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384 - Warum mehr Wissen dich nicht zum besseren Coach macht

73m 0s

384 - Warum mehr Wissen dich nicht zum besseren Coach macht

In dieser Podcast-Folge greifen die Moderatoren eine Hörerfrage von Dominik auf, der kritisiert, dass viele Fortbildungen im Trainings- und Therapiebereich veraltete, dogmatische Inhalte vermitteln und kritisches Denken sowie Patientenorientierung vernachlässigen. Die Gastgeber stimmen zu, dass dies ein reales Problem ist, raten aber dazu, die Energie nicht in Frustration zu verschwenden, sondern proaktiv den eigenen Einflussbereich zu verbessern. Sie unterscheiden zwischen prinzipienbasierten Ansätzen (wie sie selbst arbeiten) und system- oder methodenbasierten Ansätzen, die zwar leichter zu vermitteln sind, aber nicht zwangsläufig bessere Ergebnisse liefern. Ein zentraler Punkt ist die Gefahr des "Overthinkings": Zu viel theoretisches Wissen kann zu schlechteren praktischen Ergebnissen führen, wenn die Umsetzung vernachlässigt wird. Die Moderatoren betonen, dass Weiterbildung nicht nur aus mehr Fakten bestehen sollte, sondern auch aus der Fähigkeit, Wissen anwendungsorientiert zu vermitteln. Sie empfehlen daher, je nach Bedarf gezielt Tools wie Trainings-Apps einzusetzen, um die praktische Umsetzung zu fördern. Letztlich geht es darum, den Menschen mehr von dem zu geben, was ihnen fehlt – sei es theoretisches Wissen oder praktische Anwendung.

Transcription

10803 Words, 65231 Characters

German
Das ist der M-Team-T-Podcast. Der beste deutsche Fitness-Podcast. Der Ball. Deine Stimme der Vernunft. Im Jungen der Fitness-Ugesundheitswelt. Wir sind eure Haus, Christa Bayermann und Andreas Klings-Eisen. Herzlich willkommen zurück. Kürzeste Pause, Eva. Nutz war Wochen. Eine Woche. Eine Woche Pause gemacht. Ich habe es gerade aufgefallen, dass ich das rot habe. Wahrscheinlich schon, aber ich kann mich nie herinnern. Auf jeden Fall selten. Das sieht so aus wie jetzt so. Ich dachte mir, es passt zum Intro der Folge. Das soll gleich noch mal vorlesen. Ah, okay. Aber ist nur ein wütendes Rot. Aber bevor wir reingehen, wir haben jetzt. Es gab ein Kliffhanger nach der letzten Folge. Deswegen knüpfen wir da heute direkt an. Wir haben keine Woche gewartet, sondern haben nur halbe Stunde Pause gemacht zwischen den Folgen. In dieser halben Stunde haben wir was gegessen. Wir haben keinen Löwenanteil gegessen, obwohl 10% Spart mit Code M-Tientier, aber das wär mir zu schwer gewesen. Ehrlich gesagt, vor Podcast, vor dem Training. Deswegen gab es was zu essen. Was hast du dir gemacht? Ich habe mir gemacht. Die Instant Oats. Schaut dort Instant Oats. Richtig gut. Also ich mag's einfach gern. Halt mit heißem Wasser angerührt. Dann hatte ich. Was hatte ich? Was gibt's für einen nicht der Geburtstagskuchenfläber, sondern Hanniseriel Fläber? Hat dich? Smacks. Ich finde, dass das Smack nämlich nicht so stark, das schmeckt nicht so süß wie ich finde. Und dann habe ich mir da reingeschmissen. 4 Sofettes Scoops von "Ban and Jerry's" "Storeberry Cheesecake Ice". Und ein bisschen Salz natürlich. Geile Mischung. Was war kürzlich. Bei mir gab's Instant Oats mit Opfelstudel, Designer-Way und einem Apfel reingeschnitten. Und es war sehr lecker. Ich hätte noch ein bisschen Zimt reinmachen müssen, merk ich gerade, das habe ich vergessen. Nächstes Mal. Also für wenn ihr euch das nächste Mal Opfelstudel-Way oder Hanniseriel-Way oder Instant Oats, die wir wirklich sehr empfehlen, bestellt bei ESN, dann nutzt den Code M-Tientier Spart immer maximal. Schaut euch nochmal an unsere Sponsoren, Löwenanteil und ESN, schaut euch, euer Support wie immer "Gradly Appreciated". Und jetzt, wir haben euch so auf die Folter gespannt, die ganze Woche, konnte ihr nicht schlafen, weil der Cliffhanger so krass war von der letzten Folge und ihr wart so. Ich will endlich, dass sie über dieses Thema reden. Und deswegen würde euch der Andy noch mal kurz erklären, was denn dieses Thema ist für diese Folge. Also der Dominik Schaudert hat uns beim letzten Q&A noch eine Frage geschickt und die, wenn ihr die letzte Folge nicht gehört habt, solltet ihr die hören. Die greifen wir jetzt auf, um aufgrund dieser Frage uns vielleicht tiefer Gründig Gedanken zu machen. Vielleicht auch gar nicht so tief Gründig. Mal schauen. Also, wahrscheinlich schon ein bisschen tiefer. Ich schreibe, Herr Jungs, es wird zwar auch nichts Neues für euch sein, aber man ehrlich, wie verrückt und hörenverbrannt ist es eigentlich, dass viele in anführstrichen Fortbelungen im Trainings- und Therapiebereich immer noch Inhalte vermitteln, die bei Leuten, die nicht kritisch weiterdenken zu wissen, dazu führen, dass sie die Kunden und oder Patienten unnötig fragelisieren, überpathologisieren oder einfach nur dogmatisch behandeln würden, anhand der gegebenen Kursenhalte. Und das alles nur um ein Stück Papier zu bekommen, auf dem dann steht, du darf das jetzt nicht machen. Weren't wirklich, nein, du darf das jetzt machen. Genau. Jetzt darf es nicht. Weren't wirklich Patienten und klientener orientierte Kompetenzkritisches und systemisches Denken oft kaum bis gar nicht beachtufinden. Hauptsache, man kann das Kurs skript einfach durchknallen. Mir ist zwar klar, dass viele Anbieter, das einfach aus wirtschaftlichen Gründen herausmachen, die zu solchen Kursen gerne gehen. Das zeigt aber auch keine gute Zukunft für die Branche auf. Aus meiner Perspektive, der schon mehrfach in der Vergangenheit dazu genötigt wurde, solche Kurse für eine Lizenz zu absolvieren. Und diese Kurse auch schon vor euch, David Gray und so weiter, größtenteils für Unfuggehalten hatte, wirkt das Ganze inzwischen mit euch, die G.R. K.R. in der Tasch an Quellen und K.R. echt nur noch absurd. Genug vom Rand, aber so eigentlich ein Frage jetzt. Wie absurd ist das eurer Sicht? Aber gerade weil ihr ja auch mit D.G.R. Bill Hartman, C.C.R.B.L.A.B.L.S. und so weiter von den Inhalten Quellen und K.R. in Bührung steht, zu dem aber auch mit der Emptime-Time-Tode und Delta, K.D.Z.1 und zwei Inhalte-Anbieter, die deutlich über diesen Standard der Kurse dahin ausgeht, dass das System Praktiker, Therapeuten und Coaches immer noch in veralteten Dokumentformen, obwohl sie eigentlich zielbringen für Patienten und Kunden sein sollten. Ausgehend davon, dass der Großteil der Kursteilnehmer im Nachhinein sich auf den Inhalten davon ausruth und nichts weiter macht, beste Grüße Dominik. Das war so mal ausvoll. Wie geht man da jetzt rein? Da stecken ja schon sehr viele Dinge drin. Da werden viele Dinge zurecht angeprangert in dem Rand und den Fragen, die dann hinterherkommen. So, man vielleicht erstmal den persönlichen Egoistischen vom Dominik angehen. Ich würde mal sagen, deine Beweggründe sind auf alle Fälle ehrenswerte. Ich frabe aber trotzdem und darüber haben wir in der Folge davor ein bisschen gesprochen, weil es da ja so ein bisschen darum ging auch um Selbstbild-Frempel zu uns so weiter. In so eine Richtung kann man da auch so ein bisschen denken. Warum ärgert ich das so? Warum nutzt du den Fakt, den du gerade beschreibst? Weil das ist ja ein Fakt, glaube ich, daran müssen wir nicht zweifeln, oder? Dass unsere Branche mit Unterleider noch so aufgestellt ist. Wie sie eben aufgestellt ist. Das ist doch ein Mehrwert für dich. Also nutzt doch diesen Mehrwert und mach was draus. Also auf diese Schiene werde ich noch mehrmals kommen, wenn wir jetzt dieser Folge sprechen werden. Das ist jetzt quasi die direkte Antwort auf die Frage so ja, fair. Aber ich kann es total nachvollziehen, weil ich da auch regelmäßig genervt bis extrem frustriert bin. Wegen der Branche, wegen der Entwicklung der Branche oder auch der fehlenden Entwicklung der Branche. Aber ja, immer wenn das jetzt bei mir irgendwie hochkocht, dann denke ich mir halt so ja keine Ahnung, bräuch ich mich jetzt nicht so aufregen, weil ich mache ja irgendwie was, dass es vielleicht besser wird und dann muss ich vielleicht einfach noch mehr das machen, was ich je schon mache. Und ich glaube, es können viele auf sich beziehen, also auch einfach da geht es jetzt gar nicht darum, dass man dafür irgendwie Educator oder Content-Crayer sein muss oder dann halt in seinem Zirkel des Einflusses, das Leben und voranbringen ist am Ende das einzige was man machen kann, die Dinge beeinflussen, die man beeinflussen kann. Also, nochmal diese Grundsättigkeit, ich verstehe es total, Dominik, ich will einfach nur eine Gegenposition einnehmen, weil ich bin voll bei dir, dann gehe mir wrong, also ich bin voll bei dir bei euch, du sagst ja auch das gleiche. Aber wir müssen uns doch die Frage stellen, verschwenden wir nicht zu viel Energie in eine Richtung, die tatsächlich verschwendet ist und warum wenden wir diese verschwende der Energie nicht proaktiv positiv auf, um zu? Und in welche Richtung verschwenden wir die Energie? Ja, wir verschwenden sehen die Energie, die du gerade in die Richtung, die du gerade beschreibst. Nur in die? Wir verschwenden sie vor allem meiner Magen nach eben in die Richtung, in Frage zu stellen, hast du total scheiße, diese Ausbildung ist doch non-sense usw. Da muss man sich ja auch die Frage stellen, warum ist es so wichtig für ein Selbst? Also aus egoistischen Gründen, weil man sagt, ich weiß aber mehr als du? Das ist sehr meines, was ich bei M.T. immer schon gesagt habe, wenn wir nur wissen an Häufen für uns selbst, ja dann ist es für mich als Dienstleister, ja wie sagt man, Aufgabenverfehlung, wie heißt das in der Schule? Themaverfüllung, danke, Themaverfüllung. Und zwar halt final maximale Themaverfüllung, weil es geht doch darum, dass das Delta immer diese Analogie, mein Delta, Kanahung 5 Meter lang war, quiz Delta sind so noch 3 Meter, euer Delta durch die M.T. in Themen Todes sind vielleicht sogar nur noch 1 Meter. Und das ist doch genau das, um was es gehen muss. Wenn ich mich nur selbst bereichere, dann macht doch gar kein Spaß, es macht gar kein, also vielleicht Spaß, aber es macht keinen Sinn. So und das ist einfach so die Grundsättigkeit, die, jetzt weiß ich nicht, wie alt du bist Dominik, aber es hat auch was, wieder mit dem Alter zu tun, so ein bisschen meiner Meinung nach, weil man wird halt einfach irgendwie milder im Umgang auch mit anderen und stellt nicht den Wissenstand von anderen in Frage, aber es ist nicht den eigenen Über, den Wissenstand von anderen, weil es dann irgendwann nicht relevant. So, das ist ja jetzt eine zweite Facette, die du aufgebracht hast, auf die wollte ich auch hinaus. Weil es wird ja so bemängelt, dass Leute sich quasi zu wenig mit der Materie beschäftigen oder nicht nennen wir es einfach nicht gut genug mit der Materie beschäftigen. Auf der anderen Seite kann man sich aber auch ein bisschen zu viel mit der Materie beschäftigen. Und das ist halt eine Gefahr. Das ist ein Prozess, den ich persönlich auf jeden Fall durchgemacht habe und wo ich auch mal probiert habe eben die Sachen rauszufiltern und nicht weiterzugeben, die zwar mich, also mit denen ich mich gut inszenieren könnte, weil ich halt tolle Fakten raushau oder Biomichansche zusammenhänge oder oder, aber wo ich mir denke so, ja das ist aber nicht wichtig und lenkt uns wahrscheinlich eher ab vom dem was tatsächlich wichtig ist, nämlich der praktischen Arbeit und wie häufig Menschen weiter, weil das ist halt nicht das Gleiche. Mehr Wissen, mehr faktisches Wissen und Nördige Details zu vermeintlich zu verstehen. Bis zu einem gewissen Punkt ist es sehr, sehr wichtig und sehr, sehr wertvoll, aber es gibt wie immer den Punkt der diminishing Returns und irgendwann vielleicht sogar der negative Returns. Also sprich, du steckst immer mehr Zeit und Energie in deine Weiterbildung so und kriegst aber bzw. deine Kunden und Patienten kriegen irgendwann nur noch ganz, ganz wenig tatsächlich mehrwert im Training oder der Behandlung. Und ganz kurz, da muss, genau das ist ganz total wichtig. Auch das darüber sprechen wir auch mal wieder. Die Frage ist doch einfach so, für wen häufigst du das Wissen an und was ist für ich dein Job? Also so ist du Etikaider, musst du natürlich immer irgendwie prokessiv mit deinem eigene Wissenstand umgehen, weil du willst ja immer konstant am Zahn der Zeit bleiben oder ihm sogar vorauss sein, um letztendlich irgendwie eine Neuerung, eine neuen Impuls als Thord-Lieder in diesem Bereich reingeben können. Und oder, was du jetzt gerade sagst, aber desto wirklich mit Menschen in der realen Welt und welche, sorry, ich will nur diese Facette auch auf tun und welche Faktoren sind dann wichtig. Wie gehen wir immer bei MTMT von dem Prinzip aus, wie geben den Menschen mehr von dem, was sie nicht haben? Ha, brauchst du noch weiter theoretisch technisches Wissen oder fehlt dir vielleicht die Facette Menschen sein? Oder einfach Umsetzung. Also das ist ja das, was, wo es am meisten hapert, was ja auch immer wieder jetzt gesehen haben und erfahren haben. Ja, das gehört für mich. Das ist Umsetzung für mich. Technische Umsetzung. Ja, das ist die Grundmotivation dafür. Aber am Ende musst du ja auch lernen, wie du quasi deinen Wissen wirklich anwendest. Was du meinst? Die Menschen, die sind uns viel begegnet und haben auch ganz krass unseren Content geformt und unsere ganzen Ausbildungsformate, als wir quasi gesehen haben, so, hey, so dieses zu viele Details beachten und so weiter, eben, führt nicht nur irgendwann zu diminishing Returns, sondern irgendwann zu negativen Returns, weil du deine Prioritäten dadurch vielleicht ab einem Gößtenpunkt falsch verteiltst und auf einmal Sachen machst mit Menschen, die am Ende nicht so einen großen Wert haben wie andere Sachen, die du heute machen können. Gut, ich hoffe, wir haben zu verstanden, was ist das? Ja, das ist ganz wichtig. So, Oberdenken von Bewegung, von Training, von Therapie führt oft zu schlechteren Outkamps in Training und Therapie. So, das ist nochmal zugefasst. Oder anders vom Lied zu keinen Outkamps. Genau. Ja, war man gelähmt ist. So, ja, das ist schon wichtig, dass du diesen Punkt auch nochmal anholfen oder aufzeigtst, weil das Anholfen von Wissen und immer mehr reingehen und so weiter, das, wie du schon gesagt hast, das kriegen wir ja berühbar mit, mit Leuten, mit denen wir arbeiten, ob jetzt Endverbraucher innen oder letztendlich halt wirklich im Branchen gleichgesinnte, also wirklich B2B oder B2C. Da kommt ja genau das, was ich gerade formuliert habe, auch, dass man sich einfach darüber Gedanken machen muss, auch, dass es ja nichts Neues, was fehlt mir wirklich quasi in der Anwendung, in der Umsetzung, was du gesagt hast. Natürlich faktisch, wie kann ich das Ganze wirklich auf die Tringsfläche bringen, also halt so faktisch technisch theoretisch, aber wie eingekleidet, muss es mit Persönlichkeitsgills sein. Das ist das, was ich gemeint habe in Mensch und Mensch sein. Wenn man kann bei dem Rand oder der Frage, kann man jetzt in ganz verschiedenen Richtungen gehen. Das wäre jetzt gerade so in die Richtung gehen, ist halt irgendwie logisch, weil es uns viel beschäftigt und beschäftigt hat immer wieder. Also Ausrichtungen von unserem Content, wie tief sollen wir reingehen, was ist da sinnvoll. Und ich habe mich da auf jeden Fall davon wegentwickelt, quasi immer tief reinzugehen in Bewegung und Biomechanik, weil ich halt gesehen habe, dass der Nied der Menschen ein anderer ist, ganz faktisch. Und das formt dann halt auch die Dinge, die ich irgendwie vermitteln will und wie ich sie vermittel. Ja, ich denke, das ist wahrscheinlich wie ein Pendel. Das sind wir quasi unternehmerisch natürlich auch gefordert, dass wir strategisch die richtigen Entscheidungen treffen. Also da könnt ihr euch ja vorstellen da draußen, dass wir selber eben, was wir beschrieben haben, so krassen Nürz und halt so tief in Rabbitholes abgestiegen sind, wo man am Ende des Tages halt sich fragen muss ja, warum zu. Aber für uns ist es natürlich essentiell wichtig, um diese Sachen, wo ich final zu verstehen. Um sie dann auch katholisiert, der Alteranalogie mäßig weitergeben zu können. Ich glaube, um das Delta nochmal zu bedienen, die Emptime-Time-Tode ist ja natürlich schon destillierter Erguss, der ja auch schon mitbringt, dass du gewisse Dinge in Anwendung bringst. Das ist ja dein bestremen gewesen. Trotzdem ist es natürlich unglaublich spezifisch, unglaublich detaillig, etc., etc., etc. Jetzt ist diese Emptime-Time-Tode erstellt, er arbeitet, ist da draußen bei gleichgesinnten und so weiter. Und du beschreibst aber jetzt gerade eine Tatsache, die wir sehen in der Unternehmung, dass man einfach den Content wahrscheinlich noch viel mehr Eindampfen muss in seinem Facettenreichtum, um vielleicht und jetzt konnten wichtiger Punkt, wie ich finde, mehr Menschen zu erreichen. Und am Ende des Tages einfach diese ganzen, die Wichtigkeiten noch zugänglich herzumachen. Ja, weil eben das betorte dich, dass ich jetzt, dass ich irgendwas ändern würde, an der Methode, weil wir müssen, glaube ich, langsam wieder zu der Frage zurückfinden und den Punkten, die da irgendwie aufgebracht wurden, das was da Dominik gesagt hat. Das, was uns jetzt zum Beispiel, warum du uns in einem Artemzug irgendwie mit David Gray rehab nänzt oder irgendwie Bill Hartman oder so ist ja nicht, weil wir irgendwie gleich arbeiten. Wir machen ja auch ganz unterschiedliche Sachen, aber alle arbeiten Prinzipien basiert. So, David Gray arbeitet Prinzipien basiert, wir tun es, unsere Ausbildung sind Prinzipien basiert, ein Bill Hartman arbeitet Prinzipien basiert und so. Und das ist immer, das ist der große Unterschied. Da gibt es für mich eine große Zweitteilung innerhalb von Weiterbildung, Fortbildung und auch eine große Zweitteilung im Modell, beziehungsweise System von Praktikern, egal ob Physio oder Trainer. Es gibt welche, die arbeiten Prinzipien basiert und denken Prinzipien basiert und es gibt die anderen, die System basiert, arbeiten, ist es richtig, ist es gegen Stück, Methoden basiert vielleicht. Ja, man muss sich quasi in der Ableitung, also was ist aufbauend auf Prinzipien halt irgendwelche Inhalte, also Methoden oder Systeme. Und natürlich ist es eine ganz krasse Vereinfachung zu sagen, es gibt zwei Arten von Menschen in unserer Branche, die die Prinzipien basiert und die die anders. So, natürlich ist es in der Realität irgendwie ein bisschen komplexer als das, aber ja, den Punkt will ich machen, weil das ist glaube ich die Sache, die auch in der Frage so ein bisschen drin steckte so. Die Frage, wie absurd ist es, dass Leute eben lieber gewisse Systeme lernen, einzelne Methoden lernen und da muss man auch noch mal ganz krass differenzieren zwischen Physio und Repräuten und Trainern, weil das auch noch mal ganz unterschiedlich ist, gerade in der Art und Weise, wie die ausgebildet werden und sich auch fortbilden und so weiter. Aber ja, das ist so dieses, wo du sagst, so hätte es es doch absurd und da würde ich sagen, ist es nicht, so, es ist total logisch, geht es ja einfach um Angebote, Nachfrage am Ende des Tages und die Nachfrage ist halt sehr, sehr groß bei Systemen, bei Anleitungen, bei Rezepten, bei "When Adam B" und so weiter, was ja oft gelehrt wird und auch oft so veraltete Ausbildungsinhalte irgendwie abbilden. So, wenn der das hat, dann machst du einfach die Sache und ich zeig dir, wie du die Sache machst, das machst du dann einfach so mit dem Menschen oder im Trainingskontext halt so, ja, hier ist das Trainingssystem und das machst du halt einfach mit jedem. Machst du erst die Phase, dann die Phase, dann die Phase, erreicht diese Kanahe und Kraftwerte in den Übungen und dann passt. So, und die Nachfrage ist halt für so eine systemische Fortbildung höher, weil sie halt weil sie leichter ist, weil sie leichter zu verstehen und leichter anzuwenden. Und es darf man nicht und ich sage das nicht negativ bewertend. So, ich glaube den Punkt, den Versuch in der Vergangenheit auch immer wieder zu machen, dass sich nicht automatisch quasi das Prinzipienbasierte über ein System basiertes oder Methodenbasiertes arbeiten stellen will, weil nur weil du das und das gelernt hast und quasi so oder so denkst, bedeutet es nicht, dass es auch automatisch besser anwendest. Und da sind wir wieder bei dem Punkt, den wir vorgebracht haben. Ich glaube, es gibt viele, die einfach ein gelerntes System, wenn die das gut anwenden, erzählen die bessere Erfolge und Ergebnisse als viele, die Prinzipienbasiert arbeiten, sich zu viele Gedanken machen und am Ende keine guten Ergebnisse damit bekommen. Das darf sich jeder mal, also jeder, der arbeitet als Physiother Trainer, selber als Fragestellten, wo existiert man darauf, diesen Spektrum und wo, also was du gesagt hast, dass dir Menschen mehr von dem geben, was hast du zu wenig? Wo sind deine blinden Flecken, wo liegen deine Schwächen und wie kannst du die angehen? Und gehst du die wirklich an mit noch mehr Lernen? So zum Beispiel oder liegt deine großer Schwachpunkt ganz so anders und wo ich gerade den Denken musste ist, weißt du, wie bildt wir bieten Ausbildungen an? Wir haben MTMT Delta, wir haben die MTMT Methode, aber wir haben auch eine Trainingsapp. Und letzter Zeit denke ich mir immer wieder so gerade Physiotherapeuten, die ja oft für den aktiven Teil von Therapie, für Training und Bewegungen zu uns kommen, den würde ich als allererstes unsere Trainingsapp empfehlen und nicht die Formate, wo wir Informationen vermitteln, Prinzipien vermitteln und so weiter. Weil das ist das, was da ganz, ganz vielen fehlt, Anwendung, Umsetzung. So du kannst die Theorie von einem Hip-Hinge und die funktionelle Anatomie der Hüfte und vom Becken und so, kannst du alles lernen, wissen, kannst du auch verstehen, aber wenn du selber keinen ordentlichen LDL machen kannst, dann ist ganz, ganz klar, wo dein Blinder fläck ist und dann ist ganz klar, um was du dich kümmern musst, damit du ein besserer Therapäut wirst. So, kleiner Rand, der mir dazu eingefallendes. Zurück zur Frage. Und eben ist es so ein schwieriges Thema, weil da so eine Training und Therapie jetzt in einen Topf geworfen und gerade das Ausbildungsystem ist halt so krass unterschiedlich, also je nachdem, ob du halt Trainer oder Therapäut bist, so von wegen du brauchst eine Lizenz, damit du was machen darfst, ja, faktisch als Therapäut ist es so, da geht es ja auch irgendwie um Abrechnungen, oder so ein Bums, keine Ankäme ich mit aus. Als Trainer brauchst du nicht einen Zertifikat, um was machen zu dürfen. Da holst du dir das wahrscheinlich eher als Absolution, die du aber nicht rechtlich brauchst, sondern die du einfach nur für dich selber brauchst, damit du dich vielleicht traust, gewisse Sachen zu machen, die du dich davor aus Gründen nicht getraut hast. Na, am Sein? Na ja, absolut. Dann an die Barot sich gerade was zusammen. Ja, es ist so, ich würde glaube ich schon nochmal in meinen Gedanken vom Anfang gehen, so Dominik ganz persönlich an dich interessiert so, warum ärgertig das so. Also, ich verstehe es total, weil ich mein, wir haben ja MTeam-Team mitunter auch aus dem Grund gegründet, weil wir natürlich auch gesehen haben, weil es uns auch so geärgert hat logischerweise. Aber am Ende des Tages ist es einfach so die große Frage, wie aber du was arbeitest du, mit wem Stehst du und Kontakt und so weiter und musst du wissen, Herr Neul anholfen, um quasi dich selbst irgendwie zu bereichern und über jemanden zu stellen oder willst du dieses Wissen wirklich eben, du sprichst glaube ich auf den Sinn stiften, in deinen Aushörungen verdritte. Und das ist genau der Punkt, den ich mir da so überlege, eben wieder mit Energie, Verschwenden oder Energie proaktiv, positiv aufwenden. Ich glaube, dass wir, und das muss ich aufpassen, dass meine Gedanken nicht zu die Fuß werden aber es geht in die Richtung, die ich ohnehin vorhin schon aufgeführt habe. Wir müssen uns einfach Gedanken darüber machen, was ist unsere Intention, was wollen wir erreichen mit dem Bissen, das wir anholfen und was machen wir dann da draus? Geben wir raus und arbeiten in der echten Welt und welche Faktoren, welche Fertigkeiten muss ich mir aneignen, um noch besser zu werden. Ich bin parallelisiert und vielleicht eben wirklich so mich ständig hinterfragen, weiß ich genug, kann ich schon genug, muss ich noch nicht dies und jedes mach uns so weiter, die Beispiele sind manigfaltig, die wir da haben an Menschen, in der Zeit, wo wir Menschen ausbilden oder begleiten auch generell, also auch für Leute, die ihr Ereignis-Training irgendwie durchziehen. Und das ist doch einfach so ein wichtiger Punkt. Also vielleicht bin ich auch nur so abgefakt und abgewächst, dass ich mir denke so, warum ich dir euch Gedanken über sowas, macht euch doch Gedanken über die wichtigen Dinge. Ich bin der Danderer da, aber also so ist, wer unfair von mir jetzt nicht anzuerkennen, dass das einfach eine Beweggrund ist, den du eben offensichtlich hast, gerade mitbringt. Aber ich kann dir einfach nur mitgeben, so, mach du dein eigenes Ding und wie der Kuh ist schon gesagt hat, kümmel dich lieber darum, dass du den ganzen, ich sag es mal mit Absicht, wissens Vorschprung, den du hast durch Prinzipien basiertes Arbeiten und denken gegenüber anderen, dass du den auch wirklich in Anwendung bringst. Und da sehe ich schon auch, jetzt will ich nicht wieder die zweite, zwei Klassengesellschaft aufmachen. Aber es gerade jetzt, in diesem Moment und über die letzten paar Jahre, hat sich so viel getan an, also wenn man jetzt einfach nur so wirklich weltweit, wissensmäßig, verständnismäßig, gerade im Bereich Reha und das beziel ich jetzt eher auf Reha, Therapie, Trainings Therapie und nicht auf Training. In diesem Bereich hat sich so viel getan und wir haben quasi als Menschheit so viele Dinge, so viel besser verstanden und wie das halt immer so ist, dass dieses neue Verständnis dauert, also es braucht lange, bis es quasi wirklich flächendeckende Mensch überangekommen ist. Das heißt, wir befinden uns glaube ich in einer Phase, wo es einige wenige Early Adopter gibt, zu dem du wahrscheinlich auch dazu gehörst und die können sich ganz klar absetzen von der breiten grauen Masse, die da noch nicht ist, sage ich mal. Und das sehe ich, also ich sehe einfach so gerade im Reha-Bereich Menschen, die auf einem die wirklich faktisch und das ist jetzt bewertend auf einem anderen Niveau Menschen betreuen, als es halt so der Mainstream macht. Und ich glaube auch, dass das Gefälle da ist ja sehr groß ist, gerade im Therapie-Bereich. Also ich glaube, dass quasi so das, sagen wir mal, dass die Standardbehandlung, dass die deutlich unter der Qualität ist, die es heute schon anbieten, also ebenso, gerade so Leute, wie David Gray und viele, die von ihm auch ganz stark beeinflusst sind, so wissen auch stark von ihm beeinflusst. So diese ganze Bewegung und so und das ist natürlich nicht nur eher, das sind ganz viele andere, sehr, sehr gute Menschen in der Branche. Und wenn man das so sieht, dann sollte man es als Riesenschoss für sich selber sehen, finde ich. Also das, was du vorhin auch schon gesagt hast, das ist, ich glaube, das ist wichtig. Ich glaube, diese, diese Welle sollte man reiten und einfach halt wirklich eine Arbeit anbieten mit einer Qualität, die einfach höher ist, die nicht höher ist, weil man mehr weiß, sondern weil man bessere Arbeit am Patienten leistet. Und Qualität setzt sich am Ende durch, so das ist so. Und warum ich das jetzt gerade für explizit für Reha bzw. Therapie sag, ist Training, das ist noch mal was ganz anderes, weil da glaube ich, dass das Gefälle viel kleiner ist. Wenn es darum geht, dass jemand einfach nur fit werden will und der keine Problemchen hat, die man Menschen muss, sondern dann legen wir es einfach nur darum, fitter zu sein, sich körperlich zu verändern, gesünder zu sein, mehr wohl befinden. Das ist Gefälle nicht groß. Also, ich muss nicht viel können, um da Ergebnisse zu liefern. Zumindest auf einer technischen Ebene, auf einer zwischendmenschlichen Ebene, muss ich da was können. Aber jetzt, wenn wir den Faktor mal standardisieren, dann ist quasi wissen deutlich kleinere Faktor. Ich hoffe, ihr versteht von was ich rede. Weil, wenn jemand fit da mal haben will, sorgt dafür, dass er irgendwie regelmäßig ein paar Gewicht hebt, so ungefähr und es ganze progressive macht, das ist deutlich mehr, als die halbe Miete. In Therapie und Reha Kontext sieht das ganz anders aus, finde ich. Sind nur so, also Gedanken, die ich eh hab oder hatte jetzt in letzter Zeit und die jetzt gerade durch den Rands ein bisschen geträgert wurden. Weil da steckt natürlich noch ganz viel mehr drin. Ich glaube es. Der erfindet ja auch so mit, wie absurd es ist, die Patologisierung, fragilisierung von Patienten und so weiter. Ist ja auch noch mal ein ganz eigenes Thema. Da kann man auch gleich noch mal hingehen, weil es total wichtig ist für dich. Ja. Ich würde jetzt aber gerne noch mal auf deinen letzten Kommentar eingehen, weil es ist ja verkehrte Welt und so weiter. Du spielst der mich und ich spiel jetzt dich. Ähm, das darfst du aber so einfach nicht sagen. Was ist jetzt genau? Na ja, ich meine, also ich würde mal oder anders. Was ob wir es zuerst ist, genieß zuerst das. In dieser Blick auf Bewegung, auf menschliche Bewegung und auch davon abgeleitet, auf Training ist halt einfach schon so ein Bereich hatter, im Vergleich zu Bereich hatter. Also so. Angereichhatter. Bereichhatter. Bereichhatter. Bereichhatter. Bereichhatter. Ein Reicherer. Ein Reicherer. Angereichhatter. Ich wüsste mal, was ich mein. Als von vielen Leuten, die einfach sagen, okay, höher, schneller, weiter. Ich habe drei Übungen und Gb und so weiter. Das möchte ich schon nochmal explizit dazu erwähnen, weil ansonsten, ich bin ja auf deiner Seite, weil so eine Aufsage kommt ja eigentlich normalerweise von mir. Aber sie basiert schon einfach auf der Grundsätzlichkeit, dass wir Training einfach seit Jahren schon anders sehen als viele andere Leute. Jetzt hast du ja auch schon wieder ein paar mal in anderen Fitness-Studius trainiert und so weiter. Da wüsste wahrscheinlich auch genau dieses Bild bekommen. Und man könnte jetzt einfach auch sagen, du musst jetzt nicht irgendwie fänzie, keine Ahnung, Reziprocke, Bewegung machen, mach halt einfach mal irgendwas unilateral und mach halt nicht alles Pilateral. Und dann wirst du dich schon, ich sag mal, diverser Bewegung. Und in genau so eine Richtung hast du ja gerade augmentiert. Trotzdem ist es natürlich so, dass wir davon ausgehen. Und das ist mir schon wichtig, weil ich mein, dafür gibt's MTMT. Dafür sind wir in den Krieg gezogen. Schau mal, mal, Nolo. Ich kann mich an unseren allerersten Podcast erinnern, wo ich sage, ich will, dass du mehr Kreuzritte wirst. Und dann hast du damals gesagt, so ein kurden Kaleß und nach dem Motto und schau dich jetzt an, was für ein krasser Kreuzritte du geworden bist. Also, schau da, High Five, usw. Und das ist schon eine wichtige Tatsache für dich. Ja, also mir ist es schon einfach wichtig, dass wir. hat sie jetzt geändert. Sorry. Also, dass wir die Finesse-Training angereicherte, betrachten zu können, dass wir die nicht einfach so bei Seite schieben und sagen, das ist ja nicht wichtig. Hast du ja auch nicht, aber ich möchte es nur noch mal festgestellt wissen. So, ja. Also, wenn man das jetzt mal verbildlicht, so weißt du die Grundlage, dass du bei dem Training sind vielleicht. Also, das, was man irgendwie mit simplen Prinzipien und mit Standardausbildungen und so weiter da alles lernt, damit hast du vielleicht 70 Prozent. Das heißt nicht, dass die letzten 30 Prozent nicht wichtig sind. Vielleicht sind es sogar. also für viele Leute sind diese 30 Prozent extrem wichtig. Aber in der Therapie glaube ich, dass du mit der Standardausbildung eben nicht 70 von 100 bekommst, sondern. 25 von 100. So vielleicht veranschaulich, dass es noch mal so diese Unterschied im Gefälle, plus dazu kommt ja noch das gerade wir ja auch große Freunde davon sind, nicht Training und Therapie strikt zu trennen, auch wenn es gerade tun, aber nur für das Gespräch, dass man dem ganzen besser folgen kann. Und ich meine, das ist genau der Grund, warum wir uns so entwickelt haben und wo ich eben glaube, dass diese 30 Prozent extrem wichtig sind, weil die dafür sorgen, dass du mit jedem in jeder Situation sinnvoll arbeiten kannst. Und deswegen habe ich auch diesen Archetyp quasi ins Leben gerufen. So jemand, der hypothetische Mensch den zu übrigens nicht gibt, so. Der zu dir kommt, kein einziges Problem hat, nie ein Problem mit Wickeltem Training und der mit dem du einfach nur Fitness Training machst. So den Menschen gibt's ja gar nicht. Also ja, das Ganze ist an so ein hypothetisches Scenario gekoppelt. Aber es ist trotzdem wichtig, ja. Es ist auf jeden Fall wichtig, sondern in das Einsteigen, was du gerade gesagt hast. Ja, gerne, wir können also da eben da stecken so viele eher total Themen drin, in dem Rand und der Frage. Dazu führen, dass sie die Kunden und oder Patienten unnötig fragelisieren, überpatte logisieren oder einfach nur dogmatisch behandeln. Wie heißt du schon die Werkzeuganologie? So auch. Über dogmatisch, nur kurz darauf eingehen und so weiter. So wenn ein einziges Werkzeug ein Hammer ist, die Idee ist, Probleme aus wie Nagell. Ja, genau. Und du hermast auf alles drauf, egal ob es eine Schraube ist oder. Genau, wenn du nur ein System gelernt hast, sprich nur ein Hammer hast. Prinzipien dahinter aber nicht verstehst, sprich alle Werkzeuger hättest, dann wird es schwierig. Okay, aber da wollte ich gar nicht drauf hinaus, sondern die ersten beiden Punkte sind ja eigentlich viel. Die ersten beiden Punkte sind ja eigentlich viel. Ja, es sind nicht viel. doch für mich viel interessanter. So. Ich sehe es gerade brüber an mir selbst wieder. Inwiefern? Nein, ist ja, gerade so eine. Da komme ich gleich drauf. Okay. Der erste Punkt, der mir dazu einfällt und es ist ja auch einer, den ich immer wieder mache und der mir auch sehr, sehr wichtig ist, gerade in so einer aufgeheizten Frage, es entwickelt sich alles in eine sehr, sehr gute Richtung aktuell. Und ich bin der erste Demnis zu langsam geht und der ungeduldig ist und der frustriert es so, verstehme ich falsch. Aber trotzdem, was passiert ist im. in diesem Bereich, im Gesundheitswesen und so weiter, über die letzten Jahre ist eine krasse positive Entwicklung. Leute werden immer weniger fragelisiert. Es gibt immer mehr Physiotherapeuten, die extrem auf eine aktive Therapie setzen und so weiter. Das ist eine sehr gute Entwicklung, die. die läuft noch gar nicht so lang. Ich glaube, es muss uns auch mal bewusst sein. Also weißt du, so die Diskussion alleine, ich glaube, die wurde vor 10 Jahren noch gar nicht so wirklich geführt und inzwischen wird die geführt und zwar dauerhaft und öffentlich, auch dank den sozialen Medien und kriegt viel mehr Präsenz. Also ich glaube, ja, vielleicht ist der istzustand immer noch nicht zufrieden stellen. Aber der Trend und die Entwicklung ist super. Davon bin ich fest überzeugt. Weil man darf da auf gar keinen Fall immer nur schwarz malen in diesen ganzen Diskussionen. Weil das glaube ich nicht, der Realität entspricht. Wir entwickeln uns rasant weiter als Feld. Und natürlich hat es auch seine Schattenseiten, also wenn man das jetzt aufs Gesuraf, die Gesundheitsbranche überträgt, gibt es natürlich auch. Nach wie vor viele Blödsinn der Leuten verkauft wird und charlatane und so weiter. Aber auch noch so eine Sache. Würden wir mal aufhören, denen immer so eine Bühne zu geben in der Branche, dann würde diese positive Entwicklung nämlich noch schneller passieren. Und damit meine ich zum Beispiel, wenn wir das 635-The-Reaction-Video auf irgendeine Liebscher und Brach-Cheise machen, wo Leute fragendisiert werden, dann kochen wir eine hohe, wie immer wieder dieses alte Denken hoch. Start einfach zu sagen, das ignorieren wir weg und machen geile Inhalte, klären Leute auf uns und so weiter und so weiter. Was weiß ich mal, weil das ist so, wenn ich mich auf den sozialen Medien umschaut, denke ich immer so, hey, ihr beschwert euch ganz viel über Probleme, sorgt aber selber dafür, dass diese Probleme problemen bleiben. Also das wäre mein optimistischer Beitrag zur Frage der Fragelisierung und Patologisierung. Aber auf der anderen Seite kann ich nicht abstreiten, dass es immer noch nicht besonders geil ist. Ich habe sie auch am eigenen Leib erfahren, also als ich mal das erste Mal seit Jahren mal wieder kurz ins Gesundheitssystem reingedippt bin wegen dem orthopedischen Problem, denn, wiss mal so, klar war ich da auch mit unterschukiert. Warum ist es denn so, wie es gerade beschrieben heißt, was glaubst du, was sind die Faktoren? Dass so diese Veränderung, Verbesserung stattgefunden hat oder stattfindet aktuell? Ich glaube, ein großen Anteil daran hat, was ich davor auch sehr optimistisch formuliert habe, dass wir einfach mehr wissen und mehr verstehen. So, "Shadowed Wissenschaft", "Shadowed Club Menschen", die sich gute Gedanken machen über Themen und dann auch das Wissen und ihre Erfahrung weitergeben. Im Prozess natürlich extrem beschleunigt wurde durchs Internet soziale Medien und so weiter. Also bei allen Schattenseiten darf man dann nicht die positiven Seiten vergessen. Und dann eben das, dass wir einen Ort haben, wo eine öffentliche Diskussion übergeführt werden kann und dann auch geführt wird und die Leute erreicht und auch längerfristig wirklich dafür sorgt, dass Leute gewisse Glaubenssätze hinterfragen. Also, sprich es ist explizit gerade von Überpathologisierung und Fragelisierung, oder? Genau, das ist nicht mehr so extrem ausgeprägt ist. Darüber sprechen wir jetzt gerade. Da bin ich noch. Ist es was, was darüber weiß ich natürlich zu wenig, was in den kurikeln fester Bestandteil ist? Also wird darüber proaktiv gesprochen? Ja, da, also wahrscheinlich wieder nein, so ungefähr, weil da sind wir wieder bei den alten Strukturen, die sich eben immer noch nicht verändert haben. Also so, weil ich ein Kumpel von mir fragte, der jetzt aktuell sportstudiert, der lernt halt immer noch die gleichen veralteten Dinge, die ich vor guten 10 Jahren gelernt habe und so, da hat sich nicht viel verändert. Aber ich glaube, so weiter Bildung und so weiter. Das nehmen Leute immer mehr selbst in die Hand, weil es da mehr Angebot gibt. Also weißt du so, früher, wolltest du irgendwas lernen, wolltest du irgendwo eine Experte werden. Na ja, dann musst du halt nie unigehen. Dann bist du halt dahin gegangen. Da hast du es halt gelernt. Und dann bist du vielleicht noch in die Bibliothek gegangen. Heutzutage können wir jede Informationen von zwei Sekunden abrufen, jederzeit und überall. Das verändert natürlich sehr, sehr viel. Und auch potentiell eine positive Richtung. Ja, ich frag nur gerade aus dem Grund, weil kannst du dir vorstellen, was jetzt von mir kommt, bisschen was ich gesagt habe, denkst du dir so, ja, okay, was lawerte Typ. Für mich ist diese, ich stelle die Frage proaktive aus dem Grund, weil ich wissen möchte, ob junge Terrapäuten und Terrapäutinnen und auch natürlich wir als Trainer und Trainerinnen, ob wir sowas quasi gelernt bekommen. Und das ist jetzt quasi, die Wade zu tun. Oder, ob es im Endeffekt so ist, dass immer mehr tatsächlich, mehr Bock auf den Job haben, den sie machen. Ja, da habe ich auch darüber nachgedacht. Also was sich motivational verändert, hast du verstehst du, was ich mein? Wenn ja, warum? Ja, genau. Und da, also eine sinnvolle, systemische Antwort, wäre vielleicht, es gibt mehr Wettbewerb. Und dadurch sind mehr Leute motiviert, halt wirklich gut zu sein, indem was sie machen, wirklich Experten zu sein. Aber, also, ich weiß nicht, ob es, ob es am Ende wirklich so ist. So. Es ist eine super, wirklich logische Hypotese vielleicht. Ja, es ist eine super spannende Frage. Auch so, so zioökonomisch mir, auch eben, so dein Gedanken weitergeleitet, verdient man vielleicht mehr Geld als früher in diesem Bereich. Wenn man tatsächlich quasi besser ist als der Durchschnitt, und das könnte man in der Physiobroge dann schon wieder irgendwie hinterfragen, ob das so ist. Ja, das weiß ich eben nicht. Also deswegen frage ich ja gerade, ist so was in kuriclen, fester Bestandteile, oder eben nicht. Was mir nur eben auffällt, und das ist ja, willst du es wirklich mit der Frage eine hergehend, also, ne, unglaublich motivatiznale Anteil in der Beantwortung. Ähm, bin ich ein Therapeutin oder ein Therapeutin, die halt ihren Job macht, oder habe ich mich wirklich verschrieben, meinem Gegenüber zu helfen. Und ich will jetzt niemanden auf Schlibstreten, aber es ist einfach die Erfahrung, die ich hab mit Menschen, mit Mensch sein. Man macht halt so seinen Dingen und so weiter, aber wie interessiert es mir wirklich, dass die Leute weiterkommen? Also, ihr als Therapeutin, als Ärztin, dann seid alle zum Heilen berufen. Wir sind jetzt persönlich zum Heilen berufen, aber wir haben trotzdem die gleiche Berufung, sag ich mal so. Ja. Aber das ist für mich ja immer die grundsätzliche Frage, die es zu beantworten gilt. Aber da gibt es ja auch noch eine ganz wichtige Intersection zwischen, also Verbindung zwischen Wissen und Motivation, weil ich kann auch die Beste und Ehrenwerteste Motivation haben. Absolut. Wenn wir ein gewisses Verständnis fehlt, ich will Leuten helfen mit allermichbrennen absolut dafür, aber alles, was ich kann und weiß, ist keine Ahnung in der MT-Ausbildung von 1978, dann kann ich den Leuten trotzdem nicht optimal weiter helfen. Also, andersrum, wenn du die Profoneste, das ist ja das, was wir ganz ehrlich besprechen, die Profoneste Ausbildung hast, sonst wenn es dabei erdebt bist und kein Dienstleister, dann wirst du auch nicht. Dann bräkst du es nicht an den Mannsorgs, nicht für Selbstwirksamkeit, kriegst kein Bayern, etc., etc. und so wird deine Intervention auch nicht von Erfolg geprägt sein. Ja, auch so ein wichtiges Wort, Selbstwirksamkeit, haben wir gar nicht besprochen, da müssen wir auch noch drauf zurückkommen. Das geht so ein bisschen in den "Edicated" motivierten neuen Terrapäutenrichtungen. Also, das ist für mich schon eine schwangende Frage. Ich bin jetzt frisch operiert, mein Freund und Geschäftspartner Jörg auch. Und beim Jörgsehs ist jetzt gerade. Ich hab im Jörg, wir sind im gleichen Tag operiert worden. Ach krass. Im gleichen OP-Saal. Und vom gleichen Operateur. Und ich hab proaktiv Schaller Diago vom Vonerein zum Jörg gesagt, er muss zum Jago, weil ich einfach weiß, dass das Momentum, was ich dem Jago auch abverlangt hab, im Vorfeld, für Jörg ein dermaßenwichtiges Sein wird in seiner Genesung, dass sich jetzt nach der zweiten Therapiesitzung das schon gezeigt hat logischerweise. So absolute Devastating Diagnose, also erweitete Diagnose in im Operationsprozess. Also einfach gesehen, dass der Schaden in der Struktur viel größer ist, als erwartet, hat man radiologisch nicht feststellen können und so weiter. Das heißt, einfach die Down-Time von vermeintlichen erst mal sechs Wochen auf 16 Wochen verlängert. Ja, das kann ich natürlich auch so nicht gelten lassen. Ja, geht auch, das kannst du dir vorstellen. Aber halt natürlich auch das gleich im Jago gepitscht und zum Jago gesagt, ich brauche von dir, dass du den Job machst und das hat er gemacht. Und nach der zweiten Einheit ist es ein unterschiedlich Tag und Nacht. Also stichwort Selbstwirksamkeit und so weiter. Und das ist genau der Punkt. So wie sehr will man das wirklich und wie sehr sieht man das wirklich als seine Aufgabe an? Und das ist nochmal die Frage, also ich wiederhomig zum dritten Mal. Lert man das oder holt man sich das, weil man es wirklich will. Ich glaube, beides am Ende, es gibt es ja auch immer die ewg-diskussur über die Physiorausbildung und so weiter. Und da haben wir auch irgendwie gelernt im Austausch mit vielen Physios. Das ist halt sehr sehr abhängig von Dozenten ist. Und das ist natürlich immer mehr progressive zeitgemäß denkende Dozenten auch gibt. Und das natürlich auch Leuten einfach beigebracht wird, auch schon in der Standardausbildung, dass diese Themen wichtig sind. Und auch das ist irgendwie ganz normal, dass das jetzt erst einzukällt. Weil das sind ja viele Dinge, die also da geht es um Schmerzwissenschaft, Neurowissenschaften, Psychologie und so weiter. Also alles so Themenfelder, die nur relativ jung sind und wo wir halt gewisse Dinge noch gar nicht so lange wissen oder die zumindest noch nicht lange etabliert, das wissen sind in der Branche. Also so Beispiel, als ich angefangen habe in der Branche, ist halt Jahre gedauert, bis ich zum ersten Mal den Begriff "Bubes Psycho Soziales Modell gehört habe". Jahre und so lang bin ich jetzt noch nicht in der Branche. Also jetzt seit, denkst, keine Ahnung, 12 Jahren oder so. Also es spricht wieder für eine dann doch relativ rasante positive Entwicklung. Und ich glaube, die Antwort ist beides. So Leute suchen sich das mehr, Leute werden mehr damit konfrontiert über soziale Medien und werden aber auch schon ausgebildet mit einem neuen besseren Verständnis. Mit einem ganzheitlichen Verständnis, so darum geht es ja auch am Ende. Eben, ganzheitlich ist gleich "Bubes Psycho Soziales" ist gleich einen Menschen, wie den Menschen behandeln, betrachten und zu verstehen und nicht wie eine Maschine. Ja und dann kommt aber einfach der motivaziale Bereich noch dazu. Also so vielleicht ist es auch so die, wie die Absolution, die man sich denkt, erteilen zu müssen, die man noch mehr wissen anheuft, in die man quasi ob das Wissen darüber, dass meine eigene Person unglaublich ein Einfluss hat. Ich quasi das auch proaktiv als Stilmittel nutze. Also wie viel weiß ich, wenn ich mich zurückgerinnere an meine. Also betten mehr Verständnis führt automatisch dann auch zu mehr Motivationen sich noch mehr weiter zu bilden und Dinge anzueignen. Nein, was ich meine ist einfach so, also jetzt, wenn du von biopsyris Sozial sprichst und von Plazepo versus Notzebo zum Beispiel, wenn ich einfach weiß, ob diese Superpower, dann quasi halt auch mir selbst die Absolution erteile durch meine eigene Persona noch mehr Einwirkung auf die Genesung oder was auch immer mein Gegenüber stellen zu können. Das man nicht einfach damit. Oder anders die Notwendigkeit und die Verantwortung zu sehen, dass ich mich selbst final einbringen muss. Oder? Ich glaube schon, das ist auch wieder eine gute Entwicklung. Also so befeuern sich dann kann auch Wissenserweiterung und Motivationen. Absolut. Legenseitig und das ist ja das ist ja bestcase. Eben kurz an Ektote auch aus meiner Vergangenheit in der Therapie auch, wenn ich mir so anschaue, wie wir da gearbeit haben, habe ich ja auch schon oft erzählt. Alle Leute, die bei uns in der Praxis waren, kam ja auch in Sport. Egal was sie hatten, egal wer sie waren, egal wie alt oder jung. Jeder musste sich bewegen. Jeder Mensch. Und da kam natürlich auch ganz unterschiedliche in der Zeit, in der ich da war, da war ich ja auch fast 10 Jahre. Therapäut und Therapäutinnen und weil ja quasi uns oder den Therapäuten dort indruktriniert war, dass jeder sich bewegen muss, da gab es gar keine Möglichkeit für nicht irgendwie selbstwirksamkeit zu erlangen. Das musste jeder machen, wirklich. Das habe ich natürlich damals, konnte ich dem Kind gar keinen Namen geben und so weiter. Da wurden halt Leute dann mit ihren Therapäutinnen und Therapäutinnen in Sport gebracht, dann stand halt irgendwie so keine Ahnung der Marschmelodik. die Publikian die da hinten und so weiter, der halt konstant gut gelaunt war. Weißt du, was ich mein, wurden die in einen Umfeld gebracht, was sie nicht kannten oft und wurden da aber einfach sehr proaktiv selbst ermächtigt. Ohne es zu hinterfragen, so eine es war einfach gegeben. Das ist ein Vorreitermodell, würde ich sagen. Ja, ich habe es halt nie anders klingelt. Was ich nur sagen will, ist einfach so, das ist so diese Gedanken, die wir jetzt gerade in den letzten Zahlen angestellt haben. Das sind glaube ich schon sehr sehr wichtige, dass du auch als Terapäut oder Terapäutin mit dem erneuerten Wissen die Aufgabe und die Verantwortung vor allem auch hast, deine Person proaktiv einzubringen. Und dafür, sput zurück in die andere Folge, geht es dann wieder viel um Selbstreflexion und um Selbstbild und frempelt. Dazu brauchst du natürlich einfach den Mut, dich auch so zu präsentieren, weil machst dich ja angreifbar, wenn du dich präsentierst, dein Gegenüber. Mut ist ja auch ein ganz, ganz wichtiges Thema. So in diesem ganzen, alles was wir heute schon besprochen haben, weil wir auch sehr sehr oft erleben, beziehungsweise erlebt haben. Das Leute sich einfach nicht trauen, obwohl sie halt schon mehr als genug wissen. Da sind wir wieder bei der Lücke zwischen theoretischem Wissen und Anwendung. So wenn du dich nicht traust, anzufangen, die Sachen anzuwenden. Erst mal bei dir und dann auch bei deinen Kunden und Patienten und so weiter. Dann kannst du noch so viel Bücherlesen Ausbildungen machen, keine Ahnung, was so am Ende wird's halt nix bringen. Und in unserer Erfahrung wissen 90 Prozent der Leute mehr als genug, also wortwörtlich mehr als genug und das einzige, was ihnen fehlt ist, dass dann irgendwann sagt, den sie als Autorität wahrnehmen, was manchmal wir sind für Menschen, was auch wild ist. So he, du weißt genug, jetzt geh da raus und mach die Sache. So ich weiß so, ich war auf einem, das hat voll was mit mir gemacht damals. Ich war auf einem Seminar mit einem Bastie zusammen von den Pürzelbrüdern vor Jahren. So, das war einfach so ein Squad Bench Deadlift Workshop. Das war nur Squad und Deadlift Workshop. Da habe ich halt noch superliftig messik trainiert und dachte ich bin krass stark und so weiter. Das ist natürlich dann, wenn du vor dem Pürzelbrüdern stehst, wie der sehr relativ, so wie stark man selber ist. Aber ich habe da schon auch irgendwie ein paar Kilos bewegen können und so. Und ich bin da hingegangen, ich dachte mir geil, jetzt krieg ich noch so, die sagen wir so krass herrks zu meiner Technik und dann werde ich richtig stark und dann hebe ich auf einmal dreifaches Körpergewicht und boi auch noch fünffaches Körpergewicht oder so. Und die Dudes haben sich meinen Deadlift um einen Squad angeschaut und dann haben halt gesagt, weiß ich noch genauso, ja, sauber. Und er hat der Alex zu mir gesagt, da hast jetzt meine Erlaubnis stark zu werden. Muss es einfach machen. So, ich sag, Scheiße, man, ich dachte ich kriege jetzt hier die Secret Source und kriege irgendwelche krass technischen Queues, damit ich noch krass stärker werde. Aber anscheinend ist meine Technik gut genug und ich muss einfach nur die Sache machen. Das werde ich liefergessen, der Moment. Und das ist das Eizige, was ich geblieben muss, aus dem zweiten Gegensimminar so. So, ah, okay, ich muss einfach die Sache machen. Aber ja, es ist leichter gesagt, der hat es getan, so, das ist mir total bewusst. So. Just do it, ist. ja, okay, danke schön. Aber wenn es ist halt, das ist just do it, man. Ja, so am Ende ist es so. Mach die Sache. Als allererstes, bevor du dir Delta erholst, oder die Mtimtimme tue, hol dir mal die App, fangen an zu trainieren. Lern, Training, lern den Skill des Trainings, wenn du Training weitergeben willst, egal ob als Trainer oder als Terraport, weil Aktiviterapie ist nichts anderes als Training. Und so weiter. Ich weiß nicht, das ist wieder so eine Frage, wo ich jetzt gerade, ich habe keine Ahnung ob wir überhaupt auf das eingegangen sind, was der Dominik wollte. Doch, da eingehen. Es ist ja auch so super facettenreich. Ich weiß ja jetzt auch gar nicht, Dominik. Das wäre auch von Kontext sillig interessant, ob du Trainer oder ob du Terraport bist, weil ich glaube auch die Fragen, die wir im restlichen Kühlen erharten, da geht es ja auch viel um, in welcher Bubble bewegst du dich logischerweise und wo bewegst du dich generell, also mit wem Vergleichst du dich? Also so, wenn du in der realen Welt mit Menschenarbeit ist, dann solltest du dich mit dem Terrapie oder Trainingserfolg dieser Menschen vergleichen und nicht und jetzt komme ich wieder zum Punkt, vielleicht mit einem Fittfluencer auf Instagram, der natürlich vielleicht in deinem Ansinnen viel weniger weiß als du, aber viel mehr Follower hat. So, das liebste schon ein Brachproblem. Zum Beispiel. Also so, ja, so biert. Also, das darf kein Beweggrund für dich sein, weil das zeigt mir genau das, was ich vorhin aufgesagt habe, aufgezeigt habe, angesprochen habe. Wie viel Energie verschwendest du in diesem Prozess und wenn du es nicht proaktiv auf, um Sinnstiften davon sprichst du ja für dritte irgendwie was zu machen? Das ist eine grundsätzliche Frage. Ja, nicht fühl ich so krass, weil ich selber so viel Energie verschwende, weil ich mich aufreg über, also bei mir ist es dann viel so keine Ahnung, die Internet, Welt, Fitness und Gesundheit und Content und Wasser für einen Müll produziert wird und wie hundeschneiße habe ich eigentlich gedacht, dass du jetzt sagst. Ich habe gesagt, ich sag dir jetzt Vogelkacke, nein, das andere Wort. Hundeschneiße oder? Nein, Müll. Am Müll. Ja, Abfall. Leere seelloser, leerer seelloser Content und so weiter und ich denke, also dann habe ich wieder ein klarer Moment, dann ne ich mir so, oh, du, warum machst du das? Warum riehst du dich darüber auf, statt dich hinzusetzen und selber einen Content zu machen? So, do you diot? Und ja, dann könnte man natürlich da tief reingehen und analysieren, warum man das macht. Aber ja, mir ist es wichtig, dass ich das dann früher später immer erkenne und meine Energie wieder auf was sinnvolles Investier und Umlenkel statt auf das. Ja. Also von daher, ich fühl's krass. Ich, also ich kann es nachvollziehen, definitiv. Auch allein, dass wir schon geranted haben, auch hier auf dem Podcast über diese ganzen Missstände, die ja nicht wegzuraten sind. Nein, haggeste. Aber trotzdem nochmal, nimm deinen Wissen und wenn du es an, wenn du nicht weißt, wie dann musst du dir wahrscheinlich erst mal Gedanken machen, dass du ein Feld findest, also es ist sehr nun mutmaßend, ich hab nicht mehr Kontext leider eben deswegen. Aber so, ich meine, was hat Shakespeare gesagt, comparison ist ein Act of violence against self, so, so mal wieder bei Selbstbild und Frempelt. Mach dein Geilenscheiß, also wenn du schon ein Wissensvorsprung hast, weil den hast du offensichtlich, dann wenn du ihn auch an. Und da hast du auch so eine Sache, weil du erfohren, auch so gesagt hast, so man sieht jemanden, der hat zum Beispiel, der kriegt viel Aufmerksamkeit, der hat viele Follower, aber erzählt halt Bullshit, so in deinem, in deinem Verständnis, in deiner Bewertung. Dann denkt man sich, ah, warum ist das so? Und so die, diese Gruppe an Menschen, die ich vorhin angesprochen habe, ich sag mal, so die neue Generation und die neue Elite im Reha-Game. Ich sehe ganz viele, die kriegen nicht super viel Aufmerksamkeit, die haben nicht super viele Follower, weil sie so gut sind, indem was sie machen. Da kann man auch mal drüber nachdenken. Das ist ja unser Urgedanke gewesen, warum wir diese Frage nochmal explizit rausgeholt haben, als eigene Folge. Jetzt drehen wir mal einen Spießum, da darf ich den Quesen-Pasach haben, Fragen, die werden dich auch interessieren. Oh Gott. Und euch alle anderen auch. Ja, wird das Pendel, muss ich gleich dann hin, die zerstören. Ich hab jetzt Panik. Ich will gleich. Was ist der, ich wecke? Werder gleich nervös. Nein, es gibt mir einfach nur darum. Ich hab das ja vorhin schon ein bisschen versucht zu es gezähn oder herauszuarbeiten. Wir sind ja an einem Punkt, wo wir eben, wir haben die Emptimtime-Tode, was einfach halt in Prinzipien basiert es, meisterwerk ist. Jetzt haben wir gerade eine Entwicklung, das hast du ja selber auch so abgenickt, auf vor allem Instagram, wo wir einfach versuchen, die Inhalte. so. ich sag es mit Absicht, runterzudampfen, dass sie allgemein verständlicher werden. Richtig. Also so, nach dem Motto "Neue Horses" und "Neue Audience", also zu wissen, auf welchen Kanal man wen, auf welche Art und Weise adressiert. Delta ist natürlich noch mal was komplett anderes, etc., etc., so diese ganzen Dinge und hier auf dem Podcast können wir es so für sein, wie wir halt sind. Wer? Halt uns auf. Wie sehr glaubst du, dass in der Zukunft strategisch die Entwicklung neuer Produkte bei Emptimt beeinflusst werden, durch diesen Gedanken, die du gerade formulierst? Sprich, dass Inhalte allgemein gültiger werden müssen. Ich glaube, die werden beeinflusst, werden dadurch. Ich wollte sagen, stark beeinflusst, aber weiß ich nicht mal, weil ich glaube, das Ziel ist es immer noch, halt mehr Leute hier reinzuholen, weil ich glaube, dass viele Leute davon profitieren können. Das bedeutet aber nicht, dass die Inhalte, die wir am Ende vermitteln, quasi irgendwie simpler werden oder so. Wir werden einfach nur smarter und besser darin Leute hier reinzuholen. Weißt du, was ich meine, das, was dann am Ende steht? Also wenn du sagst, hey, irgendwie im Tee-Tee auf Instagram gesehen, ich fand es wertvoll, ich bin den paar Monaten gefolgt, jetzt mache ich meine Ausbildung von denen. Ich will nicht, dass die Ausbildung weniger tiefe mit sich bringt, als sie bisher gebracht hat, weil ich nach wie vor Glaube, dass es diese Tiefe einfach braucht, wenn man wirklich einen guten Job machen will. Sei es am Ende ist es einfach nur besseres Marketing. Oder? Weil Grundprinzipien bleiben, Grundprinzipien. Und da muss man mit einer gewissen Tiefe reingehen. Und ich glaube auch, dass das immer wichtiger wird, also da habe ich mir letztens gedacht gemacht, so will ich mir jetzt in einem Zeitalter von AI, wo ich Informationen zu vermitteln. Ist hinfällig. Ich hab hier Kloth, ich kann Ihnen was fragen und krieg sofort eine Antwort. Und kommt mir jetzt nicht mit. Ja, aber die AI hat auch nicht immer so, ja, okay, das ist kein neues Problem. So, irgendwie tut konnte auch vor 50 Jahren in den Buch irgendeine Scheiße schreiben. Aber um einen Gedanken mal weiterzuführen, weil ich schon wieder abdrifte, was wird immer wichtiger? In unserer Welt, wenn es darum geht, bessere Antworten zu bekommen. Es wird immer wichtiger, bessere Fragen zu stellen. Das wird immer wichtiger. Richtig zu prompten. Die richtige Kloth oder Chat Gpt oder wem auch immer. Wem. Also, ja, hier wisst schon was ich meine. Weird. Eine gute Frage zu stellen. Das ist ein wichtiger Skill. Und es wird immer wichtiger. Das ist ein Motto, das ist ein Satz, der stand schon x-mal auf irgendwelchen Plakaten bei uns in der Fortbildung. Wir wollen, Leute dazu ermächtigen, dass sie bessere Fragen stellen können. Schon bevor AI quasi omnipräsent war, war das ein Mischensstatement und Ziel von unseren Ausbildungen. Und was, was ich immer am Hinterkopf hatte, wenn ich zum Beispiel die MTM-Time-Tode erstellt hab. Und das ist das, was einem Verständnis für Grundprinzipien ermöglicht. Und das, ich bin auf diese Gedanken gekommen, weil ich mir quasi auch Gedanken gemacht hab, so werden wir obsolet als Firma durch AI über die nächsten Jahre. Und nein, ich glaube nicht. Und genau deswegen. Ich glaube sogar, dass wir noch relevanter werden, mit Prinzipienbasierten Ausbildungen. Genau deswegen, weil du dann lernst, noch bessere Fragen zu stellen. Und die absolute, übermenschliche Superpower der AI sind voll zu nutzen. Hab ich damit eine Frage beantwortet? Oder hab ich das immer wieder als Trigger genommen, um irgendwas raus zu hauen, was mich gerade beschäftigt? Ja, also klar, es war klar, dass es deine Antwort auch in so eine Richtung geht. Du hast die Frage auch mitunter schon beantwortet. Es war mir noch wichtig, das noch mal irgendwie zu platzieren. Weil das, ich glaube, damit sollten wir uns alle beschäftigen und darüber sollten wir uns alle Gedanken machen, gerade wenn es uns darum geht, unser Wissen zu erweitern. Weil wer ihr eigentlich nutzt, der ist selber schuld. Man muss trotzdem auch noch mal in dieser Facette unterscheiden, zwischen Wissen und Verstehen. Das sind einfach, ich auch zwei unterschiedliche Dinge, weil wissen, jeder oder impliziert, für dich wissen, auch verstehen. Das sind schon für mich zwei unterschiedliche Dinge und zwar massiv unterschiedliche Dinge. Genau, meine Frage zielte schon auch in so eine Richtung ab. Glaubst du, dass die Kapazität, also ich rein die zeitliche Kapazität jetzt, nun mal auf dich bezogen? Neben dem Content generieren, noch so viel Zuläst, dass du quasi, ich sag jetzt einfach mal, was, dass die Emptim-T-Metode 2.0 irgendwie erstellt wird. Glaubst du, dass es in der Zukunft sowas überhaupt noch relevant hat? Ich meine, Prinzipien sind ja in der Inanführstrichen, ja, durchgespielt, wenn man so will, so ein bisschen. Aber also, lasst mich mal kurz antworten. Wie ich das strategisch sehen würde. Und jetzt kommt nämlich genau das, was ich eigentlich so als Motivation hinter meiner Frage hatte. Weil ich habe vorher dieses Pendel beschrieben. So Pendel zwischen absoluter Nürnigkeit und runtergedampfter Anwendbarkeit. So, Spektrum und das Pendel schwingt halt immer. Wir sprechen ja auch schon, weil das steht ja auch in dieser Frage drin. Deswegen ist es auch so interessant, finde ich. Wir haben ja mal davon gesprochen, dass wir eben kein System verkaufen wollen, sondern eine Methode. Methode da, ich könnte euch nicht vorstellen, wie viel, will ich stunden, dass wir das Pendel geschnitten haben, weil wir das Pendel geschnitten haben, weil wir das Pendel geschnitten haben, weil wir das Pendel geschnitten haben, wahrscheinlich so in der Mitte anzusiedeln, dass wir durchaus auch das Emptim dieses Themen mal bauen. Wird so eine Anwendung geben, gibt es dafür eine Relevanz? Also sprich, ich so ein bisschen, wenn Adan B, ich, ich glaube, es gibt dafür einen Markt, aber meiner Meinung nach keine besonders große Relevanz. So, weil ich meine Kommentare, ob es auch so sieht. Bei 5000 Kommentaren bauen wir die Emptim-T, das Emptim-T dieses Themen. Ja, bist du ja gerade halten. Und was ich damit meine, und das ist immer ein bisschen schwierig, aber man muss ja wirklich mal ein bisschen in die Zukunft denken, dass ich glaube, dass gerade AI in der Lage ist, extrem gute Systeme zu bauen, wenn man den richtigen Input schickt. Und da bin ich wieder dann dabei, da ist es, glaube ich, wichtiger Leuten zu vermitteln, wie man die richtigen Fragen stellt, aka die richtigen Promts-Schreib-zu-Umgefähr, weil dann jeder sehr schnell in der Lage ist, sein eigenes System, sich selbst zu kreieren, beziehungsweise zu kreieren lassen, beziehungsweise zu kreieren, dann wird der Unterstützung von AI. So macht es Sinn. Ja. Das ist so, so denke ich da so ein bisschen. Und das wird alles noch dauern. Und natürlich könnte man jetzt sagen, so bald ein Markt, wie gesagt, gibt es dafür, und den wird es auch noch lange geben. Ich glaube, ich, aber ja, ich glaube einfach, dass, das Verständnis für Prinzipien, und das Gutes mich, also das du den Punkt gemacht hast, weil es geht, um Verständnis für Prinzipien, dass es immer wichtiger wird, und deswegen denke ich auch, wichtig ist, jetzt für uns, für mich, da noch viel krasser reinzugehen, eigentlich. Mhm. Mhm. Aber, man könnte definitiv argumentieren, dass es wirtschaftlich, unternehmerisch, nicht so klug ist. Weil es eben einen Markt gibt, einen Riesenmarkt für Systeme, für Methoden, also Methoden im wahrsten Sinne des Wortes. Mhm. Die Enttientie-Metode ist sehr so ein bisschen so ein Paradox, dass die Methode heißt, obwohl sie quasi eigentlich Methoden ablehnt und eben Prinzipien lehrt. Ja. Aber das ist halt die Methode. Die Methode, die wir anwenden, ist halt Prinzipien, weil sie das arbeiten, weil man so will. Die Meta-Metode. So. Ja, so vielleicht. Mhm. Mhm. Ich will nicht gerade ob. Der Dominik noch so ein paar, ich mein, du hast so viele Sachen aufgebracht, Dominik. Ich noch eine Frage, und ich hatte, ich glaube, es wird schon spannend sein, glaube ich. Also so, du hast ja die wichtigste Relevanz in diesen Überlegungen, hast du ja gebracht, AI und dir Entwicklung für die Zukunft. So. Und wer setzt sich durch? Das ist ja kein Gespräch. Das wäre jetzt neu führen, sondern immer wieder führen schon. Die guten Halt. So. Und das gilt natürlich auch zu beziehen auf den jeweiligen Newscase, dann würde ich sagen. Die guten Her. Die guten Fragensteller, die guten Promter. Mhm. Und die guten Menschen, obies lieb, wenn wir, weil wir nicht vergessen dürfen, dass wir halt Dienstleister bleiben, egal wie sehr AI, da rein penetriert, in dem Business von. Training, Personal, Training, Therapie. Wird es auch durch die Entwicklung über die nächsten Jahre ein immer noch wichtiger, wichtiger Räerefaktor werden. Denkst, das ist schon was ich meine. Unsere Jobs sind zukunftssicher. Wir werden nicht abgeschafft durch AI, sondern im Gegenteil. Ich glaube, es wird uns noch mehr und noch intensiver. Brauchen und in noch größere Nachfrage geben durch die Entwicklung Richtung AI. So. Ihr wisst schon was ich mein. Ja, okay. Haben wir damit die Frage vom Dominik beantwortet? Du kannst aber kommentieren, Dominik oder uns schreiben. Auf jeden Fall danke für den Rand und deine Frage, weil. Wie viel du? Wie viel du? Und ich glaube, in der Folge gab es bestimmten paar Punkte, die den einen oder die andere zum Nachdenken anregen. Und das ist uns wichtig. So. Deswegen machen wir das ja auch. Eben kann ich es zu sehen, um euch die Antworten zu liefern, sondern. Deswegen um euch zum Fragen stellen und Nachdenken anzuregen. Genau. Gut. Wir haben jetzt großen Spaß gemacht. Ja, danke Dominik. Mir auch. Ich habe eigentlich gedacht, da könnte man auch ewig und drei Tage lang darüber reden. Wir haben ja keine ärztige Baechte der Folge, wir haben gar nicht gerantet über das Gesundheitssystem. Komisch. Aber es haben ja in der Vergangenheit wahrscheinlich auch ein bisschen genug gemacht. So. Es ist schon raus aus dem System. Wobei deine Annekdote die hast du jetzt nicht getropbt, das muss man vielleicht nochmal machen. Ich habe eigentlich nur gesagt, eben bezogen auf dem Jörg, das war ja das Wichtigste. Okay. Also gar nicht deine Erfahrung, die du jetzt halt hast. Mir gegenüber hat sich natürlich da jetzt niemand getraut, da waren alle Menschen, die in Wolf werden, wo wir waren, wussten wir ja, wer ich bin. Also, das ist ja alle vor Angst der Start, als er in der PSA gerollt wurde. Das meint ich jetzt damit nicht. Ich wollte schon relativ werden, aber ich muss ja aber auch gar nicht. Wie wisst du, was ich meint, damit du halt irgendwie gleich gesinnte hast und weißt, der Mensch kennt sich irgendwie aus und so weiter, dann ist es natürlich ein ganz anderes Gespräch. Das wissen wir ja. Ja, also lassen wir es ein bisschen liebe da abonniert den Podcast, lasst einen Kommentar da, ob ihr was anfangen konntet mit der Folge, portet uns und unsere Sponsoren, schau dort Lüvenantei und ESN. Wir haben euch liebt bis zum nächsten Mal, Busy. Okay, bye.

Podcast Summary

Key Points:

  1. Der Podcast greift eine Hörerfrage von Dominik auf, die kritisiert, dass viele Fortbildungen in Training und Therapie veraltete, dogmatische Inhalte vermitteln und kritisches Denken sowie Patientenorientierung vernachlässigen.
  2. Die Moderatoren reflektieren, dass es wenig bringt, sich über diesen Zustand zu ärgern; stattdessen sollte man Energie proaktiv nutzen, um die Branche im eigenen Einflussbereich zu verbessern.
  3. Sie unterscheiden zwischen prinzipienbasiertem Arbeiten (wie sie es selbst vertreten) und system- oder methodenbasierten Ansätzen, die oft leichter zu lehren und zu lernen sind, aber nicht automatisch bessere Ergebnisse liefern.
  4. Ein zentraler Punkt ist die Gefahr des "Overthinkings"
  5. Die Moderatoren betonen, dass Weiterbildung nicht nur aus mehr Fakten bestehen sollte, sondern auch aus der Fähigkeit, Wissen anwendungsorientiert zu vermitteln – etwa durch Tools wie Trainings-Apps, die die Umsetzung fördern.

Summary:

In dieser Podcast-Folge greifen die Moderatoren eine Hörerfrage von Dominik auf, der kritisiert, dass viele Fortbildungen im Trainings- und Therapiebereich veraltete, dogmatische Inhalte vermitteln und kritisches Denken sowie Patientenorientierung vernachlässigen. Die Gastgeber stimmen zu, dass dies ein reales Problem ist, raten aber dazu, die Energie nicht in Frustration zu verschwenden, sondern proaktiv den eigenen Einflussbereich zu verbessern. Sie unterscheiden zwischen prinzipienbasierten Ansätzen (wie sie selbst arbeiten) und system- oder methodenbasierten Ansätzen, die zwar leichter zu vermitteln sind, aber nicht zwangsläufig bessere Ergebnisse liefern.

Ein zentraler Punkt ist die Gefahr des "Overthinkings": Zu viel theoretisches Wissen kann zu schlechteren praktischen Ergebnissen führen, wenn die Umsetzung vernachlässigt wird. Die Moderatoren betonen, dass Weiterbildung nicht nur aus mehr Fakten bestehen sollte, sondern auch aus der Fähigkeit, Wissen anwendungsorientiert zu vermitteln. Sie empfehlen daher, je nach Bedarf gezielt Tools wie Trainings-Apps einzusetzen, um die praktische Umsetzung zu fördern.

Letztlich geht es darum, den Menschen mehr von dem zu geben, was ihnen fehlt – sei es theoretisches Wissen oder praktische Anwendung.

FAQs

Die Folge diskutiert die Frage, wie absurd es ist, dass viele Fortbildungen im Trainings- und Therapiebereich veraltete, dogmatische Inhalte vermitteln, anstatt prinzipienbasiertes Denken zu fördern.

Dominik kritisiert, dass viele Kurse unnötig pathologisieren und dogmatisch behandeln, nur um ein Zertifikat zu erhalten, ohne kritisches Denken zu fördern.

Sie verstehen den Frust, schlagen aber vor, die Energie proaktiv zu nutzen, um positive Veränderungen im eigenen Einflussbereich zu bewirken, anstatt sich über die Branche zu ärgern.

Prinzipienbasiertes Arbeiten nutzt allgemeine Grundsätze zur individuellen Anpassung, während systembasiertes Arbeiten starre Rezepte und Methoden anwendet, die leichter zu lernen, aber oft weniger effektiv sind.

Zu viel Detailwissen kann zu diminishing returns oder sogar negativen Returns führen, weil es von der praktischen Umsetzung ablenkt und die Prioritäten falsch setzt.

Sie empfehlen, zuerst praktische Anwendungen wie die Trainingsapp zu nutzen, statt weiterhin nur theoretisches Wissen zu sammeln, da vielen die Umsetzung fehlt.

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