Go back

BÔNUS

from Não Inviabilize

20m 22s

BÔNUS

A transição do conteúdo começa com uma apresentação da plataforma Hostgator Alpes, que oferece acesso integrado a IA como ChatGPT, Cloud, Gemini e Grok, com comparação de respostas e um único pagamento, proporcionando economia de até 80% em relação a assinaturas separadas. Os planos "Entre" e "Safe" são apresentados com diferentes níveis de privacidade, sendo o último indicado para trabalhos com dados sensíveis. A narrativa central é a história da Doroteia, que, por solidariedade, assume o trabalho de uma colega de trabalho com problemas emocionais, como o casamento em crise e gravidez do marido. Durante meses, ela realiza projetos e entrega com qualidade, mas não recebe reconhecimento nem recompensa, como um bonus de R$30.000 que vai para a colega. Isso gera frustração, desconfiança e, quando a colega nega o crédito, o setor investiga, resultando na transferência de Doroteia para um setor que odia, e posterior risco de demissão. A mulher processa a empresa por danos morais, com ameaça direta de demissão de Doroteia. A história evidencia o perigo de não estabelecer limites no trabalho e de assumir obrigações alheias sem reconhecimento. A mensagem final é clara: é importante ajudar, mas nunca assumir responsabilidades sem clareza de limite, valorização e reconhecimento. A narrativa serve como reflexão sobre ética no ambiente de trabalho, onde o desrespeito ao limite individual pode resultar em consequências graves emocionais e profissionais.

Transcription

2938 Words, 16296 Characters

Portuguese
Picole de limão, o refresco ácido do seu dia. Hoje a gente cheguei e cheguei pra mais um picole de limão e hoje eu não tô sozinha, meu público! Quinta que comigo hoje? É a rocha, Gator! Você que tem uma pequena ou média empresa usa aiano dia a dia e paga três ou quatro sinaturas separadas. Ou você do time jurídico, financeiro, executivo de uma empresa que lida com documentos sensíveis. Como hostigator, alpes, você acessa as principais e as do mercado, chatgpt, clod, geminai e groc. Em uma plataforma única, com um solo guin, um só pagamento e sem precisar comprar créditos avulsos. Você terá na sua frente uma tela, onde ao fazer a mesma pergunta, você compara as respostas das ias lado a lado. Ou deixa a plataforma escolher automaticamente o modelo dia mais adequado para sua tarefa. Hostgator, alpes, tem dois planos disponíveis. O plano entre com chatgpt, clod, geminai e groc, tudo no sol lugar, comparação de respostas lado a lado, pesquisa avançada, criação de conteúdo, gestão de usuário e panel único e o plano safe. Com tudo que o entre tem, mais um modo privacidade para informações sensíveis. Tem também o modo anônimo para conversas confidenciais e proteção adicional para prontes e documentos estratégicos. Assine hostgator alpes e tem as principais iais do mundo por um preço só, com os seus dados protegidos. E aproveita que a hostgator já está entrando na Black November. E os preços da hospedagem estão em promoção para você criar o seu site agora. Eu vou deixar o link setinho para conhecer hostgator alpes, você pode começar pelo plano entre e se você lida com documentos sensíveis, vale olhar para o plano safe. E hoje eu vou contar para vocês a história da Doroteia. Então vamos lá, vamos de história. Doroteia tem um cargo senior numa multinacional que a gente vai chamar aqui de Pone Corp. Junto com a Doroteia trabalha uma outra moça que tem o mesmo cargo que ela, as duas são o senior. As duas ganham a mesma coisa, as duas têm o mesmo trabalho. E sempre se deram muito bem, sempre trabalharam numa boa. Doroteia está lá há seis anos e a moça há uns cinco anos. Além de trabalhar, juntas, elas e homens há juntas. Amizade foi ali estreitando, final de semana, elas faziam alguma coisa juntas. Doroteia 34 anos, solteira com seus peguetes, mas nada sério. Colega de trabalho dela, 40 anos casada e com dois filhos na faculdade, uma moça de 20 e um rapazinho de 19. O tempo foi passando e a Doroteia foi notando que aquela colega dela de trabalho estava ficando mais tristeia, mais borocoxozinha, ela perguntava, a colega não dizia, até que depois meses assim, tristeia. Mas trabalhando entregando as coisinhas, a colega de trabalho falou que o marido tinha outra, que ela descobriu e que ela estava muito chateada porque ela não queria terminar o casamento. E porque ela não queria contar para Doroteia? Porque, como eu disse, a Doroteia já fazia coisas de final de semana com essa mulher, com essa colega de trabalho e ela conheceu o marido. Olha, não queria que a Doroteia pegasse rancos desse marido, porque ela não pretendia separar. Mas ela estava muito mal, porque envolveu uma moça mais nova, atraição, tal. A partir desse momento, a cabeça dessa colega de trabalho se voltou para essas questões do casamento dela. Ela não queria deixar o casamento acabar, que ela queria achar um jeito do marido. Lagar a mente, enfim, mil coisas. Com isso, o trabalho foi ficando de lado, foi acumulando e Doroteia, por ser uma boa amiga, sabendo que a colega dela também trabalha bem, mas estava nessa fase ruim, começou a fazer o trabalho dela e pegar de final de semana para fazer o trabalho da colega. Porque durante o expediente, ela só conseguia fazer o trabalho dela. Mas ela ia enrolando ali, pra ninguém perceber que a colega dela não estava entregando tanto e no final de semana ela fazia o trabalho da colega. A colega agradeceu a Doroteia pela ajuda e disse, olha, eu vou arrumar minha cabeça logo. Eu estou 100% de novo. Nisso, a Doroteia foi ficando sobrecarregada. E talvez, até deixando de entregar um pouquinho das coisas dela. Aí, a gente pensa, será que vale, mesmo que seu colega tenha um problema tal, não é melhor o colega chegar na chefe aí e falar, "estou com um problema, preciso de um tempo." Pra que as pessoas que estão acima entendam que você, Doroteia, está fazendo seu trabalho e está absorvendo um tanto do trabalho da sua colega. Do que ficar fingindo que a colega está fazendo e você está fazendo e aí você vai se sobrecarregando. Passou um mês, dois, três e a colega nada disse, me cheia assim. Conteci assim, a Doroteia fazia as coisas dela e, nós, vezes, não dava tempo de fazer tudo da colega. E aí, às vezes a colega mandava mensagem, "Pamiga, você conseguiu fazer tal coisa." Não estava cobrando, mas se passe, conseguiu fazer pra mim, tal coisa. E aí, às vezes a Doroteia falava, "Volha, não consegui." Vaça ficarva já um clima, porque parecia que a Doroteia agora tinha obrigação de fazer o trampa da outra. Ela tinha uma atribuição conjuntas e ela tinha atribuições separadas. Era uma época que essa colega de trabalho tinha que entregar ali um projeto de exportação, prazo chegando essa colega aos prãs. Sabe quando a pessoa chora com o rango? Chorando com o rango de soluçar. "Volá e falou, do Doroteia será que você podia me ajudar?" Sabe assim, chorando assim? Falou que não tinha conseguido tirar o projeto da base, né? Não tinha conseguido fazer nada. Porque ela tinha que começar um projeto do zero e parece que a mante do marido dela estava grávida. Então, assim, ela não conseguia trabalhar, gente. Ela não conseguia realmente separar essa fase emocional, turbulente que ela estava passando do trabalho. E aí ela implorou pra que a Doroteia fizesse esse projeto pra ela. Tinha pouco prazo a Doroteia teria que passar dias ali, nas horas dela livre, né? Trabalhando pra poder entregar, se não, fatalmente ela seria demitida, né? Porque ela não queria até chefeia pra falar que ela precisava de uma licença. Sei lá, porque ela não queria demonstrar fraqueza, né? Nessas grandes corporações, sei lá. Eu não sei por que as pessoas acham isso, mas. "Ah, parecia em fraquecida, vamos botar o trapeço no meu lugar pra tocar os projetos e aí esses projetos não voltam mais pra minha mão." - Doroteia falou pra ela. - Olha, tá bom, eu sei que esse projeto é decisivo pra você tal. Eu vou fazer, mas depois disso, desculpa, eu não consigo mais observar seu trabalho. E aí a colega chorou, falou que tudo bem que ela ia se organizar pra tocar ali o seu trabalho de novo. Doroteia foi lá, quase teve um burn out, mas entregou o projeto da colega. Fez inteiro. Algumas coisas que a colega pontuou, que gostaria que tivesse no projeto. Ao longo ali do projeto, Doroteia viu que tinha deficiências, coisas que não ficariam legais, mudou, mostrou pra ela. Ela falou, "Nossa, bem pensado, né? Não, não. Entregou um projeto impecável." - E assim que ela entregou o projeto, ela falou. - Olha, agora você cuida das suas demandas. Para propensar comigo, durante meses, a Doroteia se matou sem receber nada mais pra fazer o trabalho da colega. E fez, entregou, e perdeu o final de semana, enfim. Agora ela se desdobrou e entregou um projeto impecável que ia ficar enorme da colega. Mas ela entendia toda a turbulência que realmente a vida da colega tava passando. Ela realmente tava um caco, assim, um caos, né? E perdeu emprego aquela altura do campeonato, sendo traída. O cara com uma novinha, grávida. E acé pior. Então a senhora, o Doroteia, o único jeito, o Doroteia, conseguiu dar apoio pra sua colega. Era realmente ali viai essa carga do trabalho. Mas ela chegou no limite dela. Só que a colega voltou a fazer os seus trabalhos, mas assim, mal e porcamente foi até chamada pra conversar na chefeia. Quando ela foi chamada pra conversar na chefeia, ela ficou ressentida com o Doroteia. Porque o que custava? Adoro tem a continuar ajudando ela enquanto ela está nessa fase. Mas escuta, minha filha, essa fase vai durar quanto tempo, meses e meses que você está vendo o seu marido. Vai morar com a novinha, então decide isso, né? Porque como a gente sabe, a que dor de amor passa, gente, sabe? Vai fazer ter a pia, procura um psiquiatra, toma um remédio, se precisar, mas segue a vida. Moça voltou a fazer o trabalho dela, que era dela, a função dela, que ela que recebeu salário. Mas ressentida agora com doroteia, meio passivo agressivinha, sabe? De repente, chega a notícia. O projeto apresentado por aquela colega, que quem fez foi a doroteia? Foi um sucesso. Rendeu um lucro absurdo para a empresa, com isso, a colega e a receber um bonus de R$30.000. Você que está aí escutando essa história? O que você faria? Primeiro que eu não ia deixar ninguém fazer o meu trabalho, mas se alguém fizesse o meu trabalho, e eu recebesse os louros por isso, o dinheiro, pelo menos, eu ia dar para quem fez o trabalho. Então, aqueles R$30.000, se fosse uma coisa justa, seria de quem? Da doroteia. Doroteia ficou esperando. A colega embolçou os R$30.000 de bonus e começou a se vanglorear daquele projeto. Aquilo foi corroendo a doroteia por dentro. Eu fiz uma pergunta para a doroteia, que eu acho que é pertinente. Se ela estava duida com aquilo, por conta de orgulho ferido, de todo mundo estar dando parabéns para ela, e falando bem de um projeto que foi ela que fez e que ninguém ia ficar sabendo que ela que fez, ou pelo dinheiro, pelo bonus. E a doroteia me disse, "Andréia, os meus projetos também são parabénsados, tal." E eu já recebi bonus menores, mas para mim pegou o bonus por quê? Porque ela sabia que ela não fez absolutamente nada. Ela tinha que pegar esses R$30.000 e me dar. Doroteia queria o dinheiro, mesmo porque o tanto que ela trabalhou no lugar da amiga, ela falou eu merecia, pelo menos, quatro meses de salário dela que ela não trabalhou e eu trabalhei por ela. E aí, agora ela recebe um bonus de R$30.000 e não me dá nada, nem fala comigo sobre nem nada. Doroteia chamou a amiga e falou, "Cê sabe que eu trabalhei meses e meses no seu lugar? Nunca te cobrei nada, mas esse bonus, você sabe que você não tem direito, esse bonus é meu." A colega arregalou o olho assim, falou, "Mas nossa, o bonus caiu na minha conta, não na sua conta." Tipo, você está louca, não vou te dar nada. Foi uma conversa meio assim, meio que a amiga tentou pagar de louca, tipo, quê? Doroteia viu que dali não ia sair o dinheiro. Sabendo do risco, ela foi lá no gestor dela, mas como a reunião com o gestor dela, e abriu o jogo. Olha, a Fulana, há quatro meses que eu venho fazendo todo o trabalho dela, esse projeto que ela ganhou o bonus de R$30.000, eu fiz inteiro. Todas as etapas, a pesquisa, tudo. O gestor ficou meio passado, meio incrédulo, né, tipo, como assim? E elas pudiam levar leptop para casa, tá, né? O gestor questionou, "Por que que ela topou isso, se a colega tinha obrigado ela?" Ela falou que não, que fez ali por solidariedade, mas aí o gestor também deu um come nela. Você tem o seu trabalho. Se alguma coisa não está funcionando lá, vocês têm que reportar para a gente, para a gente decidir o que fazer. Você não tem o poder de decisão de abraçar o trabalho de uma outra funcionária. Quase deu demissão ali para Doroteia também. Só que o gestor, que chama a Fulana para perguntar. A Fulana negou, só que tenha TI. Por favor, não faça coisas ilícitas no seu computador da empresa, porque a TI sempre sabe, tudo que você pesquisou, tudo que você fez. Cara, você tem certeza? Você que fez tudo? Fulou que sim, ficou até um pouco fendida, saiu de lá da sala, igual um bicho, e foi para cima da Doroteia de essa satisfação. E aí, a Doroteia lembrou ela do TI. Fulou? Não tem problema não. O pessoal do TI vai fazer levantamento para ver quem trabalhou, quem não trabalhou. E ela se ligou, voltou na sala do gestor, agora chorando, para dizer que estava passando por um período difícil, e que tinha sofrido a sede moral por parte da Doroteia. Aí a moça foi afastada. Para eles investigarem, o que tinha acontecido. Doroteia foi mudada de setor, para um setor, que ela detesta. A moça durante o afastamento conseguiu um atestado de apenas três dias, passou mais ou menos um mês, ela foi demitida. Ela foi demitida, o marido foi morar com a mãe de novinha grávida, e o marido no divorço queria ainda metade da indenização dela. Olha isso, essa parte da indenização das coisas, a Doroteia ficou sabendo por fofoca, porque elas romperam. E a Doroteia foi transferida para esse setor, que ela detesta. Ela não perdeu, ela é cênior, não perdeu a vaga dela, mas ela foi para um setor que ela detesta e não voltaram ela mais. Pro setor que ela era antes. Hoje Doroteia continua a ponei corpo, só que nesse setor que ela detesta, sem previsão de voltar para o setor dela, porque já tem duas pessoas que foram transferidas, uma para pegar o lugar da colega que foi demitida, e a outra está no lugar da Doroteia. A mulher lá botou a ponei corpo no pau e abriu um processo de danos morais contra a Doroteia. E uma moça lá que é do erregar. Dice que se a ponei corpo perdeu o processo para essa ex-colega de trabalho dela, que eles vão com certeza mandar a Doroteia embora. Essa amiga do erregar falou para ela em umas de se preparar, tipo, fica meio que preparada. Então veja, ela foi ajudar uma pessoa que estava ferrada, escada, e olha no que deu. Está no pior setor da empresa, fazendo um trabalho agora que ela não gosta. Não teve perda salarial, mas tipo emocional dela baladíssimo, processada por danos morais. E a empresa lá, a mulher processou a empresa. Acho dificilmente essa mulher ganha, não sei, né? Mas se ganhar, o andar corre risco da Doroteia ser demitida. O que vocês acham? Oi, não em viabiliza. Eu disse aqui quem fala é carol, eu estou em Portugal. E eu gostaria de falar sobre a dificuldade que algumas pessoas têm e falar não. Elas acabam saindo da sua zona de conforto, fazendo trabalho de duas pessoas, porque ela não consegue falar não. Ela não consegue falar, olha, isso não é um problema meio. Eu tenho os meus problemas. Eu vou te agradar até certo ponto, mas é parceiro que é não. E aí ela continuou, ela foi até fazer o projeto. Ela não queria, ela já estava super carregadas a meses. Quando teve resultados bons, ela queria o dinheiro, tá bom. Talvez a amiga deveria dar o dinheiro como uma forma de gratidão. Mas a gente sabe que existem pessoas que quanto mais você faz, quanto mais você se foce, mesmo você fazendo com favor a pessoa, vai achar que é sua obrigação. Isso a gente vê de amigos, de familiares, de pessoas que tá ali querendo que você faça mais e ela vê como obrigação. Porque todo mundo é obrigada a ajudar e a fazer por ela. No final das contas, tudo seria resolvido se você falasse, não. Se você impuíze esse limite. Oi, não viabilizesa, que é a Laura do Rio de Janeiro. Eu me gosto muito desse ditado de que no trabalho a gente não tem amigos. A gente tem no máximo colegas. Mas eu acho que na maioria das vezes é assim que a gente tem que agir mesmo. A situação já tá entre aspas resolvida, mas acho que ficou aprendizado e de a gente nunca assumir trabalhos de outras pessoas fora do nosso espediente. E acima de tudo, em hipóteses e alguma nunca, já mais fazer um projeto e tirar o nosso nome como responsável para colocar o dia outra pessoa. Primeiro é porque se o trabalho estiver impecável, o crédito vai todo para ela. E segundo, porque se o trabalho estiver muito ruim, você pode estar colocando alguém na reta da demissão. Espero que você consiga superar essa história e lidar com um pouco mais de frieza nas próximas vezes que alguém viete e pedias. Um beijo. Com rote-gate oral pés, você tem acesso centralizado às principais inteligências artificiales do mercado, como Chat GPT, Cloud, Gemini e Groque, por meio de uma única assinatura. Você tem mais de 80% de economia do que assinando cada e à separadamente. Você pode escolher entre os dois planos de rote-gate oral pés. O plano entre por 89 reais e 99 centavos ou o plano Safe por 99 reais e 99 centavos ao mês. Como rote-gate já entrou na Black November contratando três anos de hospedagem para criar o seu site, você ganha três meses adicionais. Um beijo, gente, e eu volto em breve. Quero sua história contada aqui? Escreva para não [email protected] E colégio de limão é mais um quadro do canal, não enviabilize.

Podcast Summary

Key Points:

  1. A plataforma Hostgator Alpes oferece acesso integrado a IA como ChatGPT, Cloud, Gemini e Grok, com comparação de respostas e um único pagamento.
  2. Existem dois planos
  3. A história da Doroteia mostra como uma colega de trabalho em crise emocional pede ajuda para entregar projetos, gerando sobrecarga e desigualdade no reconhecimento de trabalho.
  4. Doroteia, por solidariedade, assume o trabalho da colega por meses, mas não recebe reconhecimento ou recompensa, o que causa sofrimento emocional e frustração.
  5. A colega nega ter recebido o bonus e a situação leva à investigação interna, transferência forçada de Doroteia para um setor que odia e risco de demissão.
  6. A empresa processa Doroteia por danos morais, com risco real de demissão, mesmo sem perda salarial.
  7. A narrativa destaca o perigo de assumir obrigações alheias e não definir limites no ambiente de trabalho.
  8. A mensagem central é que ajudar é importante, mas é essencial não se tornar responsável por tarefas alheias sem reconhecimento ou compensação.

Summary:

A transição do conteúdo começa com uma apresentação da plataforma Hostgator Alpes, que oferece acesso integrado a IA como ChatGPT, Cloud, Gemini e Grok, com comparação de respostas e um único pagamento, proporcionando economia de até 80% em relação a assinaturas separadas. Os planos "Entre" e "Safe" são apresentados com diferentes níveis de privacidade, sendo o último indicado para trabalhos com dados sensíveis. A narrativa central é a história da Doroteia, que, por solidariedade, assume o trabalho de uma colega de trabalho com problemas emocionais, como o casamento em crise e gravidez do marido.

000 que vai para a colega. Isso gera frustração, desconfiança e, quando a colega nega o crédito, o setor investiga, resultando na transferência de Doroteia para um setor que odia, e posterior risco de demissão. A mulher processa a empresa por danos morais, com ameaça direta de demissão de Doroteia.

A história evidencia o perigo de não estabelecer limites no trabalho e de assumir obrigações alheias sem reconhecimento. A mensagem final é clara: é importante ajudar, mas nunca assumir responsabilidades sem clareza de limite, valorização e reconhecimento. A narrativa serve como reflexão sobre ética no ambiente de trabalho, onde o desrespeito ao limite individual pode resultar em consequências graves emocionais e profissionais.

FAQs

É uma plataforma que oferece acesso a IA como ChatGPT, Cloud, Gemini e Grok, com um único pagamento e comparação de respostas lado a lado.

Existem dois planos: o Plano Entre, com acesso a todas as principais IA e comparação de respostas, e o Plano Safe, com privacidade adicional para dados sensíveis.

Sim, oferece mais de 80% de economia em relação a assinaturas individuais de cada IA.

Ao fazer uma pergunta, a plataforma compara as respostas das principais IA lado a lado, ou escolhe automaticamente o modelo mais adequado para a tarefa.

É o plano com proteção extra para informações sensíveis, modo anônimo para conversas confidenciais e proteção para documentos estratégicos.

Isso evita que você assuma a responsabilidade por um projeto que pode gerar críticas, demissão ou problemas emocionais, mantendo limites claros e respeitando o trabalho alheio.

Chat with AI

Loading...

Pro features

Go deeper with this episode

Unlock creator-grade tools that turn any transcript into show notes and subtitle files.