#2 Hinter den Kulissen: Danny Röhl über seine Rolle und Erfahrungen als Co-Trainer
15m 11s
In der zweiten Folge des Podcasts „einfach einsport Fußballtrainer“ spricht der Gast, ein ehemaliger Co-Trainer und heutiger Cheftrainer, über seine Karriere und Trainingsphilosophie. Er erklärt, dass er trotz verletzungsbedingter Karriere als Spieler durch seine Leidenschaft für den Fußball und den Blick fürs Detail den Weg ins Traineramt fand. Von verschiedenen Trainern wie Hasenhüttl, Kovac, Flick und Gerland lernte er unterschiedliche Komponenten: klare Spielideen, emotionale Führung, taktische Klarheit und den menschlichen Umgang mit Spielern. Als größten Unterschied zwischen Assistent und Cheftrainer nennt er die Entscheidungsverantwortung, die konsequent umgesetzt werden müsse. Gute Co-Trainer sollten dasselbe Fußballverständnis haben, vertrauensvoll sein und den Cheftrainer auch herausfordern. Er betont, dass Spielprinzipien wie „Zentrum schließen“ systemunabhängig gelten und durch taktische Details ergänzt werden. Im Coaching bevorzugt er kurze, klare Befehle und lässt Übungen laufen, um Spielern Flow zu ermöglichen. Als Trainer will er authentisch sein und die Balance zwischen Emotionalität und Ruhe finden, wie bei Vorbildern wie Guardiola. Die Ansprache vor dem Spiel hält er kurz, da der Matchplan unter der Woche vermittelt wird. Abschließend empfiehlt er die Produkte von „einfach einsport“, insbesondere die Fußballtafel für die Kabine und das Buch für Notizen.
die Entscheidung wäre spielt, der beginnt, wehn, dexels du ein. Natürlich hast du immer ein enges Verhältnis auch mit einem stafflichen Serum, die die Sparaten, die da Hilfestellung geben. Aber du bist der Mann der Entscheidungen treffen musst. So, das ist wichtig, dass man klarbreit in seinen Entscheidungen, ja ich glaube, man kennt das, dass man natürlich bei einer Entscheidung mehr darüber nachdenkt. Aber wenn du die Entscheidung trifft, dann ziehst sie durch, bleibt konsequent, bleibt konsequent in der Ausführung und denkt nicht zu viel an die Folgen. Servus, hei und herzlich willkommen zu unserer zweiten Folge von unserem einmal ein Sport-Fußbeitrainer Podcast. Boah, mich sehr. Der zweiten Folge ist super. Den gespannt auf eure Fragen, die ihr vorbereitet habt für mich. Der ersten Folge haben wir uns schon um deine Rolle als Cheftrainer gekümmert. Obwohl ich zum Einstieg war, selber mal kurz eine zweite Fußballer haben, hast du zwanzig Fußball gespielt und dann aber durch viele Verletzungen, dann glaube ich, dein Karriere auch eingeleitet. Das heißt, für was nie aktiver Pro-Fuß, was trotzdem eine solche tolle Karriere hingeliegt, wie hast du das geschaut? Und weil es erste Tage. Ja, glaube ob sie Verletzungen war oder das Talent, das sei der Himmlichstelle, dass sie nicht größer und bessere Fußballer geworden ist. Ja, ich glaube, ich habe natürlich gemerkt aufgrund der Verletzungen und der Phase, als ich nicht aktiv spielen könnte, dass mich Fußball sehr sehr interessiert, dass ich gerne Fußball schaue. Und dass ich mir immer vorstellen konnte, selber als Trainer zu arbeiten, ja, es ist selbst schon im Jugendbereich, als ich 16 oder 17 Spieler war, fand ich es immer unfassig. Weil man so mein Ziel im Endezett, eine Nachwuchsmannschaft, eine Akademienmannschaft zu betreuen, das braucht der Grund, warum ich denn das Shoot im Gewet habe, Sportwissenschaft und dann später den Master in Spielanalyse. Aber das wird immer so ein bisschen in mein Ziel. Und ja, ich glaube, die Leidenschaft zum Fußball und der Blick wird detail, waren einfach ausstatt geben für mich, dann noch als Trainer anfangs zu arbeiten. Die meiste gestellte Frage von unseren Einmal Einsport zu schauen waren, du hast mit einigen Triners schon eng zusammengearbeitet, darunter Hasenhütte, Pfleg, Tapalo-Bildes, Gerland, Kranik und Cobarch. Kannst du sagen, was du von manchen oder auch anderen gelernt oder mitgenommen hast und ob es auch in deiner Entwicklung geholfen hast? Auf jeden Fall, glaube du, Lenz von jedem Cheftrainer, von jeder Person etwas. Ich glaube, das erste, was ich vor allem von drei Freien, gelernt habe, war, was es heißt, eine klare Spiele-Dee zu haben. Und wie man diese Spielidee nicht nur in einer Mannschaft, sondern im ganzen Glück implementieren kann, mit klaren Prinzipien, offensiv, defensiv, mit klaren Richtung. Und das war faszinierend zu sehen, mit wie viel Lieberleidenschaft, ja, du ein Spiel anschauen kannst. Ich habe da wirklich viel lernen dürfen von superlassenden Persönlichkeiten, auch um Euphragm nicht herum. Ja, dann mit Ralf Hasenhütte, noch mal eine ganz andere Komponente dazugelernen, was es auch heißt, eine gewisse Leidenschaft und auch ein Menscheffänger zu sein für den Publikum. Ich glaube, das war halbstjerk, vor allem im Leipzig, das Publikum mit reißen können, die Mannschaft mit reißen können. Und natürlich haben wir eine superphase Leipzic gehabt als Aussteiger dann direkt auch in die Champions League zu marschieren. Ich glaube, viele spannende kleine Schritte, die wir eben durften. Ich glaube, zum ersten Mal dann englische Woche mit mehr spielen, was bedeutet auch da eine Mannschaft vorzubereiten, nachzubereiten. Ich glaube, die emotionalen Levels sind einfach ganz anders, wenn man von Samstagspiel oder auch bei Samstagspiel spielt. Ja, ich glaube, in Niko, Kovac standen in München, ja natürlich auch auf einen ganz, ganz top-niveau mit Spielern zu arbeiten. War herausragend zu sehen, nicht alltäglich und trotzdem hat es viel Spaß gemacht und man hat trotzdem gemerkt, dass es eine menschliche Komponente auch bei den Spielern gibt. Ja, es darf man nie vergessen, ich glaube, das ist für mich auch sehr sehr entscheidend egal, welchem Level man arbeitet, dass man immer den Mensch beachten sollte. Dann natürlich mit Hansi, ich glaube, von Hansi zwei Sachen zum einen die Klarheit auf dem Platz von der taktischen Seite, wie er Fußball spielen lassen möchte. Ich glaube, wir haben uns eine gute Verstand, wo wir beide mögen zu attackieren, wo es pressen, aktiven, beibesitz Fußball zu spielen, Balleroberung zu haben. Du musst immer schwerer Entscheidungen treffen als Trainer, wer spielt ja nicht spielt und trotzdem, glaube ich, hat Hansi es verstanden und der Zeit in München, man auch jetzt wieder ein Barcelona, wie eine Mannschaft moderieren kann und in eine Richtung bringt. Natürlich dann Hermann Deller, die Kone, viel Erfahrung, glaube ich, gibt keinen anderen. Auf der Welt der so viel Leidenschaft vom Fußball hat, der es liebt, taktätig auf dem Platz zu stehen, der es liebt. Auch mit dem Kufballpendel noch zu arbeiten, der es liebt einfach, um vier gegen vier zu spielen. Ich glaube, das ist auch wichtig. Ich glaube, das hat war muss ein Krelo, wir müssen Fußball spielen und viele Spielform anbieten. Und dann hat er auch um einen Satz gebracht und es gibt aber auch Tage, wo kein Training ist auch Training, ja auch das gehört dazu. Sehr sehr spannend und am Ende ist auch mirrohloser als Top-Störmer, mit dem ich super zusammengearbeitet habe in München damals. Und wäre jetzt auch sein Weg als Cheftrainer geht in den Nürnberg. Was würdest du sagen, sind die größten Unterschiede bzw. Veränderungen zwischen der Rolle als Assistenztrainer und einer Rolle als Cheftrainer? Vor allem die Entscheidung, die du treffen musst, sei es, die Entscheidung wäre spielt, während wir beginnt, während wehn dexels du ein. Natürlich hast du immer ein enges Verhältnis auch mit einem Staffelring, die dich beraten, die da Hilfestellung geben. Aber du bist der Mann, der Entscheidungen treffen musst. Das ist wichtig, dass man klarbreit in seinen Entscheidungen, ja ich glaube, man kennt das, dass man natürlich bei der anderen Entscheidung mehr darüber nachdenkt. Aber wenn du die Entscheidung driffst, dann ziehst du hier durch, bleib konsequent, da kommt die konsequentende Ausführung und denkt nicht zu viel an die Folgen, sondern geh erst den Weg. Und das ist auch sehr sehr wichtig. Mein Kindes jetzt merke es jetzt selber als Cheftrainer, das ist nicht immer einfach, weil man natürlich alles berücksichtigt. Aber dieses Bild, das dann klar und konsequenten Entscheidungen trifft, hilft am Ende. Und jetzt hast du wahrscheinlich selber einige Kotriner, was würdest du sagen, sind die drei wichtigsten Eigenschaften, die deine Kotriner mitdrängen müssen? Ja, zum einen sollte das gleiche Furtbracherständnis da sein, ich glaube, das ist sehr sehr wichtig, dass man in die gleiche Richtung denkt. Meines gibt ganz, ganz viele unterschiedliche Ansätze von Fußball und das ist auch gut so. Das macht das ja auch spannend. Aber man sollte sehr, sehr deckungsgleich sein mit seinen Kotrinern. Das ist ein Punkt natürlich großes Vertrauen innerhalb des Trainer-Team. Ich glaube, man verbringt so viel Zeit mit den Menschen und dann ist es auch wichtig, dass man zusammen lachen kann und zusammen über Fußball sprechen kann. Und das ist ein guter Atmosphäre und abschließend, was ich wichtig finde, ist, dass man als Kotriner auch den Cheftrainer hin und wieder challenged. Also auch mal seine Meinung verdritten, um vielleicht eine Diskussion anzuregen. Ich glaube, das ist wichtig, dass es auch so mein Weg als Kotriner. Das ist schon immer wieder Punkte angesprochen habe, die vielleicht im Moment wissen wir Diskussionen gesorgt haben, aber jede Diskussion auch einen Trainer-Team führt dazu, dass man es sich entwickelt. Ich glaube, ich zum Thema Spielprinzipien. Man nutzt man auch im Profi-Bereich-Spielprinzipien oder seid ihr eher auf der sehr taktischen Seite. Ich glaube, das beides ergänzt sich gegenseitig oder du brauchst Spielprinzipien auch um die Taktik umzusetzen. Ja, ich finde, das weiß ich schon, du hast so einen Gegennerinnen-Spielprinzip, den offensiv defensiv, die wichtig sind. Und dann hast du auf der anderen Seite aber auch die Details im jeweiligen Shape, also Grundordnung. Ich glaube, dann gibt es immer noch ein paar Differenzerungen, die du eingehen musst als Spielern verstehen musst, aber du kannst zum Beispiel gegen den Ball im 4/4/2 des Prinzip schließt das Zentrum. Du kannst auch um die Form, genauso gelten wie wenn du in den 5/2/3 spielst. Also beide Systeme sind unterschiedlich im Detail, wenn du sie ausfürst, aber das Prinzip schließt das Zentrum hilft beiden Spielern oder hilft den Spielern in beiden Systemen, das uns setzen. Was du möchtest. Sind das dann mehr Mannschafts-Diprinzipien oder welche, die dann den einzelnen Spieler mit auf dem Weg gibt? Ich glaube, du musst das auch da vom großen nach dem ganzen Rundabrischchen. Ich glaube, es gibt Prinzipien für die Mannschaft, die du sehen möchtest. Und dann gibt es natürlich für die Position des Gruppe oder auch dann für den individuellen Spielern noch mal Anforderungen, du als Trainer hast in der jeweiligen Situation. Wenn du jetzt sagst, schließt das Zentrum, dann ist das mal für die ganze Mannschaft klar, okay, wir wollen kompakt den Zentrum sein, wir wollen den Gegner nach außen lenken. Und das heißt aber vielleicht für mich als Außenstörmer, ich muss die innere Passlinie schließen. Für ein Störmer heißt das, ich muss den Sächser zustellen und mit meinem Deckmenschatten auch das Zentrum schließen. Also da gibt es dann nochmal die Unterschiede, aber für alle ist es ein Gleich, schießt das Zentrum heißt aus Mariwöln, den Gegner nach außen. Genau und da auch an unsere Zürer und Zuschauer der Tipp, wir haben einen Kurs von einmal Einsport, 23 Spielprinzipien, also wer da noch mehr fahren möchte. Gerne einfach mal reinschauen, der das richtig gille Kohlöbli ist dabei. So jetzt haben wir noch abschließend die sich bei unserem Podcast von der Kurs.
Gehört noch eine kurze Frage rundet, da nur mit einer kurzen Begründung beantworten. Wieso oder weshalb würde ich dir ein oder andere Antwort entschieden erst. Ich beginne mal mit der ersten. Was ist wichtiger? Fachliche Kompetenz oder Pührungstier? Du brauchst taktische Kompetenz, weil wenn du nicht die Emotionalitäten, die benutzen Spielern auf, reifen kann es dann wird auch das schwierig. Also Bausweites. Entweder oder gibt es nicht, es gibt neun und gute Antwort. Lieber Assistenztrainer oder Cheftrainer? Cheftrainer. Weil du am Ende Entscheidungen treffen kannst und musst, aber ohne gute Kultreiner ist ein Cheftrainer, nur halb so viel Wert. Die Strategien mit vielen Handzeichen und Diagramm erklären oder einfach nur klare kurze Befehle geben. Kurze Befehle mit klaren Koaching Vocabular. Wichtig. Wie sollte das zeitlich optimale Verhältnis von Übungsaktivungen aus im Grundkurschen und anderthaltern an der Übung sein? Ja, für mich ist wichtig, dass du eine Übung sehr gut erklärst und sie dann laufen lässt. Ich glaube, es ist wichtig, dass Spieler einen Flow-Kommender Übung und du dann punktuell eingreift und was ich mag, ist auch gern Nachträger, ich noch mal ein, zwei Punkte zu sprechen. Und das heißt natürlich, hast du im Begleiten des Koaching, wo du sie pust, wo du dein Erkiewurz vermitteltst. Aber es ist auch gut, wenn man Nachträger, ich dann noch mal eine Übung sich anschaut und die Einanthorzene mit Video und Parmalt. Wer ist dein größtes Trina vorbild? Vielleicht auch immer, wo du Kultreiner bei ihm warst. Ich glaube es gibt echt so so viele gute Träner und das würde jetzt nicht gerecht werden, einher rauszupicken. Und so sagen, dass es jetzt das absolut bevorbildlich, ich glaube, wichtig ist, dass man Seillinie als Cheftrainer findet. Und das kann natürlich auch Elemente von verschiedenen Cheftrainern haben, aber Ende muss es dein Werk an Fußball sein, wie du Fußball siehst. Hast du ein generelles Trina vorbildet? Ich glaube es gibt auch da wirklich, ich finde es brutal gut, wenn du emotionalst, Trainer bist, an der Seillinie und deine Mannschaft mit Pusch und Mitkäst. Ich finde aber auf der anderen Seite genauso, wenn du in Situationen, wo vielleicht das Spiel sehr emotional ist, eher zurückhalten bis um die Balance außenfinden ist. Ich glaube, es ist gut, wenn du immer in Gegenkulte dein Team bist. Und deswegen gibt es verschiedene Ansätze bei Eisen, wie du als Cheftrainer sein darfst, welche ist die Autensität? Darf ich dann zusammenfassen, das Puschen von Semione und die Ausgelichenheit von Ancelotti wäre so die Mischung, wie du vorstellen könntest? Ja, ich glaube nicht mit solchen großen Trainer Persönlichkeiten vergleichen, aber ich glaube auch und glaube es emotional nach dem Spiel, während das Spiel in Pep Guardiola ist sehr emotional, aber auch wieder die analytische Seite, wenn er ein Schritt zurückgeht und guckt nach Lösung. Ich glaube, du musst die Balance als Cheftrainer finden, in einem sehr emotionalen Spiel, immer der Gegenpol und der Ruhe, der eine Mannschaft zu sein. Wie lange sollte eine Ansprache vor einem Spiel bei dir da unten? Ich muss sagen, Formspiel ist bei mir relativ kurz. Ich glaube, man muss unterscheiden zwischen unmittelbar in der Kabine die letzten Worte. Ja, dann bedacht es wahrscheinlich 3, 4 Kimes, das ist dann 1, 2 Minuten. Ich glaube, dann gibt es 3, 2 Stunden Formspiel, Matchplan. Das ist ein bisschen länger, aber auch da finde ich, wenn du eine normale Woche hast, von Samstag zu Samstag, dann wirst du viele Themen unter der Woche schon abgearbeitet haben auf der Checkliste, was du unsitzen möchtest, um den Gegner vorzubereiten, um den Spiel vorzubereiten. Und dann geht es am Spieltag wirklich darum, dass du sie vorbereitetst, vor allem auf einem emotionalen Läffel. Okay, und dann auf die letzte Frage, welchen einmal einsport inhalt oder Produkt findest du am besten und dann nutzt du vielleicht auch häufig? Ja, von einmal einzig findest du die Fügtschat sehr gut, die selbst geblieben sind auf der Rand, gerade wenn man auswärts ist, im Trainingslag kannst du dann mit dem öfter arbeiten und es hilft wirklich auch in der Kabine und du dann das zeigen möchtest. Also ich habe auch noch das Buch, ja, wo man Notiz machen kann. Das finde ich sehr gut, ja. Allm allem gute Produkte, bei einmal eins und ich glaube, jeden Trainer sehr hilfreich. Dann warst du schon mit unserer zweiten einmal eins Fußballtrainer Podcastfolge. Sehr sehr viele spannende Eindrücke von dir. Vielen vielen Dank und ich hoffe, in der dritten Folge können wir dann noch was erfahren über, wie man als Jugendtrainer vor allem mit einer neuen Mannschaft dann noch passen agieren kann. Vielen Dank, der nicht fürs Kommt oder dabei sein und alles alles Gute. Danke euch, ja bis bald bis dahin, nächsten Folge. Ciao!
Podcast Summary
Key Points:
Entscheidungen treffen und konsequent umsetzen ist die zentrale Aufgabe eines Cheftrainers.
Der Gast lernte von vielen Trainern (z. B. Hasenhüttl, Kovac, Flick, Gerland) unterschiedliche Aspekte: Spielideen, Leidenschaft, taktische Klarheit und Menschlichkeit.
Assistenztrainer unterscheiden sich vom Cheftrainer v. a. durch die alleinige Entscheidungsverantwortung.
Co-Trainer sollten dasselbe Fußballverständnis haben, vertrauensvoll sein, aber auch den Cheftrainer challengen.
Spielprinzipien und taktische Details ergänzen sich; Prinzipien wie „Zentrum schließen“ gelten unabhängig vom System.
Coaching sollte mit kurzen, klaren Befehlen arbeiten, Übungen gut erklären und Spieler in den Flow kommen lassen.
Ein Trainer sollte authentisch sein und die Balance zwischen Emotionalität und Ruhe finden.
Die Ansprache vor dem Spiel ist kurz; der Matchplan wird unter der Woche vermittelt.
Produkte wie die Fußballtafel und das Notizbuch von „einfach einsport“ werden im Alltag genutzt.
Summary:
In der zweiten Folge des Podcasts „einfach einsport Fußballtrainer“ spricht der Gast, ein ehemaliger Co-Trainer und heutiger Cheftrainer, über seine Karriere und Trainingsphilosophie. Er erklärt, dass er trotz verletzungsbedingter Karriere als Spieler durch seine Leidenschaft für den Fußball und den Blick fürs Detail den Weg ins Traineramt fand. Von verschiedenen Trainern wie Hasenhüttl, Kovac, Flick und Gerland lernte er unterschiedliche Komponenten: klare Spielideen, emotionale Führung, taktische Klarheit und den menschlichen Umgang mit Spielern.
Als größten Unterschied zwischen Assistent und Cheftrainer nennt er die Entscheidungsverantwortung, die konsequent umgesetzt werden müsse. Gute Co-Trainer sollten dasselbe Fußballverständnis haben, vertrauensvoll sein und den Cheftrainer auch herausfordern. Er betont, dass Spielprinzipien wie „Zentrum schließen“ systemunabhängig gelten und durch taktische Details ergänzt werden.
Im Coaching bevorzugt er kurze, klare Befehle und lässt Übungen laufen, um Spielern Flow zu ermöglichen. Als Trainer will er authentisch sein und die Balance zwischen Emotionalität und Ruhe finden, wie bei Vorbildern wie Guardiola. Die Ansprache vor dem Spiel hält er kurz, da der Matchplan unter der Woche vermittelt wird.
Abschließend empfiehlt er die Produkte von „einfach einsport“, insbesondere die Fußballtafel für die Kabine und das Buch für Notizen.
FAQs
Durch Verletzungen konnte ich nicht mehr aktiv spielen, aber meine Leidenschaft für Fußball und der Blick fürs Detail haben mich dazu gebracht, als Trainer zu arbeiten. Schon als Jugendlicher wollte ich eine Nachwuchsmannschaft betreuen, daher habe ich Sportwissenschaft und Spielanalyse studiert.
Von jedem Trainer habe ich etwas mitgenommen: von Flick die klare Spielidee und deren Implementierung, von Hasenhüttl die Leidenschaft und das Mitreißen des Publikums, und von Kovac das Arbeiten auf Top-Niveau mit Spielern. Wichtig war immer, den Menschen im Spieler zu sehen.
Als Cheftrainer musst du Entscheidungen treffen, wie wer spielt oder wer beginnt, und das oft allein. Du hast zwar ein Team, das dich berät, aber du bist verantwortlich und musst konsequent in deinen Entscheidungen sein, ohne zu viel über die Folgen nachzudenken.
Sie sollten dasselbe Fußballverständnis haben und in die gleiche Richtung denken, großes Vertrauen im Team haben und den Cheftrainer hin und wieder challengen, um Diskussionen anzuregen. Eine gute Atmosphäre und gemeinsames Lachen sind ebenfalls wichtig.
Beides ergänzt sich: Spielprinzipien wie 'schließe das Zentrum' helfen der ganzen Mannschaft, während taktische Details je nach System und Position variieren. Die Prinzipien sind die Basis, um die Taktik umzusetzen.
Die unmittelbare Ansprache in der Kabine ist kurz, etwa 1-2 Minuten, um das Team emotional vorzubereiten. Der Matchplan wird schon unter der Woche besprochen, sodass am Spieltag nur noch die emotionale Einstimmung wichtig ist.
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