qu'on te pose, aujourd'hui, on te donne les clés de la réussite. [Musique] Bonjour, bienvenue dans le podcast, comment réussir son entretien. Aujourd'hui, c'est Ludiné Eugenie qui vont vous donner des conseils. Bonjour à tous, moi c'est Eugenie, je suis italienne Takaji Jean-Partner au sein de l'équipe recrutement, donc j'accompagne 2-4 polls dans la réalisation de leurs objectifs de recrutement. Et moi c'est Ludiné et je travaille au sein de l'équipe recrutement chez MCDZ. Merci à toutes les deux pour votre présence aujourd'hui. Rentrons tout de suite dans le live du sujet. Quelles sont les points importants à préparer pour réussir son entretien chez MCDZ? Déjà, pour commencer, un rapide rappelle du processus recrutement chez MCDZ. Celui-ci se compose de deux à trois entretiens de motivation, avec des managers présents en mission chez nos clients, en formant vision, conférence ou en physique selon contexte. En effet, c'est nous, il n'y a pas d'études de cas en particulier ou de tests techniques à réaliser. C'est vraiment la motivation qui prie. Pourquoi vous avez envie de faire du conseil? Pourquoi vous avez envie d'intervenir dans le domaine du numérique? Pourquoi vous souhaitez intégrer MCDZ? Pour répondre à cela, vous devez donc préparer votre entretien. N'hésitez pas à vous rendre sur notre site internet pour consulter nos chiffres clés, notre cœur de métiers, nos valeurs, les noms des principaux dirigeants. Ça peut paraître anecdotique, mais cela montre un intérêt et une vraie préparation de l'échange. De plus, une vidéo de présentation est envoyée via le mail de confirmation d'entretien ce qui donne déjà une bonne base de connaissance, mais n'hésitez pas à aller plus loin le recruteur insensible. En parlant de votre interlocuteur, n'hésitez pas à vous renseigner sur lui également, bien lindignes par exemple. Aujourd'hui, tout le monde peut accéder à ce réseau social et à ses informations. Vous pourrez ainsi déjà penser à des questions à lui poser sur son parc en professionnel, sur son expertise, ou sur son expérience MCDZ. Préparez à l'avance des questions, c'est vraiment un indistensable pour revoir notre entretien de recrutement. En plus de ça, il faut vraiment se montrer curieux que ce soit sur la société, sur le post, sur les évolutions, sur les informations, toutes questions et bon apprends. Oui, tout à fait. Et les questions ne sont pas les seules choses à préparer pour l'entretien. Ne mettez pas de côté la présentation. Vous devez être capables de vous présenter, vous et votre parcours de manière clé récentétique, en mettant en avant les points forts de celui-ci. Sans beau autant faire un monologue. Oui, c'est justement pour ça qu'il faut préparer son discours. Cela évite de se perdre dans les détails. L'idée, favoriser les changes. Mais n'hésitez pas à rebondir sur les points présentés par le recruteur, aller mettre en perspective par rapport à votre propre parcours et à votre projet professionnel. Oui, votre projet professionnel doit être clair dans votre tête et compréhensible pour votre interlocuteur. Pour les fichiers saisis, on amont. Pourquoi j'en vie de faire ce métier? Qu'est-ce qui fait que je rencontre MCDZ aujourd'hui? Et y'a les arguments en tête dès le début l'entretien pour savoir finalement les placer au bon moment au cours de les changes. Merci les filles. On en m'apprend beaucoup. Est-ce que vous avez d'autres conseils à nous donner? Oui, on peut en parler en effet de la tenue astigmataire par exemple, mais pas que. Concernant la tenue, il est important qu'elle soit en accord avec le dress code de la société. J'aime cette oeuvre pas de cravate, mais une chemise et un pantalon de costume. Pour les filles, c'est plus facile éviter le gin et les baskets-quêtes. Au-delà de la tenue, n'oubliez pas l'écoute active. Prenez des notes, soyez souriant, soyez à l'heure, évidemment. Nous sommes en un métier de prestation, donc en fait la posture compte énormément. Et même en vision conférence, attention à l'arrière-plan, fermez la porte pour ne pas être déranger par votre chat par exemple en pleine entretien. Et n'oubliez pas de connaître votre sujet. Qu'est-ce que la M.O.A? Qu'est-ce que le métier de consultant? Renseignez-vous sur la gestion de projet numérique. Par exemple sur les médeux de logis, les phases projées, pensées à mettre en valeur vos expériences professionnelles. Et soyez capable de faire le lien entre votre CV et nos métiers. Un dernier mot sur un point sensible, pas toujours facile à aborder pour les candidats, la rémunération. Quelles sont vos conseils les filles? Oui, cette question n'est pas facile, mais elle doit être préparée. En général, les candidats n'ont pas amené le sujet eux-mêmes. Cette question sera forcément abordée au cours du processus de recrutement. Il est important que vous ayez une idée de la rémunération que vous souhaitez quitte à ce que ce soit une fourchette. Vous disposez aujourd'hui de nombreuses sources d'informations qui vous donnent de la visibilité sur les salaires à la sortie des goals selon les types de métiers. Opté pour une fourchette en lien avec ces gris, cela montre que vous êtes enseigné et que vous avez un projet professionnel clairement définie. Merci les filles. Merci à toi. Au revoir et merci. Et voilà, c'est tout pour aujourd'hui. J'espère que c'était moyen de te pler. Merci beaucoup de nous avoir suivi aujourd'hui et on se retrouve sur notre chaîne de podcast pour découvrir nos autres épisodes.