
L’exercice des coûts présente l’histoire de deux sœurs, dont l’une était comptable et l’autre charpentière, qui ont fondé leur entreprise de construction il y a cinq ans. Insatisfaites de leurs emplois précédents, elles cherchaient un nouveau défi et voulaient être leurs propres patronnes. Leur relation était initialement très conflictuelle, marquée par des disputes constantes pendant leur enfance, notamment à cause de leurs différences de caractère : l’une était ordonnée et méthodique, l’autre désordonnée et créative. Elles étaient également en compétition pour les notes et l’attention parentale. Cependant, ces différences sont devenues une force pour leur entreprise. Aujourd’hui, elles sont complémentaires : Claire apporte la créativité, tandis que sa sœur apporte la logique et l’organisation. Bien qu’elles aient encore de petites disputes, elles savent les résoudre et apprécient la perspective de l’autre. Elles ont également fait face à de la discrimination en tant que femmes dans le secteur de la construction, mais cela ne fait que renforcer leur détermination à réussir. Leur histoire montre comment des relations familiales complexes peuvent évoluer en partenariat professionnel solide.