#01 O QUE PESSOAS DE SUCESSO TÊM EM COMUM?

Se tem alguma coisa que eu estou emocionada, a gente seja um bem-vindos ao meu primeiro episódio do podcast "Elevetox". É um podcast que o foco principal é a gente falar sobre market, negócios e empreendedorismo. Erros, acertos, aprendizados, movimentações de mercado, estratégias, tendências, enfim. A gente falar sobre esse mundo e eu senti há muito uma necessidade de ter um lugar, ter um espaço que eu pudesse só falar. Sem ter que pensar que o rio tem que ter um minuto e meio, que eu tenho que ter um gatilho inicial, porque eu tenho que ter tempo de tela, porque eu tenho que ter retenção, no final eu tenho que ter um CTA. Eu sou uma pessoa extremamente estratégica e intencional, isso tudo me faz ter uma monetização muito grande, né, em todos os meus canais, tem um poder de venda muito grande. Mas, às vezes a gente sente falta de só poder falar o que a gente pensa, sem precisar se preocupar com o engajamento. Então, esse lugar para mim vai ser isso, eu espero que seja isso. Agora, no começo, obviamente, esse é o meu primeiro, quando eu tiver fazendo o vigésimo talvez eu olhe para esse, falo meu Deus, que menina ruim. Esse podcast é semanal, a gente vai lançar um episódio por semana. Eu acredito que vai ser toda a terça, mas eu queria muito ao opinião de vocês também, a gente tem dúvida entre segunda, terça, quarta, que acho que são os três dias mais legais para a gente soltar o podcast, mas eu quero muito que vocês comentem, qual é o dia, vocês mais gostam de escutar o podcast. E é isso, gente, o primeiro podcast de hoje vai ser mais abrangente, mais subjetivo, porque meu foco não é falar só sobre coisas técnicas, mas também esse é um momento de descontração. Eu não quero que vocês me vejam só como aquela pessoa chata, que é tipo, tem um tom professoral, e que sempre está ensinando algo. Eu quero compartilhar os bellas da vida, as coisas que deram certo, as coisas que deram errado, e assim, a gente vai. Então agora começar um nosso episódio de hoje, o que pessoas de sucesso tem em comum? Bom, esse assunto vai dar pã no pra manga, porque primeiro sucesso é subjetivo. Às vezes as pessoas falam pra mim, "Lei, eu queria ter muito sucesso na minha carreira, mas o que que é sucesso pra você?" Então, pra mim, a primeira coisa que todo mundo que tem sucesso faz é definir o seu parâmetro de sucesso, porque às vezes o meu sucesso não é o mesmo do sucesso que estão nas revistas, que estão aparecendo na revista, que a pessoa que fatura um milhões de reais e tem uma vida toada de coisa, talvez isso não seja sucesso. Pra mim, às vezes esse sucesso é construir uma família e ter um trabalho que seja rentável pra mim. Então, primeiro é entender o que é o seu sucesso. Quando você entende a sua definição de sucesso, fica muito mais fácil você atingir o que você quer. Então, duas pessoas que eu conheço, que realmente tem sucesso na vida, são pessoas que têm certeza do que querem, são pessoas que sabem o que elas querem, o que elas não querem, o que elas fazem e o que elas não fazem. Então, a primeira coisa que vocês têm para para pensar é o que eu quero da minha vida, o que é sucesso pra mim, o que é a minha vida ideal, daqui a um ano, dois anos, cinco anos, dez anos, mas eu preciso ter essa visão clara, porque a gente vai pra segunda parte. Eu gosto muito dessa frase e eu queria muito que vocês levassem essa frase pra vida, que é, você se torna aquilo que você faz repetidamente. Então, se todos os dias você faz atividade espísica, você se transforma numa pessoa disciplinada. Se todos os dias você se alimenta de forma saudável, o seu corpo se torna saudável. Se todos os dias você grava um story no final do ano, você vai se transformar numa pessoa boa em gravar stories. E aí tem uma pegadinha muito, muito, muito boa. Porque às vezes a gente acha que a gente está fazendo uma coisa repetidamente, que aquilo está fazendo você chegar mais perto do que você quer, mas às vezes aquilo está te afastando do seu objetivo. Muitas pessoas falam, leu trabalho todos os dias, das oito, às oito da noite, doze horas por dia, todos os dias repetidamente, e eu sinto que eu não saio do lugar, e aí vem outra característica que eu enxergo em pessoas de sucesso. As pessoas que têm sucesso, elas são estratégicas ao escolher as tarefas que elas vão fazer. São pessoas que sabem falar não. São pessoas que elas não estão sempre disponíveis para tudo o que acontece. São pessoas que escolhem realmente, eu preciso estar nessa reunião, essa reunião precisa existir, ela tem uma noção muito clara de quanto vale o tempo dela e que se ela tomar uma decisão errada repetidamente, aquilo vai estar afastando ela do objetivo que ela tem. Quando eu comecei a pensar assim, antes eu era uma pessoa que eu aceitava absolutamente tudo. Então, "Ah, era trabalho eu fazia", a reunião participava, "Ah, isso eu faço". E aí começou, eu comecei a perceber que eu estava trabalhando muito e que eu não estava chegando mais perto do que era sucesso para mim. Eu estava ficando mais longe do que era sucesso para mim. E eu comecei a falar, eu acho que estou fazendo repetidamente as coisas erradas, eu estou tomando as decisões erradas repetidamente. E eu comecei a ver que se eu não participasse de certas coisas, eu ia estar desagradando outro. Então eu vou dar um exemplo. Às vezes tem muita gente que quer marcar uma reunião comigo, por exemplo. Cara, existem reuniões que não precisam existir. Novento por cento de reuniões, elas não precisam existir, elas podiam ser um WhatsApp. E eu comecei a perceber que quando eu falava não para determinadas coisas, eu estava sendo uma pessoa que talvez fosse olhada pelos outros como desagradável. Ela não quis falar comigo, ela não quer marcar, só que aquilo ao longo prazo e repetidamente estava sugando a minha energia, estava sugando meu tempo, estava sugando a minha felicidade, estava sugando que era sucesso para mim. E aí eu comecei a falar, meu, acho que não tem nada a ver as decisões que eu estou tomando na minha vida com o sucesso que eu quero ter, com o objetivo de vida que eu quero ter. E aí eu comecei a remodelar, e aí hoje eu só falo sim para projetos que eu realmente acredito, e que realmente vamos fazer ficar mais perto do meu objetivo. E é isso dói, primeiro porque a gente quer que todo mundo ame a gente, a gente quer ser o legal com todo mundo, a gente quer ser a pessoa mais agradável do mundo, a pessoa mais divertida do mundo, que todo mundo ame, mãe de corações, falhe bem da gente. Só que o que a gente está sendo real com a gente mesmo? O que a gente está, no final tipo depois de um ano, você vai olhar para o seu ano atrás e vai falar, "Nossa, todo mundo me amou, mas eu não me amei." Eu acho que eu tomei um monte de decisão merda, o meu ano inteiro. Então acho que isso realmente não é válido, sabe? Eu acho que quanto mais vocês conseguirem ter decisões que te deixem chegar mais perto daquilo que você quer, melhor, primeiro porque? Toda vez que a gente toma decisões repetidas, a gente crie um hábito. E quando a gente crie um hábito, é muito difícil a gente viver sem esse hábito. Todo mundo fala sobre hábito, mas ninguém explica porque que um hábito existe, né? O hábito existe para proteger a gente do gasto de energético. Então, pensa aqui, eu tenho que tomar um milhão de decisões todos os dias. Todas as palavras que saem da minha boca, eu penso. A roupa que eu vou colocar é o penso, a maquiagem que eu vou fazer o penso. Se eu vou para a academia ou não, o que que eu como? Se eu arrumam todas as decisões, são gastos energéticos. E se a gente tiver que gastar energia em todas as decisões do dia, chega no final do dia a gente está morto. Então, os hábitos, eles existem para que a gente não tenha que processar a decisão. Como ele já é feito todos os dias, o nosso cérebro ligam piloto automático. Então, a gente não gasta energia com isso. E aí, o hábito é muito bom ou é muito ruim, depende do hábito que você crie. Então, é muito importante que, quando a gente toma as nossas decisões com uma definição muito boa e de sucesso, a gente consegue entender que o hábito que a gente vai criar vai distanciar ou vai aproximar a gente do nosso objetivo. E a segunda coisa é que o nosso cérebro, ele tem algo chamado neuroplasticidade. É que isso significa. O nosso cérebro é moldável, ele é flexível. Então, eu gosto sempre de falar pro meu marido, eu falo assim, eu sou mais flexível com uma barata. Eu me adapto em qualquer lugar, a barata se já viu barata no frio, no calor, no bueno, na mansão, no lixo, na rua, a barata está em qualquer lugar. Eu sou exatamente assim. E eu acho que todos nós somos, né, assim. Nós seres humanos somos muito adaptáveis. E por a gente ser muito adaptável, a gente consegue se moldar e ser flexível. Então, essa é outra característica que eu vejo em todo mundo que tem sucesso. São pessoas extremamente flexíveis. São pessoas que não acreditam numa única coisa. São pessoas que estão abertas para aprender outras coisas e ser contrariado. Então, eu gosto muito de trabalhar com pessoas que não escrevem em pedra. Porque eu acho que todas as pessoas que são muito, muito, muito bem sucedidas são pessoas que elas querem te escutar, elas querem te ouvir, porque elas entendem que quanto mais elas sabem, menos elas sabem sobre o mundo. E quando a gente consegue trocar informações com outras pessoas, a gente consegue evoluir. E aí, a gente consegue moldando e flexibilizando a nossa rotina para que a gente consiga ser uma pessoa melhor. E além disso, eu acho que pessoas flexíveis são pessoas que conseguem resolver qualquer tipo de problema. São pessoas que, elas não olham para a rotina, elas vão acertar não. Eu tenho que. isso é muito engraçado em rotina e disciplina. As pessoas têm uma noção muito grande que assim, "Ah, se você é disciplinado, você acorda todos os dias e cinco horas da manhã". Se você acorda todos os dias e cinco horas da manhã, mesmo no dia que você foi dormir às duas horas da manhã, você não é disciplinado, você é burro. Desculpa, está falando isso dessa forma. Mas você é burro. Porque a disciplina, ela não tem a ver com você fazer a mesma coisa exata todos os dias independente das circunstâncias externas. Tem a ver com você ter flexibilidade o suficiente para se manter constante no seu objetivo, mesmo que um condições externas diferentes. Então, se, por exemplo, um dia eu fiquei trabalhando até duas horas da manhã, no outro dia eu não vou acordar as quatro horas da manhã. Porque eu não vou ser produtivo. na esse dia, eu vou dormir até mais tarde, sim, eu vou fazer minha atividade física, sim, eu vou entregar tudo que eu estou aqui entregar, mas eu não vou forçar o meu corpo a fazer algo que as condições externas não me deixam fazer. Então as pessoas de sucesso que eu conheço elas são extremamente flexíveis. E ao mesmo tempo que elas são flexíveis, elas são obestinadas. Eu acho que todas as pessoas de muito sucesso assim, elas têm uma obceção. Eu não sei explicar, mas como se fosse uma visse, uma obceção em conseguir fazer aquilo que elas querem. Então eu nunca havia alguém que tem sucesso querer mais ou menos. Nunca sentei com um empresário que tem um monte de empresa e que é feliz e é realizada e ele fala, "Ah, acho que tudo bem, né?" Nem quero tanto isso, quero mais ou menos, nunca vi. Todas as pessoas de sucesso que eu conheço elas são obestecadas em querer muito. Quando elas definem uma meta, elas querem atingir aquilo com todas as forças do corpo e não medem esforços para isso. Só que esforços inteligentes. O que eu vejo que separa muito nesse quesito pessoas de sucesso que não têm sucesso e pessoas que não têm sucesso e que são obcecadas é o trabalho burro. As pessoas acham que quanto mais tempo elas ficarem ocupadas com determinada situação, mais trabalho e mais sucesso eles vão ter. Mas não, quanto mais planejamento estratégico, mais visualização de futuro, mais intencionalidade, mais escolher as coisas certas, você pode trabalhar menos, só que você vai trabalhar certo. Então essa é uma característica muito grande de todo mundo que é empresário de sucesso. Eles têm uma noção clara do que eles têm que fazer e da sequência que eles têm que fazer e eles fazem o que tem que ser feito todos os dias se for necessário. Outra característica das pessoas que têm sucesso são pessoas que priorizam muito o relacionamento. Uma vez escutei de um amigo meu que também é empreendedor e tem bastante sucesso, ele falou assim, às vezes eu prefiro que determinada pessoa me devam favor do que me pague. Porque o favor dela é intangível, nenhum valor que eu pudesse pagar para ela me fazer esse favor valeria no mundo. E isso para mim serve muito como criação de relacionamento. Às vezes a gente acha que "Nete working é só você pedir algo para alguém, eu estou precisando, só que toda vez que você faz algo para alguém", isso é marketing atilho de reciprocidade. Toda vez que você faz algo para alguém, essa pessoa te devolve aquilo. Pode ser que não hoje, pode ser que daqui mais uma semana, daqui um mês, um ano, três anos, cinco anos, mas de algum dia você vai precisar dela, e aí você pode usar esse favor entre muitas aspas. E uma pessoa bem relacionada é uma pessoa que muitas portas se abrem. E eu percebi isso na prática, sim. Eu era uma pessoa muito tímida que eu não gostava de eventos, eu não gostava de conversar com as pessoas. Eu achava que eu ficava só fazendo meu conteúdo aqui dentro de casa e estava ótimo. Quando eu comecei a me relacionar com as pessoas, a ser agradável com as pessoas, a conversar, a entender, ajudar, a taberto, a ser divertida, a ser leve. A quantidade de portas que me abriram, assim, foi uma coisa absurda. Você conhece uma pessoa e aí você é boa com essa pessoa e essa pessoa te indica para outra pessoa que quando você vê esse cria uma teia, muito grande de relacionamento, que você consegue estar basicamente na maior parte dos lugares que você deseja. E isso não é só porque hoje eu tenho acesso a esses lugares. Mas eu lembro que há cinco anos atrás, quando eu fui a primeira vez para o Forum e comer esse Brasil, eu fui com a Dani, que era hoje é designer da LV. Eu tinha muita vergonha. Ninguém me conhecia, eu era extremamente relevante. A gente ficava na fila de todos os brindes da vida. Então brinde da época com os médicos, brinde da. Sem lá, qualquer brinde da caneta, a gente ficava na fila, porque eu não queria falar com ninguém. Eu tinha muito vergonha, ninguém me conhecia, eu era relevante, enfim, eu achava isso, né. E aí no segundo ano eu falei, não, se eu quero me tornar alguém relevante, as pessoas precisam me conhecer. Eu comecei a apresentar o meu trabalho em todos os estandes, bem cara de pau. No terceiro ano, eu conheci a nova enchope. No quarto ano eu virei sócia da maior plataforma de comerça da América Latina. E ano passado que ele acontece normalmente em julho esse evento, no ano passado eu dei mais de oito palestras em três dias de evento, no mesmo evento. A gente teve que negar a trabalho, porque não dava pra eu estar em todos os estandes ao mesmo tempo. Então isso não é uma questão só de trabalho. Eu sei que meu trabalho é muito bom e eu sei que eu me dedico muito pra isso, e é muito importante. Mas é uma questão de relacionamento. Então relacionamento é uma prioridade pra as pessoas que têm sucesso. E eu poderia ficar falando aqui por horas, mas esse é só o primeiro episódio, então quero que vocês comentem também os próximos temas que vocês querem aqui. Mas eu acho que por último uma coisa muito importante é que eles são fissurados em dados. Todas as pessoas que têm sucesso são fissuradas em encontrar padrões. E aí, como que a gente encontra padrões? Tanto na nossa vida pessoal, quanto no nosso trabalho, quanto na nossa empresa, quanto em vendas, quanto em comunicação, tudo. A gente só encontra padrões quando a gente avalia os dados retroativos. Então quando eu consigo pegar um ano de trabalho, dois anos de trabalho, seis meses de trabalho, eu consigo entender o que tem de igual nos conteúdos que deram certo, nas colectões que deram certo, e o que tem de igual nos conteúdos que não deram certo, nas vendas que não deram certo, não aconteceram, ou colectões que deram errado, não venderam, eu consigo me tornar uma pessoa melhor, e eu consigo tomar melhores decisões. Então todo mundo deveria ser fissurado em dados, em analisar milimetricamente, mudanças de comportamento, mudanças de consumo, mudanças de forma de consumir não só produto, mas também conteúdo, retenção de atenção. Eu acho que os dados, eles trazem muita coisa pra gente e poucas pessoas dão valor. Bom, gente, eu podia ficar aqui falando por horas, eu adorei. Eu espero que vocês tenham gostado também do episódio de hoje. E na semana que vem, teremos próximo episódio, eu quero muito que vocês me contem. Que tema vocês querem pro nosso próximo episódio. Desde vez de ir esse foi o LV Talks.