#80 DISCUSSÃO: Tuomas Iisalo

Prokressaapotkästissä Janisaräerviä IP-savoillaanen keskusteluaat, joka tiistai Prokressa on jalkapallokirjan teemoista. Aihena muun muassa jalkapalloppelin luonne, ihmisen ja ympäristön suhde ja kehittyminen taitevaksi jalkapallotoimiaksi. Hyvää kuulia, tervetuloa Prokressaapotkästin diskussaa ja jakson, jossa meillä on tänä hienoa mahdollisuus istu alas koripallu visionärin kanssa. Vierame nimestä on tullut viime vuosien aikana synonuimi erin omaisuudenle ja voittamiselle, aiemmin saksassa ja nyt ranska-savieltyön aikojen johdosta. Sevesälukee tällä hetkellä muun muassa mestereiden liikan voitteja, telekompasketsporninkansa ja tällä hetkellä vierme valmentaa kolme vuoden sopimuksilla pariin pasketpoolia. Tervetuloa tuomas Isalo. Kiitos paljon kutsusta, Edotaan. Inna on laiteta keskustelua. Tähä heti liikkeelle. Sinut haluttiin pariin pasketpoilin valmentiaksi muun muassa sen vuoksi, että kykeneet auttamaan muuttamaan niitä ympäristöjössä toimit. Jos lähdetään seurata solta ensin liikkeelle ja pariin pasketpoilla haluaa muuttua, niin mitä tämä prosessin nyt teillä on lähtenut käynti ja mitä asioita siihen kuuluu? Eikä pitää ehkä katsoa se, että minkälainen se seuran historiaaajan ja meidän tapauksessa pariin pasketpaalin tapauksissa, missä on hyvin nuori. Seuraan viisvuotta vainhavasta ja nousu on tapahtunut todella nopeasti. Branskan kakkostaisolta niin Eurokapin yhdekskärki joku eiks ja samaranskassa. Netet siinä tietenkin jotku seuraan rakenteet, laahaan, että urheiluulisen menestyksen perässä ja aika tarkkaan silloin lähettiin. Analy seurimasta tilanne, että mitkä olen suhteet ja suuremmat suuremmat sudenkuvat tässä ja lähettiin miettimään, mistä saa eniten vastinetta rahoelle tietytapaan muutama olla ne heti nopeasti. Vaikka nopeasti, niin kuitenkin selviset on samanlaisia asioitkuu kaikissa muissa paikoissa, että usein mä tommat tulee sanotaan päivittäisestä tyäympäristössä. Harjoitusympäristössä tukee, kun se kehittymistä on siinä mahdollisuudet riittävää keskittymiseen ja sekä pienemmässä tai isomas mittakaalista, voi olla käsi keskittykorepalla ja voidaan kun harjoituksiskeskittyä kehittämiseen. Komunikaati- ja eri seuran tekijöiden välillä, että seurason ollut myös tosi iso vaihtuvuutta ja paljon enemmän työntekijöit, kun aikaisemmissa, kun tavoitteet ovat erilaiset ja kieli on hieman haastavantikoskaa. Rainskasmooni haluaat toimia kotimaisella kielällä sen seuraattua, että se ei ole ennanniksi, joka on koriksen yhteenen kielisittää omista ja puorraason esimerkiksi amerikka-laineja. Sitten on mitä maanhuomannoit suurimmat haasteet yleensä tulee, niin menemään joukkuen ja seuran kulttuurin rajapinnassa. Kun semmiten täntäisöisi joukkues, niin pelajat ja viasteffi valitaan osaamisen kompetensin puolesta ja sitten taas usein seuraan ihmiset ovat valittu saata vuoden puolesta. Eli ne jotka ovat vastannut työpaikka jälmatukseen, se on hyvin erilainen puuli, josta niitä ihmisiä valitaan, että heillä on ollut hyvin erilaiset standarit siihen asti. Ja sitten saada kaikki kohtaamaan yli niin kuin siihen, että saavutetaan minimie, että mitkä on yhteispelisään, että jotta joukkuen toiminta tavalla rauhoitetaan ja ehkä sitten tärkeimpää asiaa, joita lyhyesti sociologiaa lukiessan, niin niin yksi mikä ei mieäleän koncepti oli, että tällaisessa organisaatioissa oli tavoitteet korvautua. Eli jos aika semmin se tavoitte on ollut se, että alkuperäät tavoitte, että rakennetaan seuraajalla joukkoja, joka voittaa mahdollisimman paljon pelajan ja aika nopeasti siitä tulee, että mun duunipaikkaa, mun saavutetut edut ja ollaan tehtyä asioita näin ja minäin haluamuuttua. Ja sen tavallaan muuttaminen sen vinkkelin, että mistä näkökulmasta kaikkea katsotaan ja mä saa ollaan, että usein näiden prosessia alussa mä en aika moinen mikromanageri, koska kellään mulla ei tavallaan oosita. Niin kuin kokonais näkemys siihen mihin suuntaan, että sanotaan mennään, mutta aika nopeasti sitten mä yritän saada ihmiset katsomaan semmosen perspektiivillä läpi sitä, haumaan auttaa, kun tämä meitä voittamaan seuraavan pelinta ja seuraavat peli. Jos pystyt vastaamaan, jossa on jo kysymys mulle esimerkiksi, jos tai valokuvausessa, joista tai muistataa matkustuksesta, niin se voit kysy hyvin yksinkertetys siitä, että heikentääksään meidän mahdollisuuksia voittaa ja siilaisen luultavasti tiedetömovastauksen siihen. Ja sillä tavallaan, että muutenään sitä lincie et mininkä läpi tätä toiminta, katsotaan ja se on ollut ehkä seuraataan sulla se, mikä on auttanut sekä täällä pariisissa, että sitten bonnissa ja kraltsaimisen ennen sitä niin. Aika nopeasti muutamaan sitä päivittäis- toimenpäriistä seuraan näkökulmasta. Jokat täytyy sanoa, että on myös hyvin epäniälyttävää näille ihmisille, että se on totuus, että jos jotain haluaa muuttaa, niin siinä on aina tulee kohtaamaan vasta rintaaja. Ja se tulee ole haastavaa halussa, mutta toivon mukaan ei ihmiset, kun ne näkee, että mitä sillä voidaan yhdessä saavuttaa, niin se näkee myös sen merkityksen, että se ei ole keneenkään niin kuin se ei ole palvelakseen mun egoa tai keneenkään muunkaan. Itse käiden tavoitteiden takia, vaan se on vaan sen takia, että mä mietin mikaan joukkoele parasta ja se on myös usein miten sillä seuraalta rasta. Tuossa tulee mieleen semmoinen asia, että kuulosta, että sinun kontoilla on aika paljon sillä seurassa, niin mikä sinun rooli on, tämän koko seuran eteenpäin menossa ja miten sitten muut ihmyöt siinä mukana kulkeet. Se on tosi isoroa, kun ne ovat tästä sopimuksesta, niin meidän seuran presidentti myös kysyä, että halut mä geemän titteli, mä sanoi, että mä olen miehoidasta valmennuspuolta ja alussa tietysti, niin mä otan tosi paljon vastuulemuita, kiinnaasioita, koska mulla on ollaan ollaan siellä onkin lainen kokemus siitä, miten se toimii. Mä olen hyvä tärkeä, että siinä on olemassa puneelle langka koko ajan toiminnassa, että kaikki johtaa on samalla nähtökohtaja ja johtaa suunnilleen samaan suuntaan. Henkilökohtaisesti se vastuu painaa ja sitä on toisaat, että mä nyt sen, että osa tätä meidän menestystä, niin se olet tämä prosessin koko ajs-vautasuu. Ja sitä ei vaan voi ulkoista aina kaan alkuvaiheessa, mutta samaan aika se sitten pitäisi pystyä, jos johdattelee ihmisiisi siihen suuntaan, että tähän suuntaan mennään ja toivon mukaan löytyy myös, kiissamas proaktiivisuutta sitten heidän vuoleuttaa oli kyse sitten apuvalmentaista tai seurantyöntekijöistä pikkuhiljaa selkaa. Ei menee omaa painolla, mutta timistaakauttaa vastuuta siitä itse ilman tarvii olla koko ajan muistuttamassa. Siinuttuunnat myös valmentajana, joka muuttaa joukkuetta paljon ja joukkuen pelitapaapallion, jos mä näin nyt sinne joukkuetta solle sitten niin, miten lähestyt tätä? Tätä kysymys, mä aika paljon miettineen, mä aivittaneet saada se jotenkin logiseksi koko ajs-vautapisene. Me ollaan pystytty tiivistää sit jatuitaamaan neljää komponenti. Ensimmäisenä siinä on meidän ajatus koripallosta, että mitä se on pohjimmiiltaa, ja mä ollaan lähestytty sitä, että mä he isti kompleksisi järjestelmiä. Näky kulmasta. Ei pelkästään koripallavaa, ehkä kaikki invaisia pelit, että mun mielestä useimmissa invaisia pallopelees on samanlaisia negatrendeihin nähtävissä pelin nopeutuu. Pelaajien työmäärä kasvaa jatkuvasti ja pelimeinen jatkuvasti enemmän organisoidukse, vaikka se ei välttämättä näytä siltä, koska ollaan menty ehkä semmoisesta. Tämä on huonohoin osaalaan valinta, mutta se mitä mä käytä niitä on ollaan menty, niin kuin praktisesta enemmän periautepohjoseen pelamiseen, jotta se pelinmyäski nopeutuisessa, että työmäärää voidaan kasvattaa. Nää on sella siitä, mitä meille tärkeit tässä koripalla, niin mennä mä oon siitä, miten mä pelataan. Se täytyy olla jonkinlainen käsitys siitä, jotta seuraava paljon reikrytainte voi onnistua, koska jos se on mitä ajatus, että miten ajataan pelata se olla jokainen pelaa ja on mahdollinen siihen. Meillä se reikrytain tilähdellikkäydä siitä, minkälenä tämä ihmine on, että mitä sen ajempi käyttäytyminen on ollut ajamistua paikoissa tai koalussa. Ja usein mitä siitä voi väntä jonkinlaisia johtopäätöksiä, että mitä se tulee ole, ja tulevaisuudessa käyttäytymistä hän tästä puopulta valmennetaan, mutta ei tässä kuitenkaan niin kuin mitä ei meiden tekijöitä olla. Se on jonkinlaisia tuipumuksia, jos se esim. on halua oppia uutta tai ei ole millään tapaakilpaalullinen, ja se on hyvin vaikeevalmentaille sitä lähtee muuttamaan. Ja sitten toinen, että pelitapaan sopivat pelajat esimerkiksi rooleittainen, että koripalla on menty enemmän siitä, että se on aika semmien ollut pelipaika, niin ykään on roolit ja vastuut kentällä. Ja tosella siin pelain ei ole olla lähtökoida tällä tasolle kaikille eri aspekteillä, mutta myöskin on mahdollisus kasvaa siinä omassa roolissa, opimalla niitä konsentualisia taitoja. Sitten kolmas on tämä, mistä jo puhut tiedä toimintakulttuurilin, miten yhdessä toimitaan täivittäisessä tekemisessä, miten toisiin kohdallaan, kuinka paljon arvostetaan toistenne aikaan ja energiaa ja keskittymistä. Ja tähän kuuluu tietenkin myöskin nimenomaan se, että se on toinen kulttuuriljoitakin kliniautuja. tuutankaisimahdollisimapali oidaalitilanteessa. Viimeinen on sitten ehkä tämä "deliberate practice" konsepti, eli miten tämä kaikki saadaan käytäntöön, hyvät ideat ja sopivat pelajat ja hyvä toiminta kulttuuri luopohjan sille, että voidaan päivittäisessä harjoittelussa sitten, mutta ideat toiminnaks. Näin elijää, eli tämä ajatuskooripallosta ja rekrytointia, se toiminta kulttuuri ja sitten tämä "deliberate practice" tähän toiminta kulttuuriin kuulunnaas, sitten se, että harjoitusten myös tämä tavallaan roolitus, harjoituksissa ja harjoitusten ulkopuolella. Eli harjoituksissa kaikilla on omat roolinsa. Itsepäävalmentään on kokonaisvastuussa sivkokoprosessista ja tuloksista ja mun käyttäytymin harjoituksista tulee ole hyvin erilaistus on harjoitusten ulkopuolella, jolloin ei suoronaisesti pyritä vaihuttaa näiden ihmisten päät pelajen käyttäytymiseen, eli ne hijarakiset tasot vaihtelee sen toiminta-ympäristön mukaan. Eli esimerkiksi jos minulla on ruokailussa, niin silloin me keskustellaan ihmisen ihmiselle, kun ollaan harjoituksissa, niin hyvin vähän on mitä keskusteluitavaa käytännöstä tulevan palautte, että mitä pitää tehdä paremmin pelajalle. Sen pelajan oletetaan tekevään sen välistö, mä sitten toivon yrittävän tekemäisen ja sen jälkeen voida harjoitusti ja kieskustella, että miksi asia on näin tai voidaan katsoa videota, että miksi, mutta siinä tilanteessa, niin se ei olla samalla tasolla siinä järväkiässä, kun tasot kentän ulkopuolella, niin ei tehdä minkä alaisia erotteluut sen suhteen. Eli tämä on ehkä sellainen meille jaman uunikia aspektia, mutta mä sitten on ainakin toiminut tosi hyvin ja minulla on, että on ollut iso tekiä myös, miksi semmois kuu spelaian ja halusseurata pariisiin mukana. Me laidittää hyvä, että näiden pelajen kanssa vaikka meidän päivittä harjoitusympäristöön äärimmäisen vaatina. Tulee tuosta mieleen kuin puut mikromana kerroinnista ja uuteen jokkoa ja se on tulemista, niin kiinnostat, mitkä ois ne ensimmäiset vaikka konkreettiset toimit? -Mahasta teilleen kaikki nämä, jotka olisi suoraan jokkojen kanssa ollut tekemisistä tyhentekijät. Niistä myös tein jonkun verran johtopäätöksi, että mitkä asiat on joko hdelajia, mitkä voidaan parantaja yksinäistoliin selkeästi harjoitusympäristön parantaminen. Ensimmäiset muutokset olisi suoraan siihen harjoitus halliin tehtiin kolmanmuutos. Täällä pelajille luotiin yhteen, et tilajoita ajakasemmin ollut, joka on tiedin, että kulttuurikannalti on olemnainen tekijäse on äärimmäisen tärkeää, että pukuhuaneen ympäristö toinen, että se eristettiin se tääkenttä muista kentistä, sillä tavalla, että se on intiimimpi se ympäristö ja sitten kolmas me korjattiin niitä koriskeentaraajoja, myöskin vastaamaan oikeit koriskeentaraa, eli ihan tämmösi todella perusasioita sen suhteen ja keskusteltiin myöskin nimenomaan siitä, mikä meidän tavoitteon voittaa mahdollisimman paljon pelejä ja niidenkin joittahan pyritään löytämään. Joukkoin kanssa niin tärkeimmä tasiat sautaan meidän ensimmäinen palaverjalkaa yhteisil säännöillä. Hyvin yksinkertasi ja näitä on parmostin monoli joukkoja on ne samateliiteljä sano asioita, jotka hyödetään joukkoetta ja sitten ole ajoissa ja kolmasen, että teiduinis et eikä osuita ja niin kuin usein missään, niin niin se, mitäsään toivottavasti ja tärkeää vaan se, että ne odotetaan kun niitä ja näin tehty hyvin kattaviksi, mutta kuitenkin sillä tavalla tuutkinnan varasiksi, että ne ei sidoa käsiä, jos jokut tekee inhimillisen virhentä ja vastaavanen voidaan se ympärä, mutta se on tai kuitenkin sitten vapauden siihen pitää kaikki tavallaan vastuullisina siitä ja tähän yks tärkeää sääntö, mikä me ei liittyy tähän, että te ei sanoa sijoitukaan joukkoja heillä hyödyksni meille ei omissaan joukkojen tapahtumissa, jos me ollaan vaikka ruokaa elutaan melaa, niin se tai loonaa tai illan lisäy tai videotilaisuudesta, missä muussa kaa niin kännököitä, jos sallittuken elänkään, jolloin tulee tämmöstä luontastuoravaikutusti, eri joukkoja sen te välillä ja se on ollut itse asiassa yksi tärkeän, niistä ja semmoinen mitä pelaitu sen alkuun vähän protestoista, mutta sitten ne on hyvä hyvin ymmärtäyttä, että on ehkä kaksi tärkeän näistä, säänäistä, että koska se on niin myös unikki meillä, jostaan systämmö. Se jääkin, kun näkee joukkoja, jokko ei ole kännökällä keskenään, niin tota se on hurjan näköisesti sitten tuolla oikeastaan aika pahamjäljät, kun ei ole minkä alas tuoraan vaikutusti kentän uolko vuolalla. Niin se näyttää, jolla on yksi näistä, että jota tietyt tavallan. - Se on tosi yksi näistä kyllä, ja se on tosi yksi näistä ja se viäsi, että jokko et semmoisen mahdollisuuden kehittyys, kun ollaan taiset tavalla samaan suuntaan ja olla yhteisiä keskustelun aiheita ja just sitä, että koheuta niinku ihmisänä myös kentä uulko puolella. Se on ensimmäinen harjoitukset alkaa hyvin yksinkään otasella asioilla, niinku meidän saadaan tällaisen konceptuaalisella rakennuspaliikoilla ihan perusperiattis, lähdetään liikkeellä suhteleisen isiitempoilmuutta. Vaatimmusta se on tosi korkeaa keskittymisen kannalta, eli se ei ole ensimmäinen asia, että mä jossain vaiheessa lukemussemmosen tai et on aika paljon valmiin. Jänkiputiksestä on ympäritaksen tullut tällaisa, että saadaan "We don't coach effort here", että se oletetaan, että se on olemassa, ja sitten Luisen Pete Caroline Win Forever kirjan jossain on, että ne kohtaa ensimmäisenä ei selleen eivät forti. Se on niin kuin ekaasiassa, mikä pitää saada kuntoja. Vaatimmusta on myös vaatimmusta, että vielä ennen sitä, ni semmiäinen oikeasti kohtataan keskittyminen, semmoinen keskittyminen siihen, mitä se tällä hetkellä teet, että se on kohteet, että se on oikeastaan oikeastaan oikeastaan oikeastaan se on mun näistä, mikä on millä me ollaan saatu näitä muutoksia aikaan ja siihen liittyy myöskin tämä kännökkä tavallaan kialtonäissä, että keskytätään siihen, mitä tehdä, että syömme se ja keskustelmme semmoisen muiden kanssa, ja vähän näitä sitä muuutit ässkämme sitä siihen liittyy myöskin tämä, että harjoitus ympäristolua, ja on semmosensä tukee keskittymisestä ja ei ole ylimääristä puhinaa ei ole tulee viaraa, eli oit heilleisaalakännököitä näkyvissä pitää olla ajois-eisattuulla harjoitus ja fasilitettiin sisää tai ulos sellaan kuin halua ja pitää olla täysihilijaharjatukse aikaitus nämä kolme ehdopistyy täyttämään silloin meillä voi kukaamaan tulokattamaan sellä harjoituksia, jotta mikä ei riikossa sitä keskittymistä. Ja se keskittyminen saada aikaan hyvin yksinkertoisil harjoitteella ja tämä on mun näkemöksen mukaan näiden joidenkin vanhaen jugovalmentaajien salaisuus on olleet noiteen tällaisia todella hyölle myöjä harjoitteita, niin mitkä ei tavalla liitys siihen pelitapaa millään vähinkin tulee yksi pieni virheni, se on koko maailmakaatuis. Ja mä mieltä niistä pitkätään täysin älyytäntsii, se tehdään tällä on mitään tästä kodeksi kunnaisimme tajuuset, että on ainaostaan siis tarkoituksena olin esiin tietysti tijautosiita ei niitä niinku todellinen arvoa siinä, että tässä niinku saadaan viestityä kaikille tää, että haluat yksi niitä, haluat yksi niitä. Ja siitä se lähtee liikkeelle ja se ei ääkeen pitkuhiljaa tällainen, kun aikoillaan alkaa levyysesti ja saadaan teknistaktisesti jo toiseleviikolla, ehkä kolmen neljän päivän ja oikein palautumus siitä ensimmäisestä ni sit aletaan nopeuttamaan sitä peliä niinku lyämään se ei ole ihan maksimien mutta hyvin pieniks ajoiksi, jotta minimoidaan sitten se ei väsymyksestä tai tämmöisesti niinku et ne ei ole tottune tän tyyppiseen harjoitteluunne siitä johtuvia vammua ja esimerkiksi, että hyvin yksinkertaisista asioissa lähtee äämmöistä. Kulustaa hyvältä kyllä tuo, että mihin ettinut mistä asiat niinku lähtee liikkeelle ja sitten niistä lähdette liikkeelle pääsette sitten isompiin asioihin kuten kilpailuun. Sinun joukkaat on tunnettu ja siitä, että ne kilpailee intensivisesti ja nyt me puhuttiin tuosta niin minkälainen se harjoitusympäristö on, joka auttaa kilpailuun kasvamiseen ja mitä jos joku heipysy mukana. Ehdottomasti on tärkeät se, että on selkeänä, miksi tämä joukkojen kasas, miksi mulla on kaikki tänne pariisiin, me ei ole ton palkatut tänne pariisiin siis voittamaan ottaluita käytännössä tällaisessa Euroolle, jotta seuraavoi voi voittaa ja voi kasvaa. Eli meillä on seuraalomista ja joka haluisuttaa jossain vaiheessa tuotteleasta puuhaja, siihen liittyo näin sinun osaan se, että tämä on voittava joukkoja. Sen takia meidän harjoituksissa punainen langkaan ollut juu 2019-tasti se, että löydä keinovoittaa, että välittömästi kuin meillä on meillä on kahdellaisi harjoitteita, treeneisellit tällaisia, että tässä auttaa voi jakaa kolmeen, et voi jakaa tuki harjoitteluun, joka sitten on tällainen mahdollistava tekijä, johon kuuluu fysiikka harjoittolupalattava et ollut videot myöskin. Mutta sitten on tämä myöikku konseptuallinen harjoittelu, joka on teknistaktista, jossa harjoitallaan sitten näitä brakenospalikoita ja tulla on paremmiksi omassa roolissa tai sitten joukkoja taktisissa. Saasioisi, että on tämä kilpailu elementti, jota me kutsutaan nimellä identiteetti harjoittelu. Ja sitten me esi identiteettiin harjoitteissa, niin pelain ikannustetaan jollain tapaa löytää keinovoittaa, että mihin ensää entojen puittees, et mitkä on annettu. Ja tämä on ehkä sillä tavalla mielenkiintoinen, että mitkä on ja asiaat, jotka rajottavat sitä, että mitä korisken täällä voidaan tehdä, niin on käytännöstä tasan kaksasioa. Ja noin fysiikka lait ja koripallo säännöt. Niin näiden sisällä voidaan tehdä ihan mitavaan, jotta se voittosaavutetaan. Ja pelain ikannustetaan siihen myöskin löytämään erilaisia keinoja, joskus löytää sen kusettamalla, ja sitten meidän pitää vaihtaa sääntöä, mutta sekin on ihan hyvin, hyvä asia, jos ne aikaan miettimään sitä, että miten tämä saadaan käännetty eduksomallijokkuilla. Usein miten se on meidän kokemuksen mukaan, se on tehdään yksinkertaiset asiat erittäin hyvin, tehdään ne isotpoliikat erittäin korkealla vaadulla. Ja sitten toinen on se, että päästään jollain aikavallille. Ja tämä on prosessi, joka kestää vähintään kolme nelä kuukautta, niin se on se, että tästä ero on siitä, että ollaan kognitiivisesti tosi voimakkaasti aktivoituja Nikilpailemise. Et tämä on ehkä se, missä mikaan aina se turhautta, viin ja haastavin vaiheeta, kun ajetaan uutta pelitapaa sisään ja kuuksiin konsepteisi sisään, niin se, että se mennään siitä, että ymmärtää mitä pitää tehdä, että sä olet jatkäädä tekemään se, että mitä vaaditaan, niin sitä on hyvin vaikeen opeluttaa. Se on useimiten se kolmen elä kuukautta minimissään, mikä siihen menee ja siinä aikana tulee aina se sama tietynlainen epätoivotunneet, että tuleeksetään ikinä toteutuneet oppiiksi nää kaleredet. Kakki edelliset onkeloppin, jotka ovat jollain ollut siihen kappasiteettin, jo tekee tähän, että näyttää, että nää nyt ei opittaa halja. Ja mutta tehtäisen tunteen kanssa on oppinut elämään paremmin, että tietää, että se tulee kyllä sieltä, kun näitä toistutaan riittämästi. Jos mietään kilpailu, niin siihen liittyy voittu ja tapioa, ja tietyllä seuraavaksi, että ammattaisi mä mä mä aivan saa aika isojaki, miten tämmöisen tuominasin harjoitusympäristö, tällaiset jatulaiset seuraavaksi ja saa minä siinä mitä sä teidän ympäristöstä toimii. En senäkin, mä te en sen aina hyvin selväksi pala menee, että se ei ole kyse ei et jos joku juniori tulee treenen, ei kaari itse mä olen keskittymiselle ja perseilleen. Kyllä mä sillä aika nopeasti ilmoita, että mulla on kolme lasta, mulla on vaimo, jotka reissaa täällä sen tärkeää, että mä valmennan koripalloa ja on täällä. Tos on vanja sii, jolloin kaksi lasta ja servialainen vaimo, jotka hänen elättää tän kanssa, että sä et niin kuin perseillä silleet se, jos sunura joka tässä vainoista on vaikalla odolla on kaikkeen, niin kuin meidän tässä on perheellisi ihmisiä. Ja heidän elinkein on saa. Että tässä on paljon suuremmasta kyse, kun sun siitä, että sullon hauskaa tässä tai, että sä harrastat jotain, jolloin erityinen lahja siis pystyä syyllistä, niin että mä en syyllistä sitä, että omaan etulikaannaut vaan sen, että sä et annan riittävästi sujoukko et tovereille, että sä otat sujoukko et tovereilt pois, ja joukku eltaet saa heikko lenki, tämä olisi ainerityisen hyvin ja, ja se nyt on vaa liku totuus, että on aika karuhommaa tällä tasolla ja sen ymmärryksen löytäminen meillä on seuraamuksi, harjoituksissa kaikista siivaihees, kun ollaan näistä kilpailuharjoitteessa, niin joka selloin aina seuraamuksi, että on voittaja, on häviä, ja häviä ilon aina jonkinlainen rangaistussit tapioista, vaikka mä en ehkä henkilökohtaisesti itse uskon pelain, mutta me taas joisin myöhemme, että mä ollut herittäin naivi, ja useamat pelaintee ei ajattele tällä tapa, miten mä ajattelen, ja mä jouduu siinä myös muuttumaan hyvin paljon, ja nyt kyään se saattaa olla ihan mitä vaan viides punneruksesta, niin kuin usein piinjuaksi juoksiuhin, jos rippuen siitä, miten se joukkoe on suori jutumus, niin kilpailuharjoitteeseen auksene, niin sanotusti antaa, että kaikki ensin siinä vai ei. Harvopelaaja on lopunpeleen, sanotaan ei ole sopeutunut tähän. Yksi pelaja on meidän viimeisen 7-vuoden aikana, jättänyt tämä leikin kesken. Kaikki muuton enemmän tai vähän menee jo aina pitänyt siitä siinä hetkeessä, mutta on kuitenkin harvostanut sitä mitä tehdään, kun ei hukata toistamme aikaa ja tehdään, työtä jollon, jollon tarkoitus, ja sitä hän todelliset ammattilaisten myöskin etsi, paikkaa, jossa ne voi kehittyä ja ne voi menee eteenpäin. Ne on valmiita tavallaan vaihtamaan sen tilapäisen epamukavuuden tunteen, jotta ne saa semmin mitä ne on aina halunno. Niinkä takia on kuitenkin aloittanut tän, jotta ne voi olla paras mersioitesta, jotta tämä joukkoe voi olla paras mahdollina. Tässä tulla on sellaisen mielenkiintoiseen asia, että jotku valmentajat hän käsittele pelaja, niin sanotusti siltki hän sikka, koska ne pelkää, että ne peläät, ähtää poistaa ne halua pelata vaikka tämä isillättä pitää olla klikki vaan, että ne sitten pelaa hyvin, että ilmeisesti jatta tänä kemusta. Ei, me olla ihan päivasta, että kun se ei kuuluttaneet, että se pelkää, että pelä emme ne itse luottamu se esimerkiksi siihen, jatkuvaan kritiikkiin, mitä tulee, ja sitten on sille ajattelin näin myös, ja pelkä sinne ei tosi konfliktejä ja muutin ihan kokonaa, koska me tietytä vaan ymmärrsin se, että ne ottelut on se, missä se itse luottamus, mitä tai jos oma valmentaja pystyy, vijäämää suuti itse luottamuksen, niin kyse pystyy se vastustajakin ja vastustajan valmentaja. Jos oma valmentaja ei tuota riittävästi vaikeuksia tai suurin pii vaikeuksia, missä silloin se on se vastustajan valmentaja. Sitä asittaisi tosi hangkalla korjata ottelutilanne, se paljon näkee valmentajotkan tosi tuurahautuneita joku, ja peläämiseen kesken ottelun. Lehdistetä laisuudessa on, että treenit näytti hemmettiin hyvältä, ja sit kun tulee pelini ei mikää toimia. Mulle se on vaan se, että treeni ympäristö ei oo ollut silloin riittävä haastava, siellä on tullut liikaa onnistumisia, ja silloin kun ne kohdataan siinä stressitilanteessa, että meilläkin sieltä ajattavat champiös liikan finaaliset, siellä on kaksi toistuhattakatsojaa, mulla on malan kotiken tai pelamas niitavastaan, ja siellä on niin kuin penkin takai jatkuvaa huutelut, jos ne ei ole kokenut jotain sitä haastamampaa sitä ennen, niin siinä on me ne heoposti lukkoa siitä tilanteessa. Se pitäisi syntyysy stressi enemmänkin siitä, niin kuin sen sijat se syntyy ulkosistekijöstä, niin pitäisi siitä tekstamaan mun duunni niin tällä hetkeen nii hyvin, kun mä pystyy, ja silloin se on sisäinen se paine, ja se tulee siitä, että mä on vastuussa mun joukko, et to vereelle, ja joukkoille siitä, että mä teen ja sen takia mä aina sanotaan, jos me pystytään vaikuttaa suunnitseluvattamukseen, ja se ei perustumille kään niinku konkreettiselle, niin silloin kyllä vastusta jäkivallementa ja pystyy sen tekemään. Siitä on ihan ole kasvutarinoit, meillä on ollut tässä vuosien varrelkaverjestötkä tulisemmosa, niin kuin peikki itsellaattavuksella hirveä matsomeeniin, eli näyttiin näin ja sitä silleen, että kaikki en edes ollaan käytynnäpiet, mitä se, että todennian feittiin, että saati pieni epavarmapoika, joka käyttäytyy tolle tavalla peittääkseen sen, että emme kun se hyväksyt sen, kun kasat tällä hetkellä, niin mitä ei tuttapahtua, tutta kai siihen tulee alkuun hyvin paikalla, hyvin paljon semmoisi, että se eikä reakti on teksi kuinka, että mitä ja sit pikkuhiljana alkaa ymmärtää, ja se jakikus ja ymmärrys on siitä, että okei, mä enokkaan niin henkisesti kovatai niin hyvä kumaan lullu, mutta must voi tulla, jos mä hyväksytän asiaan ja alantekee töitä sen eteen. Ja se ei jälkeen se itse luottamus, joka rakentuu, niin rakentuu todella voimakkaaletoihin. Ja silloin kuka neipää sen näihin kaverehinkin, ja se on ehdottamasti jotain semmois konkreettis ja sen pakki, niin kun mun mielestä valmentaa tekee ison, ison karhumtaaloluksen joukkuille ja näille yksilöille, jossa käsittelee niin itse silkkihansikkaan. Tästä voitaisiin jatka pitkään, kettämähän liittyy meidän lastenkin kasvamisen ja yhteiskuntaa suurumi, mutta sillä erolla vielä, että et tiedinkin nähän on lapsista poiketen, et se pitää aina muista sanoa, että tämä ei ole lasten urheilu. Meidän pelainille maksetaa kuus numeroisiin nettosummia, niin kuin joillekin lähes seittämän numeroisiin nettosumme, niin täällä tasolla niin kuin siitä, että ne tuotuloksen. Ja se on niin kuin hyvin eri asiat, koska tämä on nimenomaan Suomessa mun mielestä ainerityisen tärkeä, koska ei ole tehty erottelu liikunnan ja lasten urheilu, niin ja sitten tämmöisen todellisen ammattikurheilun välillä, että se pitää taisi konteksi huomioon, mutta meillä tiedinkinne vaatimustaso on ihan erilainen, johtuen siitä, että on kaikkemeja ammattia useet ja toimeen tuloja. Ja tässä niin kuin hyvin selkeästi määriteytyy, että on kesällä käyty läpi näinen pelain kanssa haastatteluisen, joittat tämä tule oleva ja sulle erittäin haastava tilanneja, ja niin kuin et voit saa valmistaa, että sullen makset on hyvin, mutta suhtunaisin vaaritampa löneet enemmän kuin mitä on aikaisemmivä aritua, että tässä odotetaan, että tulee tulos myöskin sitten lopussa. Se pitää aina muistaa tavallaan liittää, että tähän mun näistä erityisesti suomalaisesta yhteiskumasta. Hyvä tarkemmuskyllä tuohon ja herätys meillä itselleen me Suomessa. Jätetään pä viidakkoa ja intensiivisyyttä, eli teillä harjoitukset intensiivisia odotse on, että se on sen takia, koska pelion viidä, kun peli ei ole eläintarhaa. Tämä sama ajatus on myös jälkepallossa olemaan, ja jälkepallon on menossa intensivisempään suuntaan. Ja on puhuttu myös, että tähän luttas lisää kausta peliin ja harjoittelun, niin mitä intensiivisyys sinulle on? Näin kansankialellä, niin mä sanoisin, että tehdään niitä sovittuja asioita, niin kuin tai harjoiteltuja tai sovittuja asioita tehdään ne, ja tehdäänä niin huvinku plus tutana ja tehdäänä minkoballista. vaan kuin pystytään. Siihen voi tavallaan noihin, se voi kiitettää, että siitä se intesiteettis syntyy. Intensiteetti on siimmeä esittoremessin a.e. valmentailegen, ja hyvin sanonut, että selkeät ideat on tärkeimpiä kuin kurinalaisuus, koska ilman selkeät ajatuksia, niin on hyvin vaikealla intensiteettiin. Se pitäisi olla hyvin johtomukainen peli tautaa vaan, jotta se, että yhden asiaan korkealla intensiteetiljä oikein johtaa parempaulopputulokseen seuraavassa sanotaan actionissa tai pelitilanteessa. Siimmeälle se intestetti on hyvin voimakkaasti, kuitenkin siirottu näihin pelahamisen periaatteisiin, jotta ne ei ole ristiriidaskeskenään, että mitä se te et aikaisemmassa on johtaa ongelmiin seuraavassa. Se myös antaa valmentaileiden työkaluut sen sijaitsella, että sanot ovat, että meidän pitää pelata kovenpaa olla täsmäli-senpi, että pelata kovenpaa tarkoittaa tässä tilanteessa se, että koska suun sulle on nena pallossa tai säets purtaa pallontasoon niin kovaa, kun se pystyttäisiä et aukea oikeeseen peli asentoon. Siivoi, että on myös olla huomattavasti täsmäli-senpi. Täsmäli, jos tätä intesteitte, että me näin hyvin paljon. Käsi käydä, koska se on helppo, mutta jossain muista, se ei olmo lehden, haastattavu sanoa en aikana, että intesteetti ilman ajatusta on niin kuin, että päättämiin kanalien juoksemista, että se on tuotat itselle nopeemin ongelmia, että se ei ole pelkästään sitä, että sanotaan, vaan että pelataan koventaa. Moan se pitää olla myös täsmäli-senpi ja paremmin organisoitua. Niin, voisko sanoa, että semmoisen taidokkaan pelamisen tai hyvän organisoitu joukkoja pelamisen tunnusmerkki on myös, että se on intensivistä, koska se olla kilpalleikaksi joukkoetta ja sun pitää pystytte kevät niitä asioita, niitä oikeita asioita hyvin ja kovaa nopeasti. Ni sovahan niin kuin, että hyvät joukkoa, ylensä mässä intensivin. Ehdottomasti näin ja tästä tullaan urheiluperusolemokseen, joka näin aikoina ja mun oman uran kehityksessä on myös, jollo olemainen asia, että käytännösen tämä pelaminen koostuu yhteistyästä ja kilpailusta ja missä kohti. Mutta mun kohdalla aina kia mä uskoja tää voi olla sellainen kansan kauti ehkä suomalaisille ja miksei muillekin niin se yhteistyön elementti korostu ja kilpailun elementin kustannukselu ja lopun perin urheilussa ajan kyse kilpailusta. Tämä on kyse siitä, että sen takia täs pidetään pisteitä. Et putiks esikkatotaat kuntitekeen enemmän maaleja ja koriksysketkumpitekeen enemmän korjaa ja kilpailu urheilu perusolemosen se, että saada selvillä, että kumpion tänään parempi ja se yhteistyön tekijä, kaikki nämä taktiset konseptuaaliset periaatteet, niin se on tukemaan sitä kilpailua. Eli se yhteistyö, steet yhteistyötä, jotta saa voit kilpaila kovenpaa yhdessä ja sen takia ne on aina linkitettyi toisins. Tästä tulee mieleen asia, josta ot puhuu myös aika paljon alistuminen prosessille ja kollektiivisilus, jonka ei ole mainitsiktyössä, niin niin mitä näisin ole tarkoittaa ja miten niihin päästään? Minun meistun parempi sana on antautuminen kuin alistuminen, että se on ehkä se alistuminen siinä on aika suomenkiäle siinä on vähän tämmöinen negatiiminen ylavirä. Ja antautumina on minun meästä asin niin kuin sitä, se tarkoittaa sitä, että on käytännös pystyy, miten sanon uudelleen määrittelemään sen, että mikä on kivaa. Se ei ole välttämättä tässä hetkeessä mielyttävää, ja tähän ihmiset välttää hamaan loppuun asti on tämmöisi emottionaalista epämukavuutta, kaikellat tapaitiin ihmisluontohan hakee, että homenostaa, eli että asiat pysyys mahdollisimman samanlaisena, että veneekäikkuisia ja toinen sitten tämä, että kolktiivisuus ni ehkä se, että alkaa hahmuttaa itseään osana joukku, että jousana, jotaan suurempaa kokonaisuutta sen sijaa, että niä tiistä omasta lähtökohdasta ja se, että miten siihen näistä, niin se on lähteä, jo ihan alunperi siitä, että näistä neljäästään peruspilaarista, eli siitä, miten tätä ajatellaan, josta ajatellaan kontlekssisana järjestelmännen, kaikki on vuorovaikutusta, kaikkien toimintaan vuorovaikutusta ja rekrytoinnissa myös etsitään ihmisiä, jotka on valmiit hyväksyytään ja joilla on tietyt tapa, että tällainen historia siitä, että ne on pystynyt uhraamaan jokkojen edulleja, ja se, että käytännössä kaikki päivittäiset teot ja palautte, niin annetaan arvoa sillä joukkojen menestyksellä tai jopa näiden viisikoiden, yhdessä pälaviä viisikoiden, meillä on yleensä neljä viisiikko, jotka pälä yhdessä pelissä. Ja eikä eskustalla yksittäisistä virheespaan keskustellaan aina, että miksi ei saada tätä viisiikkoa toimimaan, ja sitten se, että mikä on joukkojen etuni on myös yksilön etu. Eli tätä käytännöistä ohjataan siihen, meille haluttuu suuntaan ja tämä on toinen asia, mikä on meidän vaativa ympäristö, mutta mun palautte ja meidän palautte, niin se ei ykinä sanota tosi harvoin se kohdistuu siihen henkilöön, niin yhäksytyvien prosenttia ajastsee kohdistuu sen henkilön käytöksihen, koska käytöstä voin muuttaa, ja sitä omaa persoonaa tai miten personality-charakter, niin se on usein sulla olemassa, että kuka saa oot, mutta sen käytöksen sä pystyt valitsemaan siinä hetkessä. Ja pyritään vaan niin kuin jotenkin sitä, niin kun käytöstä koko ajan kepillä ja porkkanalla vie määrän kohti semmos niin kuin joukkoetta hyödyttävää suuntaan ihan näistä perussäännöistä kolmesta säännöstä lähtien. Tuli mieleen, että sinun ja muiden valmentajan toiminta-kentällä, niin mihin se palauta kohdistuu koristuksen suurimaksosaksus yksilön käyttäytymiseen vai ryhmän käyttäytymiseen vai joukkoida, että miten voissa on jo oteltas prosenttualisesti tai näin niinku silman määräisesti. Usein miten se on yksilön käyttäytymiseen, eli pyritään löytämään käytännössä aina se heikko lenkki, jokaisessa niinku et mistä se homma niinku kurkautuu ja et on vaan niinku se semmonen ajatus, että tämä on se su joukko ei jonka kanssa se pelat, jossa on yksyksyksi harjoitteetani, niin tietysti sä oot se joukko ei josson kaksi kaksi harjoitteetani niin silloin, mutta kuka ei te, niinku duuniaan sillä hetkellä ja pyritään siihen, että ei ole sikin aselast niin kuin elefantio-lohuonees. Et koska moni joukko ei jos kaikki tietää toikavaria aina suluivaa ja tolle koucereviittis sanon, mitä koska se on vetää vastapuutit ja koucereitykkäkonplikteista ja se hutaan vain junioreille ja mä on pyrkennut tekemään niinku selkeen eron tähän, joku painaamaan, mua niin mulla on hyvin alhaan tällainen kynnys, - niin kuin negatiiviselle palautteelle. Heti, jos joku vaivaa mua, niin kuin intuitiivisesti puutun siihen, - ja mä tuansen esiin, että meillä on tällä hetkellä onneuma, - että mä en käytössä, oliset yksilön tai joinkuin tai jonkun, - niin kuin viisi kontasolta. Saatiut muut tietysti sijoittain vilnassa, - niin meidän valmistavisharjoitteissa ni toinen viisi, kun ei saanut peljään - riittävän nopeasti toimimaan. Me ollaan ykspelä, joka on toista vuotta tässä järjestelmässä ja kulttuurissa. Neljä muuta, jotka tekee niin mun auksiin, - niin mä huusin tällä yhdelepälaajalle, siellä harjoituksisi, - miten säät saattetaan organisoituu? Kuka tämän saa organisoituu? Sikä on vielä kaverisana, että minä saan tänne organisoituu? Todennäkaisaa, että kaikki haaisen näkee, - että suu pitäisi tuolla jatkuvaa palautetta, - että näet kyllä ymmärret näemuna, - mutta mikä sä katot tumput suorana tätä toimintaan? Mitä säät saa tätä ja hommaa kasaa? Mitä enemmän on kulttuurissa sisällä, - niin sitä enemmän myös vaaditaan näyt pelajelta? Vaaditaan jatkuvasti sitä, että on joku ajatus, - miten tämä homma voitetaan. Se voi olla, että se on yksittäisit pelajastkiin, - niin se voi olla, että se on joidenkin yhteistyästä. Taisit se voi olla siitä, - että viisi kohtaist voi olla, että jokuin tasolla, - että sä treeni ei oikein tunnellama esimerkiksi. Et mä oletan, että jos mä enä huonoltuulella - ja treeni teimeä oikeeseen suuntaan, - mä oletan, että me peläät toimii vastapainoma sille, - eikä annan mun masenta, sitä tunnellamaa. Se on niiden tehtävä tapahtu mitä vain, - että kuinka paljon ikinä mä lyön kappuloit rattaisiin, - niin jotenkin nostaa sen toiminnan sille tasolle, - missä sen pitää olla. Mä nää niitten sellaisena, että mun tehtävä on tuottaa ongelmi, - oli yksilö tasolla tai jollekin viisi kolletta, - koko joku elä ja niiden tehtävä on selvitä niistä. Se osoittaa, että se meihin pääsekkäsi, - että se voi tihän braohas tehdä suun käyttäytymistä, - että me klaarataa tämä hommasilti. Mutta semmoisin prosentuaalisi tosi vaikeat riippuu ihan päivästä - ja kokonaisuudesta siinä. Tulee se, että valmennus, että kävin illalliseltas, - koska ollut puoltoista kuukaltaisesti henrikteet. niin kuin valmennuksen tieteenä vai taiteenä. Tämä osa on ehdottomasti valmennuksen taidetta. Se on saksalaiset sanoisi fingerspit sen gefyyllä, eli näppituntumalla. Eli ei pystyy opiskelemaan kirjasta, että tämä on pitää pystyy sinne hetkellä tunnistamaan, mistä tämä on johtu. Sen takia, mana alkan luottavat paljon enemmän, mitä kokeenemmaksi tulee, niin menomaan siihen mun intuitioa. Jos joku tuntuu väärältä, niin mä luotan siihen ja silloin mä myväskin välittömästi puutunisia. Me oon saatu sinulta tässä portkesti, aikanä tosi paljon viisaita ajatuksia, että tuntuu siltä, että sinulla on asiat hyvin kirkkaina mielessä. Oot tehnyt ne kirkkain se itselle se, jonka takia pystyy hyvin myös valmentamaan. Otko pohtinnut sitä, että mistä tämä kaikki on tullut sinun? Mä en ollut aina tosi utelijas erilaiset ja asioiden suhteja. Lapsenamme hallisin tiedä kaikesta urheilusta tosi paljon. Ja jotenkin se on vain mennyt semmoiselle tosi laajasta kaavasta, niin tosi semmoisen laaserfoguksen, että se on viimannamaan valmentaminen ja koripallovalmentaminen, jossa jostain syystä on aina asia, mikä on ollut säilynön mun koko elämällä, että minulla on paljon kiinnostuksen kohteet, mutta tämä yksi on niin kuin pysynyvainä ja mä en tieton, se rakkaudesta siihen lajien vai onksavaa, että tämä on hommaan valinnunut, ja sitten se samailla antaa paljon ja kuluttaa paljon, mutta se on vain se, että sitä ei itse pääse valitse. Mä tajoisin myös jossain vaiheeseen majattelijat, okein, mä en tehnyt hirveästi duu niitä neteen, mutta sitten mä me ajat tajuisi, että mä ammea saika laajakastais-hommas, ja niin kuin et jos halualla hyvää jossain hommas, niin kun kolme komponentiitäytyy olla, täytyy olla talenttiin siihen hommaa, sitten täytyy tehdä ihan helvetisten duunia ja pitää olla onne, ja mulla on ollut kaikkiinäit kolme ja sen takia on pääsy siihen, missä mä tällä hetkellä on, jos miettiistä kilpailu elementtiin, niin siihen ollennaisenä, että molemmat minä ja mun veliolla on äärimmäisen kilpailuille, niin kuin jalla on ollut toistenne kanssa myöäskin ja yhdessä ja se toi aika joonakseen kanssa yhdessä kolme vuotta malmennettiin, ja se katsaamiset bondissa, niin se oli kyllä äärimmäisen kilpailu kannalta, kun kun kun me puuskettiin toisiamän myöäskijasta joku, ja mulla se kilpailulesus tulee jollakin velvollisuuden tuntees, niin kuin se, että halualla ryhmälle hyädyksiä ja sitten saman puuske laini ja koripalla ja valmenuksen rajoja, et mihin tavoi viedä, et koska ei tämä on millä tavalla, jos tätä tulee katsotaan viiden tai kymmenen vuoden pääs, niin tämä tulee näyttää hyvin toivommukaan amatöörimäiseltä ja hyvin alhaisen vaatimustas on toiminnauta, ja toine on se, että myöskin mä on sopeutunut näihin tyäylmpäristöihin, missä mä olen, ja mä oon kehittää ne myöskin mulle tällaisen omana alter-engon, että tällä hetkellä te keskustelette tuomaksen kanssa, ja kahdillepposa kaveria, jonka kaas pelajatkin keskustelijä kentän ulkopuolella, ja sitten olemassa coach-iisalo, ja joka ei ole ikinä tyytyväinen mihinkään, ja jolloin yksi ainoaajatus, joka on niin kuin voittaa, ja kaikki palvelaja sitä tietenkin tämmöstä etisten, ja kaikkien muiden rajatteiden puitteessa harjoitusympäristössä, mutta se on taas mun työminä, ja se on täysin erilainen hattu sitten, mitä mä käytän, se on auttanut ainakin mua, niin kuin mä en ole aika alle kirjoita sitä, että ole oma itsesi valmenta, että meillä on duun, joka pitää tehdä, ja se tilanne vaatiin jotain, ja mä en ole aika noin, että lehän mä en ketsoi hyvin itsekästi, että se asia, mitä nähaluan tehdä, sen sijaan, että tekee sen asia, mitä joukkuen etu vaatii sillä hetkellä, ja mä en niin koottanut vaikuttaa et erilaisista paikoista kehittää, he helvetisesti paksumman nähän itselle, niin kuin sen suhteet, että mitä tämä joukko et tarviin muuta, ja tämän oset niin kuin itsekäät ajatukset poissiin, että mä haluisin, että mä aiemmat toimii tällä tavalla tai tolla tavalla. Taisi olla kuulu se samurraajia, mutta mukaan sianoja, että älä tees sitä, mitä haluat tehdä, vaan tees mitä pitää tehdä. Se on hyvin sanottu kyllä, se ehkä se hankalimhommat, minkä koko valmenuksessa on, ja tuusein se, miltä se mä yttää, kun sillä hetkellä ei korjalla ollenkaan sen kanssa, mitä kuinka pala kehittymistä tapahtuu. Et jos miettiä, että parhaat harjolukset on ne, missä kaikki menee todella huonosti, suurimmat oppimuskokemukset on ne karka-ehmattappiot ja pettimukset. Se on tosi hankala ymmärtää ihmismiälle, koska sillä hetkellä, kun sä käy sitä läpi, niin se ei tunnu, niin kuin se tuntuu todella epammukavalta, ja jollain tapaasii sen opimiminen tai sen ymmärtäminen, että okei tämän päivä harjotus ja tämä harjot on tärkein, mitä sä et ikinä tehnyt elämässäisiin sillä täytyy voittaa. Mutta jos sä voitani, ei se on maailma loppu, se on paradeoksaalista, se on jääleki, elänä ei loppu siihen, mutta sillä hetkellä se tunne pitäis olla semmoinen, et ei ole mitään tärkeämään, kun se mitä tällä hetkellä on käynnissä, ja se oli erikoista valmentamisen, se on voisin uskoa, se on aika universaali asia. Tuomas, mä oon nyt sä ootukkuu lässinulta. Lukemat on määrä viisaita sanoja ja viisaita ajatuksia. Haluamme toivottaisin ole oikein hyvää vuoden loppua ja kaunainen jatkoa ja kiitos vieräellust. Oli mukava jutalla teidän kaaja, siitä on kyllä itselläkin hyätyä, et kiitos siitä, että otitte viaraksi.