#142 | O QUE NINGUÉM TE CONTA SOBRE LAVANDERIAS (Com: Fernando Martins - CEO Super Branco)
from Smart Business
47m 5s
Павел, инженер и консультант, делится своим опытом в области карьерного развития и личностного роста. Он подчёркивает, что в условиях постоянного изменения информации и высокой конкуренции важно не только обладать навыками, но и находить глубокое сознание собственной цели. Ключевым фактором успеха становится понимание своих уникальных сильных сторон — таких, как стратегическое мышление, продажи или технические навыки — и способность их ясно, убедительно и в живой форме передать. В условиях гиперконкуренции это критически важно: даже сильные навыки не помогут, если человек не может «попасть в глаза» работодателю. Павел подчёркивает, что на собеседовании нужно не просто пересказывать опыт, а доказывать его через конкретные, привлекательные примеры, демонстрируя, как были решены сложные задачи. Кроме того, он отмечает, что коммуникационные навыки — особенно умение говорить и писать на ясном, человечном языке — отвечают за 75% успеха. Также важно понимать, что инженерное дело остаётся мощным двигателем экономики, но в России его развитие ограничено: кадры редки, а рынок не привлекает молодежь из-за восприятия инженерной работы как неприбыльной. Павел предлагает развивать инженерные услуги на международном уровне, особенно в Беларуси и других странах СНГ. В личной части он считает, что истинный успех — это не только деньги, но и внутреннее удовлетворение, личностный рост и возможность внести ценность в жизнь других. Он подчеркивает, что главная миссия — помогать людям найти себя, улучшать их резюме и мотивировать к делу, что приносит не только результат, но и глубокое, эмоциональное удовлетворение.
Друзья, всем привет. Добро пожаловать на подкаст, инженера, конструктора.
Сегодня у нас гостях Павел, уникальная личность, такой человек, одновременно и творческий, широким кругом, общение, много помогает людям, много людей, просто если даже зайти в Генкидина, ему благодарны.
Если просто почитать отзывы, то можно понять, то есть у человека очень большой бэкграунт, работал и в банк, как в сфере, в промышленности, вот приветствую Павел.
Алло, бюлота. Доброе утро.
Сегодня я хотел бы такие, наверное, концептальные вопросы затронуть, как и со сферы, у проведенческой, ну, если это можно, может будет касаться частичной инженеринга,
было бы интересно вообще ваше мировоззрение по поводу того, что как человеку найти своё место в ближайшее время, во время того, что идут постоянные изменения, то есть зажитая информация, которая была актуальна полгода назад, уже через погода он не становится не актуальной.
То есть понятно, всё такое, что именно базовое оно всегда будет, ценно, а вот навыки они действительно меняются скоростью света.
И как не потерять себя в этой Генке между работой, совмещая и при этом радость жизни, уй, своё какое-то, свои мысли в этом поводу такого плава.
Знаете неожиданно по кнопкам вопроса? С радостью жизни, с радостью жизни, да.
Да, может так, когда работа занимает весь объём времени, что я вижу многих топ-менджеров, то, ну, то есть я бы был не готов морально к тому, чтобы посвятить сейчас свою жизнь только делу и не наслаждаться там солнцем какой-то кристой природы, общению судьме.
И я просто вижу даже такие вот, возговаривал недавно с ключевой фигурой из Аказемина Ук и как он сбросил эти оковы, как он стал намного жизнерадостнее, скалываю наконец-то, я могу отдохнуть, там взял какие-то проекты в Китае частично и просто сейчас в 67 лет кайфует от жизни.
То есть, я так понимаю, что у многих людей есть такая потребность, что не только совмещать свою работу и быть в ней экспертом, но и оставлять время даже там для личного для семьи, потому что это же очень такой важный вопрос.
И вот про это же, что я сталкиваю с тем, что топовые управленцы, крупнейшие хаосейские комбани и все-таки именно так и говорят, что я не хочу после заработать деньги, я хочу еще и получать недовысствие жизни.
И поэтому, несмотря на тот ужас, который происходит сегодня на ремке, все все-таки хотят не только зарабатывать деньги, а и получаешь от того, что эти деньги дают.
Приношься, поэтому все нужно сбивать на две половинки. Первое - это как эти деньги зарабатывать, а второе - ради чего? Это все.
Поэтому строим свою кайеру в кратко-сроке и в долго-сроке. А долго-сроке - это ключевые человеческие ценности. Вари пытация, а для чего ты все-таки делаешь, то есть семья, твою здоровью, то все-все-все, бешевое.
Рост получается личности. Да, вот это выстроился таким планом работа, что ты растешь как личность. Да, вы ради чего все-таки зарабатываешь? Нажа-то не послена туда.
А кайеры - это все-таки кратко-срок, ради чего ты все-таки выстроиваешь и такие смыслы, да, да.
И проще, наверное, сегодня поговорить про то, что сделать, чтобы тебе проще было бы зарабатывать деньги, вот бежаешь там год, двадцать, потому что это ближе и это интуитивно понятно.
И здесь, и здесь, сегодня все лод гипер-конкуренции на рынке, я там мог бы у дикантозелроваться.
Особенно среди сферы управления бралу, поскольку я связан с управленцами, самостоятельно помогать ябычным людям, но то есть в плане не только управленцев, но вы ментарк.
То есть к вам обращаются в основном управленцию, но вы также помогаете.
Ну, с управленцами проще, потому что это вы вам это знакомо среда и у вас бы урод. Это проще и тут, как бы ежедневно работа, и это наиболее легко декомбазировать на простые вещи, вот я именно поэтому это все и сейчас поговорю.
И здесь, здесь то, все для меня откадывается на три интуитивно простые вещи. Первое - это понимание своих ключевых самностей, либо конкурент их преимуществ.
Если простыми словами, что я лучше всех умею делать, либо я умею хорошо играть в стратегию, либо я хорошо умею продавать, либо я хорошо умею заниматься маркетингом.
Про то, что руками что-то делать, либо я хорошо умею руками делать, вот у каждого это своё, но, причемально, ладно, понимаешь, что я действительно это делаю хорошо, и что я это людям нравится.
Да, это нравится людям, я получаю это того отегит на удовольствие, потому что если вот главное, я это делаю из-под палки, то долгосроки я выгорел.
Нет, это не станет нравится, и я банально сабыл дистанции. То есть мы получаем за это деньги.
Давно я понимаю, что я буду всё-таки не год ни два этим заниматься, а пять десять. Я бы всё ещё какой-то промежат, а это в своей жизни. Это первый шаг. Второй шаг - то, что я должен иметь об этом краска ясно простым человеческим языком, рассказать нашему работу дать или потенциальным.
Да, это получается, что работодатель может быть вообще не специалистом в этой серии. Нет, кое-сьего он точно будет специалистом, но у него же стоит очередь с кайдоли, из таких десятков классных людей.
Если ты костная защин, если ты не умеешь рассказать, что ты умеешь дать классно, ты будешь стоять в очереди под номер 999. И это беда, потому что есть массы людей на рынке сегодня, которые действительно великолепно делают свою работу либо головой, либо руками. Но, рассказать об этом, они не способны.
И это речиют про харитматичность. Нет, это именно проспособность, либо на бессме, либо языком, уверенно просто, ясно и уверенно, да, нести до работодателя то, что я и есть тот человек, который ты, мой любимый, вот ищешь на эту позицию.
То есть, когда дело доходит до Найма, ты должен быть способен доказать, что я и есть тот человек, который ты вот в этом месте,
в это время ищешь до этой конкретной поицей. Потому что есть массы людей на рынке с великолепными способностями, может быть даже лучше меня там, но работодатель уже нужен кто-то, кто спрается с этой конкретной работой.
И вот ты должен уметь это сделать лучше всех. Понимаю, а это уже это он пирается в кучу всяких нюазов, в том числе в харитматичность, в то, как ты себе подаешь и на письме и на говорении.
По-моему, что письмо это резюмая, как он написано, как он начитай бельно, но сколько оно косяво сёрстанно, потому что оно умеется.
Так как что-то объясняет структурированный, что ход мы изложения мыслей.
Да, посвoмно это как и рекламная такая листовка, что не совсем листовка, это как опус, творение, опус.
На работодатель, либо HRD, либо заетриновая начинь, либо просто даже куча из топов, получает резюме.
И если это не брежно, что-то сёрстанное, не красивое, сразу ценность твоя падает, потому что если человек не смог красиво себя подать, значит это не звезда условно.
А если работодатель имеет потенциально звёздную позицию, он ищет по настоящему звёдных специалистов.
Он будет хотеть, чтобы ко мне пешли действительно классные люди, которые обащают внимание на все мелочи.
Это хочешь, не хочешь, поэтому ты буддобор под трудись, чтобы тебя всё было звёздно красиво.
И то же там выздан до последних ночей, наступы с первой секунды, я понимаю, что к тебе приходит кто-то классный.
То есть визуальный ряд всего простой человеческий язык, чтобы реку тёрмой, открывая зимы, могу за секунды побежать сказать о, вот это класс.
То есть задача твоё зимы, сделал так, чтобы реку тёрм первая за секунды понял бы, что пришёл кто-то офигительно классный.
И за секунды поставил бы галочку себя в голове, либо у себя ремка, где угодно,
что я хочу положить эту изюме папку для бизайта на прочтение.
Все, потом, второе, когда приходишь на собеседование,
когда должен вот все это живую доказать, потому что часто бывает, что
резюме великолепно, на самом деле, великолепно, и все же мы куда-то подготовились.
Да, буквально мысль люди могут покупать, рапоработав с хорошими кафлутантами.
Изюме просто вылизно, да, последних мелочей, а потом, начиная,
что мы взговаривать, и человек, как двожник в школе, не может вспомнить что-нибудь написано.
Это смешно, но меня такие случаи были, понимаю, реально.
То есть, ты должен просто произвести впечатление, даже не произвести.
То должен доказать, что ты есть тот человек, который, и в резюме, и в живу,
появится с твоей работой.
Как и на это в плане влияет, вообще, в принципе, опыт решения прошлых задачей,
его стоит как-то, а кто-ли, ну, то есть, какие-то две-три задачи,
ключевые, которые, до этого, ты решал своей жизни, их стоит, как-то поминать,
и может ли это являться, так скажем, большим огромным бустом,
в плане принятия решения, то есть, если человек, именно, какие-то выполнял очень крутые проекты,
их как-то стоит почеркивать себе.
Смотрите, здесь все очень индивидуально, потому что зависит от компании, от вакансии,
от человека, как-то оседит на тот стадии, но, конечно, что ты не можешь просто рассказывать
ко всевое слово. Рано ли поздно, там первые минуты, либо все единее, все-то идет до конкретных вещей,
а расскажи, чем конкретно ты занимался, и докажу, что ты действительно сможешь, все это делать.
Тем более, когда речь доходит, там не просто до управленческих, а технических, особенно.
Вот и специально всегда, правда, а то есть, есть ряд руководителями,
как специалистами именно в технической области, намного сложнее себя продавать,
так как более специалисты с комментарным образованием, они больше, ну, то есть у них
направленность, здесь есть осогнность, есть, что вы должны быть способны доказать на конкретных
примерах свой 30-дрюбим подход, условно, если я строю воронку продаж, еще встает воронка,
какими метриками я руководствуюсь, сколько у меня клиентов выпадает на каждом затапов,
что я в этом случае отслеживаю и что я делаю, чтобы отсеивание на каждом этапа было бы,
как можно более меньшим, сеть момента некрайне важны, они отслеживаются и они очень критичные,
для тебя как кандидата, слушаю. И вот это второй этап, и третий этап при продаже себя
умение достучаться до своего потенциального работы дателя, то есть я повторюсь, первое это понимание своих
ценностей, с того и умение их кратко и ясно убедительно изложить, и третий сделал так умение,
чтобы тебя все-таки увидели, услышали и пригласили разобеседование, потому что гипер конкуренция
отдает о себе жнять, и ключевая проблема всех кандидатов, то что ты откликаешь на бокальную,
а тебя банально мислышит, либо игнорируют, либо получаешь автоматическое отказа,
поэтому ты и проблема, и с ними хочешь, не хочешь, пихоется, сталкиваться.
Получается, в целом, то есть, к вам больше обращается, на данный момент больше людей с техническими
мест специальностями, либо больше в управленстве со сфера, ну то есть бывают ли вообще
обращаться или специалистов было ли вас опыт именно с кем это специалистами и именно из
промышленностей в управленцами, а ключевой и какие особенности вы заметили относительно
других специальностей, смотрите, если бать в целом, то сливаем аудитория - это от топых
российских, да, из них могут удивить два сегмента - это этишники, СЕЭУЗ и СЕТЭУЗ,
и условно банкеры, а брать промышленность вот так вот это, наверное, единичные случаи бывают
экзотические случаи типа инженеров-нептяников из Амана, какого-нибудь, поэтому я бы не сказал,
что я была большим опытом работой с узкими техническими специалистами, тем
будет что я готовлю только к первому собеседванию с у того, что я не могу даже близко там
петендовать национку каких-то хальских лох, да, да, да, понимаю, тем не менее у вас был опыт
управления именно промышленным, да, поскольку я, я же не консультант, я управлению, у меня был опыт
сложный, но успешный запуск, а завода с нуля, и я хочу понимать, какая работает промышленное
производство, ну, всю объявленную глубины там, конечно, мне каким-то образом удается разговорить на
одном языке, практически с любыми людьми, и не знаю почему, но с его широтомошлением,
для анбекартина мышления, силу не стандартного бграунда, вот начиная там с медицины лаборта на дедностики
и заканчивая офимтехом, да, и понимаю, и вот скажем, какие бы мы могли дать рекомендации, людям,
которые только ступают на сезию, скажем, и хотят себе реализовать,
тем более, так скажем, на что обратить внимание, чтобы правильно реализовать себя, чтобы
тебя заметили, либо куда стоит направить своё внимание, молодым людям,
а вы знаете, я не там никаких специфических игнендаций, потому что всё уже сказано давно,
во-первых, принципиально важна твоя будущее репутация, то есть помните по своей человеческие
ценности про то, что вы себя представляете, как человек, потому что репутация дается разно всегда,
это как бы помолчание, второе, работайте над собой как над специалистом, своих адскевый, хотите,
не хотите, третья, ну и получается парсофт, тоже, а сафты, потому что от того, как вы умеете
коммуницировать звезьми, зависит 75% вашего успеха, да, можно немножко воля подробнее,
а все-таки у вас очень есть свой опыт, просто ну не просто так, вам люди приходят,
у вас очень, вот я это интуитивно чувствую, про сувскелю, у вас они достаточно развитые,
но то есть это как есть как сам факт, то есть, ну в принципе даже вот я говорил,
а, знаете, я бы пробнял том, что это меня как музыкально слухом,
либо нет, это я понимаю, но в этом плане я самим согласен, но в целом
я как понимаю, что даже если я мидветь на вуху наступил, то это не факт того,
что это не надо развивать, вот я могу подчикнуть, что действительно учитесь,
учитесь правильно коммуницировать, но как-то делаткой клену, да, я понимаю, да, то есть это,
я скрел бы бы сказал, что как наблюдение, то есть такими людьми, то есть, но я бы подчикнул,
я говорю, что у вас отличает глубокая искренность и глубокая понимания того, что
вот по-помощь и людям, и ну мы не раз с вами вот общаясь и пересекались на том, что в точке
зрения того, что как это сейчас правильно формулировать, что вот вы ближе к таким областям,
которые приносит пользу людям конкретно там не больше не казино, там каталкогольная продукция,
скажем, а больше вот в такие направленности зее, которые могут именно нести фактического пользу
людям, ну так получилось, это ищи, да, и еще один момент, но я там понимаю, что это как-то
все-таки изоцепилась в нашим с вашими внутренними ценностями, то есть оно как-то резонирует,
но, наверное, после какой, как-то есть, еще один момент, поговорю, важность английского,
причем не просто английского, а очень хорошего английского, потому что без этого будущего,
ну просто быть не может, потому что идет нужна родная коммуникация почти в любой сфере,
и сейчас эти связи будут только населиваться, причем подчеркнуть, что не просто английского,
очень хорошего английского, как вы видите полезность инженерного дела, но, то есть,
говорю, правильно, просто как и человек, в принципе, как вы видите позитивное, либо негативное,
влияние и инженерал-делан на экономику страны и как
вы думаете, стоит ли молодёжие идти в технические специальности,
так как на данном момент, то есть фактически процентов,
то есть у меня допустим, у Суниверситета только 2 человека,
фактически занимаются инженерным делом,
с остальной уж и продажи, либо какие-то, я понимаю,
что, ну, то есть фактически это призвание единиц.
И было, ну, есть много людей, которые я общаюсь с детьми,
которые говорят у узорого, я бы хотел быть инженером,
и есть много людей, которые мамы отцы,
которые хотят, чтобы идти с детьми с детьми,
но когда они убираются всегда в деньги,
что это, ну, все считают, что это неприбыльная,
либо они дают это образование где-то за рубежом,
и то есть, ну, страшно, где-то выехали из страны.
Вообще, в принципе, в свою какую-то картину мира
можно могли бы озвучить.
- Нижнян набял. - Да-да-да.
Энженерное дело, в принципе, производство новых продуктов,
творчество, созидание, инженерно-специальностей,
это были колебны, но не все бы неж не было.
- Да, понимаете? - Да, я это понимаю, это Россия, СНГ.
Ну, то есть, я обзор завеплат, и салблок,
то есть, в принципе, уровень завеплат только в России,
каких-то на таких зарубежных компаниях,
там есть какая-то разница по платам,
а так, принципе, по сомбве температура озераковой.
- Видите, это инженера, это лучшие люди, в любой разе тестовании.
Это, по-моему, знаете, это то, что движет рынкам,
новые продукты, новые движет рынкам,
соответственно, экономику, да? - Да.
- Абсолютно, это слегка на ударин, все остальное.
Это единороги, все-всё-всё.
Но, по слове того, что ты накладываешься на правильную культуру,
правильную страну,
и… - Да, я всё это понимаю.
Но получается так, что в Русси инженерных кадров
только, может быть, заинтересованные либо какие-то крупные игроки рынка,
либо государственные компании,
то есть для того, чтобы таких растить кадры и быть,
чтобы инженерное дело обстала, как бы более привлекательным,
кто, и же, например, Египам, что он возрастил, можно сказать, поколение инженеров идти.
То есть, за счёт только того, что компания это стабильно принесила положительные эффекты,
за счёт ауссорфтинга в компании за рубежом,
и, ну, то есть сюда, по тепле, иностранные инова,
бы сами всё понимаете. - Да-да-да, то есть единственное,
единственное, получается решение для того, чтобы развить инженерное дело,
это развить ауссорфтинга и инженерных услуг в Беларуси, либо в Истинге,
и работать на инстранной рынке.
- Не суд как раз и пригодится, вот это глубокое заня.
Выглядите, пософт, и тут я про хард, про разработку, кардвейер.
Потому что даже есть пару компаний, даже в Беларуси,
с которой общаюсь, что они работают на немецких компаний,
там под разными предлогами, а вторая компания,
у меня, которая поразила это ригула, они 50% рынка воздержат,
ну, то есть компания реально прям, ну, то есть я вскрылась душа,
когда такое видишь, ну, заканул киняш, ты в Ашумске.
- Вот, поэтому какое вот мнение,
то есть тут получается единственное выход, это основание своего бизнеса,
и работа на инстранной рынке, даже если ты. - Да, да, да, да. - Вот, и в принципе получается,
сейчас это отвлекаемся от всех каких-то внешних факторов,
просто рассуждение, как бы такое может быть симметофизическое, философское,
в принципе, что такое для вас инженер?
- Я уже поговорил, в любой, и высокого развития.
- Да, да, да, я это понял, а теперь как роль человека,
и с тем, с кем вы восстал его жизни,
то есть, что это для вас за личность по своим качествам, возможно?
- Да сдавайте мне слишком личностный вопрос.
Для меня это конкретная люди, мне на заводе, с которыми сталкивался,
работал как за день, поэтому если я буду сейчас отдыхать,
вот это мои условно шапио, там либо конкретно назвать фамилию. - Вам обели, да, да, а общее картина,
которое это люди, которые вызывают мне только одни позитивные эмоции,
если слегка на стольги, слегка на стольги и. - Нет, было легко с ними работать, легко, легко.
Я хорошо понимаю, скатый хума, я понимаю, что им нужно для того,
чтобы они чувствуют себя комфортно.
Как ставить им задачи?
Что нужно для того, чтобы они. Давали нужные имязы, да, в общем, прекрасно понимают,
что нужно для того, чтобы они ставились команду,
чтобы они работали с высокая дающая и вкратко сроки, и в долгосроки.
- Понимаю, это люди, особо с кодома.
Если бы к вам обретился какие-то утопы промышленные из промышленных предприятий,
которые на данный момент, ну, то есть иностранные компании,
некоторые вышли из рынка, а Россия, вы были готовы бы им помочь.
- Да, от нормальных цюктов.
- Ну, при условии смотрите, при условии того, что человек должен понимать,
что у меня нет никаких волшебных пилиураблеток.
Таблеток, конечно, я просто показываю, что человек должен делать,
и все встагнует, делают он сам.
Это не то, что тех пеховец ослабляется, наступает счастья.
- О, вон, где я не живу. - Сейчас меня, да, сейчас.
- Меня продаду, да, да, нет, нет, нет, нет.
- Да, понимаю.
Здорово, как бы получается с точки зрения про ваши именно миссию.
Вот, если так, кто у вас, когда у вас эта идея появилась именно о том,
чтобы помогать людям, какую долгосрочную миссию в этом видите,
и наилучше какие-то, ну, правильно сказать,
как вы видите, в наилучшем свете то, что это даст в миру.
- Я не еблю, так я понятие вот на лично-то мы вне миссия-миссия.
- Я всегда занимался тем, что мне нравится,
потому что какое смысл делать то, что не пеносят с тебя довести,
потому что в этом случае это будешь просто бесполезным,
как личность, как человек, как щенокоманды.
И к тому, чем я занимаюсь сегодня, я пошел фактически спонтанно.
Я так улыщилась, я не мог в этохнарением, не совсем так.
- Так, я не мог нахер работу буквально после 22 года,
по 22 года, и мой сын предложил мне заняться менты,
ингом айтишных стартапов на гитментре.
Я очень делился в чем-то изойти,
потому что я к этому не имею никакого отношения,
но он настаивал, я попал туда на этот ресурс,
и это было отковение для меня,
потому что есть знание, которое для боополенца,
как бы это абсолютно истинно, простейшие вещи,
а у молодых людей, которые занимаются стататами,
это нечто ого, а что так можно, и там понеслось.
Там понеслось, и мне это дало тот чок самонострящий.
Я понял, что оказалось, что вещи, которые на самом деле,
для меня, простейшие, у очень многих основателей стартапов,
по-настоящему, вызывают воуфект во дарушение.
Во-вторых, они действительно им помогают делать свои проекты,
по устачказения коммерческой страны.
Я этого не понимал, это кривая. - Коммерческий успешный, да.
Пока не мера тот чок дать им.
Я этого не понимал, так это же простейшие вещи, ребята,
чем вы думали, они же все, как поступают сначала,
и что-то запильм, а потом, думал, как это, как это ехал,
вот это просто, а где ваша голова была?
Чего, я люблю, да, да, так это и в данной вещи.
Ну, тем не менее, это раз за разом, раз за разом.
И это пошло, потом все это то самило из то,
что начали пихать не более серьезно до люди,
на уровне со счет вашего опыта.
Да, на уровне собственников уже более серьезный проект,
как это поговорить о жизни, о погреете от меня,
о кто я, о что я, о что мне делать, и проще, проще, проще.
И я занимался этим год с лишним, вообще ничего не заработал,
и она 100 долларов, так вообще за это время.
Но получилось огромное удовольствие, получение марционально-эмоциональное, да-да.
Я убедился в том, что блин, это же работает в принципе.
Я нужен миру с этим опытом, это круто.
Это круто, и работу нашел, и столкнулся неожиданно с тем,
что помог кому-то с резюме.
так случайно получилось, а я дает вам многократно как сам, как кандидат, который там тысячу
раз переписывался из зимы, кому-то помогалось других, по-моему, кому-то из зима, я новый стилы раз и два и три,
и я славкиваюсь с абсолютно вероятной вещью, для меня, видимо, что-то еще такое, это простившее вещи,
а у людей они вызывают шок, самый настоящее, и во-первых, я понимаю, что это для них не просто шок,
а то, что помогает им найти работу, работу классно, и шает их более очень серьезные, чтобы
тысяча от статапов, на которых невозможно заработать, это можно монетизировать, и случается то,
что мне не могло никак пойти даже в дурном сне, я становлюсь к гедным фактической
консультанцам, так и есть, потому что я просто вижу, именно, которые отзывы, я тут постоянно читаю
лимкетин, и то, что я фактически читаю в отзывах, это именно вы дали мне уверенность,
и ключевое, и что случается абсолютно вероякная, я понимаю, что я бельхожу на много конкурентный рынок,
причем непосредственно там белорусское какое-то российские рожеки, монстры, самый настоящее,
возможно, я даже к вам сущались с Казахстану, вот это я срываю, в том числе, но основная
эта Россия с дитацием Масковский и Цемасков, а где Москва, основная, где монстры, и я нахожу
свою особую мишу, фактически без конкуренции, потому что я даю продукт, которого, ну нет,
по настоящее счету, это не просто каянная консультации, это какой-то сплав сумасшедший на уровне
мотивации, особого подхода к резюме, особый подход к умению все опродать, с точки зрения продажника
управленца, соус работодателя, потому что я рассмотрю на все еще как работодатий, я же словно на
кучу людей, на немалом, и это такой сплав, который, я не перешли перед вашими глазами, непосредственно,
и общались с вами, и это такая хрень, которую я до сих пор сам не могу, даже правильно до
себя, вот, рассказать, что такое, это дикое смесь, действительно, на которое нет ни одного консультанта,
все у того, что они узкие и глубокие, я 15 лет занимаюсь там чаром, либо 20, ну, что, где практика,
я занимаюсь этим, этим, этим, этим, это то, что нет ни одного абсолютно консультанта,
и ко мне приходит, я бы хотел почеркнуть, что, да, есть много людей, которые это было, приходит
к определенному возрасту, то, ну, то есть у вас это вы пришли к возрасту с результатом и плюс еще
с мудростью, ну, то есть, что они всегда возрасты гарантия в мудрости, и при этом там
жесточайшая конкуренция, мы ей, а просто мы сейчас это говорим про ра, какой нишой, ну,
вопрос, чтобы кайерно консалтинг, да, кайерно консалт, при этом я не считаю никого и там своими
конкурентами, просто мои коллеги, и ко мне приходит, приходит управленция, которая тебе магия,
я был у того-то, и у того-то, не хочу называть огромное, огромное, емки именно, да-да-да, и мне не
помогли, потому что это были самые униусальные общие фразы, а вот вы мне дали конкретное, что мне
не так и что делать, это абсолютно другой, другой, возле пошаговаю, стратегию, и у меня был
абсолютный икорд, когда пришел топ один на сейский, он назвал двоих человек, два номера первых
мире, но я был у обеих, и у обеих не дипободили, а вы мне дипободили, да, это у нее двоем такой
уникальный ключ, то у двоем смеялись, мы у двоем смеялись, димето нормально,
поначал, у меня это вызывало шок какой-то, а теперь он по липусу, я понимаю, что у них как заводы,
но то есть у вас не конкретно, у меня просто как маленький бутик такой, вот спокойно расслабиться,
люди приходят и гучи, люди приходят, да, и получают вот это, общение с трещим, много
бабряется, с трещим, много затягиваются на два с половиной часа, потому что мы никуда
не торопимся, мы спокойно каправимся вообще в припетиях, что очень конкретно так и что делать, и вот
это имято сплап, опыта отрасливого, житейского, именно человеческое качество,
искреннее желание, дайка я тебя помогу, я тебя не отпущу, пока не сблюсь, пока не дам
тебе пинка подзад хорошего, не отпущу буквально на смысл, а мной помогает, и у меня конверсия
постоянного, практически 100%, я думаю, что выят ли у кого-то наинке такого получается, да, согласен,
что тут уже только все зависит от того человека, который присушался к вот такая хень, здорово,
и в принципе, вашей сейчас получается планы, именно развивать больше себя в консалтинге, яравляюсь
людей, я этим занимаюсь, и я проверю на же работу еще на имя, да-да-да, немного совсем,
я думаю, что я буду уходить отсюда, но мне не хватает просто общения, что живо, поэтому
наверное, остается, а для вас больше было бы комфортно, но при личных встречах, как
общаться с людьми, либо и тот, и тот, его лайн метод, деложу к том, что моя сливая в дитория, это от
москвах москвах, москвах, поэтому, да, но и Минский москване так далеко, да, я думаю,
может вы даже хотите переехать тогда, не, не, не, не, не, не, не, не, не, не думаю, что он
ущадается, поэтому так понятно, может быть тогда немного затронем тем,
чем у жизни, о том, что у вас увлекает, помимо карьерного консультирования, где вы
находите им дохновения, но то есть я так понимаю, что все равно есть какие-то периоды,
но то есть на всеми люди, и как-то перезарядиться, и возможно вы дидите какие-то рекомендации для
людей, потому что есть много людей, которые упывают много на работу, и не умеют как-то даже
где-то расслабиться, что у вас вруча, какие я получила ручка, вот, я по это говорю, что есть
проблемо меня, я очень плохо меррослабляться, а мой ключик для расслабления, это английский,
английский, я им стараюсь заниматься каждый день, хотя бы почетюсь, когда удаётся это немножко
отключиться, окей, а там музыку, возможно, может, слушайте какой-то прогулки по лесу, по-ле,
прогулять, совмещаясь английским, отключиться от всего, если получается, но это так уже как,
да, я понял, в плане того, что каких-то путешествий по Беларуссии, какие-то места любимые, мало,
мало, мало, то есть мало, пока на данный момент, да, этот как-то такие супер-фокусировки на работе
и даёт фокусировка суперной результате для дна, да, да, да, да, это она с обностом, что он помогает,
не вы, не вы, ну, то есть скажем себе, держать фокуси, я понимаю, что это очень любимое дело,
но с анатичностью, наверное, это вот, то есть вы хотите прожить жизнь максимально быстро,
я не могу сказать, что я хочу, я после такой какой есть, и жена прямо-говиста фанат,
и я понимаю, интересно, это такой, ну оно клиент,
это то, как есть, я не могу с этим ничего поделать, поэтому, вот это плюс и минус,
да, я понимаю, это, это и радость, да, в основном сейчас больше свое какое-то внутреннее
усымление, куда-то больше какие-то литературу, может быть, какой-то, ну, я любый, я в штуок,
по базованию, в Аллах, в Аллах, да, это реализовалась сейчас, ну, по-дому, из-за базования,
где богу окончилась козапитиатура, но люблю, в любном боковом, да, люблю серьёзных,
сложно, что сегодня особенно, актуально, актуально, в фоне всех этих серёв,
с этим юрежьевом, конечно, много не почитаешь, потому что это слишком фудументально,
ну, плюс надащё какая-то переварительная, да, но после того, как ты его простудируешь,
там у нас 2 и 3, ты просто понимаешь, что он воспоисходит, и корректный мир,
что она примерно движется, да, да, парадигме, да, да, здорово, это очень такое интересное наблюдение,
Да, я тоже предсчитал какие-то отрывки и согласен с тем, что в принципе картина она довольно
таки статична, но и в этих условиях люди двигали себя, проявляли себя как личности и в своих
направлениях и производительную точку, кто чем и занимался любимой работой. То есть, что в любом
случае это не мешает проявлять себя. Да. В общем, понимаешь, чтобы просто попали на слом из-то
яичных эпок, на слон. И нужно выжить. И нужно выжить, и нужно уметь в любых условиях, но то
то есть я просто даже там примеру исторически, что люди были там и в косвагере, тем не менее эти
люди, которые были очень такие амбитско-хомницо, знаете, какие-то истинные цели, и они даже там и,
ну то есть были какие-то болезни, но они все равно вышли. Вот, вот, вот, вот, я поэтажу.
К сожалению, это жестоко сравнение, но оно правдиво, оно правдиво, да?
И я так вот хотел понять одно, как бы своей целью вы ставите то, что какие-то будут
у вас последователи. Вообще, не получишься. К сожалению, а опыт не мы штабируем. Это даже
не опыт, это голова. Я понимаю, что это не мы штабируются, поэтому а какие-то в плане того,
что то есть кроме линкедина, какие-то, может быть, какие-то, по этому направлению,
не знаю, работал. Я думал про это, но к егуда же, мне добавили про книгу, но нужно подумать,
потому что очень много кисок интересных. Кому-то, может быть, интересно было, но это время,
я и так много пешу, но да, линкединдиндиндинд, честно, то есть каждый день почти все же. И
самое интересное, самое интересное. Я просто бы, чтобы это сохранилось, и потом, потом,
я в пале только этого, потому что, кстати, может быть, алгоритмой, блин, не такое, что новость
она пришла и ушла, а вот, но, когда это, может, что-то. Я думаю, что может быть даже я,
один из самых часто пишущих, я в этом даже не хочу, да, вот, мне это здорово,
то, что это как будто даже ваш какой-то внутренний, такой дневник, потому что, ну,
то есть, это отсвеживать вот этот ход событий. Там мне выясы, мне они многие. Кстати, один из триггеров моих,
вот, то, что мы достряю от удовольствия, люди зачастую, от этого, чтобы себя подвигать, они
испальтся обыса, а сводят какие-то форм события новости прочные. А у меня просто приходит люди
очень интересные, мне достреляют удовольствие сказать о них, потому что они действительно этого
заслуживают. Люди банально интересны. И мне, если я этого не напишу, меня будут внутри, что-то
научить, я по-настоящему, у меня будут боль внутри физическое, и если я этого не сделаю,
я себе будут не выйдет наружу, да, пока она не выйдет наружу, если будут дискомпортно чувствовать. Я
написал, я убедился, что написал правильно, интересно, мне полегчало, все, и так раз за разум.
Да, представляю, и я заметил, что у вас каждым разум получается все более так тонко, я не скажу. Вот так
она, наверное, нам надо было собрать с больной к выщинении. Хотя, пока они мере извинки Дина, и это сделать,
так то, я старинечками. Да. И о людям это дает еще и постел уверенно себе, потому что вот тонкий момент. Когда-то,
я сразу подчеркывал, что я вообще везде во всех узывах увидел слово уверенность, потому что человеку
легко как-то сбиться и потеряться. Это вот серьезный момент, когда по себе знают, ты в это очень
наеглоза, вот полгода, полгода условно про скалородов, полгода, а кто-то полтора года, и ты начинаешь
сомневаться, и то сомневаются, ты погас, тебе кажется, что блин проблема во мне, я вообще никакой,
а тут ты с кем-то в теме это говорил, и он тебя прямо гаду, тебе все нормально, просто это
рыно такой, временно ты, да, времена такие, это действительно по-прежнему классный как топ, и ты не можешь
найти работу, потому-то, потому-то, потому-то, вот тебе конкретно делаешь раз, два, три, дольше цепи,
вот тебе пендель подзад, иди работай, и у людей, например, уже получается, что от качества твоих
по количеству подходов и качества, да, будет и рассею результат, да, тут конкретно и нахождение
работы зависит от конкретной фещей, вот делаешь так, так, так, а дальше отцепишь, если ты не
будешь церпит, ты не спекай, не надёшь, и это совершенно точное вещи, то есть не то, что тебе
хочу, рабочая механика, да, и я прямо говорю, что я это говорю не потому, что хочу вас
подбадвить, потому что говорю, правда, по то печени, что вот я же вам сказал, как так назад,
назад, что вы делали хрень, вот в этом, они понимают, потому что действительно я сделала
хрень, я вам об этом сказал, и вы наличие работу по суцовок, как вы сделаете вот раз, делаете
два, сделаете три, и больше никаких абсолютно нету секетов, потому что у всех ноемки одное
тразам ситуации, это вещи, которые легко, вот, интуитивно, легко понять, они имликтивные, и людям
это действительно помогает, вот не то, что зажечься, а потерпеть какое-то время ищутся.
Ну, мне, я звонил, свалил, но получается, что они уже не просто, это терпия, это получается,
у них есть планы, у них уже, да, есть прям такое, если делать путь, так как будто это
умано растеивается, б дозелать, а это уже получается не терпеться, даже больше уже в
доноровением, просто, вот тебе там место, да, и это очень серьезное вещь, если бы мне кто-то,
когда я искал работу, мог бы такой репарел, а за один, это был бахиник для куд,
поэтому это даже не знает, так, который можно назвать,
вот мне кажется, что в этом случае я не зря, то живое существо, все огромное, за такой
интересный и насыщенный подкаст, я думаю, что это не первый и не последний и до новых
Ух, сижу, друзья!
Podcast Summary
Key Points:
Павел подчёркивает важность нахождения смысла в работе, выделяя человеческие ценности как основу долгосрочного успеха.
Ключ к успешной карьере — понимание собственных сильных сторон и способность ясно и убедительно их передать.
В условиях высокой конкуренции важно не только иметь навыки, но и уметь презентовать себя как уникального, ценного кандидата.
Хорошее резюме и живое собеседование требуют структурированного, ясного и эмоционально насыщенного подхода.
Успешные кандидаты доказывают свою ценность через конкретные примеры решённых задач, а не абстрактные фразы.
Коммуникативные навыки — ключ к успеху, особенно в технических и управленческих сферах, где 75% результата зависит от способности вести диалог.
Инженерное дело остаётся важным для экономики, но в России его развитие ограничено и требует переноса инженерных услуг на международный рынок.
Павел считает, что внутреннее удовлетворение и личностное развитие должны быть центром карьерного пути, а не только дохода.
Summary:
Павел, инженер и консультант, делится своим опытом в области карьерного развития и личностного роста. Он подчёркивает, что в условиях постоянного изменения информации и высокой конкуренции важно не только обладать навыками, но и находить глубокое сознание собственной цели. Ключевым фактором успеха становится понимание своих уникальных сильных сторон — таких, как стратегическое мышление, продажи или технические навыки — и способность их ясно, убедительно и в живой форме передать.
В условиях гиперконкуренции это критически важно: даже сильные навыки не помогут, если человек не может «попасть в глаза» работодателю. Павел подчёркивает, что на собеседовании нужно не просто пересказывать опыт, а доказывать его через конкретные, привлекательные примеры, демонстрируя, как были решены сложные задачи. Кроме того, он отмечает, что коммуникационные навыки — особенно умение говорить и писать на ясном, человечном языке — отвечают за 75% успеха.
Также важно понимать, что инженерное дело остаётся мощным двигателем экономики, но в России его развитие ограничено: кадры редки, а рынок не привлекает молодежь из-за восприятия инженерной работы как неприбыльной. Павел предлагает развивать инженерные услуги на международном уровне, особенно в Беларуси и других странах СНГ. В личной части он считает, что истинный успех — это не только деньги, но и внутреннее удовлетворение, личностный рост и возможность внести ценность в жизнь других.
Он подчеркивает, что главная миссия — помогать людям найти себя, улучшать их резюме и мотивировать к делу, что приносит не только результат, но и глубокое, эмоциональное удовлетворение.
FAQs
Ключом является понимание своих ключевых навыков и ценностей. Важно не только быть экспертом, но и находить баланс между работой и личной жизнью, чтобы не потерять себя в рутине.
Нужно ясно и уверенно рассказать о своих навыках, подкрепив их примерами успешных проектов. Это помогает работодателю сразу увидеть, что вы — именно тот кандидат, которого он ищет.
Харитматичность — это способность ясно, уверенно и красиво передавать свои сильные стороны. Это особенно важно в условиях высокой конкуренции, когда даже сильные навыки могут не получить внимания.
Успешный кандидат понимает свои сильные стороны, умеет их ясно передать и умеет доказать на примерах, что он способен решать реальные задачи и достигать результатов.
Хорошее знание английского языка необходимо в современных условиях — оно открывает доступ к международным возможностям и позволяет эффективно коммуницировать в глобальных проектах.
Важно выбирать карьеру, основанную на личных ценностях — семье, здоровье, радость жизни. Только тогда работа будет приносить не только деньги, но и удовлетворение.
Chat with AI
Loading...
Pro features
Go deeper with this episode
Unlock creator-grade tools that turn any transcript into show notes and subtitle files.