Cap 3: Inkompass: El día de las entrevistas

0:00 Descubrí el On Ground Assessment de Inkompass Debido al podcast de encompass, el programa de pasantías Philip Morris International. 0:05 Participante 2 El podcast brújula que pedían tus primeros pasos de tu carrera profesional. 0:10 Participante 1 Tómate unos minutos, prometemos darte info de primera mano y acompañarte en tus primeros pasos en una pasantía de una compañía multinacional. 0:17 Participante 2 Este espacio está creado por quienes trabajamos en marcha International, obviamente como le. 0:21 Participante 1 Decimos nosotros y queremos invitarte a escucharlo para que te inspire a convertirte en la próxima camada de encompass quédate hasta el final. 0:28 Participante 2 Que te contamos todo lo que tenés que saber para hacer parte. 0:30 Participante 1 Que la disfrutes. Hola somos 1000 y Lucas, nosotros trabajamos en el equipo de marketing de PYME, pero arrancamos con compas yo hace 4 años en el área de marketing. Y vos mili. 0:46 Participante 2 Su arranque hace 3 en el área de PNC, que es Recursos Humanos y después me pasé a marketing, así que desde nuestra experiencia empiema y como es sin compás, venimos a hablarte de este gran programa. 0:55 Participante 1 Bueno y en este episodio, entonces venimos a contarte cómo es el hogar. 0:59 Participante 2 Aún. 1:01 Participante 1 Sí que un poco entiendo que nadie va a entender lo que significa, así que para eso trajimos a nuestra primera invitada muy especial para que nos explique y cuente un poco de qué es este un ground assessment, no, pero te quieres contar un poco vos mili, que ya pasaste por eso hace 3 años de que se trata y después que olía acá nos cuente su experiencia. 1:21 Participante 2 Claro, porque ni vos ni yo ni nadie entendía que era el hogar. Al principio, cuando nos dijeron te invitamos al hogar y luego para que sepan es el último día donde los postulantes quedan seleccionados. No para nuestro programa de pasantías incom pases un día súper divertido carabinero contar un poco más, pero es el día y lugar donde se hacen las últimas entrevistas. 1:43 Participante 1 ¿Hola ollin, cómo estás? 1:45 Participante 3 Todo bien gondán. 1:46 Participante 1 Todo bien. Gracias por estar acá hoy. 1:49 Participante 3 No no feliz feliz feliz bueno nada, así como dijeron hoy voy a a contarles un poco de yoga con un poco de cómo fue mi experiencia, así como dijo mili, es la última instancia de entrevistas, digamos, de de todo el proceso. De selección y bueno, lo que hacemos es ir digamos presencial. 2:07 Bueno, yo me acuerdo justo para mí padrísimo. Me tocó ir con una de mis mejores amigas. Yo no sabía que una de mejores amigas había entrado también a profesores, examen que Verona, que es mío mua contar las entrevistas. 2:19 Participante 1 Las cosas se encontraron acá en el hogar. 2:22 Participante 3 ¿Yo le mando un tipo no? ¿Eh? No cumpleaños, le digo sí, no sé que última entrevista para un lugar y si yo también qué día 15 de agosto. Sí, sí, yo también. Habíamos entrado lados al el proceso del último proceso, así que nada buenísimo. Fuimos juntas en tren. Obviamente puede nerviosa, las dos también viste cuando te máquinas con la otra persona también hoy vamos a encontrar y qué va a pasar y no sé qué que así bueno llegamos. 2:44 Obviamente eso, como dije antes, nerviosa también como un poco intrigada, llámame lo que iba a pasar. 2:49 Participante 1 Claro que te esperabas vos encontrarte. 2:51 Participante 3 Yo me esperaba como seguiste, revista Siria con una persona que me haga preguntas, yo ya lista para contar las 25 cursos y las 25 cosas y las no sé qué dije no bueno. Aprender esto y esto no sabes si ni siquiera si va a hablar en inglés, nada, o sea no sabía nada. 3:08 Participante 1 Es que me río porque todo lo que estamos acá ya lo pasamos, sabemos que nada. 3:11 Participante 3 Que ver no sé qué les pasó a ustedes también si fue así o. 3:14 Participante 2 Sí 100% fue nadie de mi idea, yo me acuerdo que fui vestida. 3:17 Participante 3 Con el traje. 3:18 Participante 2 ¿Highland, todos muy tranquilos, vestidos, pero y con qué te encontraste? Porque nosotros ya sabemos, pero la gente. 3:23 Rompiendo el Hielo: El Formato Inesperado del Proceso No, no, yo me acuerdo, primero entramos bueno, justo lo primero que VI de Philip Morris, te digo, mire porque teníamos que apareció un juegos ahí, en un en 1 de los proyectores era un sin argentinos, dicen cambiado a. ¿En pie maíz dicen dónde? ¿Bueno, obviamente los que queríamos participaban siempre está ahí la duda tipo, bueno, sí participamos, tenemos posibilidades de entrar o no? 3:43 Obviamente que no hiciera. 3:45 Participante 1 Todo un parte de un plan macabro. 3:47 Participante 3 Levanta la barra, pero obvio que no. Yo creo que lo que sirve es más que 2 pesos para animarse y ya como romper el hielo, ponerse menos nervioso y también para conocerse también entre todos, porque las preguntas eran un poco así de conocer a 1 de los beneficios que tiene la empresa. 4:02 ¿También cómo se trabaja? Diferentes preguntas que te dan como un pantallazo general de todo, pero lo que está bueno también el juegos era eso, como dije antes, como sacarse los nervios, sabes como arrancar y yo creo que la mejor manera porque nos matamos de risa. 4:15 Participante 1 O sea, para haciendo un recorrido por tu historia es. Coche hasta acá lo que pasa es que encontraste con tu mejor amiga que nada que ver. No sabían que ver a ver y encima antes de la entrevista hicieron un juegos. 4:25 Participante 3 Claro, o sea, ya ahí sí. Bueno, no se entiende, pero la verdad que como dije antes, lo que ayudó a ese juegos porque todos los que estábamos que o sea era obvio, viste cuando todo El Mundo está serio, callado, viste todos mirándose entre todos, todos mirándonos las caras, te digo, bueno, así como rey contra nerviosos vivimos, sí o sea. 4:42 No era tanto como pensábamos, o sea, claramente no. No era así de serio no entonces y más que eso oíste que no, no todos los lugares te ofrecen una entrevista presencial, entonces está como actividad, también era medio rara para todos. No sé si todos habían tenido una entrevista presencial antes. 4:58 Participante 2 No había muchas clases. Primera entrevista 1 se imagina toda la historia tipo de entrevista que no tienes idea de la cara de pánico de todo El Mundo y ciegas y de repente un juegos clarito, todo anti. 5:08 Participante 3 Literal literal y bueno nada la verdad que hizo buenísimo y nos dividían por grupos y cada 1 de los grupos tenía. Obviamente el mismo ciclo, pero en diferente orden. Yo, por ejemplo, empecé con las entrevistas individuales, o sea pesado del juegos y todo dije, chau, agarran que la cosa entrevista individual. 5:25 ¿Cómo va a ser bueno? Yo justo entre estaba para el área de marketing, entonces tuvo una entrevista con 1 de Del área de marketing y una de Recursos Humanos, lo más tipo, lo más, lo más, lo más retranquilo es mazo. ¿Se interesaron un montón, no solamente por las cosas que había hecho o lo que se hace, no más que tú me preguntan qué haces en tu semana, qué haces en tu día a día? 5:48 ¿Creo que te diviertas saber qué es lo que te Copa, qué cosas te gustan? Eso era lo que también les importaba conocerme a mí. Que eso me re sorprendió, pero dije, guau no sabía que les interesaba que me gusta jugar al fútbol, por ejemplo, o que soy hincha de San Lorenzo, pero al parecer les interesaba. 6:03 Participante 2 ¿Y allí vos habías pensado como todo un? 6:05 Participante 3 ¿Speech y de repente no oye atención a ti cual creo así o sea literal tipo cual guión ya ha pensado lo que iba a contestar? 6:14 Participante 1 Es que aparte supongo que también o lo que a mí me pasaba es que te da miedo que te pregunten sobre experiencia porque nosotros experiencia, no tenemos una bocha de ahí, de de la facultad o casi del colegio. Te diría si me dice. Ya se me van a preguntar algo, pero no como que las preguntas decís que iba iba más por el lado de como eras vos como. 6:31 Participante 3 Sí, sí, sí, yo me acordaba justo en mi experiencia. ¿Yo ya he trabajado de secretaria, había sido tipo de cuidando chiquitos, dije, bueno, no tuve ninguna experiencia así con marketing, quiere decir, bueno, y para nada todo era como bueno y esta experiencia, qué aprendiste? Por eso es que te enseñaron como que eso estaba buenísimo, que de verdad les importaba lo que yo había hecho y qué me había traído lo que había hecho. 6:49 Participante 1 Es que yo creo que está bueno marcarlo, no como que que sepan que las preguntas como que nosotros, o sea acá el que tendréis ya sabe que vos no te no espera que vos tengas una experiencia laboral previa. O sea, no es lo mismo que entrevistar a alguien. Para un puesto full time, digamos esta se sabe que estás contratando un pasante que está en la facultad y que acaba también el colegio y las preguntas están pensadas para eso, para ver cómo vos reaccionas ante ciertas situaciones y ver cómo vos te te expondría, digamos a a a esas situaciones. 7:16 Participante 3 Exacto, exacto. 7:18 Más Allá de la Entrevista: Proyectos Reales y Colaboración Y bueno, después de esa entrevista, nosotros pasamos a las charlas, nos daban charlas que yo creo que estuvo buenísimo. También eran charlas de los diferentes áreas de la empresa. ¿Cómo trabajaba cada 1 de lo que se dedicaba también? Obviamente el el lenguaje corpo que que tiene cada 1 de las áreas con los nombres, también las divisiones que tiene que yo en mi caso no tenía ni idea, entonces fue super interesante. 7:41 ¿Bueno, conocer que Recursos Humanos se llama piloto en calzas hace diferentes cosas y bueno, entender también cómo la trabaja marketing, cómo trabajaba finanzas? Cada una de las áreas fue super interesante porque bueno, cada 1 se llevó, digamos un pantallazo de salida que le interesaba. 7:58 Participante 1 ¿Pero para entonces vos llegaste, tuviste el juegos y después qué? 8:02 Participante 3 Hacías, entrevista individual. Y después pasamos a las charlas con cada una de las áreas. 8:07 Participante 1 O sea, mientras que después que tenían entre estival te dará una charla. 8:11 Participante 3 Claro, exactamente eso fue en el orden que lo tuve shock. Después hay otros que pueda ir o tuvieron en otro orden, pero así era como el ciclo eran extra es estos 3 puntos que ahora voy a contar el último y bueno en cuanto a lo que eran las charlas, lo bueno también era que muchos pasantes, tan expasante desde hace 1 año o 2 años también participaban y contaban cómo había sido su pasantía en esa área que estaba buenísimo ahí donde los mismos cuenta tipo sí. 8:34 San vinimos acá a realmente hacer proyectos muy importantes y ser completamente protagonistas de lo que vamos a hacer. Eso está buenísimo. Yo creo que eso fue como algo que yo me llevé, que dije guau, o sea de verdad les importa la pasantía, les importamos nosotros. 8:50 YY acá les importa que salgas aprendiendo que salga, pero que te embarre de de de conocimiento se basa un montón de cosas y eso estaba buenísimo, eso fue como que marcaron mucho. 9:01 Participante 1 ¿Es que está buena o no? Porque a veces hay como una. Mis conception esta de que el se me ríen porque hablo en inglés, pero bueno, chicos es parte de la gorda fea esta creencia de que de que el pasante va a ser el que imprime la o que saca fotocopias. 9:17 Participante 3 De café, sí, sí. 9:19 Participante 1 ¿Como que no? 9:20 Participante 3 No nada que ver ojalá no. 9:22 Participante 2 De hecho, creo que en el hogar se explica que que te ha dado un proyecto que tienes que seguir toda tu pasantía y realmente el proyecto es súper protagónico en la organización, como sí sí. 9:32 Participante 3 Es mucho tacto y después de ese proyecto haya muchos que hayan contado como ese proyecto que ellos hicieron después, terminó. Siendo un proyecto que se mantuvo en la empresa y que hoy en día se evolucionó, o sea que es sumamente importante, como como dijo mili. ¿Bueno, después de esas charlas y ese pantallazo general de lo que hace cada área de cómo trabaja la empresa, de cómo es la empresa, pasamos a las entrevistas grupales que yo dije, qué es esto? 9:57 Bueno, tenemos 1/4 un grupo de chicos y alrededor moderadores. Yo dije, qué miedo parece Gran Hermano, fue lo primero que pensé, me sarabanda claro, me está mirando mientras salgo. Y le juró le juro, no sé cómo y esto. 10:12 Creo que es opinión unánime en hablar por el resto de los pasantes. Nadie se dio cuenta que estaban alrededor mirándolos. O sea, cómo que de la nada te te olvidas que están alrededor los moderadores ahí donde nosotros nos plantearon resolver un caso, lo que estuvo buenísimo, yo creo que acá se repite lo mismo que con la entrevista individual, no sé si ustedes también tuvieron una entrevista grupal, pero que era una lente súper relajado donde se respetaba la opinión del otro, donde cada 1 nos escuchábamos y acá lo que está buenísimo que también lo remarcó es se marca a lo que es un valor también muy importante. 10:43 De de Philip Morris que cada opinión vale y que cada 1 es escuchado y así como lo viviste tanto en la entrevista individual como la entrevista y grupal, también después se vive en la pasantía. Eso creo que es algo que yo lo viví en la en la grupal que también los moderadores incentiva mucho en escucharnos, en validar las opiniones en en cada opinión es válida, cada opinión es buena y eso fue algo que a nosotros, como como grupo a la hora de resolver el caso, nos re ayudó. 11:08 Participante 1 ¿Pero es cómo eres en esa instancia grupal que que tenías que hacer? 11:12 Participante 3 Bueno, básicamente eso era un caso. Donde nosotros teníamos que resolverlo con diferentes preguntas que nos hacían y lo bueno es que las preguntas, esto no sé si siempre es así o es algo que yo no fijé. Como que estaban dirigidas a todo tipo de áreas, o sea, no es que había una pregunta, no eran preguntas que solamente unas personas podían contestar si no quedan preguntas generales, entonces todos podíamos participar y eso creo que estuvo bueno porque todos participamos y todos damos nuestra opinión. 11:38 La idea del caso era bueno, después tratar de de de resolverlo, digamos. 11:42 Participante 1 O k oye tremendo todo lo que contaste entonces para hacer un paso a paso de cómo fue entonces llegaste en el tren de contraste con tu mejor amiga, este llegaste y un juegos del juegos. ¿Pasaste la entrevista individual? Mientras que otros tenían entrevista grupal cálculo después tuviste la charla y después pasaste si vos a la entrevista grupal entonces medio que fueron con 3 cuatro instancias. 12:04 Participante 3 Exactamente. 12:05 Participante 1 Perfecto en las que claramente te evaluaban a vos como individuo en la individual y la grupal. 12:12 Participante 3 ¿Exacto? Sí, sí, sí. Y con los valores que hay, obviamente les les importaba, digamos, de perfecto, perfecto. 12:19 Claves para el Éxito y el Impacto del OGA ¿Y ahí sí te tendríamos que preguntar algo, qué Consejo le darías a alguien que está por entrar por pasar la puerta? A aloha aloha entre ideas. 12:30 Participante 3 Palabra onda yo creo que el Consejo principal es. Primero que todo divertite, o sea ya sé que es imposible 100% ya sé que vas y estás re nervioso y que y te entiendo porque yo también estuve así, pero. Mi Consejo principal es divertida y aprovecharlo porque yo creo que en Punta Cana es sequías o no es el aprendizaje que tenés de esta experiencia. 12:53 Lo muchos lo mucho que aprender es el el también bueno, tenéis el primer entrevista en grupo, tener una actividad en grupo donde tenés que resolver algo, esto de contar sobre vos también en la entrevista individual. ¿Cada 1 de estas instancias, verdad que te ayudan un montón después en en cualquier otra entrevista que tengas que realizar a futuro? 13:09 Y para mí es un aprendizaje gigante y además también es tener la oportunidad, como dijimos antes, porque no es tan tan. Algo que es así, tanto o sea tienen la oportunidad de poder. Tener un encuentro presencial donde se te cuenta sobre la empresa donde tenés estas diferentes instancias. 13:26 Ahora está buenísimo, entonces para mí principalmente es eso ir a divertirse, ser 1 mismo. Esto es fundamental, no vayas como yo que ya estaba pensando en mi historia de vida y todo y los mis cursos y no sé qué, no. O sea anda con lo que sos vos las cosas que te quieren hacer pensar lo más desde ese lado, desde cómo sos vos, cómo te desenvuelves y también otra cosa, además de bueno, la autenticidad, el animarse a preguntar. 13:51 Creo que se valora un montón acá y la clave es la curiosidad. ¿Siempre pregunta todo, o sea toda duda que tengas también lo bueno que tiene también el ova es que siempre a todos acá en la empresa les divierte también ir a verlo, entonces van a estar seguramente ahí dando vueltas personas que que trabajan en PM entonces aprovechen también a preguntarles a a a hablarles a que les cuenten también un poco más a hacer un poco más curiosos en ese sentido de bueno, qué es lo que se hace acá? 14:19 Entonces yo creo que eso sería mis 3 consejos. Divertirse, ser auténtico y ser curioso. 14:27 Participante 2 Suma y que de verdad creo que es de los eventos más divertidos que tenemos en la empresa y creo que a todos son así. Sí suma y nos divierte ir a conocer gente alojada en y contarles nuestra experiencia y que despejen todas todas las dudas que tengan para que se vayan con esto, con una sensación de mayo vertí y fui yo mismo y está buenísimo todo lo que nos estás contando. 14:45 Participante 1 Y nadie me preguntó, pero para mí otra cosa. 14:48 Participante 3 ¿Hoy Lucas qué onda? 14:49 Participante 1 Qué otra cosa que piola es hablá hablá punto primero, o sea, habla en el loa y habla con la mayor cantidad de personas que sepas que trabajan ahí durante loa, porque después no sabes quiénes van a. De evaluando, evaluando y quienes van a rulear porque vos queres no opinar. 15:06 Participante 3 Sobre sobre vos. 15:07 Participante 1 Claro no es. 15:08 Participante 3 Literal no y aparte también pasó por ahí a ver hablado con unas personas que después son esas las personas que trabajan todo a codo con vos. Como ya tienes la ventaja que la conocéis sieciséis, yo también el lugar. ¿No sé qué te acuerdas de mí? Sí, sí, va ay que bueno, no sé qué, o sea normalmente se van a acordar de vos. ¿Es esto que dice, mira y como que de verdad les les he, o sea les encanta trabajar acá les encanta contar también lo que hacen muy charlitas entonces aprovechen a preguntar a todos, todos le van a hablar? 15:34 O sea, revientan y eso siempre preguntan. 15:37 Participante 2 ¿Y oli y como última pregunta que te hacemos con qué emoción, sensación, pensamiento te fuiste del hogar, o sea, como saliste, dijiste y ahora? ¿Que sentías? 15:48 Participante 3 Bueno, yo creo que algo que le dije a cande que es bueno mi amiga con la que con la que me con la que me tocó ir al al la experiencia y bueno después las dos terminamos quedando algo que yo le dije es no sé si vamos a quedar. 16:03 Participante 1 Chicos. 16:04 Participante 3 Paren. 16:04 Participante 1 Claro pelotudo. No porque no están viendo, pero la mi escuela mía es cande que está acá, que nos está. 16:12 Participante 2 Que sin compás de bien, sí. 16:13 Participante 1 Claro que sí. Compa de bien, sí, todo esto porque quería. ¿A veces quería preguntar por chequeo tu amigo no? Pero nada cosa, porque no. Está acá con nosotros. Karney hola cande. 16:22 Participante 2 Todos. 16:22 Participante 3 Los días nos. 16:22 Participante 2 ¿Enteramos algún nuevo? 16:24 Participante 1 Mirá. 16:25 Participante 3 Bueno, así que si eso galo iglesia, cuando volviendo de un tren era. Sí, o sea no sé si que, pero la pasé bárbaro, me encantó y la verdad que me sorprendió totalmente para bien. Superó mis expectativas, entonces yo creo que algo que me quedo a mi es. La experiencia que había vivido el aprendizaje que me había llevado el darme cuenta también cómo era yo desenvolviéndome en esto, en este tipo de de de experiencias. 16:51 Y bueno decir, no sé si voy a quedar o no, pero sé que si tengo otra experiencia que lo voy a encarar de la mejor manera posible para tener un montón acá y no sé ustedes también con qué sé qué se llevaron ustedes también me da como intriga son. 17:03 Participante 1 Lo que me sigue el lugar es que el yoga. Fue lo que me hizo quedar entrar a esta empresa si no hubiese sido por este evento, no hubiese conocido la empresa y no hubiese entendido de qué se trata. Además, o sea. Para mí fue clave porque me hizo entender todo en mi y me hizo querer estar. 17:19 Participante 2 100% yo llamé a que sabía un poco que era el hogar porque tenía gente conocida acá, pero me acuerdo que me fui. ¿Dije que acabó qué acaba de pasar? O sea, no entendían nada. Me había ido con un almuerzo de rico, voy a echarlo con un montón de gente. Me. 17:33 Participante 3 Hizo el almuerzo y desayuno todo. 17:35 Participante 2 Sí, nos habían hablado con un montón de gente. Consejos buena onda, una entrevista había sido un planazo, había entrevista, digo. 17:44 Participante 3 Esto no sé. 17:44 Participante 2 Si es así, todos lados, creo que era mi segunda entrevista y la primera no había sido así. Así que no fue revertido. 17:51 Participante 1 Gracias por acompañarnos en nuestro podcast encompass. 17:55 Participante 2 Otro programa de pasantías de Spirit Morris, donde vas a poder despertar tu potencial.