#1 Danny Röhl im Fokus: Cheftrainer, innovative Spielideen und aktuelle Einblicke

Du musst als Cheftrainer immer wieder den Optimismus verbreiten. Die positive Einstellung vom Mitteln und du musst es vorleben. Ich glaube, eine Mannschaft merkt, dass, ob du authentisch bist oder nicht. Wichtig ist, dass das Projekt und die Aufgabe uns stimmen. Hallo und herzlich willkommen zu unserer ersten Folge von unserem einmal ein Sport-Fußbeitrainer-Protkast. Zu Gast haben wir heute Danny Röhl. Wir freuen uns sehr von einmal ein Sport. Ich wollte begrüßen es zu können. Hallo, in die Runde. Schön, bei euch zu sein. Ich freue mich sehr auf den Austausch in den nächsten Minuten. Mit euch freue ich mich auch viel spannende Fragen. Du bist als Trainer relativ jung und hast auch schon eine tolle Herriere hinter dir. Wie hast du das vom Video-Analys zum Cheftrainer geschaut? Ja, man muss das ein bisschen differenziert betrachten. Ich glaube, dass ich von Anfang an immer das Ziel hat, auf dem Platz zu arbeiten mit den Spielern. Dann ist die Situationen standen, dass ich in Leipzig als Videonalist anfange, und da war ich bei Rasenberg-Leipzig als diechnolgegründet worden. Das war eine Universität. Das war eine super Sache. Einstieg war zeitgleich immer auch Trainer in der Jugendmannschaft. Ich wollte immer die Kombination haben zwischen Praxis auf dem Platz, aber auch die Theorie im Meeting room. Das war sehr, sehr gut. So konnte ich mich ein Stück für Stück entwickeln. Ich hatte natürlich auch interessante Cheftrainer-Personenigkeiten, die ich kennenlernen durfte. Da kann man später zu. So durfte ich mich dann ein Stück für Stück weiter entwickeln. Wie gesagt, immer der Transfer zwischen Platz und Meeting room. Dann kam ein zum anderen, dann bin ich Gewächshilfe von dem und nachhuch zu dem Profis. Hab dann meine erste Erfahrung dort sammeln durften. Dufte mehr und mehr Aufgaben übernehmen. Das war spannend zu sehen in Leipzig und damit in Leipzig nach so fämten. Ich habe mich dann den wirklich nächsten großen Schritt gemacht als Code Trainer-Analyse. Und zweiten Code Trainer, dann zum ersten Code Trainer bei Reich-Farßenhütel damals. Das war sehr hilfreich. Viel Erfahrung, das ich mit einbringen durfte, aber auch viel Verantwortung, die mir gegeben hat. Das war super. Dann kam es zum Wechsel nach München. Auch da wieder unterschiedliche Voraussetzungen Nikko, Probech hat mich damals Code als dritten Code Trainer der Fallen im Bereich Spielanalyse. Er sich einbringen sollte und dann, ja, es ist ja so gekommen, dass Hans Jörg Nüggernum hatte. Hansi Flick und er hat ein Stand zu seinem Code Trainer gemacht, neben Hermann Gerland. Er hat natürlich auch eine Ikone, was wir übersprannend zu sehen mit viel Erfahrung, mit dem man irgendwie ihm zusammenarbeiten. Und dann wien die Reiseweise, Nationalmannschaft, auch da als Code Trainer gearbeitet. Und wenn man jetzt die Phase nimmt, als ich angefangen habe, als Trainung zu arbeiten, von 2010 bis 2024 geht es. Also 14 Jahre sind natürlich viele Entwicklungsdritte vollzogen, sodass immer mehr. Und vor allem damit den Fertigstellen meiner Proglizenz, die Situation ist, dass ich gerne Cheftrainer werden möchte und vor allen Dingen mit der Situation, dass du als Cheftrainer wichtige Entscheidungen treffen musst, du mutig entscheidungen treffen musst. Das ist auch so ein bisschen ein Prinzip, was ich habe, neben dem Platz mutig entscheidungen zu treffen. Und das war dann als da gehen, warum ich auch unterricht und gehen wollte. Jetzt will ich genau da, wo du grad aufgehört hast, gerne darauf eingehen und zwar auf deine Cheftrainer Position. Du hast jetzt eine Rolle übernommen als Cheftrainer bei einem Abstiegsbedrohten 2 Pflegerverein. Erst mal, wie so hast du für dich für diese Rolle entschieden und dann auch vielleicht gleich jetzt 2. Frage wie das was geschafft. Eine Mannschaft mit nur wenigen Punkten vom letzten Tabell im Platz, dann letztendlich zum Klassenerheit zu führen. Ja, zum einen muss ich sagen, als die Situation dann aufkamen, dass ich die Chance hatte, im englischen Fußballarbeiten zu dürfen, was sehr schnell Feuer und Flamme dafür. Ich glaube, meiner Fahrhonserfenden hat mir einen guten Einblick gegeben, was es heißt, in England arbeiten zu dürfen. Natürlich, Chef, wenn es dir einen Riesenraditionsverein viel Geschichte, ein Riesenplub, ein Riesenfan-Base ist, das war natürlich ein Riesenargument für mich, zu sagen, ich will das machen unbedingt. Eine Situation damals, das ist jetzt erst 13 Monate her, natürlich alles andere als einfach, eine Mannschaft, die bis dahin keinen Spiel gewonnen hatte. Nach 13 Spieltagen, keine Torschonz und die Ertter hat, wenig Ballbesitz hatte. In der Situation zu kommen als erste Chef der Station, war es spannend und trotzdem war ich überzeugt, dass ich Dinge verändern kann. Ich ruhe es zum damaligen Zeitpunkt, das muss ich ehrlich sagen. Nicht, was es heißt, Championship-Fußball und wie hart die Situation wirklich ist, man hat natürlich gesehen, es sind erst 13 Spiele weg und jetzt hat man noch bis 46 im Spieltag viel Zeit, man kann viele Punkte holen, aber was es heißt in dieser Liga, so arbeiten, das ist schon mal was anderes, wenn es dann noch taktäglich fühlt. Vor mich war es verschiedene Themen, die ich angegangen bin. Zunächst habe ich erst mal in der Mannschaft ein Einblick gegeben, wie ich ganz Fußball schlassen spielen möchte. Ich bließe das immer so ein bisschen auf, was muss man mir gegen den Ball machen? Ich stehe natürlich für eine Aktivität und für eine Intensität im Bressing. Daraus können wir umschalten, momentan kreieren und das heißt wir können Torchonsten kreieren. Natürlich sind diese Umschaltphasen, glaube ich immer mehr, ein mehr wichtigen Fußball, also zwischen Ballbesitz, Gewinn und Ballverlust, ja, also wie aktiv bist du als Team und das als Chance auch zu sehen. Und natürlich dann abschließend aber auch die Phase mitball, also im kontrollierten Ballbesitz anzugehen, wie wir daraus Torchonsten kreieren können. Und all diese Themen habe ich versucht mit einer hohen Leidenschaft und eine Begeisterung den Jungs zu vermitteln, weil das auch genau zum Glück passt, ja, du hast sehr begeisterungsfähig das Publikum und das war natürlich sehr gut sie mit einem in den sieben, temporäischen Fußball mitzunehmen. Genau und deswegen gesagt, dass die IFL da ja etwas war, wo es dich vielleicht auch ein bisschen überrascht hat, hat das dann alles so ein Art Fluss gekrapp bedürst du vorgestellt hast oder würdest du sagen, "Born der einen oder anderen Stelle hat es da kurz gehabt hat und da musst du es nachgüstchen." Ja, ich glaube, das könnte auch zwar zur Weiterzu, dass ich bin in der dritten Länderspielpause des Jahres dann eingestiegen, es war in der 2. November. Und hab natürlich erst mal ein paar Spieler gebraucht, um auch meine Idee vom Fußball einzubringen, wenn man es den letzten oder den ersten sechs Spielen ja nur einen Sieg geholt. Aber du hast von Anfang an gesehen, dass die Jungs die Themen umsetzen wollen, dass die Leistung besser geworden ist und mir war aber klar, dass es geht nicht sofort über Ergebnisse, wenn man muss, über einen langen Zeitpunkt immer wieder gute Leistungen bringen. Und wenn der Weg stimmt und die Leistung führen, gehst du auch am Ende die entsprechenden Punkte holen. Ja, besonders heilt Championship, man sagen, mir wurde mitgeteilt, oder wenn man so geguckt hat in die Historie, haben 46, 45 Punkte gereicht, um in der Liga zu bleiben. Wir mussten letztes Jahr was historisches schaffen. Du musst es über 50 Punkte haben, um in der Liga zu bleiben. Also das kann man auch noch mal dazu, du hast quasi ohne 13 Spieltage gespielt, weil du da nur drei Punkte geholt hast, musst am Ende eine historische Mark von über 50 Punkte erreichen, um in der Liga zu bleiben. Sicherlich Situation, die du so vorher nicht kantest, ja, weil natürlich eine Saison immer eine eigene Geschichte hat. Das ist die eine Geschichte. Und natürlich hast du innerhalb der Saison auch Ausschläge gehabt nach unten. Natürlich eine deuliche Niederlage, denn in Hattersfeld, die Rektorkonkurrent, als 4-0 verloren hat, werden uns bis dahin wieder reingekämpft mit dem Sieg. Wenn wir relativ nah gewesen am Nichtabstiegspurz sind nach der Niederlage, aber wieder auf 8 Punkte runter gefallen, sodass der Abschland mit der Größe geworden ist und die Spiels in weniger geworden. Also, das waren sicherlich Punkte, die nicht einfach waren. Trotzdem hat es meine Mannschaft und die haben es geschafft, immer wieder auf dem Blick nach Form zu bringen. Ja, wenn Kredo war da auch damals, wir können das Vergangheit nicht ändern, aber wir können heute die Zukunft ändern. Also das heißt, das nächste Spiel ändert und glaube, dieses positive Mainz, jetzt habe ich versucht, den Jungs immer wieder mitzugeben. Genau, da will ich ganz gerne einhaken. Man hat ja schon ein bisschen Druck, weil man muss in relativ kurze Zeit relativ viele Punkte sammeln. Komm man dann eher über Ruhe wie geschaffen, wenn man einen Einsteig komplett gegen Hatters fehlt. Die Schaffung dann trotzdem, die Mannschaft wieder gleich fürs nächste Spiel zu motivieren, das sieht euch wieder hoffentlich performen. Ja, ich glaube, das ist die große Herausforderung als Cheftrainer. Ja, und das war natürlich auch eine spannende Phase für mich zu sehen. Die positive Einstellung vermitteln und du musst es vorleben. Ich glaube, eine Mannschaft merkt das, ob du authentisch bist oder nicht. Wir haben es immer wieder geschafft, die Mannschaft sehr sehr schnell auf das nächste Spiel vorzubereiten und nicht zu viel Worte darüber zu verlieren, was wir gerade für eine Chance hatten. Sondern wir haben immer wieder die Chance im nächsten Spiel gesehen und ich glaube, das ist auch so ein Punkt, der immer wieder so, und der Alltag ist die beste Vorbereitung. Und das geht eigentlich in die Richtung, das sind wir gut trainieren. Wenn wir alles mögliche tun, uns gut vorzubereiten, ein Training im Meeting room, dann haben wir auch eine große Chance wieder ein Punkt zu wollen. Und das war noch ein Fokus und da habe ich mich wieder fokussiert mit meinen Jungs zusammen, dass wir genau an diesem Themen arbeiten. Als Trainer gibt es ja immer neue Trends. Wie bleibst du für die neuesten Entwicklungen und Trends ein Fußball informiert? Und wie enttekierst du sie in deiner Arbeit? Du gibts ja verschiedene Plattformen, Themen, Bücher, Videos und Natürlich auch einmal ein Sport ist da immer eine Reise wert, ja, wo man sich inspirieren lassen kann. Das ist auch für Jugend und Amateur-Trainer eine sehr, sehr gute Plattform und ich glaube, man muss generell und sollte generell immer wieder den Blick auf über einen Teller Rant hinaus und vor allem Out of the Box finden und nutzen. Was wird immer wieder neue Situationen geben, wo es neue Antworten braucht? Ich glaube, du hast aktuell sehr spannende Trainer, Persönlichkeiten, natürlich die Bekannten, mit Klopfen in der Vergangenheit oder auch mit Kartola. Du hast natürlich jetzt auch neue Trainer, die hervorkommen sind, auch spannend zu sehen, wie sie gewisse Themen angehen. Ich glaube, insgesamt ist der Fußball im Detail immer tiefer gerupten. Also, sei es jetzt wirklich auch in einzelnen Positionen. Da geht es halt wirklich um Details, wie es seine Körperposition, wo wir der erste Kontakt hin und ich glaube, das ist sehr interessant zu sehen. Ich gucke neben meinen vier In-Champion-Tipp spielen, relativ viele Fußballspiele noch dazu, aber ich ist liebe Fußballspiele zu schauen und wie bring ich das in Alltag ein. Ich finde es immer sehr spannend, wenn man aktuelle Themen im eigenen Verein hat und man findet durch eine Spielbeobachtung, durch einen Spiel, was es im TV sieht, in Klip, wo man sagt, "Oh, das könnte genau die Situation sein, über die wir heute gesprochen haben." Und dann versuchen wir, diese Clips auch, meinen Team zu zeigen und Inspiration zu geben, was es vielleicht heißt, auf einem anderen Level oder auf einem Top-Level vielleicht eine Entscheidung zu treffen, wo die Vorteile drin ist, vielleicht in der offenen Körperposition ist, wo wir der erste Kontakt können und das ist auf jeden Fall ein Thema, was ich immer begrüße. Also vor allen Dingen viel über Video, auf Vergleiche zu ziehen und Wohlmodel sehen, also richtig Vorbilder sehen, einzubringen. Genau und trotzdem neben all den Entwicklungen und Trends gibt es wahrscheinlich auch eine Übung, die du wahrscheinlich sehr häufig machst, welche er wäre das? Was wir vor allem auf das Training machen, wo es darum geht, nicht kleine Spielforms haben, vielen Tor abschlüssen bis um 3 gegen 2 auf 3 gegen 2. Wir haben einen Anspiel, auch einen Störmer, der Disclatchen auf zwei Spieler und dann entwickelt sich eine 3 gegen 2 Situationen. Ich mag die Übung sehr, weil du in kurzen Raum und in kurzer Zeit viele Torabstlüsse hast, du hast Basis-Elemente drin, ja, um 3 gegen 2 geht es um Investorance, es geht um hinterlaufen, Vorderlaufen, 1 gegen 1 Situation und auf der anderen Seite musst du aber auch eine defensive aus einem 2 gegen 3 verteidigen, in 2 gegen 2 oder wenn möglich zu gar in 2 gegen 1 klären, wie du verteidigst. Und das sind Elemente, die dieser Form drin sind, ja, ich mache das sehr ganz im Abschluss Training, weil du eine gute Inzität, ein gutes Tempo reinbekommst und viele Elemente, von denen, prinzipiell dich sehen will. Bevor du ein Defensive bist oder offensives Spielsystem? Immer auch ein Sieb, ja, ich liebe es, zu attackieren und Tor zu schießen, will ich die Zuschauer unterhalten möchte. Setz du in deiner Mannschaft eher auf schnelle Umscheidmomente oder auf kontrolliertes Ballbesitzspiel? Erstab dick, sollte immer bei mir nach vorn gerichtet sein und tief ist aber der Gegner im Überzahl, dann muss ich auch Ballbesitz spielen. Bundesliga oder IELVL? Ja, ich glaube, wenn ein Kind, der mit Bundesliga großgurten ist, sieht natürlich die Bundesliga wichtig ist, das Projekt und die Aufgabe unsstimmen. Defensive ist 1-0 oder offensives 4-3? Am liebsten 3-0. Sehr gute Antwort. Und welches war dein größter Erfolg in einer bisschen krimerkärgere? Sicherlich als Code-Trainer der Gewinn der Champions League und als Chef-Trainer natürlich der Glassenhalt mit Scherhülpenste. Cool, dann freue ich mich, dass wir jetzt schon in der ersten Folge sehr viel beleuchten konnten, wie es als Chef-Trainer ist vor allem in England und freue mich in den nächsten einmal einsport, folgen, nach ein bisschen zu durchleuchten, was können Jugend und Amateur-Trainer vielleicht noch davon mitnehmen und was kann man auch aus deiner Station als Code-Trainer mitnehmen und vielleicht auch noch deine Erfahrungen hören. Vielen Dank, dass du heute da warst. Ich freue mich auch die nächste Folge mit euch, super. Liebe einmal Einsportfreunde, ich hoffe, diese Folge hat euch gefallen und wir lasst ein Abo, einen Like und einen Kommentar da. Wir freuen uns schon auf die nächste Folge mit euch beim einmal einsport-Fußball-Trainer-Podcast. Bis dann, alles Gute, euer Pascal.